Vitalis Médical Paris-Est, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recrute activement des Assistants sociaux (H/F) dans le cadre de plusieurs missions en intérim. Vous êtes rigoureux, patient, vous aimez le travail en équipe alors ce poste est fait pour vous ! Il s’agit d'un service d’Hébergement Semi-Autonome pour jeunes de 16 à 21 ans Public accueilli : Des jeunes hommes et femmes, âgés de 16 à 21 ans confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance (A.S.E.)Capacité d’accueil : 95 places Il s’adresse à des jeunes : Faisant l’objet d’une ordonnance de placement provisoire pour les mineurs (16 à 17 ans inclus).Ayant signé un contrat jeune majeur à l’ASE (18 à 20 ans inclus).Ces personnes sont orientées vers le service par la commission Renforcer l’Autonomie des Jeunes pour leur Insertion (REAJI) de la Direction de la Protection de l’Enfance et de la Jeunesse (DPEJ) du Val de Marne. L’accompagnement, avec hébergement en appartement diffus, prend fin au plus tard au seuil des 21 ans du bénéficiaire. Les horaires de travail :Horaires en journée et 2 à 3 soirées jusqu’à 21h/mois et 1 samedi travaillé par mois Vos missionsCe service répond a un double objectif : Accélérer le processus d’autonomie déjà amorcé durant le placement avec une responsabilisation plus accrue, expérimenter la vie quotidienne dans un logement.Concrétiser un parcours résidentiel stable et préparer la sortie du dispositif de protection de l’enfance. La structure met à disposition des jeunes des logements sur le territoire du Val de Marne (logements partagés ou studios) pour les accueillir, accompagner, héberger en vue de leur insertion sociale durable. – Proposer un accompagnement social global dans le respect des besoins des jeunes en coordonnant les différentes actions à mettre en place dans le cadre du projet personnalisé ;– Garantir l’accès et le maintien des droits de la personne ;– Favoriser l’intégration, l’insertion et l’autonomie des personnes dans leur environnement interne et externe ;– Permettre l’expression de l’identité, de la singularité et la dignité de la personne accueillie ;– Concevoir, conduire et analyser une action socio-éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;– Veiller à la bonne tenue des lieux d’hébergement, réalisation de visite à domicile ;– Participer au développement du réseau partenarial en faveur des personnes accueillies (interne et externe) ;– Assurer la bonne tenue du dossier de la personne dans le respect des règles en vigueur ;– Contribuer aux actions transversales des services (interventions sur d’autres services). Pré-requisPermis B manuel obligatoire Profil recherchéDiplôme d’Etat Educateur Spécialisé /Diplôme d’Etat Assistant social – Expérience 2 ans Connaissances du secteur de l’Aide Sociale à l’Enfance, MNA, Capacité à travailler au domicile des personnes accueilliesConnaissance du droit des étrangers et des dispositifs d’accompagnement vers le logement Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

L’agence Vitalis Médical Amiens, spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation et CDI dans les secteurs médical, paramédical et social, accompagne au quotidien les établissements de santé et structures d’accueil dans la recherche de talents qualifiés. Reconnue pour sa proximité avec ses partenaires et son suivi personnalisé des candidats, l’agence met un point d’honneur à valoriser les compétences humaines autant que professionnelles. Dans ce cadre, nous recrutons pour notre établissement partenaire :🏡 Micro crèche Happy Zou - Amiens Centre Ville Située en plein cœur d’Amiens, la micro crèche Happy Zou bénéficie d’un emplacement privilégié, facilement accessible et proche des commodités du centre-ville.Cette structure à taille humaine accueille les jeunes enfants dans un environnement chaleureux, sécurisé et stimulant, favorisant leur éveil et leur développement. L’équipe met l’accent sur :le respect du rythme de chaque enfantdes activités pédagogiques variéesune communication bienveillante avec les famillesVous intégrerez une équipe dynamique travaillant dans une ambiance collaborative et conviviale. Poste à pourvoir : Auxiliaire de Puériculture (H/F)📍 Amiens (centre-ville)📅 Prise de poste : dès que possible📄 Contrat : CDI – Temps plein - Roulement des horaires sur 3 semaines Vos missionsAu quotidien, vous accueillez les enfants et leurs familles dans un climat de confiance, en veillant à instaurer une relation rassurante et sécurisante. Vous accompagnez chaque enfant dans les moments clés de la journée (repas, sieste, soins d’hygiène), en respectant son rythme, ses besoins et son développement.Vous participez également à l’éveil des enfants à travers des activités adaptées à leur âge, favorisant leur curiosité, leur autonomie et leur épanouissement. Votre regard attentif vous permet d’observer chaque enfant, d’identifier ses besoins et d’ajuster votre accompagnement avec douceur.En micro-crèche, votre rôle est aussi polyvalent : vous contribuez au bon fonctionnement de la structure, au maintien d’un environnement propre, sécurisant et chaleureux, tout en travaillant en étroite collaboration avec votre équipe.Enfin, vous assurez des transmissions de qualité auprès des parents, dans une démarche d’écoute, de respect et de coéducation, afin de garantir une continuité bienveillante entre la maison et la crèche. Pré-requisDiplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture obligatoire Profil recherchéUn(e) auxiliaire de puériculture en micro-crèche doit faire preuve de polyvalence, d’autonomie et d’un grand sens des responsabilités, en raison de la taille réduite de l’équipe.Vous devez être bienveillant(e), à l’écoute et attentif(ve) aux besoins des enfants, tout en sachant vous adapter aux imprévus du quotidien. Un bon esprit d’équipe et un excellent relationnel avec les parents sont également essentiels pour garantir un accueil de qualité et un environnement sécurisant. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € par heure

Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire de confiance pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, avec une offre complète de contrats : CDD, CDI, vacation ou intérim. Vous recherchez la sécurité et la stabilité qu’offre un CDI ? Ce poste d’Aide-Soignant DE pourrait être votre prochaine étape professionnelle ! Nous recrutons pour une clinique située au sud-est de Toulouse, spécialisée dans la rééducation cardio-pulmonaire et le soin aux patients en situation complexe. L’établissement dispose de 129 lits en hospitalisation complète, 50 places en ambulatoire et un service EVC/EPR (États végétatifs chroniques et pauci-relationnels), offrant un cadre moderne et sécurisé pour la prise en charge des patients en SMR cardio-pneumo-polyvalents. En tant qu’Aide-Soignant DE, vous participez à la prise en charge globale des patients. En collaboration et sous la responsabilité de l’infirmier-e, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé, afin de préserver et restaurer le bien-être, l’autonomie et la continuité de vie des patients.Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire motivée, composée de médecins, IDE et autres professionnels paramédicaux, dans un environnement reconnu pour la réadaptation cardiovasculaire et respiratoire. Ce que nous proposons :Un environnement moderne et complet dédié à la rééducation cardio-respiratoireUne équipe collaborative et bienveillanteLa sécurité et la stabilité d’un CDI au sein d’un établissement dynamiqueL’opportunité de participer à des projets innovants et au développement des parcours de soins Nos consultants spécialisés, Olivia, Anthony et Gabie, sont à votre écoute pour vous accompagner dans votre projet :En rendez-vous physique : 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERSEn visioconférence : du lundi au vendrediPar téléphone : ou 🤝 Rejoignez-nous et participez à une collaboration durable, humaine et de qualité ! Vos missionsVous participez à la prise en charge globale des patients. En collaboration et sous la responsabilité de l’infirmier-e, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé, afin de préserver et restaurer le bien-être, l’autonomie et la continuité de vie des patients. Vous contribuez au confort, à la sécurité et à l’accompagnement quotidien des patients, en veillant à la qualité des soins et au respect de leur dignité. Pré-requisTitulaire du diplôme d’État d’Aide-Soignant.Connaissance des soins en service de rééducation cardio-pulmonaire ou polyvalent appréciée. Profil recherchéVous êtes organisé-e, rigoureux-se et doté-e d’un excellent sens du relationnel. Votre capacité à travailler en équipe et votre attention particulière portée aux patients et à leur entourage vous permettront de vous épanouir dans ce poste et de contribuer à la qualité des parcours de soins. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

INOVIE SynAIRBIO est un laboratoire de biologie médicale multisite créé en janvier 2023 de l’association de 3 laboratoires historiques sur le secteur toulousain : INOVIE Biolab, INOVIE Les Cèdres et Inovie Olivot. Nous avons uni nos expertises et notre savoir-faire pour apporter à nos patients et professionnels de santé correspondants le meilleur du diagnostic médical aujourd’hui et demain. Au total, ce sont plus de 250 collaborateurs dont 27 biologistes médicaux qui vous prennent en charge chaque jour sur les 26 laboratoires de proximité en Haute-Garonne, dans le Gers et dans le Lot-et-Garonne. Les prélèvements réalisés dans ces laboratoires sont ensuite analysés sur l’un de nos quatre plateaux techniques équipés d’automates de pointe, dont deux sont en activité 24h/24 et 7j/7, y compris le week-end et les jours fériés. Nos laboratoires sont accrédités pour l’activité Examens Médicaux, numéro d’accréditation n°8-1625, liste des sites et portées disponibles sur www.cofrac.fr. INOVIE SynAIRBIO fait partie du Groupe INOVIE, un acteur majeur du diagnostic médical en France : « Nous avons rejoint le groupe INOVIE avec qui nous partageons des valeurs centrales comme l’innovation, l’excellence, l’indépendance, l’engagement ou encore la bienveillance. Avec une vision commune : Innover pour le diagnostic c’est innover pour la santé. » Arnaud CAUSSANEL, président d’INOVIE SynAIRBIO Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Chèques cadeaux * 50% Transports   Chez Inovie Synairbio, on ne plaisante pas avec la santé ! Spécialisés dans les services de laboratoire médical de haute qualité, nous sommes à la recherche de notre nouveau/nouvelle infirmier(e) préleveur(se) pour rejoindre notre équipe. Si tu veux travailler avec une équipe de passionnés et contribuer à la santé de nos patients, ce poste est fait pour toi !  Ta mission (si tu l’acceptes) en collaboration avec les biologistes et secrétaires médicales :   Réaliser des prélèvements sanguins avec une précision d'horloger, que ce soit dans notre laboratoire et/ou dans les établissements de santé.   Trier les échantillons avec soin avant de les envoyer vers le plateau technique.  Participer activement à la démarche qualité de nos laboratoires (parce qu’on aime le travail bien fait).  Apporter ton soutien au secrétariat médical lors des périodes de rush, en mode renfort ninja !    Tu as toujours une présentation impeccable et un sourire prêt à mettre à l’aise les patients.  Tu as le sens du service, et prendre des initiatives est dans ta nature.  Tu adores travailler en équipe et tu t’entends bien avec tout le monde, biologistes comme secrétaires.  Tes connaissances en biologie médicale sont solides (et oui, on va parler de globules blancs et rouges avec toi !)  Tu es fiable, ponctuel(le)  Diplômes :   Diplôme d’infirmier d'état en poche ? Top !    Horaires :   Disponibilité certains samedis, dimanches et jours fériés.  Amplitude horaires de 7h à 19h CDD à temps plein Pourquoi rejoindre Inovie SYNAIRBIO ?  Pour participer à son échelle à la prise en charge des patients et jouer un rôle dans ce parcours santé ;  Pour les valeurs que nous incarnons : l’esprit d’équipe, la bienveillance et la responsabilité ;  Pour le mix entre accompagnement et grande autonomie dans l’organisation de votre travail ;  Pour l’équipe motivée et sympa ;  Pour un 13e mois / participation / intéressement ;  Pour une mutuelle prise en charge à 75% et des titres restaurant dématérialisés  Pour un CSE dynamique Ce poste te permet de grandir dans un environnement dynamique, où le sens du service et la communication sont des compétences clés. Tu seras au cœur de la relation avec nos patients, dans une ambiance où l’humain compte avant tout.  Nous mettons en avant la diversité et l’égalité, notamment par l’insertion des personnes en situation de handicap. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée.    Alors, prêt(e) à embarquer avec nous et à contribuer à la mission santé d’Inovie Synairbio ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique !   Process de recrutement :  1. Postuler   2. Pré-qualification téléphonique   3. Un entretien avec Sandrine ou Paola de l'équipe RH  

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Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Tønsberg, byen som har holdt koken siden vikingtiden. Dette er byen som vet hvordan vi kombinerer historie, skjærgård og kulturliv, noe som er en uslåelig kombinasjon. Selv med vår sentrale plassering på Østlandet (en time fra Oslo og 20 minutter til Torp flyplass), kan du fortsatt kalle naturen for «nabo» og nyte en kaffepause med utsikt mot Oslofjorden. Tønsberg kommune er ikke bare en kommune som rommer 59 000 innbyggere. Det er også en arbeidsplass for over 4000 mennesker. Her skal arbeidsdagen innebære mer enn å telle timer. I Tønsberg kommune har du mulighet til å utvikle deg, le litt (eller kanskje mye) med kollegaer, og rom til å være deg selv. Er du klar for å jobbe i en kommune med ambisjoner for fremtiden, hvor du kan balansere jobb og fritid med skjærgård, skog, kultur eller byliv rett utenfor døren? Da venter Tønsberg kommune på deg. Er du videre nysgjerrig på Tønsberg kommune som arbeidsplass, eller et sted å flytte til? Mer informasjon finner du her: https://www.tonsberg.kommune.no https://tonsberglivet.no

Jak se přihlásit? Zašli nám svůj životopis a portfolio projektů na e-mail: sekretariat@projekcegunka.cz Junior projektant/ka – Dopravní stavby Hledáme motivovaného a kvalifikovaného projektanta/ku, který se stane důležitou součástí našeho projekčního týmu a bude se podílet na zajímavých projektech v oblasti dopravních staveb. Náplň práce: - Zpracování projektové dokumentace dopravních staveb ve všech stupních projektové přípravy (studie, DPZS, DPS). - Návrh dopravního řešení v návaznosti na připravované stavební záměry. - Posouzení dopravních vazeb v území, přístupových komunikací a organizace dopravy. - Návrh komunikací, křižovatek, parkovišť, chodníků a související dopravní infrastruktury. - Výpočet parkovacích a odstavných stání dle platných norem. - Tvorba výkresové dokumentace, situací, podélných a příčných řezů v CAD prostředí. - Zpracování technických zpráv a příprava podkladů pro rozpočty staveb. - Koordinace projektů s ostatními profesemi (odvodnění, zasakování, veřejné osvětlení, inženýrské sítě apod.). - Jednání s dotčenými orgány státní správy a zapracování požadavků do projektové dokumentace pro vydání stanovisek a stavebního povolení. - Postupné zapojování do samostatného vedení projektů a komunikace s klienty za podpory zkušenějších kolegů. Požadujeme: - SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru, ideálně se zaměřením na dopravní stavby. - Praxe v oboru výhodou, pozice je vhodná i pro absolventy. - Orientaci v projektování dopravních staveb a pozemních komunikací. - Alespoň základní znalost ČSN a souvisejících technických předpisů. - Orientaci ve stavební legislativě a projektové dokumentaci. - Znalost AutoCADu nebo obdobného projektového softwaru. - Základní znalost MS Office. - Řidičský průkaz skupiny B. - Technické myšlení, samostatnost a zodpovědný přístup. - Komunikační schopnosti a chuť profesně růst. - Angličtina výhodou. Nabízíme: - Práci na zajímavých projektech dopravních staveb. - Možnost profesního růstu a odborného rozvoje. - Flexibilní pracovní dobu. - Finanční ohodnocení dle zkušeností a praxe - Přátelský menší tým a individuální přístup. Místo výkonu práce - Ostrava Nástup - Dohodou, možno ihned.

Požadovaný minimální stupeň vzdělání: - nižší střední odborné - střední odborné s výučním listem - střední odborné bez vyučení a bez maturity - úplné střední odborné s vyučením i maturitou Vhodné i pro absolventy. Společnost "LÜFTUNGSTECHNIK M. Ordos" spol. s r.o. zabývající se již více jak 30 let výrobou vzduchotechniky, oceněná certifikátem Dun & Bradstreet uděleným pod záštitou Czech Top 100, přijme nové zaměstnance do výroby. Náplň práce: - jedná se o práci s plechem, tj. obsluhu jednoúčelových strojů na ohýbání, řezání profilů, zhotovování rovných a tvarovaných klempířských výrobků nebo dílců. - doprovodné činnosti - např. skládání profilů a rohů do rámečků, lisování rohů do profilu, vymazávání přírub a rohů tmelem, zástřik barvou včetně povrchové úpravy zhotovených výrobků natíráním, válečkováním a přípravou pro expedici - práce na ranní směny (40 hod/týd.) Očekáváme: - optimálně vyučení v oboru strojírenství (výhodou ne podmínkou - vše potřebné naučíme) - manuální zručnost, samostatnost - zájem o práci a dobré pracovní návyky Nabízíme: - stálé zaměstnání ve firmě s dlouholetými zkušenostmi s možností prodloužení na dobu neurčitou - finanční ohodnocení v závislosti na rychlosti zapracování a získané praxi - výkonnostní odměny - stravenkový paušál 129,- Kč za odpracovanou směnu - zvláštní prémie dle hospodaření firmy - možnost zálohy na mzdu - firemní akce - parkování u areálu firmy - dostupná MHD z Chomutova - vhodné i pro absolventy - jednosměnný provoz - nástup ihned V případě zájmu nás kontaktujte: - osobně Přečaply 64, PO - ČT 7:30 - 14:30; PÁ 7:30 - 12:30, po předchozí tel. či e-mail. domluvě - emailem na: sekretariat@ordos.cz, zašlete životopis - telefonicky PO - ČT 7:30 - 15:30; PÁ 7:30 - 12:30 na tel.č. 474 667 220.

Redefining the Architecture of Health Massage is one of the oldest forms of healing. At newsoul, we are finally giving it the modern, premium stage it deserves. By merging high-end architectural design with data-driven, ai-enabled operations and a radical focus on customer experience, we are building more than just studios; we are building a new category of Integrated health. Are you tired of "PowerPoint-only" work? Do you want to see the physical impact of your strategic decisions from the blueprint to the first customer? Do you want to learn how tech and ai are being used in an fast growing ope-heavy people organization? As a Founders Associate (Strategy & Expansion), you will work directly with the Chief of Staff and the Founders. You will navigate the intersection of high-stakes capital raises, strategic scaling, and the hands-on reality of premium physical roll-outs. Your mission is to help us translate our brand’s DNA into new spaces while ensuring operational performance across every square meter. Your Responsibilities - Strategic Expansion Engineering: You identify and evaluate the next frontiers for newsoul. You analyze urban trends and success metrics to draft high-stakes investment memos that define our future footprint. - Operational Ownership: You’ll be the first to be updated on construction progress. You don’t just observe; you shape decision-making on-site to ensure the physical results meet your and our joint premium standards. - Board-Impact & Capital Strategy: You prepare and support high-level presentations for our board of directors and investors, while playing a key role in our capital raises. Your analytical work and synthesized insights directly influence our strategic roadmap and secure the resources for our rapid scaling. - Retail Performance: You drive and own our retail performance projects, identifying opportunities to grow revenue per location and translating insights into concrete initiatives across our studio network. - Supplier & Partner Ecosystem: You architect our network of premium suppliers and specialized contractors, negotiating terms that balance uncompromising quality with a scalable cost structure. Your Profile - Analytical Merit & Track Record: You bring 1–2 years of professional experience or a strong internship track record in high-performance environments — consulting, VC, investment banking, or top-tier startups. You hold a degree in Business, Economics, Engineering, or a related field, and your academic and professional background speaks for itself. AI-First Mindset: You actively work with the latest AI tools and default to them first when solving problems. Before reaching for a traditional solution, you ask how Claude, and other frontier AI tools can get you there faster and better. You don’t just use AI — you think with it. Precision Communication: You switch fluently between German and English — whether delivering technical on-site briefings or leading board-level strategic discussions at HQ. Operational Grit: You’re a hands-on personality who finds as much satisfaction in a perfectly organised project timeline as in a clean financial model. You don’t shy away from the details. Relentless Ownership: You don’t wait for instructions. You spot a bottleneck — whether a supplier delay or a data gap — and move proactively to close it. Strategic Foresight: You turn raw data into actionable insights instinctively and have a proven ability to translate complex, ambiguous problems into clear operational solutions. Resilient Adaptability: You thrive in the ambiguity of a fast-scaling company and stay calm and solution-oriented when priorities shift. What You’ll Get - Early-Stage Ownership: A rare opportunity to join an ambitious company at the foundation level and directly influence our scaling trajectory. - Steep Learning Curve: High-velocity exposure to end-to-end business building, working in close proximity to experienced founders and former top-tier consultants (McKinsey, BCG, Bain). - Impact & Purpose: Contribute to a mission that matters—transforming the health and wellness industry through superior design and integrated care. - Inspiring Work Environment: A beautiful HQ in the heart of Berlin (Kollwitzkiez) and a culture that values both high performance and personal well-being. - Fair Compensation: A competitive package that reflects your academic merits, professional track record, and potential impact on our growth. Ready to build the future of Integrated Health? Ready to build the future of Integrated Health? We value your time as much as your talent. Skip the formal cover letter. Send us your CV and a brief note (3–5 sentences) highlighting your most relevant achievement. Let’s move some walls together.

Die Oper Leipzig, Eigenbetrieb der Stadt Leipzig, sucht für die Kostümwerkstätten für den Bereich Ankleidewesen der Oper Leipzig und der Musikalischen Komödie zum 01.09.2026 in Teilzeit (15 Stunden/Woche) eine/-n Ankleider/-in (w/m/d). Die Oper Leipzig steht in der Tradition von über 330 Jahren Musiktheater in Leipzig: 1693 wurde das erste Opernhaus am Brühl als drittes bürgerliches Musiktheater Europas nach Venedig und Hamburg eröffnet. Seit 1840 spielt das weltweit renommierte Gewandhausorchester zu allen Vorstellungen der Oper und des Leipziger Balletts. Neben dem heutigen, 1960 erbauten Opernhaus am Augustusplatz gehört die Musikalische Komödie im Stadtteil Lindenau zur Oper Leipzig, eine Spezialspielstätte für Operette und Musical mit eigenen Ensembles. Der mit über 720 Beschäftigten größte kulturelle Eigenbetrieb der Stadt umfasst insgesamt fünf ihn tragende Säulen: Oper, Musikalische Komödie, Leipziger Ballett, die Sparte der Jungen Oper und Vermittlung 360° und das Handwerk der Theaterwerkstätten, die für sämtliche städtischen Bühnen produzieren. Als Ankleider/-in unterstützen Sie unsere Künstlerinnen und Künstler bei Kostümwechseln und sorgen für einen reibungslosen Ablauf hinter den Kulissen. Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer Zuverlässigkeit tragen Sie maßgeblich zu erfolgreichen Aufführungen bei. Wir bieten Ihnen: - einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem international renommierten Musiktheaterbetrieb im Herzen Leipzigs - eine vielseitige und interessante Tätigkeit, spannende Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem aufgeschlossenen Team - die Anstellung erfolgt in Teilzeit (15 Stunden/Woche) und ist zunächst befristet auf ein Jahr und wird bei entsprechender Eignung und vorhandener Stelle fortgesetzt - Vergütung bis zur Entgeltgruppe 4 TVöD VKA, inklusive Jahressonderzahlung und weiterer Leistungen des öffentlichen Dienstes (bei Vorliegen der genannten Berufsabschlüsse; andernfalls Entgeltgruppe 3) und Zahlung einer Theaterbetriebszulage - betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Sachsen - 31 Tage jährlichen Erholungsurlaub - Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - ein bezuschusstes JobTicket der Leipziger Verkehrsbetriebe (z. B. MDV, Deutschlandticket) sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings - betriebliche Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Wasserspender, Rückenschule, Mental Health Coaching) Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.: - Betreuung der Probenkostüme während der Probenphase - Verantwortung für die Kostüme der Darsteller in den Endproben und zu allen Vorstellungen und Veranstaltungen - Einsatz in allen Sparten – Oper, Ballett, Musikalische Komödie Sie bringen mit: - im Idealfall ein Berufsabschluss im textilen Bereich als Maßschneider/-in oder Modenäher/-in (w/m/d) bzw. eine ähnliche einschlägige Berufsausbildung  - ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft aufgrund der unregelmäßigen Arbeitszeiten sowie der Abend-, Wochenend- und Feiertagsdienste - Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Sorgfalt sowie Theatererfahrung sind wünschenswert - Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit künstlerischem Personal  Hinweise: - Wir möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. - Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie Bewerbende ohne Behinderung.  - Reise- und Übernachtungskosten können leider nicht übernommen werden. Bei Fragen, insbesondere zum Bewerbungsprozess, steht Ihnen, Ilka Dietze, gern telefonisch (0341 1261 226) oder per E-Mail (personal@oper-leipzig.de) zur Verfügung. Möchten Sie Teil unseres Teams werden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Im Sinne unserer Nachhaltigkeitsstrategie bitten wir Sie, Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerberportal https://www.oper-leipzig.de/de/jobs (https://www.oper-leipzig.de/de/jobs)  bis zum Mittwoch, 01.07.2026 an uns zu richten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Änderungsschneiderei, Anprobe (Bekleidungsfertigung), Bekleidungsfertigung, Handnähen Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Nähen, Theaterschneiderei, Wäscheschneiderei, Maschinennähen, Aufbürsten (Bekleidung) Expertenkenntnisse: Bügeln, Knopfannähen, Knopflöcher

solutions by HANDELSBLATT MEDIA GROUP GmbH liefert wirkungsvolle und innovative Kommunikations- und Vermarktungslösungen für Premiumkund:innen. Wir sind eine der führenden Vermarktungsorganisationen im deutschsprachigen Raum. Unsere Kund:innen sind Dax-Konzerne sowie führende mittelständische Unternehmen.    Unser Name ist zugleich Programm: Wir schaffen wirkungsvolle Lösungen, die weit über Standardangebote hinausgehen. Wir entwickeln innovative Konzepte für die mediale Vermittlung von Inhalten und Wissen. Wir kreieren einzigartige virtuelle und Live-Erlebnisse für tieferes Verständnis und bringen die gewünschten Zielgruppen mit Unternehmen in den direkten Austausch.  Unsere Denke ist dabei zutiefst journalistisch. Unsere journalistische Kompetenz und die Fähigkeit des multimedialen Storytellings stellen wir in den Dienst von Unternehmen und Verbänden - für deren externe und interne Kommunikation mit Kund:innen, Businesspartner:innen, wichtigen Multiplikatoren sowie den eigenen Mitarbeiter:innen. Du bist auf der Suche nach einem neuen Job, in dem Du nicht nach Schema F arbeitest und gemeinsam mit einem Team den Markt der B2B-Kommunikation rockst? Du willst mit Kollegen und Kolleginnen sowohl im Büro zusammenarbeiten als auch Dein Home Office nutzen? Du bist in Vertrieb oder Kommunikationsberatung zuhause und hast keine Angst vor großen Zahlen? Dann bewirb Dich bei uns!   Wir suchen am Standort Düsseldorf baldmöglichst und befristet auf 12 Monate einen (Senior) Sales Manager (gn).  Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für themen- und anlassbezogene Saleskampagnen  Du übernimmst die Erstellung und Umsetzung von formatübergreifenden Sales Konzepten   Du bringst eine kreative Denkweise mit und bist in der Lage, Kundenbedürfnisse in geeignete individuelle und innovative Storytelling-Formate zu übersetzen, unter Einbeziehung aller passenden Formate der Handelsblatt Media Group  Du bist verantwortlich für die Akquisition von Neukunden   Du identifizierst neue Potentiale und entwickelst belastbare, schnell aktivierbare Kontakte in einem breiten Kundenspektrum.   Du bist mitverantwortlich für die Umsatzentwicklung und die Forecast-Erstellung in dem für dich definierten Bereich.   Damit überzeugst du uns: Du hast eine abgeschlossene Hochschul- und/oder Berufsausbildung oder einen adäquaten praxisorientierten Werdegang.   Du verfügst über mehrere Jahre Verkaufserfahrung in der Vermarktung von Crossmedia-Konzepten oder in der Kommunikationsberatung.  Es fällt Dir leicht, Herausforderungen eigenverantwortlich in lösungsorientierte Konzepte und Produkte zu überführen  Die Arbeit in digitalen Workflows und CRM-Systemen wie Salesforce gehört für Dich selbstverständlich zum professionellen Vertriebshandwerk.  Du gehst Herausforderungen pragmatisch an, organisiert und behältst Timings, Budgets und getroffene Absprachen im Blick.   Du hast ein souveränes Auftreten, kannst Dich auf unterschiedliche Ansprechpartner:innen und Kund:innen einstellen, bist verbindlich und abschlussorientiert.   Du bist neugierig, hast einen wachen Blick auf bestehende Produkte, misst deren Performance, schaust auf Entwicklungen am Markt und suchst permanent nach Verbesserungsmöglichkeiten.  Wir bieten: FLEXIBILITÄT  Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50% mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit Deinem Team in unserem modernen Office.    NEUE PERSPEKTIVEN  Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum.  Bring Deine Ideen bei uns ein.    DEINE ENTWICKLUNG  Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer ,,GROW Academy", regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning Plattform.     BLEIB DIR TREU  Arbeite, wie Du Dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir.    DIE KLASSIKER- WIR BIETEN DIR:   Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, hauseigene KITA, Firmenevents u.v.m.   Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100% den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber: innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.    Überzeugt? Dann bewirb dich gerne über unsere Karriereseite unter ,,Jetzt bewerben". Solange die Position dort online sichtbar ist, ist sie vakant und wir freuen uns über deine Bewerbung. Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular ein. Bewerbungen per E-Mail oder über berufliche Netzwerke können wir aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen.   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!