professeur violoncelle H/F - EC21053 Sous l'autorité du directeur du conservatoire, vous êtes en charge de l’enseignement d ... domaine d’expertise et ce d ... dre d'un projet d'établissement. Missions / conditions d'exercice : 9h00 de travail Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que : - Assurer des cours d’enseignement de violoncelle - Suivre l'axe pédagogique et artistique des élèves (projets personnels, évaluations, etc.) - Participer aux projets de diffusion et à la ... nservatoire (organisation d'auditions, de concerts et de spectacles d'élèves) - Participer avec l'équipe, aux projets de décloisonnement des disciplines, départements ou spécialités du conservatoire (musique, danse, art dramatique et arts plastiques) - Participer activement à la réflexion pédagogique et proposer des pistes d'évolution de l'enseignement Vous serez amené ponctuellement à participer aux divers axes culturels de la ville et à la concertation avec les partenaires du conservatoire.

Nous recherchons un Assistant/Gestionnaire GMAO (H/F) sur Créteil, France. Vous assurerez le déploiement et l'optimisation de notre outil GMAO au sein de notre clientèle. Votre mission consiste à codifier et intégrer efficacement une large gamme d'équipements dans le système, à planifier les maintenances préventives et à faciliter l'adoption de cet outil par les équipes.Vos futures missions :- Codification et intégration de 200quipements dans la GMAO.- Paramétrage de l'outil GMAO incluant les gammes, périodicités et calendriers.- Traitement et mise à jour de données complexes sous Excel.- Planification des actions semestrielles de maintenance préventive.- Gestion des calendriers et périodicités d'intervention, en assurant une optimisation continue.Les + de la mission :- Tickets restaurant - Prise en charge à 50% des transports - Mutuelle santé- Chèques cadeaux Noël (80EUR/salarié + enfants)- Chèques vacances - Un 13ème mois, versé en juin et décembreOù : Créteil, FrancePour combien : à partir de euros brut par moisType de contrat : Intérim

Nous recherchons un(e) Trieur/Trieuse en bout d'arche pour rejoindre une equipe dynamique.Vous serez en charge de trier et controler les produits en fin de chaine, en veillant a leur qualite et conformite. Ce poste s'effectue en horaires 2x8 (matin/apres-midi en alternance). Vos missions principales : Trier les produits en bout de chaine selon les criteres definis. Controler visuellement la qualite des produits. Signaler les anomalies ou defauts detectes. Maintenir votre poste de travail propre et organise. Respecter les consignes de securite et les procedures internes. Profil recherche : Vous etes rigoureux(se), attentif(ve) et avez le sens du detail. Une premiere experience en production ou tri est un plus Capacite a travailler en equipe Disponibilite pour travailler en horaires alternes (2x8). Nous offrons : Un environnement de travail convivial et bienveillant. Expérience : Débutant accepté

LYNX RH recrute pour l'un de ses clients un Key Account Manager H/F.Vos missionsÉtudier l'environnement concurrentiel et identifier les tendances du marché à l'échelle nationaleDévelopper le portefeuille clients via des actions de prospection cibléesÉlaborer des propositions commerciales, conduire les négociations et assurer le suivi des dossiers en collaboration avec les équipes internesVeiller à la satisfaction des clients tout en pilotant la performance et la rentabilité des comptesSuivre l'activité et partager les indicateurs clés avec la direction commercialeEffectuer une veille active sur les évolutions du secteur (offres, tarification, innovations)Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commercialePré-requisCDIStatut Cadre forfait joursDiverses primes et un fixe attractifPoste à pourvoir dès que possible !Profil recherchéFormation supérieure en commerce, type école de commerce ou diplôme d'ingénieur avec spécialisation commercialeExpérience significative en développement commercial, avec une forte appétence pour la prospection et la conquête de nouveaux comptesProfil orienté "chasseurl'aise dans l'ouverture de comptes et la négociationMaîtrise de l'anglais à un niveau courant, permettant d'évoluer dans un environnement internationalExcellentes capacités relationnelles, sens du résultat et culture de la performanceInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas être au coeur de la relation clients stratégiques et du suivi de nos services au quotidien !Mais si vous souhaitez piloter un portefeuille de clients grands comptes sur le secteur de l'hôtellerie-restauration, en lien étroit avec nos équipes opérationnelles, alors nous vous attendons.Sur un périmètre national, le/la Responsable Grands Comptes de l'hôtellerie-restauration est un acteur clé du bon fonctionnement et de l'optimisation des services délivrés à nos clients stratégiques. Véritable interface entre les clients et nos centres de production, vous contribuez à garantir une qualité de service durable et conforme aux engagements du groupe.Vos missions : Piloter un portefeuille de clients Grands Comptes au niveau nationalÊtre l'interlocuteur privilégié des clients et assurer un suivi régulier de la qualité des servicesTravailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et les centres Elis pour garantir la bonne exécution des prestationsAnimer les échanges clients (revues de services, points de suivi, comités de pilotage)Répondre aux sollicitations clients et coordonner les actions nécessaires en interneContribuer aux réponses aux appels d'offres et à la mise en place des nouveaux contrats cadresAssurer le déploiement des accords dans nos centres et veiller au respect des engagements contractuelsSuivre les évolutions contractuelles (revalorisations, ajustements de prestations) dans une logique de pérennité des partenariatsLe poste :Poste majoritairement sédentaire, basé à La DéfensePeu de déplacements, avec une approche tournée vers la coordination et le pilotage à distanceTravail en équipe, au plus près des opérationnels et des centres Elis

Docent Viool en Altviool 30,6 uur/ 0,85 FTE Stichting Artiance Centrum voor de Kunsten Alkmaar biedt iedereen in Alkmaar en omgeving de kans om zich creatief te ontwikkelen via muziek, theater en beeldende kunst. Naast lessen organiseren we workshops, evenementen en kunsteducatie in het onderwijs en sociaal-maatschappelijke projecten. Stichting Artiance, Centrum voor de kunsten Alkmaar is op zoek naar een Docent viool en altviool Wat ga je doen? Artiance is op zoek naar één of twee bevlogen docenten ter versterking van ons team. In verband met het aankomende pensioen van een collega wordt deze functie gefaseerd ingevuld, met startmomenten in augustus en januari. - Je geeft als viool en/of altviooldocent muzieklessen aan leerlingen van verschillende leeftijden (tot 21 jaar) en van verschillende niveaus. - Je draagt bij aan de ontwikkeling en vernieuwing van het aanbod van Artiance - Je stimuleert samenspel Daarbij zoeken we een docent die ook: - Een strijkersensemble kan leiden - Scholenprojecten in het primair onderwijs, gericht op strijklessen in de middenbouw kan uitvoeren - Het basis symfonieorkest kan dirigeren We nodigen kandidaten met een gedeeltelijk passend profiel van harte uit te reageren. Wij staan open voor twee docenten viool en altviool en hebben ook een vacature voor een docent cello. Op basis van ieders expertise en ervaring wordt de inhoud en omvang van de functies in overleg samengesteld. Wie zoeken wij? - Je hebt een conservatoriumopleiding - Je hebt vakinhoudelijke, didactische en pedagogische kennis en vaardigheden en bent bekend met vernieuwingen in het muziekonderwijs - Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel richting (ouders van) leerlingen als collega's - Je neemt verantwoordelijkheid voor de opzet en uitvoering van projecten - Je hebt interesse in discipline overstijgend samenwerken Wat bieden wij? - Wij bieden een uitdagende en veelzijdige functie met ruimte voor initiatie...

Michael Page recrute pour son client, laboratoire pharmaceutique en fort développement, un National Key Account Manager H/F.Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous pilotez le développement et la gestion des comptes nationaux et déployez une stratégie de croissance alignée avec la politique commerciale. Missions : Construire, négocier et exécuter les accords cadres nationaux (référencement, conditions, plans d'affaires) avec les groupements pharmaceutiques et les grands comptes, Élaborer et déployer les plans promotionnels par circuit pour maximiser visibilité, sell-out et marge, Coordonner les campagnes trade/marketing et en mesurer le ROI, Analyser les performances (CA, marge, PDM, ROI promo) et recommander des plans correctifs, Optimiser les offres selon la saisonnalité et les emplacements en point de vente, Identifier de nouveaux leviers de croissance (mix assortiment, activations, data), Travailler en transversalité avec les équipes terrain, marketing, supply chain et category management, Assurer un reporting régulier et anticiper les évolutions marché, Effectuer des déplacements fréquents au niveau national pour suivre et développer les partenariats. Possibilité de remote avec des déplacements régulier au siège et sur la France. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire fixe de 54k€ brut annuel ; Un variable de 21k100% d'atteinte des objectifs Véhicule de fonction et avantages

Notre client est des acteurs majeurs spécialisé dans la mobilité et la location de véhicules pour particuliers et entreprises. Présent sur tout le territoire, il se distingue par la qualité de son service, son esprit entrepreneurial et ses solutions flexibles. L'entreprise valorise la proximité, la performance et l'innovation, offrant un environnement dynamique et des perspectives d'évolution dans un groupe en pleine croissance.En tant que Key account Manager H/F, vous jouerez un rôle stratégique dans la conquête et la fidélisation de clients type CAC40 et SBF120. Pour cela, vous devrez : Identifier et prospecter des grands comptes stratégiques (réseaux, flottes d'entreprises). Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale pour développer le portefeuille clients. Gérer le cycle complet de vente : détection des opportunités, présentation des offres, négociation et signature des contrats. Construire des propositions personnalisées en collaboration avec les équipes internes (marketing, opérations). Assurer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché de la mobilité. Suivre les indicateurs de performance, garantir la satisfaction client et alimenter le CRM. Package attractif et possibilités d'évolutions.

Au sein de la « Digital Factory » de Lacoste, l'assistant key account Manager vient en soutien au key account manager marketplace pour les aider sur le run de leurs comptes, la bonne gestion de ces derniers (KPIs, catalogue, assortiment.) et l'analyse globale de la performance.   Missions principales - Vous aiderez à l'analyse des résultats (ventes, best produits, KPIs de performance.) et serez responsable de l'envoi du daily report marketplace - Vous aiderez à la mise en ligne de l'offre produit sur l'ensemble du scope marketplaces en Europe et suivrez via un dashboard la mise en ligne des assortiments de la saison en cours sur nos marketplaces européennes - Vous vous assurerez de la bonne réception/intégration des informations produits côté intégrateur : descriptifs, prix, attributs, modifications. - Vous serez responsable de suivre le cycle de vie de nos commandes du client jusqu'à l'expédition/livraison afin d'assurer un niveau de performance excellent sur la partie opérations logistiques - Vous assurerez le maintien de la mise à jour des assortiments marketplaces en cours de saison - Vous coordonnerez avec notre intégrateur de flux la résolution des erreurs de pré-validation pour la mise en ligne de nos produits marketplace et aiderez à l'optimisation de la visibilité des articles une fois en ligne (descriptions, keywords.) - Vous pourrez intervenir ponctuellement pour aider à coordonner la résolution de problématiques ou sujets internes diverses sur nos différents flux avec nos équipes IT, logistique, finance, Customer Service.

Les Missions du Responsable de Salle : Management & organisationAssurer l'encadrement, l'animation et la coordination de l'équipe de salle au quotidien ;Élaborer et piloter les plannings de travail dans le respect de l'activité, de la législation sociale et des besoins opérationnels ;Superviser la gestion des heures supplémentaires, des repos compensateurs et de l'organisation générale du temps de travail ;Accompagner, motiver et faire progresser les équipes dans une démarche d'exigence, de cohésion et d'exemplarité.Excellence de service & expérience clientVeiller à la parfaite exécution du service en salle, dans le respect des standards de qualité et de l'identité de l'établissement ;Garantir une expérience client fluide, élégante et personnalisée, en accord avec le niveau d'exigence attendu ;Contrôler en permanence la qualité du service délivré ainsi que la bonne présentation des produits servis ;Anticiper les besoins des clients et assurer le traitement approprié des demandes, attentes et éventuelles insatisfactions.Coordination opérationnelleOrganiser et animer l'activité restauration en collaboration étroite avec la Direction et le Chef Exécutif ;Assurer une communication fluide entre la salle, la cuisine et les différents services de l'établissement ;Participer à la mise en œuvre et à l'optimisation des procédures internes du service restauration ;Veiller à leur bonne application par l'ensemble de l'équipe.Hygiène, sécurité & conformitéGarantir le maintien irréprochable des espaces de restauration et du matériel mis à disposition ;Veiller au strict respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et des normes HACCP ;S'assurer de la bonne tenue, de la présentation et du professionnalisme du personnel de salle.Gestion & performanceSuperviser les encaissements et garantir la bonne tenue ainsi que la clôture des caisses restauration ;Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires du département restauration ;Participer à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs du département à travers des indicateurs de performance mesurables.Collaboration & relais managérialTravailler en étroite synergie avec les différents managers afin d'assurer la continuité, la fluidité et l'excellence des opérations ;Représenter un véritable relais de la Direction sur le terrain, en incarnant les valeurs, les standards et l'esprit de l'établissement.