Skedle is een snelgroeiend platform voor personeelsplanning. Meer dan 500 bedrijven gebruiken ons om hun planning te optimaliseren en loonkosten te verlagen.

We groeien door en focussen nu op grote klanten (catering, events, retail). Daarom zoeken we een ervaren salesprofiel.

Jouw rol

• Je bouwt je eigen pipeline bij grote spelers
• Je sluit complexe deals met meerdere stakeholders
• Je vertaalt noden naar sterke business cases
• Je bent het gezicht van Skedle op events en in de markt

Jouw profiel

• +5 jaar B2B sales (SaaS/horeca/events is een plus)
• Ervaring met complexe salestrajecten
• Sterk in consultative selling
• Zelfstandig en resultaatgericht
• NL + ENG (FR is een plus)

Voor een internationale en groeiende organisatie zoek ik een Business Development Manager Retail & Franchise die graag nieuwe klanten binnenhaalt en commerciële groei realiseert in West‑Europa.

In deze rol bouw je actief aan relaties met retailers, franchiseorganisaties en gespecialiseerde ketens. Je combineert commerciële flair met strategisch inzicht en je voelt je thuis in een omgeving waar snelheid, innovatie en klantgerichtheid centraal staan.

Jouw takenpakket

• Je ontwikkelt en beheert een klantenportefeuille binnen retail en franchising.
• Je identificeert nieuwe marktkansen en zet deze om in concrete omzetgroei.
• Je onderhandelt contracten en commerciële voorwaarden met retailers en distributiepartners.
• Je analyseert markttrends en vertaalt deze naar strategische commerciële plannen.
• Je vertegenwoordigt de organisatie op internationale beurzen en netwerkevents.
• Je werkt nauw samen met interne teams om klanten een optimale service te bieden.

• Je hebt aantoonbare internationale saleservaring, bij voorkeur in food, retail of franchising.
• Je hebt een sterke hunter‑mentaliteit en haalt energie uit nieuwe deals.
• Je communiceert vlot in Nederlands en Frans.
• Je bent sterk in onderhandelen en relatiebeheer.
• Je bent bereid om regelmatig te reizen binnen West‑Europa.

Skedle is een snelgroeiend platform voor personeelsplanning. Meer dan 500 bedrijven gebruiken ons om hun planning te optimaliseren en loonkosten te verlagen.

We groeien door en focussen nu op de zorgsector. Daarom zoeken we een ervaren salesprofiel met affiniteit in de zorg.

Jouw rol

• Je bouwt je eigen pipeline bij grote spelers
• Je sluit complexe deals met meerdere stakeholders
• Je vertaalt noden naar sterke business cases
• Je bent het gezicht van Skedle op events en in de markt

Jouw profiel

• +5 jaar B2B sales (SaaS/horeca/events is een plus)
• Ervaring met complexe salestrajecten
• Sterk in consultative selling
• Zelfstandig en resultaatgericht
• NL + ENG (FR is een plus)

Tule Hyriaan! Meillä saa innostua ja onnistua. Haemme myyntiorientoitunutta luonnonvara-alojen koulutusten asiakasvastaavaa määräaikaiseen tehtävään Hyvinkäälle ajalle 4.5.2026 - 31.12.2027. Voit aloittaa tehtävässä myös sopimuksen mukaan. Asiakasvastaavan tehtävä on uusi ja sijoittuu Hyrian luonnonvara-alan koulutusosastolle, jossa 20 oman alansa ammattilaista kouluttaa ja ohjaa päivittäin yli 600 tutkinto-opiskelijaamme. Timanttinen tiimiimme kaipaa nyt maksullisten koulutusten kehittämisen ja myynnin osaajaa, joka tuotteistaa yhdessä kouluttajien kanssa ennakkoluulottomasti ja kontaktoi potentiaalisia asiakkaita ketterästi. Tämä tehtävä keskittyy maksullisen koulutustoiminnan kehittämiseen yhteistyössä alan kouluttajien kanssa. Tehtävän fokuksessa ei ole tutkintotavoitteisten koulutusten kehittäminen ja markkinointi. Työsi tukena on tulevaisuusorientoituneen koulutusosastomme lisäksi Hyrian markkinoinnin visuaaliset velhot. Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on kiinnostusta luontoon, ympäristönhoitoon, metsä- maatalous- ja puutarha-alaan liittyvien koulutusten kehittämiseen ja markkinointiin. Sinulla on tehtävään soveltuva koulutus, olet organisointikykyinen ja viihdyt parhaiten voidessasi tehdä monipuolista ja vaihtelevaa työtä. Edellytämme näyttöä aikaisemmasta palveluiden tuotteistamisesta sekä tuloksellisesta myynnistä yrityksille ja kuluttajille. Edellytämme lisäksi erinomaisia vuorovaikutus- ja digitaitoja. Eduksi luetaan kiinnostus kehittää järjestelmiä myynnin tehostamiseksi ja asiakaskokemuksen sujuvoittamiseksi. Myös kokemus ammatillisesta koulutuksesta luetaan eduksi. Työ on pääosin päivätyötä. Ajokortti on tehtävässä välttämätön. Me Hyriassa autamme oppijoitamme kohti työllistymistä ja jatko-opintoja. Meiltä saa taitoja, joilla jokainen voi muuttaa maailmaansa ja saavuttaa omia unelmiaan. Täytä hakemus ja kerro, miten sinä kehittäisit luonnonvara-alojen koulutustarjontaa, jos vain taivas olisi rajana. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät Yksityisen opetusalan hallinto- ja tukipalveluhenkilöstöä koskevan työehtosopimuksen mukaan. Tehtävässä on sopimuspalkka. Ennen työn aloittamista valitun on esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan ja lasten kanssa työskentelevien rikostaustasta annetun lain (Laki 504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tehtävissämme on käytössä koeaika. Ensisijaisen toimipisteen lisäksi työntekoalueena on Hyria konsortion toiminta-alue työpisteineen. Hyria on oppilaitos ja samalla myös työpaikka, jossa opiskelijoita on työssäoppimassa pääsääntöisesti kaikissa hallinto- ja tukipalveluissa. Oppijoiden ohjaustehtävät kuuluvat osana jokaisen hyrialaisen työhön. Kun aloitat, haluamme, että viihdyt ja voit hyvin. Lue lisää henkilöstöeduistamme: www.hyria.fi/urat.

Stel je voor: je start je carrière in sales in een omgeving waar ambitie wordt beloond, je elke dag wordt uitgedaagd en je impact meteen zichtbaar is. Je komt terecht in een jonge, snelgroeiende AI & SaaS scale-up in Brussel, waar technologie en data bedrijven echt vooruithelpen. Krijg je energie van targets halen en deals closen? Dan zit je hier op je plek.

Bedrijfsomschrijving

Het bedrijf ontwikkelde een slimme AI-tool die bedrijven helpt om openbare aanbestedingen niet alleen te vinden, maar ook te analyseren én te voorspellen. Hierdoor kunnen klanten opportuniteiten spotten nog vóór ze officieel bestaan.

Kort gezegd: jij verkoopt geen product, je verkoopt een strategisch voordeel. Een echte gamechanger.

Omschrijving

Als Business Developer ben jij de motor van de groei:

• Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten (outbound, cold calling)
• Je spreekt met decision makers (CEO's, Sales Directors…)
• Je geeft online demo's en overtuigt prospects van de waarde
• Je begeleidt klanten in hun eerste stappen met het platform
• Je onderhandelt en sluit deals (yes, dat moment 💥)
• Je denkt mee over hoe sales nóg beter kan

Als BUSINESS DEVELOPER heb je het volgende profiel :

• Je bent hongerig naar succes en houdt van winnen
• Je krijgt energie van targets en resultaten
• Je bent communicatief, overtuigend en ondernemend
• Je spreekt Nederlands (Engels/Frans = bonus)
• Je hebt 0-2 jaar ervaring (of gewoon heel veel drive)
• Je wil groeien, leren en beter worden, elke dag opnieuw

• Acquire and manage international key accounts: identify opportunities, close deals and build strong, long-term B2B relationships.
• Develop and grow the global distributor network: select the right partners, support and challenge distributors and ensure optimal commercial performance.
• Drive regional market development: analyse markets, competitors and trends and translate insights into concrete growth strategies.
• Take full commercial ownership: manage the complete sales cycle, maintain pipeline and forecasts, report clearly on growth, opportunities and risks.
• Represent the company at international trade shows, industry events and networking occasions.

• 5–10+ years of international sales experience.
• Proven success in acquiring key accounts.
• Experience working with or managing distributor networks in the audio-visual industry is a strong plus.
• Strong negotiation, strategic and relationship-building skills.
• Hands-on, entrepreneurial, and results-driven.
• Excellent command of English; additional languages are a plus.
• Willing and able to travel internationally on a frequent and flexible basis, including overnight stays.

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 3992 von 27.03.2026 bis 05.05.2026. Ihre Aufgaben: • Bedarfsanalysen und Erstellung von MVPs, sowie Entwicklung und Weiterentwicklung von (neuen) Geschäftsmodellen – inkl. Wirtschaftlichkeitsrechnung / Business Case, Business Model Canvas und Value Proposition Canvas im Bereich Öffentlicher Gesundheitsdienst • Marktbeobachtung (Wettbewerber, Marktsondierung bzgl. Dienstleistern und Lösungen) und ggf. Auswahl technischer Dienstleister und Plattformen • Gesamtüberblick über alle Aktivitäten im Business Development in der Komm.ONE und kontinuierlicher Portfolioabgleich • Verantwortung der Maßnahmen zur Umsetzung von Innovationen und Produktweiterentwicklung • Schnittstelle zu Mitgliedern, Stakeholdern und Innovation für die Themen im Business Development Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium der Betriebs-/Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation • Berufliche Erfahrungen (5+ Jahre) in der Entwicklung, Einführung und Vermarktung von (Software- oder Application-) Produkten. Dabei nachgewiesene Managementerfahrung in mehreren charakterlich unterschiedlichen Produkten • Nachweisliche Erfolge beim Turnaround von Produkten und bei der Einführung neuer Produktinnovationen, Anwendungserweiterungen oder Durchbruchinnovationen • Motivation und Bereitschaft kontinuierlich mit und von anderen zu lernen, andere anzuleiten sowie Veränderungen und Weiterentwicklungen voranzutreiben • Strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, unter Arbeitslast zu priorisieren • Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, auch auf Managementebene • Konzeptionelles Denken und analytische Vorgehensweise zur Problemlösung Wir bieten: • Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team • Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung • Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung • Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote • Die Stelle ist nach EG13 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen

Die Winkelmann Group ist eine führende Unternehmensgruppe in der Metallumformung mit vier Geschäftsbereichen: Automotive, Building+Industry, Components, New Ventures. Sie betreibt 14 Produktionsstandorte und 15 Vertriebsgesellschaften in Europa, Asien und Nordamerika. Weltweit beschäftigt die Gruppe etwa 4.000 qualifizierte Mitarbeiter:innen, die täglich an der Fortführung ihrer Erfolgsgeschichte arbeiten und einen Umsatz von rund 745 Mio. Euro erzielen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager Strategy & Program Office (m/w/d) Ihre Aufgaben - Unterstützung bei der Durchführung des zentralen Program Management Office (PMO) der strategischen Finanzholding - Eigenständige Nachverfolgung und Monitoring strategischer Projekte und Initiativen der Unternehmensgruppe - Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Strategieworkshops - Vorbereitung und Begleitung von Entscheidungsvorlagen für Vorstand und Geschäftsführungen - Initiierung neuer Themen in enger Abstimmung mit dem Director Program Office & Chief of Staff Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach - 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, im Projektmanagement oder in einer strategischen Rolle in einem Industrieunternehmen - Erfahrung in der Steuerung und Strukturierung von Projekten mit mehreren Stakeholdern - Praktische Erfahrung mit Methoden wie OKRs und Sprints zur zielgerichteten Steuerung von Initiativen - Hohe analytische Kompetenz und ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen Unser Angebot - Ein international tätiges Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen - Ein attraktives Gesamtpaket inkl. einer marktgerechten Vergütung und altersvorsorgewirksamer Leistungen - Ein strukturiertes Onboarding-Programm mit intensiver Einarbeitung für einen erfolgreichen Start - Möglichkeit des mobilen Arbeitens - Stetige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Unsere über 30-jährige Erfolgsgeschichte im Software Analytics-Bereich zeigt: wir sind hochspezialisierte Experten, wenn es darum geht, datengetriebene Geschäftsmodelle zu schaffen. Durch die Synthese von Data Engineering, Machine Learning und Software Engineering unterstützen wir Unternehmen dabei aus ihren Daten Mehrwerte zu generieren. Unsere über 160 Mitarbeiter treiben digitale Modernisierungen in den Branchen Manufacturing, Finance und Life Science voran und bereiten den Weg für eine Wirtschaft, die sich auf Wissen, Technik und Verantwortung stützt. Das sind Deine Aufgaben Als Werkstudent (mwd) Software Development & Analytics unterstützt Du unsere Projektteams bei der Implementierung von Systemen, die mithilfe von Data Science die Geschäftsprozesse unserer Kunden verbessern. Du übernimmst Teilaufgaben in IT-Projekten, die sich im Umfeld der digitalen Transformation (IoT, Big Data, Cloud...) bewegen. Du unterstützt unsere Geschäftsbereiche bei der Weiterentwicklung interner Systeme. Das bringst Du mit Du bringst Begeisterung für Technologie und die digitale Transformation sowie Spaß am Programmieren mit und bist motiviert, Dich in neue Themen einzuarbeiten. Du studierst Informatik oder eine ähnliche Fachrichtung (idealerweise im 3. Semester B.Sc. oder höher) und verfügst über eine sehr gute technische Auffassungsgabe. Du hast bereits gute Kenntnisse in mindestens einer allgemeinen Programmiersprache (z.B. C#, Java, Python, C++) und möchtest Dich mit Deinen eigenen Ideen einbringen.   Von Vorteil: Grundkenntnisse in relationalen Datenbanken Das bieten wir Dir Mensch & Kultur: Die Gemeinschaft und der Austausch im Unternehmen werden durch vielfältige Events wie Unternehmensmittagessen, Sommerfeste, Teamevents, Unternehmenskonferenzen und Weihnachtsfeiern aktiv gefördert. Ein Welcome Day sowie ein Mentoren-Programm während der Einarbeitungszeit tragen zudem dazu bei, den Zusammenhalt innerhalb der Teams zu stärken. Zusätzlich fördern wir den Teamgeist durch eine substanzielle Gewinnbeteiligung, die auf alle Mitarbeiter verteilt wird.   Karriereentwicklung & Wissensaustausch: Die Vielfalt unserer (Kunden-)Projekte ermöglicht eine individuelle Karriereentwicklung. Verschiedenste Schulungsangebote und die Teilnahme an Fachkonferenzen fördern fachliches Wachstum. Ein jährliches Wissensbudget von 12 Tagen und Wissenszirkel unterstützen den kontinuierlichen Wissensaustausch.   Möglichkeit zur Abschlussarbeit: Im Rahmen einer Werkstudententätigkeit wird gemeinsam geprüft, ob sich ein passendes Thema und Projekt für eine Bachelor- oder Masterarbeit realisieren lässt.    Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto, Mobile Office/hybrides Arbeiten und die Möglichkeit Hunde mit ins Büro zu bringen, sind nur ein Teil unseres Angebots für Flexibilität und Lebensqualität. Auch in kritischen Situationen unterstützen wir mit bis zu 5 bezahlten Abwesenheitstagen, um sich um pflegebedürftige oder kranke Familienmitglieder zu kümmern.    Finanzielle Vorteile: Mitarbeiter profitieren von unseren Zuschüssen für: Kinderbetreuung, Essen und Sport, Deutschlandticket für nachhaltiges Reisen.   Gesundheit & Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen wie bewegte Pausen, Ergonomieberatung, Grippeimpfung und Augenarztuntersuchung fördern das Wohlbefinden und die langfristige Gesundheit der Mitarbeiter. Gesunde Snacks und Getränke gehören selbstverständlich ebenfalls zu unserem Angebot. Und um auch die soziale Interaktion zu stärken, haben wir Hobby- und Sportgruppen etabliert, welche nicht nur den lockeren Austausch, sondern auch den Zusammenhalt im Team stärken.   Soziale Verantwortung & Nachhaltigkeit: Durch die HuManS-Stiftung streben wir danach, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Unsere Klimainitiative und das Umweltprogramm setzen sich engagiert für nachhaltige Unternehmenspraktiken ein. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Werkstudent (mwd) Software Development & Analytics!

Einleitung Willkommen bei der compeople AG - where we believe in crafting digital solutions with a human touch. In der heutigen schnelllebigen digitalen Welt wissen wir, wie wichtig individuelle Erlebnisse und sinnvolle Verbindungen sind. Deshalb bieten wir nicht nur digitale Lösungen an - wir kombinieren unser technisches Fachwissen mit der Kraft der menschlichen Interaktion, um einen wirklich einzigartigen und personalisierten Ansatz für unsere geschätzten Kunden zu schaffen. Bei der compeople AG verstehen wir, dass hinter jeder geschäftlichen Herausforderung Menschen mit Bestrebungen, Träumen und Zielen stehen. Unser Ziel ist es, innovative digitale Lösungen zu entwickeln, die nicht nur die technologischen Aspekte, sondern auch die emotionalen und persönlichen Bedürfnisse unserer Kunden und deren Kunden berücksichtigen. Unser Engagement für eine menschliche Note bedeutet, dass wir während unserer gesamten Partnerschaft Wert auf Kommunikation, Verständnis und Empathie legen.   Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen Software Developer - Low Code (m/w/d). Deine Aufgaben: Weiterentwicklung von Microservices mit Java, Kotlin, Spring Boot und Umsetzung der passenden fachlichen Oberflächen mit Hilfe von Angular Entwicklung von LowCode-Anwendungen mit Mendix oder der Power-Plattform von Microsoft Erweiterung der LowCode-Anwendungen mit Java, JavaScript und CSS sowie diverser Cloud-Technologie Design und Umsetzung von fachlichen Anforderungen Abstimmung und Implementierung der Schnittstellen mit Fremdsystemen Analyse und Lösungserarbeitung für gemeldete Probleme Das bringst Du mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in JVM- und Web-Technologien (z.B. Kotlin, Java, Angular, CSS, Microservices, Cloud-basierten Datenbanken) Kenntnisse in testgetriebener Entwicklung, Continuous Integration, Testautomation und verteilter Versionskontrolle Die agile Arbeitsweise ist für Dich eine Selbstverständlichkeit Eine schnelle Auffassungsgabe, das Interesse fachliche Zusammenhänge zu verstehen, eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken Ein großes Interesse daran neue Technologien zu lernen und zu nutzen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1 Level) Das bieten wir Dir: Unbefristete Festanstellung mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Individueller Einarbeitungsplan & Onboardingprozess Kontinuierliche, individuelle Weiterbildung und langfristige Karriereperspektiven Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Moderner und ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz in modernen Büros Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Ein kollegiales Umfeld in einer Arbeitskultur des Miteinanders und des offenen Dialogs Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten Ein attraktives Vergütungssystem und tollen Zusatzleistungen