Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz. Eine dieser Gesellschaften ist die Lebenswelten im Oberlinhaus, in welcher verschiedenste Leistungen der Jugendhilfe und der Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung angeboten werden . Fachkräfte verschiedener Professionen begleiten Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen in ihren verschiedenen Lebensphasen - in Kitas, Familienberatungsstellen, persönlicher Assistenz, (Früh-)Förderung, Wohnangeboten und ambulanter Pflege. Die besondere fachliche Expertise liegt in der spezifischen Unterstützung von Menschen mit Autismus, Taubblindheit sowie geistiger oder körperlicher Behinderung - an Standorten in Potsdam, Berlin und Brandenburg. Verstärken Sie unser Team im Ludwig-Gerhard-Haus in Potsdam, dem Zuhause von Kindern und Jugendlichen mit Teilhabebeeinträchtigungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung (gn*) in der Wohnstätte Job-Kennziffer OBERLIN627O 35h-40h/Woche Ab sofort Potsdam Hier brauchen wir Ihr Können • Förderung: Sie koordinieren die individuelle Förderung, Betreuung und Unterstützung für die bei uns lebenden Menschen. • Fachliche Anleitung: Sie tragen Sorge für die fachliche Anleitung, Beratung und Koordinierung der Fachkräfte und Mitarbeitenden. • Qualitätssicherung: Sie stellen die, zur Leistungserbringung erforderlichen, Qualitätsmaßnahmen sicher. • Personaleinsatz: Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben. • Personalentwicklung: Sie wirken bei der Personalentwicklung mit. Unser Angebot an Sie • Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team. • Vergütung: Attraktive Vergütung nach (EG 9) mit systematischer Gehaltsentwicklung. • Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld. • Urlaub & Sonderzahlungen: Jahressonderzahlungen und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. • Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (88,35 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe. • Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern. • Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung. • Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander. • Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: VBB-/Deutschlandticket oder kostenfreies (Job-)Rad. Das ist Ihr Profil • Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger (gn*), Pädagogische Fachkraft (gn*) oder Erzieher (gn*). • Leitungserfahrung: Sie haben nach Möglichkeit bereits erste Leitungserfahrungen in der Eingliederungshilfe. • Führungsverhalten: Sie beweisen ein agiles und kooperatives Führungsverhalten im Schichtsystem. • Arbeitsweise: Sie arbeiten engagiert und strukturiert mit Empathie und Einfühlungsvermögen und achten auf einen respektvollen Umgang sowie ein kooperatives Miteinander. • Impfschutz: Sie können eine Masern-Schutzimpfung nachweisen. Ein COVID-Impfschutz ist wünschenswert. • Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.   Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie sind willkommen – ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir suchen eine erfahrene Teamleitung (m/w/d) als Schnittstelle zwischen Team und Geschäftsführung. Gleichzeitig bleibst Du Teil des kreativen Projektgeschehens. Deine Aufgaben: - Koordination des Projektteams und Steuerung der interdisziplinären Zusammenarbeit - Steuerung von Landschaftsarchitekturprojekten in allen Leistungsphasen der HOAI - Kommunikation und Abstimmung mit der Geschäftsführung, Auftraggebern und Behörden - Überwachung der Budget- und Terminsteuerung - Qualitätssicherung Das bringt Du mit: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsarchitektur / Freiraumplanung oder einer verwandten Disziplin - Berufserfahrung als Teamleitung wünschenswert - Organisatorische und kommunikative Fähigkeiten - Kreatives Denken und ein sicherer Umgang mit branchenüblichen Software-Tools - Teamorientierte Arbeitsweise sowie kommunikative Kompetenz - Begeisterung für Nachhaltigkeit, barrierefreies Bauen und Inklusion Darauf kannst Du Dich freuen: - Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit erfahrenen Kollegen, die ihr Wissen mit dir teilen - Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen - Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in flachen Hierarchien - Moderne Büroausstattung - Unbefristete Festanstellung - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten - Leistungsgerechte Vergütung Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an Florian Koch. Per Mail an info@hoff-koch.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Energetische Stadtsanierung Erweiterte Kenntnisse: Teamentwicklung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Dachbegrünung, Landschaftspflege, Naturschutz, Ökologie, Naturgärten, Schwammstadt, Grundriss (erstellen, bearbeiten etc.) Expertenkenntnisse: Bauüberwachung (Objektüberwachung), Qualitätsmanagement, Bauleitung, Bau- und Architektenrecht, Botanik, Freiraumplanung, Gruppen-, Teamleitung, Projektmanagement, Planung, Entwurf Zwingend erforderlich: Garten- und Landschaftsarchitektur, Architektur, CAD-Anwendung VectorWorks, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden

Wer wir sind Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation sowie Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige wie auch notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung. Der Kreisverband München sucht zum 01.06.2026 in der Abteilung Rotkreuzgemeinschaften eine Abteilungsleitung Rotkreuzgemeinschaften (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche), unbefristet Das bieten wir Ihnen: - sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt - tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag - Jahressonderzahlungen und 30 Tage Urlaub - attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgung - eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber (mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten) - Dienstwagen - betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen - flexibles und selbstständiges Arbeiten mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Ihre Aufgaben: - fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Abteilung sowie des Sachgebiets Einsatzplanung und Ehrenamt - aktive Vernetzung zwischen Ehrenamt und Hauptamt sowie Moderation gemeinsamer Interessen und Bedarfe - enge Zusammenarbeit mit den Leitungen der fünf Gemeinschaften (Bereitschaften, Bergwacht, Jugendrotkreuz, Wasserwacht, Wohlfahrt- und Sozialarbeit) - Stärkung des Ehrenamts durch moderne Konzepte und zielgruppenorientierte Maßnahmen - Initiierung, Planung und Umsetzung von Projekten, Veranstaltungen und Ausbildungsformaten - operative Unterstützung der Gemeinschaften bei Einsatz-, Veranstaltungs- und Dienstorganisation - innerverbandliche Interessenvertretung der Gemeinschaften gegenüber Vorstand, Kreisgeschäftsführung und Gremien (Stimme des Ehrenamts in hauptamtlichen Entwicklungen) - Identifikation und Entwicklung digitaler, prozessgeleiteter Ende-zu-Ende-Abläufe, beispielsweise in der Materialbewirtschaftung - Aufbau von Synergien zwischen den Gemeinschaften und Förderung gemeinsamer Standards und effizienter (digitaler) Abläufe - Kooperation mit externen Partnern und Behörden im Rahmen operativer, strategischer und projektbezogener Themen - Budgetverantwortung, Ressourcenplanung und Controlling im Zuständigkeitsbereich Das zeichnet Sie aus: - abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Non-Profit-Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation - mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams wünschenswert - Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit hohem Maß an Selbstständigkeit und zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Verantwortungsbewusstsein, Kooperations- und Teamfähigkeit - hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit - hohe Affinität zu ehrenamtlichen Strukturen - sicherer Umgang mit gängigen MS-365-Office-Programmen - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden - Kenntnisse der Strukturen des Bayerischen Roten Kreuzes und Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder r Identität. Bewerben Sie sich jetzt! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten gemeinsam mit uns eine lebendige Zukunft für das Münchner Rote Kreuz. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.05.2026. Bitte verwende dazu unser Online-Bewerbungsformular unter www.brk-muenchen.de/stellen. Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband München Personalabteilung Perchtinger Straße 5 81379 München Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Schönberger unter der Telefonnummer 089 2373-555. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications - betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen - in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint. Möchtest du Teil unseres Teams sein, dann bewirb Dich als: Teamleiter / Team Lead Linux Operations (m/w/d) an den Standorten Nürnberg oder Aschheim Deine Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines IT-Betriebsteams (mit Schichtdienst und Rufbereitschaft) für Linux Systeme und darauf betriebener Applikationen für unsere Kunden Souveräne Steuerung der Teamdynamik, inklusive der Integration und Führung von erfahrenen Senior-Experten sowie der gezielten Förderung von Nachwuchstalenten Kontinuierliche Optimierung und Modernisierung der Arbeitsabläufe und ITSM-Prozesse (Incident-, Change- und Problem-Management) Entscheidungssicherheit durch tiefgehendes Expertenwissen wobei der Fokus auf der disziplinarischen Teamführung liegt Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Abteilungen und Koordination gemeinsamer Projekte zur kontinuierlichen Service-Verbesserung Verantwortung für die Personalplanung und Durchführung des Recruiting-Prozesses für das Team Deine Talente: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, eine abgeschlossene fachspezifische IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre disziplinarische Führungserfahrung in der IT-Branche Langjährige Erfahrung in der Betriebsführung von Linux-Serverlandschaften (Enterprise-Niveau) Umfassende Kenntnisse aller gängiger Prozesse im ITIL-Umfeld (ITSM) und Erfahrung im Umgang mit ServiceNow oder vergleichbaren Ticket-Systemen Hervorragendes Qualitäts- und Servicebewusstsein für den stabilen Betrieb kritischer Kundenumgebungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Vertrauensarbeitszeit Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase mit Mentor Zuschuss zum Deutschlandticket Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum. Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung. noris network AG Human Resources Thomas-Mann-Str. 16 - 20 90471 Nürnberg Telefon: +49 911 93 52-1999 Fax: +49 911 93 52-100

Die Sparkasse Vorpommern ist der führende Finanzdienstleister in Vorpommern und tief in der Region verwurzelt. Wir sind unseren Kunden ein verlässlicher Partner. Wir denken langfristig und handeln vorausschauend. Wir sind innovativ und leben Veränderung, um jeden Tag besser zu werden. Lebe mit uns Deine Leidenschaft und komm ins #teamvorpommern als Leiter unserer Firmenkundenberatung für den Bereich Vorpommern-Greifswald (m/w/d; o. A.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (Teilzeit möglich). Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit fachlicher Expertise und vertrieblichem Weitblick Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit dem Team unser Firmenkundengeschäft in der Region ausbaut und verankert! Darauf kannst Du Dich freuen: - Du übernimmst die Führung und Steuerung unseres Beratungsteams für die Firmen- und Gewerbekunden im Bereich Vorpommern-Greifswald. Hierbei stellst Du eine einheitliche Beratungsqualität sowie die Umsetzung unserer Vertriebsstrategie sicher. - Du bist für die wertschätzende Führung Deiner Mitarbeitenden verantwortlich. Dabei begleitest Du sie durch Coaching und Zielvereinbarungen und nimmst eine aktive Vorbildfunktion wahr. - Du entwickelst Deine Mitarbeitenden zielgerichtet, erkennst Talente und förderst Sie. Die Werte unseres Culture Decks sind für Dich selbstverständlich. - Du agierst als Impulsgeber und Innovator. Neue Produkte und Formate gestaltest Du proaktiv mit. - Zur Unterstützung und Qualitätssicherung akquirierst und betreust auch Du ausgewählte Firmen- und Gewerbekunden, begleitest komplexe Kreditengagements oder prüfst Finanzierungspläne. Dein Fokus liegt dabei immer zu 100% auf unseren Kunden. - Du vergleichst Branchen, erkennst Risiken rechtzeitig und bist Hauptverantwortlicher für die Einhaltung von § 18 KWG. Wir möchten Dich kennenlernen, wenn Du: - Ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen hast oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen mitbringst. - Fundierte Fachkenntnisse in allen Bereichen des Bankgeschäfts, insbesondere im Aktivgeschäft und in den Verbundprodukten, hast. - Fachkenntnisse in den Bereichen Steuern/Recht, VWL/BWL sowie Nachlass/Stiftungen besitzt. - Erste Führungserfahrung mitbringst und Dich durch eine hohe Sozialkompetenz sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit auszeichnest. - Eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest. - Über eine ausgeprägte analytische Denkweise sowie Urteilskraft verfügst. - Über ein hohes Maß an verkäuferischen Fähigkeiten bei einer gleichzeitig ausgeprägten Kunden- und Dienstleistungsorientierung verfügst. - Eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit überdurchschnittlichem Engagement und Eigeninitiative bist. Unsere Werte: Mehr über unsere Werte erfährst du hier (https://www.spk-vorpommern.de/de/home/ihre-sparkasse/unsere-werte.html) . Kurz und knapp – unsere Benefits: - Eine attraktive und faire Vergütung gemäß TVöD-S (13,5 Monatsgehälter) - Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und vermögenswirksame Leistungen - Eine arbeitgeberfinanzierte private Krankenversicherung mit einem Jahresbudget von 300€ für Zusatzleistungen zur freien Verfügung - 32 Urlaubstage plus die Bankfeiertage (24.12. & 31.12.) und die Möglichkeit des Urlaubskaufs - Mitarbeiterkonditionen für Finanzdienstleistungen - Jederzeit mobil: über 50% Rabatt auf das Deutschlandticket und Fahrradleasing über "JobRad" - Rabatte und Vorteile über das Portal "Corporate Benefits" 660 Menschen können es kaum abwarten, Dich im #teamvorpommern zu begrüßen! Bewirb Dich online (https://spk-vorpommern.helixjobs.com/_/apply?prj=100084P33) . Als Ansprechpartnerin steht Dir Sophie Jeromin aus der Personalabteilung (Telefon 03834 557-2720) gerne persönlich zur Verfügung.

Wir sind als Spezialist für kühlfrische Feinkostsalate und Salatdressings einer der führenden Anbieter in diesen Segmenten und erfüllen stets die hohen Qualitätsanforderungen namhafter Kunden. Wir gehören zu der großen und erfolgreichen Unternehmensgruppe Wernsing-FoodFamily. Unsere Kultur ist geprägt von flexiblem und abwechslungsreichem Arbeiten in familiärer Atmosphäre. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Teamleiter Produktionslager (Rohwarenlager) (d/m/w). Standort: Oranienbaum-Wörlitz (Sachsen-Anhalt) Ihre wesentlichen Aufgaben sind: − Übernahme einer verantwortlichen Führungsrolle bei der sicheren und ordnungsgemäßen Lagerung von Lebensmitteln unter Einbezug und Anleitung der Mitarbeitenden − aktive Mitarbeit im Produktionslager − Organisation und Sicherstellung des auftrags- und termingerechten Ablaufs im Produktionslager entsprechend der Wochen- und Tagesproduktion − Organisation und Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung von Rohwaren für die Produktion − Überwachung und Kontrolle der Bereitstellungsprozesse sowie ggf. Einleitung korrigierender Maßnahmen − Bestandsverantwortung für den zugeordneten Geltungsbereich − Vertretungsposition im Flüssigkeitentanklager nach Einarbeitung − Bereitstellung von Personal für Inventuren − Ablauf- und Prozessoptimierung in Absprache mit dem Vorgesetzten − regelmäßige Berichterstattung an den Vorgesetzten − Einhaltung der Hygienevorschriften − Kontrolle der Sauberkeit im Arbeitsbereich sowie der dazugehörigen Anlagen und Maschinen gemäß Reinigungsplan − Personalführung − Personaleinsatzplanung einschließlich Urlaubs- und Vertretungsplanung Ihr Profil: − mehrjährige Erfahrung im Rohwarenlager sowie in der Verpackung und Lagerung von Lebensmitteln, einschließlich Qualitätseinschätzung − abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich „Lebensmittel“, eine vergleichbare Berufsausbildung oder entsprechende Vorkenntnisse durch Berufserfahrung − ausgeprägtes Hygiene-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein − Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen − ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise − Erfahrung in der Führung von Personal − Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern und gültiger Staplerschein − gute EDV-Kenntnisse Unser Angebot: − umfassende Einarbeitung in ein vielseitiges und interessantes Aufgabenfeld - Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld − betriebliche Altersvorsorge − über 100-jährige Tradition mit zeitgemäßer Ausrichtung − Arbeitszeit: 38,50 Stunden pro Woche (Wechselschicht), ab 01.07.2026: 38,00 Stunden pro Woche Bitte richten Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Füngers Feinkost GmbH & Co. KG Personalabteilung Einsteinstraße 132-140 06785 Oranienbaum-Wörlitz personal@fuengers.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Schichtführung, -leitung, Personalplanung, Inventur Erweiterte Kenntnisse: Lagerwirtschaft, Berichtswesen, Information, Hygiene

Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 3.100 Beschäftigten an über 80 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners. Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein. Leitung (m/w/d) Berufsausbildung Was Sie bei uns bewegen: In Ihrer Rolle als Leitung (m/w/d) Berufsausbildung übernehmen Sie eine zentrale Schlüsselposition und gestalten die Zukunft unserer Nachwuschkräfte aktiv mit. Darüber hinaus sind Sie zuständig für: - Koordinierung, Gestaltung, Steuerung und Weiterentwicklung der Berufsausbildung in der HIL GmbH - Fachliches und disziplinarisches Führen der zentralen und dezentralen Ausbildungskoordinatorinnen und -koordinatoren - Konzeptionelle Weiterentwicklung der Berufsausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern und Fachbereichen - Koordinierung von Maßnahmen zur Sicherung und kontinuierlichen Verbesserung der Ausbildungsqualität - Abstimmung mit zentralen und dezentralen Ausbildungsverantwortlichen sowie externen Partnern - Mitarbeit an Unternehmensprojekten sowie eigenverantwortliche Übernahme von Arbeitsprojekten - Planung, Durchführung und Moderation von Workshops inklusive strukturierter Dokumentation der Ergebnisse Was Sie mitbringen: - abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, ideralerweise mit Bezug zur Berufsausbildung, Personalentwicklung oder Technik - mehrjährige Erfahrung in der betrieblichen Ausbildung und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung - ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie strukturierte, konzeptionelle und eigentverantwortliche Arbeitsweise - sicherers Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Teamorientierung und Leidenschaft für die Berufsausbildung - eine hohe Reisebereitschaft sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sind zwingend erforderlich Was wir Ihnen bieten: - Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber. - Flexible Arbeitsgestaltung: 35-Stunden-Woche – Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. - Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt nach HIL-Haustarifvertrag. - Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr. - Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden. - Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus. - Ihre Freizeit ist goldwert: 31 Tage Jahresurlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, ein zusätzlicher Brauchtumstag und Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit. Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich. Wir begrüßen jede Bewerbung unabhängig des Geschlechts, der ethnischen Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der n Identität. Für Fragen steht Ihnen Julie Naglo telefonisch (0228 4463 - 1335) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2738). Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Leben. In guten Händen. Gemeinsam geben wir eine wertschätzende Zukunft, zum Wohle hilfsbedürftiger Menschen. Denn Menschlichkeit hat bei uns Tradition. Der neue BdC vereint unsere langjährigen Stärken unter einem Dach: Die Seniorenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie die Eingliederungshilfe. Im BdC engagieren sich rund 2100 Mitarbeitende in 18 Einrichtungen. Als Stiftungsfamilie haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, das Leben in seiner Individualität zu achten. Bei uns steht der Mensch mit seiner einzigartigen Persönlichkeit im Mittelpunkt. Wir begleiten unsere Werkstattbeschäftigten aufmerksam und mit Herz. In den Caritas-Werkstätten Hannover (anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen ; WfbM), zentral in der Nordstadt am Engelbosteler Damm gelegen, begleiten wir Menschen mit körperlichen und geistigen/ psychischen Beeinträchtigungen ganzheitlich und achtsam. Unser Ziel ist es, die Persönlichkeit zu stärken, Fähigkeiten zu fördern und vorhandene Ressourcen zu entfalten - damit jeder seine Leistungsfähigkeit weiterentwickeln, steigern oder neu gewinnen kann. Unser Team in der Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung "Konfektionierung", unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Wenn Sie gemeinsam mit uns etwas Neues schaffen wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Das sind Ihre Tätigkeiten - Führung einer Gruppe von Menschen mit Behinderungen unter Berücksichtigung pädagogischer und wirtschaftlicher Anforderungen Organisation und Umsetzung der Arbeitsabläufe Kontakt mit externen Kunden und die Bearbeitung von Dienstleistungssaufträgen Erstellung von Förderplänen mit dem Ziel der Entwicklung von Leistungsfähigkeit und Persönlichkeit in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Sozialdienst sowie die Dokumentation der Teilhabeleistung. Bereitschaft zur pflegerischen Hilfestellung (z. B. Hilfe bei Toilettengängen, etc.) Enge Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams Wir wünschen uns - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten handwerklichen Beruf mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung und geeigneterweise mit einer Qualifikation zur geprüften Fachkraft für Arbeits-und Berufsförderung, oder eine Ausbildung in der Heilerziehungspflege Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen Offenes, kommunikatives Auftreten gegenüber dem Kunden "Mensch mit Behinderung" und dem Kunden "Auftraggeber" Ihnen macht die direkte Arbeit mit Menschen Freude Sie sind freundlich und geduldig mit einer positiven Ausstrahlung Durch Ihre anpackende, pragmatische Art sind Probleme schnell gelöst. Darauf können Sie sich freuen - Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche und zusätzlich zwei Regenerationstage - Qualifizierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem engagierten, kompetenten, multiprofessionellen Team - Wertschätzende, fördernde Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung von Supervision - Verschiedenste Unternehmens-Benefits Weitere Angaben

Tradition trifft Zukunft – nutzen Sie Ihre Chance bei PRODINGER Als 100-jährige Unternehmensgruppe sind wir heute als Handelshaus in mehreren Segmenten erfolgreich: In unserem Segment der Transportverpackung und Entwicklung von Verpackungslösungen – unserer PRODINGER Verpackung – sind wir deutschlandweit der größte Fachgroßhändler. Parallel bauen wir mit unserer Produktiv Handel ein neues Standbein auf, das online agiert. Seit 2024 ist Lorentzen & Sievers, einer der führenden Anbieter von Obst- und Gemüseverpackungen, Teil unserer Unternehmensfamilie. Über 580 Mitarbeitende – davon 60 Auszubildende – bilden eine starke Gemeinschaft. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft! # chancennutzen Teamleitung kaufmännische Logistik (m/w/d) In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserer Logistikorganisation und gestalten Prozesse, Zusammenarbeit und Teamkultur mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Die Aufgabenstellung • Sie tragen die Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Logistikprozesse von der Planung bis zur termingerechten Versandabwicklung. • Sie stellen eine effiziente, regelkonforme Abwicklung von Versand‑, Export‑ und Zollprozessen sicher. • Sie steuern, analysieren und bewerten relevante Leistungskennzahlen und leiten daraus gezielte Maßnahmen zur Optimierung von Beständen, Durchlaufzeiten und Abläufen ab. • Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Systemen (ERP und Lagerverwaltung) aktiv voran. • Sie arbeiten eng und partnerschaftlich mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Behörden zusammen. • Sie führen das bestehende Team wertschätzend, motivierend und zielorientiert und schaffen ein Umfeld, in dem Engagement und Zusammenarbeit gefördert werden. Ihr Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Logistik oder Betriebswirtschaft. - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Logistik‑ oder Versandumfeld sowie idealerweise Führungserfahrung mit. - Sie sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen, bevorzugt Oracle, sowie mit Lagerverwaltungssystemen. - Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Zoll- und Exportabwicklung, ATLAS-Anmeldungen und Gefahrgutvorschriften. - Sie zeichnen sich durch eine analytische Arbeitsweise, sehr gute Excel‑Kenntnisse sowie eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke aus. Das bieten wir - Aus- und Weiterbildung Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings & Co. - Besondere Anlässe - besondere Wertschätzung Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitern und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten. - Betriebliche Altersvorsorge Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen – wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss. - Betriebliches Gesundheitsmanagement Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! - Firmen- und Teamevents Hoffeste, Abteilungs- oder Weihnachtsfeiern: Wir feiern unseren Erfolg gemeinsam – und das an jedem unserer Standorte. - Flexible Arbeitszeiten Im Rahmen unserer Kernarbeitszeit kann die 40-Stunden-Woche individuell getaktet werden – Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Auf- und Abbau von Stunden inklusive. - i-gb Card Profitieren Sie von zahlreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten – von uns bezuschusst. - JobRad Leasen Sie Ihr Fahrrad über uns! Unser Partner JobRad, der Pionier beim Dienstrad-Leasing, steht Ihnen zur Seite. - Kostenlose Parkmöglichkeit Bei uns haben Sie kostenlose Parkmöglichkeiten. - Corporate Benefits Jeden Monat gibt es neue, attraktive Mitarbeiterrabatte für ausgewählte Marken - denn Ihren Geldbeutel zu schonen, ist uns eine Herzensangelegenheit! - Moderne Arbeitsplatzausstattung Bei uns finden Sie die ideale Umgebung, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen! Komfortable Stühle, höhenverstellbare Schreibtische für ein gesundes Arbeitsumfeld. Kontakt Prodinger Organisation GmbH & Co. KG Frau Julia Rauh Rosenauer Straße 115 96450 Coburg Tel: 09561851186 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), Datenbank Oracle Erweiterte Kenntnisse: Zollvorschriften, Zollabwicklung, Versand, Logistik, Lagerverwaltungssysteme, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Export, Lagerorganisation, -verwaltung

Unsere Kundinnen liegen uns am Herzen - sie sollen sich bei uns wohl und gut betreut fühlen. Hier kommst du ins Spiel! Du arbeitest gerne mit Menschen und lässt dich nicht aus der Ruhe bringen. Dann suchen wir vielleicht genau dich als engagiertes Teammitglied (m/w/d) in unserem Niederländischen Kundenservice am Firmensitz in Treppendorf. Du bist die Visitenkarte unseres Unternehmens, die erste Anlaufstelle für unsere Kundeninnen, wenn Sie per Chat, Telefon und E-Mail Fragen zu ihrer Bestellung oder ihrem gekauften Produkt haben.   Deine Aufgaben We inspire and enable people to speak music, everywhere. Und das möchten wir mit dir. Deine Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich: Du bearbeitest Bestellungen, erstellst Angebote und verwaltest Kundenkonten First-Level-After-Sales-Support - Du berätst und unterstützt unsere Kundinnen telefonisch, per E-Mail oder Chat im internationalen Bereich Du betreust unsere Kundinnen per Telefon, E-Mail und Chat und vertrittst ihre Belange und Interessen Du trägst die Verantwortung für einen Zuständigkeitsbereich und triffst selbstständig Entscheidungen zur Initiierung und Koordination von Retouren, Warenaustausch, Gutschriften sowie Reparaturen Du kümmerst dich um eine komfortable Abwicklung von Bestellungen und Serviceleistungen Du arbeitest laufend mit unserem Fachservice und den Werkstätten zusammen und stimmst dich mit diesen ab Du übernimmst Produktberatung und Übersetzungsarbeiten in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen Dein Profil Bei uns finden dein Wissen, dein Talent und deine Ideen die richtige Bühne. Dafür solltest du folgendes mitbringen: Du sprichst fließend Niederländisch und Englisch - in Wort und Schrift Idealerweise machst du selbst leidenschaftlich Musik und/oder hast Erfahrung in der Musikbranche Du hast bereits Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Kundeinnen Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zielorientierung Kompetenter, zuvorkommender Umgang mit Kundinnen gehört zu deinen Stärken Du hast Erfahrung im Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Anwendungen Idealerweise sprichst du noch eine weitere Sprache Unser Angebot Schau dir an, was wir neben den besten Kolleginnen der Welt sonst noch bieten: Business mit Emotionen 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachtsgeld, sowie betriebliche Altersvorsorge Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien Modern ausgestatteter Arbeitsplatz fernab von Großstadtlärm und Staus Kostenfreier Englischunterricht Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatt Betriebskantine mit wechselnden, frisch zubereiteten Gerichten Voll ausgestatteter Proberaum Modernes, hauseigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung JobRad-Angebot Kostenfreie Nutzung der E-Lade-Parkplätze für Mitarbeiterinnen Wer sind wir? Über uns 1954 gegründet ist Thomann heute der größte Versender von Instrumenten sowie Musik-Equipment der Welt und gehört zu den größten E-Commerce Unternehmen in Deutschland. Der Webshop thomann.de steht im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Egal ob Anfängerin oder international gefeierter Musikerin: unsere mehr als 1800 Mitarbeiterinnen aus über 30 Nationen haben das Ziel, jeden Anspruch unserer rund 18 Millionen Kundinnen zu erfüllen. Derzeit umfasst das Sortiment mehr als 110.000 Produkte. Von Instrumenten und Noten bis hin Veranstaltungs- sowie Lichttechnik, von den international bekanntesten Marken bis zu unseren 30 Thomann Eigenmarken.   Thomann Campus In Treppendorf bei Bamberg befindet sich nicht nur Europas größtes Versandlager, sondern auch Europas größtes Musikhaus: ein zukünftig über 10.000 qm großes Musiker-Paradies zum Testen, Entdecken oder einfach Inspirieren lassen. Ebenso auf dem Campus steht unser Service-Center. Im Fachservice und den spezialisierten Werkstätten kümmern sich rund 170 Mitarbeiter*innen unter anderem um Wartung, Pflege und Reparatur defekter Produkte. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und deiner Gehaltsvorstellung.     #wespreadmusic