Full funnel media- & performance-marketingbureau @ Traffic Builders | Almere/Hybride | Medior+ | 32-40 uur | €3.500 - €4.050 Ben jij toe aan meer inhoudelijke uitdaging én verantwoordelijkheid in digital marketing? Dan bieden wij je bij Traffic Builders de kans om jezelf te ontwikkelen in een veelzijdige en strategische rol, omringd door collega's met een flinke dosis kennis, ambitie en humor. Hoe ziet je dag eruit als Allround Digital Marketing Consultant? Je begint je dag op ons kantoor in Almere - met verse koffie op hoogte - en een gezamenlijke dagstart. Daarna duik je in de cijfers en optimalisatie van lopende campagnes. Je stemt af met collega-specialisten, coördineert projecten en bespreekt de voortgang met opdrachtgevers. Tussen meetings door vind je ruimte voor research naar innovatieve (AI-)toepassingen binnen digital, overleg je over integrale strategie met andere disciplines én deel je actief kennis met het team. Iedere werkdag brengt afwisseling tussen strategie, coördinatie en persoonlijk contact. Je taken & verantwoordelijkheden Je ontwikkelt en implementeert geïntegreerde digital advertising strategieën voor uiteenlopende opdrachtgevers. Je bent hands-on verantwoordelijk voor het opzetten, beheren, analyseren en optimaliseren van campagnes op platforms als Meta, LinkedIn en Google Ads. Je stuurt projectteams functioneel aan, bewaakt planning en kwaliteit van deliverables en neemt eigenaarschap over budgetten en rapportages (o.a. GA4). Je adviseert klanten over digital advertising, onderzoekt en toetst innovatieve AI-tools, en werkt actief samen met andere specialismen voor een maximaal resultaat. Ook draag je bij aan kennisdeling en visieontwikkeling in het team. Ben jij wie wij zoeken? Ben jij onze ideale kandidaat voor de vacature van Allround Digital Marketing Consultant? Dan herken je jezelf vast in het volgende profiel: - Hbo- of wo-denkniveau; - 3-5 jaar relevante werkervaring in digital marketing m...

Ben jij op zoek naar een meewerkstage waarin je creatief en ondernemend kunt zijn bij een prijswinnende marketingorganisatie? Weet jij alles van wat er speelt binnen het Nederlandse voetbal en word jij enthousiast als je mag werken aan sterke partnerships? Marketing Rijswijk USP'S Waarom jij deze kans wil Doorgroei- mogelijkheden Jaarlijks stromen er meerdere collega's intern door naar een andere rol. We stimuleren dit ook, zowel verticaal of horizontaal, maar je moet zelf de kans grijpen! Sportief Verantwoord Jouw speelveld Als stagiair ondersteun je de Partnership Manager bij de samenwerking met een aantal betaald voetbalclubs en de KNVB. Je bent verantwoordelijk voor: - De volledige inzet van alle wedstrijdkaarten die TOTO bezit. Je regelt de distributie, communicatie en onderzoekt hoe de beschikbare kaarten zo effectief mogelijk worden ingezet. - Het ondersteunen van de Partnership Manager bij dagelijkse werkzaamheden. Denk aan het verzamelen van social media resultaten van activaties, input/feedback geven voor meetings met partners en meedenken over oplossingen voor actuele uitdagingen. - Jouw eigen project! Binnen het partnershipsteam van TOTO krijg je ruimte om initiatief te nemen. Denk dus na over waar jij het verschil kunt maken. Concrete werkzaamheden: - Ticketing en hospitality - zorgen dat kaarten op de juiste plekken terechtkomen. - Marketingactivaties - bedenken en uitvoeren van activaties. - Controleren van partnership assets - bij voetbalwedstrijden en op online clubkanalen. Samen werken, samen winnen Nederlandse Loterij is dé betrouwbare kansspelorganisatie van Nederland. Met 8 sterke merken. We zijn marktleider, expert en staan voor verantwoord, eerlijk en veilig spelen. Bijna alles wat we verdienen geven we weg voor een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Naast een kansspelorganisatie met een maatschappelijke insteek zijn we een werkgever. Binnen onze organisatie werken we samen met ruim 500 t...

- Stages - - Vakgebieden - - Beveiliging - - Facilitair - - Horeca - - Hospitality - - Kantoor - - Logistiek cargo - - Werken in de cargo - Logistiek vluchtafhandeling - - Retail - - Techniek - - Vervoer - - Werken in vervoer & transport Medewerker Product Cruises Hospitality • Badhoevedorp • Overig Jouw functie In de functie van Medewerker Product Cruises bied je ondersteuning aan de Product Manager Cruises. Je houdt je o.a. bezig met het maken van (voor) calculaties en zorgen dat producten boekbaar worden/online komen. Voor een goed aanbod maak je aanbod- en concurrentieanalyses en prijsvergelijkingen. Je onderhoudt het contact met de leveranciers, agenten en alle betrokken afdelingen om de kwaliteit van de producten te behouden en eventuele hindernissen op te lossen. Ook lever je input aan voor de diverse advertenties, nieuwsbrieven en social media om onze reizen goed op de kaart te zetten. Jouw werkomgeving Het team is gevestigd in Badhoevedorp. De afdeling bestaat uit Product Managers, Junior Product Managers en -Medewerkers die samen zorgen voor de optimalisatie van het reisaanbod en de beste prijzen voor de klant. We staan niet voor niets bekend om het vaak verrassende en gunstig geprijsde aanbod met een uitstekende kwaliteit. Wat krijg je van ons? - Een afwisselende job in een ambitieuze organisatie; - Een professionele werkomgeving en alle ruimte om jezelf te ontwikkelen; - Een informele sfeer en korte communicatielijnen; - Een marktconform salaris (op basis van ervaring); - Een jaarcontract, met intentie op verlenging naar een vast contract; - 30 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om dagen te kopen/verkopen; - Reis je met de auto? Dan ontvang je een reiskostenvergoeding; - Reis je met het OV? Dan worden de kosten volledig vergoed; - Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk; - Een pensioenregeling; - Een gratis doorlopende reisverzekering met werelddekking; - Aantrekkelijke korting...

TIJDSPLANNING Werving- en-selectieprocedure Opdrachtgever: Stichting Milo Functie: bestuurder Projectcoördinator: mr. Afke de Vreeze 2 mei 2026 Plaatsing vacature in media 1 juni 2026 Uitnodigen kandidaten voor 1e gespreksronde Afwijzen van niet-geselecteerde kandidaten 3 juni 2026 1e gespreksronde BeljonWesterterp, Utrecht 09.00 - 17.00 uur 10 juni 2026 Uitnodigen kandidaten voor de 2e gespreksronde en inname kopie diploma's Afwijzen niet-geselecteerde kandidaten 11 juni 2026 2e gespreksronde Interviews met opdrachtgever Stichting Milo, Woerden of Schijndel 10.00 - 15.00 uur 12 juni 2026 Uitnodigen kandidaten voor selectieassessment Afwijzen niet-geselecteerde kandidaten 12 juni 2026 Uitvoeren pre-employment screening (DISA Global Solutions)/referentieonderzoek 25 juni 2026 Selectie-assessment BeljonWesterterp, Utrecht 09.00 - 16.30 uur 2 juli 2026 Uitnodigen kandidaten voor 3e gespreksronde Afwijzen niet-geselecteerde kandidaten. 6 juli 2026 3e gespreksronde/verdiepingsgesprek Interviews met opdrachtgever Stichting Milo, Woerden of Schijndel 11.00 - 14.00 uur 6 juli 2026 Uitnodigen kandidaten voor 4e gespreksronde Afwijzen niet-geselecteerde kandidaten. 9 juli 2026 4e gespreksronde/eindgesprek Arbeidsvoorwaarden en benoeming Stichting Milo, Woerden of Schijndel 11.00 - 12.00 uur Nader te bepalen Evaluatie 3 en 6 maanden na indiensttreding NOOT: 1. Deze tijdsplanning geeft u inzicht in welke fase de procedure zich bevindt. 2. Totdat de procedure definitief is afgerond, blijft BeljonWesterterp geïnteresseerd in geschikte kandidaten. Indien u zich volledig herkent in het functieprofiel, kunt u ook tijdens de procedure reageren. 3. Solliciteren kan via onze website www.beljonwesterterp.nl, door middel van de 'solliciteer direct'-button onder de functiebenaming.

Communicatieadviseur Vandaag, 12:17 Heb jij passie voor communicatie en interesse in architectuur? Goed nieuws: Wij zijn opzoek naar een enthousiaste communicatieadviseur om ons Business Development & Communicatieteam te versterken. Communicatie met impact Bij EGM krijg je de ruimte én het vertrouwen om het verschil te maken. Je bent energiek, staat stevig in je schoenen en voelt je thuis in een zakelijke, commerciële omgeving. Ervaring binnen design of (interieur)architectuur is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste - wél belangrijk is dat je affiniteit hebt met ons vakgebied. Je werkt bij ons aan alle facetten van communicatie: van strategie tot uitvoering; intern & extern, en beeld & tekst. Wat neem je mee? - energiek, makkelijk in de contacten en houdt van aanpakken, - pro-actief, een teamspeler die ook goed zelfstandig kan werken en met eigen ideeën en initiatieven komt, - geïnteresseerd in de architectuur en kan onze architecten verleiden alle bijzonderheden van hun project uit de doeken te doen, - van nature nieuwsgierig, herkent nieuwswaarde en onderscheidt makkelijk hoofd- van bijzaken, - goed in het prioriteren, kan tegen een stootje als het eens niet mee zit, - vloeiend in het spreken en schrijven van Nederlands, goed in Engels, - bedreven met MS Office en Adobe Suite (Indesign en Photoshop) of om hierin de stap te zetten vanuit je (bijv.) Canva ervaringen, - minimaal twee jaar werkzaam in een vergelijkbare functie in de architectuur of een andere creatieve sector, - hbo geschoold. Jouw werkzaamheden - verbeeldend en vlot schrijven en redigeren van onder meer projectbeschrijvingen, columns en nieuwsberichten voor mediakanalen zoals interne en externe publicaties, website en socialemedia, - vormgeven van onze media kit (incl. schrijven persberichten) en het actief benaderen en onderhouden van persrelaties in binnen- en buitenland, - inventariseren, selecteren en briefen van onder meer fotografen, videomak...

Uden Zorg jij dat communicatie niet alleen bedacht wordt, maar ook écht gebeurt? Wij zoeken een hands-on communicatieprofessional die van aanpakken weet ter vervanging van zwangerschapsverlof. Bij Wiltec werk je aan zichtbare communicatie, zowel voor als achter de schermen. Samen met een klein, gedreven team bouw je aan een sterke en consistente merkbeleving - intern én extern. Wat vragen wij Functie Communicatiespecialist Uren per week Functieomschrijving Als communicatiespecialist ben je medeverantwoordelijk voor de marketing en communicatie van de verschillende bedrijven binnen de Wiltec-familie. Je werkt aan uiteenlopende projecten: van het versterken van onze merkidentiteit middels zichtbaarheid (branding, PR, themacampagnes en productacties) tot het verbeteren van onze social media, arbeidsmarkt- en interne communicatie. Jij schrijft, coördineert en creëert content die raakt. Je schakelt snel, plant slim, stemt goed af en regelt wat nodig is. Met jouw inzet, creativiteit én praktische instelling zorg je dat onze boodschap altijd helder, herkenbaar en relevant is. Dat alles binnen een organisatie waar samenwerking, werkplezier en persoonlijke ontwikkeling voorop staan. Wat ga je doen? In deze rol waarin geen dag hetzelfde is, ben jij verantwoordelijk voor de volgende taken: - Zichtbaarheid en positionering . Je werkt aan communicatieprojecten die Wiltec bij de verschillende doelgroepen op de kaart zetten en onze merkbeleving versterken - Arbeidsmarktcommunicatie . Je ontwikkelt initiatieven die Wiltec zichtbaar maken als aantrekkelijke werkgever en onze employer branding versterken - Versterken van de interne communicatie . Je zorgt voor heldere, inspirerende communicatie richting medewerkers en draagt bij aan hun betrokkenheid, trots en verbinding - Coördinatie en uitvoering . Van het (laten) ontwikkelen van communicatiemiddelen tot het opstellen van mailings en presentaties - jij bent verantwoordelijk, coördine...

Customer Success Manager (Recruitment Tech) - Amsterdam - Wo, Hbo - Customer Success Management - 3-5 jaar Deel op social media: Customer Success Manager (Recruitment Tech) - Amsterdam - Customer Success Management - Wo, Hbo - 3-5 jaar Wil jij niet alleen klantrelaties beheren, maar ook technisch meedenken over hoe recruitmentsites slimmer, sneller en effectiever ingericht kunnen worden? Krijg jij energie van het optimaliseren van CMS-inrichtingen, ATS-koppelingen en candidate journeys? Dan is dit jouw rol. Wat doet Floyd & Hamilton? Floyd & Hamilton is marktleider in recruitmentsites en het brein achter Hamilton CMS: ons eigen krachtige platform waarmee organisaties hun recruitment marketing volledig in eigen hand hebben. Met Hamilton CMS bouwen we recruitmentsites voor toonaangevende organisaties. Sites die niet alleen technisch slim en data-gedreven zijn, maar ook perfect aansluiten bij de employer branding en visuele identiteit van onze klanten. Samen met ons designteam zorgen we dat elke site visueel aantrekkelijk, gebruiksvriendelijk én conversiegericht is - zodat de juiste kandidaten zich aangesproken voelen en sneller solliciteren. We groeien hard, maar blijven bewust informeel, toegankelijk en ondernemend. Bij ons krijg je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om mee te bouwen aan een product waar we trots op zijn. Door onze groei zoeken we een Customer Success Manager met een sterke interesse in recruitment tech, die klanten helpt om het maximale uit hun recruitmentsite en Hamilton CMS te halen. Hoe ziet de rol van Customer Success Manager er uit? Als Customer Success Manager ben jij de sparringpartner en vaste contactpersoon voor jouw eigen klantenportefeuille. Je helpt klanten hun recruitmentsite optimaal in te richten binnen Hamilton CMS, zorgt dat ATS-koppelingen goed werken en denkt continu mee over verbeteringen in structuur, content, candidate journey en performance. D...

Kom jij stage lopen bij Mull2media? Breng je merk tot leven - Creëer herkenning van je merk of onderneming - Jouw huisstijldragers op maat gemaakt - Professionele grafische ontwerpen Kom direct met ons in contact Binnen ons creatieve team zijn wij per direct op zoek naar een creatief DTP-er/grafisch vormgever die het verschil kan maken voor onze klanten. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de vormgeving van onze producten bij de groeiende online platformen van de Reclamespecialisten , onderdeel van de Mull2media Groep. Ben jij die enthousiaste stagiair(e) die we zoeken? Wij bieden jou een leuke werkomgeving binnen een jonge organisatie waar je veel kennis kan opdoen op het gebied van ontwerp en orderafhandeling. Solliciteren kun je direct doen via sollicitatie@mull2media.nl t.a.v. Dennis Leidelmeijer. Voor vragen is hij telefonisch bereikbaar via 0314-361516. Grafische vormgeving Grote tweekleurige Acrylox gevelletters 'Ponsen Sport & Gezondheid' geplaatst door Mull2media op de damwandgevel in Dinxperlo.Grote tweekleurige Acrylox gevelletters 'Ponsen Sport & Gezondheid' geplaatst door Mull2media op de damwandgevel in Dinxperlo. 2026-04-14T14:45:41+02:00 Fitnesscentrum Ponsen - Van architectonisch ontwerp naar fysieke huisstijl Dit is wat er gebeurt. 2026-02-12T12:01:26+01:00 11 februari 2026 | Van panlat tot steunpilaar: 12,5 jaar Ivan bij Mull2media Volleybal met Mull2Media reclamebord tijdens wedstrijd bij Orion StarsVolleybal met Mull2Media reclamebord tijdens wedstrijd bij Orion StarsVolleybal met Mull2Media reclamebord tijdens wedstrijd bij Orion Stars 2026-04-10T16:16:00+02:00 3 oktober 2025 | Volg Mull2media op social media Van panlat tot steunpilaar: 12,5 jaar Ivan bij Mull2media Mull2Media trotse sponsor van Orion Stars Koningsdag in Doetinchem: Mull2media kleurt (weer) oranje!

Voor een dynamische en groeiende organisatie in Woerden zoeken wij een Recruitment & Onboarding Specialist. In deze rol speel je een essentiële rol in het aantrekken en selecteren van nieuwe medewerkers, en zorg je ervoor dat zij zich vanaf dag één thuis voelen. Dankzij jouw creativiteit en strategische aanpak weet je niet alleen de juiste kandidaten te vinden, maar bouw je ook aan een sterk employer brand. Over het bedrijfDeze organisatie is een stabiel en innovatief familiebedrijf dat al meer dan 55 jaar actief is binnen de technieksector. Met een team van ruim 130 medewerkers wordt dagelijks gewerkt aan innovatieve projecten op het gebied van ventilatie-, rookgasafvoer- en klimaatsystemen. Binnen het bedrijf heerst een informele, collegiale sfeer, waarbij samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. Er is ruimte voor eigen initiatief en successen worden samen gevierd. Over de functie - Schrijven en plaatsen van wervende vacatureteksten die aansluiten bij de doelgroep; - Actief benaderen van talent via diverse wervingskanalen en social media; - Coördineren van het sollicitatieproces, van eerste contact tot contractondertekening; - Organiseren van een effectief onboardingproces, zodat nieuwe medewerkers zich direct welkom voelen; - Bijwonen van banenmarkten en netwerkbijeenkomsten om de zichtbaarheid van de organisatie te vergroten; - Onderhouden van contacten met scholen en wervingsbureaus om talentpools te versterken; - Meedenken over employer branding en het ontwikkelen van creatieve wervingscampagnes; - Samenwerken met de HR-afdeling om het recruitmentproces continu te optimaliseren. Wat bieden wij jou - Vast dienstverband (32-38 uur per week) binnen een groeiend en innovatief bedrijf; - Aantrekkelijk salaris tussen €3.000 en €4.150 per maand, afhankelijk van ervaring en conform cao; - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder; - 25 vakantiedagen en een 50% pensioenbijdrage; - Reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; - Vi

Gastheer/-vrouw De bibliotheek is allang niet meer de plek waar je alleen komt om boeken te lenen. Ook de Bibliotheek aan den IJssel transformeert steeds meer naar een maatschappelijk-educatieve bibliotheek, waar iedereen welkom is om te leren, lezen, ontmoeten en digitaal mee te doen. Wij werken samen met gemeentes, organisaties en bedrijven aan het vergroten van de leesvaardigheid bij kinderen, het kunnen meedoen in de maatschappij en het bestrijden van laagtaalvaardigheid. De Bibliotheek aan den IJssel heeft twee mooie centrale vestigingen, een in Capelle aan den IJssel en een in Krimpen aan den IJssel. Ook hebben we een Kinderbibliotheek en Haal- en Brengpunt in Capelle aan den IJssel en op 26 basis- en 2 middelbare scholen een Bibliotheek op school. De frontoffice van de bibliotheek is de plaats waar de leenservice, de leerservice en informatieve service van de bibliotheek plaatsvindt. Klanten en bezoekers kunnen er media lenen, kranten en tijdschriften lezen en digitale bronnen raadplegen. Bibliotheekmedewerkers verstrekken er advies en informatie. We zijn op zoek naar gastheren /-vrouwen op vrijwillige basis voor Bibliotheek Krimpen en Capelle Centrum Voor de volgende dagdelen: - Woensdagmiddag 12:45 - 17:00 - Vrijdagochtend 09:45 - 13:00 - Vrijdagmiddag 12:45 - 17:00 Wat ga je doen - Klanten assisteren bij wegwijsvragen en vragen over uitleenapparatuur-en betaalautomaat - Klanten doorverwijzen en/of meenemen naar de vaste collega's bij inhoudelijke vragen - Opruimen van de boeken en andere materialen - Ondersteuning bieden in het presentabel houden van de bibliotheek - Het plaatsen van boeken en materialen op de displays in de bibliotheekruimte Wat hebben wij te bieden - Een werkomgeving in een informele sfeer en inspirerende omgeving - Een goede en zorgvuldige begeleiding door de vaste collega's, een duidelijk en overzichtelijk takenpakket en een goed vrijwilligersbeleid - Leuke collega's en leuke klanten - Een gra...