Du möchtest wirklich etwas bewegen?  Wir suchen einen Mitarbeiter im Team Marketing in Kassel oder Melsungen (m/w/d, Vollzeit, unbefristet)Hier beschäftigst du dich mit der Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Marketingkampagnen. Deine Aufgaben • Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien • Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für unsere Website und unserer Mitgliederzeitschrift „revista“ • Strategische Gestaltung der BKK-Medien • Begleitung von Gesundheitsprojekten • Koordination der vertrieblichen Maßnahmen zur Mitgliedergewinnung Dein Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation • Kreativität und Verantwortungsbewusstsein • Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Gesundheitswesen oder in einer Krankenkasse gesammelt Was dich erwartet • 37,5 Stunden Woche & Mobiles Arbeiten • Zusatzkrankenversicherung & Gesundheitsförderung • 13 Grundgehälter & Altersvorsorge • Fort- und Weiterbildungsangebote • Moderne Arbeitsmittel • Kein Vertriebsdruck • Vielfältige Mitarbeitervorteile Jetzt bewerben! Bewirb dich mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 15. März 2026.   BKK WIRTSCHAFT & FINANZEN Personalabteilung Frankfurter Straße 174 34134 Kassel E-Mail: personal@bkk-wf.de Katharina Weber Tel.: + 49 561 51009-624

Für unsere Stabsstelle Kommunikation und Marketing suchen wir eine:n Mitarbeiter Kommunikation und Marketing (m/w/d) Du möchtest in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld arbeiten, hast Freude an Kommunikation und Organisation und trittst gerne mit Menschen in Kontakt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Das sind wir: Mit dem Schluchsee als größten Akku Deutschlands und fünf Pumpspeicherkraftwerken leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer stabilen Stromversorgung. Überschüssigen Strom zu speichern und bei Bedarf sekundenschnell zu erzeugen, Keimzelle des Netzwiederaufbaus nach einem Netzkollaps zu sein und vieles mehr sind unsere Kernkompetenzen. Gewaltige Kraftwerksanlagen zur erneuerbaren Stromerzeugung, modernste Technologien und exzellente Teams helfen dabei, Strom aus Windkraft und Sonnenenergie zu integrieren. Aufgabenbereiche: - Du verantwortest unsere Mitarbeitendenzeitschrift und entwickelst sie kontinuierlich weiter – von der kreativen Ideenfindung über bereichsübergreifende Redaktionsrunden bis hin zur finalen Umsetzung - Du organisierst und koordinierst Führungen durch unsere beeindruckenden Kraftwerke - Du entwickelst Kommunikationskonzepte für die interne und externe Kommunikation – inklusive Pressearbeit – und setzt diese um - Du vertrittst unser Unternehmen sympathisch und professionell gegenüber Medien, der Öffentlichkeit und unseren Partnern - Du organisierst Events und sorgst für reibungslose, begeisternde Erlebnisse - Du bearbeitest Sponsoring- und Spendenanfragen verantwortungsvoll und zuverlässig - Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Kommunikationskanäle (u. a. Webseiten, Intranet, Newsletter, Infotafeln, Social Media) - Du pflegst, sicherst und entwickelst unsere Corporate Identity und unser Corporate Design im Tagesgeschäft weiter - Administrative Aufgaben, z. B. Pflege des Intranets und der Homepage sowie das Erstellen des Pressespiegels, runden dein Aufgabengebiet ab Anforderungen: - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Journalismus, Medien oder in anderer Weise erworbenen vergleich- und belegbaren Kenntnisse - Mehrjährige Erfahrung in Kommunikation und Marketing - Souveränes Auftreten sowie sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Kreativsystemen (u.a. Adobe Creative Suite, Videoschnitt, CMS wie WordPress oder Typo3) - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit - Interesse und Offenheit für unsere Pumpspeicher-Technologie sowie die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich und zielgruppenspezifisch aufzubereiten - Du bringst ein Growth Mindset mit – Offenheit für Neues, kontinuierliche Weiterentwicklung und eine freundliche, neugierige und lösungsorientierte Haltung Hinweise: Inklusion: Die Stelle ist grundsätzlich - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet Arbeitsumfang: Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden / Woche) Befristung: Unbefristet Kontakt: Für Rückfragen steht Mareike Werner (07763/9278-81118) zur Verfügung. Dienstsitz: HV Laufenburg. Einsätze sind jedoch grundsätzlich an allen Standorten der Schluchseewerk AG und RADAG möglich Darauf kannst du dich freuen: - Attraktive Arbeitsbedingungen wie flexible Arbeitszeiten - Guter Mix aus Büroarbeit und mobilem Arbeiten - Ein sicherer Arbeitgeber mit einer attraktiven Vergütung, zuzüglich Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Sonderzahlung und Kinderzulage - 30 + 2 Urlaubstage - Option auf Direktversicherung und Krankenzusatzversicherung - Die betriebliche Altersvorsorge finanzieren wir - Eine subventionierte Kantine mit großer abwechslungsreicher Menü-Auswahl an allen Standorten - Die persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung stellen wir zur Verfügung - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Corporate Benefits (Mitarbeitendenangebote) - Bike Leasing für 2 Fahrräder - An Ihrer Hansefit-Mitgliedschaft beteiligen wir uns gerne - Vergünstigten Strombezug - Parkmöglichkeiten an allen Standorten ...und einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Gegenden in Süddeutschland

OM Services ApS is looking for a full-time Digital Marketing Manager to join our growing cleaning company in Copenhagen.

We are seeking a skilled, creative, and responsible candidate who can manage the company’s digital marketing activities, improve online visibility, support customer engagement, and contribute to the growth of our business. This is a full-time position based in Copenhagen and includes both office-based work and coordination with company operations when needed.

The primary focus of this role is to lead and manage the company’s digital marketing efforts. In addition, the candidate will support selected operational coordination tasks related to the company’s cleaning services and internal team planning.

About the Company

OM Services ApS is a professional cleaning company based in Kastrup, Copenhagen. We provide cleaning services to clients in and around Copenhagen and focus on quality, reliability, and strong customer relationships. As the company continues to grow, we are looking for a committed Digital Marketing Manager who can strengthen our online presence, attract new customers, and support our business development.

Main Responsibilities – Digital Marketing

The selected candidate will be primarily responsible for planning, managing, and improving the company’s digital marketing and online visibility.

Responsibilities include:

• Managing the company’s digital marketing strategy and day-to-day marketing activities

• Working with SEO (Search Engine Optimization) to improve visibility on search engines

• Supporting SMO (Social Media Optimization) and social media growth

• Managing company social media platforms such as Facebook, Instagram, TikTok, and similar channels

• Creating, planning, and publishing marketing content, social media posts, and promotional materials

• Running digital campaigns to increase company awareness and customer engagement

• Improving company visibility on Google and relevant local online directories

• Supporting online lead generation and customer acquisition efforts

• Monitoring online inquiries and customer engagement across digital channels

• Coordinating online branding and communication activities

• Supporting website content updates or digital communication when required

• Tracking performance of digital campaigns and suggesting improvements

Secondary Operational / Coordination Responsibilities

In addition to the marketing role, the candidate may support selected internal coordination tasks related to the company’s service operations.

These tasks may include:

• Assisting with communication between office and cleaning staff

• Supporting daily planning and task coordination when needed

• Helping maintain service quality through communication and follow-up

• Assisting with scheduling or operational records when relevant

• Coordinating with management regarding client feedback and service updates

Please note that the primary focus of this position is digital marketing and business visibility. Operational support responsibilities are secondary and intended to support internal coordination as needed.

Candidate Profile

We are looking for a professional and motivated candidate who is able to take responsibility for the company’s online marketing presence and contribute actively to business growth. The ideal candidate should be creative, organized, independent, and capable of handling both digital tasks and coordination responsibilities.

Qualifications and Requirements

The ideal candidate should have:

• Experience in digital marketing, online branding, or social media management

• Knowledge of SEO (Search Engine Optimization) and online visibility strategies

• Experience with social media platforms such as Facebook, Instagram, TikTok, and related tools

• Ability to create marketing content and support promotional campaigns

• Good communication and coordination skills

• Ability to work independently and responsibly

• Good planning and organizational skills

• Basic to good computer skills and familiarity with digital tools

• Experience in customer communication or online engagement is an advantage

• Experience in cleaning services, operations, or service-based businesses is an advantage, but not mandatory

• English language skills are required

• Danish language skills are an advantage, but not mandatory

Employment Details

• Position: Full-time

• Working hours: 37 hours per week

• Location: Copenhagen (office-based work with possible coordination related to company operations)

• Start date: As soon as possible

• Employment type: Permanent / stable full-time employment

Salary

Salary will be offered based on the candidate’s qualifications and relevant experience and will comply with the applicable Danish salary requirements.

We Offer

OM Services ApS offers:

• A full-time and stable position in a growing company

• A key role in developing the company’s digital visibility and customer outreach

• A varied role with responsibility and room for creativity

• A supportive and professional working environment

• Opportunities for development and growth

• The chance to contribute directly to the expansion of the business

Application

Interested candidates are welcome to apply by sending their CV and application to:

Email: info@omservices.dk

Phone: +45 25 81 40 00

Applications may also be submitted directly through Jobnet.

Vertriebsmitarbeiter Akten- und Datenvernichtung - Ab sofort oder schnellstmöglich gesucht Ihre Aufgaben sind: ➢ Erstellung von Angeboten ➢ Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen durch regelmäßigen Austausch und Beratung ➢ Vertragsverhandlungen mit Neu- und Bestandskunden ➢ Projektplanung und Begleitung ➢ Kundendatenstammpflege Was wir bieten: ➢ Eine attraktive Vergütung ➢ Ein kollegiales und motiviertes Team ➢ Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ➢ Eine Unternehmenskultur, die von Innovation, Teamwork und Nachhaltigkeit geprägt ist ➢ Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee und Tee) ➢ Fitnessstudiokooperation, Deutschlandticket oder diverse Zuschüsse ➢ Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen ➢ Gute Kommunikation und offene Ohren mit und von den Vorgesetzten ➢ Weiterbildung und Förderung ➢ Eine gute Work-Life-Balance    Ihr Profil: ➢ Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung ➢ Berufserfahrung im Vertrieb von Vorteil ➢ Mit Ihrer Leidenschaft für den Vertrieb gewinnen Sie Neukunden ➢ Dank Ihres Fachwissens führen Sie erfolgreiche Preis- und Vertragsverhandlungen ➢ In Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen vom Vertrieb erstellen Sie entsprechende Angebote, Verträge und Präsentationen ➢ Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten ➢ Gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse wünschenswert ➢ Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise ➢ Offen und Interessiert für die neue Tätigkeit ➢ Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) ➢ Hohe Zielorientierung und Eigeninitiative

Haben Sie Spaß an kreativen Marketingaufgaben und möchten Sie für ein Unternehmen arbeiten, das ständig neue und einzigartige Produkte entwickelt und herstellt? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir suchen einen Marketingmitarbeiter (m/w/d), der die Online- und Offline-Präsenz unseres Imbisswagen-Unternehmens weiterentwickelt und den Vertrieb unterstützt. Aufgaben - Planung, Verwaltung und Optimierung von Online-Werbung (Facebook, Google, eBay Kleinanzeigen, TruckScout) - Pflege, Aktualisierung und Wartung der Unternehmenswebsite - Abstimmung der Marketingaktivitäten mit den Vertriebszielen - Marktforschung, Wettbewerbsanalyse - Planung und Durchführung von Marketingkampagnen und kleineren Werbeaktionen - Überwachung der Marketingergebnisse, Erstellung von Berichten Erwartungen - Abgeschlossenes Hochschulstudium in Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation - 3–5 Jahre Berufserfahrung im Marketing - Grundkenntnisse im digitalen Marketing (Social Media, Content-Erstellung, SEO) - Erfahrung in der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen - Gute Organisationsfähigkeit und kreatives Denken - Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Von Vorteil - Erfahrung im Anzeigenmanagement - Kenntnisse in der Website-Verwaltung (z. B. WordPress) - Grundkenntnisse in Grafikprogrammen (z. B. Canva) - Erfahrung im B2B-Marketing - Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld Was wir bieten - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Arbeit - Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen - Freundliches, hilfsbereites Team - Langfristige Zusammenarbeit in einem stabilen, wachsenden Unternehmen 📍 Arbeitsort: Eckental 🕒 Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 9:00 bis 17:30 Uhr Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und ein Referenzschreiben an die folgende E-Mail-Adresse: kamondy@flex-fuse.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Marketing-Automation-Systeme, Digital-Marketing

Votre missionVous participez activement au développement de la fréquentation du réseau et êtes garant(e) de la qualité de service et de la satisfaction des clients et à ce titre, vous avez en charge les missions suivantes :1- Participer au développement commercial et à la fidélisation :Participer au développement et au suivi des offres commerciales (salariés, grand public.)Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des campagnes de marketing direct (CRM : courriel, SMS, courriers)Participer au suivi du programme de fidélitéRépondre aux demandes d'information BusAnimer et suivre certaines actions de communication 2. Réaliser des ventes de titres de transport :Gérer et développer les ventes à destination des garagistes, groupes, entreprises et dépositaires allégésParticiper à la tenue de stands d'information et de vente (point de vente mobile ou agence itinérante)3.Contribuer au développement des partenariats Planifier et suivre le planning des affichages dans les busOrganiser et mettre en place des échanges de visibilitéRéférent(e) de la cible Jeune1- Participer au développement commercial et à la fidélisation :Participer au développement et au suivi des offres commerciales (salariés, grand public.)Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des campagnes de marketing direct (CRM : courriel, SMS, courriers)Participer au suivi du programme de fidélitéRépondre aux demandes d'information BusAnimer et suivre certaines actions de communication 2. Réaliser des ventes de titres de transport :Gérer et développer les ventes à destination des garagistes, groupes, entreprises et dépositaires allégésParticiper à la tenue de stands d'information et de vente (point de vente mobile ou agence itinérante)3.Contribuer au développement des partenariats Planifier et suivre le planning des affichages dans les busOrganiser et mettre en place des échanges de visibilitéRéférent(e) de la cible Jeune1- Participer au développement commercial et à la fidélisation :Participer au développement et au suivi des offres commerciales (salariés, grand public.)Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des campagnes de marketing direct (CRM : courriel, SMS, courriers)Participer au suivi du programme de fidélitéRépondre aux demandes d'information BusAnimer et suivre certaines actions de communication 2. Réaliser des ventes de titres de transport :Gérer et développer les ventes à destination des garagistes, groupes, entreprises et dépositaires allégésParticiper à la tenue de stands d'information et de vente (point de vente mobile ou agence itinérante)3.Contribuer au développement des partenariats Planifier et suivre le planning des affichages dans les busOrganiser et mettre en place des échanges de visibilitéRéférent(e) de la cible Jeune1- Participer au développement commercial et à la fidélisation : 2. Réaliser des ventes de titres de transport :3.Contribuer au développement des partenariats 4.Remplacement ponctuel des missions des autres personnes du pôle ou du service :Gérer les réseaux sociauxGérer le site internetSuivre des actions de communication organisées par d'autres personnes du serviceRépondre aux réclamations 4.Remplacement ponctuel des missions des autres personnes du pôle ou du service :Gérer les réseaux sociauxGérer le site internetSuivre des actions de communication organisées par d'autres personnes du serviceRépondre aux réclamations 4.Remplacement ponctuel des missions des autres personnes du pôle ou du service :Gérer les réseaux sociauxGérer le site internetSuivre des actions de communication organisées par d'autres personnes du serviceRépondre aux réclamations 4.Remplacement ponctuel des missions des autres personnes du pôle ou du service :

Descriptif du poste: Intégré au sein d'une équipe internationale, le Social Media Manager assure la construction, le déploiement et la performance de la stratégie social media sur divers marché. Il veille à la qualité du contenu, à la cohérence locale des campagnes globales et à la croissance continue de la présence digitale de la marque.À ce titre, ses missions sont les suivantes : * Élaboration de la stratégie social media locale, en s'assurant de son alignement avec les orientations définies par le siège ; * Définition d'une ligne éditoriale permettant d'intégrer les spécificités culturelles et les tendances propres à chaque marché ; * Supervision du planning éditorial, de la diffusion des contenus et de l'optimisation de la performance des plateformes ; * Localisation des campagnes globales et transformation des assets centraux en contenus créatifs, pertinents et adaptés aux audiences locales ; * Coordination avec l'ensemble des parties prenantes internes (communication, community management, marketing etc) et externes (agences et prestataires) ; * Analyse des résultats et des performances, afin d'identifier les leviers d'amélioration et d'enrichir les recommandations stratégiques ; * Veille active et analyse des tendances de marché. Rémunération comprise entre 40K € et 50K € bruts annuels Profil recherché: Diplômé d'une formation supérieure en communication, en marketing digital ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience en gestion de réseaux sociaux, impérativement acquises au sein d'un groupe international du retail. Vous maîtrisez les plateformes ainsi que les tendances social media, et vous disposez d'une forte sensibilité créative. Vous avez déjà piloté des campagnes multi-marchés et coordonné des agences. Structuré et orienté vers les résultats, vous êtes à l'aise avec les outils d'analyse et savez transformer les données en recommandations opérationnelles. Votre niveau de français, d'espagnol et d'anglais est courant.

Descriptif du poste: Rattaché·e au Solution Manager Région Sud, le·la Chef·fe de produit Radiateurs pilote la stratégie et le cycle de vie des produits : conception, lancement, évolution et rationalisation. Vous définissez les roadmaps en cohérence avec la stratégie EMEA, réalisez des analyses de marché et assurez la veille concurrentielle et réglementaire (RE2020, labels énergétiques). Vous rédigez les cahiers des charges, coordonnez les projets de développement avec les centres de compétences et validez les caractéristiques techniques. Vous définissez le positionnement produit, la politique de prix et soutenez les équipes marketing pour les outils d'aide à la vente. Vous accompagnez les équipes commerciales, animez les plans d'action et participez aux salons professionnels. Le package proposé pour cette fonction : * Une rémunération attractive * Un poste basé à Évry-Courcouronnes, offrant un environnement de travail stimulant ; Profil recherché: Le·la Chef·fe de produit Radiateurs idéal·e possède une solide expertise technique et marketing, avec une forte capacité analytique et organisationnelle. Vous maîtrisez la gestion de projet, les outils informatiques (Pack Office) et l'anglais professionnel. Doté·e d'une aisance relationnelle, vous savez convaincre et fédérer dans un environnement international. Rigueur, sens du business et capacité à gérer des projets sur le long terme sont essentiels.

Descriptif du poste: Vos missions :En interface avec les équipes produit, techniques et opérationnelles, vous intervenez sur : * L'analyse et la formalisation des besoins fonctionnels liés aux parcours de paiement (open payment, EMV, NFC, cartes bancaires sans contact). * La rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées, exigences techniques et documentation projet. * La participation aux ateliers avec les différentes parties prenantes (bureaux d'études, équipes techniques, partenaires monétiques, exploitants). * La collaboration étroite avec les prestataires monétiques (acquéreurs, schemes, PSP). * La définition et le suivi des scénarios de tests fonctionnels et des phases de recette. * La contribution au déploiement de la solution et à l'analyse des données transactionnelles. * Le soutien aux équipes internes lors des phases d'intégration et de certification. Profil recherché: Profil recherché * Expérience confirmée en tant que Business Analyst, idéalement dans le domaine monétique, du paiement ou d'un environnement bancaire/fintech. * Connaissance des protocoles et normes EMV, des écosystèmes d'open payment, des flux d'autorisation/acquittement. * Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques comme métiers. * Aisance dans la rédaction de documents fonctionnels et cahiers de tests. * Anglais professionnel souhaité pour évoluer dans un contexte international. Ce que nous offrons * Une mission stratégique au cœur de l'innovation dans les solutions de paiement. * Un environnement international dynamique et orienté technologie. * La possibilité d'accompagner le déploiement de solutions de nouvelle génération

Descriptif du poste: En tant que SOCIAL MEDIA MANAGER H/F, vos responsabilités consisteront à : * Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de contenu sur les réseaux sociaux adaptés à la marque et à ses objectifs ; * Créer, planifier et publier du contenu engageant sur différentes plateformes sociales ; * Superviser la gestion des communautés en ligne et interagir avec les utilisateurs pour renforcer leur engagement ; * Analyser les performances des campagnes et fournir des rapports pour optimiser les stratégies futures ; * Gestion et mise en place des campagnes de communication (organiques et payantes) ; * Pilotage des campagnes sponsorisées ; * Surveiller les tendances des réseaux sociaux et proposer des idées innovantes ; * Support l'organisation des différents événements. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire fixe entre 42 000 € et 47 000 € brut annuel ; * Environnement international ; * Groupe en plein développement ; * Poste en CDI. Profil recherché: Le profil recherché pour le poste de SOCIAL MEDIA MANAGER H/F est le suivant : * Vous êtes titulaire d'un diplôme en marketing, communication ou dans un domaine connexe ; * Vous avez une expérience confirmée dans la gestion des réseaux sociaux et la mise en place des campagnes organiques et payantes ; * Vous êtes fluent en anglais ; * Vous avez une excellente compréhension des tendances digitales et des comportements des consommateurs en ligne ; * Vous maîtrisez les outils suivants : Meta Ads, Google Ads, LinkedIn ads, etc.