europass

Знайти роботу

Знайдіть потрібну роботу з тисяч можливостей, доступних по всій Європі. Результати пошуку надає EURES  - Європейський портал мобільності робочих місць.

Search Results
Showing 258596 results

Sort by
FPGA-utvecklare med intresse av signalbehandling sökes!
Syntronic AB
Sweden, Göteborg
Syntronic är inne i en stark tillväxtfas och i Göteborg fortsätter vi att bygga djup kompetens inom datadrivna algoritmer, inbyggda system och elektronik för att möta våra kunders krav. Nu söker vi flera FPGA-utvecklare till Göteborg för uppdrag inhouse eller onsite för världsledande företag inom fordon, telekom, medicinteknik, försvars- och verkstadsindustri med allt från förstudier till kommersiella serieprodukter. Arbetsuppgifter: Som FPGA-utvecklare hos oss kommer du att få arbeta med utmanande projekt åt krävande kunder och vi efterfrågar VHDL/Verilog ingenjörer som är intresserade av såväl inbyggda mjukvara som elektronik. Dina arbetsuppgifter innehåller alla steg från systemering, konstruktion och validering med dess tillhörande problemlösning, i kanske för dig nya tekniska tillämpningar. Du använder den erfarenhet du har i att metodiskt definiera och simulera en arkitektur som underlag till schemaritning/layout. Du har med din erfarenhet möjlighet att forma din roll och utveckla dig tillsammans med dina kollegor såväl lokalt som globalt. Du har även en viktig roll internt i att hjälpa till att driva vår kompetensutveckling, finna nya tekniska lösningar för våra kunder samt medverka till införsäljning av nya kundprojekt. Vem är du? Vi söker dig som: • Har en civilingenjörsutbildning inom Elektro, Data eller motsvarande. • Har genomfört kommersiella FPGA projekt eller utmanande hobbyprojekt med FPGA-utvärderingskort med spännande periferikretsar • Behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift • Det är meriterande om du har erfarenhet inom inbyggda system, digital signalbehandling och/eller har erfarenhet inom fordonsbranschen. Personliga egenskaper: Som person värderar du struktur, planering samt ordning och reda utan att förlora din kreativa sida. Du är samarbetsvillig, social och kommunikativ då arbetet förutsätter mycket samarbete internt såväl med kunder. Vidare är du en person som bidrar med energi och driv till arbetsplatsen där du ständigt arbetar för att utvecklas och komma framåt. Du har ett genuint teknikintresse och lockas av att arbeta för ett teknikintensivt bolag som hela tiden utvecklas. Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att utvecklas tillsammans med engagerade och duktiga medarbetare. Vi arbetar inom flera olika affärsområden med spännande och utmanande projekt i en internationell miljö. Vi uppmuntrar och värderar dina idéer för att hitta nya möjligheter. Trevlig arbetsmiljö och god hälsa bland våra medarbetare är viktigt för oss, därför får du tillgång till friskvårdsbidrag samt ett bra försäkringspaket både vad gäller privatvård och pensionsavsättning. Ansökan: Vi ser fram emot ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du vill arbeta hos oss. Skicka in din ansökan genom att klicka på “apply for job” nedan, vi vill ha din ansökan senast 12 augusti. Vi går igenom ansökningarna löpande så tjänsten kan komma att tillsättas tidigare, skicka din ansökan redan idag. Inför rekryteringsarbetet har Syntronic tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt och bestämt kontakt med mediasäljare och säljare av rekryteringstjänster Kontaktperson: Har du några frågor så är du välkommen att ringa Johan Lindström, kontorschef Göteborg, +46 10 171 1350.
Financieel Verantwoordelijke
HR FLUX BV
Belgium

Onze klant is een familiaal productiebedrijf met een buitenlandse vestiging. Als nichespeler genieten zij een uitstekende reputatie qua productkwaliteit en ze worden ondertussen gerund door de tweede generatie. Het bedrijf is zeer innovatief in haar sector en kent een internationaal klantenbestand.

Ter vervanging en wegens natuurlijke uitstroom zoeken ze momenteel een Financieel Verantwoordelijke.

Als Financieel Verantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor het financiële beheer en de financiële opvolging van drie entiteiten. Je werkt nauw samen met het management en fungeert als sparringpartner bij financiële en strategische beslissingen.

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

· Je staat in voor de maandelijkse boekhoudkundige verwerking, die momenteel gedeeltelijk wordt uitgevoerd door een collega. Je waakt over de correctheid, tijdigheid en conformiteit van de cijfers. (± 20%)

· Je ontwikkelt en onderhoudt de analytische boekhouding en zorgt voor relevante financiële rapporteringen ter ondersteuning van het management. (± 20%)

· Je beheert subsidiedossiers, onderhoudt contacten met banken en volgt de financiële structuur en cashflow van de drie bedrijven nauwgezet op. (± 30%)

· Je neemt actief deel aan de dagelijkse meetings en kan hierbij flexibel optreden als voorzitter, secretaris of deelnemer, afhankelijk van de noden. (± 10%)

· Je speelt een belangrijke rol in de voorbereiding en analyse van een ERP-aankoop en -implementatie. (± 20%)

· Je beschikt over een master- of bacheloropleiding in een financiële of economische richting, of bent gelijkwaardig door ervaring.

· Je hebt relevante ervaring in een rol als financiële verantwoordelijke.

· Je hebt een grondige kennis van boekhouding en analytische rapportering.

· Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en behoudt vlot het overzicht.

· Je bent communicatief sterk en voelt je comfortabel in overleg met management, banken en externe partners.

· Je denkt proactief mee, hebt een hands-on mentaliteit en neemt graag ownership.

· Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis Frans en Engels.

Preventieadviseur niveau 2 – Impactvolle rol bij Internationale Speler
GS RECRUITMENT BV
Belgium, SINT-DENIJS-WESTREM

Deze onderneming is gespecialiseerd in de distributie en ondersteuning van technische producten en diensten en heeft zich dankzij haar klantgerichte aanpak en sterke expertise ontwikkeld tot een belangrijke speler in de markt.

Om de verdere groei te ondersteunen, zijn zij voor hun vestigingen in België (hoofdkantoor regio Sint-Denijs-Westrem) op zoek naar een Preventieadviseur niveau 2 die het preventie- en welzijnsbeleid verder wil uitbouwen en optimaliseren.

Taken:

· Ontwikkelen, implementeren en opvolgen van het welzijns- en preventiebeleid.

· Opstellen en opvolgen van het GPP en het JAP, en adviseren van management en medewerkers inzake veiligheid, gezondheid en welzijn.

· Uitvoeren van veiligheidsrondgangen en interne audits, begeleiden van externe audits en opvolgen van de bijhorende actiepunten.

· Onderzoeken van incidenten en arbeidsongevallen, uitvoeren van oorzaakanalyses en implementeren van corrigerende maatregelen.

· Organiseren en coördineren van toolboxmeetings en opleidingen rond veiligheid en preventie.

· Secretaris van het CPBW en aanspreekpunt voor externe diensten.

· Bachelordiploma, bv. integrale veiligheid of gelijkaardig.

· Preventieadviseur niveau 2.

· Minimum 4 jaar ervaring als preventieadviseur binnen de industrie.

· Hands-on, communicatief en resultaatgericht.

· Leergierig en een gezonde portie ambitie.

Nuoriso-ohjaaja
Tornion kaupunki
Finland
Ohjaamamme siirtyessä kaupungin sisällä uusiin tehtäviin, Tornion nuorisotoimi hakee nuoriso-ohjaajaa vakituiseen toimeen. Haemme työyhteisömme vahvistukseksi oma-aloitteista ja ennakkoluulotonta ammattilaista, joka pitää vaihtelevista työtehtävistä ja -ajoista ja on perillä nuorten maailmaan liittyvistä moninaisista ilmiöistä. Nuorisotoimen toiminta tukee nuorten kasvua, kehitystä ja osallisuutta ennaltaehkäisevän perusnuorisotyön, erityis- ja etsivän nuorisotyön keinoin. Nuoriso-ohjaajan tehtävät ovat monipuolisia ja työtä tehdään useissa erilaisissa toimintaympäristöissä, Torniossa ja lähialueilla. Nyt haettava toimi sijoittuu pääosin nuorisotilatyöhön. Tehtäviisi kuuluu nuorisotilojen toiminnan suunnittelu ja toteutus, hankinnat, sosiaalinen media sekä tapahtumien suunnittelu. Lisäksi kausittain jokaisella ohjaajalla on omia vastuukokonaisuuksia mitkä sovitaan tiimin kesken. Toivomme hakijalta kiinnostusta pelimaailmaan sekä tekniseen osaamiseen. Nuoriso-ohjaaja toimii vastuullisena ohjaajana nuorisotiloilla ja muussa nuorisotoiminnassa esimerkiksi kouluilla, tapahtumissa, leireillä ja retkillä. Työssä pääsee myös itse vaikuttamaan työn sisältöön omien vahvuuksien mukaan. Työaika on 38,15 h viikossa. Työ sisältää päivä-, ilta- ja viikonlopputyötä. Työ on iltapainotteista. Työstä maksetaan KVTES mukaiset lisät. Hakijalta toivomme kokemusta nuorisotilatyöstä tai nuorten kanssa tehtävästä työstä muussa ympäristössä, sekä ryhmänhallintataitoja. Arvostamme vastuullisuutta, joustavuutta, hyviä vuorovaikutustaitoja, tiimityön taitoja, kykyä itsenäiseen ja parityöskentelyyn. Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva 2. asteen tutkinto, soveltuva AMK-tutkinto, aiempi opistoasteen tutkinto. Toimeen valitun on ennen toimen vahvistamista toimitettava nähtäväksi lain 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote sekä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Työssä tarvitaan ajokorttia. Nuorisotoimessa on käytössä yksi oma auto, mutta pääosin työpisteiden välillä siirtytään omalla autolla / pyörällä tms. Työpistettä voi joutua vaihtamaan työpäivän aikana. Haastattelut järjestetään 11.8.2026 Nuortentalo Aaltosessa. https://www.tornio.fi/kulttuuri-ja-vapaa-aika/nuorisotyo/nuorisotilat/nuorisotiedotuspiste-aaltonen/ Työ alkaa viimeistään 1.9.2026. Toimeen sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn, kannustavan ja vahvan tuen työssäsi sekä iloisen työporukan, jolla on tekemisen meininki. Hakemus täytetään sähköisesti 19.7.2026 mennessä. Palkka on 2510,89 euroa / kk (KVTES korotus tulossa 1.8.alk.) Huomioi että hakuajan päättyminen sijoittuu nuorisotyön päällikön kesäloman ajalle. Kutsut haastatteluihin tulee aikaisintaan 30.7.2026. Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, hyödynnä soittoaikoja rekrytoinnin alussa. Kesäloman ajalla rekrytointikysymyksiin vastataan sähköpostissa viiveellä. Jos hait meille keväällä ollessa haussa: jätä uusi hakemus, toimen ollessa eri, on rekrytoinnitkin erillisiä.
Opettaja, liiketoiminta
Länsirannikon Koulutus Oy WinNova
Finland
Tarjoamme sinulle vastuullisen ja monipuolisen tehtävän ammatillisen koulutuksen toimintaympäristössä. Opettajan työnkuvassa painottuvat opetus- ja ohjaustehtävät lähinnä liiketoiminnan ammatti- ja erikoisammattitutkinnossa lähi-, etä- tai monimuoto-opetuksena sekä tutkintosuoritusten arviointi yhteistyössä työelämän kanssa. Etsimme vuorovaikutteista tekijää ja organisaatiokehittäjää, jolla on ajantasainen ja kattava työelämätuntemus sekä yhteistyön rakentajaa yritysten ja organisaatioiden kanssa. Haussa on siis Jatkuvasti oppiva asiantuntija. Valittavalla henkilöllä tulee olla laaja-alainen osaaminen liiketoiminnan eri osa-alueista. Lisäksi edellytämme asiantuntijuutta johtamisesta, joka on voinut syntyä esihenkilötyökokemuksesta tai osaamisen kehittymisen kautta. Edellytämme taitavaa pedagogisuutta: Osaamista ja kykyä suunnitella pedagogisesti toimivia koulutuskokonaisuuksia ja taitoa toteuttaa ne. Lisäksi edellytämme - soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. kauppatieteiden maisteri) - pedagogisia opintoja - vähintään kolmen vuoden työkokemusta opetettavasta alasta - ajokorttia (auto) - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - suomen ja englannin kielen taitoa - vahvaa pedagogista osaamista - kykyä suunnitella ja toteuttaa koulutusta työelämälähtöisesti - hyvää organisointikykyä - hyviä digipedagogiikan taitoja - sitoutumista ja kehittävää otetta työhön - joustavuutta ja kykyä sopeutua muutoksiin Eduksi katsotaan: - opettajakokemus ammatillisesta oppilaitoksesta - kokemus esihenkilötyöstä Opettajan tehtävän kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuudesta annetun asetuksen 986/1998 mukaan. Kelpoisuuden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää määräaikaisena enintään vuodeksi. Jos opettajan kelpoisuudesta puuttuu vain opettajan pedagogiset opinnot ja henkilö on jo hyväksytty opiskelemaan ao. opintoja, voidaan hänet ottaa tehtävään 1-3 vuoden määräajaksi. Tarjoamme sinulle - merkityksellisen ja monipuolisen työn - mahdollisuuden etätyöhön - asiantuntevan ja viihtyisän työyhteisön - modernit oppimisympäristöt - ePassiFlex-edun (hyvinvointi, liikunta ja kulttuuri) - henkilöstökerho Wirikkeen monipuoliset vaihtuvat aktiviteetit - henkilöstön muu vapaa-ajantoiminta (sähly-, käsityö-, kamera- ja kirjakerho) - laajat työterveyspalvelut Turvallisuus on yksi arvoistamme, joten edellytämme henkilöstöltämme todistusta huumausainetestistä yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain (759/2004) mukaisesti ja rikostaustaotetta lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukaisesti. Työhöntulotarkastus ja huumausainetesti tehdään tehtävän jo alettua koeaikana, rikostaustaotteen hakee palkattava työntekijä oma-aloitteisesti. Tehtävä kuuluu Liiketoiminta, yrittäjyys, johtaminen ja media-ala -yksikköön. Opettajan esihenkilönä toimii yksikön koulutuspäällikkö. Ensisijainen työntekopaikka sijaitsee osoitteessa Satamakatu 19 C, Rauma. Noudatamme palkkauksessa ja työehdoissa KT:n yrityssektorin opetushenkilöstön työehtosopimusta (OTES). Tehtävässä on koeaika, jonka pituus on 6 kk.
operatore di catene di montaggio automatizzate/operatrice di catene di montaggio automatizzate
GI GROUP S.P.A.
Italy, SANTA GIUSTINA IN COLLE
Gi Group S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Aut. Min. 26/11/2004, Prot. N. 1101 Ti piacerebbe lavorare per un'importante azienda leader nella progettazione e manutenzione degli impianti elettrici e termoidraulici? Chiaravalle Srl è un'azienda che investe su persone, formazione, rapidità di intervento e qualità del lavoro, specializzata nelle telecomunicazioni e in progetti che migliorano la connettività degli spazi in cui viviamo e lavoriamo. Entrare in Chiaravalle Srl significa lavorare in un ambiente dinamico, dove collaborazione, efficienza e crescita continua sono al centro di tutto Per Chiaravalle Srl stiamo ricercando un/una: RSPP La risorsa, inserita all'interno dell'area Sicurezza, si occuperà in autonomia di: Individuazione e valutazione dei rischi; aggiornamento di DVR e documentazione HSE Definizione e implementazione di procedure di prevenzione e protezione (safety management) Gestione piani di formazione, informazione e addestramento del personale Coordinamento audit interni, ispezioni e gestione non conformità/azioni correttive Supporto nella gestione di appalti e cantieri: DUVRI, qualifiche fornitori, permessi di lavoro Gestione e analisi infortuni/near miss e reportistica KPI HSE Interfaccia con RLS, Medico Competente, enti esterni e funzioni aziendali (HR/Operations/Facility) Chi cerchiamo Siamo alla ricerca di professionisti con esperienza nel ruolo, con spiccate doti di precisione e attenzione al dettaglio, orientamento alla riservatezza e alla qualità del dato. Requisiti e plus importanti: Qualifica Formatore sicurezza (D.I. 6/3/2013) Conoscenza ISO 45001 (ed eventuale ISO 14001) e conduzione audit Esperienza in ambienti multi-sito o con appalti/cantieri Cosa offriamo Inserimento immediato e possibilità di crescita professionale Lavoro dal lunedì al venerdì Team affiatato, contesto serio e professionale, progetti stimolanti e tecnologie moderne Luogo di lavoro: Provincia di Padova / Comune di Santa Giustina in Colle Vuoi lavorare in un ambiente che valorizza il tuo talento e investe sul tuo futuro? Candidati ora: saremo felici di conoscerti! I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://www.gigroup.it/privacy-candidati/
Seksjonsleiar
HELSE MØRE OG ROMSDAL HF DPS NORDMØRE/ROMSDAL POLIKLINIKK KRISTIANSUND
Norway, KRISTIANSUND N

Ønsker du ein spennande leiarjobb?

Då har vi ledig stilling som seksjonsleiar til deg!
Vi søkjer etter ein engasjert, positiv og dyktig leiar til 100 % fast stilling som seksjonsleiar ved Poliklinikk psykisk helse DPS Kristiansund. Stillinga er ledig frå 01.09.2026.

Klinikk for psykisk helse og rus består av 6 avdelingar og 33 seksjonar. Poliklinikk psykisk helse DPS Kristiansund er ein av 4 seksjonar i Avdeling for Distriktspsykiatrisk senter (DPS) Nordmøre og Romsdal.   

Poliklinikken er ein allmennpsykiatrisk poliklinikk, og tilbyr utgreiing- og behandlingstilbod innanfor individual- og gruppeterapi. Den tilbyr òg oppfølging til pårørande.  Behandlinga kan vere ulike former for samtaleterapi individuelt eller i grupper, og eventuelt medikamentell behandling. Poliklinikken har mellom anna kompetanse innan psykodynamisk terapi, kognitiv terapi, korttids- og langtids gruppebehandling og medikamentell behandling. Det er eit godt samarbeid med dei kommunale tenestene i området. Poliklinikken har i dag 54,5 stillingar.


Arbeidsoppgåver

  • Driftsansvar for seksjonen som inneber økonomi-, personal- og fagleg ansvar
  • Ansvar for at seksjonen vert driven i samsvar med gjeldande lover/føreskrifter, interne retningsliner og innanfor økonomiske rammer
  • Vidareutvikling av seksjonen sine tenester i tråd med overordna føringar
  • Ansvar for seksjonen sitt kvalitets- og forbetringsarbeid
  • Fagansvar og fokus på fagutvikling
  • Bygge relasjonar og møteplassar internt og eksternt for dialog og samhandling
  • Bidra til å vidareutvikle seksjonen, men også avdelinga
  • Medansvar for avdelinga sine tenester og resultat
  • Ein del av avdelinga si leiargruppe
  • Andre oppgåver etter avtale med avdelingssjef

Kvalifikasjonar

  • Norsk autorisasjon som psykologspesialist eller lege med norsk spesialistgodkjenning i psykiatri
  • Kandidatar som nærmar seg ferdig spesialistutdanning, kan også bli vurderte
  • Ved mangel på kvalifiserte søkjarar med spesialistkompetanse, vil kandidatar med bachelorgrad innan helse- og sosialfag, kombinert med relevant vidareutdanning og erfaring, kunne bli vurderte
  • Ønskeleg med erfaring frå arbeid innan psykisk helse frå både spesialist- og primærhelsetenesten
  • Ønskeleg med leiarerfaring og/eller erfaring med oppstart av nye tilbod
  • Gode skriftlege og munnlege norskkunnskapar
  • God system- og organisasjonsforståelse for økonomi og drift
  • Kjennskap til bruk av relevante IT-verktøy
  • Førarkort

Personlege eigenskapar

  • Du er ein synleg leiar med profesjonell haldning til leiing og utvikling
  • Du har evne og vilje til å måle resultat, evaluere og korrigere
  • Du er endringsmotivert og har gjennomføringsevne
  • Du trivst i eit arbeidsmiljø med høgt tempo
  • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Du er fleksibel og løysingsorientert
  • Du er positiv og medverker til eit godt arbeidsmiljø
  • Du har vilje til å bidra til å styrke eigen og andre sin kompetanse
  • Du har evne til å motivere høgt kvalifiserte medarbeidarar 

Personlege eigenskapar vert vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

  • Ei spennande leiarstilling med moglegheit for fagleg og personleg utvikling
  • Deltaking i avdelinga si leiargruppe
  • Løn etter gjeldande overeinskomstar
  • Eit sterkt tverrfagleg fagmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidarar, og sterkt tverrfagleg samarbeid
  • Ein inkluderande arbeidsplass
  • Triveleg arbeidsmiljø
  • Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar og vitnemål vert lasta opp som vedlegg til søknaden din.

Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Det blir arrangert ein internasjonal fotofestival kvart år. Like utanfor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Kontaktinformasjon

Tor Nygaard, Avdelingssjef, tor.nygaard@helse-mr.no

Arbeidsstad

Hagan 9
6516 Kristiansund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5142640600
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du gjere ein forskjell? Vi i Helse Møre og Romsdal (HMR) gir spesialisthelsetenester til alle innbyggjarane i fylket. Med våre omlag 6500 tilsette er vi ein skapande og nytenkande organisasjon som kvar dag står på for at pasientane skal få best mogleg helsetenester. Vi har ei leiande rolle innan forsking og utdanning, og har sterke fagmiljø knytt til teknisk drift, økonomi og HR. Akuttsjukehusa i HMR er i Volda, Ålesund, og på Hjelset i Molde kommune. I SNR Kristiansund vert det vidare eit breidt spesialisthelsetenestetilbod med poliklinikk, dagbehandling og dagkirurgi. I tillegg har vi behandlingsinstitusjonar innan psykisk helsevern og rusbehandling. Det vert lagt til rette for gode og inkluderande arbeidsmiljø prega av openheit og respekt. Vi vil at våre tilsette skal spegle mangfaldet i befolkninga. Difor oppmodar vi alle som er kvalifiserte til å søkje hos oss, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det same gjeld om du har hatt eit lengre opphald i arbeidslivet. Helse Møre og Romsdal er underlagt offentleglova. Vi arbeidar for meiroffentlegheit, og søkarlista til stillinga kan bli offentleggjort. Ein kan be om unntak frå offentleg søkarliste. Unntak skal grunngjevast frå søkar si side. Arbeidsgivar vil vurdere ei slik oppmoding, og søkar vert kontakta om oppmodinga ikkje vert tatt til følgje.


Uansett kva stilling du vert tilsett i, så skal vi bidra til at du får utvikle deg og kompetansen din. Bli med på laget! For meir informasjon om helseføretaket, sjå Helse Møre og Romsdal 


OFICIAL 1ª ELECTRICISTA
Spain, ES530
FUNCIONES: Ejecución de instalaciones eléctricas en baja y media tensión, tanto en obra nueva como en reformas. Montaje, mantenimiento y reparación de cuadros eléctricos. Instalación y conexionado de cableado, mecanismos, luminarias, canalizaciones y bandejas. Diagnóstico y resolución de averías eléctricas. Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas. Verificación y puesta en marcha de instalaciones. Instalación de energías renovables (autoconsumos, puntos de recarga ) PERFIL: F.P. o C.P. Electricidad o 1 año de experiencia demostrable en puesto similar CONDICIONES: Contrato indefinido a jornada completa de lunes a viernes de 7:30 a 15:30. Salario bruto anual: 22.560,00 ¤
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 042026001960 SOIB. Oferta número 042026001960
Buscador de ofertas privadas del SOIB
.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí
EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS DE CONTABILIDAD, EN GENERAL
Spain, ES523
CONTRATO TEMPORAL 2 MESES POR ACUMULACIÓN DE TAREAS. FUNCIONES: ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE CUENTAS ANUALES IMPRESCINDIBLE: NIVEL FORMATIVO MÍNIMO F. P MEDIA EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS CONOCIMIENTO DE PROGRAMA LEGALIA Y PARA DEPÓSITO DE CUENTAS ANUALES SUBIR CV PERSONAL INCORPORACION INMEDIATA
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 102026564054 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=698181&cod2=1&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailabora_ofertas_graficas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 698181-1 como referencia..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí
EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS, EN GENERAL
Spain, ES521
EMPRESA UBICADA EN EL POLÍGONO INDUSTRIAL LA ALBERCA DE LA NUCÍA NECESITA AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A CON EXPERIENCIA. SE OFRECE CONTRATO TEMPORAL CON POSIBILIDAD DE PASAR A INDEFINIDO. SE OFRECE CONTRATO DE MEDIA JORNADA EN HORARIO DE MAÑANA. INTERESADOS/AS ADJUNTAR CURRÍCULUM VITAE EN PDF.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 102026564757 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=699027&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailabora_ofertas_benidorm@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 699027-0 como referencia..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Go to top