Notre client, situé en Moselle , est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adhérer à une mentalité stimulante, qui valorise les efforts individuels et offre des défis excitants sur des sujets passionnants.- Relation client : interlocuteur privilégié du client, vous assurez le suivi des projets, de la signature du contrat jusqu'à la mise sur le marché. - Gestion de projets : pilotage des étapes de développement (composants, formules, packaging) - Suivi commercial : construction d'offres de prix validées par la direction, suivi des prévisions et des contrats - Administration des ventes : saisie et suivi des commandes, gestion des livraisons, facturation, traitement des litiges prix ou livraison. - Logistique et stocks : coordination avec la production, suivi des stocks et de la fin de vie des produits, gestion des palettisations et emballages. - Reporting & conformité : suivi administratif commercial, respect des BPF (ISO ). - Optimisation : proposer des améliorations de marge et de rentabilité, contribuer à l'innovation et conseiller le client sur les choix techniques (packaging, diffuseurs...). La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: euros à annuel brut - Formation : Bac +3 minimum (commerce, gestion de projets, supply chain ou équivalent). - Expérience : expérience solide et réussie en gestion de projets ou en ADV/commerce BtoB dans l'univers industriel, idéalement chimique ou cosmétique. - Compétences techniques : - Forte sensibilité commerciale et relationnelle. - Capacité à gérer un projet de bout en bout, avec plusieurs parties prenantes (client + sous-traitants). - Maitrise des outils informatiques et d'un ERP, idéalement SAP S4/Hana. - Allemand ou anglais indispensable - Qualités personnelles : - Organisation, rigueur et autonomie. - Capacité à analyser, proposer et prendre des initiatives. - Diplomatie, sens du service et capacité à gérer des situations complexes. Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tou

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. IMMO Mousquetaires est la foncière du Groupement des Mousquetaires, en charge du Développement.  Elle accompagne la croissance des enseignes du Groupement depuis 8 bureaux en Région. Grâce à cet enracinement local, IMMO Mousquetaires développe, avec les collectivités, des projets ambitieux et pertinents, associant commerces, services et parfois logements, au service de la qualité de vie dans les territoires.IMMO Mousquetaires gère également le patrimoine du Groupement (composé des points de vente, usines et bases logistiques) soit 5.3 milliards d'actifs en portefeuille et plus de baux.Elle intervient dans tous les métiers de l'immobilier commercial : expansion, aménagement, promotion, commercialisation et gestion. Vous souhaitez faire vos premiers pas en entreprise au service d'un grand groupe ? Commencez l'aventure avec nous !La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamiqueNous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e) pour intégrer un parcours en stage en Master, gestion ou école d'ingénieur et rejoindre nos équipes au sein du Groupement Mousquetaires.Contexte :Vous serez intégré dans le domaine PMO (Project & Product Portfolio Management) de la STIME.En tant que stagiaire, vous allez assister les équipes dans les activités de suivi de portefeuille mais également participer à la conception des tableaux de bord de pilotage projet et produit, dans un contexte de transition des équipes vers le mode Produit. Vous serez également impliqué(e) dans les évolutions de nos outils de pilotage existants, en particulier dans les phases de recette et d'accompagnement au changement.Profil souhaité :- Stagiaire de fin d'études (6 mois) ou année de césure- Formation de type Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce)- Anglais courant Vos principales missions :· Assister les équipes PMO dans les activités de suivi et d'analyse de portefeuille (consolidation et analyse des données, préparation des instances de gouvernance niveau DSI ou Groupement)· Participer à la conception des tableaux de bord de pilotage projet et produit, dans un contexte de transition des équipes vers le mode Produit· Accompagner les évolutions de nos outils de pilotage existants, en particulier dans les phases de recette et d'accompagnement au changement (kiosques, supports utilisateursp>Vous serez accompagné(e) par un membre senior du domaine PMO au sein de nos équipes Nos forces : un management et une équipe aguerrie qui favorise la montée en compétence, le travail collaboratif, la prise d'initiative et l'autonomie.Le poste est à pourvoir sur notre site de Châtillon (92). 

Présent à l'échelle nationale, le groupe dispose de plusieurs agences régionales (Méditerranée, Sud-Ouest, Rhône-Alpes, Grand Est) et s'appuie sur des équipes expertes capables de réaliser des projets techniques d'envergure. Dans le cadre du développement de son activité, il recherche un(e)Chargé(e) d'Affaires H/F pour l'agence de Sochaux, dont la mission principale sera de fidéliser et de développer un portefeuille clients.Vos missions principales pour le poste de Chargé(e) d'Affaires H/F: Développer et fidéliser le portefeuille clients existant, Identifier et acquérir de nouvelles opportunités commerciales, Assurer l'ensemble du cycle de vente : élaboration des devis, négociation, suivi technique et financier des chantiers jusqu'à leur achèvement, Piloter le planning de vos interventions et tournées commerciales, Gérer et répondre aux appels d'offres publics et privés, Encadrer les équipes de techniciens sur le terrain. Les avantages pour ce poste de Chargé(e) d'Affaires H/F : Rémunérationselon profil. Variable déplafonné. Véhicule de fonction. Téléphone, ordinateur, carte carburant. Contact : BERJOAN Aymeric

 Rattaché au Chef d'Entreprise vous apportez à vos clients une prestation globale. Vous animez et développez les relations commerciales, pilotez la conception, animez le dialogue technique et pilotez la réalisation technique des projets en veillant au respect des engagements contractuels et de la satisfaction d'une clientèle composée de collectivités locales ou de clients privés.Vos missions seront les suivantes :- Assurer les chiffrages : appels d'offres, bordereaux, marchés privés,- Proposer, négocier et soutenir les offres,- Participer à la veille technologique et rechercher, proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients,- Travailler en synergie avec le Bureau d'Études pour la faisabilité technique,- Planifier les travaux et le budget : définir les moyens humains et matériels, effectuer les commandes,- Suivre et encadrer les Techniciens d'Affaires,- Contrôler le bon déroulement des affaires,- Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers et la rentabilité financière de vos opérations- Rechercher les affaires, étudier et négocier pour chaque projet les conditions techniques, les délais et les coûts- Suivre la gestion des affaires comparativement aux budgets établis à l'aide des moyens analytiques, suivi des dépenses, facturations et encaissements (analyse des écarts)- Assurer le management quotidien de l'équipe (organisation, planification, mobilisation des moyens adéquats à chaque étape, évolutionspan> 

Nous recherchons un Responsable d'Affaires H/F : RôleGarantir le bon fonctionnement de son périmètre et des services associés dans le respect des normes en vigueur - Piloter une équipe de techniciens terrain ainsi que les Conducteurs travaux Raison d'être : Rattaché hiérarchiquement au Chef de service, le Responsable d'affaires est l'interface entre l'équipe terrain et les clients. - Il occupe une fonction tactique dans l'entreprise, à la fois technique, managériale, financière et commerciale - Il prend en charge la montée en compétence technique et financière de son équipe et assure les relations commerciales avec les clients - Il est le représentant des services auprès de ses clients /partenaires et sous-traitants Missions principales : ManagementEncadrer les conducteurs de travaux sous sa responsabilitValider les feuilles de semaine et des heures supplémentaires des salariés sous saresponsabilité et transmet à l'assistante pour saisie, - Animer les réunions trimestrielles de travail avec son équipe, - Assurer les entretiens annuels du personnel sous sa responsabilittre le garant du bon déroulement de son équipe et alerter si nécessaire la hiérarchie sur lesdysfonctionnements, - Proposer des augmentations de salaires pour son équipe terrain ou personnel de bureautre acteur dans l'accompagnement à la conduite du changement, - Développer l'interaction avec les autres équipes et les autres servicesContribuer à la montée en compétences de son équipe (évaluation de compétences, recensement des besoins formation, formations terrainProposer à son responsable hiérarchique des solutions pour répondre aux éventuels mouvements ou situations identifiés (besoins en effectif, promotions, dysfonctionnements.), Activité CommercialeParticiper à l'élaboration du plan d'action commerciale et piloter 1 à 3 M€ de CA par an, - Maintenir la relation commerciale avec les clients de son secteur, - Etablir des propositions chiffrées en vue de faire évoluer le chiffre d'affaires, - Informer ses clients par tous les moyens mis à sa disposition lors d'incidents, transmissiondes devis, comptes rendus de réunions, etcProposer des solutions administratives, financières et techniques en cas de litiges, - Assurer les rendez-vous techniques et commerciaux relatifs à son périmètre et leur suivi pardes comptes -rendus, - Traiter les réclamations clients (réponse LAR) et être force de proposition dans l'anticipationdes besoins, - Promouvoir les activités des autres sociétés du groupe. Gestion technique et financièreOrganiser la mise en place des contrats et piloter les chantiers à sa charge (prise en chargeachats, sous-traitants, chiffrage, planning de réalisationtre garant de nos engagements contractuels (assurer la création des comptes clients, visitesd'entretien, suivi des dépannages assurer les rendez-vous sous-traitants et clients, etcAssurer une veille technique pour les sites confiés (visite de chantiers, être force deproposition, assurer son devoir de conseilSe porter garant de l'ensemble des interventions réalisées sur site (Entretien-dépannageshydrauliques et réalisation des travauxAider techniquement le pilotage du site et/ou du chantier, - Garantir de manière proactive une démarche adaptée à la problématique clienttre le garant de la charge de travail des techniciens et des conducteurs travaux (de sonquipeAssurer la rentabilité des affaires confiées en respectant les objectifs de margetre garant de la clôture trimestrielle de son secteur, - Suivre les objectifs, proposer et/ou prendre les mesures adéquates en fonction des résultats - Participer, assurer le suivi et le contrôle des offres commerciales et devis client en touteconformité avec les objectifs de marge, - Assurer le suivi et le contrôle des commandes fournisseurs et des sous-traitants, - S'assurer via la liste des échues du bon paiement des factures et relancer les clients si besoin, - Assurer le suivi de la facturation client en toute conformité afin d'assurer la trésorerie, - Vérifier et valider les factures clients /partenaires sous-traitants de son périmètre. SécuritMettre en œuvre les principes de management en matière RSE, garantir l'application des règles en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement, - Intégrer dans son chiffrage les dispositifs individuels et collectifs de sécurité, le traitement des déchets des interventions, - Allouer aux équipes terrain les moyens nécessaires pour garantir l'optimisation de la sécuritS'assurer que le matériel (EPI notamment) et l'outillage utilisés permettent de travailler dans des conditions de sécurité et d'efficacité optimales (contrôler et prendre les mesures adéquatesArrêter immé

Nous recherchons un Responsable d'Affaires H/F : RôleGarantir le bon fonctionnement de son périmètre et des services associés dans le respect des normes en vigueur - Piloter une équipe de techniciens terrain ainsi que les Conducteurs travaux Raison d'être : Rattaché hiérarchiquement au Chef de service, le Responsable d'affaires est l'interface entre l'équipe terrain et les clients. - Il occupe une fonction tactique dans l'entreprise, à la fois technique, managériale, financière et commerciale - Il prend en charge la montée en compétence technique et financière de son équipe et assure les relations commerciales avec les clients - Il est le représentant des services auprès de ses clients /partenaires et sous-traitants Missions principales : ManagementEncadrer les conducteurs de travaux sous sa responsabilitValider les feuilles de semaine et des heures supplémentaires des salariés sous saresponsabilité et transmet à l'assistante pour saisie, - Animer les réunions trimestrielles de travail avec son équipe, - Assurer les entretiens annuels du personnel sous sa responsabilittre le garant du bon déroulement de son équipe et alerter si nécessaire la hiérarchie sur lesdysfonctionnements, - Proposer des augmentations de salaires pour son équipe terrain ou personnel de bureautre acteur dans l'accompagnement à la conduite du changement, - Développer l'interaction avec les autres équipes et les autres servicesContribuer à la montée en compétences de son équipe (évaluation de compétences, recensement des besoins formation, formations terrainProposer à son responsable hiérarchique des solutions pour répondre aux éventuels mouvements ou situations identifiés (besoins en effectif, promotions, dysfonctionnements.), Activité CommercialeParticiper à l'élaboration du plan d'action commerciale et piloter 1 à 3 M€ de CA par an, - Maintenir la relation commerciale avec les clients de son secteur, - Etablir des propositions chiffrées en vue de faire évoluer le chiffre d'affaires, - Informer ses clients par tous les moyens mis à sa disposition lors d'incidents, transmissiondes devis, comptes rendus de réunions, etcProposer des solutions administratives, financières et techniques en cas de litiges, - Assurer les rendez-vous techniques et commerciaux relatifs à son périmètre et leur suivi pardes comptes -rendus, - Traiter les réclamations clients (réponse LAR) et être force de proposition dans l'anticipationdes besoins, - Promouvoir les activités des autres sociétés du groupe. Gestion technique et financièreOrganiser la mise en place des contrats et piloter les chantiers à sa charge (prise en chargeachats, sous-traitants, chiffrage, planning de réalisationtre garant de nos engagements contractuels (assurer la création des comptes clients, visitesd'entretien, suivi des dépannages assurer les rendez-vous sous-traitants et clients, etcAssurer une veille technique pour les sites confiés (visite de chantiers, être force deproposition, assurer son devoir de conseilSe porter garant de l'ensemble des interventions réalisées sur site (Entretien-dépannageshydrauliques et réalisation des travauxAider techniquement le pilotage du site et/ou du chantier, - Garantir de manière proactive une démarche adaptée à la problématique clienttre le garant de la charge de travail des techniciens et des conducteurs travaux (de sonquipeAssurer la rentabilité des affaires confiées en respectant les objectifs de margetre garant de la clôture trimestrielle de son secteur, - Suivre les objectifs, proposer et/ou prendre les mesures adéquates en fonction des résultats - Participer, assurer le suivi et le contrôle des offres commerciales et devis client en touteconformité avec les objectifs de marge, - Assurer le suivi et le contrôle des commandes fournisseurs et des sous-traitants, - S'assurer via la liste des échues du bon paiement des factures et relancer les clients si besoin, - Assurer le suivi de la facturation client en toute conformité afin d'assurer la trésorerie, - Vérifier et valider les factures clients /partenaires sous-traitants de son périmètre. SécuritMettre en œuvre les principes de management en matière RSE, garantir l'application des règles en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement, - Intégrer dans son chiffrage les dispositifs individuels et collectifs de sécurité, le traitement des déchets des interventions, - Allouer aux équipes terrain les moyens nécessaires pour garantir l'optimisation de la sécuritS'assurer que le matériel (EPI notamment) et l'outillage utilisés permettent de travailler dans des conditions de sécurité et d'efficacité optimales (contrôler et prendre les mesures adéquatesArrêter immé

Nous recherchons un Responsable d'Affaires H/F : RôleGarantir le bon fonctionnement de son périmètre et des services associés dans le respect des normes en vigueur - Piloter une équipe de techniciens terrain ainsi que les Conducteurs travaux Raison d'être : Rattaché hiérarchiquement au Chef de service, le Responsable d'affaires est l'interface entre l'équipe terrain et les clients. - Il occupe une fonction tactique dans l'entreprise, à la fois technique, managériale, financière et commerciale - Il prend en charge la montée en compétence technique et financière de son équipe et assure les relations commerciales avec les clients - Il est le représentant des services auprès de ses clients /partenaires et sous-traitants Missions principales : ManagementEncadrer les conducteurs de travaux sous sa responsabilitValider les feuilles de semaine et des heures supplémentaires des salariés sous saresponsabilité et transmet à l'assistante pour saisie, - Animer les réunions trimestrielles de travail avec son équipe, - Assurer les entretiens annuels du personnel sous sa responsabilittre le garant du bon déroulement de son équipe et alerter si nécessaire la hiérarchie sur lesdysfonctionnements, - Proposer des augmentations de salaires pour son équipe terrain ou personnel de bureautre acteur dans l'accompagnement à la conduite du changement, - Développer l'interaction avec les autres équipes et les autres servicesContribuer à la montée en compétences de son équipe (évaluation de compétences, recensement des besoins formation, formations terrainProposer à son responsable hiérarchique des solutions pour répondre aux éventuels mouvements ou situations identifiés (besoins en effectif, promotions, dysfonctionnements.), Activité CommercialeParticiper à l'élaboration du plan d'action commerciale et piloter 1 à 3 M€ de CA par an, - Maintenir la relation commerciale avec les clients de son secteur, - Etablir des propositions chiffrées en vue de faire évoluer le chiffre d'affaires, - Informer ses clients par tous les moyens mis à sa disposition lors d'incidents, transmissiondes devis, comptes rendus de réunions, etcProposer des solutions administratives, financières et techniques en cas de litiges, - Assurer les rendez-vous techniques et commerciaux relatifs à son périmètre et leur suivi pardes comptes -rendus, - Traiter les réclamations clients (réponse LAR) et être force de proposition dans l'anticipationdes besoins, - Promouvoir les activités des autres sociétés du groupe. Gestion technique et financièreOrganiser la mise en place des contrats et piloter les chantiers à sa charge (prise en chargeachats, sous-traitants, chiffrage, planning de réalisationtre garant de nos engagements contractuels (assurer la création des comptes clients, visitesd'entretien, suivi des dépannages assurer les rendez-vous sous-traitants et clients, etcAssurer une veille technique pour les sites confiés (visite de chantiers, être force deproposition, assurer son devoir de conseilSe porter garant de l'ensemble des interventions réalisées sur site (Entretien-dépannageshydrauliques et réalisation des travauxAider techniquement le pilotage du site et/ou du chantier, - Garantir de manière proactive une démarche adaptée à la problématique clienttre le garant de la charge de travail des techniciens et des conducteurs travaux (de sonquipeAssurer la rentabilité des affaires confiées en respectant les objectifs de margetre garant de la clôture trimestrielle de son secteur, - Suivre les objectifs, proposer et/ou prendre les mesures adéquates en fonction des résultats - Participer, assurer le suivi et le contrôle des offres commerciales et devis client en touteconformité avec les objectifs de marge, - Assurer le suivi et le contrôle des commandes fournisseurs et des sous-traitants, - S'assurer via la liste des échues du bon paiement des factures et relancer les clients si besoin, - Assurer le suivi de la facturation client en toute conformité afin d'assurer la trésorerie, - Vérifier et valider les factures clients /partenaires sous-traitants de son périmètre. SécuritMettre en œuvre les principes de management en matière RSE, garantir l'application des règles en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement, - Intégrer dans son chiffrage les dispositifs individuels et collectifs de sécurité, le traitement des déchets des interventions, - Allouer aux équipes terrain les moyens nécessaires pour garantir l'optimisation de la sécuritS'assurer que le matériel (EPI notamment) et l'outillage utilisés permettent de travailler dans des conditions de sécurité et d'efficacité optimales (contrôler et prendre les mesures adéquatesArrêter immé

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Nous recherchons un Responsable d'Affaires H/F : RôleGarantir le bon fonctionnement de son périmètre et des services associés dans le respect des normes en vigueur - Piloter une équipe de techniciens terrain ainsi que les Conducteurs travaux Raison d'être : Rattaché hiérarchiquement au Chef de service, le Responsable d'affaires est l'interface entre l'équipe terrain et les clients. - Il occupe une fonction tactique dans l'entreprise, à la fois technique, managériale, financière et commerciale - Il prend en charge la montée en compétence technique et financière de son équipe et assure les relations commerciales avec les clients - Il est le représentant des services auprès de ses clients /partenaires et sous-traitants Missions principales : ManagementEncadrer les conducteurs de travaux sous sa responsabilitValider les feuilles de semaine et des heures supplémentaires des salariés sous saresponsabilité et transmet à l'assistante pour saisie, - Animer les réunions trimestrielles de travail avec son équipe, - Assurer les entretiens annuels du personnel sous sa responsabilittre le garant du bon déroulement de son équipe et alerter si nécessaire la hiérarchie sur lesdysfonctionnements, - Proposer des augmentations de salaires pour son équipe terrain ou personnel de bureautre acteur dans l'accompagnement à la conduite du changement, - Développer l'interaction avec les autres équipes et les autres servicesContribuer à la montée en compétences de son équipe (évaluation de compétences, recensement des besoins formation, formations terrainProposer à son responsable hiérarchique des solutions pour répondre aux éventuels mouvements ou situations identifiés (besoins en effectif, promotions, dysfonctionnements.), Activité CommercialeParticiper à l'élaboration du plan d'action commerciale et piloter 1 à 3 M€ de CA par an, - Maintenir la relation commerciale avec les clients de son secteur, - Etablir des propositions chiffrées en vue de faire évoluer le chiffre d'affaires, - Informer ses clients par tous les moyens mis à sa disposition lors d'incidents, transmissiondes devis, comptes rendus de réunions, etcProposer des solutions administratives, financières et techniques en cas de litiges, - Assurer les rendez-vous techniques et commerciaux relatifs à son périmètre et leur suivi pardes comptes -rendus, - Traiter les réclamations clients (réponse LAR) et être force de proposition dans l'anticipationdes besoins, - Promouvoir les activités des autres sociétés du groupe. Gestion technique et financièreOrganiser la mise en place des contrats et piloter les chantiers à sa charge (prise en chargeachats, sous-traitants, chiffrage, planning de réalisationtre garant de nos engagements contractuels (assurer la création des comptes clients, visitesd'entretien, suivi des dépannages assurer les rendez-vous sous-traitants et clients, etcAssurer une veille technique pour les sites confiés (visite de chantiers, être force deproposition, assurer son devoir de conseilSe porter garant de l'ensemble des interventions réalisées sur site (Entretien-dépannageshydrauliques et réalisation des travauxAider techniquement le pilotage du site et/ou du chantier, - Garantir de manière proactive une démarche adaptée à la problématique clienttre le garant de la charge de travail des techniciens et des conducteurs travaux (de sonquipeAssurer la rentabilité des affaires confiées en respectant les objectifs de margetre garant de la clôture trimestrielle de son secteur, - Suivre les objectifs, proposer et/ou prendre les mesures adéquates en fonction des résultats - Participer, assurer le suivi et le contrôle des offres commerciales et devis client en touteconformité avec les objectifs de marge, - Assurer le suivi et le contrôle des commandes fournisseurs et des sous-traitants, - S'assurer via la liste des échues du bon paiement des factures et relancer les clients si besoin, - Assurer le suivi de la facturation client en toute conformité afin d'assurer la trésorerie, - Vérifier et valider les factures clients /partenaires sous-traitants de son périmètre. SécuritMettre en œuvre les principes de management en matière RSE, garantir l'application des règles en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement, - Intégrer dans son chiffrage les dispositifs individuels et collectifs de sécurité, le traitement des déchets des interventions, - Allouer aux équipes terrain les moyens nécessaires pour garantir l'optimisation de la sécuritS'assurer que le matériel (EPI notamment) et l'outillage utilisés permettent de travailler dans des conditions de sécurité et d'efficacité optimales (contrôler et prendre les mesures adéquatesArrêter immé

Au sein de ConsoRégie, l'assistant traffic manager gère la mise en place des campagnes digitales sur les environnements Leclerc. Ses missions principales : Réalisation des propositions commerciales Réflexion sur la stratégie pour atteindre les objectifs des clients Proposition des formats publicitaires sur les environnements Leclerc (Leclerc Drive, site e.leclerc, l'application Mon Leclerc) Estimation de l'audience disponible Mise en place des campagnes : Réception et contrôle des éléments créatifs reçus par les clients Programmation des campagnes sur notre plateforme CRITEO Mise en ligne des campagnes et réalisation des rapports de mise en ligne Réalisation des bilans intermédiaires Optimisation et suivi des campagnes afin d'améliorer les performances Accompagnement et gestion de la relation client, en coordination avec le Responsable Commercial Les plus de l'offre : Vous travaillez en interface avec les équipes internes et les clients annonceurs/agences media pour mener à bien les plans d'action, et vous avez le résultat de vos actions, avec comme objectif d'assurer la satisfaction des annonceurs et la revente de futures campagnes publicitaires.