Spreekbuis.nl Om groei van diverse kanalen te garanderen zoeken wij per direct een ervaren Channel Manager. Je bent verantwoordelijk voor de prestatie van één zender en bepaalt, in samenwerking met jouw team, welke programma's het beste passen bij dat merk. Wij geven je de kans om jouw visie over te brengen naar de kijker! De rol Je bent verantwoordelijk voor de (bijna dagelijkse) communicatie met Nederlandse en internationale collega's. Je geeft leiding aan een klein team wat verantwoordelijk is voor de invulling van de zendtijd. Het motiveren en coachen van je teamleden is jouw taak. Daarnaast bepaal je, in constant overleg met de marketing en promotie afdeling, de richting en vormgeving van de zender. Het profiel Je bent hands-on, proactief en positief ingesteld en ziet uitdaging in het uitbouwen van kanalen. Het tevreden stellen van klanten en verhogen van kijkcijfers is het eerste waar je 's nachts aan denkt als je wakker wordt. Uiteraard kun je goed samenwerken met zowel collega's als het management. Hiernaast beschik je over: - Een afgeronde HBO opleiding - Minimaal 5 jaar ervaring in soortgelijke functie - Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden - Kennis van en interesse in (de ontwikkelingen van) het medialandschap - Ervaring in de televisie/productiewereld Verder ben je representatief, commercieel, resultaatgericht, ondernemend, zelfstandig, creatief en een teamspeler. Het bedrijf Je komt te werken voor een internationaal mediabedrijf waar je écht het verschil kunt maken. Er wordt een prima salaris geboden met goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Interessant? Reageer dan nu door jouw CV naar info@born4jobs.nl!

Sales Manager - Nederland (Amsterdamse gebied) Holiday Inn Express Amsterdam - North Riverside Amsterdam - Mbo, Hbo Fulltime Voor jou - Attractive Benefits Package - Diverse and Inclusive Community - Focus on Employee Well-Being - Comprehensive Development Programs - Inspiring Work Environment Word lid van ons als Regionaal Sales Manager Nederland (Amsterdamse Metropoolgebied) en neem het voortouw in het stimuleren van de B2B-opbrengstbijdrage over onze hotels. DE POSITIE We zijn op zoek naar een ervaren en commercieel ingestelde B2B Sales Manager , bij voorkeur met een achtergrond in de horeca, om de marktpositie van onze hotels in het Amsterdamse metropoolgebied te versterken. U bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van een duidelijk accountmanagementplan , het opbouwen van sterke relaties met zakelijke klanten en het behalen van ambitieuze opbrengst- en groeidoelstellingen voor de hotels in uw regio. In deze rol beheert u belangrijke regionale accounts terwijl u ook relaties onderhoudt en uitbreidt die andere hotels ondersteunen in onze bredere Europese portefeuille . U werkt nauw samen met onze Verkoop-, Marketing- en Opbrengst teams om afstemming te garanderen tussen commerciële initiatieven, prijsstrategieën en algemene bedrijfsdoelen. U rapporteert rechtstreeks aan de Regionaal Commercieel Directeur . UW BELANGRIJKSTE VERANTWOORDELIJKHEDEN - Ontwikkelen, implementeren en onderhouden van een gestructureerd accountmanagementplan met duidelijke KPI's, prestatiebeoordelingen en groeimaatregelen. - Stimuleren van B2B en B2B2C-verkoop voor hotels in uw regio door proactieve klantenwerving, behoud en relatieontwikkeling. - Beheren en laten groeien van belangrijke accounts , waarbij langdurige partnerschappen en verhoogde opbrengstmogelijkheden over meerdere hotels worden gegarandeerd. - Gebruikmaken van gegevens en marktinzichten om trends te identificeren, prestaties te analyseren en verkoo...

International Salesmanager - Midden van het land Introductie Voor een dynamisch, internationaal georiënteerd lifestyle merk binnen de mode- en sportbranche zijn wij op zoek naar een ervaren International Salesmanager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de uitbouw en het beheer van het internationale verkoopnetwerk, waarbij de focus ligt op exportmarkten. Je werkt nauw samen met agenten en distributeurs in diverse landen en draagt zorg voor het realiseren van commerciële doelstellingen. Organisatie Onze opdrachtgever is een internationaal georiënteerd sport- en lifestyle merk. Functie Als International Salesmanager ben je verantwoordelijk voor de uitbouw en het beheer van het internationale verkoopnetwerk, waarbij de focus ligt op exportmarkten. Je werkt nauw samen met agenten en distributeurs in diverse landen en draagt zorg voor het realiseren van commerciële doelstellingen. en verantwoordelijkheden - Ontwikkelen en uitvoeren van de internationale salesstrategie, met focus op groei in exportmarkten. - Aansturen, ondersteunen en motiveren van lokale agenten en distributeurs. - Analyseren van marktontwikkelingen en signaleren van kansen voor groei in bestaande en nieuwe markten. - Opstellen van jaarlijkse verkoopplannen en forecasts per regio. - Onderhandelen over contracten, prijsstructuren en distributieovereenkomsten. - Vertegenwoordigen van het merk op internationale beurzen en bij key accounts. - Fungeren als schakel tussen internationale partners en interne teams zoals marketing, productontwikkeling en supply chain. - Monitoren van prestaties en zorgen voor het behalen van omzet- en margedoelstellingen. Functie-eisen Voor deze vacature van International Salesmanager komen wij graag in contact met mensen die zich in onderstaand profiel herkennen. - Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als International Salesmanager. - Aantoonbare ervaring in de modebranche, bij voorkeur in de sport- of lifestylemarkt. - Ste...

NetherlandsLamb Weston - Seeing Possibilities in Potatoes Werken bij LW Lamb Weston - Seeing Possibilities in Potatoes Netherlands Premium Account Manager Food Do you get excited about bringing high-end new products to market and winning high-value international customers? At Lamb Weston, we're introducing an exclusive new premium range - and we're looking for an entrepreneurial International Account Manager to spearhead its commercial success. You'll be the driving force behind the international rollout of our high-end products; from spotting opportunities to closing deals with leading chains, distributors, and foodservice players. You'll create lasting partnerships and establish Lamb Weston as the reference brand in this category. This is a hybrid position. Key Responsibilities - Market pioneer: Identify, target, and acquire new (international) customers for our premium product line. - Strategic selling: Build compelling value propositions and tailor joint business plans to meet customer ambitions. - Launch leader: Orchestrate product introductions and promotions in collaboration with Marketing, Supply Chain, and Culinary teams. - Trend-spotter: Keep a pulse on culinary trends, competitor launches, and customer needs to refine go-to-market strategies. - Relationship builder: Develop trusted, senior-level relationships with decision-makers across multiple countries. - Performance driver: Deliver ambitious volume, margin, and distribution targets while maintaining premium positioning. What You Bring - Hunter mentality - thrives on opening doors and closing deals; - Fluent English (Italian, French, German is a plus); - Culinary e experience; - Strategic thinker with the ability to develop and implement long-term business solutions - Result driven, creative and proactive; - Proven success in international sales or business development in food or FMCG; - Strong negotiation, presentation, and storytelling skills; - Commercia...

NetherlandsLamb Weston - Seeing Possibilities in Potatoes Werken bij LW Lamb Weston - Seeing Possibilities in Potatoes Netherlands Director Commercial Finance & Revenue Growth Management As Director Commercial Finance & RGM, you will be the strategic and financial business partner to the EMEA (Europe, Middle East & Africa) Commercial organization and drive Commercial Finance and RGM processes and best practices for the International business segment. What You Will Lead & Deliver 1. Commercial & RGM Strategy - Build deep, insight-driven category, consumer, and customer understanding. - Co-develop the EMEA Commercial strategy (Category, Marketing, Innovation, Channel). - Design a competitively advantaged portfolio & Route-to-Market (RTM). - Develop RGM strategies (pricing, trade terms, promotions) to deliver sustainable margin growth. 2. Annual Operating Plan (AOP) & Forecasting - Translate strategy into a principles-based AOP: Volume, , Net Sales, Margins. - Secure required investment (gross-to-net sales, advertising & promotion, Commercial resources). - Create aligned, balanced targets across EMEA sub-regions and channels. - Leverage the Integrated Business Planning (IBP) process, enabling strong business ownership and decision making. 3. Operational Excellence - Lead the Commercial Performance Management Cycle. - Identify and act on risks & opportunities from external, volume, and margin performance perspectives. - Ensure effective RGM execution to deliver or exceed plan. - Accelerate innovation and RTM initiatives with pace and measurable impact. - Hold Commercial leaders accountable for near- and long-term results. 4. Leadership & Culture - Lead, coach, and develop a team of eight professionals - Drive a Commercial organization that is externally focused and competition-obsessed. - Embed fact-based decision making, powered by RGM insights. - Foster Lamb Weston values: integrity, teamwork, inclusion, drive for results...

Channel Sales Manager Omnitek BV We zijn op zoek naar een ervaren en zeer gemotiveerde Channel Sales Manager die zich zal richten op de verdere groei en uitbreiding van ons distributeursnetwerk. Je rapporteert rechtstreeks aan en werkt samen met het salesmanagement. - Fulltime - HBO - € 4200 - € 5000 per maand Wat ga je doen? - Onderhouden, uitbreiden en verbeteren van het distributeursnetwerk. - Volledige ondersteuning bieden aan het distributeursnetwerk op het gebied van marketing en commerciële zaken. - Organiseren en bijwonen van netwerkvergaderingen/online instrumentdemonstraties/seminars/roadshows/tentoonstellingen in samenwerking met onze distributeurs. - Toegewezen verkoopdoelstellingen en targets behalen/overtreffen via vastgestelde KPI's. - Ontwikkelen van een regionaal verkoopplan in lijn met de bedrijfsdoelstellingen. - Verkoopkanalen trainen en nieuwe producten in de regio lanceren. - Directe verkoop aan belangrijke internationale accounts. - Ontwikkelen van verkoopmateriaal en productpresentaties. - Marktfeedback geven aan salesmanagement en R&D. - Signaleren van kansen en bedreigingen voor bedrijfsontwikkeling. Wat vragen wij? - Minimaal 5 jaar ervaring in B-to-B sales, bij voorkeur in vergelijkbare markten met aantoonbaar succes. - Bij voorkeur minimaal een bachelordiploma in de richting chemische technologie, werktuigbouwkunde of een aanverwante technische richting met ervaring in technische sales. - Een mensgerichte persoonlijkheid die zich gemakkelijk aanpast aan verschillende culturen. - Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Engels om met mensen op alle niveaus van de organisatie te kunnen werken en het vermogen om anderen te trainen. - Een van de volgende talen wordt als een sterke pré beschouwd: Spaans, Arabisch, Frans. - Een energieke, zelfstartende, ondernemende en van nature gedreven persoonlijkheid. - Ervaring in/affiniteit met de markt voor laboratoriuminstru...

Voor een firma in Heist-op-den-Berg die zich specialiseert in de automatisering en robotisering van CNC-machines zijn wij op zoek naar een Junior Marketeer.

HubSpot & Digital Marketing

• Social media plannen en beheren: contentkalender, posts uitwerken, interactie opvolgen

• Ad-hoc e-mailcampagnes opzetten: segmentatie, copywriting, testen & uitsturen

• Lead nurturing flows mee uitbouwen

• Meewerken aan lead generation campagnes

Dealer Portal

• Gebruikers en content beheren

• Het platform up-to-date en aantrekkelijk houden

Extra's waarin je kunt groeien

• Video's maken: filmen, monteren, creatief meedenken

• Paid media campagnes opzetten (Google Ads, Display, LinkedIn, Meta)

• Ondersteunen bij beurzen & events

• Persberichten en blog posts schrijven

• Website mee onderhouden en verder uitbouwen

• Productlanceringen en marketingcampagnes mee vormgeven

• Bachelor of master in marketing, communicatie, multimedia, digital performance of een gelijkwaardige ervaring.

• Ervaring met contentcreatie, social media beheer en digitale marketingtools is een plus, maar geen must. We leren je graag de kneepjes van het vak.

• Je hebt interesse in video en storytelling, en wil zelf video's leren opnemen, monteren en publiceren (ervaring met tools zoals Premiere Pro, Final Cut of DaVinci Resolve is mooi meegenomen).

• Basiskennis van SEO, CMS of Marketing Automation is een troef.

Voor één van onze klanten, een internationale speler binnen de audiovisele sector zoeken we een Communicatieadviseur / Content Manager die de communicatie- en marketingactiviteiten leidt op sociale media, digitale kanalen, e-mailmarketing en interne communicatie.

Wat je doet:
- Contentstrategie en contentkalender beheren
- Campagneteksten schrijven en redigeren (website, social media, e-mail, presentaties)
- E-mailmarketing en geautomatiseerde flows uitvoeren
- Social media kanalen beheren en optimaliseren
- Merk- en verkoopcampagnes coördineren en opvolgen
- Persberichten schrijven en perscontact onderhouden
- Content up-to-date houden en prestaties monitoren
- Interne communicatie en HR-initiatieven ondersteunen - Minimaal 5 jaar ervaring in communicatie of marketing
- Bachelor in marketing/journalistiek of gelijkwaardig
- Vloeiend in Nederlands en Engels; Frans is een plus
- Organisatorisch sterk, nauwkeurig en hands-on
- Enthousiast, zelfstandig en teamgericht

Would you like to work with market leading suppliers in a complex sourcing area where the components have a significant impact on the final product? The Raw Material and Steel Parts team is looking for a consultant to cover a Buyer position from March until mid December. The team is part of the Platform organization and is responsible for procurement related activities within the area. About the role In this role, you will: • Lead and drive cross functional sourcing projects • Plan and execute market tests from preparation to implementation • Analyze results and make business driven decisions • Lead supplier negotiations and supplier selection processes • Ensure sustainability considerations in sourcing activities • Manage and follow up on contracts • Work with focus on cold and hot stamped components • Conduct market analysis and prioritize sourcing activities • Develop and apply fact based negotiation strategies • Manage purchasing activities connected to current production You are expected to challenge existing ways of working and contribute to improvements in collaboration with internal stakeholders and suppliers. The role requires a proactive approach and the ability to create alignment around common solutions. Requirements • Relevant university degree • At least 5 years of experience within purchasing or procurement • Proven negotiation experience • Fluency in English, both written and spoken Start Date & Application Start Date: 2026-03-02 End Date: 2026-12-18 Location: Gothenburg Selections and interviews are ongoing! Sway Sourcing is an innovative recruitment partner specializing in matching the right talent with the right company—quickly and efficiently. Our primary focus lies in Finance, Administration, HR, Marketing, and IT, but we also have the broad expertise and flexibility required to deliver tailored recruitment solutions across all industries. Although we are a relatively new player, we have already gained the trust of many of Sweden's largest companies and operate both nationally and internationally. With bases in Sweden and Spain, we offer a unique combination of local expertise and global reach. Our strong network and deep industry insights make us the obvious partner for companies looking to stay ahead in their recruitment efforts.

We are currently looking for a Senior Payroll Coordinator for a consulting assignment with a leading international tech-driven organization. This is a fantastic opportunity to join a dynamic, fast-paced environment and support the EMEA Payroll function across multiple countries. Assignment details Start: ASAP End: 2026-12-31 Location: Stockholm Language: English – Full professional proficiency About the assignment In this role, you will coordinate and ensure accurate and timely payroll processing across multiple European countries, with primary focus on France and Italy. You will work closely with internal stakeholders and external payroll vendors while contributing to continuous improvements in payroll processes and ways of working. Your responsibilities Coordinate and ensure accurate and timely payroll processing for employees across multiple countries Manage day-to-day payroll operations primarily for France and Italy Collaborate closely with colleagues within the EMEA Payroll team Act as a point of contact for payroll-related queries across the organization Partner with external payroll vendors and internal functions such as HR and Finance Support the development, optimization, and documentation of payroll processes Ensure compliance with local labor laws, payroll regulations, and internal policies Must have Hands-on payroll experience supporting France and/or Italy Strong understanding of payroll operations within a global organization Ability to quickly learn new systems, processes, and ways of working Proven ability to collaborate effectively in team-based environments with multiple stakeholders Preferred competence Payroll experience supporting Denmark and/or the UK Experience working with Oracle Previous experience in an international or global business environment Sway Sourcing is an innovative recruitment partner specializing in matching the right talent with the right company—quickly and efficiently. Our primary focus lies in Finance, Administration, HR, Marketing, and IT, but we also have the broad expertise and flexibility required to deliver tailored recruitment solutions across all industries. Although we are a relatively new player, we have already gained the trust of many of Sweden's largest companies and operate both nationally and internationally. With bases in Sweden and Spain, we offer a unique combination of local expertise and global reach. Our strong network and deep industry insights make us the obvious partner for companies looking to stay ahead in their recruitment efforts.