Vous aimez ouvrir des comptes, développer du business et transformer des opportunités en chiffre d'affaires ?Ce poste est fait pour vous!Nous recrutons un(e) Technico-commercial Usinage pour accompagner le développement d'une activité en usinage de précision (fraisage - petites séries) au sein d'une PME industrielle de 25 personnes reconnue pour son expertise technique.Dans un contexte de marché exigeant, l'objectif est clair : identifier et capter de nouvelles opportunités commerciales en s'appuyant sur les compétences techniques existantes de l'entreprise.Votre mission : Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez en autonomie dans un rôle clé mêlant développement commercial et approche technique.Votre objectif : ouvrir des comptes et générer rapidement du chiffre d'affaires en vous appuyant sur les capacités techniques de l'entreprise, avec des cycles courts et une forte logique de conquête.Vos responsabilités : 1/ Développement commercialProspecter activement des industriels (France entière, avec une priorité sur l'Ouest : Bretagne / Pays de la Loire / Normandie)Cibler des acteurs de la mécanique de précision (aéronautique, défense, machines spéciales, médical.)Identifier des opportunités en usinage (pièces unitaires, petites et moyennes séries)Ouvrir de nouveaux comptesDévelopper et entretenir un réseau d'interlocuteurs industriels (achats, méthodes, BE.)2/Analyse technique et chiffrageComprendre et analyser les besoins techniques clients à partir de plans ou de cahiers des chargesTraduire les demandes en solutions techniques en lien avec l'atelier / le BEÉlaborer les devis (chiffrage des temps, des coûts et des process)Construire des offres pertinentes et compétitives, adaptées aux capacités de productionNégocier les conditions commerciales3/ Structuration de l'activitéContribuer au positionnement de l'offre usinageIdentifier les marchés et segments les plus porteursRemonter les attentes du marchéPositionnement de l'activité :Usinage de précision (fraisage)Petites séries Positionnement réactif type "speed shop" Poste ouvert sur toute la France - secteur principal Ouest (Bretagne / Pays de la Loire / Normandie) - déplacements réguliersPourquoi rejoindre ce projet ?Une création de poste avec un réel impactUn environnement PME agile et techniqueL'opportunité de participer activement au développement d'une nouvelle activitéUn rôle clé mêlant terrain, technique et stratégiePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

En tant qu'Assistant.e E-merchandising Europe, votre rôle est d'assister l'équipe E-commerce Europe dans la mise en place de la stratégie merchandising sur le Digital Flagship Lacoste.com, aligné avec le plan VM des boutiques. Vous aurez ainsi des échanges quotidiens avec tous les départements clés de la Digital Factory (Produit, CRM, Media/Réseaux sociaux, Studio créa, Brand Digital.).  Missions principales:Améliorer la conversion des catégories et fiches produits des 13 sites Europe Réaliser la stratégie de mise en avant de contenus sur les catégories du site (push de produits, visuels des PLP headersnbsp;en alliant business et image  Contribuer les différents contenus sur SalesForce Commerce Cloud Préparer et suivre les briefs créatifs des contenus digitaux Assurer un lien avec les équipes e-commerce catalogue (photos, descriptions.) et leur remonter toute anomalie produit ou image      Mettre en place la stratégie e-merchandising du Digital Flagship Europe Être le contact de l'équipe sur les questions d'expertise produits (winner, best-seller, key look, sorties de mises en lignenbsp;Etre le point de contact de la Brand, du CRM et du Média pour les mises en avant produit Proposer un merchandising optimal pour les catégories du site Collaborer avec l'équipe animation digitale en proposant des catégories à pousser et mettre en avant selon les performances   Analyse et reporting  Collaborer au reporting régulier des performances des catégories (weekly, monthly, par collection) Analyser et suivre la disponibilité des stocks pour les lancements de collection et les activations/animations Suivre et analyser les avis clients et top retours, et proposer un plan d'action si nécessaire Accompagner la création de nouveaux reportings  Réaliser une veille des bonnes pratiques e-merch et e-commerce 

Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux.Cerballiance fait partie du Groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : http://www.cerballiance.frEnvie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?Pour notre site de Suresnes (92), 97 rue de VERDUN nous recrutons un·e Technicien-ne préleveur-se de laboratoire.Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe internationalUne offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademyDes avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement) Type de contrat et rémunérationCDI 35 heuresTemps plein du lundi au samedi : 2 à 3 demi journées par semaine de 7h30 à 13h et deux journées complètes de 7h30 à 17h. Un samedi sur 2 de 7h30 à 12h30 avec un jour OFF dans la semaine du samedi travaillé. QualificationsBAC+2Diplôme de technicien de laboratoire médicalCertificat de prélèvementCe que vous ferez chez nousAu coeur de la relation patient, Ambassadeur·ice de la promesse Cerballiance, vous assurerez :L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse.Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats.La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient

Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux. Cerballiance fait partie du Groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : http://www.cerballiance.frPour notre laboratoire de Deuil-la-Barre, nous recherchons un.e Infirmier.e ou un.e Technicien.ne Préleveur.se qui fera les extérieurs en CDI temps pleinOrganisation de travail : 35h/semaine du mardi au samedi, avec tous les samedis de travaillés, Repos : Dimanche/LundiCe que vous ferez chez nousAu coeur de la relation patient, Ambassadeu.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez :Les prélèvements extérieurs dans les différents établissements : EHPAD, Clinique, hôpital, domicileLe samedi où vous travaillez, vous assurez l'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse.Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats.La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patientNos avantages : * Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur * Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur * Participation/ Intéressement * Primes diverses (ancienneté, cooptation) * Avantages CSE - chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels* Possibilité de rémunération complémentaire via des missions internes HUBLO * Véhicule de service - déplacements extérieurs * Université d'entreprise, accès à un large panel de formations internes * Action logement * Perspective d'évolution professionnelle et mobilité possible au sein du réseau Cerballiance en FranceCERBAIDF

Vos missions : - Accueille, informe, oriente et accompagne le patient et sa famille dans une démarche d'insertion / réinsertion sociale, familiale et professionnelle. - Participe à l'élaboration du projet de vie du patient et veille à sa mise en œuvre dans les délais impartis. - Identifie et développe les liens avec les partenaires extérieurs. - Participe à la réflexion collective dans le cadre du projet de service. - Réalise le diagnostic social à chaque admission de patients et cible les actions à mettre en place en les priorisant. - Accompagne l'élaboration et assure la mise en œuvre du projet de sortie du patient. - Instruit les dossiers d'aide à la compensation du handicap (MDPH) ou de la dépendance (APA, ARDH). - Favorise l'accès aux dispositifs d'action sociale et de prestations sociales. - Aide au maintien des droits aux ressources légales de droit commun. - Aide à l'ouverture des droits à une couverture sociale de base et/ou complémentaire - Oriente la personne et sa famille dans la recherche et la mise en relation avec des partenaires, des organismes et des ressources à même de répondre aux besoins identifiés afin de favoriser l'insertion / réinsertion, la socialisation ou l'intégration sociale. - Assure la traçabilité des actions / démarches dans l'onglet social du dossier médical commun - Est garant de la continuité du suivi en assurant un relai avec ses collègues chaque fois que nécessaire - Travaille en étroite collaboration avec l'équipe du service social, les équipes médicales et paramédicales, les services administratifs - Développe des outils et des organisations de travail efficaces pour optimiser l'accompagnement social - Développe de nouvelles pratiques professionnelles pour répondre de manière efficiente à de nouvelles problématiques - Participe à la réflexion, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service en prenant en compte les orientations institutionnelles. ******************Transmettre CV + lettre de motivation******************** Le service social est actuellement partagé entre 4 établissements Meaux, Jossigny, Coulommiers et Villiers Saint Denis. A compté de l'été 2026, l'organisation l'organisation sera recentré sur 2 sites Villiers saint Denis et Jossigny.Le poste à pourvoir sera alors basé principalement à Jossigny.

La Mutualité Française Landes recrute pour le centre de santé Dentaire de Mont de Marsan, un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e). Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Filière Santé de la Mutualité Française Landes, le/la professionnel(le) travaille en équipe avec d'autres professionnels du centre. Mission : Techniques - Nettoie, décontamine et range les surfaces et les appareils, - Décontamine, nettoie, stérilise et range les instruments, assure la traçabilité, - Réceptionne les éléments médicotechniques et en informe le praticien, le patient en vue de l'intervention, - Assure la mise en fonctionnement du cabinet en étant susceptible de brancher ou débrancher les appareils, d'en vérifier le bon état et leur fonctionnement, et d'en informer le service maintenance, le responsable, en cas de dysfonctionnement, - Dans le respect de la réglementation en vigueur et du contrat de travail, quel que soit le lieu d'intervention, il / elle assure l'assistance opératoire du praticien quel que soit le type de soin (chirurgie, prothèse, odontologie, conservatrice, parodontologie, pédodontie, radiologie...), - Collabore à l'éducation des patients en matière d'hygiène bucco-dentaire. Administratives - Assure les encaissements et enregistre les paiements, les relances, les clôtures de caisse (en l'absence d'agent d'accueil), - Assure la liaison avec tout correspondant du cabinet (laboratoires de prothèse.), - Assure la liaison avec les organismes sociaux (prises en charge, ententes préalables.), - Monte les dossiers de demande d'aide exceptionnelle, - Crée ou met à jour le dossier médico-administratif du patient et l'oriente vers la salle d'attente, de soins, d'examen. (en l'absence d'agent d'accueil), - Effectue le suivi médico-administratif du dossier du patient (questionnaire médical.) AVANTAGES Prévoyance (IJ, Retraite), Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %, chèques déjeuners à 8,50 € dont 60 % pris en charge, Comité d'Entreprise dynamique et accords de d'entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux, voyages. Diplôme d'assistante dentaire exigé. Rémunération : classification E4 selon la CCN Mutualité.

La Mutualité Française Landes recrute pour son centre de santé Dentaire au village Alzheimer DAX, un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e). Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Filière Santé de la Mutualité Française Landes, le/la professionnel(le) travaille en équipe avec d'autres professionnels du centre. Mission : Techniques - Nettoie, décontamine et range les surfaces et les appareils, - Décontamine, nettoie, stérilise et range les instruments, assure la traçabilité, - Réceptionne les éléments médicotechniques et en informe le praticien, le patient en vue de l'intervention, - Assure la mise en fonctionnement du cabinet en étant susceptible de brancher ou débrancher les appareils, d'en vérifier le bon état et leur fonctionnement, et d'en informer le service maintenance, le responsable, en cas de dysfonctionnement, - Dans le respect de la réglementation en vigueur et du contrat de travail, quel que soit le lieu d'intervention, il / elle assure l'assistance opératoire du praticien quel que soit le type de soin (chirurgie, prothèse, odontologie, conservatrice, parodontologie, pédodontie, radiologie...), - Collabore à l'éducation des patients en matière d'hygiène bucco-dentaire. Administratives - Assure les encaissements et enregistre les paiements, les relances, les clôtures de caisse (en l'absence d'agent d'accueil), - Assure la liaison avec tout correspondant du cabinet (laboratoires de prothèse.), - Assure la liaison avec les organismes sociaux (prises en charge, ententes préalables.), - Monte les dossiers de demande d'aide exceptionnelle, - Crée ou met à jour le dossier médico-administratif du patient et l'oriente vers la salle d'attente, de soins, d'examen. (en l'absence d'agent d'accueil), - Effectue le suivi médico-administratif du dossier du patient (questionnaire médical.) AVANTAGES Prévoyance (IJ, Retraite), Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %, chèques déjeuners à 8,50 € dont 60 % pris en charge, Comité d'Entreprise dynamique et accords de d'entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux, voyages. Diplôme d'assistante dentaire exigé. Rémunération : classification E4 selon la CCN Mutualité. (de 1900 à 2100 euros selon profil)

INOVELEC, acteur clé des solutions électroniques, électriques et systèmes intégrés, accompagne des secteurs exigeants et innovants : automobile, médical, aéronautique, nucléaire, défense, . Notre Groupe, c'est : - 500 collaborateurs - 6 sites de production en France, 3 à l'étranger - 1 bureau d'études Chez INOVELEC, nos valeurs nous guident au quotidien : - La satisfaction client comme moteur de notre performance - Une culture forte de l'innovation, de l'engagement et de la qualité - Une politique inclusive et engagée pour l'égalité des chances Vous cherchez un environnement stimulant, engagé, et tourné vers l'avenir ? Bienvenue chez INOVELEC ! Ce que nous vous proposons : - Lieu : Villefranche-sur-Saône (69) - Contrat : CDD 6 mois - 35h - Rémunération : Selon le profil et l'expérience - Prise de poste : Dès que possible Vos missions chez nous : Notre société SOFIELCA, spécialiste du faisceau, de la filerie et du câblage électrique, est à la recherche d'un Assistant Achat pour un CDD de 6 mois dans le cadre d'un projet de réalignement de notre segmentation Achat. Rattaché à la Direction Achat Groupe, et en lien direct avec l'acheteur Câbles, la Supply Chain, les Méthodes et le service SI, votre mission consistera donc en : - Récolter les données ERP entre deux logiciels métiers différents et des bases de données distinctes ; - Revoir et normaliser les règles de codification et les rendre orientées achats ; - Piloter la mise à jour de la donnée avec le Système d'Information ; - Revoir et proposer un nouveau processus. Votre profil : Issu(e) d'une formation initiale en achat, vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans ce domaine (stage ou alternance comprise). Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information ERP ainsi que les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d'une forte capacité d'analyse et de synthèse. Vos qualités relationnelles vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs de tout niveau et de travailler en équipe dans un environnement transverse.

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents, ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche-Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recherche un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) pour son service des Mineurs Non Accompagnés, SEMNA, ,située à Belfort, en CDD, à temps plein, dès que possible et ce jusqu'au 30 août 2026. Le SEMNA Accueille des jeunes reconnus mineurs non accompagnés sur le territoire français âgés de 16 à 18 ans. Le SEMNA, propose à chaque jeune une prise en charge individualisée, en vue de son épanouissement et de son insertion durable dans la société française. Chaque adolescent bénéficie d'un parcours formatif spécifique dans le but de l'amener à l'obtention d'un diplôme. Sous la responsabilité de la Direction, au sein d'une équipe, vos missions : - Veiller à la protection et à la sécurité des jeunes accueillis - Élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés - Assurer l'accompagnement éducatif, administratif et consulaire des jeunes accueillis - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires - Assurer les transports nécessaires. - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Votre profil: -Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou moniteur éducateur ou BPJEPS. L'ASEA-NFC, c'est: 310 salariés, 9 établissements. Salaire + prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires +congés enfants malades +œuvres sociales. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/.

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie en poste. En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous apporterez un soutien essentiel aux bénéficiaires afin de favoriser leur autonomie et d'assurer leur bien-être. Missions : -Assister les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne : aide au lever, au coucher, à la toilette, habillage. -Préparation et aide à la prise des repas tout en veillant au respect des régimes alimentaires spécifiques. -Accompagnement dans les tâches ménagères : ménage léger, entretien du linge et courses. -Stimuler l'autonomie des personnes accompagnées par une présence attentive et bienveillante. -Assurer une écoute active pour répondre aux besoins des bénéficiaires et apporter réconfort et réassurance. -Participer au maintien du lien social en proposant des activités participatives ou en relation avec l'extérieur lorsque possible. Les compétences requises : -Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) sinon possibilité de formation en interne. -Capacité à travailler en autonomie tout en gardant un sens aigu du travail collaboratif. -Maîtrise des gestes techniques liés aux soins corporels ainsi qu'à l'utilisation adéquate du matériel ergonomique dédié. -Bonnes compétences relationnelles afin de gérer avec patience toute situation complexe pouvant se présenter lors des interventions. -Connaissance solide concernant les protocoles hygiéniques indispensables dans le cadre médical. Contrat et Avantages : -CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités -Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. -Remboursement des frais de transport en commun à 100%. -Prise en charge des indemnités kilométriques. -Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. -Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. -Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents