Die Israelitische Kultusgemeinde München und Oberbayern, K.d.ö.R., sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Eventmanager (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen verschiedenster Art und Größe in Abstimmung mit dem Leiter der Eventabteilung - Entwicklung kreativer Veranstaltungskonzepte in Zusammenarbeit mit dem Team - Budgetplanung und -überwachung, Sicherstellung der Einhaltung finanzieller Rahmenbedingungen - Koordination aller beteiligten Dienstleister, Partner und internen Stellen - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs während der Events sowie Nachbereitung und Erfolgskontrolle - Fallweise Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Eventbewerbung  - Pflege eines Netzwerks an Kontakten zu Dienstleistern, Künstlern und anderen Partnern - Überwachung der organisatorischen Abläufe und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Eventmanagement, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen sowie im Projektmanagement - Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise - Kenntnisse im Bereich Marketing sowie Budgeting sind wünschenswert - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, sowie weitere relevante Softwarekenntnisse - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: - Leistungsgerechte Bezahlung - 30 Tage Urlaubsanspruch  - Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket-Jobticket - Vergünstigte Mittagsverpflegung aus unserem hauseigenen Restaurant - Attraktive Angebote über Corporate Benefits und BestSecret - Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, kulturelle Vielfalt sowie eine kollegiale, wertschätzende Atmosphäre Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Anerkennungsnachweise) per Email in einem PDF unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums an bewerbung@ikg-m.de (https://mailto:bewerbung@ikg-m.de) Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Wir suchen Call Center Agent (m/w/d) Du bist ein Vertriebs-Wolf und bereit, Teil eines neuen Rudels zu werden? Dann begib dich jetzt auf eine legendäre, unbefristete Vollzeitmission mit Vollgas bei der dsa! Bewirb dich noch heute als 1st- oder 2nd Level-Vertriebler bei uns. Auch als Quereinsteiger bist du bei uns willkommen. Deine Aufgaben als 2nd Level-Vertriebler: - Follow-up & Nachverfolgung - Produktpräsentation - Bedarfsanalyse - Verhandlungsführung - Überwindung von Einwänden - Abschluss von Verkäufen - Beziehungsmanagement - Erreichung von Verkaufszielen - Dokumentation und Reporting Deine Skills: - Kommunikationsstärke - Überzeugungskraft - Kundenorientiertheit - Selbstmotivation - Zielstrebigkeit - Teamfähigkeit (die Fähigkeit, im Rudel zu jagen) - Immer hungrig, mit dem Fokus auf die fette Beute Der Vertrieb bei der dsa: So facettenreich im B2B-Bereich Von heißen Verhandlungen am Telefon, über energiegeladene Deals per VideoCall, bis hin zu persönlichen Inhouse-Terminen in unseren modernen Meetingräumen. Deine Vorteile • Eine unbefristete Anstellung (nach deiner Rudel-Einfindungsphase) • Leckeres Grundgehalt und unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten, dank satter Provisionsmodelle für stets hungrige Erfolgs-Jäger • Möglichkeit auf einen attraktiven Firmenwagen, um deine Leistungen zu würdigen • Weiterbildungen und tägliche Schulungen deiner Vertriebs-Skills, rhetorischen Fähigkeiten und Marketing-Knowhows für deine persönliche und berufliche Entwicklung • Coole Firmenevents, um das Teamgefühl zu stärken • Kostenlose Getränke und täglich frisches Obst für einen energiegeladenen Arbeitstag • Zugang zu unserem hauseigenen Physiotherapeuten • Kostenübernahme deines Fitnessstudiobeitrages, damit du fit und gesund bleibst • Attraktives E-Bike-Leasing, um umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen • Flache Hierarchien und starke Kommunikation im Team • Bei uns darf der Mensch noch Mensch und der Wolf noch Wolf sein • Betriebliche Altersvorsorge Bewirb dich jetzt! Wenn du bereit bist, deine Karriere im Vertrieb auf das nächste Level zu bringen und Teil eines legendären Teams bei der dsa zu werden, dann bewirb dich jetzt! https://heyflow.id/dsa-marketing#start Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 8.30 Uhr bis 17.30 Uhr. Ruf uns doch gerne einfach direkt an unter: 0208 97070, denn bei einem kurzen Telefonat lassen sich meist die ersten Fragen klären! Oder sende uns ganz einfach deine Bewerbungsunterlagen per Mail. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! dsa Marketing AG Im Lipperfeld 22a-24 46047 Oberhausen T. 02 08 / 97 07 0 F. 02 08 / 97 07 137 info@dsa-marketing.ag www.dsa-marketing.ag

LA AGENCIA DE DESARROLLO E INNOVACIÓN COMARCAL PRECISA UN/A TÉCNICO/A DE LA OFICINA DE TURISMO. JORNADA COMPLETA, LOS FINES DE SEMANA ALTERNOS SEGÚN EL CALENDARIO. CONTRATO DE 6 MESES. BAJO LA DIRECCIÓN DEL/A RESPONSABLE DE LA OFICINA DE TURISMO DE UROLA MEDIO, EJERCERÁ LAS SIGUIENTES FUNCIONES: - SERVICIO DE ATENCIÓN Y ATENCIÓN AL VISITANTE: PRESENCIAL Y REMOTO (ONLINE Y TEL.). - RECOGIDA E INFORMES SOBRE VISITANTES Y TURISTAS. - EJECUCIÓN DEL MARKETING DIGITAL: CREACIÓN DE CONTENIDOS, GESTIÓN DE REDES SOCIALES - PARTICIPACIÓN EN OTRAS ACCIONES DE PROMOCIÓN: FERIAS DE TURISMO, ETC. FORMACIÓN: GRADOS EN TURISMO, MARKETING, HISTORIA DEL ARTE, HISTORIA Y GEOGRAFÍA U OTROS GRADOS EN HUMANIDADES. EUSKERA: C1 INGLÉS Y/O FRANCÉS: COMPETENCIAS TANTO ORALES COMO ESCRITAS. CONOCIMIENTO DE LOS RECURSOS TURÍSTICOS Y DEL SECTOR TURÍSTICO DE LA COMARCA.
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Description du poste : Le Club Med est né en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz. Ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport Le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant. » disait Gilbert Trigano, notre fondateur. Et c'est aussi demain. Avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents, notre mission est de créer chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients. Devenu le leader mondial des vacances tout compris haut de gamme, Club Med offre à ses clients, les G.M (Gentils Membres) une expérience unique de vacances l'esprit libre, grâce à la convivialité et au professionnalisme de ses salariés : les G.O (Gentils Organisateurs) et les G.E (Gentils Employés). Le Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts et plus de 400 métiers dans ses bureaux. Aujourd'hui, près de 30 000 G.O et G.E de 110 nationalités et cultures différentes incarnent l'esprit Club Med et ses 5 valeurs : gentillesse, liberté, responsabilité, multiculturalité et esprit pionnier. Nous avons à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant. A ce titre, le Club Med est arrivé en tête du classement des « Entreprises préférés des salariés du secteur de l'hôtellerie, du tourisme et des loisirs » de Capital en 2023 et fait également partie du top 3 du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés » en 2022. En bref, postuler au Club Med pour son stage / alternance ne signifie pas uniquement rechercher une expérience à ajouter à son CV mais aussi vivre une expérience de vie unique et inoubliable. Poste Nous cherchons actuellement un(e) alternant(e) en tant que SEA Executives EMEA. Au sein de la Direction Marketing EAF, vous participerez à l'accompagnement des Marchés EMEA du Club Med dont la Performance Média est internalisée depuis plusieurs années au sein de Médialab45, Agence Média interne. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Search & Reporting. Vous travaillerez au quotidien avec deux Search Exécutive sur des sujets SEA. Ainsi, vous aurez l'opportunité d'être impliqué(e) directement dans la stratégie marketing et les enjeux commerciaux du Club Med en Europe et Afrique et vous développerez vos compétences sur les principaux leviers digitaux de performance. Vous évoluerez sur les périmètres Google/Microsoft principalement. Missions Accompagnement d'un Search Exécutive sur ses missions Lancement, management et optimisation des campagnes & annonces SEA (Google, Microsoft Ads & autres partenaires) des marchés EMEA.***Création et mise à jour des annonces textuelles et des extensions en fonction du plan d'animation marketing et commercial.***Suivi des investissements, stratégies d'enchères et des optimisations.***Participation au développement de stratégies avec nos différents partenaires Search & identification de nouveaux partenaires.***Production de reports, recommandations stratégiques & analyses.***Suivi de la concurrence, veille marché et benchmark des top compétiteurs & du Sanity Check des comptes SEA. Profil Nous recherchons une personne au profil suivant Formation niveau Bac en formation supérieure (type bac+5) en université ou école de commerce.***Anglais : excellent niveau mandatory.***Vous maitrisez Excel et êtes reconnu(e) pour votre forte capacité d'analyse, vous aimez prendre des décisions à partir de données chiffrées.***Bonne maitrise des outils (pack office etc)***Au service des différents pays, vous avez un excellent relationnel et une bonne compréhension des enjeux et problématiques de chacun.***De nature curieuse, organisée et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre capacité à apporter des solutions. Modalités***Poste basé au siège social à Paris dans le 19e , à pourvoir en alternance à partir de septembre 2026. Durée : 1an***Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.***Possibilité de faire du Workation (télétravail en village) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

FDMCI Stagebank © 2026 Hogeschool van Amsterdam, Faculteit Digitale Media en Creatieve Industrie. | Privacy Stage Communicatie bij 3DMZ: Maak innovatie zichtbaar 1 sep 2026 - 10 feb 2027 Stage Communicatie bij 3DMZ: Maak innovatie zichtbaar Omschrijving stage - Uitstekende Nederlandse taalbeheersing - Schrijven voor verschillende doelgroepen (B2B, technisch, inspirerend) - Social media beheer (LinkedIn) - Content management systemen - Mailingtools (HubSpot) - SEO en contentoptimalisatie - Grafisch ontwerp (zoals Canva, Photoshop, Illustrator) - Video-editing (zoals Premiere Pro, CapCut) - Google Analytics of andere analysetools - Samenwerken met technische teams - Gestructureerd werken en deadlines halen - Meerdere projecten tegelijk beheren - Interesse in technologie, innovatie of digitale productie Functie-eisen stagiair Opleiding: Je volgt een HBO in Communicatie, Marketing, Media & Informatie, Journalistiek, of een verwante studie met focus op content, digitale marketing of corporate communicatie

Junior Performance Marketeer CLUSE • Amsterdam, NL • 1m geleden Working at CLUSE Do you want to be part of one of the most exciting watch and lifestyle brands in Europe? CLUSE started in the Netherlands in 2013 and has grown rapidly, now active in more than 20 countries with over 4,500 points of sale worldwide. We are a young and dynamic company (with an average age of 30) with an enthusiastic, international team. Our culture is open and informal and since we have more than 10 different nationalities, English is our go-to language! What The Role Is About Are you analytical, data-driven and excited about digital marketing? As our Junior Performance Marketeer you will play a key role in managing and optimizing our paid search activities across all our international markets. You will determine the best channels and campaigns to drive sales through paid search. Your goal is to take our paid search performance to the next level! You will be part of the B2C team, consisting of 14 members and report directly to the COO. Responsibilities - Develop and execute strategies for paid search channels, such as Google Ads, Youtube, Bing and Adroll; - Plan and forecast campaign performance; - Launch, monitor and optimize campaigns to maximize results; - Analyze and report on performance data and translate insight into improvements; - Manage and collaborate with internal and external stakeholders, such as Google and Bing to share insights on performance, trends and opportunities; - Use data to optimize large budgets and bids and to expand, evolve, and optimize search marketing portfolio; - Setup and manage A/B test across all international markets; - Identify and test new opportunities for efficient campaign possibilities. Requirements - A degree in Marketing, business or another relevant field; - You have 1-3 years of experience in a similar role; - Experience with Google Data Studio and Spreadsheets is a plus; - Google Ads certificat...

Über uns SOURCE ist kein klassischer Werbeartikel-Händler – wir sind ein tech-getriebenes E‑Commerce-Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitern und ca. 30 Mio. € Jahresumsatz. Wir gehören zu den führenden Anbietern für Werbeartikel und Merchandise im deutschsprachigen Raum und wachsen stark. Technical Product Owner – Digital Commerce (Magento) (m/w/d) Gehalt: 55.000–65.000 € brutto p.a., je nach Erfahrung / 70 % vor Ort / 30 % Homeoffice Unsere Magento-Plattform ist das Herzstück unseres Geschäfts. Sie wird gemeinsam von unserem internen Team und einer eingespielten Magento-Agentur entwickelt – die fachliche und qualitative Verantwortung liegt bei uns. Für die nächste Wachstumsstufe bauen wir das Digital-Commerce-Team weiter aus. Worum es geht Du übernimmst E‑Commerce-Themen end-to-end – von der ersten Anforderung aus Marketing bis zum Go-Live. Du schreibst nicht nur Konzepte und gibst sie weiter: Du verstehst den Code, schaust selbst rein, machst Reviews, konfigurierst direkt in Magento, debuggst Importer-Fehler und ziehst SQL-Queries gegen Produktivdaten . Wir sind kein Großkonzern mit harten Trennlinien zwischen "Konzept" und "Code" – die gibt es bei uns nicht. Unsere externe Magento-Agentur ist dabei kein Empfänger Deiner Tickets, sondern Teil unseres Entwicklungsteams . Du arbeitest mit den Devs zusammen, reviewst, was zurückkommt, und gehst ggf. auch gemeinsam durch knifflige Stellen im Code. Verantwortung gibst Du nicht ab – Du teilst sie. Organisatorisch arbeitest Du direkt unserem Tech Lead Digital Commerce zu – selbst aus der Entwicklung kommend und mit dieser Stelle im Aufbau eines eigenen Teams. Für Dich heißt das: direkter Sparringspartner statt "einer von vielen", viel Lerngelegenheit und gleichzeitig Raum für eigene Entscheidungen in Deinen Themen-Bereichen. Er verantwortet die Plattform als Ganzes; Du verantwortest klar abgegrenzte Themen-Bereiche eigenständig. Architektur-Grundsatzentscheidungen trefft Ihr gemeinsam. Deine Aufgaben Anforderungen aufnehmen, schärfen, lösen. Du nimmst Themen aus den Fachbereichen entgegen – allen voran aus dem Marketing-Team – klärst sie technisch, prüfst Abhängigkeiten und entwickelst gemeinsam mit dem Tech Lead und den Devs ein Lösungskonzept. Du schreibst Specs, die wirklich umsetzbar sind, weil Du selbst weißt, was die Plattform hergibt. Selbst umsetzen, wo es passt – gemeinsam liefern, wo es Sinn macht. Du baust kleinere Anpassungen direkt selbst, konfigurierst in Magento, ziehst SQL gegen die DB, debuggst Importer. Bei größeren Themen arbeitest Du mit unseren Devs (intern wie agenturseitig) zusammen, reviewst Code, testest auf Stage und Prod, planst den Release und bringst Deine Themen live. Nach Go-Live bleibst Du Owner und entwickelst sie weiter. Marketing als zentralen Stakeholder begleiten. Tracking, Kampagnen, Content, SEO, KI-Anwendungen, Suche, UX – Du bist für Marketing der erste technische Ansprechpartner. Du übersetzt zwischen "Wir brauchen Z" und "Magento kann X" und bist genauso erste Anlaufstelle für Sales, Customer Service und andere Teams, wenn deren Themen das Shop-System berühren. Plattform-Denken einbringen. Du behältst den Blick aufs Ganze: Passt ein neues Thema in die bestehende Plattform? Wo entstehen Reibungen? Wann muss der Tech Lead für eine Architektur-Entscheidung dazu? Wiederkehrende Themen – neuer Store, neue Sprache, Marketing-Integration – dokumentierst Du, damit sie für uns alle skalierbar werden. Typische Themen, die bei Dir landen KI-Berater (Produktberatung & Verkaufsassistenz) in den Shop integrieren: Schnittstellen klären, Einbindung konzipieren, Datenfluss / Tracking planen, Go-Live begleiten. Neuen Lieferanten an den Produkt-Importer anbinden: Datenstruktur analysieren, Mapping, Import-Logik mit Devs. Neuer Store / neue Sprache / neues Land: Setup (Store-Views, Lokalisierung, SEO-Implikationen). Checkout- / Signup-Optimierungen: Anforderungen klären, konzipieren, testen, live bringen. Dein Profil Must-have: Studium im IT-Bereich (oder vergleichbar). 2+ Jahre Vollzeit-Dev-Erfahrung (Web / E‑Commerce / PHP / JS / SQL o. ä.). Du willst weg von 100 % Coding, aber nicht weg von Technik: Reviews, Konfiguration, SQL, Debugging. Sehr gutes Web- / E‑Commerce-Grundverständnis (HTTP / APIs / JSON / XML, Dev / Stage / Prod, Caching, DB). Kommunikationsstark (Tickets, Übersetzen zwischen Marketing & Dev). Deutsch fließend, Englisch sehr gut. Nice-to-have: Magento 2 / Adobe Commerce Erfahrung, Zertifizierung. Marketing-Stack (GA4 / GTM / Consent / CRM). Integrations-Erfahrung (ERP / PIM / Payment / Shipping). Was wir bieten Plattform im Wachstum, echter Gestaltungsspielraum Direkte Zusammenarbeit mit Tech Lead Digital Commerce & schlankem IT-Team Kurze Wege, flache Hierarchien Bewerbung Schick uns Deinen Lebenslauf und 2–3 Sätze zu einem Thema, das Du zuletzt End-to-End verantwortet hast. SOURCE GmbH Hagenauer Str. 53a, 65203 Wiesbaden www.source-werbeartikel.com

Technical Product Owner – Digital Commerce (Magento) (m/w/d) Gehalt: 55.000–65.000 € brutto p.a., je nach Erfahrung / 70 % vor Ort / 30 % Homeoffice Unsere Magento-Plattform ist das Herzstück unseres Geschäfts. Sie wird gemeinsam von unserem internen Team und einer eingespielten Magento-Agentur entwickelt – die fachliche und qualitative Verantwortung liegt bei uns. Für die nächste Wachstumsstufe bauen wir das Digital-Commerce-Team weiter aus. Worum es geht Du übernimmst E‐Commerce-Themen end-to-end – von der ersten Anforderung aus Marketing bis zum Go-Live. Du schreibst nicht nur Konzepte und gibst sie weiter: Du verstehst den Code, schaust selbst rein, machst Reviews, konfigurierst direkt in Magento, debuggst Importer-Fehler und ziehst SQL-Queries gegen Produktivdaten. Wir sind kein Großkonzern mit harten Trennlinien zwischen „Konzept“ und „Code“ – die gibt es bei uns nicht. Unsere externe Magento-Agentur ist dabei kein Empfänger Deiner Tickets, sondern Teil unseres Entwicklungsteams. Du arbeitest mit den Devs zusammen, reviewst, was zurückkommt, und gehst ggf. auch gemeinsam durch knifflige Stellen im Code. Verantwortung gibst Du nicht ab – Du teilst sie. Organisatorisch arbeitest Du direkt unserem Tech Lead Digital Commerce zu – selbst aus der Entwicklung kommend und mit dieser Stelle im Aufbau eines eigenen Teams. Für Dich heißt das: direkter Sparringspartner statt „einer von vielen“, viel Lerngelegenheit und gleichzeitig Raum für eigene Entscheidungen in Deinen Themen-Bereichen. Er verantwortet die Plattform als Ganzes; Du verantwortest klar abgegrenzte Themen-Bereiche eigenständig. Architektur-Grundsatzentscheidungen trefft Ihr gemeinsam. Deine Aufgaben - Anforderungen aufnehmen, schärfen, lösen. Du nimmst Themen aus den Fachbereichen entgegen – allen voran aus dem Marketing-Team – klärst sie technisch, prüfst Abhängigkeiten und entwickelst gemeinsam mit dem Tech Lead und den Devs ein Lösungskonzept. Du schreibst Specs, die wirklich umsetzbar sind, weil Du selbst weißt, was die Plattform hergibt. - Selbst umsetzen, wo es passt – gemeinsam liefern, wo es Sinn macht. Du baust kleinere Anpassungen direkt selbst, konfigurierst in Magento, ziehst SQL gegen die DB, debuggst Importer. Bei größeren Themen arbeitest Du mit unseren Devs (intern wie agenturseitig) zusammen, reviewst Code, testest auf Stage und Prod, planst den Release und bringst Deine Themen live. Nach Go-Live bleibst Du Owner und entwickelst sie weiter. - Marketing als zentralen Stakeholder begleiten. Tracking, Kampagnen, Content, SEO, KI-Anwendungen, Suche, UX – Du bist für Marketing der erste technische Ansprechpartner. 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Nice-to-have: - Magento 2 / Adobe Commerce Erfahrung, Zertifizierung. - Marketing-Stack (GA4 / GTM / Consent / CRM). - Integrations-Erfahrung (ERP / PIM / Payment / Shipping). Was wir bieten - Plattform im Wachstum, echter Gestaltungsspielraum - Direkte Zusammenarbeit mit Tech Lead Digital Commerce & schlankem IT-Team - Kurze Wege, flache Hierarchien Über uns SOURCE ist kein klassischer Werbeartikel-Händler – wir sind ein tech-getriebenes E‐Commerce-Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitern und ca. 30 Mio. € Jahresumsatz. Wir gehören zu den führenden Anbietern für Werbeartikel und Merchandise im deutschsprachigen Raum und wachsen stark. Bewerbung Schick uns Deinen Lebenslauf und 2–3 Sätze zu einem Thema, das Du zuletzt End-to-End verantwortet hast. HIER BEWERBEN SOURCE GmbH Hagenauer Str. 53a, 65203 Wiesbaden www.source-werbeartikel.com Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Für unseren Hauptsitz in Neu-Anspach suchen wir eine/n Onlinemarketing Manager/in (m/w/d) – Schwerpunkt SEO/SEA & WordPress in Teilzeit (20h/Woche). Wir sind ein zukunftsorientiertes, mittelständisches Unternehmen mit traditionellen Wurzeln im Speditions- und Logistikbereich. Durch umfassende Speditionsleistungen nehmen wir eine marktführende Stellung in der Region ein. Vom Privatumzug bis zur kompletten Logistiklösung erfüllen wir Tag für Tag die Wünsche, Vorstellungen und Anforderungen unserer Kunden in beständiger Qualität, national und international. Das bringst du mit - Erfahrung im Online Marketing mit Schwerpunkt SEO/SEA - Sehr gute Kenntnisse in Google Ads, Google Analytics und relevanten SEO-Tools - Sicherer Umgang mit WordPress - Erfahrung in der Performance-Analyse und KPI-Tracking - Grundverständnis für Conversion-Optimierung und User Journey - Erfahrung mit Canva oder ähnlichen Design-Tools von Vorteil Deine Aufgaben SEO & Website Performance - Planung und Umsetzung von SEO-Strategien (Onpage & Offpage) - Keyword-Recherche, Wettbewerbsanalysen und Content-Optimierung - Monitoring und Reporting von Rankings, Traffic und Conversions - Technische SEO-Optimierung unserer WordPress-Website SEA & Google Ads - Planung, Umsetzung und Optimierung von Google Ads Kampagnen - Budgetverwaltung und Performance-Tracking - A/B-Testing von Anzeigen und Landingpages - Conversion-Tracking und Auswertung relevanter KPIs Website & Content (WordPress) - Pflege und Weiterentwicklung unserer WordPress-Website - Erstellung und Optimierung von Landingpages - Unterstützung bei der Content-Planung und Umsetzung - Sicherstellung einer optimalen User Experience Marketing & Design Support - Erstellung von Marketingmaterialien mit Canva (z. B. Social Media, Anzeigen, Präsentationen) - Unterstützung bei Social Media und Online-Kampagnen - Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingstrategie Was Wir Dir bieten - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Faire, pünktliche Bezahlung - Moderne Arbeitsmittel - gutes Arbeitsklima mit einem tollen und motivierten Team - Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Aufstiegschancen bei Engagement Melde dich ganz unkompliziert bei uns – eine E-Mail genügt: personal@hufs.de oder rufe uns an Tel.: 06081 58 28 500 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Suchmaschinenoptimierung - SEO, Suchmaschinenwerbung - SEA