Surfez sur une vague de liberté avec Vitalis ! Vitalis Médical recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre une crèche flambant neuve située à Lyon 7. Ce poste à temps plein est proposé en CDI ou CDD, avec une prise de fonction prévue à l'ouverture de l'établissement. La crèche pourra accueillir 52 enfants, avec une attention particulière portée à l'encadrement : 1 professionnel pour 6 enfants. Le projet pédagogique innovant s'articule autour de la nature et du plein air, à travers des activités extérieures enrichissantes. Intégrer ce projet, c'est contribuer à la mise en place d'une nouvelle équipe et d'un cadre éducatif stimulant, dans des locaux modernes conçus pour favoriser l'éveil et le bien-être. Les horaires sont en roulement du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30. L'association qui porte le projet s'engage pour un accueil bienveillant, la diversité des âges, la coéducation, une alimentation responsable et l'écologie, avec le soutien du label “Engagé à Lyon”. Avantages : - Un planning fixe sur l'année - 25 jours de congés + 8 jours de repos supplémentaires - Mutuelle couverte à 90 % - 50 % des titres de transport TCL et TER remboursés - Reconnaissance de l'expérience et ancienneté Vos missions - Prendre soin du bien-être, de la santé et de la sécurité des enfants - Travailler leur autonomie au travers d'activités adaptées - Entretenir une relation de confiance avec les familles - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et encadrer des stagiaires - Assurer un espace de vie sécurisant et épanouissant Pré-requis - Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture indispensable Profil recherché - Connaissances en hygiène et sécurité requises - Adaptabilité, autonomie, sens de l'observation - Compétences en animation d'éveil - Goût pour le travail en équipe - Expérience préalable en crèche est un plus Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 2071 € par mois

Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur NARBONNE (11100 , Occitanie - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l’amélioration ou le maintien de l’état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Remplacer le titulaire de l'officine - Réaliser des préparations Homéopathique - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l’appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Membre d’une équipe dynamique, vous concoctez des plats, mets et repas en secteur médical dans les règles de l’art et le respect du contrat de prestations. L’innovation et la créativité font partie intégrante de vos qualités de cuisinier pour le dressage des assiettes et pour appuyer votre chef de cuisine dans l’élaboration des menus. Vous avez un rôle important vis-à-vis de la vérification des préparations et le respect des régimes alimentaires. Vous assurez le stockage des denrées, le conditionnement et la distribution de vos préparations en respectant les normes d’hygiène et de sécurité. D’ailleurs, la démarche HACCP n’a plus de secret pour vous. Informations complémentaires : 100 couverts journaliers Travail un week-end sur trois Horaires : 8h30-16h30 ou 8h30-14h30/17h30-19h30 Rémunération mensuelle brute : 1865,50€ sur 13 mois Pourquoi nous rejoindre ? D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison… Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois Un accès au CSE et ses nombreux avantages Le repas offert lors du service Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo) Prise en charge transport en commun à 50% par l’entreprise Une mutuelle et un régime de prévoyance Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management Passionné par la cuisine, vous avez validé votre CAP/BEP cuisine (ou +) ou êtes débutant en cuisine et avez une réelle soif d'apprendre ! Le dynamisme et l’esprit d’équipe vous caractérisent. Vous vous sentez concerné ? N’hésitez plus, votre place est à nos côtés ! La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.

Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoindrez la Direction des Risques, sous la responsabilité de la Directrice des risques opérationnels et du contrôle médical. Vous serez un acteur clé dans la diffusion et l'acculturation au contrôle interne, en contribuant activement à ancrer cette culture auprès des équipes grâce à des actions de formation, de sensibilisation et d'accompagnement opérationnel. Nos partenaires assureurs attendent un dispositif de contrôle interne solide et structuré : votre rôle sera essentiel pour renforcer la qualité de notre gestion internalisée et soutenir la dynamique d'amélioration continue. Missions principales Formation, sensibilisation & acculturation Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux du contrôle interne. Développer une approche pédagogique favorisant l'appropriation des bonnes pratiques. Accompagner les équipes dans la montée en compétence et le pilotage des contrôles. Être le relais interne de la culture risques au sein de l'entreprise. Suivi et amélioration continue du contrôle interne Collecter, analyser et faire évoluer les Contrôles de Niveau II. Participer au développement des Contrôles de Niveau I. Mettre en place des indicateurs de suivi et alerter en cas de résultats dégradés. Contribuer à la performance globale du dispositif risques opérationnels et contrôle interne. Actions correctives et conduite du changement Proposer des plans d'action adaptés et assurer leur suivi jusqu'à leur mise en œuvre complète. Accompagner les services dans la conduite du changement et la résolution des écarts identifiés. Audit & conformité Développer et réaliser les audits internes et/ou menés conjointement avec nos assureurs. Contribuer à la conformité du dispositif et à l'identification des axes d'amélioration. Reporting stratégique Établir le bilan annuel des Contrôles de Niveau II. Produire les tableaux de bord et supports nécessaires au pilotage interne et à la communication auprès des assureurs et de la direction. Profil recherché Bac +3 minimum, idéalement spécialisé en risques opérationnels, contrôle interne ou qualité. 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire. Excellente maîtrise du Pack Office, notamment Excel (formules avancées) et PowerPoint. Une connaissance du secteur assurance de personnes est un plus.

Technicien tests en électronique H/F - Novatech Technologies Lieu : Pont-de-Buis-lès-Quimerch (Finistère, Bretagne) Contrat : CDI Statut : non cadre Secteur : Électronique de pointe (Aéronautique & Défense) Rémunération : fourchette évolutive selon expérience, à partir de 23 000EUR bruts annuels Objectif du poste : Sous la responsabilité du Responsable Test et du Responsable d'Atelier, votre mission principale consiste à tester et diagnostiquer les cartes électroniques Novatech, à destination de marchés exigeants (aéronautique, naval, médical, défense,...), tout en garantissant le respect du plan de production. Vos missions Exécution des tests : Suivre le planning de manière coordonnée, mettre en place le matériel et dérouler les procédures de test avec rigueur. Diagnostic et maintenance : Être capable de dépanner des cartes ou matériels présentant des pannes de complexité moyenne. Traçabilité : Remplir les procès-verbaux (PV) de test, renseigner les fiches suiveuses et assurer le suivi précis des pannes. Reporting : Communiquer les données de suivi (rapports de test et de panne) à votre hiérarchie. Qualité et Environnement : Garantir le respect des objectifs (Qualité, Coût, Délais), maintenir le 5S sur votre poste et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. Profil recherché Électronique : Vous avez des connaissances en électronique analogique et numérique. Des notions en hyperfréquences sont un plus. Tests : Vous connaissez les équipements de test (JTAG, In-Situ) et l'utilisation des enceintes climatiques. Informatique : Maîtrise des outils de suivi d'atelier (ERP, IGE, CIAM, Fiches suiveuses). Savoir-être : esprit d'équipe, respect des règles d'hygiène et de sécurité, et volonté de participer activement à l'amélioration continue du site. - Électronique : Vous avez des connaissances en électronique analogique et numérique. Des notions en hyperfréquences sont un plus. - Tests : Vous connaissez les équipements de test (JTAG, In-Situ) et l'utilisation des enceintes climatiques. - Informatique : Maîtrise des outils de suivi d'atelier (ERP, IGE, CIAM, Fiches suiveuses). - Savoir-être : esprit d'équipe, respect des règles d'hygiène et de sécurité, et volonté de participer activement à l'amélioration continue du site.

En tant que Qualiticien vous intégrez une équipe qualité composée de 4 collaborateur rattachés au directeur qualité et serez rattaché au plateau technique réalisant des examens microbiologiques de la SELAS UNILABS BIOPATH, situé au 11 rue de Valmy à Montreuil. Vous aurez comme mission de réaliser les examens de biologie médicale pour permettre au médecin d'établir un diagnostic ou de déceler une maladie. Vous serez garant de l'amélioration continue à travers : * la gestion des non-conformités / réclamations * la mise en place d'actions correctives/préventives * la gestion des indicateurs * la participation aux réunions, revue de processus et revue de direction * la gestion documentaire * le suivi des audits internes * des formations internes * suivi R.H. Vous réaliserez des audits internes ; Vous réaliserez certaines prestations métrologiques ainsi que le suivi de vérifications / étalonnages externes ; Vous ferez respecter les règles d'Hygiène/Sécurité ; Vous serez en relation avec des établissements de soins et des professionnels de santé (IDE.) Vous participerez à la préparation et au déroulement des audits COFRAC du laboratoire. Des déplacements ponctuels dans l'est parisien sont à prévoir. La période de formation initiale est prévue à Bry-sur-Marne (94). Issu d'une formation Bac+2 / 3, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Vous avez l'esprit d'équipe, savez faire preuve de rigueur et d'exigence. Votre autonomie et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer efficacement plusieurs projets en parallèle. Une bonne qualité rédactionnelle est requise. Vous maitrisez le pack office et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une connaissance des référentiels laboratoire ISO 15189 et SH-REF02 serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

LE PÔLE PRÉCARITÉ, SOIN ET INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E pour ses dispositifs CHRS/LHSS/ACT à CAJARC. Missions : Nous accompagnons des personnes en situation de grande précarité, souvent sans domicile fixe, nécessitant un suivi médical ainsi qu'un accompagnement psycho-social global. À travers nos dispositifs d'hébergement et de soins coordonnés (LHSS et ACT), nous œuvrons à favoriser l'accès aux soins, dans une démarche d'inclusion, de respect et de dignité des personnes. Par ailleurs, dans le cadre du CHRS d'insertion, nous soutenons les personnes dans la construction et la mise en œuvre de leur projet de vie, en favorisant leur autonomie et leur réinsertion sociale et professionnelle. Dans le respect du projet d'établissement, sous l'autorité de la Directrice du Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale, vos missions sont les suivantes : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé - Accompagner les personnes accueillies dans la gestion de la vie quotidienne - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion par le logement - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion professionnelle - Proposer des activités socio-éducatives - S'assurer de la tenue des dossiers et des saisies informatiques, statistiques, conformément aux procédures en vigueur (SI SIAO et ProGdis/Eo). Compétences et qualités : - Qualités relationnelles et capacité d'écoute - Rigueur et organisation - Autonomie, disponibilité et sens des responsabilités - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance souhaitée des dispositifs du champ de l'AHI (Accueil - Hébergement - Insertion) - Connaissance souhaitée du public en situation de grande précarité - Posture éthique - Travailler dans une dynamique de co-construction avec les personnes accueillies des projets qui les concernent - Travailler en équipe - Respecter les règles de déontologie et du secret professionnel - Expérience en précarité, psychiatrie, addictologie appréciée Diplômes et formation : Diplôme DEES / DECESF/DEASS exigé Type de contrat : CDI à temps plein, dès que possible Horaires d'internat (soirée et 2 week-ends par mois) Rémunération : selon CCN66 Lieux d'exercice : Cajarc (46) ***Adressez CV, lettre de motivation et copie des diplômes à l'attention de Madame la Directrice de Pôle***

Nous recherchons un cuisinier (H/F) pour remplacer nos cuisiniers successivement en congé Disponibilité : * du lundi 29 juin jusqu'au dimanche 30 août 2026 inclus Expérience souhaitée : * Expérience en établissement de santé ou en Ehpad Compétences indispensables : * Techniques culinaires * Dressage des assiettes Qualités recherchées : * Respect impératif des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail * Assiduité indispensable * Sens de l'organisation et réactivité * Esprit d'équipe * Esprit de responsabilité (la qualité des repas est très importante pour des patients qui restent hospitalisés plusieurs semaines) Responsabilités : * Préparer et cuisiner des repas adaptés aux besoins des patients (normaux, régimes, etc.) * Assurer la qualité gustative ET visuelle des plats * Respecter les délais de production * Contribuer à l'entretien et à la propreté des locaux et équipements de cuisine * Participer à la réception et au stockage des denrées alimentaires. * Collaborer avec l'équipe pour garantir un bon fonctionnement de la cuisine Avantages temps de travail : * Horaires adaptés au secteur médical (pas de travail au-delà de 19h15) * Seulement 1 week-end sur 3 travaillé avec 1 seul cuisinier présent le week-end * 12 jours travaillés sur un cycle de 3 semaines * Heures badgées Avantages outil de travail : * Zéro papier : enregistrement sur écran (ePack Pro) des autocontrôles du Plan de Maîtrise Sanitaire; enregistrement automatique des températures des frigos * Lave-ustensiles Avantages financiers (éléments variables de paie) : * Prime d'astreinte de week-end * Indemnité pour dimanche travaillés * Indemnité pour jours fériés travaillés non récupérés * Prime "zéro absence" * Eventuelles heures supplémentaires rémunérées * Avantages en nature repas (4,22 €) * Rémunération sur 12 mois Autres avantages : * Petite équipe (4 personnes dont le chef de cuisine) * Travail dans un cadre valorisant au service des patients * Parking gratuit Vous avez envie d'en savoir davantage ? Envoyez-nous maintenant votre CV !

Temporis Experts & Cadres vous accompagne vers votre prochaine opportunité professionnelle ! Nous recherchons pour notre client, acteur international du secteur médical, un-e Change Control Analyst dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à des nouveaux projets. Votre mission : Rattaché-e au service R&D, vous êtes garant-e de la gestion et de la mise en œuvre des modifications apportées aux conceptions, documents et processus d'ingénierie. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes d'ingénierie, de production, des sites de fabrication et du service clients. Vos principales responsabilités : - Gérer les change orders dans les systèmes Agile et JDE. - Suivre les revues et validations, mettre à jour les données et accompagner les équipes techniques. - Créer les numéros d’articles, BOM (nomenclatures) et codes d’inspection. - Mettre à jour les révisions produits et les informations nécessaires dans l’ERP. - Vérifier la clarté et la cohérence des change orders. - Soutenir les équipes projets pour la création d’articles et les processus associés. - Garantir le respect des exigences FDA et des procédures internes. Votre profil : - Formation technique Bac +2/+3. - Expérience en environnement normatif, idéalement dispositifs médicaux (un plus). - Aisance avec les outils IT : idéalement Agile, JD Edwards. - Organisé-e, autonome, rigoureux-se, excellent communiquant-e. - Capacité d'apprentissage rapide et esprit collaboratif. - Anglais professionnel indispensable (collaboration avec des équipes américaines). Le poste : Lieu : Pluvigner Disponibilité immédiate 35 heures hebdomadaires Mission d'intérim de 3 mois minimum, jusqu'à 12 mois selon les avancées des projets Salaire à partir de 32 K€ Vous êtes disponible immédiatement ? Rejoignez-les ! N'attendez plus et faites-nous parvenir votre CV via le lien. Nous avons hâte de recevoir votre candidature. Process de recrutement : Préqualification téléphonique et entretien avec une consultante de l'agence Temporis Experts et Cadres puis rencontre avec notre client.

L'agence Domino Care recherche un Maître de Maison (H/F) pour rejoindre des établissements du secteur médico-social et paramédical. Si vous êtes passionné(e) par le service aux autres et désireux(se) de contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des résidents, cette opportunité pourrait être votre prochain défi professionnel. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez chargé(e) de garantir un environnement accueillant et sûr pour les résidents. Vous aurez la mission d'organiser et de superviser l'entretien des espaces communs tout en veillant à leur propreté et leur confort. Vous devrez également coordonner les activités de l'établissement pour assurer une vie communautaire dynamique et épanouissante. La gestion des approvisionnements et des stocks pour le bon fonctionnement des services sera également un aspect clé de votre rôle, tout comme la supervision des équipes de nettoyage et d'entretien. En outre, vous aurez l'opportunité de mettre en place des animations destinées à enrichir le quotidien des résidents. Les avantages Domino Care incluent une rémunération adaptée selon votre expérience et la convention collective, des primes de fin de mission (IFM/ICP) qui viennent s'ajouter à votre salaire, des services d'aides intérimaires tels que le logement et la garde d'enfants, un plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ainsi qu'un système de parrainage attractif. Vous bénéficierez également d'un suivi individualisé qui inclut des formations et des possibilités d'évolution au sein de notre structure. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de la qualité de vie des autres et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez Domino Care et contribuez à créer un cadre de vie chaleureux et bienveillant pour chaque résident. Pour vous épanouir dans ce poste, vous devez avoir un sens aigu de l'organisation et une bonne capacité d'adaptation. La sympathie, la rigueur et l'empathie sont des qualités essentielles pour établir une relation de confiance avec les résidents et leur entourage. Votre polyvalence et votre capacité à résoudre des problèmes rapidement seront également des atouts précieux dans un contexte où les besoins peuvent évoluer.