RESPONSABILITÉS : Vous êtes là pour transformer la donnée en levier de décision. Rattaché(e) à la Direction Pharmacie France/Europe et accompagné(e) par des profils seniors, vous intervenez progressivement sur les missions suivantes : Analyse du parc clients • Participer à l'analyse et à la segmentation de la base clients • Contribuer à l'identification de cibles marketing pertinentes • Aider à la construction et à la mise à jour de tableaux de bord (suivi clients, usage, performance des campagnes) Support aux business plans • Contribuer à l'élaboration et au suivi des business plans • Réaliser des analyses de performance des offres et des actions marketing Modèles économiques & récurrent • Participer à la construction et à l'analyse de modèles économiques orientés récurrent (abonnement, MRR, ARPU...) • Réaliser des simulations simples et analyses d'impact Modèles de rémunération • Aider à l'analyse et à l'évolution des modèles de rémunération (commerciaux, partenaires) • Suivre les indicateurs de performance associés PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes jeune diplômé(e) Bac+4/5 (école de commerce, école d'ingénieur ou université), avec une spécialisation en marketing, finance ou data. Une première expérience (stage ou alternance) en analyse, marketing, finance ou conseil est appréciée. Vous êtes particulièrement à l'aise avec : • Les chiffres et l'analyse de données • Excel (niveau avancé) • Les bases SQL • Les modèles économiques SaaS et le revenu récurrent Vos atouts pour réussir : • Forte appétence pour l'analyse et la compréhension des mécanismes business • Esprit analytique, rigueur et sens du détail • Capacité à apprendre rapidement • Curiosité intellectuelle • Bon relationnel et esprit d'équipe Vous aimez comprendre comment fonctionne un modèle économique, tester des hypothèses, challenger des indicateurs et faire parler les chiffres. Ce que nous proposons : • RTT • Tickets restaurant • Prime vacances, intéressement et participation • Politique de cooptation attractive • Parcours d'intégration structuré • Des perspectives d'évolution et de mobilité interne • Politique de télétravail (2 jours) Une entreprise certifiée "Employees Gold 2026", reconnue pour son engagement envers le bien-être et la satisfaction de ses équipes. Notre processus de recrutement • Préqualification téléphonique avec Marie • Entretien avec le manager (N+1) • Bilan comportemental et débrief avec l'équipe RH et la direction • Prise de références et proposition d'embauche Guide candidat : https://recrutement.lacooperativewelcoop.com/rejoindre/guide-du-candidat-a-lemploi/ Notre vision du recrutement Chez nous, pas de clonage ni d'élitisme. Nous recrutons avant tout des personnalités engagées, animées par l'envie d'apprendre, de transmettre et de contribuer à un projet utile au système de santé, dans un environnement inclusif, exigeant et bienveillant.

Nous cherchons un·e as du contenu digital, aussi à l’aise pour écrire un post viral que pour optimiser une campagne Meta Ads ou créer une vidéo avec l’IA. Si tu manges des algorithmes au petit-déj, que tu parles couramment 3 langues et que Sora n’a pas de secret pour toi, ce poste est fait pour toi !Vos MISSIONS principales seront :Stratégie digitale :Piloter notre écosystème digital : SEO, SEA, emailing, customer journey (de la découverte à la rétention) et programme de fidélité;Analyser les performances des campagnes et ajuster les actions pour atteindre les objectifs de croissance (KPI, A/B testing);Gestion end-to-end de Meta Ads (Facebook/Instagram) et Google Ads (recherche, display, vidéo, Performance Max);Utilisation d’outils d’IA générative pour booster la productivité, pour générer du contenu, personnaliser les messages ou automatiser des processus. Création de contenu :Rédiger des posts, threads viraux, newsletters, scripts vidéo (TikTok, Reels, YouTube Shorts) – avec un ton adapté à chaque marché et en alignement avec notre brand voice;Veille créative et benchmark des tendances (mèmes, formats émergents, IA générative);Concevoir et produire du contenu créatif (textes, images, vidéos, etc.) pour alimenter nos réseaux sociaux, notre programme fidélité et notre site web;Créer du contenu visuel et multimédia attractif, créatif et adapté à notre audience.Analyse et reporting :Suivre et analyser les KPI des actions digitales mises en place (trafic, conversion, engagement, etc.);Générer des rapports mensuels sur la performance des campagnes marketing et proposer des actions correctives ou des améliorations.PROFIL, compétences et qualifications requises : Compétences, formations et maîtrise de logiciels :3 langues maîtrisées à l’écrit comme à l’oral : Français, Anglais, Allemand;Formation : Bac +3 en marketing, marketing digital, communication;Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en marketing digital et création de contenu ou être influenceur UGC;Maîtrise des outils de création de contenu  : Canva, Cap Cut, Sora, Veo, Nano Banana, Pletor, etc;Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion : Hootsuite, Agorapulse, etc;Maîtrise des outils de création de campagnes digitales SEO, SEA, et META. Qualités personnelles :Bonne capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément;Passion pour les réseaux sociaux : connaître les codes de TikTok, LinkedIn, Instagram et les tendances avant qu’elles n’explosent;Esprit data-driven : aimer les insights, les tests et l’optimisation en continu;A l’aise avec l’IA générative : connaître bien plus d’IA que ChatGPT;Créativité, capacité à penser outside the box, rigueur et sens de l’organisation;Esprit d'initiative et force de proposition;Sens de l'analyse et de l'adaptation aux évolutions du marché;Autonomie, implication et auto-didactisme;Flexibilité, se rendre disponible certains soirs et week-ends. En postulant, partagez votre CV, votre lettre de motivation et une courte vidéo (présentation, réalisation personnelle ou autre) pour nous montrer qui vous êtes !

Titre : Apprenti Affaires Médicales Oncologie - H/F Société:Ipsen Pharma (SAS) Description de l'emploi : Département: Direction médicaleManager (Fonction): Manager des Affaires MédicalesObjectifs du posteDans le cadre de la stratégie et de la politique définies par le Groupe et les Opérations France :Il vous faudra fournir aux équipes opérationnelles et marketing, une expertise médicale dans laire thérapeutique concernée.Sous la supervision directe du Directeur des Affaires Médicales, identifie et valide sur le plan médical les actions à mener afin doptimiser la position concurrentielle des produits dIpsen, dans le cadre du bon usage du médicament : incluant la validation de toute action de promotion des produits (aide de visite, publicité,.. etc). Principales responsabilités et tâches Stratégies médico-marketingParticiper à lélaboration de la stratégie médico-marketing des produits actuels et futurs,Participer à la stratégie médicale en identifiant les besoins en études cliniques ou en études non interventionnelles. Etudes cliniquesAssurer la veille environnementale et concurrentielle, suivi des études cliniques Expertise scientifiqueUtiliser lexpertise et la connaissance acquises sur les produits et leur environnement (veille, publications des concurrents, évolution des pratiques) pour être un expert en interne garantissant, du point de vue médical, la qualité des documents produits et des réponses diffusées à lextérieur et être un acteur conseil proactif à lintérieur du groupe,Contribuer à la Formation des forces de vente en définissant le contenu médical des formations produits et sassurer que les mises à jour sont faites et communiquées aux forces de vente.Assurer le soutien médico-marketing opérationnel. Expérience / QualificationsDiplôme de médecin/pharmacien/formation scientifiqueExpérience si possible dans la conception des études observationnellesCompétences techniques clés requisesRigueur scientifique, capacité à travailler en équipe, sens de lorganisation, bon relationnel interne et externe.Excellente communication écrite et oraleCapacités de synthèse et danalyse des publications médicales#LI-Hybrid#IpsenTraineeSquad Dans le cadre de ses recrutements IPSEN sengage au respect de légalité de traitement des candidats, indépendamment du sexe, de lâge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de la peau, de la nationalité, du handicap ou de l'appartenance à un syndicat.

Ben jij op zoek naar afwisseling en uitdaging in digitale marketing? Dan is dit dé job voor jou

Bij DIDIOM bundelen we alle digitale marketing expertise in één team. Voor ons is elk project uniek – en vraagt het om specifieke skills. Daarom zoeken we digitale allrounders die zin hebben om te groeien, te experimenteren én echte impact te maken.

Wat mag jij verwachten? Uitdagende digital marketing projecten!

• Veel variatie met de zekerheid van een vaste job
• Mooie verloning, aangepast aan ervaring en know-how
• On the job coaching met veel belang voor jouw persoonlijke ontwikkeling, zowel in soft als hard skills
• Extralegale voordelen
• Mobiliteitsoplossingen
• Eigen laptop
• Jong groeibedrijf met collega's om van te leren
• Hippe bedrijfswagen

Wat wij zoeken? Performance marketeer met DIDIOM ID!

Je werkt al minstens 3 jaar als performance marketeer of je kan ons overtuigen dat je minder ervaring kan compenseren met heel veel motivatie.

• Google ads, Facebook business manager, Google Analytics zijn jouw speelveld.
• Je bent vertrouwd met e-mailmarketing en CRM-tools.
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, met oog voor detail en data.
• Je experimenteert graag en duikt vol enthousiasme in het digitale marketinglandschap.
• Je kan zelfstandig uit de voeten op basis van de briefing van het project en deinst niet terug om vragen te stellen.
• Je bent van nature klantgericht en denkt graag mee om je project tot een goed einde te brengen.
• Je legt vlot contacten met collega’s en integreert je snel in nieuwe teams.
• Je hebt een rijbewijs en wilt in heel Vlaanderen
• Je begrijpt en spreekt goed Nederlands. Spreek je ook Engels of Frans dan is dat een plus.

Word jij onze nieuwe DIDIOM-collega?

Bij DIDIOM kom je terecht in een jong & dynamisch digital marketing team. Je zal impact hebben bij het uitvoeren van jouw marketing projecten, maar zal ook zelf bijdragen aan interne kennisdeling, webinars en team events.

Heb je zin om jezelf tot het volgende niveau te brengen en je projecten met glans af te werken?

Headit is op zoek naar een gedreven Business Development Representative voor een internationale organisatie die marktleider is in professionele juridische en fiscale softwareoplossingen.

Met deze digitale tools ondersteunen zij kennisprofessionals, zoals advocaten, accountants en bedrijfsjuristen, om hun dagelijkse werk eenvoudiger en efficiënter maken.

Waar zal je werken?

Je komt terecht in een moderne, internationale omgeving die sterk inzet op digitale innovatie.
Je werkt samen met collega’s in sales, marketing en productteams, en je kiest zelf of je werkt vanuit Berchem of Louvain-La-Neuve.
Hybride werken (tot 3 thuiswerkdagen) en flexibele werkuren zijn standaard binnen het bedrijf.

Jouw job als Business Development Representative:

In deze rol speel je een sleutelpositie in het identificeren, kwalificeren en voorbereiden van commerciële opportuniteiten voor het salesteam. Je werkt nauw samen met sales en marketing en bent het eerste aanspreekpunt voor potentiële klanten.

• Je screent en kwalificeert inkomende en uitgaande leads op basis van vooraf bepaalde criteria;
• Je fungeert als eerste contactpersoon voor prospects en zorgt voor een professionele en tijdige opvolging;
• Je draagt gekwalificeerde leads over aan het salesteam en zorgt voor een duidelijke en volledige briefing;
• Je registreert en onderhoudt alle contacten en interacties nauwkeurig in het CRM-systeem;
• Je stemt regelmatig af met sales en marketing over lopende campagnes, resultaten en optimalisaties;
• Je ondersteunt zowel inbound als outbound prospectie-initiatieven;
• Je denkt actief mee over het verbeteren van leadgeneratie- en kwalificatieprocessen.

• Je hebt ervaring in een Sales Development rol of een vergelijkbare commerciële functie;
• Je voelt je comfortabel in een B2B-context en hebt affiniteit met digitale marketing en prospectie;
• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt ervaring met CRM-systemen;
• Je werkt proactief, zelfstandig en resultaatgericht;
• Je werkt graag samen met collega’s uit verschillende teams en bouwt makkelijk relaties op.

TIJDELIJKE SALES REPRESENTATIVE VANAF JANUARI - 3 TOT 6 MAANDEN

Deze internationale speler is een innovatief Braziliaans technologiebedrijf dat gespecialiseerd is in IT-oplossingen, softwareontwikkeling en digitale marketing. Na jarenlange groei in Latijns-Amerika willen zij hun expertise nu verder uitbouwen in Europa, te beginnen met een splinternieuw kantoor in hartje Antwerpen. Om hun aanwezigheid kracht bij te zetten, zijn zij op zoek naar een gedreven TIJDELIJKE SALES REPRESENTATIVE die hen mee op de kaart zet in Antwerpen en ver daarbuiten. Met Amazon, Renault en Banco Santander (grote Zuid-Amerikaanse bank) als hun klanten.

Als TIJDELIJKE SALES REPRESENTATIVE ben jij het communicatieve uithangbord. Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten en bouwt relaties uit met bedrijven die behoefte hebben aan IT-oplossingen, digitale marketing of innovatieve softwareontwikkeling. Jij zet hun groeiambities om in concrete commerciële successen.

Je krijgt veel vrijheid om zelf kansen te detecteren, deals te sluiten en strategieën te ontwikkelen. Daarnaast krijg je ook de mogelijkheid om jouw salesactiviteiten buiten Antwerpen uit te breiden.

Wat ga je doen als TIJDELIJKE SALES REPRESENTATIVE?

• Vertegenwoordigen in Antwerpen en omliggende regio’s.
• Proactief nieuwe klanten benaderen binnen IT, marketing en digitale innovatie.
• Relaties opbouwen en onderhouden met bestaande en potentiële klanten.
• Klantbehoeften analyseren 
• Meedenken over local business development en marktpositionering.
• Rapporteren van resultaten en commerciële inzichten aan het management.

REF: WIL

• Je bent beschikbaar vanaf januari voor een periode van 3 tot 6 maanden.
• Je bent een geboren communicator met een sterke commerciële drive.
• Je spreekt perfect Nederlands/Engels – kennis van Frans en Portugees is een pluspunt.
• Je hebt ervaring of aantoonbare affiniteit met sales, marketing, IT en innovation/IR.
• Een hoger diploma is geen vereiste: motivatie, communicatie en resultaatgerichtheid staan bovenaan.
• Je werkt zelfstandig, organiseert je eigen planning en bent niet bang om deuren te openen.

Voor een toonaangevende speler in de FMCG-sector met sterke internationale merken, zoeken we een Category Manager. Je vertaalt markt- en shopperinzichten naar doeltreffende categorieplannen en werkt nauw samen met sales, marketing en klanten om omzet en zichtbaarheid te verhogen. In deze sleutelrol combineer je strategische analyses met praktische aanbevelingen die rechtstreeks impact hebben op de groei.

Jobomschrijving

• Ontwikkelen en implementeren van categorieplannen die zorgen voor omzetgroei en een sterkere marktpositie.
• Analyseren van markt-, klant- en consumentendata en deze vertalen naar heldere inzichten en aanbevelingen.
• Optimaliseren van assortimenten, promoties en schapindeling in samenwerking met sales en trade marketing.
• Opstellen van promotiestrategieën en merchandisingplannen op maat van klanten en categorieën.
• Opvolgen van KPI’s en terugkoppelen van veldinformatie naar brand owners en management.
• Actief deelnemen aan categorieprojecten en rapporteren aan de Trade Marketing Manager.

Must haves

• Masterdiploma in een economische richting.
• Minstens 3 jaar ervaring in category management, trade marketing of een commerciële analytische rol.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse tools (Nielsen, GfK, ...).
• Vloeiend Nederlands, Frans en Engels.
• Uitstekende communicatieve en presentatievaardigheden.

Nice to haves

• Ervaring binnen de FMCG-sector.
• Hands-on ervaring met ERP en BI-tools.

Direct contact? Zichtbaar Bruinisse T: +31 (0)111 485 485 M: mail@benikzichtbaar.nl Zichtbaar Vlissingen T: +31 (0)118 417 170 M: mail@benikzichtbaar.nl Stage - Marketing & Communcatie Standplaats Vlissingen Aantal uren Fulltime Salarisindicatie N.o.t.k. Ben je op zoek… … naar een stage vol afwisseling? Een creatieve stage in regio Zeeland waarbij jij al je skills kunt inzetten en je op veel vlakken iets kunt leren? Dan is de (meewerk)stage Marketing/Communicatie bij Zichtbaar zeker weten iets voor jou! Web, online marketing, social media, maken van content in tekst en beeld, strategie, events; het komt allemaal voorbij tijdens jouw stage. Je kunt er alle theoretische kennis uit je opleiding in kwijt en kunt eindelijk in praktijk brengen wat je allemaal hebt geleerd. Dat zijn geen loze beloftes; een meewerkstage bij Zichtbaar betekent ook écht meewerken. Jij bent volwaardig onderdeel van ons team! Samen met je collega voer je allerlei verschillende marketing- en communicatie werkzaamheden uit. Afhankelijk van je opgedane ervaring en de soort werkzaamheden werk je zelfstandig of in teamverband. Tijdens je werk kom je op verschillende plaatsen maar je centrale punt is Zichtbaar in Vlissingen. Jouw kwaliteiten… … zijn niet op één hand te tellen. Jij bent namelijk van alle markten thuis! En wat je niet kent? Dat wil je graag leren! Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en durft verantwoordelijkheid te nemen. Weet je iets niet of heb je hulp nodig? Dan durf je die ook te vragen. Jij weet namelijk ook dat je (meewerk)stage óók bedoeld is om dingen te leren! Gelukkig pak jij alles aan. De uitspraak "niet lullen, maar poetsen" heb jij uitgevonden, want jij bent een echte aanpakker. En daarom pas juist jíj goed bij ons. Stage lopen bij Zichtbaar? Wat verwachten we van jou? - Een werkweek van 36-40 uur - Je bent enthousiast, leergierig en bent communicatief vaardig - Je woont in Zeeland en bent int het bezit va...

Een zeer gezonde KMO die werkzekerheid op lange termijn biedt.De firma is vlot bereikbaar.Een vooraanstaand bedrijf binnen de chemische sector.

Jobomschrijving

• Zorgen voor een aantrekkelijke en correcte productpresentatie in winkels

• Plaatsen en vernieuwen van displays, rekken en POS-materiaal

• Ondersteunen en opleiden van winkelmedewerkers met productkennis en demo’s

• Geven van productdemo’s op opendeurdagen, beurzen en bij klanten

• Actief feedback verzamelen uit de markt en delen met marketing & sales

• Meewerken aan demo’s, visuals en eenvoudige content (samen met marketing)

• Op- en afbouw van beursstanden en eventmateriaal

• Zelfstandig plannen van je bezoeken (in overleg met marketing)

Je hebt al enkele jaren ervaring in merchandising, sales support, field sales of een gelijkaardige rol

Je voelt je comfortabel met technische producten en leert toepassingen snel aan

Je communiceert vlot, professioneel en met enthousiasme

Je werkt zelfstandig, maar schakelt vlot met collega’s

Je spreekt Nederlands en Frans

Je hebt een rijbewijs B en bent graag onderweg

Page Personnel Santé intervient auprès de l'industrie pharmaceutique et biomédicale sur les profils scientifiques, techniques, marketing et commerciaux. Nous recrutons également, pour tous types d'entreprises, du personnel soignant sur les métiers liés aux Ehpad, santé au travail, petite enfance et santé à domicile. Nous recrutons pour le compte de notre client, un Délégué Pharmaceutique IDF en CDI. Départements : 75 ( 2 UGA), 78 (13 UGA), 92 (10 UGA), 95 Boulogne-BillancourtRattaché(e) au Responsable Régional, vous occuperez la fonction de Délégué Pharmaceutique IDF et vos missions seront les suivantes : Vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires de votre secteur sur nos différentes gammes de produits auprès des pharmacies d'officine et groupement de pharmacie, Vous apportez conseiller et solutions d'aide à la vente auprès des pharmaciens (audit, merchandising, PLV, fidélisation client), Vous développez votre portefeuille clients grâce à de la prospection commerciale, Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe commerciale et les équipes marketing. Départements : 75 ( 2 UGA), 78 (13 UGA), 92 (10 UGA), 95 (8 UGA) Basé aux alentours des Hauts-de-Seine - Boulogne-BillancourtSalaire (Fixe + Variable) , Véhicule de fonction