Rattaché(e) au DRH et en collaboration avec la DAF , vous intervenez comme un véritable relais opérationnel RH, avec un périmètre large et responsabilisant : Objectif : fluidifier, structurer et professionnaliser les processus RH au quotidien. Vos missions clés - Recrutement : pilotage des recrutements juniors (sourcing, qualification, coordination managers) - Administration du personnel : contrats, suivi RH, gestion des absences - Support opérationnel : services généraux (flotte, logistique, événements) - Outils & SIRH : support utilisateurs + participation aux évolutions Un poste très complet, au cœur des opérations.- Formation supérieure BAC +2 minimum - 1 à 3 ans d’expérience en RH / administratif (environnement PME apprécié) - À l’aise sur le recrutement et les outils digitaux - Structuré(e), autonome, fiable Vous recherchez un environnement dynamique, concret et responsabilisant Pourquoi postuler ? - Une montée en compétences rapide sur un périmètre RH complet - Un rôle clé dans l’organisation - Un cadre souple : poste à 80% + télétravail ponctuel

Dans le cadre du lancement stratégique d’une marque de vape sur le marché français, notre agence de force de vente externalisée recrute un Chef des Ventes Régional. En exclusivité pour notre client, vous serez responsable de l'encadrement et de l’animation de l’équipe commerciale chargée de l’implantation et du développement de la marque sur le territoire. Missions principales 1. Encadrement de l’équipe commerciale - Encadrer et animer une équipe de commerciaux terrain. - Assurer la montée en compétence de l’équipe et garantir l’appropriation du discours commercial, des process et des objectifs. - Organiser les tournées d’accompagnement et effectuer des suivis de performance réguliers avec des plans d’actions pour développer la performance. 2. Déploiement et implantation de la marque - Mettre en œuvre la stratégie de couverture et d’implantation de la marque sur le marché français (bureaux de tabac, vape shops,…). - Garantir une exécution parfaite en point de vente : référencement et visibilité. 3. Pilotage de la performance - Suivre les indicateurs de performance (sell-in, taux de transformation, fréquence de visite, productivité…). - Analyser les résultats, identifier les axes d’amélioration et mettre en place les actions correctives nécessaires. - Assurer un reporting régulier et structuré au Directeur de Programme. 4. Relais client & coordination - Être l’ambassadeur de la marque sur le terrain, garant de son image et de son développement commercial. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, trade et category management du client. - Participer à la mise en œuvre d’actions spéciales (lancements, campagnes ciblées, trade marketing…) MAG/IND- Expérience significative en tant que chef de secteur confirmé ou chef des ventes, idéalement dans les univers FMCG, tabac ou vape. - Expérience dans le management d’équipes commerciales terrain (animation, coaching, accompagnement…). - Capacité à transmettre et développer les hommes et femmes sous votre responsabilité. - Sens du terrain, culture du résultat et forte capacité d’adaptation. - Excellent leadership et capacité à embarquer une équipe dans un projet ambitieux. - Connaissance du secteur des réseaux spécialisés (tabac, vape) est un plus. - Maîtrise des outils de reporting et CRM. Compétences clés - Management d’équipe - Stratégie commerciale terrain - Animation de réseau - Capacité d’analyse & pilotage de KPIs - Force de conviction & leadership - Organisation, rigueur & autonomie Conditions - Statut cadre – CDI - Rémunération attractive (fixe + variable) - Outils : véhicule de fonction, télépéage, carte essence, ordinateur, smartphone, CRM - Mutuelle d’entreprise, paniers repas - 3 jours sur le terrain par semaine. - Disponible dès mi-mars

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Dans le cadre du lancement stratégique d’une marque de vape sur le marché français, notre agence de force de vente externalisée recrute un Chef des Ventes Régional. En exclusivité pour notre client, vous serez responsable de l'encadrement et de l’animation de l’équipe commerciale chargée de l’implantation et du développement de la marque sur le territoire. Missions principales 1. Encadrement de l’équipe commerciale - Encadrer et animer une équipe de commerciaux terrain. - Assurer la montée en compétence de l’équipe et garantir l’appropriation du discours commercial, des process et des objectifs. - Organiser les tournées d’accompagnement et effectuer des suivis de performance réguliers avec des plans d’actions pour développer la performance. 2. Déploiement et implantation de la marque - Mettre en œuvre la stratégie de couverture et d’implantation de la marque sur le marché français (bureaux de tabac, vape shops,…). - Garantir une exécution parfaite en point de vente : référencement et visibilité. 3. Pilotage de la performance - Suivre les indicateurs de performance (sell-in, taux de transformation, fréquence de visite, productivité…). - Analyser les résultats, identifier les axes d’amélioration et mettre en place les actions correctives nécessaires. - Assurer un reporting régulier et structuré au Directeur de Programme. 4. Relais client & coordination - Être l’ambassadeur de la marque sur le terrain, garant de son image et de son développement commercial. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, trade et category management du client. - Participer à la mise en œuvre d’actions spéciales (lancements, campagnes ciblées, trade marketing…) MAG/IND- Expérience significative en tant que chef de secteur confirmé ou chef des ventes, idéalement dans les univers FMCG, tabac ou vape. - Expérience dans le management d’équipes commerciales terrain (animation, coaching, accompagnement…). - Capacité à transmettre et développer les hommes et femmes sous votre responsabilité. - Sens du terrain, culture du résultat et forte capacité d’adaptation. - Excellent leadership et capacité à embarquer une équipe dans un projet ambitieux. - Connaissance du secteur des réseaux spécialisés (tabac, vape) est un plus. - Maîtrise des outils de reporting et CRM. Compétences clés - Management d’équipe - Stratégie commerciale terrain - Animation de réseau - Capacité d’analyse & pilotage de KPIs - Force de conviction & leadership - Organisation, rigueur & autonomie Conditions - Statut cadre – CDI - Rémunération attractive (fixe + variable) - Outils : véhicule de fonction, télépéage, carte essence, ordinateur, smartphone, CRM - Mutuelle d’entreprise, paniers repas - 3 jours sur le terrain par semaine. - Disponible dès mi-mars

Dans le cadre du lancement stratégique d’une marque de vape sur le marché français, notre agence de force de vente externalisée recrute un Chef des Ventes Régional. En exclusivité pour notre client, vous serez responsable de l'encadrement et de l’animation de l’équipe commerciale chargée de l’implantation et du développement de la marque sur le territoire. Missions principales 1. Encadrement de l’équipe commerciale - Encadrer et animer une équipe de commerciaux terrain. - Assurer la montée en compétence de l’équipe et garantir l’appropriation du discours commercial, des process et des objectifs. - Organiser les tournées d’accompagnement et effectuer des suivis de performance réguliers avec des plans d’actions pour développer la performance. 2. Déploiement et implantation de la marque - Mettre en œuvre la stratégie de couverture et d’implantation de la marque sur le marché français (bureaux de tabac, vape shops,…). - Garantir une exécution parfaite en point de vente : référencement et visibilité. 3. Pilotage de la performance - Suivre les indicateurs de performance (sell-in, taux de transformation, fréquence de visite, productivité…). - Analyser les résultats, identifier les axes d’amélioration et mettre en place les actions correctives nécessaires. - Assurer un reporting régulier et structuré au Directeur de Programme. 4. Relais client & coordination - Être l’ambassadeur de la marque sur le terrain, garant de son image et de son développement commercial. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, trade et category management du client. - Participer à la mise en œuvre d’actions spéciales (lancements, campagnes ciblées, trade marketing…) MAG/IND- Expérience significative en tant que chef de secteur confirmé ou chef des ventes, idéalement dans les univers FMCG, tabac ou vape. - Expérience dans le management d’équipes commerciales terrain (animation, coaching, accompagnement…). - Capacité à transmettre et développer les hommes et femmes sous votre responsabilité. - Sens du terrain, culture du résultat et forte capacité d’adaptation. - Excellent leadership et capacité à embarquer une équipe dans un projet ambitieux. - Connaissance du secteur des réseaux spécialisés (tabac, vape) est un plus. - Maîtrise des outils de reporting et CRM. Compétences clés - Management d’équipe - Stratégie commerciale terrain - Animation de réseau - Capacité d’analyse & pilotage de KPIs - Force de conviction & leadership - Organisation, rigueur & autonomie Conditions - Statut cadre – CDI - Rémunération attractive (fixe + variable) - Outils : véhicule de fonction, télépéage, carte essence, ordinateur, smartphone, CRM - Mutuelle d’entreprise, paniers repas - 3 jours sur le terrain par semaine. - Disponible dès avril

Dans le cadre du lancement stratégique d’une marque de vape sur le marché français, notre agence de force de vente externalisée recrute un Chef des Ventes Régional. En exclusivité pour notre client, vous serez responsable de l'encadrement et de l’animation de l’équipe commerciale chargée de l’implantation et du développement de la marque sur le territoire. Missions principales 1. Encadrement de l’équipe commerciale - Encadrer et animer une équipe de commerciaux terrain. - Assurer la montée en compétence de l’équipe et garantir l’appropriation du discours commercial, des process et des objectifs. - Organiser les tournées d’accompagnement et effectuer des suivis de performance réguliers avec des plans d’actions pour développer la performance. 2. Déploiement et implantation de la marque - Mettre en œuvre la stratégie de couverture et d’implantation de la marque sur le marché français (bureaux de tabac, vape shops,…). - Garantir une exécution parfaite en point de vente : référencement et visibilité. 3. Pilotage de la performance - Suivre les indicateurs de performance (sell-in, taux de transformation, fréquence de visite, productivité…). - Analyser les résultats, identifier les axes d’amélioration et mettre en place les actions correctives nécessaires. - Assurer un reporting régulier et structuré au Directeur de Programme. 4. Relais client & coordination - Être l’ambassadeur de la marque sur le terrain, garant de son image et de son développement commercial. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, trade et category management du client. - Participer à la mise en œuvre d’actions spéciales (lancements, campagnes ciblées, trade marketing…) MAG/IND- Expérience significative en tant que chef de secteur confirmé ou chef des ventes, idéalement dans les univers FMCG, tabac ou vape. - Expérience dans le management d’équipes commerciales terrain (animation, coaching, accompagnement…). - Capacité à transmettre et développer les hommes et femmes sous votre responsabilité. - Sens du terrain, culture du résultat et forte capacité d’adaptation. - Excellent leadership et capacité à embarquer une équipe dans un projet ambitieux. - Connaissance du secteur des réseaux spécialisés (tabac, vape) est un plus. - Maîtrise des outils de reporting et CRM. Compétences clés - Management d’équipe - Stratégie commerciale terrain - Animation de réseau - Capacité d’analyse & pilotage de KPIs - Force de conviction & leadership - Organisation, rigueur & autonomie Conditions - Statut cadre – CDI - Rémunération attractive (fixe + variable) - Outils : véhicule de fonction, télépéage, carte essence, ordinateur, smartphone, CRM - Mutuelle d’entreprise, paniers repas - 3 jours sur le terrain par semaine. - Disponible dès avril

Dans le cadre du lancement stratégique d’une marque de vape sur le marché français, notre agence de force de vente externalisée recrute un Chef des Ventes Régional. En exclusivité pour notre client, vous serez responsable de l'encadrement et de l’animation de l’équipe commerciale chargée de l’implantation et du développement de la marque sur le territoire. Missions principales 1. Encadrement de l’équipe commerciale - Encadrer et animer une équipe de commerciaux terrain. - Assurer la montée en compétence de l’équipe et garantir l’appropriation du discours commercial, des process et des objectifs. - Organiser les tournées d’accompagnement et effectuer des suivis de performance réguliers avec des plans d’actions pour développer la performance. 2. Déploiement et implantation de la marque - Mettre en œuvre la stratégie de couverture et d’implantation de la marque sur le marché français (bureaux de tabac, vape shops,…). - Garantir une exécution parfaite en point de vente : référencement et visibilité. 3. Pilotage de la performance - Suivre les indicateurs de performance (sell-in, taux de transformation, fréquence de visite, productivité…). - Analyser les résultats, identifier les axes d’amélioration et mettre en place les actions correctives nécessaires. - Assurer un reporting régulier et structuré au Directeur de Programme. 4. Relais client & coordination - Être l’ambassadeur de la marque sur le terrain, garant de son image et de son développement commercial. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, trade et category management du client. - Participer à la mise en œuvre d’actions spéciales (lancements, campagnes ciblées, trade marketing…) MAG/IND- Expérience significative en tant que chef de secteur confirmé ou chef des ventes, idéalement dans les univers FMCG, tabac ou vape. - Expérience dans le management d’équipes commerciales terrain (animation, coaching, accompagnement…). - Capacité à transmettre et développer les hommes et femmes sous votre responsabilité. - Sens du terrain, culture du résultat et forte capacité d’adaptation. - Excellent leadership et capacité à embarquer une équipe dans un projet ambitieux. - Connaissance du secteur des réseaux spécialisés (tabac, vape) est un plus. - Maîtrise des outils de reporting et CRM. Compétences clés - Management d’équipe - Stratégie commerciale terrain - Animation de réseau - Capacité d’analyse & pilotage de KPIs - Force de conviction & leadership - Organisation, rigueur & autonomie Conditions - Statut cadre – CDI - Rémunération attractive (fixe + variable) - Outils : véhicule de fonction, télépéage, carte essence, ordinateur, smartphone, CRM - Mutuelle d’entreprise, paniers repas - 3 jours sur le terrain par semaine. - Disponible dès avril

Sous la supervision du directeur de production, vous assurez la coordination et le suivi des projets digitaux en liaison avec les clients. Vous êtes responsable de la réalisation des projets de l'agence, de la qualité des services et des livrables, du respect des délais et des coûts engagés par l’entreprise. Vos missions : Recenser et analyser les besoins des clients avec les Directeurs de clientèle/conseil; Participer à l’élaboration des recommandations digitales associées; Réaliser les benchmarks métiers nécessaires; Etablir le planning, définir les ressources, le découpage du projet, le budget détaillé; Animer des ateliers collaboratifs de conception avec le client et/ou en interne; Concevoir et rédiger les spécifications fonctionnelles; Briefer les différents intervenants internes et externes sur le projet et coordonner leurs actions; Assurer la relation client dans le suivi au quotidien des dossiers; Gérer et piloter les tests et recettes; Identifier et piloter les risques; Suivre la rentabilité du projet et anticiper les dérives.Vous êtes : A l’écoute et diplomate, méthodique, organisé et exigent. Autonome, créatif, curieux et passionné par les usages digitaux. Vous avez : 1 à 3 ans d’expérience dans la gestion de projets digitaux; Du bon sens, un sens aigu du conseil; Une bonne capacité de compréhension des problématiques métiers et techniques de vos clients; Une bonne connaissance des enjeux techniques, UX, UI et fonctionnels liés au digital; Des capacités rédactionnelles, un très bon relationnel; Envie d’évoluer dans une équipe à taille humaine, un véritable esprit d’équipe; Une appétence eCommerce qui serait appréciée (Shopify, Sylius, Magento…). Vous maîtrisez : Les méthodologies de pilotage de projet, les outils de suivi de projet, les outils de réalisation de wireframes (Sketch / Axure); Les plateformes du marché (Symfony, Wordpress, Drupal) et la conception de plateformes multi-sites.

Lexing recherche un(e) responsable Marketing. Le poste Vous serez chargé(e) : - de proposer et de mettre en œuvre les stratégies marketing efficaces pour promouvoir notre entreprise et contribuer à l'atteinte de nos objectifs commerciaux ; - d'organiser la force commerciale de l'entreprise et de concevoir le circuit de l'information du service commercial ainsi que les supports. Vous serez amené(e) à rédiger des rapports et/ou compte rendu d'activité. Le profil De formation supérieure de niveau Bac +5 Ecole de commerce ou marketing, vous êtes débutant(e) ou avez une expérience de 2 ans minimum et est intéressé(e) par le développement d'une activité marketing. Vous avez une grande qualité d'analyse, des qualités d'adaptation, un bon relationnel, vous êtes proactif(ve), vous aimez travailler en équipe et vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral. L'entreprise Fondé il y a plus de 45 ans, Lexing est entièrement dédié depuis sa création au droit des technologies avancées. Ce choix précurseur lui a permis de se maintenir de façon durable à la pointe de son secteur et des meilleures pratiques juridiques dans les domaines notamment de l'informatique, des télécoms, de l'internet, de la propriété intellectuelle, de la protection des données personnelles et de la robotique. Novateur dans son organisation, sa gestion et son système qualité, il devient en 1998 le premier cabinet d'avocats français à être certifié ISO. Incontournable dans son secteur d'activité, fédérant un réseau mondial d'une trentaine de cabinets d'avocats sur les cinq continents, le cabinet s'appuie sur une équipe composée d'avocats technologues associant la connaissance des secteurs techniques et du droit spécifique qui s'y applique. A l'heure de la transition digitale, dans un secteur en pleine mutation, nous sommes plus que jamais à la recherche de nouveaux talents, spécialisés dans le domaine du droit des affaires au sens large, dotés d'une ouverture à l'international, avec un goût prononcé pour les nouvelles technologies et la relation client. Le cabinet fait l'objet de nombreuses récompenses et distinctions accordées, soit par les professionnels eux-mêmes, soit par des organismes qualifiés. Ses compétences transversales lui permettent d'être présent dans plusieurs catégories : droit des technologies, contentieux informatique et droit de la propriété intellectuelle. Dans le classement des meilleurs avocats d'affaires de l'édition 2026 de la revue américaine Best Lawyers, comme chaque année depuis 2011, plusieurs avocats du cabinet Lexing y sont une nouvelle fois reconnus dans leurs catégories d'expertise respectives. Nous rejoindre En intégrant le premier cabinet spécialisé en droit de l'informatique et des technologies avancées, vous bénéficierez d'une solide formation et participerez avec nos équipes à notre recherche continue de l'excellence. A l'heure de la disruption digitale et de l'intelligence artificielle, vous travaillerez, dans le cadre d'une méthodologie innovante, au sein d'une équipe dont l'activité est orientée vers ce nouveau domaine du droit et contribuerez à l'accompagnement de nombreuses entreprises disruptives et des projets les plus innovants.

Localisation Poste basé exclusivement au siège social à Pugnac (33) Entreprise Groupe spécialisé dans la distribution et les services aux agriculteurs, en forte croissance, avec une stratégie digitale au cœur de son développement. OBJECTIF DU POSTE Piloter la performance digitale de l'entreprise en générant du chiffre d'affaires via les canaux en ligne, en optimisant l'acquisition, la conversion et la fidélisation clients. MISSIONS Analyse & pilotage - Suivi des KPI (trafic, conversion, CAC, ROAS.) - Analyse des performances par canal - Mise en place de tableaux de bord Acquisition (SEO / SEA) - Optimisation SEO (contenu, technique) - Gestion Google Ads - Test de nouveaux canaux Conversion & UX - Optimisation du parcours client - Tests A/B - Réduction des abandons panier Emailing - Campagnes commerciales - Automatisation - Segmentation clients Collaboration commerciale - Travail avec les équipes commerciales - Alignement marketing / ventes PROFIL - Bac +3 à Bac +5 - 2 à 5 ans d'expérience - Compétences SEO, SEA, data, emailing, UX - Esprit analytique, orienté résultats KPI - CA digital - Taux de conversion - Coût d'acquisition - ROAS CONDITIONS - CDI temps plein - 36 heures sur 4,5 jours - 1 après-midi libre par semaine - 13ème mois - Environnement dynamique - Évolution rapide CANDIDATURE Envoyer CV et réalisations