Missions principales En tant que Chef de Projet Recherche & Développement, vous pilotez l'ensemble des projets innovants liés à la conception, à la formulation et à l'amélioration des compléments alimentaires et produits de nutrition (formes sèches et liquides). Vous travaillez en étroite collaboration avec la production, la qualité, la réglementation et le marketing pour garantir le développement de produits performants, sûrs et conformes à la réglementation. Vos principales missions seront : - Concevoir, piloter et coordonner les projets de développement de nouveaux compléments alimentaires et produits de nutrition, de l'idée initiale jusqu'à l'industrialisation. - Proposer et développer de nouvelles formules (ingrédients, galéniques, technologies), en assurant la faisabilité technique, industrielle, réglementaire et économique. - Réaliser les essais de formulation et piloter les études de stabilité, d'efficacité, d'organoleptique et de compatibilité. - Rédiger les dossiers techniques, les cahiers des charges, les protocoles d'essais et les rapports de développement. - Assurer la veille scientifique, technologique et réglementaire dans le domaine des compléments alimentaires et de la nutrition. - Analyser les tendances du marché et les besoins consommateurs, en lien avec le service marketing. - Coordonner les transferts de technologies et de procédés entre le laboratoire R&D et la production. - Travailler en transversal avec les équipes production, qualité, achats, affaires réglementaires et marketing pour assurer la réussite des projets. - Participer au suivi des essais industriels, à la résolution des problématiques techniques et à l'optimisation continue des formulations. - Garantir la conformité des produits développés avec la réglementation en vigueur (allégations, étiquetage, sécurité des ingrédients, etc.) et préparer la documentation réglementaire nécessaire. - Présenter les résultats, avancements et perspectives des projets à la Direction. ________________________________________ Profil recherché - Formation supérieure (Bac+5/Ingénieur, Master, Doctorat) en formulation, chimie, pharmacie, agroalimentaire, nutrition ou domaine scientifique équivalent. - Expérience significative (3 ans minimum) en développement de produits dans le secteur des compléments alimentaires, nutrition, pharmacie, ou agroalimentaire. - Bonne connaissance des procédés de formulation, des formes galéniques (sèches et liquides) et des exigences réglementaires propres aux compléments alimentaires. - Maîtrise des outils de gestion de projet. - Esprit d'innovation, rigueur scientifique et sens de l'organisation. - Autonomie, capacité à travailler en équipe, leadership de projet et force de proposition. - Qualités rédactionnelles et aisance à communiquer avec des interlocuteurs variés. - Anglais C1 minimum ou équivalent. - Horaire de travail : administratif, avec astreintes selon l'évolution de l'entreprise.

Nous recherchons un(e) Commercial Immobilier H/F dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez le moteur de notre développement immobilier, en identifiant, négociant et concluant des opportunités commerciales dans le secteur immobilier. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de portefeuilles de propriétés, en assurant une relation client exceptionnelle et en maximisant la valeur de chaque transaction. Votre énergie, votre sens de la négociation et votre expertise en immobilier seront essentiels pour atteindre nos objectifs ambitieux. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant où votre expertise en marketing, communication et gestion administrative sera mise à profit pour faire rayonner notre activité. En tant que Commercial Immobilier H/F, vous serez responsable de: Prospecter activement de nouveaux clients et partenaires dans le secteur immobilier commercial Négocier et finaliser des contrats de vente ou de location avec une approche orientée résultats Gérer un portefeuille immobilier en assurant un suivi rigoureux des dossiers et des relations clients Élaborer des stratégies marketing pour promouvoir nos offres immobilières et attirer de nouveaux prospects Assurer une veille réglementaire et juridique en matière d'immobilier, notamment en droit immobilier et gestion locative Collaborer étroitement avec les équipes internes pour coordonner les démarches administratives et juridiques liées aux transactions Organiser des visites, préparer des offres commerciales et rédiger des propositions adaptées aux besoins clients Participer à des Salons spécialisés Profil recherché: Vous êtes un/e candidat(e) passionné(e) par l'immobilier commercial, doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une forte capacité à négocier. Les compétences clés incluent: Expérience administrative dans le secteur immobilier ou commercial, avec une bonne organisation Connaissance approfondie du droit immobilier et des lois régissant la propriété commerciale Maîtrise du marketing digital et traditionnel pour promouvoir efficacement nos offres Bilinguisme ou multilinguisme pour communiquer avec une clientèle diversifiée à l'échelle internationale Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec une capacité à convaincre et à fidéliser les clients Sens aigu du service client, avec une approche proactive pour répondre aux attentes clients Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais Rejoignez nous pour faire avancer votre carrière dans un secteur dynamique où votre enthousiasme, vos compétences en négociation et votre expertise en immobilier seront valorisés. Nous offrons un environnement stimulant où chaque jour apporte de nouvelles opportunités pour apprendre, évoluer et réussir.

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre cabinet recherche un CHEF DE PRODUITS EXPÉRIMENTÉ "PROTECTIONS" (H/F) pour un de ses clients, acteur montant de la téléphonie mobile en France. Vous intégrez une équipe talentueuse d'une vingtaine de personnes afin de piloter la GAMME "PROTECTIONS". En collaboration avec le Directeur Marketing-Produit, vous menez à bien les missions suivantes : - Pilotage des GAMMES DE PRODUITS EXISTANTES ET FUTURES avec pour objectif l'amélioration continue de la qualité, des packaging et des circuits de sourcing du portefeuille ; - Assurer LA RELATION AVEC LES MARQUES D'ACCESSOIRES (référencement, roadmap, suivi des gammes, animation des ventes) : rencontres et rdv avec les marques, analyse des ventes et rotation; - ASSURER LA COMMUNICATION EN EXTERNE DES OFFRES ET SERVICES du groupe (newsletters clients, BtoB et BtoB, bannières, réseaux sociaux) - IDENTIFICATION DES TOP VENTES ET DES FLOP VENTES. Dans le cas des FLOP ventes, piloter la sortie de stock par des actions pro-actives de promotion et de diffusion; - PARTICIPER À DES SALONS en France et à l'étranger pour l'identification de nouveaux fournisseurs; Poste basé à Neuilly. Déplacements ponctuels sur des salons en France et à l'international (2-3 semaines/an). Titulaire d'une formation supérieure commerciale ou marketing, vous justifiez d'une EXPÉRIENCE CONCLUANTE D'AU MOINS 5 ANS EN TÉLÉPHONIE OU ACTIVITÉ CONNEXE (IT, TECH, GRANDE DISTRIBUTION, GRANDE CONSOMMATION). Vous possédez une vraie appétence pour les nouvelles technologies et les produits nomades, fun et connectés. A l'aise avec les process commerciaux et les outils office (notamment Excel, Adobe, Canva) vous faites preuve de créativité et de rigueur dans l'élaboration de présentations-pitchs notamment sur PPT. Vous maîtrisez l'anglais pour une communication orale/écrite quotidienne. Vous avez une forte appétence pour les outils d'IA et leur déploiement en promotion des ventes. Avantages : - Statut Cadre (rythme de travail classique Lundi > Vendredi) - Bureaux et locaux sociaux en plein coeur de Neuilly (politique de TT flex+) - Fixe 45kEUR/50kEUR + variable (Prime Macron) - Mutuelle + carte transport prises en charge à 100% par l'employeur

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein de la Direction Commerciale, le marché de l'Épicerie se compose de 3 pôles répartis de la manière suivante : * 2 Pôles Offre (Négociation) * 1 Pôle Marketing-Promotion Rattaché(e) à une des chefs de groupe négociation, vous intervenez sur les missions suivantes : * Assurer la contractualisation de la négociation commerciale en binôme avec les équipes du pôle offre : - Accompagner les équipes dans la réalisation des contrats (contrats cadres, avenants) - Coordonner et piloter des échanges avec les fournisseurs sur les aspects administratifs et juridiques - Construire et maintenir à jour des tableaux de suivi * Piloter la mise en oeuvre administrative des opérations promotionnelles : - Envoyer les produits sélectionnés en promotion aux fournisseurs - Assurer l'exactitude des descentes tarifaires des promotions - Être garant de la contractualisation promotionnelle (mandats, contrats d'application Trade Marketing, parcours gagnants ...) - Construire et maintenir à jour des tableaux de suivi - Alerter les équipes / la chef de groupe des blocages * Assurer des missions transverses en collaboration avec le pôle marketing promotion PROFIL RECHERCHÉ De formation BAC +2 à BAC +5, vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation et de rigueur. Vous avez de grandes qualités relationnelles et la capacité de vous adapter rapidement à un environnement dynamique. Vous êtes attiré(e) par l'univers de la grande distribution alimentaire et vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans les produits de grande consommation ou dans l'univers du retail. Une très bonne connaissance d'Excel/Google Sheet est demandée Nous recherchons des personnalités dynamiques, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s'impliquer dans les évolutions de notre secteur et du mouvement. Il est important que nos candidats démontrent un réel engagement, des valeurs communes aux valeurs fortes portées par le mouvement Leclerc depuis sa fondation. Le sens du collectif, l'esprit de cohésion et d'équipe, la volonté d'innover et de transmettre seront les éléments clés de la réussite de votre intégration. En rejoignant le Galec, vous pourrez valoriser et démontrer votre potentiel, développer vos compétences et acquérir une expérience enrichissante, à travers des passerelles entre les différents marchés, métiers et entités du Mouvement ! Envie de challenge ? Vous souhaitez tenter l'aventure dans un univers dynamique, enrichissant, au plus près des entrepreneurs ? Quels avantages ? * Salle de sport avec machines, cours collectifs et vestiaires * Livraison E.Leclerc Drive sur le lieu de travail * Parking privé à l'entreprise (voiture, vélo et trottinette, avec prises électriques) * Conciergerie * Restaurant d'entreprise * jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine suivant conditions d'ancienneté Poste à pourvoir dans le cadre d'un congé maternité à compter de début septembre

Weitere Berufsbezeichnung: vertrieb; Tischler im Vertrieb Stellenbeschreibung: Sales Manager (m/w/d) im Bereich Ladenbau / Objekteinrichtung Ihre Aufgaben: – Was erwartet Sie bei uns – - Eigenverantwortliche proaktive Akquise von Neukunden sowie eigenverantwortliche Betreuung der Key Account Kunden im Bereich Ladenbau und Objekteinrichtung - Entwicklung individueller Einrichtungskonzepte in Zusammenarbeit mit unserem Planungsteam - Begleitung des gesamten Projektverlaufs – von der Idee bis zur Umsetzung - Identifikation von Markt- und Kundenpotenzialen sowie kontinuierlicher Ausbau des Kundenstamms - Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Planung, Produktion, Montage) - Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Kundenveranstaltungen - Regelmäßige Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet Ihr Profil: – Was bringen Sie uns mit – - Idealerweise abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium im technischen, ggfs. gestalterischen Bereich (z. B. Design / Raumgestaltung, Innenausbau, Holztechnik, Architektur o. Ä.) - Fundierte Branchenkenntnisse im Ladenbau / in der Objekteinrichtung, einrichtungstechnisches Verständnis ist erforderlich - Ausdauer, Freude und „Biss“ bei der Kundenakquise sowie gerne Dienstleistungs- & Servicegedanken während einer langfristigen Kundenbeziehung - Gutes kommunikatives Verständnis gepaart mit der Eigenschaft des guten Zuhörens - Ausgeprägte Teamfähigkeit, Erfahrung in der Projektkoordination ist wünschenswert, jedoch kein muss - Unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln - Empathisches Auftreten, Offenheit gegenüber Kunden und Kollegen - Analytische, strukturierte und disziplinierte Arbeitsweise - Hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft Ihre Perspektiven: - Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden und zukunftsorientierten Familien­unternehmen mit flachen Hierarchien (open-door Philosophie) und schnellen Entscheidungswegen - Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit Weiterentwicklungs- und Gestaltungs­möglichkeiten - Eine umfangreiche und qualifizierte Einarbeitung mit permanenten Ansprechpartnern auch über die Einarbeitungszeit hinaus - Ein dynamisches und kollegiales Team in einem internationalen Unternehmen und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre - Möglichkeiten, aktiv unsere Unternehmensentwicklung mitzugestalten - Firmenevents und außerberufliche Aktivitäten - Eine verantwortungsvolle Vertriebsposition mit viel Gestaltungsspielraum - Ein dynamisches, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen - Attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen auch zur privaten Nutzung - Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub - Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten   Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht oder Anruf. Herr Groh / Herr Collerius Telefon: +49 (0)2872-8008-0 (https://tel:+49287280080) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Controlling, Kundendatenmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung, Kundenbindungssysteme, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung) Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmanagement, Angebotsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Vertriebsmarketing, Kundenanalyse, Affiliate-Marketing, Präsentation, Verhandlungsführung, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung) Expertenkenntnisse: Innenausbau (Holz), Ladenbau, Außendienst, Customer-Relationship-Management (CRM), Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb, Akquisition, Firmenkundengeschäft

Product manager Solutions efficacité électrique à 80% (contrat à durée déterminée, renouvelable de ère annuelle) Le Service des énergies garantit la distribution de l’électricité, du gaz et de l’eau potable à Yverdon\-les\-Bains, ainsi qu’à de nombreux villages voisins, tout en assurant la gestion du réseau d’éclairage public. Inspiré par le Plan climat 2023, il place le développement durable au centre de ses projets et s’engage à promouvoir l’efficience énergétique et les énergies renouvelables, contribuant activement à la transition énergétique de toute la région. Afin de renforcer son département Commercial et Développement, le Service des énergies est à la recherche d’un·e : Product manager Solutions efficacité électrique à 80% (contrat à durée déterminée, renouvelable de ère annuelle) Vos principales responsabilités : Concevoir et planifier le lancement de nouveaux programmes d’efficacité électrique compatibles avec les prescriptions de l’Office de l’énergie (OFEN), de sorte à garantir l’atteinte de l’objectif annuel d’économie d’énergie électrique. Planifier et mettre en œuvre les activités de promotion, formation, conseils en lien avec les programmes d’efficacité électrique. Préparer et suivre les mandats externes liés aux mesures d’efficacité. Assurer le controlling via un reporting régulier des économies d’électricité attribuées aux mesures d’efficacité et à leurs coûts. Préparer les éléments nécessaires à la déclaration des mesures à l’OFEN et au rattachement des mesures aux objectifs annuels selon les protocoles et processus définis. Gérer le processus d’amélioration continue des programmes développés afin d’en améliorer leur performance. Participer à l’efficacité et au développement des activités du service. Ce que nous attendons de vous : Formation supérieure en science du management (type HEC) avec orientation commerciale et marketing ou formation jugée équivalente. Expérience réussie de 5 ans minimum dans le développement et la gestion de programmes en rapport avec l’efficacité énergétique et/ou les domaines connexes, impliquant des acteurs privés et publics tels que des propriétaires, des régies, des locataires, des PME, des chauffagistes ou encore des électriciens ou électriciennes. Fort intérêt pour la thématique de l’énergie en général, des énergies renouvelables et de l’efficience énergétique. Formation complémentaire en management de l’énergie ou équivalent serait un réel atout. Maîtrise des logiciels bureautiques (niveau « expert » pour PowerPoint et Excel) et de gestion de base de données. Rigueur, entregent et capacité d’initiative. Ce que nous vous offrons : De nombreux défis liés à une ville engagée dans la transition énergétique. Une activité au cœur de la transition énergétique En cas d’intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre candidature complète via la plateforme Jobup. Date limite du dépôt des candidatures : 2 août 2026 Entrée en fonction : dès le 1er septembre 2026 ou à convenir La Ville d'Yverdon\-les\-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature ! jpid3021302jm jit0729jm jiy26jm

Commercial Solution Manager CSM (w/m/d) 100% nach Vereinbarung Commercial Solution Manager CSM (w/m/d) 100% nach Vereinbarung Das 1926 gegründete Familienunternehmen STIHL ist einer der führenden Anbieter von motorbetriebenen Geräten für die Forstwirtschaft, Landschaftspflege, Bauwirtschaft und die Gartenpflege. Als STIHL Vertriebs AG sind wir für den Vertrieb und die Vermarktung unserer Produkte in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein verantwortlich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Commercial Solution Manager CSM (w/m/d). In dieser Funktion unterstützen Sie den Leiter CSM beim Aufbau und bei der Umsetzung der CSM\-Strategie. Sie bauen Geschäftsbeziehungen zu Endverwendern auf und pflegen diese, analysieren Kundenanforderungen gemeinsam mit Schwerpunkthändlern und vermarkten STIHL Produktlösungen mit Fokus auf Umsatz, Marktanteile und das strategische Handlungsfeld Akku Profi. Zudem bereiten Sie sich gezielt auf die zukünftige Führung und Weiterentwicklung eines professionellen Fachhandelsnetzes vor und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Stärkung der Marktposition der Marke STIHL. Ihre Aufgaben • Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu Endverwendern, insbesondere in Zielgruppen wie Galabau, Kommunen/Behörden und Facility Management • Analyse der Kundenstruktur, Selektion von Potenzialkunden und Festlegung von Prioritäten • Analyse von Kundenanforderungen gemeinsam mit den Schwerpunkthändlern sowie Vorstellung und Vermarktung von STIHL Produktlösungen • Beitrag zur Erreichung der Absatz\- und Umsatzziele der Vertriebsgesellschaft sowie zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Marktposition von STIHL im Markt • Effiziente Nutzung des Marketingbudgets, z. B. für Testangebote, Werksbesuche, Workshops, Incentives und Giveaways • Proaktive Zusammenarbeit mit Leiter CSM, Verkaufsleiter, Gebietsverkaufsleitern und Anwendungsberatern • Koordination von Projekten und gemeinsamen Aktivitäten im Fachhandel, z. B. Profitage und Vorführtouren • Koordination von Demotouren und Vorführungen mit Anwendungsberatern • Aufnahme und Weiterleitung von Kundenanforderungen und \-wünschen an Produktmanagement, Produktentwicklung, Vertrieb oder Kundendienst • Berichtswesen und effiziente Nutzung von Dynamics CRM für relevante administrative Prozesse • Aktive Verfolgung von Ausschreibungen für Beschaffungen der öffentlichen Hand und Verwaltung von Verträgen/Vereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst • Förderung digitaler Kompetenz beim Endkunden, z. B. im Zusammenhang mit Flottenmanagement und STIHL Connect Ihr Profil • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Verkauf, z. B. als Verkaufsfachmann/\-frau • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Aussendienst und/oder Key Account Management; Erfahrung im Umgang mit Endkunden von Vorteil • Branchenkenntnisse im Vertrieb und/oder in der Anwendung von Werkzeugen und Maschinen; Erfahrung im Bereich Forst und Garten von Vorteil • Ausgeprägte Methodenkompetenz in Verhandlungsführung, unternehmerischem Denken und Handeln, Entscheidungsfähigkeit und selbstständigem Arbeiten • Strategisches Denken sowie Fähigkeit zur Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten • Zuverlässige, konfliktfähige, einsatzbereite und teamorientierte Persönlichkeit mit Eigenverantwortung, Verbindlichkeit, Veränderungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen • Deutsch stilsicher, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute ösischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil • Gute MS\-Office\-Kenntnisse, sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie gute Kenntnisse in Dynamics CRM oder einem vergleichbaren CRM\-System • Führerausweis der Kategorie B Unser Angebot • Eine abwechslungsreiche und strategisch wichtige Rolle in einem erfolgreichen Familienunternehmen • Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen • Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten • Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung • Ein motiviertes und kollegiales Team • Moderne Arbeitsmittel und Unterstützung durch ein professionelles Backoffice Ihre Bewerbung Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie die Möglichkeit, sich über dieses Online\-Bewerbungstool zu bewerben. Bewerbungen über Personalvermittler werden nicht berücksichtigt. jpidaa4d320jm jit0833jm jiy26jm

Meeloopstage Bouwen aan sterke merken. En aan jezelf Ben jij bijna klaar met je hbo-opleiding in marketing, communicatie, commerciële economie of creative business? En zoek je een afstudeerstage waarin je écht impact maakt? Dan hebben wij bij qlant imagobouwers een mooie uitdaging voor je. Bij qlant bouwen we iedere dag aan sterke merken en krachtige merkimago's.

Je komt terecht in een organisatie waar communicatie, innovatie en maatschappelijke impact centraal staan. Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen in een professionele omgeving met ruime autonomie, sterke collega's en uitdagende digitale projecten.

Jobomschrijving

Ben jij een digital native met een passie voor social media, contentcreatie en online communicatie? Wil je jouw creativiteit inzetten binnen een organisatie die dagelijks het Belgische bedrijfsleven vertegenwoordigt? Dan is deze functie als Social Media & Digital Communication Officer wellicht jouw volgende uitdaging.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Uitwerken en implementeren van een doelgerichte en impactvolle social media strategie
• Creëren van boeiende en relevante content voor diverse digitale kanalen
• Samenwerken met het communicatieteam en interne experten voor de ontwikkeling van content
• Coördineren van copywriting, visuals en videoproducties
• Beheren van socialmediakanalen zoals: LinkedIn, X, Instagram, YouTube, Facebook
• Ontwikkelen van creatieve contentformats die engagement stimuleren

Jouw profiel:

• Bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in communicatie, marketing of een aanverwante richting
• Uitstekende kennis van het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling & professionele kennis van het Frans
• Sterke affiniteit met social media, digitale communicatie en video
• Minimaal 3j werkervaring met social media management en analyse
• Uitstekende schrijf- en redactievaardigheden
• Sterk gevoel voor communicatie en storytelling
• Nieuwsgierig naar actualiteit, economie en het bedrijfsleven

Als administratief commercieel medewerker backoffice speel je een centrale rol in het aankoopteam. Jij zorgt voor de administratieve opvolging van bestellingen, beheert artikeldata en bent het aanspreekpunt voor vragen vanuit sales, logistiek en marketing. Dankzij jouw nauwkeurigheid verloopt de productflow efficiënt en betrouwbaar.

Op een doorsnee werkdag ondersteun je het aankoopteam bij de dagelijkse opvolging van producten en bestellingen. Je verwerkt prijswijzigingen, houdt productinformatie actueel in het ERP-systeem en volgt leveranciers op voor praktische afspraken. Naast het beheren van het assortiment, bied je ondersteuning bij klachtenbehandeling en kwaliteitscontroles. Je schakelt vlot tussen verschillende interne afdelingen en houdt steeds het overzicht.

Wil je werken in een internationale omgeving met ruimte voor groei? Solliciteer vandaag nog en word deel van een gepassioneerd team waar jouw inzet echt het verschil maakt!

• Je hebt minstens een bachelor diploma, bij voorkeur aangevuld met relevante ervaring (2-5 jaar) in een gelijkaardige functie.
• Je bent sterk in administratieve processen en werkt nauwkeurig.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je denkt analytisch en kan prioriteiten stellen, ook in drukke periodes.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Frans en/of Engels.
• Je bent vlot met MS Word, Excel en Outlook.
• Je bent leergierig, gedreven en neemt verantwoordelijkheid over je taken.