Growth Marketeer (Customer Base) Eindhoven Eindhoven HQ - Hybrid (3 days/week in office) This is what you tell people at parties We didn't become Europe's leading e-commerce shipping platform by playing it safe. Sendcloud powers 30,000+ online retailers, marketplaces, and fulfillment companies. Helping them ship smarter, grow faster, and actually get shit done for their customers. Boring logistics? Not here. We're building the platform that solves shipping, at scale, globally! Growth Marketeer This is not a traditional customer marketing role. You'll build scalable growth systems across the customer lifecycle using automation, experimentation, AI-assisted content creation, and data-driven insights. You'll work at the intersection of Growth, Customer Success, Product, and Operations to increase product adoption, expansion, and customer value - while reducing manual effort through smart enablement and AI-powered workflows. The Role As our Growth Marketeer (Customer Base), you own how Sendcloud's 35,000+ existing customers adopt, expand, and grow with us - designing the lifecycle systems, AI-assisted programs, and enablement assets that power scalable customer growth. → Reporting to the VP Marketing / CMO, you sit at the intersection of Growth, Customer Success, Product, and Operations. → Your mission is to drive product adoption, expansion, and customer value at scale by building lifecycle journeys, automated programs, and AI-powered workflows. → You combine the mindset of a growth marketer with the operational thinking of an engineer - turning friction into leverage and repetitive work into reusable systems. What you'll do In this role, you'll build the systems, programs, and assets that drive customer growth at scale. - Design and optimise lifecycle journeys across activation, adoption, expansion, and loyalty - Build AI-assisted lifecycle programs and automated onboarding flows that personalise communication at scale - Dev...

DartSturm mit Sitz in Naila/Bayern ist seit 2017 einer der führenden Onlineshops für Darts, Dartboards und Zubehör im deutschsprachigen Raum. Wir unterstützen mit unserem jungen, hochmotivierten Team alle Dartfans und Dartspieler bei der Verbesserung ihres Spiels, versorgen sie mit dem passenden Dart-Setup und geben Tipps auf YouTube, Instagram, TikTok und Co. Bei DartSturm arbeiten wir ganz nach dem Motto: Von Dartspielern – Für Dartspieler! Unsere Vision: Der beste Dartshop in der DACH-Region zu werden und den tollsten Sport der Welt möglichst vielen Menschen zugänglich zu machen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit einen (Junior) E-Commerce Manager (m/w/d) Was erwartet dich? - Je nach Erfahrungsstand arbeiten wir dich strukturiert in unsere internen Prozesse, Abteilungen, Tools und Branchen-Themen ein oder übertragen dir von Anfang an eigenständig Verantwortung in deinem Bereich - Du arbeitest aktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung unseres Onlineshops (Shopware), der DartSturm-App (iOS und Android) sowie des Amazon-Marktplatzes mit - Du unterstützt unser Team operativ und strategisch bei Aktivitäten in unseren Online-Marketing-Kanälen, wie z. B. SEO, Social Media Marketing, Content und Kreation - Du wirkst bei der Konzeption, Erstellung, Durchführung und Analyse von Kampagnen, Product Launches und Drops mit und übernimmst – je nach Erfahrung – mehr Verantwortung in Planung, Steuerung und Auswertung - Du führst Recherchen und Analysen durch, bereitest Ergebnisse verständlich auf und leitest daraus Optimierungsansätze ab (z. B. Web-Analyse, Trend-Scouting, Sortiments- und Performance-Auswertungen) - Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen und bringst eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen, Shop-Erlebnis, Vermarktung und digitalem Wachstum ein Was solltest du mitbringen? - Du hast bereits erste oder mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich E-Commerce, Online Marketing, Digital Commerce oder einem vergleichbaren Umfeld gesammelt - Du interessierst dich für Online-Handel, digitale Geschäftsmodelle oder Marketing und hast Freude an datenbasiertem Arbeiten - Du hast bereits erste oder vertiefte Erfahrungen mit Shopsystemen, Marktplätzen oder relevanten E-Commerce-Tools gesammelt (z. B. Shopware, Shopify, JTL, Amazon, Analyse- und SEO-Tools o. ä.) - Du arbeitest zuverlässig, teamorientiert, flexibel und proaktiv und hast Spaß an kreativem sowie eigenständigem Arbeiten - Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift - Grundlegende Englisch-Kenntnisse sind wünschenswert - Idealerweise denkst du nicht nur operativ mit, sondern – je nach Erfahrungslevel – auch in Zusammenhängen, Prioritäten und strategischen Weiterentwicklungen Was bieten wir dir? - Steile Lernkurve, eine attraktive Vergütung und eine tolle Atmosphäre in einem innovativen E-Commerce-Unternehmen - Ein lockeres Team und flache Hierarchien mit Startup-Atmosphäre - Attraktiver Arbeitsplatz mit eigenem MacBook und neuester Software - Raum für Weiterentwicklung, Aufstieg und eigene Ideen - Weiterbildungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance und Team-Events - Option auf Home-Office und Workation-Tage im Manager-Level - Ladestation für Elektro-Autos - Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser - Spaß mit unserem Office Dog Dobby Willst du im E-Commerce durchstarten? Dann sende einfach einen aktuellen Lebenslauf und Zeugnisse mit dem Betreff: Bewerbung (Junior) E-Commerce Manager (m/w/d) an Florian Sturm (jobs@dartsturm.de) und gib in deiner Bewerbung bitte an, ob du dich für die Junior- oder Manager-Position der Stelle bewirbst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Start: ab sofort | Level: Intermediate | Location: Hamburg (hybrid) | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)Als Display Manager (gn) bist du verantwortlich für die strategische Planung, Konzeption, Umsetzung und kommerzielle Steuerung von Displays. Dein Ziel ist es, die Markensichtbarkeit, die Shopper-Aktivierung und die Verkaufsleistung am Point of Sale nachhaltig zu steigern. Dabei verbindest du strategisches Denken mit einer Hands-on-Mentalität und sorgst für eine wirkungsvolle Display-Präsenz für ESN und More Nutrition. Deine Mission bei uns ✓ Du entwickelst, konzipierst und implementierst Display- und Zweitplatzierungsstrategien im Einklang mit den Marken- und Vertriebszielen ✓ Du trägst die End-to-End-Prozessverantwortung für alle Display-Projekte – vom Konzept und Design über die Produktion und den Rollout bis hin zur Erfolgsmessung ✓ Du koordinierst und stimmst dich mit allen relevanten internen Stakeholdern (z. B. Marketing, Vertrieb, Logistik, Einkauf) und externen Partnern ab ✓ Du steuerst die Produktion, die Lieferanten sowie die Qualität, um eine termingerechte, kosteneffiziente und hochwertige Umsetzung zu gewährleisten ✓ Du analysierst die Display-Performance sowie die Platzierungsqualität auf Basis von Daten und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung des Sales-Uplifts ab ✓ Du stellst die wirtschaftliche Steuerung und die kontinuierliche ROI-Optimierung aller Display-Aktivitäten sicher ✓ Du sicherst die konsistente Umsetzung der Markenrichtlinien über alle Display-Formate hinweg ✓ Du identifizierst Best Practices und verbesserst kontinuierlich die Skalierbarkeit, Effizienz und Wirkung von Display-Konzepten ✓ Du berichtest an den Head of Media und Shopper Marketing Deine Erfahrung und Skills ✓ Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung im Bereich Marketing, Handel, Betriebswirtschaft, Design oder einem ähnlichen Feld ✓ Du bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung im Trade/Shopper Marketing, Display Management, Retail Activation oder einem vergleichbaren Bereich mit ✓ Du hast Erfahrung in der FMCG-Branche und ein starkes Verständnis für das Handelsumfeld ✓ Du bist erfahren im Management von End-to-End-Projekten und der Koordination verschiedener Stakeholder ✓ Du hast praktische Erfahrung mit Display-Design, Produktionsprozessen, Materialien und dem Lieferantenmanagement ✓ Du bist sicher im Umgang mit Performance-Daten und darin, Erkenntnisse in konkrete Optimierungen umzusetzen ✓ Du verbindest eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität ✓ Du bist kommunikationsstark und in der Lage, cross-funktionale Teams effektiv aufeinander abzustimmen ✓ Du bist sicher im Umgang mit MS Office und KPI-basiertem Reporting ✓ Du sprichst fließend Englisch und/oder Deutsch ✓ Du bist bereit, gelegentlich für Marktbesuche und Rollout-Unterstützung zu reisen Warum wir? Bei The Quality Group arbeiten über 1.200 Menschen mit einer gemeinsamen Mission: Ernährung neu zu denken - gesünder, smarter und mit echtem Mehrwert für die Community.Wir glauben an Teamgeist, Eigenverantwortung und den Mut, Grenzen zu verschieben. Dabei zählt jeder Beitrag, unabhängig vom Standort oder Bereich.Je nachdem, wo du bei uns einsteigst, erwarten dich unterschiedliche Benefits, unter anderem: ✓ Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte von ESN und More ✓ Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ✓ Zuschüsse zu Mobilität und Fitness (z. B. Wellpass, Deutschlandticket) ✓ Betriebliche Altersvorsorge ✓ Workation-Optionen und mehr Im Bewerbungsprozess erfährst du, welche Vorteile dich an deinem Standort konkret erwarten und was es heißt, Teil von TQG zu sein: Ein Unternehmen, das mit Leidenschaft, Qualität und Mut die Zukunft von Ernährung gestaltet. Über uns The Quality Group (TQG) ist ein innovativer...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Starte Deine Karriere in der Abteilung Marketing! Der Bereich Marketing verantwortet bei uns Corporate Design, Marke und Kernbotschaften und sorgt dafür, dass diese über die passenden Formate und Kanäle sichtbar werden. So schaffen wir eine starke Außendarstellung und sprechen unsere Kundinnen und Kunden gezielt an. Ob Kampagnen, Inhalte, digitale Kanäle oder kreative Konzepte: Bei uns geht es darum, Ideen wirkungsvoll umzusetzen und Marketing aktiv mitzugestalten. Wenn Du kreativ denkst, strukturiert arbeitest und ein gutes Gespür für Kommunikation und Zielgruppen mitbringst, bist Du bei uns genau richtig. Für unser Team suchen wir Mitarbeitende, die mit Eigenverantwortung und Präzision ihre Fähigkeiten voll einbringen, sich kontinuierlich weiterentwickeln und mit uns modernes Marketing für das Handwerk gestalten. Das B&O Bau ForschungsQuartier ist ein einzigartiges Modellquartier für nachhaltiges Bauen, moderne Holzbauarchitektur und innovative Quartiersentwicklung. Als Inspirationsort für Fachpublikum, Delegationen, Bildungseinrichtungen und interessierte Besucherinnen und Besucher machen wir zukunftsorientiertes Bauen erlebbar. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir Dich als Koordinatorin Führungen & Besucherkommunikation (m/w/d) für 25h / Wochein Bad Aiblingzum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Aufgaben - Du bist die zentrale Ansprechperson für Besuchergruppen, Fachpublikum und Eventpartner. - Du konzipierst, organisierst und führst Führungen für unterschiedliche Zielgruppen durch. - Du entwickelst die Inhalte der Führungen kontinuierlich weiter, zum Beispiel durch Storylines, Fokusthemen und didaktische Aufbereitung. - Du koordinierst Besucherströme, übernimmst die Terminabstimmung und planst Räume sowie Gelände. - Du pflegst, kontrollierst und aktualisierst die Inhalte unserer Ausstellung. - Du organisierst Materialien und Broschüren und sorgst für einen professionellen Raum‑ und Gesamteindruck. - Du wirkst bei der Koordination und Pflege digitaler Inhalte mit, zum Beispiel 3D‑Gebäudemodelle oder Website‑Updates. Dein Profil - Du begeisterst dich für nachhaltiges Bauen, Architektur und zukunftsorientierte Quartiersentwicklung und hast Interesse daran, dir Grundwissen in diesen Themengebieten anzueignen. - Du bringst Erfahrung in der Besucherführung, Wissensvermittlung oder Moderation mit und trittst sicher, freundlich und souverän vor Gruppen auf. - Du verfügst über eine ausgeprägte Serviceorientierung und eine echte Gastgebermentalität. - Du zeichnest dich durch Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Detailgenauigkeit aus. - Du arbeitest sehr gut organisiert, eigenständig und zuverlässig. Unser Angebot für Dich - Vergütung: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, unbefristeter Arbeitsvertrag. - Arbeitszeit & Organisation: Hybrides Arbeiten, digitale Zeiterfassung. - Ausstattung & Arbeitsweise: Moderne Ausstattung entsprechend deiner Tätigkeit. - Urlaub: 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. bezahlt frei, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen. - Benefits: Vergünstigte Angebote im B&O Parkhotel in Bad Aibling, Urban Sports Club & EGYM Wellpass, JobRad, Mitarbeitendenrabatte in über 600 Shops, 100 € Kita‑Zuschuss jeden Monat und viele mehr. - Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren Unternehmen, betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung. - Weiterbildung: umfangreiches Entwicklungsangebot in unserer Lernumgebung Studytube. Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt! Sind noch Fragen offengeblieben oder werden mehr Informationen benötigt? Dann wende Dich gerne an: Jens Brennenstuhl j.brennenstuhl@boservice.de +498 0614 950 402 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Führungen veranstalten Erweiterte Kenntnisse: Gästebetreuung

Die SV 07 Elversberg e.V. zeichnet sich als ambitionierter Verein sowohl durch seine Bodenständigkeit und sein nahbares Umfeld als auch durch Zielstrebigkeit und professionelles Handeln aus. Nach dem Aufstieg in die 1. Bundesliga streben wir eine stetige Weiterentwicklung in allen Bereichen an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in Medien & Content (m/w/d) in Vollzeit . DEINE AUFGABEN BEI DER SVE: - Erstellung, Planung und Veröffentlichung von Content für die digitalen Kanäle der SV Elversberg - Produktion und Bearbeitung von Foto und Video -Content in Short und Mid - Formaten - Verfassen von redaktionellen Texten und Beiträgen auf hohem sprachlichen sowie zielgruppenorientierten Niveau - Redaktionelle und kreative Aufbereitung von Inhalten rund um die Lizenzmannschaft im laufenden Trainings- und Spielbetrieb, insbesondere unter der Woche - Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von digitalen Content-Formaten und Storytelling-Ansätzen - Sicherstellung konsistenter Markenkommunikation in Ton, Bildsprache und Botschaft über alle Touchpoints - Sicherstellung der Einhaltung von CI/CD-Richtlinien intern und gegenüber der Bundesliga - Konzeption und Umsetzung saisonaler Kampagnen wie z.B. Saisonstart, Mitglieder-Kampagnen und internationale Reichweitenentwicklung, Briefing und Steuerung externer Agenturen und Kreativdienstleister - Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Medien & Kommunikation, Marketing sowie Sponsoring - Unterstützung bei PR - und Kommunikationsmaßnahmen - Community -Management sowie Pflege und Weiterentwicklung der digitalen Vereinskanäle - Mitwirkung an der Weiterentwicklung der digitalen Marken und Content -Strategie der SV Elversberg - Spieltagsbezogene Betreuung der U21 und Frauen -Mannschaft an den Wochenenden (Content-Erstellung, redaktionelle Begleitung und mediale Aufbereitung) DEIN PROFIL: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Medien, Kommunikation, Journalismus oder vergleichbar - Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Medien, Kommunikation und/oder Content - Sicherer Umgang mit Social Management -Systemen - Kreativität, ein sehr gutes Gespür für Storytelling sowie visuelle und redaktionelle Inhalte - Kenntnisse in Foto -, Video - und Grafikbearbeitung von Vorteil - Ausgeprägtes Gespür für Markenkonsistenz, Bildsprache und Tonalität; Fähigkeit, CI/CD -Vorgaben in der Praxis durchzusetzen und kreative Briefings zu entwickeln, die sowohl intern als auch bei Agenturen Wirkung erzielen - Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Hohe Identifikation mit dem Profifußball und der SV Elversberg - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere an Spieltagen sowie an Wochenenden - Sehr gute Deutschkenntnisse und redaktionelle Textsicherheit , gute Englischkenntnisse von Vorteil WIR BIETEN: - Abwechslungsreiche Aufgaben im emotionalen und spannenden Fußballbusiness - Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten - Professionelles Arbeiten in einem ambitionierten Verein, mit einem dynamischen, familiären und motivierten Team - Gezielte Förderung und Weiterentwicklung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe deines nächstmöglichen Eintrittsdatums und deinen Gehaltsvorstellungen. Bitte sende deine vollständige Bewerbung an bewerbungen@sv07elversberg.de Mit der Zusendung deiner Bewerbung erklärst du dich damit einverstanden, dass wir deine Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens speichern und nutzen. Weitere Informationen findest du hier https://sv07elversberg.de/datenschutz/ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Digital-Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR) Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Community-Management, Marketing, Onlinemarketing

Starten Sie jetzt bei uns durch. Bei ZwickRoell erwartet Sie ein anspruchsvolles und innovatives Aufgabengebiet in einem modernen Familienunternehmen. Mit unseren Produkten bringen wir Materialien und Bauteile gezielt an ihre Grenzen und liefern für unsere Kunden zuverlässige Prüfergebnisse. Die ZwickRoell Gruppe ist weltweiter Marktführer für Material-Prüfsysteme. Unsere rund 1.800 Mitarbeiter erzielen einen Jahresumsatz von 310 Mio. Euro. Namhafte Unternehmen aller Branchen vertrauen international auf Hightech-Prüftechnik aus Ulm. Ihre Aufgaben Die strategische Unterstützung des Vorstands: Sie unterstützen unseren Vorstand bei der Steuerung und Weiterentwicklung der internationalen Vertriebs-, Marketing- und Serviceaktivitäten, auch unter Betrachtung neuer Trends im Kontext Künstlicher Intelligenz. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen wichtigen Stakeholdern, Bereichen und internationalen Einheiten der ZwickRoell Gruppe bei allen bereichsübergreifenden, strategischen Projekten zur Unternehmensentwicklung, insbesondere in den Bereichen Sales, Marketing, Service, Digitalisierung, Prozessoptimierung, Berichtswesen und Unternehmensplanung. Sie übernehmen Verantwortung bei der Bearbeitung, Koordination und Steuerung strategischer Projekte im Bereich International Sales, Marketing & Aftersales-Service wie z.B. der Optimierung der Customer Experience und Vertriebs- und Serviceprozesse.  Durch den gezielten Einsatz generativer KI-Tools und Agents reduzieren Sie Routinetätigkeiten und steigern die Effizienz sowie den Automatisierungsgrad nachhaltig. Gemeinsam mit unseren Führungskräften überwachen Sie die Projekte des CSO und stellen die Einhaltung wesentlicher Meilensteine sicher. Sie analysieren globale Marktentwicklungen, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und identifizieren Wachstumspotenziale in neuen und bestehenden Märkten. Sie entwickeln Konzepte zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Effizienz in Vertrieb und Service. Dabei unterstützen Sie als Schnittstelle zu internationalen Tochtergesellschaften, Geschäftspartnern und internen Fachabteilungen. Für Vorstandsitzungen und Meetings erstellen Sie Entscheidungsvorlagen, Präsentationen, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie KPI-Reports. Sie begleiten Vorstandstermine, Gremiensitzungen und internationale Kunden- und Vertriebsveranstaltungen, protokollieren diese und halten Aktionspunkte nach. Ihr Profil Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen, oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb, Marketing, internationales Management oder Data Analytics. Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im internationalen B2B-Umfeld. Sie überzeugen durch ein professionelles Auftreten und eine schnelle Auffassungsgabe. Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken und strategisches Urteilsvermögen. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch setzen wir voraus, weitere Sprachen sind von Vorteil. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen und BI-Tools. Sie besitzen interkulturelle Kompetenz und prinzipielle Reisebereitschaft, Loyalität, Diskretion sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten auf C-Level runden Ihr Profil ab. Wir bieten Entscheiden Sie sich für ZwickRoell! So haben Sie einen echten Mehrwert - sei es eine leistungsgerechte und transparente Entlohnung nach Metalltarif, zahlreiche soziale Pluspunkte oder ein attraktiver und zukunftssicherer Arbeitsplatz. Modernste Infrastruktur, ein gutes Betriebsklima und ein ambitioniertes, professionelles Team bieten Ihnen den passenden Rahmen, damit Sie sich wohlfühlen. Auch nach Ihrer Einarbeitung stehen Ihnen zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten offen. Wir bieten Ihnen eine attraktive Arbeitsumgebung in idealer Lage am Rande von Ulm und die Möglichkeit an einzelnen Tagen im Homeoffice zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Personalpolitik ermöglichen Ihnen, Beruf, Familie und Privatleben gut zu kombinieren. In unserem Betriebsrestaurant erhalten Sie täglich frisch zubereitete Speisen zu stark vergünstigten Preisen. Weitere Benefits wie zusätzliche Urlaubstage, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitskurse und Untersuchungen (z.B. Hautscreening) erwarten Sie bei ZwickRoell. Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - schnell und einfach - hier über unser Karriereportal!   Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für unsere Abteilung Marketing in der Zentrale Bremen suchen wir einen erfahrenen Product Manager (m/w/d) Online-Shop / E-Commerce. Hier zeigen Sie, was Sie können: Als Product Manager (m/w/d) übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres B2B Online-Shops. Sie definieren die Produktvision, leiten daraus Ziele ab und priorisieren die Maßnahmen für die langfristige Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Plattform. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Product Owner, internen Stakeholdern und cross-funktionalen Teams zusammen. - Entwicklung, Pflege und Kommunikation einer klaren Produktvision für den Online-Shop in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern -  Konzeptionierung und Priorisierung von Anforderungen an neue Funktionen auf Basis von Kundennutzen, Geschäftswert und strategischer Relevanz - Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der E-Commerce-Plattform und der zugehörigen Prozesse - Definition und Monitoring relevanter KPIs zur Erfolgskontrolle und Ableitung von Optimierungspotenzialen und Maßnahmen - Zentrale Ansprechperson für interne Stakeholder und Vertretung derer Interessen gegenüber dem Projektteam - Mitarbeit an einer gesamtheitlichen E-Commerce Roadmap inkl. Planung und Synchronisation mit den anderen PMs - Identifikation von Kundenbedürfnissen, neuer Erlösquellen und Markttrends zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Produkts - Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen aus den Bereichen Vertrieb, Marketing, Entwicklung, Stammdatenmanagement und Logistik Das macht Sie erfolgreich: - Erfahrung im Produktmanagement: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Product Manager, idealerweise im E-Commerce-Umfeld. - Erfahrung mit skalierenden agilen Methoden (z. B. SAFe, Teams-of-Teams) und Arbeiten in crossfunktionalen autonomen Teams. - Versiert im Umgang mit KPIs, User-Daten und Business-Zahlen zur datenbasierten Entscheidungsfindung. - Fähigkeit, technische und wirtschaftliche Aspekte zu verbinden und in eine klare Produktstrategie zu überführen. - Ausgeprägtes Gespür für Nutzerbedürfnisse, Trends und neue Chancen im digitalen Markt. - Technisches Grundverständnis: Sicherer Umgang mit digitalen Produkten, Schnittstellen, Shop-Systemen und/oder Commerce-Plattformen. - Fähigkeit, auf unterschiedlichen Ebenen zu kommunizieren – vom Entwicklerteam bis zur Geschäftsführung. Darauf können Sie sich freuen: - Wir ermöglichen eine intensive Einarbeitung und fördern Ihre persönliche Entwicklung langfristig. - Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung. - Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit. - Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst. - Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter/innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern. - Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen - 30 Tage Urlaub pro Jahr sind für uns selbstverständlich. - Bei uns profitieren Sie von unseren exklusiven Rabatten über unsere Corporate Benefits. - Freuen Sie sich auf unser neu errichtetes, modernes Bürogebäude mit Dachterrasse und Kantine. - Bei uns ist gelegentliches mobiles Arbeiten möglich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business, Marketing, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Produktmanagement, Online-Shop-Systeme

Digital Transformation & AI Manager (m/w/d) Prozesse | Wissen | Kommunikation Seit unserer Gründung im Jahr 1993 entwickeln und schulen wir anspruchsvolle Technologien für das Arbeiten an und in der Nähe unter Spannung stehender elektrischer Anlagen. Ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit ist die fundierte Beurteilung elektrischer Gefährdungen sowie die darauf aufbauende Entwicklung und Produktion geeigneter persönlicher Schutzausrüstungen. Der Schutz vor Körperdurchströmung sowie vor thermischen Gefahren durch Störlichtbögen steht dabei im Fokus unseres rund 70-köpfigen Teams. Unser Ziel: maximale Sicherheit für Menschen, die täglich mit elektrischer Energie arbeiten. Wir suchen DICH: Um unsere internen Prozesse weiterzuentwickeln, unser Fachwissen nachhaltig zu sichern und unsere Marktpräsenz auszubauen. Deine Aufgaben Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, externem IT-Dienstleister und Unternehmenskommunikation. Dabei entwickeln Sie digitale Lösungen, etablieren moderne KI-gestützte Arbeitsweisen und sorgen dafür, dass unser Wissen intern verfügbar und extern sichtbar wird. --> IT & Digitale Schnittstellen - Steuerung und Koordination unseres externen IT-Systemhauses - Identifikation, Einführung und Betreuung von No-Code- und Low-Code-Lösungen - Auswahl und Implementierung geeigneter KI-Tools zur Prozessautomatisierung - Optimierung digitaler Arbeitsabläufe zwischen den Abteilungen - Unterstützung bei der Einführung neuer Softwarelösungen und Workflows --> Wissensmanagement & KI - Aufbau und Weiterentwicklung einer zentralen Wissensdatenbank - Strukturierung und Digitalisierung von Forschungs-, Entwicklungs- und Produktwissen - Aufbereitung komplexer technischer Inhalte und Normen, insbesondere im Bereich PSA und Störlichtbogenschutz - Einsatz moderner KI-Technologien zur intelligenten Informationssuche und Wissensnutzung --> B2B-Marketing & Kommunikation - Pflege und Weiterentwicklung unserer Website - Planung und Erstellung von Fach-Content für LinkedIn und weitere digitale Kanäle - Sichtbarmachung unserer Expertise bei Energieversorgern, Industrieunternehmen und Fachpartnern - Erstellung von Fachbeiträgen, Newslettern und technischen Inhalten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Dein Profil - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Digitalisierung, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einer ähnlichen Fachrichtung - mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Digitalisierung, Prozessmanagement, Wissensmanagement, KI-Anwendungen oder B2B-Marketing - Interesse an modernen KI-Tools, Automatisierungslösungen sowie No-Code-/Low-Code-Plattformen - Verständnis für digitale Geschäftsprozesse und deren Optimierung - Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen, Websites und Business-Netzwerken wie LinkedIn von Vorteil - Verständnis für technische Produkte und komplexe Fachthemen - Freude daran, Wissen verständlich aufzubereiten und zu kommunizieren - Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich – entscheidend ist Ihr Verständnis, wie moderne Technologien und KI sinnvoll genutzt werden können. Wir bieten - unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche - überdurchschnittliche Vergütung entsprechend der Qualifikation - eine neu geschaffene Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive - ein aufgeschlossenes Team mit flachen Hierarchien - 30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten Mo-Fr - JobRad-Fahrradleasing - Monatliche Gutscheinkarte - Gesundheitsprämie Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik, Software-Implementierung, Marketing Erweiterte Kenntnisse: Knowledge-Management (Wissensmanagement), Entwicklung

Manager:in Eventmanagement (w/m/d) mit Perspektive auf Teamleitung & Beteiligung | Standort: Monheim oder remote mit Herzblut Du willst nicht nur organisieren, sondern bewegen? Dann lies weiter. Willkommen bei SEARCH4 wo Recruiting neu gedacht wird: menschlich. mutig. maximal persönlich. Unser Ziel? Deutschlands erste Human Impact Beratung zu werden. Und du kannst diese Reise mit uns gestalten als kreative:r Macher:in für Events, die bleiben. Nicht 08/15. Sondern 360 Grad Erlebnis. Sportbasiert, spielerisch, sinnstiftend. Deine Mission oder nennen wirs besser: deine Bühne - Du planst, konzipierst und organisierst Recruiting-Events, die Wirkung zeigen. Live, digital oder hybrid - Ob sportlich, spielerisch oder strategisch du entwickelst neue Eventformate mit echten Aha-Momenten - Du behältst Budget, Zeitplan und Nerven im Griff und verwandelst Planung in Erlebnis - Du bringst dich kreativ in unsere Eventstrategie ein und prägst den Bereich nachhaltig mit - Du arbeitest eng mit dem Management, dem Marketing und dem Recruiting-Team zusammen - Du denkst quer, querverbindend und am liebsten weiter als alle anderen Was du mitbringst fachlich und vor allem menschlich - Erfahrung im Eventmanagement, Eventmarketing oder Veranstaltungsorganisation - Kenntnisse in Eventkostenrechnung, -logistik und Projektplanung - Du bist kreativ, konzeptionsstark und gleichzeitig absolut hands-on - Du kannst einen Flipchart lieben UND eine Excel-Datei zähmen - Teamspirit, Impro-Talent, Leidenschaft wir schauen mehr auf Persönlichkeit als auf Lebenslauf - Du willst gestalten statt verwalten? Genau das suchen wir! Was dich bei uns erwartet und was du mitgestalten wirst - Ein Platz in einem engagierten, offenen Team, das Lust auf Zukunft hat - Die Chance, mittelfristig die Leitung des Bereichs Eventmanagement zu übernehmen - Bei erfolgreicher Zusammenarbeit: Option auf Firmenanteile als Teil deines Gehaltspakets - Absolute Wertschätzung für deine Ideen, dein Tempo, deine Haltung - Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, echte Entscheidungsfreiheit - Ein Arbeitsumfeld, das Spiel, Sport, Menschen und Wirkung verbindet - Events, die Maßstäbe setzen nicht nur für uns, sondern für eine ganze Branche Was uns antreibt und vielleicht auch bald dich Wir glauben: Gute Events verändern Menschen. Und Menschen verändern Unternehmen. Deshalb schaffen wir Formate, bei denen Teamgeist, Persönlichkeit und echtes Matching im Mittelpunkt stehen. Sports-Recruitment-Events, spielerische Formate, persönliche Erlebnisse das ist unsere DNA. Wenn du Lust hast, daraus eine ganze Bewegung zu machen, dann: Lets go. Dein nächster Schritt: Schick uns keine perfekte Bewerbung. Schick uns lieber ein kurzes Zeichen: Wer du bist. Warum du sowas willst. Was dich bewegt. Mail an: sebastian**@searchfour.de ** Oder direkt auf einen Coffee Chat: Termin buchen (https://calendly.com/sebastian-niehaus-search4) Monheim am Rhein | Remote möglich www.searchfour.de (http://www.searchfour.de/) SEARCH4 Karriere darf persönlich sein. Wir feiern Vielfalt, Perspektiven und Menschen mit Ecken & Kanten. Du auch? Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lexware, Bühnen-, Theatertechnik, Fundraising, Sponsoring, Kundenberatung, -betreuung, Content-Marketing Erweiterte Kenntnisse: Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Kommunikationsstrategie (entwickeln, gestalten etc.), Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Einkauf, Beschaffung, Marketing Zwingend erforderlich: Event-Management

Praktikant inom Digital Marknadsföring (4–6 månader) Vi söker en praktikant inom Digital Marknadsföring som vill vara med och bygga upp ett varumärke från grunden. I rollen kommer du att arbeta nära vårt team med att utveckla och stärka en kunds digitala närvaro. Du får vara med i hela processen – från strategi och positionering till innehåll, webbplats, sociala medier och digital marknadsföring. Målet är att skapa en stark digital grund som hjälper kunden att växa och nå sina affärsmål. Du behöver inte ha flera års erfarenhet. Det viktigaste är att du är nyfiken, kreativ, strukturerad och vill lära dig hur modern marknadsföring fungerar i praktiken. Praktiken passar dig som vill utvecklas inom digital marknadsföring, branding, content marketing, webb och tillväxt. Vad du faktiskt kommer göra Vara med och bygga upp en kunds varumärke och digitala närvaro från grunden Arbeta med innehåll för webbplats, sociala medier och andra digitala kanaler Delta i utvecklingen av en ny webbplats, inklusive struktur, innehåll och användarupplevelse Bidra till SEO-arbete och synlighet i sökmotorer Skapa, publicera och analysera innehåll i sociala medier Hjälpa till med kampanjer inom digital annonsering och lead generation Genomföra enklare marknadsanalyser och konkurrentanalyser Följa upp resultat och identifiera förbättringsmöjligheter Testa, iterera och optimera aktiviteter baserat på data och feedback Vad vi söker Stort intresse för digital marknadsföring, branding och kommunikation God förmåga att skriva och kommunicera på svenska och engelska Kreativitet kombinerat med ett strukturerat arbetssätt Nyfikenhet och vilja att lära sig nya verktyg och arbetssätt Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för egna uppgifter Intresse för webb, SEO, content marketing eller sociala medier Meriterande men inget krav Studier inom marknadsföring, kommunikation, media, business eller liknande Erfarenhet av Canva, Figma, WordPress eller andra CMS-plattformar Erfarenhet av sociala medier eller innehållsskapande Grundläggande kunskaper inom SEO eller digital annonsering Erfarenhet från startup-, byrå- eller entreprenörsmiljöer Vad du får Praktisk erfarenhet av att bygga ett varumärke från grunden Insyn i hur modern digital marknadsföring bedrivs i praktiken Möjlighet att arbeta med webb, innehåll, SEO, sociala medier och strategi Tätt samarbete med erfarna marknadsförare och beslutsfattare Stort ansvar och möjlighet att påverka projektets utveckling En lärorik praktik med verklig affärspåverkan Varför den här praktiken spelar roll Det här är inte en praktik där du sitter bredvid och observerar. Du kommer vara en del av ett skarpt projekt där vi bygger upp en kunds varumärke, digitala närvaro och webbplats från grunden. Du får möjlighet att se hur strategi omsätts till konkreta aktiviteter och hur marknadsföring faktiskt bidrar till affärstillväxt. För dig som vill utvecklas inom digital marknadsföring är detta en möjlighet att få praktisk erfarenhet, bygga en stark portfolio och arbeta med verkliga utmaningar i en snabb och ambitiös miljö. Om oss Vi hjälper företag att skapa tillväxt genom digital marknadsföring, varumärkesutveckling och moderna digitala strategier. Vi arbetar nära våra kunder och fokuserar på att skapa långsiktiga resultat genom datadrivna beslut, kreativitet och starkt genomförande. Som ett växande bolag värdesätter vi initiativförmåga, nyfikenhet och viljan att ständigt utvecklas. Hos oss får du möjlighet att ta stort ansvar tidigt och vara med och skapa verklig påverkan.