WIR MACHEN MOBILITÄT, LOGISTIK UND CHEMIE GRÜN! ARBEITEN FÜR VERBIO – ARBEITEN FÜRS KLIMA Unser Leitsatz „Pioneering green solutions“ fasst zusammen, was unser internationales Team von mehr als 1.400 Mitarbeitenden antreibt: Mit innovativen Technologien und grünen Lösungen gestalten wir den gesellschaftlichen und industriellen Wandel hin zu Klimaneutralität und ökologischer Produktion. In den Verbio Bioraffinerien in Europa, Asien und Nordamerika verarbeiten wir Roh- und Reststoffe der regionalen Landwirtschaft zu klimafreundlichen Kraftstoffen, grüner Energie und biobasierten Chemikalien. Für die Futter-, Nahrungsmittel-, Pharma- und Kosmetikindustrie stellen wir hochwertige Komponenten aus nachhaltig erzeugter Biomasse bereit. Wir verbinden globales Wachstum mit wirtschaftlichem Erfolg. Machen Sie mit und werden Sie Teil unseres Teams als: Business Development & Sales Manager SCC am Standdort Leipzig & Bitterfeld Das erwartet Sie bei uns - **Kundenakquise- und betreuung: **Gewinnung neuer Kunden und Betreuung bestehender Kunden für unsere Ethenolyseprodukte im Bereich Specialty Chemicals & Catalysts (SCC) - **Marktanalyse – und feedback: **Durchführung von Marktanalysen sowie Auswertung von Marktfeedback zur Identifikation neuer Märkte und Anwendungsfelder für SCC-Produkte als Grundlage für Strategie- und Marketingpläne - Vertriebsaktivitäten: Anwendung von Spezial- und Marktwissen zur erfolgreichen Kundengewinnung und Markteinführung der Produkte - Marktpräsenz: Präsentation von Verbio und den SCC-Produkten auf Konferenzen, bei Kunden sowie in der Öffentlichkeit - Vertragsmanagement: Abschluss und Realisierung von Lieferverträgen für Ethenolyseprodukte mit internationalen Kunden Das bieten wir Ihnen - Sicherheit: Unbefristete Anstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten - Offenheit: Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und ein offenes Ohr für Ideen - Spannende Aufgaben: Ein verantwortungsvoll gestaltetes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Hybrid-Work-Option und 30 Urlaubstagen pro Jahr. - Vergütung: Ein attraktives Vergütungssystem mit variablem Bonusanteil - Social Support: Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zur Kinderbetreuung. - Sportlich & flexibel unterwegs: Zuschuss zum Deutschlandticket, zur Urban-Sports-Mitgliedschaft sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen - Exklusive Vorteile: Zugang zu unserer Rabattplattform Benefits.me mit zahlreichen Angeboten im Bereich Lifestyle - Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Das bringen Sie mit - Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften (Chemie/ Biologie), zusätzliche Business-Ausbildung (MBA) von Vorteil - Erfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung im technischen Vertrieb, alternativ in den Bereichen Produktentwicklung, Key Account Management oder Business Development - Fachkenntnisse: Technisch-ökonomische Orientierung gepaart mit fundiertem Spezial- und Marktwissen der chemischen Industrie sowie deren Wettschöpfungsketten - Persönliche Kompetenzen: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um erfolgreich im internationalen Umfeld zu agieren - **Reisebereitschaft: **Bereitschaft für internationale Reisetätigkeiten (in Höhe von bis zu 50% p.a.) Möchten Sie mit uns die Mobilität der Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website. https://jobs.arbeiten-fuers-klima.de/de?id=e901c9

Willkommen bei **SEARCH4 Global **einer Marke der S4G Talent Solutions GmbH! Wir kombinieren modernste KI-Technologie mit über 22 Jahren Recruiting-Expertise, um Fachkräfte wie dich passgenau mit führenden Unternehmen zu vernetzen. Schnell, effizient und international! Warum diese Rolle zählt Unser Kunde ist ein international tätiges, renommiertes Auftragsforschungsinstitut (CRO) mit Schwerpunkt Stoffwechselerkrankungen/Diabetes am Standort Neuss (~380 Mitarbeitende). Du übernimmst die globale Business-Development-Führung für ein wachstumsstarkes Portfolio in klinischer Forschung, inkl. Projekten rund um Insulin-Applikation und Glukosemessung. Deine Mission: Pipeline aufbauen, Deals gewinnen, strategische Partnerschaften ausbauen. Substanz statt Show. Für den Standort **Neuss **suchen wir exklusiv im Kundenauftrag eine*n Business Development Director (M/W/D) im Zuge der Expansion auf dem deutschen Markt und um dem erhöhten Auftragsvolumen gerecht zu werden. Dabei steht deine persönliche Weiterentwicklung genauso im Mittelpunkt wie eine optimale Harmonisierung von Beruf, Familie und Freizeit. Dein Auftrag: - Leadership & Growth: Fachliche und disziplinarische Leitung des globalen BD-Teams (aktuell 2 BDMs). Ziele, Territories & KPIs definieren; Coaching, Hiring, Enablement. Berichtslinie an den Chief Commercial Officer (CCO). - Strategie & Marktentwicklung (global): BD-Roadmap und Angebotsstrategie entwickeln; Zielkundenportfolios ausbauen (Pharma, Biotech, MedTech, Digital Health). - Akquise & Account-Ausbau: Systematische Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, Pflege und Skalierung bestehender Kundenbeziehungen, Multi-Stakeholder-Steuerung auf C-Level. - RFI/RFP Bid Defense Contracting: Kommerzielle Angebote strukturieren, Preis-/Modelllogiken ausarbeiten (z. B. Fixed-Fee/Time-&-Material), Verhandlungen souverän führen, SoW & Terms abstimmen. - Offering & Innovation: Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen in Metabolismus/Diabetes in umsetzbare Lösungen übersetzen (z. B. Studien-Design-Differenzierung, Time-to-First-Patient, Qualität/Speed). - Cross-Functional Orchestrierung: Enge Zusammenarbeit mit Commercial Operations, Marketing und Project Development für reibungslose Delivery-Übergaben und erfolgreiche Projektumsetzung. - Forecast & Governance: Verlässlicher Forecast, klare Stages/Exit-Criteria, aktive Steuerung von Win-Rate & Cycle Time; CRM-Hygiene und Executive-Reporting. - Branchen-Netzwerk: Präsenz in der klinischen Forschung/Metabolismus, Aufbau starker Ecosystem-Beziehungen. Das bringst du mit: - Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Life Sciences oder verwandten Disziplinen. - Mehrjährige BD-Erfahrung idealerweise in der Auftragsforschung (CRO) oder klinischen Entwicklung mit nachweisbaren Abschlüssen/Wachstumsbeiträgen. - Strategische & analytische Stärke, ausgeprägtes Marktgespür und Umsetzungsdrive. - Routine im internationalen Umfeld und in komplexen Buying-Centern. - Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, beziehungsstark, teamorientiert. - Hohe Eigenmotivation, Ergebnisfokus, Freude an dynamischen Umfeldern. - **Nice to have: **Therapeutische Expertise in **Diabetes/Stoffwechsel; **Vertraut mit Insulin-Verabreichung und Glukose-Monitoring aus BD-/CRO-Perspektive; Kenntnis regulatorischer Rahmenbedingungen (z. B. GCP) und gängiger Vertragslogiken; Erfahrung im Aufbau kleiner, leistungsstarker BD-Teams. Was Dich erwartet: - Flexible Arbeitszeiten und eine gründliche, praxisorientierte Einarbeitung. - Fahrradleasing (auch E-Bikes) via BusinessBike inkl. kostenloser Lademöglichkeit vor Ort. - Leistungsgerechte Vergütung inkl. jährlichem Inflationsausgleich. - Corporate-Benefits mit Rabattaktionen bei 800+ Anbietern. - Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP): professionelle Kurzzeitberatung sowie Vermittlung von Facharztterminen. - Kultur, die trägt: kollegial, vertrauensvoll, mit echter Freude an der Zusammenarbeit ohne Bürokratieballast. So geht es weiter Klingt nach dir? Bewirb dich jetzt mit Profil/CV und 2-3 kurzen Stichpunkten zu deinen relevantesten BD-Erfolgen (z. B. gewonnene RFPs/Bid-Defenses, Umsatz-/Pipeline-Impact, internationale Key-Account-Skalierungen, neue Angebotslinien). Wir melden uns kurzfristig und freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte beachte, dass die Formulierung (m/w/d) geschlechtsneutral ist und alle Geschlechter einschließt. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen werden aktiv unterstützt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und physischen Einschränkungen sind ausdrücklich erwünscht. Alle Geschlechter, jede Herkunft, jedes Alter und jeder Lebensweg. Erfahrene Kandidat:innen (inkl. 45+/50+) werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Bewerbungen bitte an: bewerbung@searchfour.de (https://mailto:bewerbung@searchfour.de) SEARCH4 Global S4G Talent Solutions GmbH Hauptstraße 44 40789 Monheim am Rhein www.searchfour.de (http://www.searchfour.de/)

📍Germany Die Harris-Gruppe ist einer der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware. Als Teil der kanadischen Constellation Software Inc. (TSX:CSU) weiten Harris Computer Germany GmbH und die zum Konzern gehörenden Unternehmen ihren Marktanteil in der Softwareindustrie konsequent durch organisches Wachstum und strategische Unternehmenszukäufe aus.  Als Business Development Specialist (w/m/d) im Bereich Group M&A hast du die Chance, das Wachstum eines internationalen Softwareunternehmens voranzutreiben. Du baust wertvolle Beziehungen zu Softwareunternehmen auf und bist aktiv an der Identifikation und Entwicklung von Akquisitionsmöglichkeiten beteiligt. Du wirst eigenverantwortlich dein Portfolio betreuen und maßgeblich zur Wachstumsstrategie von Harris beitragen.  Deine Aufgaben - Aufbau und Pflege von Kontakten zu potenziellen Zielunternehmen  - Eigenständige Entwicklung langfristiger Beziehungen zu Unternehmern/Entscheidern  - Überzeugende Präsentation des Harris-Investitionsansatzes  - Unterstützung bei der Qualifizierung von Akquisitionszielen  - Pflege von Informationen und Aktivitäten im CRM-System (Salesforce)  - Organisation regelmäßiger Gespräche und Übermittlung von Optionen an das M&A-Team  Benefits - Flexible Arbeitszeiten und remote work  - 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12., sowie zu besonderen Anlässen)  - Verschiedene Weiterbildung und Entwicklungsprogramme  - Finanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen)  - Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Programm zur Förderung der Mentalen Gesundheit und Bike Leasing)  - Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur (u.a. regelmäßige Events)  Das bringst du mit - Erfahrung in Vertrieb, Marketing, Consulting, Banking, M&A, IT/Software oder Investor Relations  - Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit  - Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen  - Fließende Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (mind. B2); Niederländischkenntnisse sind ein Plus    Wir suchen Talente, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Willen haben, sich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt, daher erwarten wir nicht, dass du alle Anforderungen zu 100% erfüllst. Wenn du dich mit Engagement einbringen kannst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Dich! Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und Integration entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb unterstützen und fördern wir ausnahmslos alle Bewerbende sowie Mitarbeitende gleichermaßen. #LI-DNI

Wer wir sind ProgressMaker ist ein Startup im fünften Jahr mit einer klaren Mission: Wir sorgen dafür, dass Strategie und Transformation Realität werden – sichtbar, messbar, nachhaltig. Dafür verbinden wir Beratung, Enablement und unsere eigene KI-gestützte SaaS-Plattform. Unsere Gründer:innen bringen mehr als 20 Jahre Erfahrung und ein gewachsenes Kundennetzwerk mit. Unsere Kunden sind DAX-Konzerne und mittelständische Champions, die ernsthaft an ihrer Strategieumsetzung arbeiten wollen. Worum es geht Du übernimmst die Führung anspruchsvoller Programme mit Fokus auf Execution, Fortschritt und messbare Ergebnisse. Der Fokus liegt auf Führen und Befähigen, nicht auf Präsentationsschlachten – als Expert Lead steuerst du Führungskräfte und deren Organisationen durch Veränderungen und befähigst sie, das Ruder danach selbst zu übernehmen. Die Projektlaufzeiten betragen typischerweise mehrere Monate – vom Zielbild bis zur messbaren Umsetzung. Gearbeitet wird mit unserer EPM-Methodik und der ProgressMaker-Plattform. Die Methodik lernst und entwickelst du bei uns weiter – sie ist kein starres Schema, sondern ein Fundament für deine eigene Wirksamkeit beim Kunden. Was du konkret tust Du verantwortest typischerweise 2-3 Mandate und bringst Struktur, Klarheit und Fokus auf messbare Ergebnisse in komplexe Programme – vom C-Level bis zur operativen Ebene. Je nach Erfahrung übernimmst du fachliche Führungsverantwortung innerhalb von Projektteams. Raum für eigene Perspektiven ist Teil des Jobs – durch Workshop-Formate, Impulse oder methodische Weiterentwicklung. Dazu kommt enge Zusammenarbeit mit unserem Product-Team, um die Plattform aus der Praxis heraus weiterzudenken. Umsatz- oder Abschlussverantwortung ist kein Einstiegskriterium – sie entwickelt sich mit Seniorität und Wirkung. Remote-first heißt bei uns: Reisen, wenn Präsenz den Unterschied macht – nicht jede Woche unterwegs sein. Über die Delivery hinaus Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit echten Gestaltungsspielräumen. Aktuell in DACH aktiv, mit klarem Ziel Richtung Internationalisierung. Wenn du nicht nur Mandate abliefern, sondern mitgestalten willst, wie wir skalieren, unsere Methodik weiterentwickeln und den Ort schaffen, an dem wir alle gerne leisten – dann bist du hier richtig. Wen wir suchen Du bringst mindestens 5 Jahre (Manager:in) bzw. 8 Jahre (Senior Manager:in) relevante Erfahrung in Beratung, Transformation oder verantwortlicher Programmsteuerung mit. Du hast Projekte eigenverantwortlich geführt, Ergebnisse verantwortet und weißt, wie man Stakeholder auf verschiedenen Ebenen mitnimmt. Strategisches Denken, starker Umsetzungsfokus und strukturiertes Arbeiten – auch in dynamischen und unklaren Umfeldern. Mut zur Kritik und die Reife, sie anzunehmen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2). Was wir bieten Vergütung: ca. 100-120k EUR Fixum (Manager:in) bzw. ca. 120-140k EUR Fixum (Senior Manager:in), Bonus für messbare Beiträge zur Geschäftsentwicklung – keine subjektiven Bewertungsspielchen. Ein Team ohne Hierarchie-Theater. Direkter Kundenkontakt ab Tag 1. Direkte Zusammenarbeit mit Product, Marketing und Sales – mit Einblick und Einfluss. Remote-first mit Wohnsitz in Deutschland – das Team ist bundesweit verteilt, Firmensitz ist Hamburg. Co-Working-Spaces kannst du nutzen. Du bekommst, was du für gute Arbeit brauchst: MacBook Pro, die relevanten Tools (Claude, Notion, Miro, Think-Cell, Efficient Elements) und eine BahnCard 50 First für deine Kundenreisen. Persönliche Weiterentwicklung durch Trainings, Mentoring und die Möglichkeit, eigene Themen voranzutreiben. Regelmäßige Offsites mit echtem Teamspirit.

Zahlen, die überzeugen Über 100 Niederlassungen Weltweit erfahren und regional verankert - Sie finden uns an vielen Standorten bundesweit und in Österreich 200.000 Kandidaten Dank unserer Datenbank mit qualifizierten Kandidaten finden wir schnell und passgenau den richtigen Mitarbeiter für Sie. 3.000 Kunden Mehr als 3.000 Unternehmen vertrauen unserer Expertise, darunter eine Vielzahl der DAX-30-Unternehmen. Aber auch in der Zusammenarbeit mit dem Mittelstand sind wir stark. 18 Auszeichnungen Spricht für sich und für uns. Die wiederholte Auszeichnung ist für uns gleichzeitig Freude und Verpflichtung, Kunden, Kandidaten und Mitarbeiter weiterhin zuverlässig mit unserem Know-how zu unterstützen. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Controller (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Analysierung von Unternehmenszahlen • Gewährleistung sowie Prüfung der Einhaltung von Finanzplänen • Erstellung und Betreuung von Reporting-, Planungs- und Forecastingprozessen • Durchführung von Auftragsanalysen Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre) oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2-4 Jahre Berufserfahrung im Controlling • Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich • Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen sowie SAP • Lösungsorientierte, zuverlässige und organisierte Art • Unbefristete Einstellung • Diverse Weiterbildungsangebote • Langfristige Perspektiven • JobTicket • Kostenlose Getränke • Moderne Büroräumlichkeiten • Sicherer Arbeitsplatz … und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Dieses Stellenangebot gilt für München und Bremen Für den Standort München suchen wir: (Senior) Business Manager (m/w/d) Schwerpunkt Defence Ihre Aufgaben: - Akquise von Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung sowie Dienst- und Werkverträgen mit Schwerpunkt in der Verteidigungsbranche - Aufbau von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden - Besetzung von Kundenanfragen und somit Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern - Koordination von Kundenterminen - Durchführung von Interviews zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort - Verhandlung von Arbeits- und Kundenverträgen - Verantwortung für die Profitabilität der eigenen Business Unit bestehend aus Project Consultants (m/w/d) - Führung und Betreuung von Project Consultants (m/w/d) in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenwesen oder vergleichbar - Erfahrung im Engineering- und IT-Dienstleistungen (Schwerpunkt Verteidigung von Vorteil) - Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe - Unternehmerisches Denken und Handeln - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: - Karriere und Entwicklungschancen - Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima - Regelmäßige Networking Events - Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping - Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.

Für den Standort Stuttgart suchen wir: (Senior) Business Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden - Akquise von Projektanfragen bei Kunden - Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern - Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort - Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung - Erfahrung im Vertrieb - Branchen-Erfahrung von Vorteil - Offene und kommunikative Persönlichkeit - Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: - Karrierechancen - Individuelles angepasstes Schulungsprogramm - Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima - Regelmäßige Networking Events - Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle - Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.

Für den Standort München suchen wir: (Senior) Business Manager (m/w/d) Mercedes / Porsche Ihre Aufgaben: - Akquise von Vakanzen bei OEMs - Besetzung von Kundenanfragen - Koordination von Kundenterminen - Durchführung von Interviews - Verhandlung von Arbeitsverträgen - Verantwortung für die Profitabilität der eigenen Business Unit bestehend aus Project Consultants (m/w/d) Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar - Erfahrung bei den Kunden Porsche und/oder Mercedes-Benz - Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe - Unternehmerisches Denken und Handeln - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: - Karrierechancen - Individuelles angepasstes Schulungsprogramm - Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima - Regelmäßige Networking Events - Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle - Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.

Für den Standort München suchen wir: (Senior) Business Manager Dienst- und Werkverträge (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Akquise von Arbeitspaketen - Beantwortung von Kundenanfragen - Koordinieren Sie technische Aspekte von Arbeitspaketen - Leitung der technischen Aspekte der Projekte - Verhandlung von Arbeitsverträgen - Verantwortung für die Rentabilität der Projekte Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar - Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe - Unternehmerisches Denken und Handeln - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: - Karrierechancen - Individuelles angepasstes Schulungsprogramm - Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima - Regelmäßige Networking Events - Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle - Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.

Nicht nur eine Veränderung, sondern eine Verbesserung! adesta begleitet Sie bis zu Ih­rem neuen Traumjob. Vom ersten Kontakt bis zum ersten Arbeitstag führen wir Sie durch den gesamten Prozess. Aktuell suchen wir einen Virtual Sales Representative DACH (m/w/d) für den Standort Nauheim. Was wir bieten - Ein dynamisches und in­ter­na­tio­nales Arbeitsumfeld mit spannenden Tätigkeiten - Ein angenehmes und freundliches Arbeitsklima - Eine gründliche Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld - Einen einfachen und schnellen Einstieg - Ein modernes Arbeitsumfeld mit ei­nem Arbeitsklima, in dem Sie sich entfalten können - Ein Bewerbungs­prozess ohne Anschreiben Beschreibung - Sie generieren qualifizierte Verkaufschancen, indem Sie das Geschäftsumfeld des Kunden beobachten und auf Marktveränderungen reagieren - Sie sprechen vielversprechende Kunden an, basierend auf großen QT/SO, reaktive Aktivitäten (eingehende Anrufe/E-Mails) - Sie stärken die Zu­sam­men­ar­beit mit Kunden, indem Sie spezifischen Lösungen für ihre Geschäftsanforderungen finden - Sie unter­stützen die E-Commerce-Strategie durch die Positionierung und Förderung von Lösungen - Sie erhöhen die Kun­den­zu­frie­den­heit, indem Sie Kundenanliegen und -probleme identifizieren und lösen - Sie sind verantwortlich für die Nachverfolgung von Kundeninformationen, anstehenden Projekten, Prognosen und Berichten; Sie pflegen die Liste der potenziellen Kunden für Sales Leads im CRM - Sie fördern die Teamarbeit durch enge Zu­sam­men­ar­beit im in­ter­na­tio­nalen Vertriebsteam und mit allen Abteilungen in der europäischen Zentrale - Sie verkaufen proaktiv aus der Ferne (virtuell) an ausgewählte Kundenebenen, basierend auf der aktuellen Strategie Anforderungen - Berufsausbildung oder vorzugsweise Bachelor-Abschluss in Vertrieb, Business Development oder einer verwandten Disziplin - Bis zu 3-5 Jahre Er­fah­rung im Inhouse-Vertrieb und -Marketing - Starke beratende Verkaufskompetenz, um unser Geschäftsmodell bei wichtigen Interessengruppen und Budgetverantwortlichen zu positionieren und zu fördern - Professionelle englische Sprachkenntnisse - Umfassende Er­fah­rung im Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen - Er­fah­rung mit Methoden der kontinuierlichen Verbesserung zur Un­ter­stüt­zung in­ter­na­tio­naler Vertriebsteams bei der Optimierung von Geschäftsprozessen Über den Kunden Für ein Unternehmen aus der Metall- und Elektroindustrie suchen wir kommunikative Persön­lich­keiten, die Kunden professionell begleiten und betreuen. Haben wir Ih­re Vor­stel­lun­gen erfüllt? Dann verlieren Sie keine Zeit! Bewerben Sie sich ganz einfach mit wenigen Klicks unten über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie!