Opis poslova: - vodi upravni postupak radi utvrđivanja komunalnog doprinosa te izrađuje rješenja o utvrđivanju komunalnog doprinosa, - vrši obračun komunalnog doprinosa, te vodi evidenciju o obvezama Grada Malog Lošinja prema rješenjima o komunalnom doprinosu, - vodi upravni postupak utvrđivanja komunalne naknade, vrši obračun komunalne naknade i donosi rješenja, vodi evidenciju o obveznicima komunalne naknade, vodi postupke u vezi naknade za uređenje voda te u svezi toga kontinuirano usklađuje izdana rješenja sa stanjem na terenu te pravovremeno zadužuje nove obveznike i vodi knjigovodstvenu evidenciju i ostale poslove u svezi naknade za uređenje voda, - vodi evidenciju obveznika plaćanja komunalne naknade i naknade za uređenje voda te pravovremeno ažurira istu te glede fakturiranja dostavlja podatke u računovodstvo, vrši očevid na terenu te izmjeru površina na licu mjesta glede sređivanja podataka kod utvrđivanja obveze plaćanja komunalne naknade, te izrađuje zapisnike o izvršenoj izmjeri, - surađuje sa svim pravnim subjektima radi utvrđivanja stanja, ažuriranja podataka i olakšavanja postupka identifikacije novih obveznika komunalne naknade, - zaprima zahtjeve, vodi postupke, obrazlaže i predlaže nadležnim tijelima Grada osloboađanje od plaćanja komunalne naknade za pojedine obveznike, vrši obračun i donosi rješenja spomeničke rente Pročelnik Upravnog odjela za komunalni sustavi gospodarstvo Grada Malog Lošinja, temeljem odredbe članka 17. i 19. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ("Narodne novine" broj 86/08, 61/11, 04/18, 112/19, 17/25), raspisuje J A V N I N A T J E Č A J za prijam u službu u Upravni odjel za komunalni sustav i gospodarstvo Grada Malog Lošinja na radno mjesto - viši stručni suradnik za obračun komunalnog doprinosa, komunalne naknade, naknade za uređenje voda i spomeničke rente: 1 izvršitelj / izvršiteljica na neodređeno vrijeme uz obvezni probni rad u trajanju od tri mjeseca Posebni uvjeti: - sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij pravne, ekonomske ili građevinske struke, - najmanje jedna (1) godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, - položen državni ispit, - poznavanje rada na računalu Osim navedenih posebnih uvjeta, kandidati / kandidatkinje moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u službu utvrđene člankom 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (punoljetnost, hrvatsko državljanstvo, zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima), a za njihov prijam u službu ne smiju postojati zapreke iz članka 15. i 16. istog Zakona. Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Natjecati se mogu i kandidati / kandidatkinje koji nemaju položen državni ispit uz obvezu da kandidat / kandidatkinja koji bude primljen u službu, ispit položi u zakonskom roku. Ako kandidat / kandidatkinja ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan / dužna je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, u kojem slučaju imaju prednost u odnosu na ostale kandidate / kandidatkinje samo pod jednakim uvjetima. Kandidati / kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21) i Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21) dužni su u prijavi na oglas pozvati se na to pravo te uz prijavu priložiti propisanu dokumentaciju. Informacije o dokazima koje treba priložiti mogu se naći na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 na kojoj se nalaze i dodatne informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju temeljem gore navedenih zakona. Kandidati / kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (''Narodne novine'' broj 157/13 i 152/14) dokazuju to javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom. Za kandidate / kandidatkinje prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja, provesti će se prethodna provjera znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua. Ako pozvani kandidat / kandidatkinja ne pristupi testiranju i/ili intervjuu, smatrati će se da je povukao / povukla prijavu na natječaj. Na web-stranici Grada Malog Lošinja: www.mali-losinj.hr, objaviti će se opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava, način i vrijeme obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata / kandidatkinja, područja provjere te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata / kandidatkinja za tu provjeru. Na istoj web-stranici te na oglasnoj ploči Grada Malog Lošinja na adresi u Malom Lošinju, Riva lošinjskih kapetana 7, objaviti će se vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata / kandidatkinja, najmanje 5 dana prije održavanja provjere. Kandidati / kandidatkinje obvezni su uz prijavu priložiti:

• životopis,
• dokaz o ispunjavanju uvjeta stupnja obrazovanja (stručne spreme) i struke određene ovim natječajem,
• dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslik domovnice ili osobne iskaznice), odnosno za osobe sa stranim državljanstvom ili osobe bez državljanstva dokaz o ispunjavanju uvjeta propisanih posebnim zakonom i prethodno odobrenje središnjeg tijela državne uprave nadležnog za službeničke odnose presliku dokaza o državljanstvu (osobne iskaznice, putovnice ili domovnice),
• dokaz o radnom stažu (elektronički zapis o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje),
• dokaz o traženom radnom iskustvu od najmanje 1 godine na odgovarajućim poslovima (potvrda dosadašnjih poslodavaca o vrsti poslova i trajanju radnog odnosa, preslika ugovora o radu, rješenja i sl. iz kojih mora biti vidljivo ostvareno radno iskustvo na poslovima tražene stručne spreme i struke),
• ukoliko kandidati / kandidatkinje imaju položen državni ispit dužni su dostaviti dokaz o položenom državnom stručnom ispitu (preslik uvjerenja odnosno svjedodžbe)
• uvjerenje da se protiv kandidata / kandidatkinje ne vodi kazneni postupak (ne starije od 3 mjeseca),
• vlastoručno potpisanu izjavu da ne postoje zapreke iz članaka 15. i 16. ZSN-a, i da poznaje rad na računalu.

Pisane prijave na natječaj, vlastoručno potpisane od strane podnositelja prijave, s navedenom kontakt adresom, telefonskim brojem i e-mail adresom, te s dokazima o ispunjavanju uvjeta, podnose se u roku od 8 dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama, preporučeno putem pošte ili osobno na adresu: Grad Mali Lošinj, Mali Lošinj, Riva lošinjskih kapetana 7, s naznakom «Natječaj za prijam u službu u Upravni odjel za komunalni sustav i gospodarstvo Grada Malog Lošinja“». Osoba koja ne podnese pravodobnu i/ili urednu prijavu ili za koju se utvrdi da ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, neće se smatrati kandidatom / kandidatkinjom prijavljenim na javni natječaj. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. O rezultatima natječaja kandidati / kandidatkinje biti će obaviješteni u zakonskom roku.

Na temelju Kolektivnog ugovora za radnike Split parking d.o.o. , Pravilnika o radu sa sistematizacijom i organizacijom radnih mjesta te Pravilnika o raspisivanju i provedbi javnih natječaja za zasnivanje radnog odnosa u TD Split parking d.o.o., direktor društva Davor Matošić, dana 14. srpnja 2026. godine raspisuje:

JAVNI NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa

Natječaj za zasnivanje radnog odnosa se raspisuje za sljedeća radna mjesta:

. SERVISER BICIKLI m/ž - (1) izvršitelj na neodređeno vrijeme, uz probni rad od 3 (tri) mjeseca u Sektoru urbane mobilnosti i odnosa s javnošću - radi povećanja opsega posla

Opis poslova:

• izvršava svakodnevnu provjeru stanja bicikala na stanicama putem sustava i na terenu,
• izvršava svakodnevno redistribuciju bicikala po stanicama prema zatečenom stanju putem sustava ili na terenu,
• svakodnevno izvršava promjenu šifri na lokotima na terenu i putem sustava nakon završetka najma bicikala,
• svakodnevna redovita kontrola rada terminala i parkirnih stalaka te zatezanje stalaka,
• svakodnevno izvršava provjeru tehničke ispravnosti bicikala ( provjera guma, kočnica, pedala, mjenjača i sl.),
• fotografira uočena oštećenja na biciklama i postajama i ostale nepravilnosti vezane za najmove i povrate,
• na dnevnoj bazi vrši manje popravke bicikala (provjera guma, zamjena guma, zatezanje vijaka, pedala, kočionih sajli, mjenjača, svjetala, blatobrana, košarica, sjedala...)
• vodi evidenciju izvršenih manjih popravaka na postajama i skladištu te većih popravaka bicikli odrađenih u ovlaštenom servisu,
• izvršava prijevoz bicikala u ovlašteni servis za sve veće kvarove,
• vodi evidenciju o raspoloživim rezervnim dijelovima
• po potrebi izvršava podjelu letaka po stanicama, kafićima, turističkom uredu, hotelima i hostelima
• izvršava prijevoz veće količine bicikala na lokaciju za neko događanje
• odmah, a najkasnije u roku od 30 min reagira na pozive i intervenciju službe za korisnike (Call Centar i7ili Operativno-nadzorni centar) i
• pravovremeno informira odgovorne djelatnike Odjela i/ili službe za korisnike o izvanredni situacijama, uočenim problemima i nepravilnosti u radu terminala sustava
• informira odgovorne djelatnike Odjela i7ili službu za korisnike o potrebi intervencije uslijed problema u radu sustava
• prilikom razduženja smjene informira sljedeću smjenu o nedovršenim aktivnostima i eventualnim problemima u radu sustava, tehničke neispravnosti stanica i bicikala
• ostali poslovi po nalogu voditelja odjela, rukovoditelja sektora i direktora

Uvjeti:

1. STRUČNA SPREMA: VSS/VŠS/SSS, VII/VI stupanj tehničkog ili drugog smjera
2. RADNO ISKUSTVO: 3 ili više godina na istim ili sličnim poslovima
3. POSEBNI UVJETI: Rad na operativnim programima putem tableta, pametnog telefona, poznavanje engleskog jezika

OPĆI UVJETI I DOKUMENTACIJA UZ PRIJAVU

Dokumentacija koju je potrebno dostaviti uz prijavu:

1. Vlastoručno potpisanu prijavu/zamolbu s jasnom naznakom radnog mjesta za koje se kandidat javlja;
2. Životopis;
3. Dokaz o stručnoj spremi (preslika diplome ili svjedodžbe);
4. Dokaz o državljanstvu (preslika domovnice ili osobne iskaznice);
5. Dokaz o radnom stažu (elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje - HZMO, ne stariji od 30 dana od dana objave ovog natječaja);
6. Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci)

Napomene uz dokumentaciju:

Sve isprave prilažu se u neovjerenom presliku. Izabrani kandidat dužan je prije potpisivanja ugovora o radu predočiti izvornike ili ovjerene preslike dokumenata.

Kandidati su u prijavi dužni jasno navesti svoju e-mail adresu i kontakt broj telefona radi daljnje komunikacije i dostave obavijesti (uključujući dodjelu šifre za potrebe testiranja).

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to navedeno pravo, priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te dokaze o ostvarivanju prava prednosti. Prednost u odnosu na ostale kandidate ostvaruje se isključivo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 103. stavka 1. istoga Zakona. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju dostupan je na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja.

Rok i način podnošenja prijave:

Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i trgovačkog društva Split parking d.o.o.

Prijava se podnosi isključivo na sljedeći način:

• elektroničkom poštom na adresu:

natjecaj.posao@splitparking.hr

s naznakom u predmetu e-maila:

„Za javni natječaj za zasnivanje radnog odnosa – [naziv radnog mjesta]

Dodatne informacije:

Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku javnog natječaja

Split parking d.o.o. zadržava pravo provesti pisano i/ili usmeno testiranje, praktičnu provjeru znanja i vještina te psihološko testiranje kandidata.

Kandidati se na eventualna testiranja pozivaju putem službene web stranice Split parking-a: www.splitparking.hr (navođenjem kandidata prema dodijeljenim šiframa).

Ako kandidat ne pristupi testiranju smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj. Kandidati koji dođu nakon početka testiranja neće moći pristupiti testiranju.

Obavijest o rezultatima javnog natječaja bit će objavljena na službenoj web stranici Društva.

Zaštita osobnih podataka (GDPR):

Prijavom na natječaj kandidati daju privolu za obradu svojih osobnih podataka u svrhu zapošljavanja, a u skladu s odredbama Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka. Split parking d.o.o. obvezuje se dostavljenu dokumentaciju koristiti isključivo u svrhu provedbe postupka zapošljavanja. Sve pristigle prijave adekvatno će biti zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima previđenim Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva.

Završne napomene:

Na natječaj se mogu ravnopravno prijaviti osobe svih spolova.

Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod. Split parking d.o.o. zadržava pravo ne izabrati ni jednog kandidata i/ili poništiti javni natječaj bez obrazloženja.

Haukeland universitetssjukehus treng fleire dyktige og engasjerte sjukepleiarar som ønsker å jobbe ved somatiske einingar

Du kan lese meir om avdelinga ved å trykke på link i navnet, og du finn meir info lenger nede i annonsa. 

Vi har ledig faste stillingar ved desse avdelingane:

• Mottaksklinikken, Utgreiingsmottak 1, Utgreiingsmottak 2, Akuttmottak
  
• Laboratorieklinikken, Seksjon for blodgiving
• Augeavdelinga, Poliklinikk og operasjon dagkirurgi
• ReHabiliteringsklinikken, Avdeling for Fysikalsk medisin og ReHabilitering, Post 1, Post 2
• Kvinneklinikken, Fertilitetssenteret
• Kirurgisk klinikk
• Klinikk for hovud/hals, Avdeling Hovud-Hals og Auge
• Lungeavdelinga, Post 1
• Medisinsk klinikk, Medisinsk Overvakingseining (MOE) – post 6, Medisin 5 vest
• Ortopedisk klinikk, Skadepoliklinikken
• Bemanningssenteret
• Kirurgisk serviceklinikk, Postoperativ seksjon
• Nevroklinikken, Nevrologisk akuttpost, Nevrokirurgisk avdeling

Som nyutdanna må du legge ved karakterutskrift frå sjukepleieutdanninga og 2 referansar frå nokon som har vurdert deg i praksis eller lønt arbeid. Søkarar som av ulike årsaker ønsker redusert stilling kan også søke.

Arbeidsoppgåver

UMO 1, team akuttposten har ledig stilingar for sjukepleiar i 3 delt turnus. Vi ønsker deg som har erfaring og innteresse for pasientar med behov for medisinsk overvaking og/eller behandling etter inntak av rusmidlar og/eller abstinens. Vi ønsker deg som har lyst til å jobbe i eit spennade og engasjert fagmiljø i Mottaksklinikken. 
Kontakt: Ine Skåtøy, tlf. 55971802

UMO 2  har 18 senger som er delt mellom pasientar fra medisinske fagområder og gastrokirurgiske pasientar. Vi har ledig fire stillingar for sjukepleiar i 3 delt turnus. Vi søker deg som har lyst til å jobbe i eit spennande og engasjert fagmiljø i Mottaksklinikken. Kontakt: Ann-Cathrin Midtun, tlf. 95890308

Akuttmottak søker sjukepleiar med krav om minst 2 års relevant klinisk yrkeserfaring. Vi tar imot alle typar pasientar som treng ØH-hjelp, frå enkle problemstillingar til alvorleg sjukdom og skade. Vi tar imot pasientar som treng behandling eller vurdering i spesialisthelsetenesta på grunn av sjukdom eller skade. Pasientane blir tilvist frå fastlege eller legevakt, eller kjem direkte med ambulanse eller luftambulanse. Kontakt: Anette Tvedt, tlf. 55977926

Seksjon for blodgiving har ansvar for blodbehaldinga ved sjukehuset. Arbeidsoppgåvene består i hovudsak av tapping av blodgivarar og oppfølging av blodgivarprosessen. Blodprøvetaking inngår som ein del av arbeidsoppgåvene. Hos oss blir du ein del av eit dyktig og inkluderande team beståande av  bioingeniørar, helsefagarbeidarar og sjukepleiarar. Stillinga inneber og arbeid på blodbussen, der du bidrar til å gjere blodgiving tilgjengeleg for givarar utanfor sjukehuset.
Dette er ein dagstilling med 37.5 timers uke. Arbeidstid fra 07:00 -15:00, onsdager fast aftenvakt fra 11:00-19:20. Kontakt: Lene Kvamme Pettersen, tlf. 41557675

Augeavdelinga er den største augeavdelinga i Helse Vest og dekker alle funksjonar innan diagnostikk, behandling og oppfølging av pasientar med augesjukdommar.  Ved Seksjon for poliklinikk og dagbehandling har vi ledig 100% fast stilling som sjukepleiar. Seksjonen tilbyr både medisinsk og kirurgisk behandling, dagbehandling og oppfølging av pasientar med ulike augelidingar. Vi tar og imot pasientar som har behov for augelegevakt og øyeblikkeleg hjelp. Stillinga inneber pt hovudsakleg arbeid på dagtid, men avdelinga har òg vaktteneste fram til kl. 19.00 måndag til fredag. Kontakt: Linda Rio-Standal, tlf. 48608897

Fysikalsk medisin og ReHabilitering (AFMR) har ledig 100% fast stilling i 2-delt turnus og arbeid 3. kvar helg. ReHabiliteringsklinikken held til på Nordås, i nærleiken til Lagunen Storsenter. Her greier vi ut og behandlar menneske med medfødde og erverva skadar og sjukdom. Vi har to sengepostar med totalt 33 døgnplassar, her får du arbeide med komplekse medisinske problemstillingar, og spesialisert rehabilitering. Kontakt: Lisbeth Sparre, Tlf 55918484/ Anja Margrethe Jordal, Tlf. 55918425

Fertilitetssenteret tilbyr behandling til par med ønske om barn. Arbeidet går føre seg i team av legar, sjukepleiarar, kontortilsette og laboratoriepersonell. Vi ønsker å tilby pasientane våre trygg behandling i ei god atmosfære. Fertilitetssenteret søker sjukepleiar med erfaring frå IVF-arbeid til 1 års-vikariat med vidare tilsetting i  Bemanningsseteret. Arbeidet vil bestå av sjukepleiaroppgåver i tilknyting til gjeldande behandlingstilbod. Søkar må delta aktivt i teamet og samarbeide godt med andre profesjonar. Kontakt: Siren Skrede, tlf. 55974244

Kvalifikasjonar (overskrift)

Kirurgisk klinikk søker sjukepleiarar med interesse for kirurgiske fag. Ønsker du ein arbeidskvardag med fagleg breidde, variert pasientforløp og gode utviklings-moglegheiter? Kirurgisk klinikk søker sjukepleiarar som vil bli ein del av eit stort og spennande kirurgisk fagmiljø. Klinikken har 5 sengepostar, 4 poliklinikkar, elektivt mottak/dageining og intensiveining for brannskadar. Våre fagområde er gastrokirurgi, urologi, karkirurgi, plastikkirurgi og dessutan bryst- og endokrinkirurgi. Vi har ledige stillingar ved gastrokirurgisk sengepost. Undervegs i prosessen kan det bli ledig stilling ved andre avdelingar i klinikken og søknaden din kan også bli vurdert for desse. Har du eit spesifikt ønske om kvar du vil jobbe – eller er du nysgjerrig på fleire fagfelt og seksjonar? Kontakt: Stine Steen Nøttveit, tlf. 98877954

Avdeling Hovud-Hals og Auge kan tilby ein spennande, variert og lærerik kvardag og godt arbeidsmiljø. Sengeposten har 27 senger innan fagfelta Øyre/Nase/Hals, Kjeve og Auge. Ei stor gruppe er pasientar med kreft i hovud/hals som klinikken har regionalt behandlingsansvar for. Pasientane er innlagd både for kirurgisk behandling og strålebehandling. Det er ein spennande avdeling med fleire fagfelt og stor variasjon av faglege prosedyrar og avdelinga har hovudansvar for tracheostomipasientar. Vi har eit godt teamarbeidsklima og arbeidsmiljø og det blir planlagd ønsketurnus og moglegheit for langvakter. Sjekk "hovud/hals/auge" på Helse Bergens Instagram side.
Kontakt: Natallia Pashkouskaya, tlf. 55973519 eller Kjersti Walde, tlf. 55973509

Lunge post 1 er ein av dei største og mest avanserte lungemedisinske einingane i landet. Vi står i front innan pasientbehandling, utdanning og forsking, og er stolte av å vere ein leiande aktør på nasjonalt nivå. Her kombinerer vi sengepost med respiratorisk overvaking (ROE), og tilbyr høgspesialisert behandling til pasientar med komplekse behov. Av våre 16 senger er inntil 8 dedikert til pasientar som treng tettare respiratorisk oppfølging med respiratorisk støtte, som BiPAP eller respirator. Vi tar imot pasientar med alvorleg kols, respirasjonssvikt og lungebetennelse – og gir dei trygg, kompetent og omsorgsfull behandling i eit miljø prega av fagleg styrke og kontinuerleg utvikling. Kontakt: Lillian Hopland, tlf. 55973552.

Medisinsk Overvakingseining (MOE) – post 6 er akuttpost og behandlar pasientar med alvorlege medisinske tilstandar som blodforgifting, hjernehinnebetennelse, respirasjons- og sirkulasjonsforstyrringar og ulike infeksjonar. Pasientromma våre har slusesystem, som gjer at dei fleste romma kan bli brukt som isolat. Det er utfordrande og lærerikt å jobbe hos oss. Ein jobbar med generell og spesialisert sjukepleie, akutte tilstandar og pasientar som har overvakingsbehov. Det er ønskeleg med erfaring frå sjukehus og interesse i å arbeide med akutt sjuke pasientar. Posten har eit godt fagleg miljø, og gir utfordringar til deg som sjukepleiar. Søkarar med erfaring fra infeksjon og overvaking vil bli føretrekt. Kontakt: Hilde M. Dale, Tlf. 90500928

Medisin 5 vest er ein infeksjonsmedisinsk sengepost med 14 sengeplassar og jobbar etter prinsippet om gruppesjukepleie. Vi søker ein lojal og positiv kollega som kan bli ein del av teamet vårt. Hovuddel av stillinga er ved medisin 5 vest, og ein del nyttast på tvers av dei andre seksjonane i medisinsk klinikk til hospitering, opplæring og arbeid. (Andre stillingsprosentar kan vurderast om ønskeleg). Vi behandlar ulike infeksjonssjukdommar som pneumoni, sepsis, gastroenteritt, tuberkulose, endokarditt og andre generelle infeksjonssjukdommar. Kontakt: Hege Cecilie Sørby, tlf. 55973703.

Skadepoliklinikken høyrer til Ortopedisk klinikk, og held til i Bergen helsehus saman med Allmennlegevakta i Bergen kommune. Opningstida vår er kl 0830-kl 2230 alle dagar. Skadepoliklinikken ivaretar pasientar som treng akutt helsehjelp ved skader som brot, sår og brannskadar, samt kontroll av desse. Vi har tilsette med høg kompetanse som arbeider tverrfagleg i eit godt og aktivt arbeidsmiljø. Vi samarbeider med utdanning og forskingsinstitusjonar, rettleier studentar og bidrar i forskingsprosjekt. Skadepoliklinikkens såravdeling har ledig vikariat i 100% som sjukepleiar frå desember 2026 og ut 2027 med vidare tilsetting i Bemanningsseteret etter enda vikariat. Vi søker etter deg som trivst i ein travel arbeidsdag i førstelinja, med behandling av nye sårskadar og små kirurgiske inngrep i lokal anestesi. Vi har årsplan og arbeid pt. 2 delt og kvar 3. helg. Kontakt: Linda Eikefet Revheim, tlf. 53032751/ 97173501

Bemanningssenteret Vanskeleg å velje avdeling? Vi søker sjukepleiarar som ønsker ein variert og spennande arbeidskvardag på tvers av fleire avdelingar. Vi har 100% faste stillingar med arbeid i snitt kvar 3. helg. Vi har årsturnus, og du får stor innverknad på eigen turnus. Du får brei erfaring, fagleg utvikling og ein kvardag med stor variasjon. Bemanningssenteret er sjukehuset sitt eige interne vikarbyrå. Hos oss får du 4 fagdagar i året, møtepunkt kvar 3 veke og tett oppfølging frå leiar og resten av teamet. Trivst du med nye utfordringar, samarbeid på tvers av fagmiljø og ønsker ein variert arbeidskvardag kan dette vere stillinga for deg. Kontakt: Linda Greve Iversen, tlf. 55976900

Postoperativ seksjon er ein dynamisk og spennande arbeidsplass der ein overvakar og behandlar ca 12 000 pasientar årleg. Vi overvakar barn og vaksne, hovudsakleg etter generell kirurgi. Vi tar og imot eit stort antall øyeblikkelig hjelp og traumepasientar. Vi legg til rette for gode opplæringsplanar med fagsjukepleiar og kontakt-sjukepleiar ved oppstart. Vi har allsidige arbeidsoppgåver og og varierte pasientgrupper: Ortopediske, kirurgiske og hovud-hals-pasientar. Ønskeleg med 2 års relevant erfaring og gjerne erfaring frå postoperativ avdeling, spesialisthelsetenesta. Erfaring frå kirurgiske pasientar er ein fordel. Vi har 3-delt turnus og jobbar 16 helgar på 52 veker. Kontakt: Mette Ravnøy, tlf. 55972436

Nevrologisk akuttpost greier ut og behandlar sjukdom i nervesystemet. Vi er ein døgnpost med 30 senger, inkludert overvaking av hjerneslag og epilepsi. Hos oss treff pasientane eit kvalifisert team med tverrfagleg tilnærming. Vi kan tilby deg spennande, utfordrande, interessante og lærerike arbeidsdagar. 
Kontakt: Laila Kvalvåg, tlf. 55975041

Nevrokirugisk avdeling søker sjukepleiar som trivst med eit høgt arbeidstempo, med god fagleg sjukepleie til pasientar i alle aldrar. Vi greier ut og behandlar vaksne og barn som treng kirurgisk behandling for skadar og sjukdommar i hjerne, nakke og rygg. Avdelinga har og landsfunksjon for stråleknivbehandling og behandling av vestibularisschwannom. Nevrokirurgisk avdeling har 25 senger inkludert ei overvakingseining på 9 senger. Vi har eit spennande, utfordrande og triveleg arbeidsmiljø. Vi satsar på fagutvikling og har mellom anna innarbeidd fagutviklingstimar i vår årsturnus. Vi legg stor vekt på kontinuitet i behandlinga av pasientane våre, og eit godt arbeidsmiljø for dei tilsette. Kontakt: Åse Humberset, tlf. 55975662.

Du må:

• Du ha norsk autorisasjon som sjukepleiar
• Vere eigna til å jobbe med pasientgruppa
• Erfaring frå helse- og omsorg er eit pluss, men ikkje eit krav
• Gode språkkunnskapar er heilt avgjerande for forsvarleg pasientbehandling. Ikkje-nordiske statsborgarar må kunne dokumentere ferdigheiter i norsk på minimum B2/NOR-U3- nivå eller høgare
• For nokre avdelingar er det krav om tilfredsstillande politiattest (vandel), jfr helsepersonelloven § 20a og politiregisterloven § 39 første ledd
  

Vi tilbyr:

• Eit fagleg sterkt og inkluderande arbeidsmiljø
• Gode utviklingsmoglegheiter – både fagleg og personleg
• Lønn etter gjeldande avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Tilgang til vårt idrettslag – HSI – med mange aktivitetar og eit sosialt fellesskap

 

Vi oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.

Kontaktinformasjon

Sjå kontaktperson, oppgitt for den enkelte avdelinga

Arbeidsstad

Haukelandsveien 22
5021 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Bergen HF

Referansenr.: 5154328765
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Helse Bergen, Haukeland universitetssjukehus, har nærare14.000 tilsette som har som mål å gi best mogleg helsehjelp til pasientane våre, og rett opplæring til pasientar og pårørande. Kvart år behandlar vi over 900.000 pasientar og bidreg i utdanninga av fleire tusen helsearbeidarar. Forsking og innovasjon er og viktige oppgåver i sjukehuset. Les meir på www.helse-bergen.no eller facebook.
Helse Vest skal så langt som råd avspegle mangfaldet i befolkninga.  Vi ønsker å rekruttere medarbeidarar uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetenesta. 

GLAVNI KUHAR, poskusno delo 1 mesec, Določen čas oz. vrnitve odsotne javne uslužbenke nazaj na delo, polni delovni čas, 40, OPRAVLJA DELA IN NALOGE, DOLOČENE S PREDPISI, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM VRTCA TER NAVODILI RAVNATELJA/POMOČNIKA RAVNATELJA. ORGANIZIRA DNEVNO KUHANJE OBROKOV PO PROGRAMU (MALICE, KOSILA) IN POSEBNIH OBROKOV PO NAVODILIH VODSTVA ZAVODA, RAZPOREJA POSAMEZNE DNEVNE DELOVNE NALOGE POSAMEZNIM DELAVCEM KUHINJE, SVETUJE IN POMAGA KUHARJEM IN KUHINJSKIM POMOČNIKOM PRI PRIPRAVI ŽIVIL, SODELUJE Z ORGANIZATORJEM PREHRANE PRI SESTAVLJANJU JEDILNIKOV TER PRI IZRAČUNU CEN OBROKOV, VODI, NAČRTUJE, ORGANIZIRA IN SPREMLJA PODROČJA PREHRANSKEGA REŽIMA V VRTCU, SODELUJE PRI NAČRTOVANJU JEDILNIKOV OZIROMA JIH NAČRTUJE, ODGOVARJA ZA DELO PODREJENIH IN ZA IZVAJANJE HIGIENSKO-TEHNIČNIH IN VARSTVENIH NALOG V KUHINJI, NADOMEŠČA ORGANIZATORJA PREHRANE, KADAR JE ODSOTEN REDNO PREVERJA ČISTOČO KUHINJSKEGA PERILA IN DELOVNIH OBLEK DELAVCEV, V KUHINJI RAZVIJA UVAJANJE NOVOSTI V PROCES PREHRANJEVANJA Z VIDIKA IZBOLJŠANJA KAKOVOSTI PREHRANE – HACCP, ORGANIZIRA EKONOMSKO, HIGIENSKO IN STROKOVNO USTREZEN TRANSPORT JEDIL DO ODDELKOV IN POSAMEZNIH ENOT, OPRAVLJA LETNI POPIS, VODI EVIDENCO O DNEVNO PORABLJENIH ŽIVILIH, IZDANIH OBROKIH IN ZALOGAH TER SODELUJE PRI INVENTURI, REDNO PREGLEDUJE DELOVANJE KUHINJSKE OPREME, POSEBEJ ŠE GOSPODINJSKIH APARATOV POD ELEKTRIČNO NAPETOSTJO IN PLINSKIH NAPRAV TER O VSAKI OKVARI TAKOJ OBVESTI VODSTVO ZAVODA IN PRISTOJNE OSEBE, ZADOLŽENE ZA VZDRŽEVANJE POSAMEZNIH VRST STROJEV TER DRUGA DELA IN NALOGE V SKLADU S SISTEMIZIRANIM DELOVNIM MESTOM., Znanje slovenskega jezika in tečaj iz osebne higiene in higiene živil - HACCP. Zaželene delovne izkušnje v kuhinji vrtca.,

STROKOVNJAKI ZA RAZVOJ KADROV IN KARIERNO SVETOVANJE, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, NAČRTOVANJE IN AKTIVNO IZVAJANJE ZAPOSLOVANJA, ZAPOSLOVANJE TUJCEV, UPRAVLJANJE KARIERNIH STRANI IN RAZPISOVANJE PROSTIH DELOVNIH MEST, AKTIVNO ISKANJE KADRA, IZVAJANJE PODPORNIH PROCESOV ZAPOSLOVANJA, PRIPRAVA VSEH POTREBNIH DOKUMENTOV, SKLADNO Z VELJAVNO DELOVNOPRAVNO ZAKONODAJO, VODENJE KADROVSKIH POSTOPKOV IN VODENJE KADROVSKIH EVIDENC PRIPRAVA PODATKOV ZA OBRAČUN PLAČ, PRIPRAVA ODMER LETNEGA DOPUSTA, VODENJE NAPREDOVANJ, NADZOR IN UPRAVLJANJE ELEKTRONSKE EVIDENCE DELOVNEGA ČASA, PRIPRAVA RAZLIČNIH POROČIL IN ANALIZ SPLOŠNA ADMINISTRACIJA, POŠTA, DOPISI, ADMINISTRATIVNO USKLAJEVANJE IN ADMINISTRATIVNA PODPORA DIREKTORJU DRUŽBE REALIZACIJA RAZNIH POSLOVNIH NALOG, POZIVOV, NAROČIL PRIPRAVA IN ODDAJANJA ZAHTEVKOV IN POROČIL, SODELOVANJE PRI INTERNIH IN EKSTERNIH PREGLEDIH, SODELOVANJE PRI POSLOVNI KORESPONDENCI DRUŽBE, SPREJEMANJE IN ODGOVARJANJE NA VPRAŠANJA O POGOJIH ZAPOSLITVE, NADZOR IN OBRAČUN ŠTUDENTSKEGA DELA, VODENJE DRUGIH EVIDENC IN PRIPRAVA DRUGE DOKUMENTACIJE SKLADNO S PRISTOJNOSTMI DELOVNEGA MESTA, KOMUNIKACIJA Z INTERNIMI IN EKSTERNIMI DELEŽNIKI, DRUGA DELA PO NAVODILU NADREJENIH, KI SODIJO V OKVIR DELOVNEGA MESTA, Delovno mesto je razpisano za tri poslovne enote delodajalca: Komenda, Pivka in Žiri, delo se opravlja na treh lokacijah. Dodatni pogoji: odlično poznavanje kadrovskih procesov javnega sektorja in napredna računalniška znanja. Sposobnost dela pod časovnim pritiskom, večopravilnost, samoiniciativnost, natančnost, vestnost, zanesljivost in komunikativnost. Delodajalec nudi najvišji neobdavčeni regres za letni dopust in brezplačne zajtrke. Vloge sprejemamo na: kadri@senecura.si,

SOCIALNI DELAVEC, poskusno delo 3 mesece, Določen čas oz. APRILA 2027, polni delovni čas, 40, - SAMOSTOJNO VODENJE SOCIALNIH OBRAVNAV, SODELOVANJE S ČLANI PACIENTOVEGA OŽJEGA IN ŠIRŠEGA OKOLJA, SODELOVANJE Z ZDRAVSTVENIM TIMOM, SODELOVANJE IN KOORDINIRANJE AKTIVNOSTI S STROKOVNIMI SLUŽBAMI V ZAVODU IN IZVEN ZAVODA,- SAMOSTOJNO RAZISKOVANJE VIROV POMOČI IN OSKRBE ZA REŠEVANJE PACIENTOVIH STISK IN TEŽAV, POVEZANIH S POSLABŠANJEM ALI SPREMEMBO ZDRAVSTVENEGA STANJA, PROCESOM ZDRAVLJENJA IN REHABILITACIJO,- SAMOSTOJNO VODENJE DOKUMENTACIJE, ZAPISOV O UGOTOVITVAH, PRIPRAVA POROČIL O DELU IN (MESEČNIH) STATISTIČNIH POROČIL, - SODELOVANJE PRI IZVAJANJU STROKOVNEGA IZOBRAŽEVANJA, PROGRAMOV PRIPRAVNIŠTVA, DELOVNE PRAKSE, RAZISKOVALNEGA DELA NA PODROČJU SOCIALNEGA DELA V ZDRAVSTVENI DEJAVNOSTI,- SPREMLJANJE IN EVALVACIJA (OŽJEGA) DELOVNEGA PODROČJA, SODELOVANJE PRI IZVAJANJU PROGRAMOV PRIPRAVNIŠTVA IN ŠTUDIJSKE PRAKSE, SODELOVANJE PRI RAZVOJNEM IN RAZISKOVALNEM DELU NA PODROČJU STROKE, SODELOVANJE V STROKOVNIH SKUPINAH., Zahtevana raven izobrazbe: - Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja),- Magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba:- UNIVERZITETNI DIPLOMIRANI SOCIALNI DELAVEC,- MAGISTER SOCIALNEGA DELA/2.bol.st/. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit na področju zdravstvene dejavnosti in vpis v register iz področja dela. Zahtevana dodatna znanja/pogoji:- poznavanje zakonodaje zdravstvenega in socialnega varstva, družinskih razmerij, zakonodaje in predpisov o varstvu osebnih podatkov, osnovno poznavanje zakonodaje in predpisov drugih delovnih področij,- poznavanje internih predpisov,- urejevalniki besedil, delo z bazami podatkov. Stopnja znanja slovenskega jezika:- raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Zahtevane delovne izkušnje: - 24 mesecev. Vrsta delovnih izkušenj: v zdravstveni dejavnosti,

ZDRAVSTVENIK (VISOKO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, NAČRTOVANJE ZDR. NEGE S POSTAVLJENIMI CILJI IN SKRB ZA IZVAJANJE KVALITETNE ZDR. NEGE PRI AKUTNIH IN TEŽKIH BOLEZENSKIH STANJIH TER USTREZNO STROKOVNO DOKUMENTIRANJE NAČRTA IZVAJANJE ZAHTEVNIH STORITEV V ZDR. NEGI SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNIH DIAG./TERAPEVT. POSTOPKOV PO NAROČILU ZDRAVNIKA NAROČNJE ZDRAVIL, MATERIALA IN PRIPOMOČKOV SODELOVANJE Z ZDRAVNIKOM VODENJE RAČ. PROGRAMA ZN IN TERAPIJE ZA POSAMEZNEGA STANOVALCA TER IZDELAVA RAZLIČNIH POROČIL VODENJE TIMSKIH SESTANKOV IN PREDAJE SLUŽBE IZVAJANJE ZDRAVSTVENE VZGOJE, SVETOVANJE ZA OHRANITEV IN KREPITEV ZDRAVJA IN SODELOVANJE PRI IZOBRAŽEVANJU DELAVCEV, USKAJEVANJE/IZVAJANJE NOTRANJE KONTROLE DELAVCEV V PROCESU ZNO, EVIDENTIRANJE, DOKUMENTIRANJE, EVALVACIJA STORITEV ZDR. NEGE IN SHRANJEVANJE DOKUMENTACIJE, SODELAVANJE PRI PRIPRAVI STANDARDOV ZDR. NEGE. IN OSKRBE, SODELOVANJE S SLUŽBO PREHRANE PRI PRIPRAVI JEDILNIKOV, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI, IZVEDBI IN EVALVACIJI IND. NAČRTA STANOVALCA, PRIPRAVA RAZPOREDA ZA DELAVCE, OBVEŠČANJE O SPREMEMBI ZDR. STANJA ZDRAVNIKA, SVOJCE, SKRBNIKA, RAZVRŠČANJE STANOVALCEV V KATEGORIJE OSKRBE, SODELAVNJE S STROKOVNIMI DELAVCI V IN IZVEN DOMA, IZVAJANJE PREVENTIVE PRED B. OKUŽBAMI, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PROGRAMOV MEDGENERACIJSKEGA SODELOVANJA IN MENTORSTVO. DE.ČAS: 5 DNI V TEDNI (SOBOTA PO MES.RAZPOREDU), DOP/P.P.POP., Zahtevana izobrazba: visoka šola za zdravstvo, smer za zdravstveno nego. Vlogi obvezno priložiti dokazilo o izobrazbi (spričevalo/diploma in potrdilo o strokovnem izpitu). Zaželene delovne izkušnje na strokovnem področju zdravstvene nege (1 leto), znanje s področja skupinske dinamike in vodenja skupin ter znanje iz gerontologije in poznavanje psihologije starostnika, opravljen HACCP in VPD. Lastnosti kandidata: tolerantnost, spoštljivost, prijaznost, natančnost in zanesljivost, komunikativnost, sposobnost vodenja in organiziranja dela v manjših skupinah, sposobnost presoje in odločanja.,

ZDRAVSTVENI TEHNIK (BOLJ ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 2 meseca, Določen čas oz. vrnitve delavcev iz bolniške/porodniške odsotnosti., polni delovni čas, 40, DELAVEC BO OPRAVLJAL DELO V 70 NA DELOVNEM MESTU E035012 - SREDNJA MEDICINSKA SESTRA V INTENZIVNI NEGI IN V 30 NA DELOVNEM MESTU E035037 - SREDNJA MEDICINSKA SESTRA V NEGOVALNI ENOTI V BOLNIŠNIČNI DEJAVNOSTI RAZPIS JE V CELOTI OBJAVLJEN: HTTPS://SB-JE.SI/AKTUALNO/PROSTA_DELOVNA_MESTA/, Nudimo vam: - zaposlitev za določen čas, zaradi nadomeščanja bolniških/porodniških odsotnosti - zaposlitev za polni delovni čas - poskusno delo 2 meseca ter mentorja v času uvajanja v delo - veliko možnosti za strokovna izobraževanja - možnosti sofinanciranja v primeru nadgradnje formalne izobrazbe - skrb za zdravje na delovnem mestu - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Vlogi priložite: življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, dokazilo vpisu v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, potrdilo o opravljenem cepljenju za ošpice in hepatitis B. Kot pravočasne se bodo štele vloge, ki bodo prispele v vložišče bolnišnice ali na elektronski naslov info@sb-je.si oziroma bodo poslane po pošti priporočeno na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. ,

KADROVSKI MENEDŽER, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, ORGANIZACIJA DELA V SLUŽBI.PRIPRAVA PREDLOGOV OSNUTKOV INTERNIH PREDPISOV IN DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH GRADIV.ZBIRANJE, UREJANJE IN PRIPRAVA PODATKOV ZA OBLIKOVANJE ZAHTEVNEJŠIH GRADIV.SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE MANJ ZAHTEVNIH GRADIV S PREDLOGI UKREPOV.OPRAVLJANJE DRUGIH PRAVNIH NALOG.SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE VSEH OSTALIH DEL IZ DELOVNEGA PODROČJA, KI USTREZAJO NJEGOVI STROKOVNI IZOBRAZBI, ZNANJU IN SPOSOBNOSTIM TER SO POVEZANA Z DELI IN OPRAVILI, NAVEDENIMI V TEM OPISU.PRIPRAVA POGODB IN OSTALIH PRAVNIH AKTOV.SKRB ZA IZVAJANJE VSEH PRAVNIH IN ZAKONSKIH OBVEZ, ZAKONOV IN PREDPISOV S PODROČJA DELOVANJA ZAVODA.SPREMLJANJE ZAKONODAJE IN SKRB DA SO DOKUMENTI, KI JIH IZDAJA SLUŽBA, V SKLADU Z LE-TEMI, ANALIZA SPREMEMB IN PRIPRAVA PREDLOGOV ZA POTREBNE SPREMEMBE.VODENJE, ORGANIZIRANJE IN SKRBI ZA IZVEDBO POSTOPKOV V ZVEZI S PODROČJEM KADROVSKIH ZADEV.IZVEDBA POSTOPKOV JAVNEGA NAROČANJA.IZVEDBA IZVRŠILNIH POSTOPKOV.PRIPRAVA KADROVSKO RAZVOJNIH IN DRUGIH ANALIZ IN PLANOV S KADROVSKEGA PODROČJA.VODENJE POSTOPKOV ZA NAPREDOVANJE DELAVCEV NA DELOVNEM MESTU.AKTIVNO SODELOVANJE PRI VZPOSTAVLJANJ KADROVSKO-INFORMACIJSKEGA SISTEMA.NADZIRANJE OBREMENJENOSTI ZAPOSLENIH TER SPREMLJANJE DELOVNIH OBVEZNOSTI PRI DRUGIH DELODAJALCIH.NADOMEŠČANJA NADREJENEGA V NJEGOVI ODSOTNOSTI (PO POOBLASTILU).OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NALOGU DIREKTORJA, POMOČNIKOV DIREKTORJA IN VODJE UPRAVE. , Zaželeni oziroma prednostni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (ZUP), poznavanje zakonodaje in postopkov s področja javnega naročanja, izkušnje na kadrovskem področju, zlasti pri vodenju kadrovskih postopkov in evidenc, izkušnje s pripravo, vodenjem oziroma pravno podporo investicijskim projektom, poznavanje delovanja javnih zavodov in predpisov s področja javnega sektorja, sposobnost samostojnega vodenja pravnih in upravnih postopkov, izkušnje s pripravo, pregledovanjem in usklajevanjem pogodb v okviru nacionalnih in mednarodnih projektov, poznavanje zakonodaje s področja raziskovalne dejavnosti, visokega šolstva in javnih financ. ,

Du lockas av det lilla företaget på landet där du vet att du kan göra stor skillnad. Du bör vara helt självgående och kunna se och ta ansvar för företaget som om det vore ditt eget. Du är en utpräglad serviceperson och har lätt för att bli omtyckt. Du tycker om att vara närvarande bland såväl gäster som personal. Du stöttar din personal i deras arbete, är prestigelös och van att hugga i själv. Du är en bra coach som får personalen att må bra, en god lyssnare som skapar förtroende. Du är ett proffs, du är lojal och du vet vad som krävs. Vi ser att du är väldigt målstyrd, älskar hetluften under sommaren men brinner även för utmaningen att driva en året runt verksamhet på Gotland. Främst av allt har du en vinnande personlighet som är varm och glad. Din erfarenhet: * Flerårig erfarenhet inom hotellbranschen. * Utbildning inom marknadsföring eller försäljning * Behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift * God datavana och erfarenhet av hotellsystem. Vi lägger stor vikt vid din personlighet, engagemang och energi. Warfsholm är en mysig, familjär hotellanläggning med 120 bäddar i 10 stugor och 24 hotellrum beläget precis vid havet och stranden, 3 mil söder om Visby. Vi driver utöver hotellet även restaurang, café, butik, bageri och under sommaren har vi fullt av aktiviteter och konserter. Vi strävar efter att vara en levande och öppen verksamhet året runt även om vår verksamhet är som mest intensiv under maj – september. Vi söker nu en handlingskraftig hotellchef med erfarenhet från hotelledning, sälj och marknadsföring. Ditt uppdrag är att se till att hotellet är så fullbelagt det bara kan bli, året runt, till bästa möjliga pris för tiden på året och att vi levererar en upplevelse och vistelse av högsta klass. Tjänsten innebär ansvar för hotelldelen i företaget. Din absolut viktigaste del är marknadsföring, sälj, kanalvridning och revenue. I rollen som hotellchef är du även ansvarig för ekonomisk uppföljning, så att du behöver ha erfarenhet av verksamhetsstyrning genom nyckeltal. Du har förmåga att maximera verksamheten under högsäsong, men även utanför sommarsäsongen, med kreativa lösningar för evenemang, paketering och verksamhetsutveckling. Du jobbar mycket i och har ansvar för våra bokningssystem, tredjepartskanaler samt våra konton i sociala medier. I tillägg har du personalansvar för fastighet, reception, butik och städ där du har ca 20 medarbetare sommartid. Du kommer att vara med och skapa den strategiska marknadsplanen för hotellet. Rollen förändras mycket beroende på tid på året, från mycket drift och personalledning under sommaren till strategi och sälj under resten av året samt att, i perioder, nästan helt själv stå för hotelldelens drift. Dina ansvarsområden i övrigt kommer att vara bland annat gästkontakt, internt informationsflöde, rekrytering, personalintroduktion med mera. Du rapporterar direkt till ägare och VD, men jobbar närmast F&B Manager, Köksmästare och Controller. Du blir en viktig person i vår ledningsgrupp och delar av året består företaget endast av den. Hjärtligt välkommen med din ansökan inkl. fotografi till sanna.kleven@warfsholm.se Warfsholm är en mysig, familjär hotellanläggning med 120 bäddar i 10 stugor och 24 hotellrum beläget precis vid havet och stranden, 3 mil söder om Visby. Vi driver utöver hotellet även restaurang, café, butik, bageri och under sommaren har vi fullt av aktiviteter och konserter. Vi strävar efter att vara en levande och öppen verksamhet året runt även om vår verksamhet är som mest intensiv under maj – september.