Als Distribution Teamleader ben je het operationele aanspreekpunt binnen jouw regio en sta je mee in voor het vlotte verloop van de operationele processen met betrekking tot onze huis-aan-huisbedelingen, gaande van ongeadresseerde folders tot monsters en publieke infobladen.

Meer specifiek zijn dit je verantwoordelijkheden:

• Je begeleidt je collega's die de bedeling op het terrein opvolgen en ondersteunt hen in hun dagelijkse werking
• Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het behouden van een goed operationeel en administatief overzicht van de werkzaamheden maar levert ook een waardevolle bijdrage als meewerkende collega
• Je bent key-user voor een aantal bedrijfseigen systemen
• Je neemt deel aan afdelings- of bedrijfsprojecten
• Je participeert in werkgroepen met collega’s, deelt ‘best practices’ en zorgt voor uniformiteit
• Je zorgt voor een goede interne en externe communicatie: je staat in contact met je directe collega's en medewerkers van andere afdelingen, maar ook met promokoeriers en andere onderaannemers
• Je zorgt voor een goede rapportage op regelmatige basis
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Distribution Manager

JOUW PROFIEL

We dragen de waarden Passie, Initiatief, Respect en Professionalisme hoog in het vaandel en we verwachten ook van onze nieuwe medewerkers dat ze deze waarden uitdragen zodat ze elk op hun beurt ambassadeurs voor BD Media | BD Logistics kunnen zijn. We zijn op zoek naar gemotiveerde werknemers die ambitie hebben om een carrière uit te bouwen in een innovatieve en logistieke omgeving. Herken jij je in onderstaande beschrijving, dan ben jij de medewerker die we zoeken!

• Je hebt reeds enkele jaren ervaring in het aansturen van een team en/of in een een coachende rol
• Je bent flexibel ingesteld en beschikt over een positieve change mindset
• Je weet mensen te inspireren en motiveren in een snel veranderende omgeving
• Je bent sterk in plannen en organiseren en weet hier de nodige proactiviteit aan de dag te leggen
• Je hebt een groot inlevingsvermogen, bent service-minded en van nature een initiatiefnemer
• Je werkt autonoom en resultaatgericht en houdt van een professionele aanpak
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en hebt voldoende spreekvaardigheid in het Frans en het Engels
• Je beschikt over een Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt een zeer goede kennis van het MS-Office pakket
• Je bent bereid je te verplaatsen en beschikt over een rijbewijs B

Onze klant is een jong ICT bedrijf bestaande uit een team van 80 jonge mensen. Het bedrijf is een gerenommeerde waarde in de sector, gekend om zijn uitstekende service.

Klaar om je carrière naar het volgende niveau te tillen? Solliciteer online, dan is deze job de perfecte kans om te groeien in je eigen carrièrepad!

Jobomschrijving

Wil jij bijdragen aan de groei van een dynamisch en innovatief bedrijf? Voor onze klant zijn we op zoek naar een gedreven Marktanalist. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het organiseren en uitvoeren van call-out campagnes die zijn afgestemd op de marketing- en salesstrategieën. Je werkt daarom ook nauw samen met je sales- en marketingcollega's om klantrelaties te versterken en groei te stimuleren.

Wat ga je doen als Marktanalist?

• Je gaat op ontdekkingstocht in de markt! Je voert doelgerichte call-out campagnes om bestaande klanten te ondersteunen en nieuwe kansen te spotten.
• Klantcontact? Daar krijg jij energie van! Je belt, mailt en connect via sociale media om potentiële klanten te benaderen en duurzame relaties op te bouwen.
• Jij herkent een kans als geen ander. Je identificeert en kwalificeert leads, zodat je precies weet wie écht interesse heeft.
• Je legt de basis voor succesvolle sales. Door de eerste gesprekken met klanten scherp te voeren, breng je hun behoeften perfect in kaart.
• CRM en jij zijn een topteam. Je houdt klantinformatie netjes bij, zodat alles vlot en efficiënt verloopt.
• Samenwerken zit in je DNA. Je werkt nauw samen met het sales- en marketingteam om campagnes nog effectiever te maken en nóg meer leads te genereren.

Wat zoeken we in jou?

• Een bachelor- of masterdiploma in een commerciële richting of relevante ervaring. Ook schoolverlaters nodigen we graag uit om te solliciteren!
• Talenkennis: Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, 
• Commerciële flair: Je hebt een natuurlijke commerciële instelling, ervaring in sales is een plus, maar geen vereiste.
• Telefoonkracht: Jij hebt geen schrik om de telefoon te grijpen. Elke belletje is voor jou een kans om iets moois te creëren!
• Proactieve en resultaatgerichte houding: Jij pakt elke uitdaging met enthousiasme aan.

RFN ondersteunt Belgische en Nederlandse bedrijven alsook particulieren die in Frankrijk wonen, werken of ondernemen. Dit doen we met een breed dienstenpakket op het gebied van accountancy, fiscaliteit, sociale wetgeving en juridische topics.

Als Customer Care Specialist binnen onze Payroll Services draag je bij aan het realiseren van de commerciële doelstellingen van RFN door klantrelaties te versterken en onze interne processen te optimaliseren.

Je bent het centrale aanspreekpunt voor onze (nieuwe) klanten en speelt een sleutelrol in het adviseren en ondersteunen van onze dienstverlening. Je hoeft nog geen diepgaande kennis van payroll te hebben, maar je bent nieuwsgierig en leergierig om deze doorgedreven basiskennis intern op te bouwen. Commercieel inzicht en klantgericht werken gaan bij jou hand in hand, samen met de interesse om je snel te verdiepen in onze processen.

TAKEN

• Je analyseert de behoeften van klanten en adviseert hen over de best passende oplossingen binnen ons dienstenaanbod;
• Je draagt actief bij aan de klanttevredenheid, inclusief aftersales en (soft-)offboarding:
• Je volgt binnenkomende leads (via website, telefoon, e-mail of sociale media) actief op, contacteert hen en geeft professioneel advies;
• Je detecteert marktsignalen en koppelt deze terug aan het team;
• Je werkt je in in onze protocollen en infobrieven en past deze correct toe in de praktijk;
• Je volgt payrollopleidingen en updates om voeling met de materie te behouden.

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Lees dan zeker verder!

PROFIEL

Voor deze functie heb je het volgende in huis:

• Je hebt affiniteit met Frankrijk
• Je bent in het bezit van een Bachelor of Master.
• Zowel pas afgestudeerden als kandidaten met ervaring zijn welkom.
• Je bent geïnteresseerd in payroll en bereid om er meer over te leren, zodat je onze dienstverlening inhoudelijk kan adviseren.
• Je bent klantgericht, commercieel ingesteld en bent administratief sterk.
• Je bent communicatief en werkt graag resultaatsgericht.
• Je durft actie ondernemen en weet van aanpakken. Je stelt vragen en bent leergierig.
• Je kunt zelfstandig werken, maar vindt teamspirit ook erg belangrijk.
• Kennis Frans is een pluspunt. Dit kun je bij ons verder ontwikkelen.

Herken je jezelf hierin? Dan zoeken we jou!

Als ervaren Planner heb je o.m. de volgende verantwoordelijkheden:

• Je verzorgt proactief een professionele en positieve communicatie naar de chauffeurs en de subcontractors en volgt hen op.
• Je bezorgt de vervoersopdrachten aan de chauffeurs, inclusief alle nodige informatie.
• Je past de planning aan wanneer ad hoc problemen zich voordoen en bent op dat moment het aanspreekpunt naar klanten toe voor een aanbieden van een oplossing.
• Je staat mee in voor de coördinatie van de werkzaamheden tussen magazijn en interne en externe transporten.
• Je controleert en verzorgt de naverwerking van de uitgevoerde diensten.
• Je staat in nauw contact met onze dienst Customer Service en je zorgt mee voor een optimale informatiedoorstroom.
• Je werkt in volgend uurrooster:
  - 5:00u – 13:00u
  - 8:00u-16:00u

BD Logistics biedt logistieke oplossingen met toegevoegde waarde, afgestemd op specifieke behoeften. De diensten omvatten: City Logistics, Oversized Logistics, Fresh Logistics en Reverse Logistics. Onze dienstverlening richt zich zowel naar de first als naar de last mile, zowel in de stad als op het platteland. We behandelen zowel standaardformaten als complexe of oversized goederen. Daarnaast verzorgen we ook gekoelde leveringen.

Zie ook www.bdlogistics.be.

Specifiek voor deze functie zijn we ook op zoek naar de volgende competenties:

• Je hebt relevante werkervaring.
• Je hebt een goede geografische kennis.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en bent in staat vlot te communiceren met anderstalige chauffeurs.
• Je bent iemand die organisatorisch sterk staat en je houdt het hoofd koel bij onvoorziene zaken.
• Je bent een echte initiatiefnemer en je neemt ownership.
• Je hebt een uitgesproken customer focus, sterke verantwoordelijkheidszin en een goed aanpassingsvermogen.
• Je gaat nauwkeuring en resultaatgericht te werk.
• Je bent een stressbestendige problem solver.
• Je hebt een goede kennis van MS Office.
  
  We dragen de waarden Passie, Initiatief, Respect en Professionalisme hoog in het vaandel en we verwachten ook van onze nieuwe medewerkers dat ze deze waarden uitdragen zodat ze elk op hun beurt ambassadeurs voor BD Media | BD Logistics kunnen zijn. We zijn op zoek naar gemotiveerde werknemers die ambitie hebben om een carrière uit te bouwen in een innovatieve en logistieke omgeving. Herken jij je in bovenstaande beschrijving, dan ben jij de medewerker die we zoeken!

HR Mentor is op zoek naar een gedreven Stagiair HR-consultant in Sijsele.

HR Mentor is een generalistisch selectiekantoor met focus op werving & selectie van bediende profielen maar heeft daarnaast nog verschillende HR activiteiten zoals Loopbaanbegeleiding, Outsourcing, HR advies, Assessment, ...

Ben je op zoek naar een gevarieerde stage? Wil je andere mensen vooruithelpen? Wil je jezelf verder ontplooien? Dan is HR Mentor de ideale omgeving om stage te doen!

De functie
Er is een sterke focus op werving & selectie, maar met een voldoende gevarieerd takenpakket!

Tak werving en selectie:

• Je gaat op zoek naar de geschikte kandidaten voor onze klanten. Dit zijn voornamelijk bediende-profielen in verschillende sectoren. Dit uiteraard na een uitgebreide inleiding omtrent de klant.
• Je volgt gesprekken mee en voert deze in latere fase ook zelf uit.
• Na het afleggen van het diepte-interview met een kandidaat sta je ervoor in om alles om te zetten in een rapport.
• Na een positieve evaluatie ga je mee met de kandidaat naar onze klant. Hier sta je samen met iemand van onze vaste medewerkers in voor de begeleiding, maar uiteraard doe je hier ook extra kennis op!
• Als jouw kandidaat wordt aangenomen, mag je deze ook zelf opvolgen.
• Het is de bedoeling dat je op het einde van je stage alles beheert van A tot Z.
• Regelmatig volgt er ook een assessment. Ook hier word jij op ingezet om deze af te nemen en voor de rapportage hiervan.
• Variatie is dus verzekerd!

Bijkomende relevante taken:

• Ter afwisseling kan je tevens ingezet worden op de takken outplacement en loopbaanbegeleiding.
• Beheren van sociale media kanalen.
• Het schrijven van nieuwsbrieven omtrent relevante HR onderwerpen.

• Bij voorkeur ben je een derde jaar student Bachelor HRM of een laatste jaar Master student.
• Je bent gepassioneerd en kan deze passie ook makkelijk overbrengen.
• Je werkt graag zelfstandig, maar kan ook goed teamwerken.
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent resultaatgericht en je gaat recht op je doelen af.
• Je bent optimistisch en positief ingesteld.
• Je wil terecht komen in een leuk team waar ook tijd wordt gemaakt om elkaar te leren kennen!

Als Account Manager ben jij het gezicht van VAB-Training & Consult. Je combineert klantenbeheer met business development en zorgt voor groei in onze bestaande kerndomeinen én in nieuwe markten. Je bent niet bang om de telefoon op te nemen, deuren te openen en deals te sluiten. Kortom: jij jaagt op opportuniteiten en maakt ze waar.

Wat ga je doen?

• Actief prospecteren en nieuwe klanten binnenhalen
• Relaties opbouwen en onderhouden met bestaande klanten
• Actief nieuwe markten, sectoren en producten verkennen
• Na een grondige inwerkperiode: klantbehoeften analyseren en oplossingen op maat aanbieden
• Offertes en contractvoorstellen opstellen en onderhandelen
• Markttrends volgen en vertalen naar strategische voorstellen.
• Samen met de projectcoördinatoren zorgen voor een professionele oplevering en presentatie bij de klant

Goed om weten

Ons kantoor is gelegen in Zwijndrecht vlak naast de E17. Het is ook vlot bereikbaar via het openbaar vervoer. Het treinstation is gelegen op 500m van kantoor, een tramhalte (tram 3) op 1.5 km. Kom je liever met de fiets? Ook dat is geen probleem. Er is een overdekte fietsenstalling en ook douches zijn voorzien.

VAB, daar kom je verder mee.

Het succesverhaal van VAB wordt mede mogelijk gemaakt door het bundelen van de knowhow van een enthousiast team van technisch onderlegde medewerkers in de afdeling VAB-Training & Consult. Deze is uitgegroeid tot een strategische schakel binnen het bedrijf.  De activiteiten van VAB T&C omvatten naast het diagnosecentrum en het opleidingscentrum voor technische trainingen, ook helpdesk- en consulting activiteiten voor diverse partners in de automotive sector.

Wat breng je mee?

• Je bent een echte hunter met doorzettingsvermogen
• Je uitgesproken commercieel talent koppel je idealiter aan een basiskennis autotechniek
• Een eerste ervaring in de dienstensector, bij voorkeur in automotive of leasing
• Perfect tweetalig NL/FR, zowel mondeling als schriftelijk
• Offertes opstellen? Geen probleem – cijfers en taal zijn jouw vriend
• Creatief en flexibel om klantenwensen te vertalen naar maatwerkoplossingen
• Je weet hoe je sociale media inzet om je netwerk uit te bouwen en commerciële kansen te creëren
• Zelfstandig, communicatief, legt vlot externe contacten en onderhoudt je netwerk
• Stipt, betrouwbaar en oog voor detail
• Gedegen kennis van MS Office (PowerPoint en Excel) en in staat om projecten te evalueren en presenteren

Zorgen doe je samen.

Daarom zoeken we een collega die samen met ons het verschil wil maken voor kinderen, jongeren en volwassenen met een zorgnood. Bij OLO-Rotonde krijg je niet alleen een job, maar een team dat je ondersteunt, een werkgever die jouw eigenheid omarmt en een plek waar menselijkheid altijd de norm is.

Wij zijn een dynamische sociale onderneming in volle groei en voor onze communicatiedienst zijn we op zoek naar een nieuwe collega.

Kernopdracht

• Samen met de collega’s van het team ben je verantwoordelijk voor het realiseren van een effectief en efficiënt communicatiebeleid binnen de organisatie.
• Je zet hiertoe in op zowel interne als externe communicatie.
• Je beheert en actualiseert onze website, intranet en sociale mediakanalen en ondersteunt collega's bij vragen over de backoffice, formulieren en extranetten.
• Je geeft mee vorm aan nieuwsbrieven, interne magazines en jaarverslagen en ontwerpt flyers, folders en brochures.
• Je ondersteunt de communicatie rond onze verschillende afdelingen en merken en draagt bij aan een consistente en herkenbare uitstraling.
• Je werkt mee aan de uitbouw van onze SEO-strategie en denkt na over hoe we onze koepelorganisatie sterker op de kaart kunnen zetten.
• Samen met je collega’s zet je interne en externe acties op en ondersteunt directie en medewerkers bij projecten.
• Je vervult een adviserende en ondersteunende rol naar je leidinggevende en naar directie in diverse communicatiethema’s, en werkt deze thema’s uit in woord en beeld.

Ben jij

• iemand met een sterke affiniteit voor digitale communicatiekanalen? Kan je vlot je weg vinden in CMS-systemen en in Google Analytics? (Kennis van SEO-technieken en Umbraco is een plus.)
• iemand die informatie goed kan structureren en er de essentie weet uit te halen?
• iemand met een vlotte pen en sterke redactionele vaardigheden?
• iemand die voor groepen durft spreken en plezier haalt uit het adviseren van collega’s uit andere afdelingen op vlak van communicatie?
• handig op sociale media (LinkedIn, Facebook en Instagram)? · iemand met oog voor grafische vormgeving (kennis van Adobe InDesign en Canva is een plus)?
• assertief, zelfstandig en energiek, maar ook open en (klant)vriendelijk? · iemand die out of the box kan en durft denken?
• in het bezit van rijbewijs B?
• Beschik je bovendien over een Bachelor communicatie, journalistiek of een aanverwante richting, of heb je relevante ervaring in een vergelijkbare functie?

Dan willen wij jou graag zien!

Hoe ziet de job eruit?

Je rol is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, maar dit kan je verwachten:

• Actief zoeken: je speurt jobboards, sociale media en databanken af naar geschikte profielen. Je neemt contact op met deze kandidaten zodat we kunnen helpen met de match naar een job. Je telefoon is je beste vriend om die kandidaten te vinden.

• Netwerk uitbouwen: je bouwt een community van internationale kandidaten en bedrijven in jouw regio.

• Kandidaten pitchen: je stelt kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Soms zijn dat bestaande klanten, soms bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt je niet af: jij weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en professionele aanpak.

• Kandidaten begeleiden: je leert hun verhaal kennen, ontdekt hun talenten en helpt hen bij elke stap in het sollicitatieproces.

• Bedrijven adviseren: je helpt hen bij het aantrekken en integreren van divers talent. Je begeleidt bedrijven in welke documentatie in orde moet worden gebracht, je geeft advies met betrekking tot onboarding en je ondersteunt in het tolken, indien van toepassing.

• Sales en targets: en eenvoudige opdracht? Niet altijd. Soms is er tijdsdruk, soms zijn de verwachtingen heel specifiek, soms duik je in een complex levensverhaal. En tegelijk heb je targets te halen. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Maar net daar zit de magie van deze job: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

Dit heb je nodig voor de job

Waarom jij?

• Je hebt een warme persoonlijkheid en opent makkelijk deuren.
• Je combineert empathie met commerciële flair.
• Je houdt van heldere doelen en gaat er voluit voor.
• Ervaring in werving of sales is mooi meegenomen, maar geen must.
• Je spreekt vloeiend Pools of Roemeens én goed Nederlands en Frans.
• Je leert snel en krijgt bij ons alle opleidingen die je nodig hebt.

Ben jij klaar om te stralen in de wereld van baby's en kinderen? Heb je een passie voor klantenservice, teamleiderschap en retail? Welkom bij the baby's corner in Hasselt, waar we op zoek zijn naar een energieke shopmanager om ons team te versterken!

Als shopmanager ben jij het gezicht van onze winkel. Je combineert jouw commerciële talent met een rol als coach, inspirator en motivator voor ons team. Jij bent de expert in het bouwen van een topteam dat alles weet over omnichannel retail. En trends? Die hou je scherp in de gaten en vertaal je moeiteloos naar concrete acties. Ready to dive into the baby and kids universe?

Jouw rol

• Je zet the baby's corner als een "lovebrand" in de markt.
• Je tovert onze winkel om tot een visueel paradijs met creatieve in-store presentaties.
• Je werkt mee aan spraakmakende marketingcampagnes die onze aanwezigheid op sociale media en digitale kanalen een boost geven.
• Je ondersteunt ons verkoopteam en nieuwe collega's met interne opleidingen zodat we onze doelgroep nog beter begrijpen en hun wensen sneller kunnen vervullen.
• Je bouwt hechte samenwerkingen op met ons fantastische team.
• Resultaten? Daar gaan we voor en je volgt de KPI's op de voet.

Wie we zoeken

• Je hebt ervaring in retail en bent een expert in winkelverantwoordelijkheid, people management en de customer journey.
• Netwerken? Dat is jouw tweede natuur, en je weet hoe je duurzame relaties opbouwt.
• Shopping experience en e-commerce hebben voor jou geen geheimen.
• People management is jouw passie. Je haalt het beste in iedereen naar boven.
• Resultaatgericht? Absoluut, want wat jij opbouwt, draagt bij aan het succes van the baby's corner.
• Je bent meertalig met vloeiend Nederlands, en een medium kennis van Frans en Engels.
• Flexibel en projectmatig inzetbaar? Dat ben jij!

Jouw skills

• Klantgericht? Altijd.
• Behulpzaam? Zeker weten.
• Commercieel ingesteld? Absoluut.
• Communicatief? Jij bent een pro in klant- en teamcommunicatie.
• Initiatiefrijk en oplossingsgericht? Dat ben jij ten top.
• Computer skills? Check!
• Plannen? Jij bent de planning koning(in).
• Flexibiliteit? Dat zit in je DNA.
• Organiseren en zelfstandig werken? Piece of cake.
• Overtuigen? Jij bent overtuigend.
• Ondersteunend? Altijd daar om te helpen.

• Je staat in voor de digitale campagnematerialen voor onze online marketingcampagnes, van creatie en productie tot coördinatie.
• Je denkt op lange termijn en onderbouwt je visie vanuit data en inzichten.
• Je levert intern data-analyses en inzichten aan, zodat collega’s de marketingacties kunnen bijsturen en nog meer rendabel kunnen maken.
• Na grondig onderzoek formuleer je een digitaal marketingplan die de strategie maximaal ondersteunt.
• Je bepaalt onze social media strategie in samenspraak met de marketing verantwoordelijke (opzetten, analyseren, beheren en optimaliseren / rapporteren). Je zorgt voor consistentie (tone of voice en look & feel) en analyseert nieuwe kanalen die mogelijks meerwaarde kunnen realiseren.
• Je houdt onze website up-to-date.
• Je zoekt continu naar een efficiëntere en effectievere werking van onze digitale aanpak.
• Je beheert het budget en garandeert dat de acties omgezet worden in het beoogde resultaat.
• Je schakelt partners in waar nodig en onderhandelt naar marktconforme voorwaarden toe.

• Je bezit een ondernemende “can do” en “hands-on” mentaliteit.
• Je bent een teamspeler maar kan ook vlot zelfstandig werken.
• Je bent resultaatgericht en continu op zoek om zaken en taken efficiënter en effectiever te organiseren.
• Project management, het autonoom beheren van timing en prioriteiten, is een kolfje naar je hand.
• Je hebt ervaring met de formulering van een digitaal strategisch plan.
• Je hebt expertise opgebouwd binnen digitale marketing: A/B-testing, audiences, ROI-berekeningen, CPL-analyse, CTA-bepalingen, enz. kennen voor jou geen geheimen meer.
• Je hebt een sterke affiniteit met het verzamelen van data en bent een ervaren gebruiker van data management (bijv. google analytics,…) en andere reporting tools.
• Je hebt ervaring met het beheer en opvolging van SEA campagnes en SEO optimalisatie.
• Je hebt ervaring met html/css, Indesign /Photoshop.
• Kennis van Pardot/SalesForce is een pluspunt (mogelijkheid tot opleiding).
• Ervaring met het opzetten van landingspagina’s, miniwebsites, … is een pluspunt.