Greenyard Logistics Belgium, gevestigd in Sint-Katelijne-Waver, maakt deel uit van Greenyard: een internationale marktleider in verse groenten en fruit, actief in meer dan 20 landen. Dagelijks leveren we een breed assortiment aan verse producten van druiven tot sla, aan grote retailpartners.

Onze missie? Gezonde voeding toegankelijk maken voor iedereen. Dat doen we met passie, innovatie en een sterke focus op duurzaamheid en samenwerking. Werken bij Greenyard Logistics Belgium betekent deel uitmaken van een organisatie die wereldwijd impact maakt, maar lokaal sterk verankerd is.

Wat ga je doen?

Voor Greenyard Logistics zoeken we een Teamleader voor de ochtendploeg. In dit logistiek magazijn worden goederen via voicepicking klaargezet voor een grote retailspeler. Jij zorgt ervoor dat de dagelijkse werking vlot, efficiënt en veilig verloopt.

Heb je al ervaring als teamleader in een logistieke omgeving of beschik je over sterk leidinggevend potentieel? Dan is dit een mooie volgende stap.

• Je bent het aanspreekpunt op de vloer en zorgt voor een gestructureerde opstart van de shift
• Aansturen, begeleiden en motiveren van orderpickers (voicepickers)
• Coördineren en opvolgen van de dagelijkse picking- en verzendactiviteiten
• Zorgen voor een correcte en tijdige voorbereiding van goederen voor vertrek
• Zelf meewerken op de vloer wanneer nodig
• Waken over kwaliteit, veiligheid, orde en netheid
• Opvolgen van prestaties, productiviteit en teambezetting
• Onthalen en opleiden van nieuwe medewerkers

Werkregime

• Ochtendploeg in afwisselend weekregime: 5u30 - 14u of 6u30 - 15u
• Werkdagen tussen maandag en zaterdag
• Zondag is  vaste vrije dag
• Flexibiliteit naar overuren of extra inzet wordt verwacht

Profiel

• Je beschikt over aantoonbare en relevante ervaring binnen een logistieke omgeving
• Eerste ervaring als teamleader in logistiek is een sterke troef Of je beschikt over aantoonbaar leiderschapspotentieel
• Je kan werken in een koude omgeving (2°C – 12°C)
• Je spreekt perfect Nederlands en hebt een goede kennis Engels, elke andere taal is een pluspunt.
• Je bent hands-on en springt zelf bij waar nodig
• Je bent organisatorisch sterk en behoudt overzicht
• Je communiceert vlot en weet mensen te motiveren
• Je bent flexibel ingesteld

Wat bieden wij jou?

• Je start aan een bruto uurloon van; €17,6625 + 7.5% ploegenpremie
• Een boeiende en praktische functie in een dynamische omgeving.
• Een stabiele job met vaste werkstructuur en voldoende variatie.
• Je start via interim. Na een positieve evaluatie volgen twee contracten van bepaalde duur (3 maanden), met daarna mogelijkheid tot een vast contract
• Maaltijdcheques: €8 per gewerkte dag
• Na 6 maanden vast in dienst geniet je van een hospitalisatieverzekering via AG Insurance. De aansluiting voor jou als medewerker is volledig kosteloos. Gezinsleden kunnen optioneel aansluiten (betalend).
• Een collegiale sfeer met ruimte voor opleiding en ondersteuning.

Laat je talent bloeien bij Greenyard, solliciteer en groei mee!

-

VODJA TURISTIČNO INFORMACIJSKEGA CENTRA, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, ORGANIZACIJA, VODENJE, SPREMLJANJE, ANALIZIRANJE IN IZVAJANJE DELOVANJA TURISTIČNO-INFORMACIJSKEGA CENTRA, IZVAJANJE BLAGAJNIŠKEGA POSLOVANJA, POBIRANJE VSTOPNINE, PRODAJA KART, VSTOPNIC, DOVOLILNIC IN PRIPRAVA FINANČNIH EVIDENC, ODGOVORNOST ZA PRAVILNO POSLOVANJE TRGOVINE IN BLAGAJNE TER ZA PRAVILNO VODENJE EVIDENC, VODENJE ARHIVA DELOVNEGA PODROČJA, PRODAJA IN VODENJE EVIDENCE TRGOVSKEGA IN OSTALEGA BLAGA, MENTORSTVO ŠTUDENTOM IN DIJAKOM NA OBVEZNI PRAKSI, INFORMIRANJE STACIONARNIH, DNEVNIH IN POTENCIALNIH GOSTOV O PONUDBI OBMOČJA, PRIPRAVA IN IZVEDBA ODGOVOROV NA VPRAŠANJA (MAIL, POŠTA,.. ), OBLIKOVANJE, AŽURIRANJE IN VZDRŽEVANJE INFORMACIJSKEGA SISTEMA, ZBIRANJE, OBDELAVA IN ANALIZIRANJE PODATKOV O TURISTIČNEM PROMETU, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PAVŠALNIH PONUDB OZ. PAKETOV IN IZVAJANJE NJIHOVEGA TRŽENJA, SODELOVANJE PRI PROJEKTIH TURISTIČNE ORGANIZACIJE, IZVAJANJE TRŽENJA IN PRODAJE ZASEBNIH IN OSTALIH ZAINTERESIRANIH ODDAJALCEV SOB IN OSTALIH KAPACITET, RAZNA ADMINISTRATIVNA IN TAJNIŠKA DELA., Prijava na razpis mora vsebovati: -overjeno fotokopijo potrdil o izobrazbi, -opis delovnih izkušenj in priloge, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede delovnih izkušenj, -dokazila o znanju tujih jezikov, -življenjepis kandidata v slovenskem jeziku, -potrdilo o nekaznovanosti (kandidat ga pridobi na Ministrstvu za pravosodje in javno upravo), -potrdilo krajevno pristojnega sodišča o tem, da zoper kandidata ni sprožen kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja. ,

STROKOVNJAKI ZA RAČUNOVODSTVO, REVIZIJO IPD., poskusno delo , Določen čas, 3 mesece oz. z možnostjo podaljšanja, polni delovni čas, 40, SAMOSTOJNO IZVAJANJE ADMINISTRATIVNO-FINANČNIH OPRAVIL. PRIPRAVA IN DOPOLNJEVANJE KONTNEGA NAČRTA. PRIPRAVA PODATKOV ZA STATISTIKO FINANČNIH RAČUNOV. POZNAVANJE IN SPREMLJANJE PREDPISOV IZ RAČUNOVODSTVA, FINANC IN DAVČNEGA PODROČJA. POZNAVANJE IN IZVAJANJE NALOG V SKLADU S SPLOŠNIMI AKTI ZAVODA. KNJIŽENJE POSLOVNIH DOGODKOV V GLAVNO KNJIGO IN POMOŽNE EVIDENCE V USTREZNI PROGRAMSKI APLIKACIJI. KONTIRANJE PRISPELIH IN ODPOSLANIH RAČUNOV, INTERNIH RAČUNOV, POTROŠNEGA MATERIALA, DROBNEGA INVENTARJA IN BLAGAJNE. KNJIŽENJE PRIPRAVLJENE DOKUMENTACIJE. EVIDENČNO KNJIŽENJE PO NAČELU DENARNEGA TOKA. RAZČIŠČEVANJE KONTOV GLAVNE KNJIGE. RAČUNOVODSKA KONTROLA. MESEČNO USKLAJEVANJE ANALITIČNIH EVIDENC S KNJIGOVODSTVOM GLAVNE KNJIGE. IZPISOVANJE IN HRANJENJE LISTIN GLAVNE KNJIGE, IZVAJANJE POSTOPKOV ZAJEMA IN E-HRAMBE DOKUMENTARNEGA GRADIVA. EVIDENCA IN PRIPRAVA DAVČNIH OBRAČUNOV (DDV).PRIPRAVA PODATKOV ZA OBRAČUN STORITEV IN IZDAJANJE RAČUNOV. PRIPRAVA PODATKOV IN OBRAČUNAVANJE DOHODKOV IZ DELOVNEGA RAZMERJA IN IZ DRUGIH POGODBENIH RAZMERIJ. PRIPRAVLJANJE PERIODIČNIH OBRAČUNOV IN ZAKLJUČNEGA RAČUNA. PRIPRAVA DRUGIH BILANC. SODELOVANJE Z REVIZORJI. OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG PO NAVODILIH NADREJENEGA V OKVIRU STOPNJE ZAHTEVNOSTI DEL. , Delo z računalnikom in dobro poznavanje rač. programov, znanje slovenskega jezika, poznavanje postopkov zajema in e-hrambe dokumentarnega gradiva. Natančnost, zanesljivost, odgovornost, samostojnost Organizacijske sposobnosti Sposobnost presoje in odločanja Sposobnost dela z ljudmi in humanega odnosa, prijaznost in spoštljivost Želeno znanje madžarskega jezika. , dopoldan

FIZIOTERAPEVT, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, UGOTAVLJANJE, SVETOVANJE IN IZVAJANJE STORITEV S PODROČJA FIZIOTERAPIJE, IZVAJANJE STORITEV ZA KREPITEV IN OHRANJANJE SAMOSTOJNOSTI UPORABNIKOV, FIZIOTERAPEVTSKO DELO PRI POSAMEZNIKU, DRUŽINI ALI LOKALNI SKUPNOSTI (PREDAVANJA, POSVETI…), IZVAJANJE FIZIOTERAPEVTSKIH UKREPOV V OKVIRU IZKAZANIH POTREB UPORABNIKOV NA DOMU, SVETOVANJE UPORABNIKOM PROGRAMA IZ PODROČJA FIZIOTERAPIJE, IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠIH TERAPEVTSKIH UKREPOV V OKVIRU NA DOMU, ODDAJANJE NAROČIL ZA NABAVO MATERIALA, SODELOVANJE Z DRUGIMI STROKOVNIMI SLUŽBAMI, RAZISKOVALNO DELO TER PREDLAGANJE SPREMEMB METOD IN POSTOPKOV DELA NA LASTNEM DELOVNEM PODROČJU V SKLADU S STROKOVNO DOKTRINO, SPREMLJANJE RAZVOJA STROKE Z NAMENOM OHRANJANJA OZIROMA IZBOLJŠANJA LASTNEGA STROKOVNEGA ZNANJA, POMOČ PRI UVAJANJU NOVIH DELAVCEV, RAVNANJE V SKLADU S KODEKSOM ETIČNIH NAČEL V SOCIALNEM VARSTVU, SODELOVANJE S SOCIALNIMI OSKRBOVALKAMI IN DRUGIMI ZAPOSLENIMI PRI IZVAJANJU IN OHRANJANJU LASTNEGA ZDRAVJA, SODELOVANJE S SOCIALNIMI OSKRBOVALKAMI IN DRUGIMI ZAPOSLENIMI PRI SKRBI ZA UPORABNIKE, PRIPRAVA STROKOVNIH NAVODIL, ZA OHRANJANJE ZDRAVJA IN VITALNOSTI UPORABNIKOV, IZVAJANJE INTERNIH IZOBRAŽEVANJ ZA ZAPOSLENE NA TEMO OHRANJANJA LASTNEGA ZDRAVJA, ZDRAVJA ZAPOSLENIH IN ZDRAVJA UPORABNIKOV TER GLEDE RAVNANJA Z MEDICINSKIMI PRIPOMOČKI, IZVAJANJE DRUGIH NALOG PO ODREDBI NEPOSREDNEGA VODJE IN DIREKTORJA., Strokovni izpit področja, poznavanje programskih orodij za delo na računalniku, dopolnilna znanja s področja gerontologije, komunikacije in medosebnih odnosov,znanja s področja skupinske dinamike in vodenja skupin. Vlogi obvezno priložite europass in potrdilo o nekaznovanosti., dopoldan

Na temelju članka 35. Statuta Doma Sveti Frane Zadar, članka 16.Kolektivnog ugovora za djelatnost socijalne skrbi (NN 61/18, 3/19,60/22), članka 23.stavka 24. Pravilnika o mjerilima za pružanje socijalnih usluga (NN 110/2022) i dobivene suglasnosti Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike Klasa: 100-01/26-02/180; Ur. broj 524-09-01-02/1-26-2 od 24. ožujka 2026.god. , v.d. ravnateljica Doma raspisuje JAVNI NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa u Domu Sveti Frane Zadar na radnom mjestu: – medicinska sestra /zdravstveni djelatnik u sustavu socijalne skrbi – 1 izvršitelj na neodređeno puno radno vrijeme – medicinska sestra - halo pomoć /zdravstveni djelatnik u sustavu socijalne skrbi – 1 izvršitelj na neodređeno puno radno vrijeme Uvjet: završeno strukovno obrazovanje za zanimanje medicinska sestra u skladu s važećim propisima Republike Hrvatske i odobrenje za rad nadležne komore, položen stručni ispit, jedna godine radnog iskustva, dokaz da ne postoji zapreka iz članka 261. Zakona o socijalnoj skrb.Probni rad: 3 mjeseca. U prijavi na natječaj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja (ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona/mobitela, adresu elektroničke pošte). Prijava mora biti potpisana. Uz prijavu na natječaj kandidati/kinje su dužni priložiti: - životopis - dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja - preslik domovnice - za mirovinsko osiguranje o evidentiranom radnom stažu (elektronički ispis) - uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 30 dana) - dokaz o položenom stručnom ispitu i važeća licenca nadležne komore Priložena dokumentacija dostavlja se u presliku na hrvatskom jeziku, uz obvezu izabranog kandidata/kinje da je nakon izbora dostavi u izvorniku ili ovjerenom presliku. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadržava sve podatke i priloge navedene u natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku natječaja. Dostavljena dokumentacija neće biti vraćena. Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti prilikom zapošljavanja, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se u prijavi na natječaj poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17), uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 102.stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su objavljeni na web.stranici Ministarstva hrvatskihbranitelja:https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 (https:branitelji.gov.hr/UserDocsImages/ING/12%20Prosinac/Zapošljavanje//Popis%20Dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanja.pdf). Izabrani kandidat će prije sklapanja ugovora o radu biti upućen na provjeru zdravstvene sposobnosti. Podnošenjem prijave smatra se da je kandidat/kinja dao/la privolu za obradu osobnih podataka u svrhu zapošljavanja, a u skladu s odredbama Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka. Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja mogu se predati osobno ili dostaviti poštom na adresu: Dom Sveti Frane Zadar, s naznakom: »Natječaj za zapošljavanje za radno mjesto medicinska sestra – halo pomoć/zdravstveni djelatnik u sustavu socijalne skrbi – ne otvaraj«. Rok za podnošenje prijave je 8 dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama. Dom pridržava pravo poništenja natječaja, odnosno pravo ne odabrati nijednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima. Dom Sveti Frane Zadar

Opis poslova: - prati opće zdravstveno stanje – promatra i evidentira opći izgled, funkcionalnost, promjene ponašanja i drugih pokazatelja zdravstvenih teškoća, mjerenje tlaka, pulsa i temperature, - pojačano prati korisnika pod psihofarmakoterapijom i korisnika u pogoršanom zdravstvenom stanju, - organizira pružanje zdravstvenih usluga – prati korisnika pri ostvarivanju usluga primarne zdravstvene zaštite i specijalističkih zdravstvenih usluga, - provodi mjere sprječavanja intrahospitalnih infekcija, - surađuje s liječnikom obiteljske medicine, - naručuje lijekove, - pomaže pri obavljanju osobne higijene, - pomaže pri oblačenju i svlačenju korisnika, - pomaže pri hranjenju korisnika, - održava higijenu posteljine korisnika, - održava higijene prostora, - dezinfekcija pomagala i ostalog upotrijebljenog pribora i instrumenata, - provođenje preventivnih mjera za sprečavanje dekubitusa, kontraktura, tromboze i respiratornih komplikacija, - uočavanje promjena na korisniku i izvještavanje medicinskog osoblja. - neposredno pruža zdravstvene usluge – provodi zdravstvenu njegu i medicinske terapeutske zahvate, - daje hitnu pomoć u okviru svoje osposobljenosti do dolaska liječnika, - održava higijenu korisnika i pruža pomoć pri obavljanju osobne higijene, - donosi procjenu stanja rane i sanira rane, - primjenjuje i poučava tehnikama pravilnog postavljanja i pomicanja korisnika, - provodi tehnike prikupljanja uzoraka krvi, urina i stolice - daje lijekove, - vodi dokumentaciju (dnevnik rada, primopredaja službe, dnevna evidencija rada s korisnicima, evidencija o nabavi lijekova, evidencija o dolascima liječnika...) - prati ponašanje i navike korisnika, sudjeluje u pripremama za spavanje i buđenje korisnika, - vrši nadzor nad korisnicima tijekom noći, provodi potrebne aktivnosti tijekom noći, - pomaže pri održavanju osobne higijene teže pokretnih korisnika (pomoć pri umivanju, održavanju higijene usne šupljine, češljanju, djelomičnom pranju i kupanju...), - pomaže pri transferima (krevet –invalidska kolica, invalidska kolica – kada, invalidska kolica – toalet), - pomaže pri hranjenju i hidraciji teže pokretnih korisnika, - održava osobnu higijenu teže pokretnih i nepokretnih korisnika, - pomaže pri transferu nepokretnih korisnika, - hrani i hidrira nepokretne korisnika, - pruža uslugu Halo pomoći – socijalnog alarmnog sustava, - održava sustav Halo pomoći u suradnji s domarom, po potrebi sudjeluje u postavljanju jedinica, - vodi evidenciju o stanju korisnika Halo pomoći, - obavlja i druge poslove po nalogu voditelja i ravnatelja sukladno stručnoj spremi i radnom iskustvu

Osobni asistent / asistentica pruža svakodnevnu podršku korisniku s teškim tjelesnim oštećenjem i složenim zdravstvenim potrebama u kućnom okruženju, sukladno individualnim potrebama korisnika, uputama nadležnih zdravstvenih stručnjaka i programu osobne asistencije.

Opis poslova uključuje:

• pomoć pri osobnoj higijeni korisnika, uključujući kupanje, održavanje higijene usne šupljine i zubi

• pomoć pri presvlačenju korisnika te održavanju osobne urednosti

• promjenu posteljine i održavanje higijene prostora neposredno vezanog uz korisnika

• pomoć pri hranjenju korisnika putem enteralne prehrane, uključujući: o hranjenje putem jejunalnog katetera (PEJ) pomoću pumpe za hranjenje (princip infuzomata), prema unaprijed definiranim uputama o nadzor nad tijekom hranjenja i pravilnim korištenjem pumpe za hranjenje

• pomoć pri održavanju i njezi gastrostomskog i jejunalnog katetera (PEG i PEJ), uključujući: o svakodnevnu higijenu i osnovnu njegu stoma o previjanje prema uputama o okretanje PEG-a za 360° radi održavanja prohodnosti

• redovito otvaranje PEG-a radi ispuštanja zraka i želučanog sadržaja iz želuca, uz praćenje i bilježenje količine izlaza

• pomoć pri davanju terapije prema unaprijed propisanim uputama (više puta dnevno)

• pomoć pri provođenju inhalacija prema uputama

• mjerenje i praćenje vitalnih funkcija korisnika (npr. puls), sukladno uputama • pomoć pri presvlačenju i promjeni pelena, prema potrebama korisnika

• pomoć pri pozicioniranju i izmjeni položaja tijela korisnika radi udobnosti i prevencije komplikacija

• praćenje općeg stanja korisnika te pravodobno obavještavanje nadležnih osoba o uočenim promjenama

• vođenje osnovne evidencije o provedenim postupcima osobne asistencije

Svi navedeni poslovi obavljaju se uz prethodnu edukaciju osobnog asistenta, u skladu sa Zakonom o osobnoj asistenciji, individualnim planom korisnika i pisanim uputama nadležnih stručnih osoba.

Osobni asistent mora imati znanja i vještine za: pružanje osobne asistencije u kućnom okruženju korisnika s teškim tjelesnim oštećenjem postupanje prema uputama u vezi s enteralnom prehranom putem PEG i PEJ katetera, uključujući korištenje pumpe za hranjenje, provođenje svakodnevne njege i održavanja PEG i PEJ stoma (higijena, previjanje, okretanje PEG-a), praćenje i bilježenje unosa i izlaza kod enteralne prehrane, pomoć pri davanju terapije i provođenju inhalacija prema uputama, praćenje osnovnih vitalnih funkcija i uočavanje promjena u stanju korisnika, visoku razinu odgovornosti, preciznosti i poštivanja higijenskih i sigurnosnih standarda.

Navedene vještine stječu se kroz edukaciju za osobne asistente, iskustvo rada s osobama s invaliditetom te rad prema individualnom planu korisnika.

Raspisuje N A T J E Č A J

za popunu radnog mjesta

Voditelj Službe za strateški razvoj i planiranje - voditelj ustrojstvene jedinice 3 (m/ž), u Centru za razvoj poslovanja, u Službi za strateški razvoj i planiranje, 1 izvršitelj/ica, rad na neodređeno vrijeme, u punom radnom vremenu, uz uvjet probnog rada od 6 mjeseci.

Opis poslova:

•organizira, koordinira i unaprjeđuje rad Službe •organizira i uspostavlja sustav kontrolinga •analizira i uspostavlja poslovne procese evidentiranja poslovnih promjena u sustavu, ovisno o mjestu troška, izvoru financiranja i o programskoj aktivnosti, usklađeno s važećim propisima •sudjeluje u razvoju integriranog poslovno-informacijskog (ERP) sustava •obavlja nadzor nad pravodobnim, kvalitetnim i zakonitim obavljanjem poslova •organizira i upravlja procesima planiranja i izrade financijskog okvira, kontrole planova i koordinira izmjenama planova •organizira, koordinira i nadzire izradu, provedbu i praćenje programskih ugovora kao ključnog instrumenta za ostvarenje strateških i financijskih ciljeva Fakulteta, u suradnji s nadređenima i nadležnim službama •koordinira izradu plana aktivnosti Službe i praćenje njegove provedbe na godišnjoj razini, a po potrebi i češće, te izvješćuje tajnika Fakulteta, mjerodavne prodekane i dekana •organizira i upravlja procesima izvješćivanja iz djelokruga plana, analize i kontrolinga, ali i drugih izvješćivanja u suradnji s drugim službama Fakulteta •prati realizaciju financijskog plana i izvješćivanje o njegovu izvršenju •uspostavlja i unaprjeđuje izvješćivanje za potrebe upravljanja i odlučivanja dekana, prodekana i tajnika Fakulteta •analizira i predlaže unapređenja rada Službe •upravlja timom, osigurava odgovarajuću i redovitu komunikaciju i motivaciju, prijenos poslovno važnih informacija unutar tima te razvoj svakog člana tima prema dogovorenom razvojnom planu •predlaže i sudjeluje u izradi i primjeni procedura poslovnih procesa •prati primjenu propisa iz područja rada Službe i davanje stručnog mišljenja za primjenu istih tajniku Fakulteta, dekanu i zaposlenicima Službe •supotpisuje i/ili parafira izvješća i drugu dokumentaciju iz djelokruga Službe •surađuje s ministarstvima i agencijama mjerodavnima za državni proračun i financije, znanost, obrazovanje i programe Europske unije te s drugim javnim tijelima po potrebi •surađuje s voditeljima drugih službi Centra i povjerenstvima Fakulteta •surađuje s voditeljima službi Centra za financije i računovodstvo oko usklađivanje stanja prihoda i rashoda po projektima •nadzire i unosi radno vrijeme zaposlenika Službe, prisutnosti i odsutnosti, kroz poslovni sustav Fakulteta •koordinira suradnju između poslovnog analitičara i voditelja projekata u prikupljanju dokumentacije i podataka za potrebe analize, planiranja i izvješćivanja •obavlja i ostale poslove po nalogu voditelja Centra u skladu s naravi i vrstom radnog mjesta.

Pristupnici moraju ispunjavati sljedeće uvjete:

•završen sveučilišni diplomski studij ili integrirani sveučilišni prijediplomski i diplomski studij •najmanje dvije godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima •znanje rada na računalu (osnovni uredski alati, posebice znanje rada u Excelu) •aktivno znanje engleskog jezika •završena edukacija u području kontrolinga tretirat će se kao prednost.

Navedena dokumentacija koju pristupnici prilažu dostavlja se u neovjerenoj preslici. Prije konačnog odabira kandidata, Fakultet zadržava pravo zatražiti izvornike na uvid.

U prijavi na natječaj pristupnici trebaju navesti osobne podatke: osobno ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona i e-adresu te naziv radnog mjesta za koje podnose prijavu.

Pristupnici su obvezni uz pisanu prijavu dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja: životopis, dokaz o stručnoj spremi, dokaz o radnom iskustvu (presliku radne knjižice ili elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje), dokaz o državljanstvu i druge dokaze o pravu prednosti po posebnim zakonima, ako se pristupnici na njih pozivaju.

Pristupnici, koji se na temelju posebnih propisa pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja, obvezni su u prijavi na natječaj, pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze koje posebni propisi propisuju za ostvarivanje tog prava. Takvi pristupnici ostvaruju prednost prilikom zapošljavanja u odnosu na ostale pristupnike, samo pod jednakim uvjetima. Za pristupnike koji se u prijavi na natječaj pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17), popis dokaza potreban za ostvarivanje tog prava dostupan je na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja https://gov.hr/moja-uprava/hrvatski-branitelji/zaposljavanje/prednost-pri-zaposljavanju/403.

Prije donošenja odluke o odabiru pristupnika, moguće je provesti testiranje u svrhu provjere znanja i sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se pristupnik prima.

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.

Na natječaj se, pod ravnopravnim uvjetima, imaju pravo javiti osobe oba spola.

Rok za podnošenje prijava na natječaj je 20 dana od objave natječaja.

Prijava na natječaj s traženim dokazima dostavlja se slanjem pošiljke na adresu: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet strojarstva i brodogradnje, Zagreb, Ivana Lučića 5, p.p. 102, ili putem e-maila zaposljavanje@fsb.hr s Predmetom za natječaj – “Voditelj Službe za strateški razvoj i planiranje”.

Natječajna dokumentacija odnosno podatci o kandidatima čuvaju se tri mjeseca od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom. Nakon isteka roka čuvanja dokumentacija se uništava, s time da svaki kandidat do isteka roka čuvanja može preuzeti svoju dokumentaciju u pisarnici poslodavca.

O rezultatima Natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.

OSKRBOVALEC IN NEGOVALEC NA DOMU, poskusno delo 1 mesec, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, POMOŽNA DELA PRI OSKRBI IN ZDRAVSTVENI OSKRBI STANOVALCA KOT JE OSEBNA HIGIENA, HRANJENJE, OBLAČENJE, GIBANJE IN TELESNA AKTIVNOST, KOMUNIKACIJA - POMOČ PRI NAMEŠČANJU, DVIGOVANJU IN OBRAČANJU STANOVALCEV TER PREVAŽANJE V INVALIDSKIH VOZIČKIH ALI PREMIČNIH POSTELJAH - VZDRŽEVANJE HIGIENE BIVALNIH PROSTOROV STANOVALCEV IN DRUGIH PROSTOROV V DOMU STAREJŠIH, PREDVSEM ČIŠČENJE TAL, POHIŠTVA, MENJAVA POSTELJNINE IN ČIŠČENJE PRIPOMOČKOV ZA DELO - POSTILJANJE, ČIŠČENJE KOPALNIC, MENJAVO BRISAČ, MILA IN PODOBNIH POTREBŠČIN - ČIŠČENJE KUHINJ IN POMOČ PRI KUHINJSKIH OPRAVILIH, VKLJUČNO S POMIVANJEM POSODE - POMOČ PRI PRANJU, ZLAGANJU, LIKANJU IN RAZDELITVI DOMSKEGA PERILA IN OSEBNEGA PERILA STANOVALCEV - ZBIRANJE SMETI, PRAZNJENJE KOŠEV ZA SMETI IN ODNAŠANJE ODPADNEGA MATERIALA V ODPAD. - OPAZOVANJE STANJA IN VEDENJA STANOVALCEV TER POROČANJE SPREMEMB NADREJENEMU ZDRAVSTVENEMU OSEBJU - SODELOVANJE PRI RAZDELITVI HRANE IN HRANJENJU - VODENJE EVIDENC IN DRUGE DOKUMENTACIJE SKLADNO S PRISTOJNOSTMI - VSA DRUGA DELA PO NALOGU DIREKTORJA ZN, DIPLOMIRANE MEDICINSKE SESTRE, SREDNJE MEDICINSKE SESTRE., Povečan obseg dela za 1 leto. Pred zaposlitvijo je potrebno pridobiti potrdilo o nekaznovanosti na Ministrstvu za pravosodje. Zaposlitev v enem izmed vodilnih podjetij na področju varstva starejših, kot del mednarodne skupine SeneCura. Ugodnosti, ki so prijazne do vašega zasebnega življenja: družini prijazno podjetje, športne in družabne aktivnosti, skrb za zdravje na delovnem mestu. Nudimo vam najvišji neobdavčen regres za letni dopust, brezplačne zajtrke, parkirni prostor ter spoštljive medsebojne odnose., večizmensko

KUHAR, poskusno delo 1 mesec, Določen čas, 12 mesecev oz. 31.1.2027, polni delovni čas, 40, DNEVNO KUHA OBROKE PO PROGRAMU (MALICE, KOSILA) PO NAVODILIH VODJE KUHINJE ALI VODSTVA ZAVODA, IZDAJA HRANO ZA OTROKE, UČENCE IN DELAVCE ZAVODA OZIROMA DRUGE NAROČNIKE, OB ORGANIZIRANIH PRIREDITVAH SKRBI ZA PRIPRAVO PROSTOROV IN POGRINJKOV, SVETUJE IN POMAGA KUHINJSKIM POMOČNIKOM PRI PRIPRAVI ŽIVIL, DNEVNO SKRBI ZA UREJENOST IN ČISTOČO KUHINJSKEGA BLOKA TER ZA USTREZEN SANITARNI REŽIM, VSAK DAN ČISTI IN VZDRŽUJE KUHINJSKO OPREMO, NAPRAVE, DELOVNE POVRŠINE IN DRUGI KUHINJSKI INVENTAR, REDNO PREGLEDUJE, ALI JE DELOVANJE KUHINJSKE OPREME, POSEBEJ ŠE GOSPODINJSKIH APARATOV POD ELEKTRIČNO NAPETOSTJO IN PLINSKIH NAPRAV, BREZHIBNO TER O VSAKI OKVARI TAKOJ OBVESTI VODJO KUHINJE ALI VODSTVO ZAVODA, SKRBI ZA ČISTOČO KUHINJSKEGA PERILA IN SVOJE DELOVNE OBLEKE, OPRAVLJA DRUGA DELA PO NAVODILU VODJE KUHINJE, POMAGA SPREJEMATI IN SHRANJEVATI ŽIVILA IN DRUG MATERIAL, SE SPROTI STROKOVNO IZOBRAŽUJE, OPRAVLJA LETNI POPIS, VODI EVIDENCE O SVOJEM DELU, OPRAVLJA DRUGE NALOGE PO NAVODILIH VODSTVA ZAVODA, VODJE KUHINJE IN ORGANIZATORJA PREHRANE V SKLADU S PREDPISI., PO IZTEKU POGODBE O ZAPOSLITVI ZA DOLOČEN ČAS SE LAHKO SKLENE NOVA POGODBA O ZAPOSLITVI ZA NEDOLOČEN ČAS. IZPOLNJEVATI POGOJE, DA NI BIL PRAVNOMOČNO OBSOJEN ZARADI NAKLEPNEGA KAZNIVEGA DEJANJA, KI SE PREGANJA PO URADNI DOLŽNOSTI, NA NEPOGOJNO KAZEN ZAPORA V TRAJANJU VEČ KOT ŠEST MESECEV, NI BIL PRAVNOMOČNO OBSOJEN ZARADI KAZNIVEGA DEJANJA ZOPER SPOLNO NEDOTAKLJIVOST. VLOGO POŠLJITE NA zaposlitve-sola@os-jmdol.si. V VLOGI OBVEZNO NAVEDITE REGISTRSKO ŠTEVILKO PRIJAVE TER VELJAVEN ELEKTRONSKI NASLOV ZA NAMENE OBVEŠČANJA V IZBIRNEM POSTOPKU.,

ČISTILCI, STREŽNIKI IN GOSPODINJSKI POMOČNIKI IPD. V URADIH, HOTELIH IN DRUGIH USTANOVAH, poskusno delo 1 mesec, Določen čas, 3 mesece, polni delovni čas, 40, ČE SI ENERGIČNA OSEBA IN ŽELJNA VSAKODNEVNIH IZZIVOV TE VABIMO V NAŠO EKIPO PRIDNIH. SKRBNE, UREJENE IN ODGOVORNE OSEBE ZA DELOVNO MESTO SOBARICE/SOBARJA V PRIZNANIH HOTELIH V IZOLI IN PORTOROŽU IMATE PRI NAS MOŽNOST SOUSTVARJATI ZGODBO O USPEHU. LOKACIJE DELA: IZOLA IN PORTOROŽ. OPIS DELOVNIH NALOG: POSPRAVLJANJE, UREJANJE IN ČIŠČENJE HOTELSKIH SOB IN PRIPADAJOČIH PROSTOROV, POMETANJE, SESANJE, POMIVANJE IN LOŠČENJE TAL, POHIŠTVA IN DRUGIH PREDMETOV. POSTILJANJE, ČIŠČENJE KOPALNIC, MENJAVA BRISAČ, MILA IN PODOBNIH POTREBŠČIN. ČIŠČENJE KUHINJ IN POMOČ PRI KUHINJSKIH OPRAVILIH, VKLJUČNO S POMIVANJEM POSODE. ZBIRANJE, SORTIRANJE IN ODNAŠANJE SMETI, PRAZNJENJE KOŠEV ODPADNEGA MATERIALA V ODPAD. SPREMLJANJE STANJA VIDNIH NEPRAVILNOSTI IN OBVEŠČANJE. PREVZEMANJE IN ODDAJANJE PERILA. VODENJE EVIDENC, PRIČAKUJEMO: Samostojnost in sistematičnost pri delu. Natančnost in zanesljivost. Ročne spretnosti. Redoljubnost in samoorganiziranost. Delovne izkušnje niso pogoj, ker vas na delo uvedemo mi. Urejenost in smisel za timsko delo. PONUJAMO: Redno delovno razmerje za polni ali skrajšan delovni čas. Možnost dela tudi za upokojence na podlagi pogodbe o opravljanju začasnega in občasnega dela. Možnost dolgoročnega sodelovanja in zaposlitve. Spodbujanje novih ambicij in pridobivanje novih poznanstev. Urejeno in kakovostno delovno okolje. Vrhunske malice v 4 zvezdični restavraciji. Delo v čudovitih obalnih lokacijah., dopoldan