Mission principale

Assurer la réalisation d'examens cardiologiques pédiatriques (ECG, épreuves d'effort) et la coordination des consultations multidisciplinaires, en garantissant la qualité, la sécurité et le confort des jeunes patients et de leurs familles. 

Responsabilités clés

Réalisation d'examens

• Effectuer des électrocardiogrammes (ECG) pédiatriques selon les protocoles en vigueur.
• Préparer, surveiller et accompagner les enfants lors d'épreuves d'effort pédiatriques, en collaboration avec le médecin cardiologue.
• Contrôler et assurer la qualité des tracés et des données recueillies.

Coordination des consultations

• Aider à organiser et planifier les rendez-vous pour les consultations multidisciplinaires.
• Servir de point de contact privilégié entre les différentes équipes soignantes, les familles et les services administratifs.
• Assurer le suivi des dossiers médicaux et la transmission d'informations pertinentes.

Prise en charge du patient et de sa famille

• Accueillir l'enfant et sa famille, expliquer les examens et répondre aux questions.
• Veiller au confort, au soutien et à la réduction de l'anxiété des patients.

Qualité et sécurité

• Appliquer les normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
  Participer à l'amélioration continue des pratiques (protocoles, formations, audits).

• Diplôme d'infirmier·ère reconnu ou formation de technologue en électrophysiologie médicale (ou équivalent).
• Expérience ou intérêt marqué pour la pédiatrie et/ou la cardiologie.
• Aisance avec les dispositifs médicaux et outils informatiques (DPI, planification).
• Capacités d'organisation, rigueur et sens du travail en équipe.
• Excellentes qualités relationnelles et aptitude à la communication avec les enfants et les familles.

Spécificité du poste

• Travail en étroite collaboration avec l'équipe de cardiologie pédiatrique et les spécialités partenaires.
• Formation interne prévue pour la prise en main des protocoles spécifiques.

Un package salarial attractif

La reprise et valorisation de votre ancienneté
Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

Bien-être et qualité de vie

Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

Environnement de travail et développement

Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

Engagement et développement durable

Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable.

Vous souhaitez mettre vos compétences biomédicales au service des patients et des équipes soignantes ? En tant que biotechnicien·ne, vous êtes un·e acteur·trice de la sécurité et de la qualité des soins.

🎯 Votre mission : garantir le bon fonctionnement et la disponibilité du parc d'équipements médicaux en assurant leur maintenance préventive et curative.

 Vos principales responsabilités : 

• Assurer la maintenance technique des dispositifs médicaux (préventive, curative, calibrage, réglages).
• Intervenir rapidement en cas de panne, établir un diagnostic et proposer des solutions pour assurer la continuité des soins.
• Superviser et contrôler les interventions confiées aux firmes externes.
• Gérer les pièces détachées et consommables liés aux dispositifs.
• Veiller à la fiabilité, à la sécurité et à la traçabilité des équipements via l'outil de GMAO.
• Former et conseiller les équipes soignantes sur l'utilisation des dispositifs médicaux.
• Participer à l'introduction de nouvelles technologies et à la démarche qualité du service. 

Postulez dès maintenant pour mettre vos compétences au service de soins sûrs et innovants, dans un poste où technologie, rigueur et engagement pour le patient se rencontrent chaque jour.

 📚 Qualifications et expériences requises 

• Diplôme A1/Bachelor en techniques biomédicales ou expérience équivalente.
• À l'aise avec les outils informatiques (MS Office 365, GMAO, email, internet).
• La maîtrise de l'anglais est un atout. 

🚀 Compétences essentielles 

• Esprit logique et méthodique pour résoudre des problèmes complexes.
• Sens de l'organisation et vision biotechnique dans vos interventions.
• Excellent relationnel : diplomatie, communication claire, esprit d'équipe et orientation client.
• Rigueur, confidentialité et respect des normes d'hygiène.
• Résistance au stress et volonté d'apporter une réelle contribution à la qualité des soins.

🤝🏻 Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

💚 Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

¿ Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

🌱 Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

#keepquestioningDu denkst Einkauf nicht in Bestellungen, sondern in Entscheidungen? Du willst Strukturen bauen, statt sie nur zu bedienen und dabei ein Umfeld aktiv mitgestalten, das wächst und sich verändert? Dann ist diese Rolle mehr als ein klassischer Einkaufsposten. Als Teamlead Procurement übernimmst du bei Quadriga Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf einer Unternehmensgruppe im Medien- und Weiterbildungsumfeld. Du führst dein Team, entwickelst klare Strukturen und sorgst dafür, dass Entscheidungen wirtschaftlich fundiert, nachvollziehbar und nachhaltig getroffen werden. Du bewegst dich dabei in einem vielseitigen Umfeld – von Event- und Printdienstleistungen über IT & Software bis hin zu Facility Services –und stellst sicher, dass wir mit den richtigen Partnern arbeiten und Verträge halten, was sie versprechen. Deine Verantwortung • Du führst ein Procurement-Team und entwickelst es fachlich wie persönlich weiter. • Du verantwortest den strategischen und operativen Einkauf für die Unternehmensgruppe. • Du steuerst komplexe Beschaffungsprozesse über verschiedene Kategorien hinweg (u. a. Event, IT, Facility, Marketing, Druck & Versand). • Du führst anspruchsvolle Vertrags- und Preisverhandlungen und stellst wirtschaftlich tragfähige Vereinbarungen sicher. • Du verantwortest das Vertragsmanagement über den gesamten Lebenszyklus -von der Erstellung von Vertragsvorlagen bis zur Bewertung komplexer Vertragswerke und AGB. • Du baust ein leistungsfähiges Lieferantennetzwerk auf und entwickelst bestehende Partnerschaften weiter. • Du stellst Budgeteinhaltung und Wirtschaftlichkeit sicher und identifizierst Einsparpotenziale. • Du treibst die Weiterentwicklung von Prozessen und den Einsatz digitaler Lösungen im Einkauf voran. Deine Skills • Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf mit – idealerweise in einem dienstleistungsnahen Umfeld. • Du hast bereits ein Team geführt oder willst bewusst den nächsten Schritt gehen und Verantwortung für Menschen übernehmen. • Du verhandelst sicher, denkst Verträge mit und behältst auch bei komplexen Vereinbarungen den Überblick. • Du verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge, kannst Budgets einordnen und triffst fundierte Entscheidungen. • Du arbeitest strukturiert und klar – auch dann, wenn es dynamisch wird. • Du kommunizierst souverän mit internen Stakeholdern und externen Partnern auf Augenhöhe. • Du gehst sicher mit digitalen Tools um; sehr gute Excel-Kenntnisse helfen dir dabei. Erzähl uns, wer du bist! Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf, dein frühestes Startdatum und deine Gehaltsvorstellung. Nicht alle oben genannten Punkte treffen auf dich zu, du kannst dir jedoch vorstellen, mit deinen Skills und deiner Persönlichkeit unser Team zu bereichern? Bewirb dich gern – wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten. Wir melden uns schnellstmöglich bei dir zurück. Bitte teile uns mit, sofern du eine geschlechtsneutrale Ansprache wünschst. Unsere Benefits • Flexibles Arbeitszeitmodell: Gestalte deinen Arbeitsbeginn, deine Pause und deinen Feierabend flexibel um unsere Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr. • Hybrides Arbeiten: Nutze die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten. • Urlaub, Flexity Tage und Workation: Erhole dich an 30 bezahlten Urlaubstagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, 10 unbezahlte Urlaubstage zu nutzen. Mit unserem Workation-Modell kannst du außerdem bis zu 2 Wochen im Jahr innerhalb der EU aus dem Ausland arbeiten. • Weiterbildungen: Ganz nach unserem Motto #keepquestioning fördern wir dich in deiner Rolle mit 5 Weiterbildungstagen im Jahr. Wir möchten dich in deiner beruflichen Entwicklung dabei unterstützen, deine Skills auszubauen und deinen Horizont zu erweitern. • Teamatmosphäre: Sei Teil eines motivierten, herzlichen Teams aus über 150 Mitarbeitenden und erlebe regelmäßige Afterworks, Teamevents und gemeinsame Unternehmungen. • Chancengleichheit: Eine offene, tolerante und herzliche Umgebung und gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - unabhängig vom Geschlecht, Aussehen, Alter, ethnischem Hintergrund und Religion. • Kurze Wege und flache Hierarchien: Erlebe bei uns eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, kurze Kommunikationswege und Duz-Kultur. • Mitwirken und Teilnahme an Fachtagungen und Kongressen: Erweitere dein Wissen und Netzwerk durch dein Mitwirken und die Teilnahme an unseren renommierten Veranstaltungen, wie zum Beispiel dem Personalmanagementkongress, dem Kommunikationskongress oder der KI-X. • Internes Sportprogramm und Kooperation mit Urban Sports Club: Nutze unsere vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bleibe aktiv mit unserem vielfältigen internen Sportangebot (z.B. Yoga, Beach-Volleyball und Teilnahme an Firmenläufen). • Betriebliche Altersvorsorge: Sorge für deine Zukunft vor mit der Möglichkeit der Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge. • Fühl dich wohl und sei du selbst: Bei uns zählt der Mensch, nicht das Outfit. Komm so, wie du dich wohlfühlst. • Lage im Herzen Berlins mit sehr guter ÖPNV-Anbindung: Erreiche uns bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und genieße die pulsierende Atmosphäre der Hauptstadt. • Modernes begrüntes Office mit Innenhof: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit viel Tageslicht, einer Vielfalt an Pflanzen im Office und in unserem sonnigen Innenhof sowie einem Angebot an frischem Obst, Getränken und Snacks. Über unsQuadriga ist ein führendes Medien- und Weiterbildungsunternehmen im Herzen Berlins. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Professionals weiterzubilden, zu informieren und zu vernetzen. Daran arbeiten wir jeden Tag mit Freude und großer Leidenschaft – ob es um das Veranstalten von Tagungen, Seminare, E-Learnings, Kongressen und Awards geht, das Verlegen von Fachmedien oder die Betreuung von Verbänden. Vor Ort, digital oder hybrid bieten wir unseren Teilnehmer:inne

Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung 4.500€ p. M. Standort: Stulln Anstellungsart(en): Festanstellung, Vollzeit Arbeitszeit: 37,5 Stunden pro Woche Wir suchen DICH! Für unseren renommierten Kunden in Stulln suchen wir im Rahmen der privaten Arbeitsvermittlung einen Teamleiter (m/w/d) für die Instandhaltung. Bei Antritt der Stelle startest du per Direkteinstellung bei unserem Kunden. Was WIR anbieten: - Monatsentgelt: 4.500€ - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zusätzliche Sonderleistungen Was DICH erwartet: - Führung und Einsatzplanung des Montageteams im Anlagen- und Metallbau - Organisation und Koordination der Baustellenabläufe - Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit - Technische Klärung und lösungsorientierte Umsetzung - Projektleitung - Montageeinsätze im In- und Ausland Was DU mitbringst: - Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbares - Mehrjährige Erfahrung im Anlagen- oder Metallbau - Führungserfahrung - Reisebereitschaft - Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise Unterstütze uns als Anlagenmechaniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Montageleiter (m/w/d), Instandhaltungsleiter (m/w/d) oder vergleichbares. Du hast Fragen zur Stelle? Jasmin Fersch von Schmidt & Wifling steht Dir für Fragen unter 09621 7747-22 zur Verfügung. Starte Deine Reise zum Erfolg! Sende Dein Lebenslauf an bewerbung@schmidt-wifling.de oder bewirb dich direkt über unser Stellenportal. Abteilung(en): Metall, Maschinenbau Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Aufsicht, Leitung, Gruppen-, Teamleitung

conceptas GmbH Unser Unternehmen ist seit über 30 Jahren auf dem Dienstleistungssektor im Bereich der Personalüberlassung tätig und verfügt hier bereits über eine langjährige Erfahrung. Technischer Einkäufer (m/w/d) Standort: Regensburg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung - Anfrage und Vergabe von Maschinen, Anlagen und Bauteilen - Terminverfolgung und Sicherstellung der Materialversorgung - Auswahl und Bewertung der Lieferanten in Kooperation mit den technischen Fachbereichen - Erstellung, Verwaltung, Anpassung und Abwicklung von Verträgen, Rahmenverträgen, Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnissen - Angebotsauswertung und Verhandlungsführung mit Lieferanten - Aufbau neuer und Ausbau bestehender Lieferantenbeziehungen Fachliche Anforderungen - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit technischer Zusatzausbildung bzw. abgeschlossene Weiterbildung zum Fachkaufmann Einkauf (m/w/d) - Mehrjährige Erfahrung im Einkauf und in der Kommunikation mit Lieferanten - Sehr gute SAP- und MS Office-Kenntnisse - Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen - Ergebnisorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein Arbeitgeberleistungen - übertarifliche und pünktliche Bezahlung - Mitfahrmöglichkeiten / gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmittel - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - hohe Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen - Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung. - Ein innovatives Arbeitsumfeld mit hochqualifizierten Experten. - persönliche Betreuung vor Ort durch unsere Mitarbeiter und vieles mehr… Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Materialwirtschaft, Beschaffungslogistik, Einkauf, Beschaffung, Lieferantenmanagement Expertenkenntnisse: SAP-Basis-System

Standort Nürnberg Die Baumüller Reparaturwerk GmbH & Co. KG ist als selbstständiges und international tätiges Dienstleistungsunternehmen einer der führenden Dienstleister in der Antriebstechnik und für elektrische Maschinen der Energieerzeugung. Wir bieten unseren Kunden ein umfangreiches Leistungsportfolio an innovativen und lösungsorientierten industriellen Instandhaltungsservices - unabhängig vom Hersteller. Sie suchen ein neues Betätigungsfeld, in dem Sie mit allen Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten gefördert und gefordert werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Ihre Hauptaufgaben sind: - Sicherstellung eines reibungslosen und termingerechten Werkstattablaufs - Planung, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe in den Bereichen Spulenfertigung und Wickelei - Verantwortung für die vollständige und fachgerechte Ausführung der Werkstattaufträge - Organisation und Koordination von Betriebs- und Arbeitsmitteln - Abnahme und Kontrolle der durchgeführten Reparaturen - Erarbeitung, Optimierung und Umsetzung der Werkstattprozesse - Fachlicher Ansprechpartner der Mitarbeiter: Personaleinsatzplanung, Arbeitssicherheit, Qualifikation und Leistungsbeurteilung - Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzbestimmungen und geltender Arbeits- und Betriebsanweisungen - Priorisierung und Zuweisung von Aufgaben an die Mitarbeitenden - Ansprechperson für das Team bei Fragen und Problemen - Förderung eines positiven und produktiven Arbeitsumfelds - Überprüfung der ausgeführten Arbeiten auf Qualität und Einhaltung der Vorgaben - Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften - Teilnahme an Meetings zur Abstimmung von Arbeitsabläufen und Projekte Dein Profil: - Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektromaschinenbauer/Wickler und bereits Erfahrung als Teamleiter/Abteilungsleiter. - Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und der Kunde mit seinen Herausforderungen steht bei Dir im Mittelpunkt - Du hast eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen - Du arbeitest gerne selbstständig, bist zuverlässig und hast solide Computerkenntnisse, wie MS-Office und idealerweise erste Erfahrungen mit Microsoft Navision oder vergleichbaren ERP-Systemen - Du kannst selbstständig und lösungsorientiert arbeiten Wir bieten Ihnen: Als international agierender, inhabergeführter Mittelständler bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Platz für Eigeninitiative und flachen Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen nahe an der Geschäftsführung, ein gutes Betriebsklima und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. - Flexible Arbeitszeiten im Einschichtbetrieb, denn Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig - Tarifliche Vergütung mit Zusatzzahlungen - Business Bike - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - 30 Tage Urlaub mit Option auf tarifliche Zusatztage - Intensive Einarbeitung - Mitarbeiterangebote/Corporate Benefits (in Kategorien wie Mode, Technik, Reisen und viele andere) - Tankgutschein   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@baumueller-services.com (https://mailto:bewerbung@baumueller-services.com) Baumüller Reparaturwerk GmbH & Co. KG, Susan Marquardt, Andernacher Straße 19, 90411 Nürnberg Für Fragen bin ich unter der Telefonnummer 0911 9552-924 erreichbar. Bitte beachte: postalisch eingereichte Unterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.

Gelebte Werte haben für Sie eine Bedeutung? Lebens-Qualität am Arbeitsplatz ist Ihnen wichtig? HOPPE, europaweit Marktführer in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Beschlagsystemen für Türen und Fenster, ist mit rund 2.200 Mitarbeitern international tätig. In dem eigentümergeführten Familien-Unternehmen ist die wertebasierte und sinnorientierte Unternehmensführung die Basis unseres täglichen Arbeitens. Für die Führung und Weiterentwicklung unserer Fertigung am Standort Stadtallendorf suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen Verantwortlichen (m/w/d) Fertigungs-Einheit Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem: - Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter - Leitung der Fertigungs-Einheit: Gewährleistung der stabilen Prozesssicherheit (Anlagen, Abläufe, Betriebsmittel) unter Einhaltung der Erfordernisse der Arbeitssicherheit, der Umweltschonung und der Qualitätstechnik, Weiterentwicklung des Bereiches - Bearbeitung definierter Bereichsziele (v. a. Qualität, Termintreue, Produktivität) und zu ihrer Erreichung beitragen - Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit (Zusammenarbeit mit der Instandhaltung) - Aufbau und Pflege von Prüfplänen sowie Arbeits- und Prüfanweisungen - Bearbeitung von Reklamationen und Definition und Umsetzung von Vorbeuge-/ Korrekturmaßnahmen sowie Überwachung ihrer Wirksamkeit - Erstellung der Personalbedarfs- und -Einsatzplanung, Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Sicherstellung der Mitarbeiter-Qualifikationen - Mitarbeit bei Investitionsanträgen Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen, wenn Sie – aufbauend auf einer abgeschlossenen fachspezifischen (gewerblich-technischen) Berufsausbildung mit passender Zusatzqualifikation (z. B. Meister, Techniker) und mehrjähriger Berufserfahrung im industriellen Umfeld mit Personalverantwortung – das nötige - Wissen Kenntnisse über Fertigungstechniken, Produktionssysteme und -verfahren, ISO 9001 und ISO 14001, sicherer Umgang mit MS Office-Programmen (Excel, Word) und ERP-Systemen (wünschenswert: MS D365) - Wollen Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, engagiertes und selbstständiges Arbeiten, Einhaltung gesetzlicher/regulatorischer Anforderungen und interner Regeln/Richtlinien - Können Gute Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Führungs-Kompetenz, ausgezeichnete Sozial- und Kommunikations-Kompetenz, sichere Deutsch-Kenntnisse mitbringen. Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung an stefanie.kautetzky@hoppe.com (stefanie.kautetzky@hoppe.com) . Oder rufen Sie Frau Kautetzky, Mitarbeiter-Betreuerin Werk Stadtallendorf, doch einfach an: +49 6428 932 253. HOPPE AG Am Plausdorfer Tor 13 36260 Stadtallendorf www.hoppe.com

Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik. An über 80 Standorten sind wir langjähriger Kooperationspartner der Schulen.In vertrauensvoller Zusammenarbeit setzen wir in unseren Ganztagsangeboten neue Maßstäbe für die Betreuung, Förderung sowie die Verpflegung der Kinder an Grund- und weiterführenden Schulen. Für uns stehen die ganzheitliche Entwicklung und die individuellen Bedürfnisse der Schülerinnen im Mittelpunkt. Bereichere das familiäre Team als Teamleitung (m/w/d)für unsere OGS Martinischule in Hertenmit 39 Wochenstunden Du bereicherst unsere OGS als Leitung und agierst als wichtige Schnittstelle zwischen Personalführung, Kinderbetreuung und Verwaltung Neben Bürozeiten beteiligst du dich aktiv am Tagesgeschäft Hierbei gestaltest du in Teamarbeit das tägliche Geschehen und gewährleistest eine sichere sowie förderliche Umgebung für unsere Schülerinnen Mit den Eltern, deinem Team und der Schule arbeitest du professionell und partnerschaftlich zusammen Neben der Personalführung und -koordination sowie verwaltenden Tätigkeiten entwickelst du unsere Konzepte mit Du verfügst über einen (sozial-)pädagogischen Abschluss z.B. als Erzieherin und besitzt bestenfalls (erste) Führungserfahrung Oder du bist bereit für den nächsten Schritt auf deiner Karriereleiter und möchtest deine Fähigkeiten als Leitung unter Beweis stellen Du besitzt eine selbstständige sowie lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise und hast zu jeder Zeit das Kindeswohl im Blick Dich begeistern moderne Führungsmodelle und pädagogische Konzepte Attribute wie Empathie, Offenheit, Integrität und Fairness ermöglichen dir einen guten Zugang sowohl zu deinem Team als auch zu den Kindern Deine Ideen möchtest du wirkungsvoll einbringen Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12. Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild Wir freuen uns auf dich!

Stellen-ID: 14227 Du liebst Mode und den Kontakt zu Menschen? Seit über 55 Jahren steht Bonita für stilvolle Damenmode, die moderne Weiblichkeit unterstreicht – in über 450 Filialen und unserem Onlineshop. Jetzt fehlst nur noch Du als Store Managerin für unseren Store in Grevenbroich! Das erwartet Dich bei uns - 36 Urlaubstage - Ein zusätzlicher freier Tag an Deinem Geburtstag - **50% Personalrabatt **auf den regulären Verkaufspreis sowie Corporate Benefits - Eine Teamprämie bei Zielerreichung - Gesundheits- und Fitnessangebote über den Urban Sports Club - Die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad - Eine Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen Darauf kannst Du Dich freuen - Umfassende Einarbeitung: Persönliche Begrüßung durch Deinen Area Manager, Welcome Call, "Bonita-Buddy", regelmäßiges Feedback - **Kleines Team: **Gestalte "Deinen" Store mit Herz und Eigeninitiative und übernimm Verantwortung für "Dein“ Team. - **Kreativität: **Bei uns sind Deine Ideen für Aktionen, visuelles Marketing und Kundenerlebnisse jederzeit willkommen! - **Unsere Kund*innen: **Einfach großartig! Viele kennen wir beim Namen, die Stimmung im Store ist familiär. - **Unsere Kollektionen: **Freue Dich auf Mode, die begeistert. Du machst die Kund*innen happy – wir liefern Dir den Stoff! - **Events & Aktionen: **Plane Modenschauen, Kooperationen und andere Events vor Ort! Das wünschen wir uns von Dir - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2) - Zeitliche Flexibilität innerhalb unserer Öffnungszeiten (montags bis samstags) - Spaß daran, unsere Kund*innen zu begeistern - Gerne erste Erfahrung im Verkauf oder Modeberatung; Optimalerweise Ausbildung zur Verkäuferin oder Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) - Erfahrung mit gängigen Retail-Kennzahlen - Leidenschaft für Mode & Gespür für Trends - Kundenorientierte, kommunikative Persönlichkeit - Freundlichkeit und Teamgeist Bitte bewirb Dich online über unser Bewerberportal. Postalische Bewerbungen werden aus Nachhaltigkeitsgründen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet. BONITA GmbH +49 2852 950162 Bewerbungen@bonita.eu Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung, Abrechnung, Kundenberatung, -betreuung

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