NL - Nederlands BACK TO JOB SEARCH Global Sales Insights Manager E-Commerce Amsterdam Full-time Netherlands Job Description As a Global Sales Insight Manager, you will play a key role at the intersection of data, commercial strategy, and digital enablement. You will transform complex sales and customer data into actionable insights that support decision-making and drive sustainable growth across global markets. Based at our International Headquarters in Amsterdam, you will work closely with stakeholders across Sales, Finance, Marketing, and local market teams to establish a single source of truth for commercial analytics. This role combines strategic thinking with hands-on execution, requiring strong analytical expertise and the ability to influence across functions and seniority levels. Your work will directly contribute to pricing excellence, customer profitability, and commercial performance worldwide. Key Responsibilities - Provide actionable, data-driven insights to customer teams to support strategic projects, negotiations, and joint business planning - Lead and continuously improve global pricing processes, including planning, execution, and governance - Drive the centralisation and standardisation of dashboards and reporting across global and local sales teams - Deliver customer P&L visibility by combining internal and external data in partnership with Finance and Marketing - Improve sales process efficiency through data optimisation, automation, and scalable reporting solutions - Develop and own a multi-year roadmap for customer sell-out and performance analytics Qualifications Working at JDE Peet's is hands-on, giving you the chance to leave your mark while working together as one team. We're a fast-paced company on a mission, focused on what matters most. Our environment demands energy, agility, and bold thinking. If you're ready to make an impact and grow in a global team, JDE Peet's is the place for you. Fo...

Customer Lifecycle & Enablement Marketer Eindhoven HQ We don't want to brag, but this is what you tell at parties Sendcloud is the complete shipping platform for e-commerce - enabling retailers, marketplaces, and fulfillment companies to scale their operations while delivering great shipping experiences. Born from a genuine need for a better way to ship, we've grown into one of Europe's leading shipping platforms. Trusted by over 25,000 e-commerce businesses, Sendcloud is on a mission to solve shipping globally. What you will do in this role We don't want to overstate it, but this role is instrumental in driving how customers adopt, succeed with, and expand within our product. You'll partner with Growth to execute lifecycle programs and own the creation of enablement content that helps customers get value at scale - from guides and webinars to upsell education. In this role you'll be part of the customer marketing, but also be working closely with other departments like Customer Support, Customer Success and operations. You'll: - Own lifecycle execution across all customer journey stages: Activation -Enablement -Expansion -Loyalty - Build and run lifecycle campaigns end-to-end - including messaging, sequencing, and content - Develop customer-facing enablement content such as: - Onboarding and feature adoption guides and videos - Webinars and academy modules - Expansion and upsell education - Create reusable assets that reduce workload for CSMs - Partner with CSM, Product, Growth, and Operations to close lifecycle gaps - Continuously measure performance and iterate on programs using customer usage and feedback The perfect match has experience in✅ - 5+ years of lifecycle, customer, or growth marketing experience in B2B SaaS - Strong hands-on content creation skills - Comfortable owning execution, not just strategy - Data-driven and outcome-focused mindset - Excellent cross-functional collaboration skills - Ability to ...

Nous sommes une société spécialisée dans la récupération de données intervenant auprès de particuliers et d'entreprises. Notre activité repose sur trois piliers clés : expertise technique, relation client de qualité et capacité à transformer les demandes en dossiers traités avec efficacité et rigueur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Commercial & Relation Client, capable de prendre des initiatives concrètes pour développer l'activité tout en assurant un suivi client irréprochable. Vos missions Développement commercial & relation client - Prendre en charge les demandes entrantes (appels, emails, formulaires) en qualifiant précisément les besoins. - Assurer les relances commerciales (devis, dossiers en attente, clients hésitants). - Identifier et proposer des actions concrètes de développement commercial : - campagnes de relance ciblées, - amélioration des discours commerciaux, - suivi des taux de transformation, - propositions d'actions marketing simples (mailing, messages clés). - Participer activement à l'amélioration continue des process commerciaux. Suivi administratif & gestion des dossiers - Suivre les dossiers clients (ouverture, mises à jour, clôture). - Assurer la bonne transmission des informations aux équipes techniques. - Mettre à jour les outils internes (CRM / ERP). - Gérer le standard et les emails généraux. Profil recherché - Formation Bac+2 minimum (Commerce, Relation client, Gestion, Communication, NDRC, MCO, etc.). - Première expérience réussie dans un poste orienté relation client / commercial sédentaire / développement commercial. - À l'aise à l'oral comme à l'écrit, capable de créer une relation de confiance. - Goût pour la démarche proactive et le suivi commercial. - Organisé(e), rigoureux(se), avec un vrai sens des priorités. - Curieux(se), volontaire, à l'aise dans un environnement technique (formation assurée). Qualités clés - Autonomie - Esprit d'initiative - Sens du résultat - Empathie client - Capacité à proposer et tester des idées Nous proposons - CDI - Temps plein 39h/semaine - Salaire mensuel : 2200-2500€ brut - Primes variables - Statut ETAM

Description du poste : Développer tes talents de Customer Success Officer (pas de prospection) A partir d'un portefeuille clients existant accompagner et conseiller nos adhérents dans leur communication digitale en Développant une relation de confiance et de qualité Apportant un conseil et un coaching digital adapté à leurs besoins afin de leur proposer un plan de communication et les solutions digitales adaptés***(campagne e-mailing, e- réputation, réseaux sociaux Assurant un suivi régulier afin de les fidéliser. Description du profil : La communication digitale et la relation client n'ont pas de secret pour toi? Nous recherchons avant tout une personne ayant de l'ambition, de la rigueur, de la pugnacité et une forte curiosité. Ce qui nous importe, c'est que tu souhaites t' investir avec nous et défendre notre mission, que tu sois motivé(e) par une aventure professionnelle enrichissante et évolutive dans un contexte où l'humain est au cœur des préoccupations. Pour que nous puissions t'accompagner dans ta réussite, il faut cocher au moins l'une ou l'autre, voire l'une et l'autre Une expérience ou de bonnes connaissances en communication digitale, Marketing, web.***Une expérience dans le commerce d'au moins 2 ans en BTOB***Que tu sois reconnu(e) pour ta force de persuasion et ta capacité à argumenter***La culture du business, du challenge et du dépassement de soi Ton aventure au sein de Plus que PRO se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse La volonté de remplir une mission qui a du sens***Un esprit ouvert aux idées nouvelles et aux paris, même un peu "fous"***Un environnement bienveillant, challengeant et agile***Une équipe de passionné.es, toujours prête à améliorer l'expérience de nos apprenants et à l'écoute***Un attachement à notre métier Tes avantages Package de rémunération : fixe + variable attractif (commissions déplafonnées Pas de déplacements à prévoir***Cadre de travail exceptionnel dans des locaux ultra modernes***Salle de sport pour les plus sportifs et pour les moins sportifs des cabanes à sieste, console de jeu, etc Fort esprit d'équipe et management collaboratif***Mutuelle***CE d'entreprise Alors tu sautes le pas avec nous ?

Prozessmanager (m/w/d) Schiffbau – Direktvermittlung Für unseren Kunden, eine traditionsreiche deutsche Werft, die seit über 100 Jahren für ihre hochwertigen Schiffe und Yachten bekannt ist, suchen wir einen Prozessmanager (m/w/d) Schiffbau in der Direktvermittlung für den Standort Lemwerder. Das Unternehmen kombiniert handwerkliche Präzision mit modernster Technologie und hat sich insbesondere im militärischen und zivilen Schiffbau einen exzellenten Ruf erarbeitet. Mit einem engagierten Team und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation bietet dieses wachsende Unternehmen als Arbeitgeber eine spannende Arbeitsumgebung in einer internationalen Branche. DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN - Eine 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache - Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten - Regelmäßige Firmenevents und Firmenfitness-Mitgliedschaft - Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme DAS SIND IHRE AUFGABEN - Als Prozessmanager (m/w/d) Schiffbau analysieren, strukturieren und entwickeln Sie bestehende Abläufe systematisch weiter und betrachten dabei Prozesse in Bereichen wie Konstruktion, Produktion und angrenzenden Unternehmensfunktionen - Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen und Management wird von Ihnen koordiniert, zudem begleiten Sie die Einführung neuer Prozesse durch entsprechende Schulungsmaßnahmen - Die Ausarbeitung praxisnaher Prozessvorgaben sowie deren Umsetzung im operativen Umfeld gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich als Prozessmanager (m/w/d) Schiffbau - Darüber hinaus steuern Sie Optimierungs‑ und Verbesserungsmaßnahmen strukturiert, behalten Zielerreichung und Fortschritt im Blick und sorgen für eine transparente Darstellung der Ergebnisse DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem Prozessbezug - Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung, Prozessoptimierung (z. B. BPMN, EPK) sowie Erfahrung mit gängigen Methoden und Frameworks des Prozessmanagements wie Lean, Six Sigma, Kaizen oder TQM bringen Sie mit - Mehrjährige Praxiserfahrung in der Analyse, Gestaltung und Umsetzung von Unternehmensprozessen, idealerweise in einem industriell oder technisch geprägten Umfeld, bringen Sie mit - Der sichere Umgang mit relevanten Tools zur Prozessarbeit (z. B. ARIS, Visio) sowie Kenntnisse in Projektmanagement‑Standards wie PMI, PRINCE2 oder IPMA gehören zu Ihrem Kompetenzprofil - Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, treten sicher in der Kommunikation auf und begleiten Veränderungsprozesse aktiv, wobei Sie die hierfür erforderliche Reisebereitschaft mitbringen PASST NICHT? Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance. INITIATIV BEWERBEN (https://jobs.jobtimum.eu/public/bewerbung/?id=1362) Job Details Technik & Engineering Lemwerder Vollzeit Direktvermittlung Ihr Mehrwert IHR MEHRWERT Karriere-Coaching Nachhaltige Verbindungen Exklusivität Jahrelange Erfahrung und Expertise Wir sind auf Empfang Ihr Ansprechpartner Herr Daniel Weidner Kontakt jobtimum GmbH Am Wall 113 28195 Bremen 0421 398885-00 jobs.technik@jobtimum.eu (jobs.technik@jobtimum.eu?subject=Prozessmanager%20(m/w/d)%20Schiffbau%20%E2%80%93%20Direktvermittlung%20-%20) Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.

Über Cargoboard GmbH & Co. KG Gestartet als kleines Start-up aus der Paderborner Gründerszene, haben wir uns in den letzten Jahren zu einem etablierten Tech- und Logistikunternehmen entwickelt. Unser Ziel? Durch unsere kundenzentrierten und digitalen Prozesse den Logistikmarkt der Zukunft zu revolutionieren. Jeden Tag arbeiten wir daran, über uns hinauszuwachsen, unsere Ziele zu erreichen und gemeinsam eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Unser Erfolg basiert auf einem starken Team, bei dem jedes Teammitglied eine entscheidende Rolle spielt. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik! Was erwartet dich? Du übernimmst die operative Verantwortung für den Bereich Kurierfahrten und entwickelst ihn entlang der bestehenden Roadmap aktiv weiter, inklusive eigener Ideen Du arbeitest zunächst hands-on im Tagesgeschäft, lernst Produkt und Prozesse in der Tiefe kennen und identifizierst konkrete Hebel für Wachstum Du entwickelst ein wettbewerbsfähiges Kurierprodukt, um das Wachstum nachhaltig zu steigern, und treibst den gezielten Volumenaufbau voran Du steuerst den Bereich über KPIs, analysierst Kennzahlen, leitest konkrete Maßnahmen ab und testest neue Ansätze Du optimierst Performance, Prozesse und Qualität und entwickelst die Carrier- und Partnerstruktur weiter Du baust perspektivisch den Bereich weiter auf und gestaltest den zukünftigen Teamaufbau bis hin zur Übernahme von Personalverantwortung Was solltest du mitbringen? Du bringst eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logistik/Spedition, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Logistik oder im KEP-/Kurierumfeld gesammelt – idealerweise ergänzt durch erste Projekterfahrung Dich motiviert es, ein Produkt nicht nur zu verwalten, sondern aktiv aufzubauen, zu verbessern und zu skalieren Du denkst wachstumsorientiert und setzt Maßnahmen pragmatisch um, um Volumen und Performance nachhaltig zu verbessern Du zeichnest dich durch ein starkes Verantwortungsbewusstsein sowie eine Erreichbarkeit aus, wenn es darauf ankommt Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die dein Profil abrunden Was bieten wir dir? Financial Benefits: monatliche Shoppingcard (Edenred), Corporate Benefits, Jobticket, E-Bike-Leasing, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und weitere finanzielle Vorteile Work-Life-Integration: Homeoffice-Möglichkeit, Workations innerhalb der EU und Sonderurlaubstage für soziale Projekte und persönliche Anlässe All you need: Sportangebot über EGYM Wellpass, kostenloses Gym direkt im Office, ergonomischer Arbeitsplatz, individuelles Equipment und Verpflegung im Office Culture & Spirit: Teamsport, Random Coffees, After-Work-Treffen und legendäre Firmenfeiern Growth & Development: strukturiertes Onboarding, Rotation Days, unlimited Udemy-Kurse, Finanzierung von Weiterbildungen Autonomy & Participation: schnelle Übernahme von eigenen Projekten, selbstbestimmtes Arbeiten und aktive Mitgestaltung unserer Prozesse Zur Bewerbung Unser Jobangebot Growth Manager Logistik - KEP / Kurierdienst (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

AURELIUS ist ein global tätiger Investor, der sich durch einen operativen Ansatz auszeichnet. Der Fokus liegt dabei auf privaten Märkten, insbesondere den Segmenten Private Equity und Private Debt. Zu den wichtigsten Investitionsplattformen zählen AURELIUS Opportunities V, AURELIUS European Opportunities IV, AUR Portfolio III und AURELIUS Wachstumskapital. AURELIUS ist in den letzten Jahren stark, vor allem international, gewachsen und beschäftigt mehr als 400 Mitarbeiter an 9 Standorten in Europa und Nordamerika. Bei AURELIUS kommen unternehmerisches Know-how, fachliche Expertise und leidenschaftliches Engagement in einer offenen Unternehmenskultur zusammen. Wir kommunizieren und handeln auf Augenhöhe und sorgen dafür, dass auch der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt. Create impact with passion! Für eine AUR-Portfoliogesellschaft, ein Unternehmen im Bereich Omnichannel Fachhandel und Hauptsitz in Norddeutschland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Growth (m/w/d) Ihre Aufgaben - Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung und das nachhaltige Wachstum des Geschäftsbereichs - Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien mit Fokus auf Umsatz, Profitabilität und Effizienz - Analyse von Leistungskennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Umsatz- und Margensteigerung - Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Prozessoptimierung und digitalen Weiterentwicklung - Identifikation neuer Geschäftsfelder, Kanäle und Wachstumspotenziale, inklusive Erstellung von Business Cases - Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen E-Commerce, Finance, Vertrieb und IT zur Weiterentwicklung des Geschäfts - Führung eines kleinen, spezialisierten Teams und Sicherstellung einer ergebnisorientierten Zusammenarbeit Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation - 4–7 Jahre Berufserfahrung in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld (z. B. E-Commerce, Business Development, Category Management oder Performance Marketing) - Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Wachstumsinitiativen oder Performance-Projekten - Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt oder Verantwortung für Umsatz, Margen oder Wachstum übernommen - Starke analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für KPIs und datenbasierte Entscheidungsprozesse - Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, operative Exzellenz mit strategischem Weitblick zu verbinden - Du kombinierst analytisches Denken mit einem pragmatischen „Hands-on“-Ansatz und verlierst dabei nie das große Ganze aus dem Blick Ihre Vorteile - einmalige Gelegenheit für einen talentierten Young Professional, sich in dieser Position mit hoher Sichtbarkeit zu entwickeln und eine spannende Wachstumsstory mitzugestalten - Direkte Berichtslinie an Geschäftsführung - Gestaltungsspielraum bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs - Attraktives Vergütungspaket mit langfristiger Entwicklungsperspektive - Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echter Ownership-Kultur Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business Expertenkenntnisse: Business-Development-Management

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Vi søker en engasjert og strukturert eventkoordinator som vil ha hovedansvar for planlegging og gjennomføring av våre arrangementer. Stillingen passer for deg som trives med ansvar, høyt tempo og varierte arbeidsdager – og som liker å være der det skjer.

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som:

• Er strukturert, ansvarsbevisst og løsningsorientert

• Trives med kundekontakt og yter god service

• Har evne til å holde oversikt og håndtere flere oppgaver samtidig

• Jobber selvstendig, men også godt i team

• Er fleksibel og takler uforutsette situasjoner med ro og profesjonalitet

• Har sertifikat og tilgang på egen bil, her er det ingen kollektiv transport.

  
  

Arbeidsoppgaver

Som eventkoordinator vil du ha en sentral rolle i den daglige driften og gjennomføringen av arrangementer, blant annet:

• Planlegging og gjennomføring av arrangementer som bryllup, møter, kurs og konferanser

• Være hovedvert/-ansvarlig under arrangementer der vi har ansatte på jobb

• Avholde møter med kunder i forkant av arrangementer og følge opp avtaler

• Servere ved møter, konferanser, bryllup o.l.

• Sikre god gjennomføring før, under og etter arrangement (rutiner, kvalitet og service)

• Holde oversikt over inventar i alle utleielokaler og tilhørende områder

• Bidra til daglig drift og sørge for at lokalene til enhver tid holder god standard

Vi tilbyr

• En variert og spennende stilling i et aktivt arrangementmiljø

• Ansvar og mulighet til å påvirke gjennomføringen av arrangementer

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer

• Verdifull erfaring innen event- og arrangementsdrift

• Stillingen innebærer hovedsakelig arbeid kvelder og helger

• Det vil være sesongvariasjoner i arbeidsmengde

• Det er et krav at du kan jobbe hele juli sommeren 2026, ca 50% stilling

Om arbeidsgiveren:

Julebygdhallen og Julebygda Grendahus - Hallen og Huset - ligger i landlige omgivelser på Malmheim, i sentrum av Julebygda i Sandnes kommune. Kun snaut 10 minutt med bil fra Sandnes sentrum. 5 lokaler for utleie, 3 i Hallen og 2 i Huset.

Vi har selskapslokaler til alle anledninger, med og uten servering.

Madserudhjemmet ligger idyllisk til med Frognerparken som nærmeste nabo, og vi bruker parken flittig. Vi har egen sansehage, flere elsykler, et variert aktivitetstilbud og legger til rette for «Frisk luft hele året». Vi har søkelys på et godt arbeidsmiljø med lavt sykefravær og lav turnover. Kvalitetsforbedring er i fokus. Madserudhjemmet er et langtidssykehjem med 81 plasser.

Madserudhjemmet har behov for en merkantil konsulent i et vikariat i perioden 01.06.–30.11.2026. Vi søker nå en løsningsorientert, samarbeidsinnstilt og strukturert konsulent. Ansvarsområder og arbeidsoppgavene vil i hovedsak være IKT-administrasjon, økonomi, fakturabehandling, regnskapsoppfølging og andre kontoradministrative oppgaver. Madserudhjemmet innfører digitalt tilsyn i løpet av høsten 2026.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt fortløpende til intervju.

Arbeidsoppgaver

• IKT - brukerstøtte og helpdesk. Oppsett og klargjøring for bruk av PC, mobile enheter og iPad 
• Brukerstøtte og godkjenner i  Gerica, Microsoft 365 og Elise. Veilede og gi brukertilganger
• Ansvar for informasjon ut mot pasienter, pårørende og ansatte via e-post, informasjonsskjermer og Facebook
• Saksbehandling/bistå i ansettelsesprosesser. 
• Fakturabehandling i Agresso og oppslag rapporter i Agresso
• Behandle beboerregnskap
• Inngå som en del av resepsjonsordningen med tilhørende oppgaver

Kvalifikasjoner

• Kontorfaglig utdannelse. Lang relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring fra tilsvarende stilling er ønskelig
• Beherske norsk skriftlig og muntlig tilsvarende høyere nivå C1 (Bergenstesten), under hele ansettelsesperioden.
• Inneha god digital kompetanse, inkludert god kunnskap om bruk av dokumentasjonsverktøy og kvalitetssystem
• Beherske de vanligste IKT-verktøy (word/excel/intranett/internett/e-post/PRK/HR-system, e-søknad)
• Du må være teknisk anlagt og kunne håndtere AV-utstyr, datapark, printere og andre tekniske installasjoner
• Beherske økonomi- og regnskap systemer som blant annet Agresso
• Ha god økonomi- og regnskapsforståelse

Personlige egenskaper

• Du er pålitelig, selvstendig og strukturert
• Du må være operativ, løsningsorient og dyktig til å prioritere
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du liker å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Du har høy arbeidskapasitet og er fleksibel
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Hyggelig arbeidsmiljø
• Gode lønns-, forsikrings-, og pensjonsforhold ( www.opf.no)
• Kun elektroniske søknader vil bli behandlet

Kontaktinformasjon

Morten Holmsen, Avdelingsleder Service, 91732769

Arbeidssted

Madserud allé 35
0274 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5120723390
Stillingsprosent: 44%
Vikariat
Startdato: 01.06.2026
Sluttdato: 30.11.2026
Søknadsfrist: 20.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du være med å jobbe i en etat med viktige samfunnsoppgaver?
Sykehjemsetaten er Norges største drifter av langtidshjem og helsehus. Hvert år behandles 9000 pasienter av 10000 dyktige medarbeidere. Nå vil vi ha deg med på laget.
Vår visjon er å tilrettelegge for livsutfoldelse i trygge omgivelser. Hver dag teller på våre langtidshjem og hver time teller på våre helsehus. Vi skal sørge for at Oslos innbyggere med behov for heldøgns pleie, rehabilitering og omsorg mottar et best mulig tilbud. Vi arbeider kontinuerlig med økt kvalitet i tjenesten, fagutvikling og innovasjon, for å møte fremtidens behov.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vaksinasjonsstatus mot sesonginfluensa og holdninger til vaksinering generelt vil kunne bli lagt vekt på i vurderingen av personlig egnethet.

Vi ser frem til å høre fra deg.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Les mer om oss: www.sye.oslo.kommune.no