Description du poste : Dans le cadre de son développement, une entreprise partenaire spécialisée dans le digital et la transformation numérique recrute un(e) Chargé(e) de projet digital en alternance, en collaboration avec notre CFA. Rattaché(e) à l'équipe digitale et marketing, vous participerez à la coordination et au suivi de projets digitaux visant à améliorer la visibilité en ligne et les outils numériques de l'entreprise. Ce poste vous permettra de développer une vision globale de la gestion de projet digital. Vos missions Participer au suivi des projets digitaux (sites web, campagnes, outils en ligne) * Assister à la rédaction des cahiers des charges simples * Coordonner les échanges entre les équipes internes et prestataires * Suivre l'avancement des tâches et respecter les délais * Participer à la mise à jour des contenus sur les supports digitaux * Contribuer à l'amélioration des parcours utilisateurs * Réaliser des tests simples sur les outils ou sites web * Assurer un reporting régulier de l'avancement des projets Description du profil Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique***Vous êtes curieux(se) du digital et des nouvelles technologies***Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse***Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques***Niveau Bac+2 à Bac+3 (digital, marketing, communication ou équivalent)***Débutant accepté, une première expérience ou projet digital est un plus

Du liebst es, besondere Erlebnisse zu gestalten und Gäste nachhaltig zu begeistern? Du denkst Kundenbindung nicht in Standards, sondern in Emotionen, Momenten und echten Verbindungen? Dann werde Teil unserer Reise und ... 1 Guest Experience & Loyalty Manager (m/w/d) In dieser Rolle übernimmst Du die strategische und inhaltliche Weiterentwicklung unseres gruppenweiten Loyalty-Programms sowie zentraler Guest-Experience-Initiativen. Du bringst deine Ideen aktiv ein, treibst Themen eigenverantwortlich voran und schaffst es, Kolleg:innen und Teams mit Struktur, Klarheit und positiver Energie für das Thema Kundenbindung zu begeistern. Deine Aufgaben * Weiterentwicklung und aktive Mitgestaltung eines modernen Kundenbindungsprogramms mit Fokus auf Innovation und Mehrwert * Konzeption kreativer Maßnahmen zur langfristigen Kundenbindung sowie Steigerung der Guest Experience * Unterstützung der Hotels bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Vorteile und Services innerhalb des Loyalty-Programms * Planung und Umsetzung zielgruppenorientierter Kampagnen, Aktionen und Kommunikationsmaßnahmen * Verantwortung für digitale Kundenservices sowie kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter Plattformen und Tools * Steuerung und Koordination von Content- und Kommunikationsmaßnahmen in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern * Gestaltung personalisierter Kommunikationsstrecken entlang der gesamten Guest Journey * Analyse relevanter Kennzahlen einschließlich Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen * Leitung und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte * Fachliche Führung sowie Motivation und Weiterentwicklung eines kleinen Teams * Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Marketing, Operations und IT Dein Profil * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Loyalty, Customer Experience oder Customer Engagement * Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Stakeholdermanagement * Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsanspruch * Starke Kommunikationsfähigkeiten, kombiniert mit Leadership-Kompetenz und hoher sozialer Sensibilität * Ausgeprägte Kreativität sowie Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität * Hohe Belastbarkeit und Freude an einem dynamischen, internationalen Umfeld * Affinität für digitale Tools, Content-Entwicklung und datenbasiertes Arbeiten Was wir Dir bieten: * Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden 360° Tourismusunternehmen * Interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld * Flexible Arbeitszeiten, Gleittage * Jahreskarte der Wiener Linien * E-Bikeleasing mit Preisersparnissen bis zu 48% * Teamevents und Teamaktivitäten (z.B.: Sportevents, gastronomische Events,....) * Team Member Rate und Family & Friends Special Rates mit zusätzlichen Vergünstigungen auf F&B Leistungen Was wir uns von dir wünschen: Du bist eine starke, inspirierende Persönlichkeit mit Eigeninitiative und dem Mut, neue Wege zu gehen. Du denkst in Möglichkeiten, treibst Themen mit Leidenschaft voran und begeisterst dabei Teams wie auch Stakeholder für Deine Ideen. Das Mindestbruttogehalt für diese Position liegt gemäß Kollektivvertrag für Informationstechnologie & Consulting (Verwendungsgruppe 3, 4. Berufsjahr) aktuell bei Bruttogehalt € 2.889,59 . Deine tatsächliche Vergütung richtet sich nach Deiner Erfahrung und Qualifikation - eine attraktive Überzahlung ist für uns selbstverständlich. Bei Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Bitte bewirb Dich ausschließlich über den "Bewerben" Button. Link: https://www.falkensteiner.com/bewerbung#guest-experience-loyalty-manager-mwd-cjnw Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wirf einen Blick auf Deinen zukünftigen Arbeitsplatz: https://www.falkensteiner.com/karriere Das Mindestentgelt für die Stelle als Guest Experience & Loyalty Manager (m/w/d) beträgt 2.889,59 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Dein Verantwortungsbereich: Du wirst Teil unseres Corporate-Communications-Teams in der Hochland SE. Als Junior Projekt Manager Communication (m/w/d) bringst du dich aktiv in die laufenden Projekte für das Jubiläumsjahr 2027 ein und gestaltest diese mit. Bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung unseres Jubiläumsevents im Juli 2027 übernimmst du administrative und organisatorische Aufgaben und trägst zum Gelingen und einem unvergesslichen Erlebnis bei. In Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen setzt du vielfältige Materialien um. Darüber hinaus unterstützt du bei der Umsetzung kreativer Formate der internen/externen Kommunikation - von Video über Text bis hin zu Bild. Briefings und Präsentationen erstellst du zielgruppengerecht und überzeugst mit deinen Office-Kenntnissen. Dein Erfolgsrezept: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einen vergleichbaren Abschluss. Mit sicherem Umgang in der Adobe Creative Cloud (z. B. Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere oder After Effects) setzt du deine gestalterischen Fähigkeiten ein. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen dich aus und du triffst den richtigen Ton, wenn es um Texte geht. Dank deines Organisationstalents behältst du auch bei mehreren Aufgaben stets den Überblick. Als Teamplayer arbeitest du gerne mit anderen zusammen, bringst kreative Ideen ein und unterstützt das Team tatkräftig. Dein Verantwortungsbereich: - Du wirst Teil unseres Corporate-Communications-Teams in der Hochland SE. Als Junior Projekt Manager Communication (m/w/d) bringst du dich aktiv in die laufenden Projekte für das Jubiläumsjahr 2027 ein und gestaltest diese mit. - Bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung unseres Jubiläumsevents im Juli 2027 übernimmst du administrative und organisatorische Aufgaben und trägst zum Gelingen und einem unvergesslichen Erlebnis bei. - In Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen setzt du vielfältige Materialien um. - Darüber hinaus unterstützt du bei der Umsetzung kreativer Formate der internen/externen Kommunikation - von Video über Text bis hin zu Bild. - Briefings und Präsentationen erstellst du zielgruppengerecht und überzeugst mit deinen Office-Kenntnissen. Dein Erfolgsrezept: - Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einen vergleichbaren Abschluss. - Mit sicherem Umgang in der Adobe Creative Cloud (z. B. Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere oder After Effects) setzt du deine gestalterischen Fähigkeiten ein. - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen dich aus und du triffst den richtigen Ton, wenn es um Texte geht. - Dank deines Organisationstalents behältst du auch bei mehreren Aufgaben stets den Überblick. - Als Teamplayer arbeitest du gerne mit anderen zusammen, bringst kreative Ideen ein und unterstützt das Team tatkräftig. https://karriere.hochland.com/jobs/junior-project-manager-communications-m-w-d/a2d7c7ce-fe06-47e7-ad17-4b2fa2bf2fc8 Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Grafikprogramm Adobe Illustrator, Bildbearbeitungsprogramm Adobe Photoshop Zwingend erforderlich: Marketing

BelgiëDuitsland en Oostenrijk Nieuws 24-03-2026 | 10:30:00 Door: Redactie [Vacatures] Kinesso zoekt een Junior SEO Specialist Kinesso is per direct op zoek naar een Junior SEO Specialist - Netherlands Kinesso is per direct op zoek naar een: Junior SEO Specialist - Netherlands Ben jij enthousiast over online marketing en wil je je verder specialiseren in zoekmachineoptimalisatie (SEO)? Bij ons krijg je de kans om je kennis en vaardigheden op het gebied van SEO verder te ontwikkelen binnen een dynamisch team. Als Junior SEO Specialist werk je nauw samen met ervaren collega's en ondersteun je bij het verbeteren van de organische vindbaarheid van diverse nationale en internationale klanten. Je helpt websites beter te presteren in zoekmachines door middel van technische optimalisaties, contentverbeteringen en slimme SEO-strategieën. Data gedreven, altijd op de hoogte van de nieuwste Google-updates en AI-ontwikkelingen en sterk in je communicatie? Check, doublecheck! Maar jouw bijdrage gaat verder dan dat. Jij bent die consultant die ons helpt om nóg dichter bij onze ambitie te komen: een technologie-gedreven performance marketingpartner zijn voor onze klanten. Ben jij klaar om jouw carrière in online marketing een vliegende start te geven? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zijn KINESSO! KINESSO is het technologie-gedreven performance marketingbureau van IPG Mediabrands die zorgt voor digitale groei voor zowel onze bureaupartners UM en Initiative als directe klanten. We zetten 'actie' om in 'resultaat' voor onze klanten, gebruikmakend van onze unieke mogelijkheden op het gebied van optimalisatie, analyse, AI en experimenten. KINESSO heeft de kracht van wat voorheen Matterkind, Reprise en Kinesso was, samengebracht onder één collectieve entiteit die de beste digitale en data experience en operatie levert in de markt. We hebben een uitgebreid aanbod op het gebied van performance marketing, data en technologie. Kinesso heeft meer...

Wish List 3+ years in a data-intensive role and 1+ years experience of driving Machine learning, Artificial intelligence, deep learning efforts preferably at a startup. Degree in Statistics, Machine Learning, Computer Science, Mathematics, or other quantitative fields, or equivalent quantitative training; advanced degree a plus. Experience in using a variety of modern programming languages that suits the tasks. Strong team player who enjoys working across multiple cross-functional teams. As Senior Machine Learning engineer, you need to be both analytical and technical. You have the ability to use data to see patterns that are not visible to anyone else. You will work cross-functionally throughout the company, pairing with everyone from engineering to marketing to product to finance to our scientific research partners. What you’ll do: Develop and improve our models for understanding of fishes and the fishing forecast. Drive other improvements where machine learning and artificial intelligence could be used to gain more insights and data. Work closely with researchers throughout the world to better understand fish populations and behavior. You know how to fish in other ponds - meaning - you will work cross-functionally with Product, Finance, Marketing and Management teams to drive data-driven solutions and alignment. We are Fishbrain, the largest social platform for people who love fishing. Fishing is the most popular hobby in the world, and we are the only team who’s redesigning the way anglers connect, interact and socialize. With millions of users on our platform logging more than 6 million catches so far, we’re one of the fastest growing tech startups of Sweden with a great journey still ahead of us. We’re looking for a talented Senior Machine Learning engineer to join our team.

To be successful as a creative developer you communicate your ideas comfortably and clearly with our fellow developers. You’re not afraid of learning new programming languages when needed. Furthermore, you are a team player and value the importance of being structured and organized in your way of working by documenting implementations, processes, tips and resources along the way. TOP REQUIREMENTS: Previous experience from working in a marketing team, a web design agency or in a similar environment Very comfortable with HTML5 and CSS. Experience of frameworks like Vue/Nuxt and React. Solid understanding of version control with Git. 2+ years of experience as a front-end developer. You’re constantly eager to learn about new web development technologies, and to discuss tech-news with your coworkers =) BONUS, if you’re experienced with any of the following: Broad understanding of API’s, REST, HTTP and networking. Knowledge of cloud services (AWS, firebase, Heroku or similar). Continuous integration/delivery. Experience of other programming languages web application frameworks or cms’s. We are now looking for creative front-end developer to come help us develop our new set of web applications, based on the latest javascript technologies. Your main focus will be on based on a nodejs, vue/nuxt, graphQL stack. We develop our own handcrafted CMS’s, marketing solutions and advanced websites for our clients. We offer you these PERKS: Lots of freedom to influence in a smaller tightly-knit team. Goal oriented environment. Flexible working hours. Great career opportunities. We are a Franco-Swedish communication agency. We combine creativity and technology to bring to life ideas that improve our customers brands and businesses.

Fondé en 1985, Haulotte est un groupe français au savoir-faire plus que centenaire, qui conçoit, assemble et commercialise des nacelles élévatrices. ETI à l'écosystème international, Haulotte est implanté dans 21 pays et réalise plus de 80 % de ses ventes à l'international. Grâce à des produits fiables et qualitatifs, Haulotte s'impose comme un promoteur de solutions d'élévation sûres, proposant une expérience utilisateur unique et valorisable. Rattaché(e) à la Direction Marketing, le/la Range Manager est responsable de la vision, de la cohérence et de la performance d’une ou plusieurs familles de produits ou services Haulotte. À la fois stratège, orienté business et acteur(trice) du terrain, il/elle pilote son portefeuille et le cycle de vie de ses offres avec une attention particulière sur sa compétitivité et sa rentabilité. Référent sur sa gamme, il/elle en est le premier ambassadeur : au contact constant du marché, des clients, des distributeurs et des équipes commerciales internationales, il/elle capte les signaux faibles, comprend les usages réels et transforme ces insights en orientations concrètes. Au cœur de l’organisation, le/la Range Manager agit en chef d’orchestre transverse, faisant le lien entre le marché et les équipes internes (marketing, R&D, ventes, service, supply chain, finance). Il/elle fédère ces acteurs autour d’une vision produit claire, partagée et orientée performance, tout en se positionnant dans les situations d’arbitrages pour répondre aux enjeux de marché et de compétitivité de ses offres dans le respect des objectifs de rentabilité et de délai de mise sur le marché. Un rôle central, exigeant et fortement exposé, pour celles et ceux qui veulent combiner stratégie, produit et impact concret sur le business. Missions et responsabilités principales : Stratégie de gamme et analyse marché Construire et porter une vision claire et cohérente de la gamme, alignée avec la stratégie globale Haulotte. Analyser la concurrence, les tendances de marché, technologiques et réglementaires liées au portefeuille géré. Définir les segments clients ciblés, cartographier leurs besoins et critères d'achat en s'appuyant sur des visites terrain régulières, des enquêtes clients et les retours des équipes commerciales. Définir le positionnement de l'offre, sa proposition de valeur et proposer les adaptations pertinentes par marché. Construire le mix marketing en lien avec les objectifs définis sur le portefeuille. Animer le plan d’action coconstruit avec les équipes marketing zone et commerciales. Identifier les leviers de croissance, de compétitivité et de profitabilité et les faire valider dans les instances de coordination stratégique du Groupe. Pilotage du cycle de vie produit Traduire les besoins marché en spécifications produit structurées (cahier des charges) et réaliser les arbitrages nécessaires pour répondre les enjeux fonctions, qualité, coût et délais. Animer les étapes clés de validation client : revues de concept, revues de prototype, essais/ démonstration pré-lancement. Coordonner les phases de lancement de nouveaux produits, de remplacement ou d'arrêt de modèles en lien avec les Chefs de projets et les équipes Vie Série. Proposer les optimisations et rationalisations nécessaires sur son portefeuille produit (versions, options, composants...). Marketing opérationnel et animation commerciale Construire les plans d'actions de lancement et de soutien des offres avec les équipes marketing Groupe, zones et communication externe. Fournir les caractéristiques de l’offre, les argumentaires et éléments de comparaison pour construire les outils promotions et de formation interne Former les équipes marketing en régions et supporter la formation des équipes commerciales dans les phases de lancement ou d’évolutions de gamme, en garantissant la cohérence du discours produit à l'échelle du Groupe. Définir les KPI et piloter la bonne exécution des plans d'actions dans le respect des budgets et délais. Suivi de la performance et amélioration continue Définir et suivre les indicateurs de performance de la gamme : volumes, parts de marché, positionnement tarifaire, marges, stocks, qualité produit et appels en garantie Analyser les données terrain et les retours filiales pour identifier les axes d'amélioration et orienter les décisions produit. Proposer et suivre les actions d'amélioration continue sur les gammes gérées. Assurer un reporting régulier et structuré auprès de la Direction Marketing. Coordination interne et animation du réseau Coordonner les échanges entre marketing, réseau commercial, R&D, service, supply chain et contrôle de gestion sur les sujets gamme hors périmètre projets. Communiquer de façon exhaustive et claire toute information utile aux parties prenantes concernant l'évolution de l'offre. Contribuer aux analyses de marché ciblées, au contrôle des contenus de promotion et à la mise à jour des données sources documentaires et concurrentielles. Issu(e) d'une formatio...

L’entreprise Suprag SA est le leader suisse en équipements de casques de communication. Outre la commercialisation des produits Jabra, Yealink et freeVoice, Suprag est un interlocuteur compétent et fiable pour les systèmes audio et vidéoconférences. Tous nos produits sont conçus sur les technologies les plus modernes et peuvent être adaptées pour tous les souhaits et besoins de nos clients. Notre mission: trouver la solution parfaite pour tous nos clients. Suprag SA est une société privée et emploie environ 15 collaborateurs. Nous cherchons pour renforcer notre équipe une personnalité motivée, fiable, innovative et orientée résultats en tant que: Key Account Manager ICT (100%), Suisse Romande Vos fonctions incluront : Gestion stratégique de la clientèle existante (partenaires et grands clients) Prospection et acquisition de nouveaux clients Veille marketing et utilisation des outils CRM Élaboration, traitement et suivi des offres Assurer la fidélisation de la clientèle par le suivi des contacts Responsabilité de bout en bout pour la négociation et la conclusion des contrats Votre esprit d’équipe vous permet de penser et agir de façon ciblée, sans perdre de vue l’objectif final, même dans un contexte complexe. L’autonomie, la force d’exécution et la résilience sont pour vous des évidences. Vous amenez : Une expérience de plusieurs années dans la vente de solutions ICT Mode de pensée et d’action axé vers le client Habile négociateur, persuasif et orienté résultats Vous vous distinguez par votre orientation client et votre rapidité d’analyse Une personnalité engagée avec une forte motivation personnelle et de prise d’initiative Langue maternelle française, confortable avec l’allemand, l’anglais est un plus Formation dans les domaines de la vente, du marketing ou de la gestion d’entreprise souhaitée Lieu de travail : Le siège social de Suprag se trouve Industriestrasse 4a, 8604 Volketswil (dans l’agglomération zurichoise). Pour le poste en Suisse Romande, vous pourrez opérer depuis votre adresse personnelle. Nous offrons: Un poste avec de hautes responsabilités individuelles et de développement de compétences Une mission passionnante et variée chez un distributeur à valeur ajoutée innovant et tourné vers l’avenir Processus décisionnels très rapides 5 semaines de vacances Un véhicule de fonction Une atmosphère de travail agréable au sein d’une équipe jeune et motivée Un outil de travail moderne Formation permanente Intéressé? Merci d’envoyer votre candidature (CV avec photo et certificats) par E\-Mail à l’attention de : Suprag AG M. Tabord Industriestrasse 4a 8604 Volketswil [Écrire un email](<>) jpid0d8fd6bjm jit0626jm jiy26jm

Trainee Digital Product Management \& E\-Commerce, 6\-9 Monate, 80 bis 100% 6\-9 Monate Trainee\-Programm mit Perspektive auf eine Fachfunktion im Product Data Management oder Product Management. Gestalten Sie die Zukunft unserer digitalen Produktinformationen. Die Digitalisierung verändert die Art und Weise, wie technische Produkte gesucht, verglichen und gekauft werden. Grosshändler, E‑Shops, Planer und Informationsplattformen erwarten heute hochwertige, strukturierte und vollständige Produktdaten. Als führender Anbieter von Kabelführungssystemen, Stromschienen und Lösungen für die Arbeitsplatz\-erschliessung investiert die oensingen ag gezielt in die Weiterentwicklung ihrer digitalen arbeiten während des Trainee\-Programms an einem strategischen Zukunftsthema unseres Unternehmens. Gemeinsam mit den Bereichen Technik, Verkauf und Marketing entwickeln Sie mit, wie unsere Produkte künftig auf E‑Shops, Informationsplattformen und digitalen Vertriebskanälen dargestellt werden. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für eigene Projekte und erhalten die Möglichkeit, die digitale Sichtbarkeit unserer Produkte aktiv mitzugestalten. Ihre Aufgaben Analyse der Anforderungen von Grosshandelspartnern und digitalen Vertriebskanälen hinsichtlich Produktdaten und Produktinformationen Mitgestaltung der zukünftigen Darstellung unserer Produkte auf E‑Shops und digitalen Informationsplattformen Entwicklung und Dokumentation von Standards für Produktattribute, Produkttexte, technische Informationen, Bilder und Dokumentationen Mitarbeit bei der Optimierung von Produktinformationen auf Informationsplattformen (z. B. ELDAS) Analyse bestehender Datenstrukturen sowie Erarbeitung von Verbesserungsmöglichkeiten Planung, Umsetzung von Pilotprojekten zur Datenanreicherung und Qualitätssteigerung der Produktdaten Aufbereitung technischer Informationen für die digitale Vermarktung unserer Produkte Enge Zusammenarbeit mit Technik, Verkauf und Marketing Erstellung von Analysen, Konzepten und Entscheidungsgrundlagen für zukünftige Datenstandards Selbstständige Übernahme eigener Projekte mit sichtbaren Resultaten Sie bringen mit Bachelor\- oder Masterstudent:in (oder Absolvent:in) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Digital Business, Marketing oder vergleichbarer Studiengang Begeisterung für Digitalisierung, E‑Commerce und moderne Informationssysteme Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Hohe Affinität für Daten, Prozesse und digitale Plattformen Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und digitalen Tools Das erwartet Sie Mitarbeit an einem strategischen Digitalisierungsprojekt der ‑Gruppe Direkte Zusammenarbeit mit Fachspezialisten aus Technik, Verkauf und Marketing Verantwortung für eigene Projekte und sichtbare Verbesserungen Einblicke in E‑Commerce, Product Information Management und digitale Produktvermarktung Hohe Gestaltungsfreiheit und Raum für eigene Ideen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Moderner Arbeitsplatz in Oensingen an guter Verkehrslage Möglichkeit eines direkten Berufseinstiegs nach dem Trainee\-Programm in einer Fachfunktion im Bereich Product Data Management/ Product Management, bei beidseitigem Interesse Klingt das nach ihrem nächsten Karriereschritt? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns die Zukunft der digitalen Produktinformationen. Gerne können Sie uns Ihre vollständige Bewerbung mit Foto senden. , HR\-Fachverantwortliche, beantwortet gerne Ihre Fragen. jpideda8257jm jit0729jm jiy26jm

Competences Degree in engineering and/or business Customer focused and very good analytical skills to understand the true need of customers Experience from aftermarket business and/or Price management is a plus Self-motivated and able to manage time and prioritize duties Fluent in English being our corporate language Excellent presentations skills Excellence in Excel and other Microsoft office applications Position Description You build trust and drive change with value based leadership. We are looking for a Global Pricing Manager with strong commercial mindset to join our team in Sweden! This position will give you the opportunity to be part of a highly diverse and truly Global team with colleagues around the world. We are responsible for strategies, development, pricing and marketing activities of our Parts portfolios. Description of your new challenge You will be the responsible in a cross-functional environment to drive the profitable growth of our parts portfolios through price optimization. We are looking for a talented entrepreneur with excellent commercial and technical knowledge, a strong drive with an interest for interacting with people in different positions from different cultures. The right candidate has the ability to build trusting relationships and feel comfortable with prioritizing. Main Responsibilities Your will be responsible for Aftermarket Pricing activities such as updating the pricing system with Suggested list prices and parts master data, analyze Global Price levels and manage aftermarket price requests Decide value based priced positioning in cooperation with the Product management team Note: Please submit application in English. For further information about the position, please contact Ashfaq Muhammad, Manager Aftermarket Pricing, phone; +46 16 541 5350 Trade Union: Patrik Sandberg, Akademikerna, +46 16 5416229 Sara Sandström, Unionen, +46 16 5418599 Stefan Hedman, Ledarna, +46 16 5415140 The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. With Volvo Construction Equipment, one of the world’s leading providers of products and services to the construction industry under the brands Volvo, SDLG and Terex Trucks, you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust each other and embrace change to stay ahead. We make our customers win.