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Online Marketeer
Netherlands, EINDHOVEN
- € 2.600 - € 3.000 per maand - Branding, Content & PR Functieomschrijving Dé functie en rol voor verdiepingenverbreding in online marketing! Als Online Marketeer werk je.. de ene week voor een b2b organisatie om een zwangerschapsverlof van een SEA-specialist te vervangen. De andere week werk je bij een non-profit organisatie omdat zij stappen willen maken met contentmarketing. Dit kan zomaar jouw toekomstige agenda zijn. De functie van interim online marketeer bij Happy Talents is afwisselend en uitdagend. Perfect voor marketeers die energie krijgen van nieuwe uitdagingen en verschillende omgevingen. Wij geloven dat de beste marketeers continu leren, nieuwsgierig zijn en energie brengen waar ze komen. Is dat waar jij naar op zoek bent? Mooi, dan zijn wij op zoek naar jou! Wat ga je doen? Als online marketeer bij Happy Talents werk je op interim basis bij steeds wisselende opdrachtgevers. Als ondersteunende collega werk je een aantal weken tot maanden mee in het team van de klant. Met jouw kennis en frisse ideeën help jij hen het maximale uit online marketing te halen. Dat doe je vanuit onze Family Home in Eindhoven of - bij voorkeur - bij de klant op kantoor. Daarnaast ben je onderdeel van het Happy team waar ontwikkeling, hard werken en gezelligheid centraal staat. Als bonuscollega: - Zet je zelfstandig online marketingcampagnes op. Die monitor en optimaliseer je natuurlijk ook; - Signaleer je kansen en knelpunten binnen de opdracht, die je samen met je team omzet naar concrete oplossingen of adviezen; - Deel je proactief je expertise door heldere rapportages en inspirerende kennissessies met het klantteam; - Denk je proactief mee met het doorontwikkelen van lopende campagnes en online marketingprojecten bij de opdrachtgever; - Krijg je toegang tot het complete Happy Horizon specialisten netwerk voor extra expertise en kennisdeling. Vereisten Wat breng je mee? De online marketeer die wij zoeken houdt van afwisseling...
Junior Digital Marketeer
Netherlands, HOUTEN
User tools Junior Digital Marketeer Wil jij aan de slag met SEO, e-mailmarketing en online campagnes voor markt leidende merken, zoals VITIS, INTERPROX en PERIO.AID? En lijkt het je leuk om dagelijks te werken met tools als GA4, Search Console en Semrush? Dan is dit jouw kans om je te ontwikkelen tot allround Digital Marketeer. Laat jouw digitale talent groeien bij Dentaid Bij Dentaid Benelux zoeken wij een Junior Digital Marketeer die samen met onze Digital Marketing Manager (jouw directe collega) en een uitgebreid team van o.a. brand managers en een communicatiespecialist werkt aan het versterken van onze online zichtbaarheid. Van websitemanagement tot SEO, van e ‑ mailmarketing tot conversieoptimalisatie. Wat ga je doen? Geen dag is hetzelfde maar je kunt denken aan: Website & Content: - Je houdt onze websites up-to-date (CMS ‑ beheer, optimaliseren van landingspagina's, content tweaks). - Je zorgt dat online content niet alleen inhoudelijk klopt, maar ook converteert. Data & Analyse: - Je duikt in tools als Google Analytics 4, Google Search Console, Semrush en Screaming Frog. Aan tools geen gebrek om jou van nieuwe inzichten te voorzien! - Je analyseert campagneresultaten en vertaalt data naar concrete inzichten. - Je helpt bij het rapporteren van marketingdata binnen de organisatie en het marketingteam. Online Vindbaarheid - Je ontdekt SEO-kansen en zet deze om in concrete verbeteringen. - Je monitort kansen in de markt om onze producten en content beter gevonden te laten worden. Campagnes & Online Marketing - Je ondersteunt bij digitale activatie bij onze partners, zoals Etos, Plein.nl en Farmaline. - Je schakelt direct met externe digitale bureaus. - Je denkt mee over de social mediastrategie en levert input voor content. - Je bedenkt verschillende e ‑ mailmarketingcampagnes en bouwt zelf aan nieuwe, geautomatiseerde journeys. Waar ga je werken? Dentaid is één van de snelst groeiende spelers in mondverzorging in de Ben...
Growth Marketeer
Netherlands, ALMERE
Populaire zoektermen Klant maakt online afspraak voor bij De Vries Isolatie Word jij onze nieuwe collega? DLE.energy en De Vries Isolatietechniek groeien snel. We hebben een sterk product, een ambitieus team en één duidelijke missie: Nederland versneld verduurzamen. Jij zorgt dat onze marketingbasis staat én schaalt: van SEO en performance tot content, campagnes en conversie. Een rol met directe impact op groei en commerciële performance. Wat ga je doen als growth marketeer? - Basis verbeteren: structuur in SEO, SEA, content en visuals. Websites laten presteren, sneller ranken en aansluiten op doelen. Geen stock; maar eigen, echte projectcontent. - SEO & performance: autoriteit, rankings en CRO datagedreven aanpakken. - Campagnes & conversie: Google/Meta opzetten en continu optimaliseren. - Innovatie met AI: moderne AI-tools (GPT's, agentic workflows, Lovable) inzetten om sneller te bouwen, testen en leren. - Website & content: met devs/fotografen werken aan een visueel sterke, actuele en conversiegerichte site; best practices vertalen naar concrete verbeteringen. - Bouwen aan schaal: best practices, testdata en tooling delen tussen DLE en De Vries. - Hands-on: van fotosessie organiseren tot een nieuwe AI-test live zetten, je test tot je weet wat werkt. Wie zoeken wij? - 3+ jaar ervaring in marketing/growth/performance; je krijgt energie van optimaliseren en testen. - Ervaring met SEO, SEA, CRO en conversiegedreven websitebouw. - Handig met GA4, Tag Manager, Webflow/Framer, HubSpot en AI-tools voor content/data. - Je volgt ontwikkelingen in marketing, AI en automatisering en maakt ze praktisch. - Hybride beschikbaar, deels op kantoor in Almere / Halfweg / Amsterdam. Wat bieden wij jou? - Directe impact op groei en commerciële performance. - De kans om het marketingfundament op te bouwen en te professionaliseren. - Ruimte om te experimenteren met AI en innovatie in de praktijk. - Nuchtere, ondernemende omgeving met k...
Content Marketeer
Netherlands, UTRECHT
Breng de digital marketing van jouw bedrijf naar het volgende niveau. - Check je strategie, marketing, uitvoering en schaalbaarheid. Digital Inside Content Marketeer vacature Wij zoeken een allround content marketeer die helpt met content, ads designs en nieuwe websites Kom jij ons versterken als Content Marketeer? Hi! Ben jij de creatieveling waar wij naar op zoek zijn? Laat jouw kennis en expertise gelden bij Digital Inside. Wij zijn een snelgroeiend online marketingbureau, gevestigd in het hart van Utrecht, direct aan de schilderachtige grachten. Samen met al onze enthousiaste collega's zetten wij iedere dag alles op alles om onze klanten te helpen met online groei en strategie. Jouw missie? Sterke en converterende content creëren die onze klanten helpt te groeien. Bij ons krijg je de ruimte om je creativiteit te laten gelden en uitdagingen aan te gaan. We zoeken een Content Marketeer die energie krijgt van afwisselend werk: de ene dag designs, de andere dag teksten, en altijd met een oog op de AI-toekomst. Creativiteit is belangrijk, maar goede projectmangement skills en klantmanagement is net zo belangrijk in deze rol. De ene dag ben je bezig met het ontwerpen van vette webpagina's in Figma en de andere dag creëer je een goede online advertentie in jouw favoriete ontwerptool. Geen dag is hetzelfde en dat maakt het werken bij ons ook zo leuk! Wat wij onder andere bieden Voordelen werken bij Digital Inside Toffe vrijdagmiddagborrels Bij Digital Inside sluiten we de week graag gezellig samen af op ons zonnige dakterras. Als het wat minder weer is gaan we een goed potje tafelvoetbal ook niet uit de weg! Geheel vrijblijvend natuurlijk. team voor kantoor | Digital Insideteam op dak | Digital Inside Check, check, check? Digital Inside is een snelgroeiend digital marketingbureau dat bedrijven helpt met hun digitale strategie, uitvoering en data & analyses.
Koordinatorin Führungen & Besucherkommunikation (m/w/d) für 25h / Woche (Fremdenführer/in)
B&O Service SE
Germany, Bad Aibling
Starte Deine Karriere in der Abteilung Marketing! Der Bereich Marketing verantwortet bei uns Corporate Design, Marke und Kernbotschaften und sorgt dafür, dass diese über die passenden Formate und Kanäle sichtbar werden. So schaffen wir eine starke Außendarstellung und sprechen unsere Kundinnen und Kunden gezielt an. Ob Kampagnen, Inhalte, digitale Kanäle oder kreative Konzepte: Bei uns geht es darum, Ideen wirkungsvoll umzusetzen und Marketing aktiv mitzugestalten. Wenn Du kreativ denkst, strukturiert arbeitest und ein gutes Gespür für Kommunikation und Zielgruppen mitbringst, bist Du bei uns genau richtig. Für unser Team suchen wir Mitarbeitende, die mit Eigenverantwortung und Präzision ihre Fähigkeiten voll einbringen, sich kontinuierlich weiterentwickeln und mit uns modernes Marketing für das Handwerk gestalten. Das B&O Bau ForschungsQuartier ist ein einzigartiges Modellquartier für nachhaltiges Bauen, moderne Holzbauarchitektur und innovative Quartiersentwicklung. Als Inspirationsort für Fachpublikum, Delegationen, Bildungseinrichtungen und interessierte Besucherinnen und Besucher machen wir zukunftsorientiertes Bauen erlebbar. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir Dich als Koordinatorin Führungen & Besucherkommunikation (m/w/d) für 25h / Wochein Bad Aiblingzum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Aufgaben - Du bist die zentrale Ansprechperson für Besuchergruppen, Fachpublikum und Eventpartner. - Du konzipierst, organisierst und führst Führungen für unterschiedliche Zielgruppen durch. - Du entwickelst die Inhalte der Führungen kontinuierlich weiter, zum Beispiel durch Storylines, Fokusthemen und didaktische Aufbereitung. - Du koordinierst Besucherströme, übernimmst die Terminabstimmung und planst Räume sowie Gelände. - Du pflegst, kontrollierst und aktualisierst die Inhalte unserer Ausstellung. - Du organisierst Materialien und Broschüren und sorgst für einen professionellen Raum‑ und Gesamteindruck. - Du wirkst bei der Koordination und Pflege digitaler Inhalte mit, zum Beispiel 3D‑Gebäudemodelle oder Website‑Updates. Dein Profil - Du begeisterst dich für nachhaltiges Bauen, Architektur und zukunftsorientierte Quartiersentwicklung und hast Interesse daran, dir Grundwissen in diesen Themengebieten anzueignen. - Du bringst Erfahrung in der Besucherführung, Wissensvermittlung oder Moderation mit und trittst sicher, freundlich und souverän vor Gruppen auf. - Du verfügst über eine ausgeprägte Serviceorientierung und eine echte Gastgebermentalität. - Du zeichnest dich durch Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Detailgenauigkeit aus. - Du arbeitest sehr gut organisiert, eigenständig und zuverlässig. Unser Angebot für Dich - Vergütung: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, unbefristeter Arbeitsvertrag. - Arbeitszeit & Organisation: Hybrides Arbeiten, digitale Zeiterfassung. - Ausstattung & Arbeitsweise: Moderne Ausstattung entsprechend deiner Tätigkeit. - Urlaub: 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. bezahlt frei, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen. - Benefits: Vergünstigte Angebote im B&O Parkhotel in Bad Aibling, Urban Sports Club & EGYM Wellpass, JobRad, Mitarbeitendenrabatte in über 600 Shops, 100 € Kita‑Zuschuss jeden Monat und viele mehr. - Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren Unternehmen, betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung. - Weiterbildung: umfangreiches Entwicklungsangebot in unserer Lernumgebung Studytube. Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt! Sind noch Fragen offengeblieben oder werden mehr Informationen benötigt? Dann wende Dich gerne an: Jens Brennenstuhl j.brennenstuhl@boservice.de +498 0614 950 402 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Führungen veranstalten Erweiterte Kenntnisse: Gästebetreuung
Display Manager (gn) (Innendienstleiter/in)
The Quality Group Gmbh
Germany, Hamburg
Start: ab sofort | Level: Intermediate | Location: DE, remote | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)Als Display Manager (gn) bist du verantwortlich für die strategische Planung, Konzeption, Umsetzung und kommerzielle Steuerung von Displays. Dein Ziel ist es, die Markensichtbarkeit, die Shopper-Aktivierung und die Verkaufsleistung am Point of Sale nachhaltig zu steigern. Dabei verbindest du strategisches Denken mit einer Hands-on-Mentalität und sorgst für eine wirkungsvolle Display-Präsenz für ESN und More Nutrition. Deine Mission bei uns ✓ Du entwickelst, konzipierst und implementierst Display- und Zweitplatzierungsstrategien im Einklang mit den Marken- und Vertriebszielen ✓ Du trägst die End-to-End-Prozessverantwortung für alle Display-Projekte – vom Konzept und Design über die Produktion und den Rollout bis hin zur Erfolgsmessung ✓ Du koordinierst und stimmst dich mit allen relevanten internen Stakeholdern (z. B. Marketing, Vertrieb, Logistik, Einkauf) und externen Partnern ab ✓ Du steuerst die Produktion, die Lieferanten sowie die Qualität, um eine termingerechte, kosteneffiziente und hochwertige Umsetzung zu gewährleisten ✓ Du analysierst die Display-Performance sowie die Platzierungsqualität auf Basis von Daten und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung des Sales-Uplifts ab ✓ Du stellst die wirtschaftliche Steuerung und die kontinuierliche ROI-Optimierung aller Display-Aktivitäten sicher ✓ Du sicherst die konsistente Umsetzung der Markenrichtlinien über alle Display-Formate hinweg ✓ Du identifizierst Best Practices und verbesserst kontinuierlich die Skalierbarkeit, Effizienz und Wirkung von Display-Konzepten ✓ Du berichtest an den Head of Media und Shopper Marketing Deine Erfahrung und Skills ✓ Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung im Bereich Marketing, Handel, Betriebswirtschaft, Design oder einem ähnlichen Feld ✓ Du bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung im Trade/Shopper Marketing, Display Management, Retail Activation oder einem vergleichbaren Bereich mit ✓ Du hast Erfahrung in der FMCG-Branche und ein starkes Verständnis für das Handelsumfeld ✓ Du bist erfahren im Management von End-to-End-Projekten und der Koordination verschiedener Stakeholder ✓ Du hast praktische Erfahrung mit Display-Design, Produktionsprozessen, Materialien und dem Lieferantenmanagement ✓ Du bist sicher im Umgang mit Performance-Daten und darin, Erkenntnisse in konkrete Optimierungen umzusetzen ✓ Du verbindest eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität ✓ Du bist kommunikationsstark und in der Lage, cross-funktionale Teams effektiv aufeinander abzustimmen ✓ Du bist sicher im Umgang mit MS Office und KPI-basiertem Reporting ✓ Du sprichst fließend Englisch und/oder Deutsch ✓ Du bist bereit, gelegentlich für Marktbesuche und Rollout-Unterstützung zu reisen Warum wir? Bei The Quality Group arbeiten über 1.200 Menschen mit einer gemeinsamen Mission: Ernährung neu zu denken - gesünder, smarter und mit echtem Mehrwert für die Community.Wir glauben an Teamgeist, Eigenverantwortung und den Mut, Grenzen zu verschieben. Dabei zählt jeder Beitrag, unabhängig vom Standort oder Bereich.Je nachdem, wo du bei uns einsteigst, erwarten dich unterschiedliche Benefits, unter anderem: ✓ Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte von ESN und More ✓ Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ✓ Zuschüsse zu Mobilität und Fitness (z. B. Wellpass, Deutschlandticket) ✓ Betriebliche Altersvorsorge ✓ Workation-Optionen und mehr Im Bewerbungsprozess erfährst du, welche Vorteile dich an deinem Standort konkret erwarten und was es heißt, Teil von TQG zu sein: Ein Unternehmen, das mit Leidenschaft, Qualität und Mut die Zukunft von Ernährung gestaltet. Über uns The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbie...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners) Homeoffice: Umfang: Maximal 100%
Manager:in Eventmanagement (w/m/d) (Event-Manager/in)
S4G Talent Solutions GmbH
Germany, Monheim am Rhein
Manager:in Eventmanagement (w/m/d) mit Perspektive auf Teamleitung & Beteiligung | Standort: Monheim oder remote mit Herzblut Du willst nicht nur organisieren, sondern bewegen? Dann lies weiter. Willkommen bei SEARCH4 wo Recruiting neu gedacht wird: menschlich. mutig. maximal persönlich. Unser Ziel? Deutschlands erste Human Impact Beratung zu werden. Und du kannst diese Reise mit uns gestalten als kreative:r Macher:in für Events, die bleiben. Nicht 08/15. Sondern 360 Grad Erlebnis. Sportbasiert, spielerisch, sinnstiftend. Deine Mission oder nennen wirs besser: deine Bühne - Du planst, konzipierst und organisierst Recruiting-Events, die Wirkung zeigen. Live, digital oder hybrid - Ob sportlich, spielerisch oder strategisch du entwickelst neue Eventformate mit echten Aha-Momenten - Du behältst Budget, Zeitplan und Nerven im Griff und verwandelst Planung in Erlebnis - Du bringst dich kreativ in unsere Eventstrategie ein und prägst den Bereich nachhaltig mit - Du arbeitest eng mit dem Management, dem Marketing und dem Recruiting-Team zusammen - Du denkst quer, querverbindend und am liebsten weiter als alle anderen Was du mitbringst fachlich und vor allem menschlich - Erfahrung im Eventmanagement, Eventmarketing oder Veranstaltungsorganisation - Kenntnisse in Eventkostenrechnung, -logistik und Projektplanung - Du bist kreativ, konzeptionsstark und gleichzeitig absolut hands-on - Du kannst einen Flipchart lieben UND eine Excel-Datei zähmen - Teamspirit, Impro-Talent, Leidenschaft wir schauen mehr auf Persönlichkeit als auf Lebenslauf - Du willst gestalten statt verwalten? Genau das suchen wir! Was dich bei uns erwartet und was du mitgestalten wirst - Ein Platz in einem engagierten, offenen Team, das Lust auf Zukunft hat - Die Chance, mittelfristig die Leitung des Bereichs Eventmanagement zu übernehmen - Bei erfolgreicher Zusammenarbeit: Option auf Firmenanteile als Teil deines Gehaltspakets - Absolute Wertschätzung für deine Ideen, dein Tempo, deine Haltung - Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, echte Entscheidungsfreiheit - Ein Arbeitsumfeld, das Spiel, Sport, Menschen und Wirkung verbindet - Events, die Maßstäbe setzen nicht nur für uns, sondern für eine ganze Branche Was uns antreibt und vielleicht auch bald dich Wir glauben: Gute Events verändern Menschen. Und Menschen verändern Unternehmen. Deshalb schaffen wir Formate, bei denen Teamgeist, Persönlichkeit und echtes Matching im Mittelpunkt stehen. Sports-Recruitment-Events, spielerische Formate, persönliche Erlebnisse das ist unsere DNA. Wenn du Lust hast, daraus eine ganze Bewegung zu machen, dann: Lets go. Dein nächster Schritt: Schick uns keine perfekte Bewerbung. Schick uns lieber ein kurzes Zeichen: Wer du bist. Warum du sowas willst. Was dich bewegt. Mail an: sebastian**@searchfour.de ** Oder direkt auf einen Coffee Chat: Termin buchen (https://calendly.com/sebastian-niehaus-search4) Monheim am Rhein | Remote möglich www.searchfour.de (http://www.searchfour.de/) SEARCH4 Karriere darf persönlich sein. Wir feiern Vielfalt, Perspektiven und Menschen mit Ecken & Kanten. Du auch? Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lexware, Content-Marketing, Kundenberatung, -betreuung, Bühnen-, Theatertechnik, Fundraising, Sponsoring Erweiterte Kenntnisse: Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Einkauf, Beschaffung, Marketing, Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Kommunikationsstrategie (entwickeln, gestalten etc.) Zwingend erforderlich: Event-Management
Assistent/in der Geschäftsleitung
siehe Beschreibung
Austria
Skischule Silvia Grillitsch in Obertauern sucht 1 Assistent/in der Geschäftsleitung in Jahresanstellung. Voll- oder Teilzeitbeschäftigung ab ca. 25 Wochenstunden möglich.

Beschäftigung ab sofort bzw. nach Vereinbarung

Erwartet werden Bewerber/innen mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen, idealerweise mit Büroausbildung und eventueller abgeschlossener Schilehrerausbildung (Landesschilehrer) zur Unterstützung der Geschäftsleitung in organisatorischer und administrativer Hinsicht. Sie üben eine Schnittstellenfunktion in allen internen und externen Angelegenheiten aus.

Zum Aufgabenbereich gehören

* Organisation und Abwicklung des Tagesablaufes

* Terminkoordination

* Einteilung der Schilehrer/innen im täglichen Schischulablauf

* Marketing und Verkauf der Schischulangebote

* Personalrecruiting

Bei uns gefragte Kompetenzen

* MS Office Anwendungskenntnisse (Word und Excel)

* Ausbildung zum/zur LandesskilehrerIn von Vorteil

* Organisationstalent

* Freundlichkeit

* Teamfähigkeit

* Kommunikationsstärke

* Führungserfahrung

* KundInnen/-beratung

* Marketing-Kenntnisse

Wir bieten:

* Arbeitszeit nach Vereinbarung, bei einer 5 oder 6-Tage-Woche

* leistungsgerechte Entlohnung je nach konkreter Berufsausbildung und Berufserfahrung

* Unterkunftsmöglichkeit vorhanden

KONTAKT:

Bitte bewerben Sie sich schriftlich bei: silvia@skischule.co.at

Frau Silvia Grillitsch

Skischule

Silvia Grillitsch GmbH & Co KG

Römerstraße 53

5562 Obertauern

Tel.-Nr.: 06456/7462

Email: silvia@skischule.co.at

https://www.skischule.co.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Assistent/in der Geschäftsleitung beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Data Engineer Sales Data Hub (gn) Vollzeit/ Teilzeit (hybrid) (Datenbankentwickler/in)
DKV Mobility
Germany, Ratingen
Was Dich erwartet - Du entwickelst Datenprodukte für Sales, Marketing und Customer Service in einem agilen Umfeld und arbeitest dabei eng mit dem zentralen Data Intelligence & Analytics Team zusammen. - Du stellst eine hohe Datenqualität sicher und förderst aktiv die Data Literacy im Sales-, Marketing- und Customer-Service-Bereich. - Du optimierst kontinuierlich Daten und Datenprozesse, um bessere Lösungen hinsichtlich Performance, Qualität und Kosten zu erreichen. - Du wirkst an der Entwicklung von Produkten mit, die insbesondere Sales, Marketing und Customer Service dabei unterstützen, geschäftskritische Herausforderungen zu adressieren, zum Beispiel durch die Entwicklung und den Betrieb von Datenpipelines. - Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung und Implementierung relationaler und dimensionaler Datenmodelle in einer cloudbasierten Azure-Umgebung. - Du unterstützt und begleitest Kolleginnen und Kollegen aus Sales, Marketing und Customer Service bei der Entwicklung sowie bei der Beratung rund um das neue cloudbasierte Data-&-Analytics-Framework auf Azure und trägst so zum weiteren Wachstum bei. - Du leitest datenbezogene Projekte im Sales-, Marketing- und Customer-Service-Umfeld. Was Dich auszeichnet - Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als BI Engineer oder Data Engineer mit Fokus auf die Entwicklung cloudbasierter Produkte. - Du bringst fundierte Kenntnisse in Python und SQL mit. - Du hast Erfahrung im Umgang mit Data Lakehouses. - Du arbeitest sicher mit Terraform, um die für Lösungen benötigte Infrastruktur zu beschreiben und zu pflegen. - Du zeichnest dich durch sehr gute analytische Fähigkeiten sowie starkes Projektmanagement aus. - Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch und Englisch. - Du arbeitest selbstständig und übernimmst gerne Verantwortung. Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst. Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe... Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! #teamofteams Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen! Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work! Wir schreiben Work-Life-Balance groß Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice. Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen! Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft“ Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null. Wir wachsen seit rund 90 Jahren Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält. Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung
Liker du å skape gode kundeopplevelser – og vil være med på reisen til et selskap i sterk vekst?
REBIL DRIVE AS
Norway, KLØFTA

Rebil er et av Norges raskest voksende bruktbilselskaper som gjør det enklere, tryggere og mer transparent å kjøpe og selge bruktbil.

 

Selskapet har vokst til milliardomsetning på få år, og ble nylig rangert som Europas 23. raskest voksende selskap. Fra 2024 til 2025 doblet de omsetningen – og går nå inn i 2026 med videre sterke vekstambisjoner.

 

For å fortsette denne reisen styrker vi nå innkjøpsavdelingen, og ser etter nye innkjøpsrådgivere.

 

👉 Hvis du liker å skape gode kundeopplevelser, ta ansvar og ønsker å være med på å bygge noe stort – bør du lese videre.

 

Hvorfor Rebil?

Hos Rebil får du mer enn bare en jobb – du blir en del av et miljø som bygger noe stort, samtidig som du får en trygg og strukturert start.
 

Vi vet at gode rådgivere kommer fra mange ulike bakgrunner. Derfor får du et strukturert onboarding- og opplæringsløp de første månedene, med tett oppfølging og opplæring i systemer, bilvurderinger og kundedialog.
 

Hos Rebil får du:

  • Fastlønn og bonusordning
  • Et strukturert opplæringsløp med tett oppfølging de første månedene
  • Støtte fra erfarne kolleger
  • Et ungt, sosialt og ambisiøst arbeidsmiljø
  • Ansvar fra dag én – men med trygg støtte i ryggen
  • Gode utviklingsmuligheter internt
  • Jevnlige sosiale arrangementer- afterwork, hytteturer og andre sosiale happenings
  • Muligheten til å være med og bygge et selskap i sterk vekst

Rebil er i dag over 70 ansatte innen blant annet innkjøp, salg, prising, transport, tech og marketing, og vokser fortsatt i høyt tempo.

 

Hva går jobben ut på?

Som innkjøpsrådgiver er du kundens viktigste kontaktperson gjennom hele salgsprosessen. Du hjelper kunder som ønsker å selge bilen sin til Rebil og sørger for at de får en trygg, effektiv og god opplevelse.
 

Arbeidshverdagen din vil blant annet bestå av:

  • Dialog med kunder via telefon og digitale kanaler
  • Gjennomføre digitale bilvurderinger
  • Gi tilbud og forhandle frem avtaler
  • Følge kunden fra første kontakt til signert avtale
  • Samarbeide tett med andre avdelinger
  • Bidra til å forbedre og utvikle prosessene våre

 

Hør fra noen av våre ansatte og få et innblikk i hverdagen i Rebil:

Bli kjent med Rebil!
 

Hvem ser vi etter?

Du trenger ikke erfaring fra bilbransjen for å lykkes hos Rebil.
 

Vi tror du vil passe godt inn dersom du:

  • Trives med å snakke med mennesker
  • Er serviceinnstilt og relasjonsbyggende
  • Er strukturert og tar eierskap
  • Motiveres av mål og resultater
  • Liker høyt tempo og en variert hverdag
  • Har lyst til å utvikle deg både faglig og personlig

Vi ser gjerne at du har erfaring fra kundeservice, salg eller rådgivning hvor du har jobbet tett med kunder og bygget relasjoner, men det viktigste er at du er lærevillig, engasjert og har et sterkt ønske om å lykkes.

 

Praktisk informasjon

Arbeidssted: Kløfta, kun ca. 25 minutter fra Oslo S med tog

Arbeidstid: Mandag–fredag kl. 09.00–17.00
Oppstart: 10 august eller 1 september 
 

Du vil bli ansatt hos Dreamwork og leid ut til Rebil de første fire månedene, før du går over i fast stilling hos Rebil.

 

Klar for å bli med på reisen?

Vi vurderer kandidater fortløpende, og anbefaler å sende inn søknad så snart som mulig.

 

Vi ber om at du legger ved CV, vitnemål og relevante attester når du søker.

 

Har du spørsmål til stillingen kan vår rådgiver Amanda Blom kontaktes på e-post: ab@dreamwork.no.

 

Vi gleder oss til å høre fra deg!

 

 

Les mer om Rebil her:

 

Om arbeidsgiveren:

Rebil er en raskt-voksende scaleup som startet opp i 2021 med ambisjonen om å bli Norges foretrukne destinasjon for bruktbil. De tilbyr privatpersoner et enklere, tryggere og mer effektivt alternativ for kjøp, salg og reparasjon av bruktbil. Rebil har en solid kapitalbase for å vokse videre på egen kjøl. Med et marked på rundt 120 milliarder i året i Norge har Rebil et enormt vekstpotensial nasjonalt, før de tar fatt på Norden. 

De består i dag av litt over 70 engasjerte kolleger innenfor innkjøp, salg, prising, transport, mekanisk, tech, marketing og HR. De er en sammensveiset, hardtarbeidende og entusiastisk gjeng som drives av et felles ønske om at bruktbil skal bli enklere for kunden.

Rebil er en del av Askeladden & Co, som står bak selskaper som Dr. Dropin legetjenester, Digg pizza, Squeeze massasje og mange flere. Rebil er derfor en del av et større startup-miljø med en stor verktøykasse og støtteapparat i ryggen.

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