Das Sana Klinikum Coburg verfügt über 560 Betten, ist Schwerpunktkrankenhaus der Versorgungsstufe II mit umfassender Notfallversorgung (nach G-BA). In unseren 22 Fachabteilungen versorgen wir mehr als 54.000 Patienten pro Jahr entweder voll- beziehungsweise teilstationär oder ambulant auf hohem medizinischem Niveau. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache für die Station 63 (Onkologie und Strahlentherapie) in Voll- oder Teilzeit Deine Vorteile: - Einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr - Vergütung nach Entgeltgruppe P7 TVÖD-K mit Jahressonderzahlung und tariflichen Zulagen - Ein individuelles Einarbeitungskonzept, das sich an Deinen bisherigen Erfahrungen orientiert - ein vielseitiges Schulungsprogramm mit arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen u.a. in unserer Akademie der Sana Kliniken Oberfranken - eine Investition in die Zukunft mit der betrieblichen Altersvorsorge - unser betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesundheit gemeinsam gestalten“ mit u.a. Aeroscan-App, Gesundheits-Coaching und gemeinsamen Lauf-Events - Mitarbeitervergünstigungen beim Online-Einkauf (Corporate Benefits), bei der Pausenversorgung oder bei der persönlichen Gesundheitsfürsorge in Fitnessstudios - Möglichkeit, nach der Probezeit ein E-Bike zu leasen - Wir fördern und sind offen für neue Ideen Deine Aufgaben: - Pflegerische Versorgung und Assistenz bei der ärztlichen Versorgung unserer Patienten im Nachtdienst - Anwendung des Pflegeprozesses, insbesondere die Planung, Organisation, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der Pflege - Medikamente richten, kontrollieren und nach ärztlicher Anordnung applizieren - Zubereitung und Verabreichung von Infusionen sowie Injektionen Dein Profil: - eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierte/n Pflegefachmann/-frau (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Altenpfleger (m/w/d) - Hohe pflegerische und soziale Kompetenz - Bereitschaft zur fortlaufenden Qualifikation und Fort- und Weiterbildung - Empathie und Engagement gegenüber Patienten und ihren Angehörigen - Teamfähigkeit Für Rückfragen steht dir die Direktorin für Pflege- und Patientenmanagement Frau Sabrina Breternitz unter der Telefonnummer +49 (0)9561 22-7204 gern zur Verfügung. Sana Klinikum Coburg Sana Kliniken Oberfranken Coburg GmbH Personalabteilung Ketschendorfer Straße 33 96450 Coburg

Die Zahnarztpraxis Sonja Geiger in Erlangen suicht zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und zuverlässige zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Aufgabe: - Stuhlassistenz - Patientenbetreuung - Prophylaxe - PZR - Röntgen - Selbstständige Durchführung kleiner Laborarbeiten, wie z.B. Provisorium, Modelle ausgießen uvm. - Instrumentenaufbereitung Ihr Profil: - abgeschlossene Berufsausbildung (kein Quereinstieg) als zahnmedizinische Fachangestellte - Röntgenschein - Teamfähigkeit - freundliches Auftreten - motiviertes und zuverlässiges Arbeiten - gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitszeit: Teilzeit Montag: 14:45 bis 19:00 Mittwoch: 07:30 - 12:00 und 13:45 - 18:00 Freitag: 07:30 - 12:00 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail! Zahnarztpraxis Sonja Geiger Dorfstr. 8, 91056 Erlangen E-Mail: zahnarztpraxis.geiger@t-online.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Prophylaxebehandlung (Zahnmedizin), Zahnmedizinische Laborarbeiten, Röntgenassistenz

Wir sind ein seit vielen Jahren etabliertes Büro für Buchhaltung und Controlling. Unsere Kunden sind kleine und mittelständische Autohäuser und -Werkstätten. Wir bieten ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, freundliches Team, tolles Betriebsklima & gegenseitige Unterstützung. Für unser expandierendes Buchhaltungsbüro suchen wir zur Verstärkung eine/n Mitarbeiter/in Buchhaltung (m/w/d) in Voll-/Teilzeit Ihre Aufgaben: - Bearbeitung laufender Buchungsvorgänge eines Autohauses - Monatsabschlüsse Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Buchhalter/in oder Finanzbuchhalter/in (m/w/d) - Eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Wir bieten: - Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Flexible Arbeitszeiten - Ein kollegiales, angenehmes Umfeld Bewerbungen bitte an: info@tanja-goetz-gmbh.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. 1 Installateur/in (GWH/HKLS) Tätigkeitsbereich:

· Installation von Gas-, Wasser- und Heizungsanlagen

· Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten

· Sanierung und Modernisierung bestehender Anlagen

· Fehlersuche und Störungsbehebung

Fachliche Anforderungen:

· Abgeschlossene Ausbildung als GWH-Installateur/in

· Führerschein B

· Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Persönliche Anforderungen:

· Teamfähigkeit

· Zuverlässigkeit

· Eigenverantwortung

· Engagement

Wir bieten:

· Entlohnung lt. KV Eisen- und Metallgewerbe ab € 2.948,85 brutto pro Monat. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

· Sicherer Arbeitsplatz

· Moderne Arbeitsmittel

· Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

· Kollegiales Betriebsklima

Bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich!

Hier geht es zur Bewerbung auf unserer Website: https://apsgroup.at/bewerbungsformular-jobs/?job_id=18740&ansprechpartner=Sonja+Nutz&email=sonja.nutz%40apsgroup.at&source=AMS

Ansprechperson

Sonja Nutz

Tel. +43 664 60709 2024

Das Mindestentgelt für die Stelle als Installateur/in (GWH/HKLS) beträgt 2.948,85 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. 1 KFZ Techniker_in Tätigkeitsbereich:

· Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten

· Diagnose von mechanischen und elektrischen Fehlern

· Arbeiten nach technischen Unterlagen

Fachliche Anforderungen:

· Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Techniker/in

· Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

· Teamgeist und Begeisterung für moderne Fahrzeugtechnik

Persönliche Anforderungen:

· Teamfähig

· Zuverlässig

· Selbstständig

· Engagiert

Wir bieten:

· Bruttomonatsgehalt ab € 3.006,-- laut KV Eisen- und Metallgewerbe (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung)

· Sicherer Arbeitsplatz

· Modern ausgestattete Werkstatt

· Kollegiales Team mit Handschlagqualität

Bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich!

Hier geht es zur Bewerbung auf unserer Website: https://apsgroup.at/bewerbungsformular-jobs/?job_id=18734&ansprechpartner=Sonja+Nutz&email=sonja.nutz%40apsgroup.at&source=AMS

Ansprechperson

Sonja Nutz

Tel. +43 664 60709 2024

Das Mindestentgelt für die Stelle als KFZ Techniker_in beträgt 3.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Are you the WAITER we are looking for? Snowhotel Family is a family-owned business in Lehtojärvi, Rovaniemi, offering unique experiences in snow and ice. Arctic Snow Hotel & Glass Igloos with its restaurants guarantee a memorable overnight experience by the shores of Lehtojärvi, surrounded by the Northern Lights and nature. Located in Santa Claus Village, Snowman World invites the whole family to winter fun at a snowy playground made of snow and ice. In Santa Claus Village also locates charming gingerbread houses of Piparina and a cozy restaurant where customers can savor authentic Lapland flavors and relax in private gingerbread cottages throughout the day. We are now looking for waiters for the fast-paced Christmas season of 2026–2027 at Piparina. As a waiter, you will be responsible for providing the best possible service experience for customers throughout their visit to the restaurant, recommending delicious dishes from the à la carte menu, as well as excellent drink pairings. Full-time work (112.5 hours/3 weeks) is available from the end of November until 6.1.2027. Part-time work is also possible according to your availability! We follow the collective bargaining agreement for the tourism and restaurant industry, and the salary is based on skills and experience. The employment relationship will be established between Bondata and the employee, and accommodation in Rovaniemi can be arranged if necessary. We offer you: - A diverse job in the best workplace in Lapland - A good orientation to your tasks - Competitive salary - Shared accommodation for a reasonable rent - Support from Go On regarding personnel matters and valuable employee benefits! We expect from you: - Experience or education relevant to waiter duties - Proficiency in English, as our workplace and customers are international - A hygiene passport and serving license; we will assist in obtaining these if needed - A positive work attitude and teamwork skills - A cheerful and proactive attitude Recruitment process If you are interested in the position, please send us your CV and application as soon as possible! We will start interviews during the application period, and selections for hires will begin in August 2026. More info Bondata Lapland Saara Nordberg 040 6562 993 saara.nordberg@bondata.fi Salary The salary is approximately 14–16 €/hour based on skills and experience. Please indicate your salary expectations in your application. Piparina The most wanted workplace in the tourism industry in Lapland! Snowhotel Family is a family business founded in 2008 by Heidi and Ville Haavikko in Rovaniemi. We aim to be the best employer in Lapland tourism and the most reliable partner for travel organizers and other tourism stakeholders. We are a Great Place to Work certified workplace and ranked 4th in the category of medium-sized companies on the list of the best workplaces in Finland in 2026. Our work culture is built on trust, appreciation of others, and honesty. We are proud of our work, and we have fun while doing it. We are an international work community, and our customers come from all over the world. Email: Lappi@bondata.fi Location: Joulumaantie 8, 96930 Rovaniemi, Finland

In het kader van het nieuwe beleid in de geestelijke gezondheidszorg en de zorgprogramma's voor geestelijke gezondheid, zoeken wij een medewerker voor de geïntegreerde permanentie van het netwerk Bru-Stars, het Brussels Netwerk voor Geestelijke Gezondheid voor Kinderen en Jongeren, waarvan de competenties in dit document worden toegelicht.

Het netwerk Bru-Stars brengt Franstalige, Nederlandstalige en tweetalige geestelijke gezondheidsdiensten samen, evenals diensten en actoren uit andere sectoren die in contact staan met kinderen en jongeren, zoals handicap, verslavingen, jeugdhulpverlening, onderwijs, enz.

Sinds 2016 en in het kader van zijn crisiszorgprogramma heeft het netwerk Bru-Stars de ontwikkeling van verschillende crisisvoorzieningen ondersteund (bijv. mobiele crisisteams, Crisis-BXL, crisisbedden, post-spoedconsultaties, crisisconsultaties met een CGG, enz.). Hoewel het aanbod aanzienlijk is, blijft het aantal aanvragen zeer hoog en zijn de spoeddiensten regelmatig overbelast.

Het netwerk Bru-Stars heeft ook andere voorzieningen ontwikkeld, zoals de mobiele Care-teams (langdurige zorg), casemanagement, Crosslink (intersectorieel consultatie en samenwerking), Connect (vroegtijdige opsporing en interventie), eerstelijnspsychologische zorg, enz.

Daarom lanceren we een geïntegreerde permanentie in samenwerking met de teams van Crisis-BXL en Sonja ERTEEJEE. Dit is gericht op het uitbreiden van ons crisisaanbod, het versterken van de samenwerking tussen de teams en het verbeteren van de doorverwijzing van verzoeken en de continuïteit van de zorg.

De geïntegreerde permanentie heeft als belangrijkste doelstellingen:

Het adviseren en ondersteunen van psychosociale werkers, de aanvragende/partnerdiensten, evenals de jongeren en hun families.
In overleg met de betrokken persoon, zoeken we de meest geschikte en passende hulp- of dienstverlening.
Dit vereist een analyse van de vraag en netwerkwerk.
Het aanbieden van ambulante en, eventueel, mobiele onderhouden (2 tot 3 afspraken).
Het ontwikkelen van een partnerschap tussen het netwerk Bru-Stars, Crisis-BXL en Sonja ERTEEJEE.
Wekelijkse vergaderingen tussen de drie teams zijn gepland om de overdracht van situaties te vergemakkelijken en de samenwerking tussen de teams te versterken.

Specifieke vereiste vaardigheden voor de functie:

• Kennis van de Brusselse netwerken voor kinderen en jongeren, zowel op het gebied van geestelijke gezondheidszorg als in de sociale sector, jeugdhulpverlening, handicap, enz., zijn een pluspunt.
• Vaardigheden in het omgaan met crisissituaties.
• Klinische vaardigheden in het werken met jonge kinderen, kinderen, adolescenten en/of jongvolwassenen.
• Alle diploma’s die relevant worden geacht voor het werk in een multidisciplinair team voor problemen met betrekking tot geestelijke gezondheid.

Algemene vereiste vaardigheden voor de functie

• Vermogen om in team te werken.
• Vermogen tot klinische reflectie.
• Goede luistervaardigheden.
• Bereidheid om met onverwachte situaties om te gaan.
• Diplomatie en tact.
• Enthousiasme.
• Dynamiek
• Goede communicatieve vaardigheden, actieve luistervaardigheden, en een goed observatie- en analytisch vermogen.
• Flexibele aard en organisatorische vaardigheden.
• Vermogen om met problemen op het gebied van geestelijke gezondheid en diversiteit om te gaan.
• Relatievaardigheden voor zowel het doelpubliek als de families en netwerkpartners.
• Vermogen om zelfstandig taken te ontwikkelen, te plannen en uit te voeren
• Idealiter, ervaring in een ambulante of residentiële dienst die werkt met het betreffende doelpubliek.
• Affiniteit met multi-problematische situaties.
• Gevoeligheid voor mensen in armoede of precaire omstandigheden.

Andere

• Beheersing van computerprogramma's: Word, Excel.
• Aanvullende klinische opleidingen.
• Minimaal instemmen met de visie zoals beschreven in de gids "Naar een nieuw beleid voor geestelijke gezondheidszorg voor kinderen en adolescenten" en de visie van het Brussels netwerk (Bru-Stars).
• Tweetaligheid FR/NL is een echt pluspunt.

ELIAN Électricité & installation - Groupe UNYTER Électricien(ne) - Installateur(trice) d'affichage dynamique Rattaché(e) au siège (La Voulte-sur-Rhône) - Temps plein - forfait jours - Déplacements réguliers (quart Sud-Est) Qui sommes-nous ? Le Groupe UNYTER réunit depuis 20 ans trois sociétés complémentaires : CTM, régie publicitaire ; ALLSAN, qui crée les parcours digitaux des surfaces de vente et innove avec ses bornes interactives SANIA ; ELIAN, entreprise d'électricité et d'installation. ELIAN installe et met en service les solutions d'affichage dynamique déployées par le groupe. Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un(e) électricien(ne)-installateur(trice). Le profil recherché Ici, l'état d'esprit prime. Nous cherchons quelqu'un de rigoureux, autonome et débrouillard, qui aime le terrain et le travail bien fait. Une formation en électricité est obligatoire. En revanche, l'expérience n'est pas exigée : votre motivation et votre sérieux priment. Les habilitations électriques sont souhaitées - si vous ne les avez pas encore, nous vous formons. Permis B indispensable (déplacements réguliers). Les missions - Installer les écrans et supports d'affichage dynamique sur les points de vente - Tirer et raccorder les câbles, réaliser les branchements électriques - Mettre en service les installations, en lien avec les équipes ALLSAN / SanDisplay - Assurer le dépannage et le SAV, sur site comme à distance - Rendre compte de vos interventions Déplacements réguliers, principalement sur le quart Sud-Est, avec découchers ponctuels. Les conditions - Rémunération fixe, salaire selon profil - Véhicule de service (partagé avec le chef d'équipe) - Carte de société : pas d'avance de frais en déplacement - Temps plein - forfait jours - Environ 2 semaines de RTT par an - Avantages du comité social et économique (CSE) Candidature Envoyez votre CV à : a.chicot@unyter.fr

Das Sana Krankenhaus Templin ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung und bietet mit seinen 122 Betten eine umfassende medizinische Betreuung in den Fachbereichen Innere Medizin (Gastroenterologie und Kardiologie), Geriatrie, Chirurgie, Unfallchirurgie, Anästhesie/Intensivmedizin sowie ambulanter Pädiatrie. Neben ihrem hohen Freizeit- und Erholungswert bietet die Stadt eine gut ausgebaute Infrastruktur mit günstigen Verkehrsverbindungen nach Berlin und Oranienburg, einer Therme, vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten sowie einem breiten Bildungsangebot mit Kindertagesstätten und allen weiterführenden Schulen. Deine Vorteile - Individuelle Einarbeitung - Familienfreundliche Arbeitszeitregelung - Betriebliche Altersvorsorge - PME Familienservice - Mitarbeiterempfehlungsprogramm inkl. Prämie - Deutschlandticket - Zuschuss - Corporate Benefits - Mitarbeiterevents - Familienfreundliche Unternehmenskultur Deine Aufgaben - Durchführung ergotherapeutischer Behandlungen - Selbstständige Organisation und Durchführung zugewiesener Aufgaben - Teilnahme an Teamsitzungen sowie Mitarbeit an der konzeptionellen Vorbereitung von Therapieabläufen/ -programmen Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut - Fundiertes therapeutisches Wissen in Fachbereichen der Ergotherapie - Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Engagement sowie eine verlässliche, sorgfältige Arbeitsweise Tätigkeitsinfo - Tätigkeits-ID3179 Sie haben vorab noch Fragen? Frau Marita Sydow beantwortet sie Ihnen gerne: Telefon 03987 42290 marita.sydow@sana-kt.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ergonomie, Bewegungstherapie, FBL (funktionelle Bewegungslehre), Gesundheitsvorsorge (Prävention), Patientenbetreuung, Heilpädagogik, Behindertenpädagogik, Heilmittelkatalog, Gruppentherapie, Medizinische Dokumentation Erweiterte Kenntnisse: Ergotherapie

Vi är ett bemanningsföretag inom Event som bemannar allt ifrån små "Hemma-hos" event till enorma tillställningar runt om i Sverige. Julbordssäsongen är här och för att täcka efterfrågan till julborden bland våra kunder i Stockholm så söker vi nu Dig med det lilla extra som vill sprida den sanna julglädjen med oss under December månad. Vi ser att du har förmågan att snabbt kunna sätta sig in i nya situationer, samt att du har en god social kompetens och god servicekänsla i ditt möte med människor. Önskvärt är att du har minst tre års yrkesvana inom Restaurang, plus i kanten om du behärskar à la carte servering. Då vi arbetar nära med våra kunder, gäster och kollegor ser vi gärna att du som sökande behärskar det svenska språket i tal och skrift. Efter att julbordssäsongen är över för i år, kan vi under 2019 erbjuda andra uppfyllelserika uppdrag hos oss. Lön efter överenskommelse. Vi ser framemot din ansökan, intervjuer sker löpandes.