Sous la responsabilité du responsable de la maitrise d'ouvrage et de la gestion du patrimoine vous serez amené à travailler en équipe et aurez en charge : - Rédaction et suivi des marchés publics (travaux, services.) : - Élaboration des pièces administratives des dossiers de consultation (DCE). - Suivi des procédures de passation, de la publication à la notification. - Suivi des marchés - Gestion des contentieux - Bilan de la CAO - Veille réglementaire et application des évolutions législatives en matière de commande publique. - Gestion des assurances et des sinistres : - Suivi des contrats d'assurance (Dommages aux biens, RC, DO, etc.). - Déclarations et suivi des sinistres en lien avec les assureurs et les experts. - Mise à jour des données patrimoniales nécessaires à la couverture assurantielle. - Montage de dossiers financiers : - Constitution des dossiers de demande de subvention ou de financement. - Suivi des engagements financiers et des calendriers de versement. Ce poste s'adresse à un candidat, qui au-delà de sa maitrise des marchés publics, possède l'ouverture et l'envergure nécessaires pour appréhender l'ensemble des dossiers inhérents à ce poste polyvalent dans une structure de taille modeste et totalement indépendante.

Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Missions: - Encadrement des équipes - Planification logistique des sites - Accompagnement des formateurs et CIP - Gestion du quotidien des collaborateurs - Rencontre avec les prescripteurs et financeurs locaux Profil recherché : Candidat(e) issu(e) des domaines de la formation, prestation ou consulting, niveau Bac +2 à Bac +5, bon communicant avec expérience en management d'équipe. Compétences requises : - Gestion de projet : Capacité à planifier, organiser et coordonner des projets dans le respect des délais. - Négociation : Aptitude à mener des négociations efficaces avec les fournisseurs et partenaires. - Analyse de marché : Savoir analyser les tendances du marché pour identifier les opportunités et menaces. - Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir avec diverses parties prenantes. - Rigueur : Souci du détail et capacité à assurer un suivi précis des activités.

Svancare har i snart 30 år arbetat med lösningar för människor som av olika anledningar behöver hjälpmedel för att kunna utföra det som de flesta av oss ser som en självklarhet. Vi utvecklar de bästa lösningarna för tillgängliga badrum och kök för människor som behöver genomtänkta hjälpmedel i sin vardag. All utveckling och tillverkning gör vi själva i vår produktionsanläggning och huvudkontor i Ludvika. Svan Care ingår i den börsnoterade koncernen AddLife med huvudkontor i Stockholm. Tillsammans med koncernsyskon i Sverige, Norge, Finland och Danmark utgör vi ett affärsområde inom Homecare där vi genom nära samarbete erbjuder ett brett produktsortiment för bostadsanpassning och hjälpmedel i Europa. Om tjänsten Svancare växer och stärker organisationen ytterligare för att möta tillväxten. Vi erbjuder dig därför en utmanande och spännande roll som Produktchef på Svancare som innebär att du arbetar med att förvalta och utveckla Svancares produktsortiment. Både vad gäller egna produkter och distributionsprodukter, i huvudsak från systerbolag i koncernen. Det innebär utveckling och underhåll, både avseende produkter, teknisk produktinformation och dokumentation. I rollen ingår även kvalitetsansvar och du leder arbetet med bolagets ledningssystem och de regulatoriska processer som gäller för medicintekniska produkter (MDR). I arbetet leder, planerar, prioriterar och utvecklar du Svancares produkter i samarbete med kollegor inom företaget och koncernen. Du är samtidigt länken mellan produktionsenheten och huvudkontoret i Ludvika och säljorganisationen för produktinformation, produktändringar och regulatoriska frågor. Med de produkter och den service som Svancare erbjuder kommer du att bidra till att människor får den bästa lösningen för att fortsätta kunna bo kvar hemma trots funktionsnedsättning. För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter i ett marknadsledande företag med ett starkt varumärke. Svancare erbjuder ett spännande jobb på ett tillväxtbolag med internationella kontakter på en växande marknad. Din profil Du har bakgrund och dokumenterad erfarenhet av produktutveckling och projektledning. Viktigast är att du är bra på att strukturerat projektleda mindre utvecklingsprojekt och hålla i processen för Change Management samt hålla ihop informationsflödet mellan sälj och utveckling och produktion. Du behöver ha ett starkt eget driv, vara innovativ och utvecklingsorienterad. Viktigast är att du har rätt personlig profil och en vilja och förmåga att utvecklas i takt med bolaget inom ett spännande område och drivs av att jobba mot gemensamt uppsatta mål. Erfarenhet av arbete med ledningssystem är meriterande, har du dessutom erfarenhet av medicintekniska produkter och MDR är det bingo! Placeringsort är vid huvudkontoret i Ludvika. Tjänsten omfattar heltid och innebär vissa resor, B-körkort är ett krav.

Professional Galaxy är ett IT och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, utveckling, elektronik och mekanik konstruktion. Vi arbetar med seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och samhällskritiska projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och mätbara resultat. Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag – urval och intervjuer sker löpande. Professional Galaxy söker en Billing Project Business Process Owner på uppdrag av vår klient. Vi söker nu en erfaren Billing Project Business Process Owner för ett långsiktigt och affärskritiskt konsultuppdrag hos vår kund inom säkerhets- och larmtjänster. Uppdraget är en central del i ett omfattande internationellt transformationsprogram där en ny Billing-lösning implementeras för flera nordiska länder. Rollen är verksamhetsnära, strategisk och samtidigt mycket hands-on. Uppdraget är baserat på plats i Linköping och innebär samarbete med internationella team i bland annat Sverige, Portugal, Spanien och Frankrike. Om uppdraget Som Billing Project Business Process Owner ingår du i Billing Project Functional Team och har ett helhetsansvar för implementation och vidareutveckling av billingprocesser och lösningar. Du leder införandet av Billing-lösningen i Sverige (2026–2027) och därefter i Norge och Finland (2027–2028). I rollen fungerar du som Business Process Owner för flera centrala delar i Billing-arkitekturen, exempelvis: Billing Core Catalogue Customer Manager (front-end) Payment Manager Order Manager Revenue Recognition Ansvarsområden inkluderar bland annat: Leda implementation av Billing-lösning och processer i nära samarbete med verksamhet och IT Genomföra processkartläggning, kravinsamling, gap-analyser och hantering av change requests Säkerställa efterlevnad av global template och utmana lokala krav vid behov Ta fram funktionell design för nödvändiga anpassningar Planera och leda User Acceptance Testing (UAT): testfall, testdata, utbildning av testare, genomförande och defekthantering Koordinera tester över flera moduler och team Delta i datamigreringsstrategi och genomförande Medverka i cutover-planering och uppföljning Bidra i hypercare-fas efter driftsättning Krav För att vara aktuell för uppdraget ser vi att du uppfyller följande krav: Minst 5 års erfarenhet av implementation av subscription billing-processer och -system Minst 3 års hands-on erfarenhet av subscription billing och komplexa affärsmodeller Erfarenhet av billingplattformar såsom Zuora Billing, SAP BRIM eller Oracle NetSuite Billing Erfarenhet av ARIA Systems är starkt meriterande Gedigen erfarenhet av kravanalys, processdesign, UAT och förändringshantering Förmåga att förklara komplexa system- och processfrågor för verksamheten på ett tydligt sätt Erfarenhet av arbete i internationella och multikulturella miljöer Mycket god problemlösningsförmåga och affärsmässigt omdöme Universitetsexamen Flytande svenska och engelska i tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker en senior konsult som är: Självständig, drivande och lösningsorienterad En tydlig teamspelare som trivs i matrisorganisationer Affärs- och kundorienterad Bekväm med förändring och arbete i transformationsprogram Prestigelös, ansvarstagande och kommunikativ Övrig information Arbetsmodell: På plats Uppdragsform: Konsultuppdrag Omfattning: Heltid Uppdragslängd: 6 eller 12 månader i taget Uppdragsperiod: 2026-02-02 - 2026-12-31 Förlängning: Mycket god möjlighet till förlängning Resor: Upp till ca 10 % (inom Europa) Sista ansökningsdag: 2026-01-30 Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Medžiagų poreikio planavimas ir užsakymas pagal gamybinį planą. Gamybinių planų sudarymas, jų vykdymo priežiūra. Gatavos produkcijos krovimo priežiūra, sąskaitų rašymas, CMR pildymas.

Description du poste : Nous recrutons un(e) Chef de marché Construction pour développer notre croissance sur la filière Construction et Bricolage. Ce poste stratégique vise à créer des alliances avec les grands donneurs d'ordre et à collaborer avec toutes les parties prenantes pour répondre à leurs besoins opérationnels, en phase avec notre stratégie. Vos missions principales :***Animer un écosystème d'acteurs clés et des groupes de travail pour obtenir leur engagement (co-construction des règles, déploiement des standards). * Développer la connaissance de votre marché, identifier les potentiels de croissance et construire des business plans sur nos 4 axes : Volume, Valeur, Usage et Image. * Vendre nos produits et offres commerciales aux cibles qualifiées, en incarnant nos valeurs auprès des acteurs clés (fédérations, décideurs, partenaires). * Prendre la parole pour faire rayonner notre système et nos valeurs dans les écosystèmes concernés. * Comprendre et anticiper les problématiques et besoins liés à la réglementation et à la digitalisation du secteur. Localisation : Paris 9ème Description du profil : Votre expertise du secteur Construction (gros œuvre, génie civil, maîtrise d'ouvrage, etc.) et votre expérience significative dans des fonctions commerciales et/ou techniques vous permettent d'appréhender les enjeux des acteurs industriels, distributeurs et fédérations.***Vous maîtrisez les problématiques de digitalisation (méthode BIM) et possédez un excellent niveau d'anglais pour échanger avec notre réseau international. * Leadership, sens diplomatique et aisance relationnelle sont vos atouts pour animer des groupes de travail et porter nos valeurs auprès des décideurs. Pourquoi postuler avec Uptoo: Uptoo est le 1er cabinet de recrutement spécialisé dans les commerciaux et managers commerciaux en France. Sur notre site Uptoo Jobs, vous trouverez en permanence plus de 1200 offres dans la vente, dans toutes les régions et tous les secteurs ! Référence: UPTOOMETEO4796120260110

Description : Rattaché au Chef de Groupe Marketing OTC, au sein du département Marketing France, le CHEF DE PRODUITS OTC aura pour mission de mettre en œuvre et suivre l’efficacité du plan marketing opérationnel de ses marques et de participer à leurs développements à travers le lancement de plusieurs produits OTC (médicaments, dispositifs médicaux, compléments alimentaires).   PLAN MARKETING, MISE EN ŒUVRE ET PILOTAGE DE LA STRATÉGIE DE LA MARQUE ET DES LANCEMENTS DE PRODUITS * Déployer le plan marketing opérationnel annuel des marques, en lien avec les équipes Trade marketing et Médicale * Participer à l’élaboration des campagnes à destination du grand public et des professionnels de santé (spots TV, key visual, supports de communication et de formation) * Piloter le plan média avec les partenaires internes et externes. * Collaborer avec les équipes réglementaires et médicales pour définir de nouvelles stratégies de communication et s’assurer de la mise à disposition dans les temps des outils * Participer au déploiement du plan d’innovation en étant le référent marketing dans le suivi de projet : préparation des business case, rédaction du cahier des charges, suivi du développement produit jusqu’à sa mise sur le marché * Préparation et déploiement des campagnes de lancement ANALYSE, GESTION ET PILOTAGE * Suivre les indicateurs (sell-in/sell-out) des marques et proposer des plans d’actions pertinents * Analyser la performance des marchés et des concurrents. * Analyser les résultats des actions promotionnelles et mesurer le retour sur investissement ; effectuer des ajustements si nécessaire. * Se porter garant de la bonne gestion du budget marketing de la marque. S’assurer de la bonne coordination mensuelle avec le contrôleur de gestion et l’assistante marketing.   COORDINATION DES RESSOURCES INTERNES, IMPLICATION ET INFLUENCE DES PARTIES PRENANTES * Co-tutorer une alternante Chef de Produit * Accompagner le réseau de ventes dans la mise en œuvre des plans d’actions, notamment par la présentation des campagnes à la force de vente lors de séminaires et réunions préparatoires avec les Directeurs Régionaux * Travailler en binôme avec le chargé de Trade Marketing pour le développement de la PLV, des actions au point de vente, et de l’organisation des cycles de vente * Collaborer avec ses homologues des départements Commercial, Trade, Réglementaire, Médical, BICE, Supply, Juridique et E&C pour garantir l’exécution du plan opérationnel et des livrables. * Animer les Core Teams Mkt/Réglementaires/médicale * S’assurer de la bonne coordination et du transfert d’information nécessaire avec l’assistante marketing Profil recherché : * Diplômé (e) d’une école d’ingénieur/pharmacien/formation universitaire scientifique avec un complément marketing (ou école de commerce avec expertise scientifique), vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction similaire dans l’univers de la santé, idéalement dans les médicaments en France (connaissance du process de dépôt ANSM) Connaissance du milieu officinal Connaissance de l’entreprise et de son environnement * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, etc.) * Compétences linguistiques : français obligatoire et anglais courant * Doté (e) d’une excellent relationnel vous appréciez travailler en mode transversal et vous être reconnu pour votre capacité à fédérer sur vos projets. Vous avez l’esprit curieux et proactif. Vous êtes rigoureux et organisé, tout en restant agile et flexible pour mener à bien vos projets   POSTE BASÉ À RUEIL-MALMAISON / RER A / PARKING À DISPOSITION

We are recruiting on behalf of our client, a premium company operating within the luxury wine and champagne industry, known for its innovative approach and highly personalized offerings. Headquartered in one of Europe’s most renowned regions for wine craftsmanship, the company challenges traditional conventions by combining heritage, quality, and bespoke experiences. To support continued growth, our client is now seeking a driven, relationship-oriented, and results-focused Personal Vintage Director to strengthen and expand their presence across the Nordic markets. Background & Market Position With a strong focus on quality, innovation, and long-term client relationships, the company has established itself as an exciting and fast-growing player within the premium champagne segment. Through an exclusive portfolio and a relationship-driven sales model, they have built a loyal client base and a growing international footprint. Team & Culture You will join an entrepreneurial and passionate organization where initiative, creativity, and innovation are highly valued. The culture is dynamic, collaborative, and forward-thinking, offering an inspiring environment where individual contribution truly makes a difference. Responsibilities Develop and expand the brand’s presence across the Nordic region through strategic networking and relationship building. Plan, host, and lead exclusive Personal Vintage tastings, strengthening client relationships and driving sales. Lead the launch and growth of a newly introduced subscription-based concept. Build, manage, and support relationships with brand ambassadors, including planning and executing events and brand activities. Handle administrative tasks such as sales reporting, CRM management, and structured client follow-ups. Act as a professional and passionate brand representative in all contexts. Key Tasks Build long-term, trust-based client relationships through curated tastings, events, and direct sales. Work closely with brand ambassadors and ensure they are equipped with the right tools, knowledge, and support. Manage and further develop CRM processes to secure efficient and high-quality client management. Collaborate cross-functionally with internal teams to adapt and execute local market strategies. Requirements & Qualifications Fluency in Swedish and English, both written and spoken. Education in sales, marketing, or business development is considered an advantage. Proven experience in sales and business development, preferably within luxury, premium, or lifestyle-driven segments. Strong technical skills, including Microsoft Office and CRM systems (experience with HubSpot is a plus). Ability to work locally from Stockholm while supporting other Nordic markets when needed. Strong social competence, confidence in presenting to high-net-worth individuals, and a professional personal presence. Personality & Key Traits Strong commercial mindset with a clear sales drive. Natural relationship builder with the ability to grow and maintain high-level networks. Independent, structured, and results-oriented. Genuine passion for premium products and willingness to develop deep product expertise. Flexible, adaptable, and open to travel when required. Start Date & Application Start Date: ASAP Employment type: permanent position Location: Stockholm Application Deadline: ASAP Selections and interviews are ongoing! Sway Sourcing is an innovative recruitment partner specializing in matching the right talent with the right company—quickly and efficiently. Our primary focus lies in Finance, Administration, HR, Marketing, and IT, but we also have the broad expertise and flexibility required to deliver tailored recruitment solutions across all industries. Although we are a relatively new player, we have already gained the trust of many of Sweden's largest companies and operate both nationally and internationally. With bases in Sweden and Spain, we offer a unique combination of local expertise and global reach. Our strong network and deep industry insights make us the obvious partner for companies looking to stay ahead in their recruitment efforts.

L'entreprise ENOSIS DISTRIBUTION SAS, filiale d'ENOSIS SAS, est une holding toulousaine qui regroupe les sociétés BOY DIFFUSION et DISTRI-COIFF', réunies sous une enseigne commerciale commune LA BEAUTÉ PRO. Avec 33 agences, 38 commerciaux et 2 centres logistiques nous sommes un acteur majeur de la distribution BtoB de produits, accessoires, mobilier et services à destination des professionnels de la Coiffure et de l'Esthétique). Pour en savoir plus sur notre entreprise : https://www.labeautepro.fr/ En choisissant de travailler au sein du groupe ENOSIS, vous rejoindrez une équipe dynamique de plus de 300 collaborateurs œuvrant dans un groupe d'expérience, avec plus de 40 années consacrées à la conception, la fabrication et la distribution de produits professionnels Dans le cadre de sa politique visant à renforcer l'égalité des chances, ENOSIS et ses filiales s'engagent à œuvrer dans le respect des principes d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Category Manager Enseigne. ________________________________________ Finalité du poste Rattaché(e) au Responsable marketing, le/la Category Manager Enseigne contribue activement au développement et à la performance commerciale de La Beauté Pro. Il/elle optimise l'offre produits, les assortiments, l'expérience client en magasin et les opérations promotionnelles, en interface avec les équipes commerciales, achats, logistique, contrôle de gestion et communication, dans un objectif de satisfaction client et de rentabilité. ________________________________________ Vos missions principales - Analyser les performances commerciales (tableaux de bord, reporting, analyses de résultats) et formuler des recommandations pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité. - Gérer le cycle de vie des produits et des gammes, de la commercialisation au déréférencement. - Piloter l'assortiment en soutien du Responsable Marketing : o Recommander annuellement les assortiments par catégorie et typologie de magasins o Construire une offre adaptée à chaque typologie, en cohérence avec la stratégie globale, les attentes clients et la concurrence - Être garant(e) de l'application de la stratégie pricing de LBP. - Piloter les plans de déstockage, les ventes spécifiques et le suivi des produits à faible rotation ou en fin de cycle de vie. - Recommander les outils magasin (PLV, signalétique.) et briefer le/la chargé(e) de communication pour leur création. - Participer à l'application de la stratégie promotionnelle et à l'animation de la carte de fidélité. - Veiller à la cohérence des messages et au respect de l'image de marque et de la charte graphique sur l'ensemble des supports. - Participer à la conception et au déploiement des signalétiques en magasin. - Contribuer à des projets transversaux : site internet, lancements produits, événements clients, supports digitaux, tests PDV, etc. - Participer aux études de satisfaction clients, à la veille concurrentielle et à la mise à jour des bases de données clients. ________________________________________ Profil recherché - Formation Bac+4/5 en école de commerce, marketing ou gestion. - Première expérience réussie (stage ou alternance) en retail, marketing ou achats. - Excellente capacité d'analyse et forte aisance avec les données chiffrées. - Sens commercial développé et forte orientation client. - Maîtrise des outils bureautiques : Excel, PowerPoint, Word, ainsi que Canva et outils de bases de données. - Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Aisance relationnelle, esprit d'équipe et capacité à travailler en transversal. - Curiosité, créativité, esprit d'initiative et force de proposition. Le poste est en forfait jours et 1 journée de télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté.

We are looking for a Project Deployment Leader to join our client´s Portfolio Management team to lead and manage multiple deployment projects supporting international expansion of brands and new product launches. This is a in a fast-paced, dynamic environment. Key Responsibilities: • Lead deployment projects from assessment to execution, including launching products in new markets, extending product lines, or implementing design/formula updates. • Coordinate product data setup and Product Life Cycle Management (PLM). • Ensure labeling and regulatory compliance. • Plan and execute procurement and production processes. • Manage multiple projects simultaneously (typically 15–20 projects at a time). Qualifications & Skills: • University degree in Marketing, Business Administration, Engineering, or equivalent. • Fluent in Swedish and English (spoken and written). • Minimum 5 years´ experience as a project leader, preferably in Operations or FMCG. • Strong team player with excellent communication and stakeholder management skills. • Highly organized, structured, and able to manage multiple priorities in a fast-moving international environment. Additional Details: • Start Date: 1st February 2026 (flexible) • Assignment Duration: 1 year with possible extension • Remote Work: Up to 2 days per week after the first month Interested candidates are invited to submit their CV and contact information for consideration.