Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komm zu FERCHAU: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Deine Kolleg:innen vertrauen auf deine Unterstützung im Tagesgeschäft. Als wichtiger Teil des Teams weißt du genau, was zu tun ist, damit es immer rund läuft und nichts Wichtiges liegen bleibt. Du genießt das Vertrauen aller und agierst als zuverlässige:r Teamplayer:in. Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Messtechnik Dein Verantwortungsbereich - Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kund:innen im Vertriebsgebiet - Gezielte Neukundenakquise im Bereich der industriellen Messtechnik - Präsentation der Produkte und Lösungen direkt bei Kund:innen vor Ort - Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen - Marktbeobachtung sowie Identifikation neuer Trends und Geschäftspotenziale - Enge Zusammenarbeit mit dem Innen- sowie dem Technikteam - Erstellung maßgeschneiderter Angebote für Investitionsgüter - Dokumentation aller vertriebsrelevanten Aktivitäten in CRM-Systemen wie Salesforce oder Microsoft Dynamics Das erwartet dich bei uns - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Betriebliche Altersvorsorge - Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos - Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Privat nutzbarer Firmenwagen - Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m. - Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun Womit du uns überzeugst - Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Metalltechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Erfahrung im Außendienstvertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern - Praxiskenntnisse in der industriellen Längenmesstechnik sind von Vorteil - Branchenkenntnisse in der Metall-, Elektro- oder Automobilzulieferindustrie wünschenswert - Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (z. B. Excel, PowerPoint) sowie Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich - Vertrautheit mit gängigen Präsentationsmethoden wie Produktvorführungen Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Entweder online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA49-36407-BRB bei Frau Alina Schneider. Das nächste Level wartet auf dich!

Deine Karriere bei OMS-Prüfservice Bei OMS Prüfservic e ist der Vertrieb mehr als nur eine Rolle – er ist ein zentraler Bestandteil unserer Wachstumsstrategie und prägt die Art und Weise, wie wir unseren Kunden erstklassigen Service bieten. Als Sales Assistant in Teilzeit bist du maßgeblich dafür verantwortlich, die administrativen Vertriebsabläufe rund um unsere gesetzlich vorgeschriebene Dienstleistung zu koordinieren. Gemeinsam wollen wir unser und dein Potential entfalten und stetig wachsen. Für unseren Standort in Lorch suchen wir motivierte Unterstützung im Umfang von 20 Wochenstunden. Deine Aufgaben als Sales Assistant - Du unterstützt dein Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben - Du pflegst Kundenaufträge und -daten im CRM-System ein und übernimmst die erste Kontaktaufnahme - Du betreust unsere Bestandskunden nachhaltig und baust die Zusammenarbeit für weitere Wiederholungsprüfungen aus Deine Qualifikationen als Sales Assistant - Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst Berufserfahrung im Vertrieb mit - Du sprichst fließend Deutsch und bist kommunikationsstark - Du eignest dir digitale Programme und Anwendungen schnell und sicher an - Du bist kommunikationsstark und gehst offen mit neuen Herausforderungen um Deine Benefits - erfahrungsbasiertes Gehalt - leistungsorientierte Provision - unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche - 30 Tage Urlaub - Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten an 2 Tagen - betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung - Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes - Kita-Zuschüsse - modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® - Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass - verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte - motiviertes Team mit flachen Hierarchien Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Gemeinsam wollen wir überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Im Auftrag eines Kundenunternehmens aus einem handels‑ und serviceorientierten Umfeld rund um Materialien, Bau‑ und Renovierungsbedarf suchen wir ab sofort einen Kundenberater (m/w/d) in Vollzeit. Die Position verbindet intensive Kundenbetreuung im Innendienst mit regelmäßigen Außendienstterminen und bietet eine klare Perspektive auf eine langfristige Übernahme. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Kundenberater Innen- & Außendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Ganzheitliche Betreuung eines festen Kundenkreises im Innen‑ und Außendienst • Persönliche Beratung vor Ort sowie telefonische und schriftliche Kommunikation • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Aufträgen • Enge Abstimmung mit Lager, Logistik und internen Schnittstellen • Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen Ihre Qualifikationen: • Erfahrung im Kundenkontakt oder Vertrieb von Vorteil • Alternativ starkes privates Interesse an Bau‑ oder Renovierungsthemen • Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise • Serviceorientiertes Auftreten • Führerschein Klasse B erforderlich • Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei uns mit sehr guten Übernahmechancen beim Kundenunternehmen • Vergütung und Urlaubsanspruch gemäß geltendem Tarifvertrag • Kollegiales Team sowie vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Fahrtkostenzuschuss • Persönliche und kontinuierliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig! Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Das ist zukünftig dein Job - Aktive Verkaufstätigkeit sowohl Warmakquise als auch Kaltakquise - Kundenbetreuung und -beratung vor Ort - Durchführung von Produktpräsentationen und Beratungsgesprächen - Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung in Zusammenarbeit mit dem Innendienst - Teilnahme an Messen zur Präsentation der Produkte - Marktbeobachtung und -analyse zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten Deine Benefits bei uns - Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen - Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz - Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten - Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse! - Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen! - Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken! - Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld! Das bringst du mit - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Baubranche - Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke - Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft - Führerschein Klasse B erforderlich - Technisches Verständnis und Affinität zu Bauprodukten notwendig - Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CRM-Systeme) Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer VA99-09143-RH bei Frau Laura Längsfeld. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level!

Multikanal denken. Vertrieb steuern. Wir suchen aktuell: Spezialist (m/w/d) Vertriebssteuerung & Vertriebsmanagement in Aschersleben Unser Partner ist eine moderne, markenorientierte Bank – bekannt und renommiert in der gesamten Region Harz. Hier wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein Spezialist (m/w/d) in der Vertriebssteuerung und dem Vertriebsmanagement in Vollzeit in Aschersleben gesucht. Jetzt hier bewerben (https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=9947) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Vertriebsmaßnahmen und Kampagnen für Neu- und Bestandskunden über alle Kanäle hinweg konzipieren, steuern und erfolgreich umsetzen - Vertriebsdaten und Maßnahmen analysieren, Trends erkennen und daraus konkrete Handlungsempfehlungen ableiten - Vertriebsrelevante Kommunikation intern und extern eigenverantwortlich gestalten sowie Feedback aktiv einholen und nutzen - Markt- und Kundenanalysen durchführen, Potenziale identifizieren und Zielgruppen gezielt segmentiere - Produkt- und Dienstleistungsangebot weiterentwickeln und die Multikanalstrategie der Bank aktiv mitgestalteng - Präsentationen und Reportings erstellen, aufbereiten und adressatengerecht vorstellen Ihr Profil - Abgeschlossene Bank- oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium (wirtschafts- / kommunikationswissenschaftlich); auch Quereinsteiger willkommen - Erste Erfahrungen im Vertrieb, in der Vertriebssteuerung oder in vertriebsnahen Funktionen von Vorteil - Kenntnisse in Datenanalyse und Datenauswertung besonders wichtig; Fähigkeit, Datensätze zu lesen, Auffälligkeiten zu erkennen und Informationen strukturiert aufzubereiten - Erfahrung in Zielgruppenanalysen sowie in der Erstellung und Präsentation von Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen - Analytisches, konzeptionelles und vorausschauendes Denkvermögen - Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke in der Schnittstellenzusammenarbeit - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Word Wir bieten Ihnen - Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in Festanstellung - Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 (+2) Tage Urlaub als Garant für ein erholtes und gesundes Miteinander - Individuelle Förderung der Aufstiegschancen durch berufliche Fort- und Weiterbildung - Eine sehr attraktive, leistungsgerechte Vergütung - Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Benefits (z. B. JobRad, Gesundheitsangebote, Sachbezugskarte, betriebliche Altersvorsorge uvm.) Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Fachverkäufer für Fahrräder (m/w/d) Standort: Bretten Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: - Beratung der Kunden bei der Auswahl von Fahrrädern und Zubehör - Pflege und ansprechende Präsentation der Ware im Verkaufsbereich - Zusammenstellung individueller Angebote und wertvolle Tipps zu Pflege und Wartung von Fahrrädern - Durchführung von Bestandskontrollen und Gewährleistung aktueller Produktvorräte - Annahme und Ausgabe von Reparaturaufträgen sowie Koordination der Instandhaltung von Fahrrädern - Beratung zu Finanzierungs- und Garantieoptionen Dein Profil: - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Verkäufer oder Fachverkäufer, idealerweise im Bereich Fahrrad oder Sportartikel - Erfahrung im Fahrradverkauf und gute Kenntnisse der verschiedenen Fahrradtypen und -marken - Du bist kein Quereinsteiger aus dem Einzelhandel, sondern hast wirklich Erfahrung im Fahrradbereich - Kommunikationsstärke und Freude an der Beratung von Kunden - Ausgeprägte Serviceorientierung und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten - Ein gutes technisches Verständnis für Fahrräder und deren Funktionsweise - Ein PKW und Führerschein sind von Vorteil Unser Angebot: - Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen - Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme - Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit - Einsätze in Deiner Nähe - Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) - Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung - Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Sozialleistungen - Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuche uns auch auf www.trio-personal.de, Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten +49 7252 974 21 60 bretten@trio-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Sie: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und stehen bei der digitalen Transformation mit umfassendem Know-how zur Seite. Ob als Berufseinsteiger:in mit frischen Ideen oder als Berufserfahrene:r mit fundierter Expertise - bei uns trägst du aktiv zum Erfolg deines Teams bei und entwickelst dich durch praxisnahe Erfahrungen stetig weiter. Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Das sind Ihre Aufgaben in unserem Team Das ist zukünftig Ihr Job - Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Beratung von Kunden zu IT-Lösungen, Hard- und Software, Cloud-Services, Managed Services und IT-Infrastruktur - Angebotserstellung und -verfolgung in enger Abstimmung mit dem technischen Team - Durchführung von Bedarfsanalysen und Erarbeitung individueller Lösungskonzepte - Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Produktvorstellungen und Kundenworkshops - Teilnahme an Messen, Events und Herstellerschulungen - Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst, der Technik und dem Marketing zur Optimierung des Vertriebsprozesses Das erwartet Sie bei uns - Überall einsatzbereit mit eigenem Laptop und Headset - Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Bei uns können Sie eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten - Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen Das bringen Sie mit - Abgeschlossene Ausbildung im IT-, kaufmännischen oder technischen Bereich (z. B. IT-Systemkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für IT-System-Management) - Erfahrung im IT-Vertrieb, idealerweise im Systemhausgeschäft - Gute Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Server, Cloud-Lösungen und modernen Workplace-Konzepten - Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Kund:innen - Ausgeprägte Vertriebs- sowie Abschlussstärke - Selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise - Hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet sowie Führerschein Klasse B Unser Team lebt von Vielfalt - von Expert:innen, die Ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewerben Sie sich! per E-Mail unter der Kennziffer VA51-75184-HM bei Frau Selina van Daalen. Das nächste Level wartet auf Sie!

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: HR Business Partner (m/w/d) in Hamburg Ort: Hamburg Lage: Zentrale Lage Arbeitszeit: Vollzeit Größe: 3 Objekte in Hamburg / Hannover Art des Betriebes: Moderne Business Hotels Ihre Aufgaben - Erste Ansprechperson und verantwortlich für den Aufbau einer starken Beziehung zu Führungskräften in der Region Hamburg - Unterstützung der Führungskräfte bei der Planung und Umsetzung von organisatorischen Maßnahmen sowie bei HR- und Führungsthemen - Verantwortung für HR-Arbeit entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und für die kontinuierliche Prozessoptimierung - Umsetzung der HR-Strategie für den Betreuungsbereich in Zusammenarbeit mit dem Kompetenzzentrum - Beratung und Schulung von Kollegen zu HR-Richtlinien, Standards sowie Prozessen und Tools Ihr Profil - Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt HR, oder eine vergleichbare Qualifikation - Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung als Junior HR Business Partner und Erfahrung im Tourismus - Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und vorzugsweise Personio - Erfahrung in der Leitung von Projekten und erste Erfahrungen in der Schaffung neuer Strukturen und Prozesse - Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch Ihre Vorteile - Eine unbefristete Festanstellung mit Startprämie - Fahrkarte für die öffentlichen Verkehrsmittel (gezahlt durch Arbeitgeber) - Weltweite Vergünstigungen in der eigenen Hotelkette - Mitarbeiterevents und gute Mitarbeiterverpflegung - Spannende und ausgesprochen vielfältige Aufgabe sowie fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. So geht es weiter 1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. 2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. 3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. 4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. 5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. 6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Cluster Sales Coordinator (m/w/d) in Hamburg Ort: Hamburg Lage: Zentrale Lage Arbeitszeit: Vollzeit Größe: 3 Objekte in Hamburg / Hannover Art des Betriebes: Moderne Business Hotels Ihre Aufgaben - Neukundenakquise in den Bereichen MICE, Corporate & Leisure mit intensivem Recherchieren und Qualifizieren von potenziellen Kunden - Strukturierte Analyse und Kontaktaufnahme mit Neukunden per Telemarketing - Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation per Telefon, persönliche Treffen und schriftlichen Kontakt - Verwaltung der Kundendaten in Opera Sales & Catering - Verhandlungsführung für Preis- und Jahresverträge sowie Abschluss von Rahmenvereinbarungen Ihr Profil - Erfahrung in der Hotellerie, gerne als Ausbildung und/ oder Studium - Erste Erfahrung im Verkaufsbereich, idealerweise in der Hotellerie - Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Freundliches, zuvorkommendes Auftreten - Hohes Maß an Eigenmotivation - Flexibilität, Kreativität - Strukturiert & Organisiert Ihre Vorteile - Eine unbefristete Festanstellung mit Startprämie - Fahrkarte für die öffentlichen Verkehrsmittel (gezahlt durch Arbeitgeber) - Weltweite Vergünstigungen in der eigenen Hotelkette - Mitarbeiterevents und gute Mitarbeiterverpflegung - Spannende und ausgesprochen vielfältige Aufgabe sowie fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. So geht es weiter 1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. 2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. 3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. 4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. 5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. 6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt Henrich ist ein Familienunternehmen mit mehr als 160 Jahren Erfahrung und traditionellen Stärken wie Loyalität zum Kunden, hohe Fachkompetenz, ein breites Sortiment, die Produktqualität zu fairen Preisen und hohe Liefertreue. Seit den 90er-Jahren gehört das Unternehmen der Familie Fink-Stauf. Die Geschichte von Henrich begann 1863 mit der Gründung durch den Steinmetz Reinhard Henrich. Seitdem hat sich das Unternehmen stetig weiterentwickelt und erweitert. Heute ist Henrich mit elf Standorten und einem starken Team von über 400 Mitarbeitenden einer der führenden Baustoffhändler in der Rhein-Mosel-Region. Wir suchen ab sofort unbefristet in Vollzeit einen Vertriebsmitarbeiter Hochbau Innendienst (m/w/d) für unseren Standort in Gerolstein. Ob Bauunternehmer, Bauträger, Trockenbauer oder Verputzer/Stuckateur – Sie beraten unsere Profi-Kundschaft schwerpunktmäßig im kompletten Rohbau, im Trockenbau und dem Bereich Putz/WDVS. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, welches Sie im Rahmen einer individuellen Einarbeitung im Team Henrich unterstützt! Ihr Aufgabenbereich - Betreuung unserer Kundschaft in Hochbau-Projekten von der Planung bis zur Fertigstellung - Angebotserstellung, Kalkulation und Nachverfolgung - Innendienstliche Unterstützung des Außendienstes - Bearbeitung und Kalkulation von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen - Auftragsannahme, -bearbeitung und -abwicklung von Klein- und Großprojekten - Kommunikation mit Lieferanten und Pflege des Lieferantenstamms - Idealerweise besitzen Sie einschlägige Kontakte zu Lieferanten und Kunden - Reklamationsbearbeitung - Ausgezeichnete abteilungs- und standortübergreifende Zusammenarbeit für einen reibungslosen Prozess Benefits für unser Team Henrich - 30 Urlaubstage und 1 Brauchtumstag (Rosenmontag) sowie Urlaubsgeld - Bis zu 5 Flexi-Tage zum Ausgleich von Überstunden - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Kurze Wege, starke Teams und abwechslungsreiche Projekte - Henrich Welcome Days und eine strukturierte Einarbeitung - Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und umfassende Versicherungsprogramme - Corporate Benefits: Ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten von starken Marken aus allen Lebensbereichen - Klischee-Kiste: Allnet Obst- und Gemüseflat und für unsere Kaffeeliebhaber: Hier gibt's den besten 'Bohnen'-Bonus – kostenloser Kaffee für alle, die das 'Schäumen' lieben! - Gesundheitsangebote, JobRad, Fitness- & Ernährungschecks - PEP: Unser Personalentwicklungsprogramm mit einem umfassenden Schulungsangebot - Moderne Arbeitsplätze mit technisch sehr guter Ausstattung - Team-Events & wertschätzende Unternehmenskultur Ihr Profil - Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Verkauf/in der Beratung - Grundwissen rundum Baustoffe, insbesondere Hochbau-Produkte sind wünschenswert! - Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Kundenorientierung - Eine hohe Einsatzbereitschaft, ein sicheres Auftreten sowie Zuverlässigkeit, Neugierde und Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab! Packen wir’s an – Komm ins Team Henrich Und? Haben wir Ihre Neugier an einem Arbeiten bei Henrich geweckt? Dann wird es Zeit für ein Kennenlernen! Wir freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zu der Stellenausschreibung oder dem Bewerbungsprozess, melden Sie sich gerne bei Frau Rossol unter 02241/ 121-127. Sie bringen die Anforderungen nicht zu 100% mit, aber Interesse, Neugier und Lernbereitschaft für die Position? Kein Problem - Mut zur Lücke! Unser Team Henrich unterstützt Sie mit einer individuellen Einarbeitung und fachspezifischen Schulungen!