+++ Auf zu neuen Ufern +++ Auf zu neuen Ufern +++ Auf zu neuen Ufern +++ Wir suchen ab sofort: Marketingmanager (m/w/d) im Raum Gifhorn Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Marketingmanager (m/w/d) in Vollzeit. Bei dem zukünftigen Arbeitsplatz handelt es sich um ein größeres Cateringunternehmen im Raum Gifhorn. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Verantwortung der Marketingplan und -budget Erstellung der strategischen Planung der Marketingmaßnahmen - Erstellung der strategischen Planung der Marketingmaßnahmen und die eigenständige Umsetzung dieser Maßnahmen - Bearbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Social Media - Vermarktung der Produkte und optimale Marktpräsenz - Begeisterte Vertretung des innovativen und nachhaltigen Unternehmenskonzept Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium - Idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im oben genannten Bereich - Netzwerker, Trendsetter und versiert im täglichen Umgang mit Onlinemedien - Organisations- und Verkaufstalent sowie Kommunikationsstark - Höfliche Umgangsformen und eine positive Ausstrahlung Das Unternehmen bietet - Ein offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien - Übertarifliche Bezahlung - Genaue Erfassung der Arbeitszeiten - Einen Arbeitsplatz mit Perspektive, Verantwortung und Kreativität - Wertschätzende Unternehmenskultur So geht es weiter - Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. - Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. - Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Unser Angebot: - Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven - Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen - Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung - Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte - Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Produktmanager(m/w/d) Ihre Aufgaben: - Verantwortung für das Themenfeld „urbanes eBiken" - Unter Berücksichtigung der Veränderungen der Medienbranche und des Marktumfeldes die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Strategie im Bereich Lifestyle-PR und General Media für Bosch eBike Systems; - Verantwortlich für die inhaltliche Konzipierung, die Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von pro-aktiven PR-Maßnahmen und für das Agenda Setting in diesem Themenfeld; - Zur Markteinführung neuer Produkte Entwicklung passender Lösungen und Maßnahmen, um die relevanten Neuheiten von Bosch eBike Systems optimal in den Zielmedien zu positionieren; - Zusammenarbeit mit einem internationalen Team und Schnittstelle zum Marketing; - Als PR-Kontaktperson für die Lifestylepresse im kontinuierlichen Austausch mit den relevanten Redakteurinnen und Redakteuren, um die Präsenz von Bosch eBike Systems in den relevanten Medien weiter auszubauen; - Erstellen von Interviewbriefings für die Geschäftsleitung und die Pressesprecherin und eigenständige Beantwortung von Presseanfragen; - Als Textprofi Aufbereitung von technisch komplexen Inhalten zielgruppengerecht für die PR- und Endkundenkommunikation (Pressemitteilungen, Servicetexte und Advertorials); - Koordination und die inhaltliche Begleitung von individuellen Presse-Testfahrten; - Budgetverantwortung für Projekte und Steuerung externer Dienstleister (PR-Agentur); - Verantwortung für das gesamte PR-Bestellmanagement sowie das PR-Controlling;" Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in der Fachrichtung Marketing, Kommunikations-oder Medienwissenschaften; - Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der PR im Endkundensegment, vorzugsweise Lifestyle und ein hohes Maß an konzeptionellen Fähigkeiten sowie Know-how im Bereich crossmediale Contentplanung; - Hohe Affinität für das Themenfeld PR, hohes Maß an konzeptionellen Fähigkeiten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern; - Team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, vorausschauend und zukunftsorientiert, mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch und der Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Sachverhalte; - Sehr gute Englischkenntnisse - weitere Sprachen von Vorteil; Ihr Partner: Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige. Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt. Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Onlinemarketing

Im Ministerium für Bildung, Jugend und Sport des Landes Brandenburg (MBJS) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Referentin/eines Referenten (m/w/d) für Pressearbeit und Betreuung der Online- und Social-Media-Kanäle im Referat Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Kennziffer: 2026-1 unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist nach BesGr. A 13 BbgBesO bzw. mit der Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet. Der Geschäftsbereich des Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport (MBJS) umfasst im Wesentlichen die schulische Bildung und Erziehung, die Schul- und Sportstättenentwicklungsplanung, Angelegenheiten der Weiterbildung, Kinder- und Jugendpolitik, Kinder- und Jugendhilfe, den gesetzlichen Jugendschutz, das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ), Unterhaltsvorschuss, Adoptionen, Angelegenheiten der Kindertagesbetreuung, Sozialpädagogische Berufe und Angelegenheiten des Sports. Das bieten wir Ihnen: - eine Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber mit einer attraktiven Bezahlung - zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten - kostenloses Beratungs- und Unterstützungsprogramm (psychosoziale Beratung und Beratung bei juristischen Themen und familiären Angelegenheiten) für Mitarbeitende, Ehe- und Lebenspartner/-innen, Kinder sowie im Haushalt lebende Angehörige - eine zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und ein vergünstigtes VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket Job - ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Sportangeboten und medizinischen Vorsorgeleistungen - eine moderne und ergonomische Büro- und Kommunikationsausstattung - Einarbeitung in Ihre abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten - vielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Ihr Aufgabengebiet: - Mitgestaltung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des MBJS und crossmediale Aufbereitung ausgewählter Themen des Ministeriums - Verfassen von Beiträgen für die Social-Media-Kanäle sowie die Internetpräsenzen des MBJS - Konzeptionelle Betreuung und Weiterentwicklung der Internetpräsenzen des MBJS - Entwicklung von Konzepten zum Aufbau bzw. Ausbau der Social-Media-Kanäle des MBJS - Steuerung externer Dienstleister zum Auf- und Ausbau der Internetpräsenzen des MBJS - Planung, Durchführung und Performancemessung von Suchmaschinenoptimierungs-Maßnahmen (SEO) - Erstellen und Betreuen von Newslettern - Unterstützung des Pressesprechers bei: Verfassen von Pressemitteilungen und Pressestatements, Beantwortung von Medienanfragen, Betreuen von Print- und Bewegtbildproduktionen, Verfassen von Gastkommentaren und Namensbeiträgen für den Minister und den Staatssekretär Das bringen Sie mit: unabdingbare Anforderungen - Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst sowie Erfüllung der weiteren beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (Beamte) bzw. - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation bzw. - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem anderen Bereich sowie mehrjährige ergänzende Berufserfahrung in Medien, Agenturen oder Pressestellen (Tarifbeschäftigte) - journalistische Ausbildung in Form eines mindestens 18-monatigen Volontariats oder mehrjährige Berufserfahrung bei Presseagenturen, bei Rundfunk/TV/Online/Pressemedien, bei einer Kommunikationsagentur oder in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit - Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Social Media und im Umgang mit Online-Redaktionssystemen (idealerweise SixCMS und Typo3) sonstige Anforderungen - Kenntnisse über die Medienstrukturen insbesondere in Berlin und Brandenburg - Erfahrung im Umgang mit Medienvertretern und bei der Themensteuerung - Kenntnisse allgemein-politischer und parlamentarischer Abläufe - Kenntnisse über die Rahmenbedingungen des Schulsystems Brandenburg - selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise auch unter Zeitdruck - hohe Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit - Engagement und Belastbarkeit - Team- und Kooperationsfähigkeit Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Schul-, Berufs- und Studienabschlüsse sowie für die Stelle geeignete Qualifikationsnachweise, eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeits- oder Zwischenzeugnis – möglichst nicht älter als ein Jahr - , ggf. eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und weitere Nachweise, sofern sie die Qualifikation für das Aufgabengebiet belegen) ausschließlich online bis einschließlich zum **16.02.2026 **über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de (http://www.interamt.de/) mit der Angebots-ID 1406829 unter dem Link https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1406829 (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1406829) . Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungen nur berücksichtigt werden, sofern eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ ein aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis beigefügt wurde bzw. zeitnah nachgereicht wird. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ferner folgende bearbeitete Aufgabe bei: „Entwerfen Sie eine Instagram-Story inkl. Caption zum Start der Bewerbungsfrist für das Landlehrer-Stipendium des MBJS. Kennzeichnen Sie dabei, falls und wie Sie mit KI-Unterstützung arbeiten.“ Ministerium für Bildung, Jugend und Sport des Landes Brandenburg Referat 13 – Frau Just Personalangelegenheiten, Personalentwicklung, Grundsatzfragen des Personalvertretungsrechts, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Katastrophenschutz Hinweis zum Datenschutz Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.

Le Corporate Commercial Excellence Director chez bpost établira le cadre et la gouvernance de notre organisation de vente et de marketing stratégique afin de renforcer la centricité client, d'accroître l'efficacité commerciale et de favoriser l'agilité commerciale. Le rôle consiste à repenser et gérer les processus, ainsi qu'à développer les capacités organisationnelles. Il encourage une culture d'excellence, d'innovation et d'amélioration continue.

Responsabilités clés :
Suivi de la performance commerciale & développement de nouveaux business
Coordonner le processus budgétaire et suivre la performance commerciale ainsi que les analyses business.
Mettre en place des revues de pipeline pour identifier les opportunités de croissance et suivre l'exécution.

Onboarding & support client
Rationaliser les processus d'onboarding et de service client pour garantir une expérience fluide et de haute qualité.
Développer un écosystème intégré et agile pour gérer les clients à travers les différentes familles de produits et améliorer la collaboration multicanale (ex. centre de contact, plateformes digitales).

CRM et excellence data-driven
Déployer l'ensemble des capacités CRM au sein du groupe, incluant la gouvernance, l'automatisation marketing, la gestion de campagnes et l'analytique.
Stimuler l'innovation grâce à l'utilisation intelligente des données et de l'IA afin de soutenir la prise de décision commerciale.

Stratégie de pricing & gouvernance commerciale
Piloter le développement et l'implémentation de méthodologies de pricing avancées (modèles de sensibilité prix, pricing contractuel, etc.).
Établir la gouvernance pour les négociations contractuelles et l'harmonisation des prix afin de maximiser la rentabilité et garantir la conformité aux cadres réglementaires.

Business intelligence
Gérer le pool d'études marketing et diriger les initiatives de renforcement des compétences pour développer les capacités commerciales et analytiques au sein des équipes.
Piloter les enquêtes, études concurrentielles et modélisations de marché.
Définir les ventes assistées par IA et les insights data-driven pour les tribus d'innovation produit.

¿ Expérience avérée en leadership dans des fonctions marketing, commerciales ou de transformation au sein d'organisations complexes (p. ex. logistique, retail, télécom, services financiers).
¿ Succès démontré dans la conduite d'initiatives de transformation à grande échelle axées sur l'agilité, la digitalisation et l'expérience client.
¿ Solide expertise en déploiement CRM, analyse de données, segmentation client et marketing automation.
¿ Compréhension approfondie des stratégies de pricing et de la gouvernance commerciale.
¿ Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication, maîtrise du français, néerlandais et anglais.
¿ Solides compétences en gestion de projet, avec une expérience dans la gestion d'équipes transversales et de budgets importants.

Nous voulons que vous vous sentiez aussi bien accueilli chez nous qu'un colis tant attendu à votre porte. Inutile de préciser que vous recevrez un salaire mensuel brut compétitif. En plus de cela, vous pouvez également compter sur :

• Des chèques-repas de 8 € par jour presté 
• Des assurances hospitalisation, groupe et invalidité 
• Un abonnement smartphone avec 25 GB de données 
• Un plan de rémunération flexible, qui vous permet de choisir les avantages qui vous correspondent : une voiture de société, un leasing vélo, les transports en commun, des jours de congé supplémentaires... le choix vous appartient. 
• La possibilité d'adhérer au Plan fédéral de mobilité 
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler 
• 20 jours de congés légaux, complétés par 7 jours de congés légaux supplémentaires 
• Une prime de fin d'année, un bonus lié à la performance et un double pécule de vacances 
• Des réductions auprès de plus de 100 partenaires bpost 

Vous travaillez au sein du département Digital & Customer Experience et vous rapportez au CRM Manager. En tant que Campaign Specialist, votre rôle est d'assurer la gestion et l'évolution des campagnes CRM, que ce soit via Salesforce Marketing Cloud ou via d'autres plateformes de relation client comme Firebase et Jexperience. Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie CRM pour optimiser l'engagement client, améliorer l'image de la STIB et de Floya auprès du public cible externe, et soutenir l'acquisition et la fidélisation.

De quoi sera composé votre quotidien ?

Dans ce contexte, vous serez amené(e) à :

- Vous conseillez le management dans ses décisions stratégiques grâce à votre expertise métier et votre veille des tendances CRM et marketing digital.

- Vous gérez les campagnes CRM, de la demande initiale à l'implémentation :

• Concevoir, développer et exécuter des campagnes CRM multicanales (définition de contenu, rédaction de briefing, gestion du calendrier, proofing, coordination interne, encodage)
• Segmenter la base de données et personnaliser les messages. (connaitre les données disponibles, leur origine, etc.)
• Mapper le parcours client pour définir des journeys CRM
• Mettre en place une gestion efficace de la pression commerciale
• Collaborer avec les équipes de développement (équipe salesforce : functional analyst, front-end DEV, équipe site et app).

-Vous définissez des objectifs, évaluez l'efficacité des campagnes via des outils comme Salesforce, Piwik Pro et Power BI, et proposez des améliorations basées sur les données.

- Vous veillez à la santé du CRM en garantissant la délivrabilité, en maintenant une base de données propre et conforme aux règles de sécurité et aux exigences légales (GDPR).

- Vous apportez un support technique en résolvant les problèmes et les bugs liés aux campagnes.

- Vous êtes titulaire d'un diplôme en Marketing (ou équivalent par expérience) et vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la gestion de campagnes sur Salesforce Marketing Cloud ou tout autre CRM.

- Vous maîtrisez les outils marketing (Salesforce Marketing Cloud, Firebase, Google Analytics, Piwik Pro, Power BI...).

- Vous disposez de solides compétences en analyse de données et reporting, et savez développer des stratégies CRM alignées avec les objectifs commerciaux.

- Vous avez une expérience en segmentation et personnalisation des campagnes, une bonne connaissance du marketing digital et des méthodologies SCRUM.

- Compétences linguistiques :  Excellente maîtrise du français ou du néerlandais et bonne connaissance orale et écrite de la seconde langue (français ou néerlandais).

- Qualités personnelles : diriger vers la solution, orienter clients et résultats, communication efficace, resistant au stress.

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec, quand votre fonction s'y prête, des horaires flexibles et du télétravail, ainsi que 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
• La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
• Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

Prêts à embarquer dans ce nouveau défi ? Bougeons ensemble ! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour contribuer à bouger Bruxelles.

ABOUT THE ROLE

 

Your mission is to strengthen Axiles Bionics' digital presence by turning our technology, vision, and values into clear and engaging social media narratives. Through strong storytelling and active community building, you help grow brand awareness, trust, and long-term engagement with professional audiences and users across our key markets. You also support marketing campaigns, product launches, and company news.

 

We are looking for a passionate and creative Social Media & Content Creator who enjoys working at the intersection of brand, community, and performance in a growing organization. You take ownership of our social media ecosystem, from strategy and planning to hands-on execution, and play a key role in shaping our digital marketing efforts.

 

WHAT YOU WILL DO

 

¿ Social Media Strategy & Planning: Define, structure, and implement a multi-platform social media strategy, managing content calendars aligned with brand priorities, campaigns, product launches, and events.

 

¿ Content Creation, Production & Storytelling: Design, create, and deliver high-quality content across platforms, including visuals, videos, interviews, blog articles, and photo or video shoots, translating Axiles Bionics' vision, technology, and expertise into clear, compelling narratives.

 

¿ Community Management & Engagement: Act as the voice of Axiles Bionics by building and nurturing online communities, engaging authentically with professionals and users, and fostering meaningful conversations.

 

¿ Campaign & Initiative Execution: Lead digital campaigns, ambassador programs, and social initiatives that amplify our mission and strengthen audience connection.

 

¿ Performance Monitoring & Optimization: Track social media performance, analyze results, identify opportunities, and continuously refine strategies to improve reach, engagement, and growth.

 

¿ Cross-Functional Collaboration: Work closely with marketing, design, clinical, and sales teams to align social content with broader marketing and business objectives and support shared initiatives.

 

WHAT YOU BRING

 

¿ You hold a degree in Marketing, Communications, or Digital Media, giving you a strong foundation in content strategy and brand communication.

 

¿ You bring 2-4 years of experience in social media or content-focused roles, ideally in a brand-driven, startup, or technology-oriented environment.

 

¿ You combine strategic thinking with hands-on execution, comfortable defining content direction while producing and publishing content autonomously.

 

¿ You are a clear and confident storyteller, able to translate complex or technical topics into engaging social narratives.

 

¿ You are organized, proactive, and data-aware, using performance insights to continuously improve content and engagement.

 

¿ You are fluent in English and French. Additional languages are a plus.

 

¿ You have a strong interest in technology, health, or innovation-driven industries. Experience in medtech or prosthetics is a plus.

WHAT WE OFFER

 

¿ Make a Real Impact: Contribute to a mission-driven deep-tech company where your work directly improves the lives of amputees through cutting-edge robotics and AI.

¿ Purpose-Driven Culture: Join a team guided by excellence, benevolence, and a shared commitment to building technology that truly matters.

¿ Professional Growth: Develop your skills in a fast-growing, international environment where learning, initiative, and ownership are encouraged.

¿ Collaborate with Experts: Work at the intersection of robotics, biomechanics, and human empowerment alongside a world-class team of engineers and innovators.

¿ Modern Work Environment: Enjoy a dynamic startup spirit with an open culture and flexible working conditions that support a healthy work-life balance.

¿ Competitive Package: We offer a competitive salary, mobility support (including car allowance/options), and a comprehensive benefits package tailored to your role.

 

OUR CULTURE

 

Join a mission-driven, innovative, and collaborative team at Axiles Bionics. We are shaping the future of bionic technology and human mobility guided by our values of innovation, excellence, and benevolence. What makes us unique is our shared purpose: restoring peace of mind and body to amputees through technology that truly matters.

 

If you are passionate about driving impact, bringing clarity to complex projects, and enabling teams to perform at their best, this is the role where you can directly contribute to innovation that changes lives.

 

INTERVIEW PROCESS

 

¿ 45-minute on-line interview with recruiter

 

¿ 60-minute on-line business case presentation with the Hiring Manager

 

¿ 60-minute in person meeting with the Hiring Manager and the CEO

 

HOW TO APPLY

Submit your CV and a motivation letter to: smcontent@axilesbionics.odoo.com.

We look forward to hearing from you!

ABOUT THE ROLE

 

Your mission is to bring Axiles Bionics to life beyond digital channels through events and field marketing. You plan, coordinate and deliver events end to end (from international congresses and trade fairs to product launches, user testing sessions and demo days) ensuring strong execution aligned with marketing and sales goals. Through your work, you enable our marketing and sales teams to leverage events as effective tools for supporting market expansion, brand visibility and long-term relationship with healthcare professionals and partners. relationship building.
 

WHAT YOU WILL DO

¿ Event Strategy & Planning: Identify, select, and plan relevant industry events, defining objectives, formats, timelines, and priorities aligned with marketing and sales goals.

 

¿ End-to-End Event Execution: Manage events from preparation to on-site coordination and post-event coordination, including logistics, stakeholder management, and operational wrap-up.

 

¿ Axiles-Led Events: Plan and deliver proprietary events such as product launches, demo days, and user testing sessions, ensuring impactful and well-executed experiences.

 

¿ Booth Coordination: Coordinate the design, production, and setup of booths and event spaces in collaboration with internal teams and external suppliers.

 

¿ Lead Capture & Sales Coordination: Implement lead capture processes during events and coordinate the handover of qualified contacts to sales and marketing teams for structured post-event follow-up.

 

¿ Brand Representation & Collaboration: Represent Axiles Bionics at regional and international events and work closely with marketing and sales to support market expansion and brand visibility.

 

 

WHAT YOU BRING

 

¿ You hold a degree in Event Management, Marketing, Communication, or a related field.

 

¿ You bring 2-4 years of experience in event management or field marketing, with hands-on exposure to live events and on-site execution.

 

¿ You are comfortable managing events end to end, from planning and coordination to on-site delivery and follow-up.

 

¿ You combine strong organizational skills with a pragmatic, hands-on mindset in fast-paced environments.

 

¿ You communicate confidently with internal teams, partners, and suppliers.

 

¿ You are fluent in English and French. Additional languages are a plus.

 

¿ You are open to regular travel and enjoy representing a brand in public and international settings.

WHAT WE OFFER

 

¿ Make a Real Impact: Contribute to a mission-driven deep-tech company where your work directly improves the lives of amputees through cutting-edge robotics and AI.

 

¿ Purpose-Driven Culture: Join a team guided by excellence, benevolence, and a shared commitment to building technology that truly matters.

 

¿ Professional Growth: Develop your skills in a fast-growing, international environment where learning, initiative, and ownership are encouraged.

 

¿ Collaborate with Experts: Work at the intersection of robotics, biomechanics, and human empowerment alongside a world-class team of engineers and innovators.

 

¿ Modern Work Environment: Enjoy a dynamic startup spirit with an open culture and flexible working conditions that support a healthy work-life balance.

 

¿ Competitive Package: We offer a competitive salary, mobility support (including car allowance/options), and a comprehensive benefits package tailored to your role.

 

OUR CULTURE

 

Join a mission-driven, innovative, and collaborative team at Axiles Bionics. We are shaping the future of bionic technology and human mobility guided by our values of innovation, excellence, and benevolence. What makes us unique is our shared purpose: restoring peace of mind and body to amputees through technology that truly matters.

 

If you are passionate about driving impact, bringing clarity to complex projects, and enabling teams to perform at their best, this is the role where you can directly contribute to innovation that changes lives.

 

INTERVIEW PROCESS

 

¿ 45-minute on-line interview with recruiter

 

¿ 60-minute on-line business case presentation with the Hiring Manager

 

¿ 60-minute in person meeting with the Hiring Manager and the CEO

 

HOW TO APPLY

Submit your CV and a motivation letter to: eventmarketing@axilesbionics.odoo.com.

We look forward to hearing from you!

ABOUT THE ROLE

 

Your mission is to give Axiles Bionics a clear, consistent, and premium visual identity. You enjoy translating complex technology and ideas into strong, accessible visuals that make our brand easy to understand, credible, and recognizable across all touchpoints.

 

Through your work, you will enable the marketing team to scale high-quality, coherent visual outputs across campaigns, channels, and markets, while supporting cross-functional needs and long-term brand maturity.

 

WHAT YOU WILL DO

 

¿ Design Production & Multi-Format Assets: Create clean, modern, and high-quality visual assets across digital and print formats, including marketing materials, product documentation, presentations, social media content, event visuals, and basic video or animation assets.

 

¿ Brand & Visual Consistency: Ensure visual consistency by applying Axiles Bionics' brand guidelines across all touchpoints.

 

¿ Concept-to-Execution & Visual Strategy Support: Translate briefs, ideas, and strategic inputs into clear, impactful designs with a high level of autonomy, while contributing to the evolution of Axiles Bionics' visual identity, templates, and design standards.

 

¿ Digital Touchpoints Support: Contribute to the design and visual updates of website pages and newsletters, supporting campaigns, launches, and ongoing content updates.

 

¿ Event & Campaign Support: Develop engaging visual materials for industry events, trade fairs, internal presentations, product launches, and marketing campaigns.

 

¿ Collaboration & Project Management: Collaborate closely with marketing, sales, and other teams while managing multiple design requests and deadlines.

 

¿ Problem Solving & Continuous Improvement: Proactively address new challenges, stay up to date with design trends and tools, and continuously elevate the quality and efficiency of deliverables.

 

WHAT YOU BRING

 

¿ You hold a degree in Graphic Design, Visual Communication, or a related field, with solid fundamentals in layout, typography, and visual storytelling.

 

¿ You bring 2-4 years of experience in graphic design, producing digital and print assets within marketing or brand teams.

 

¿ You are comfortable translating briefs and ideas into high-quality visual outputs, with a strong sense of aesthetics and consistency.

 

¿ You work confidently with industry-standard design tools and enjoy refining your craft through new tools and techniques.

 

¿ You are reliable and well-organized, able to manage multiple projects while maintaining a high level of quality.

 

¿ You are fluent in English and French. Additional languages are a plus.

 

¿ Experience in technology, healthcare, or medtech environments is an advantage.

WHAT WE OFFER

 

¿ Make a Real Impact: Contribute to a mission-driven deep-tech company where your work directly improves the lives of amputees through cutting-edge robotics and AI.

 

¿ Purpose-Driven Culture: Join a team guided by excellence, benevolence, and a shared commitment to building technology that truly matters.

 

¿ Professional Growth: Develop your skills in a fast-growing, international environment where learning, initiative, and ownership are encouraged.

 

¿ Collaborate with Experts: Work at the intersection of robotics, biomechanics, and human empowerment alongside a world-class team of engineers and innovators.

 

¿ Modern Work Environment: Enjoy a dynamic startup spirit with an open culture and flexible working conditions that support a healthy work-life balance.

 

¿ Competitive Package: We offer a competitive salary, mobility support (including car allowance/options), and a comprehensive benefits package tailored to your role.

 

OUR CULTURE

 

Join a mission-driven, innovative, and collaborative team at Axiles Bionics. We are shaping the future of bionic technology and human mobility guided by our values of innovation, excellence, and benevolence. What makes us unique is our shared purpose: restoring peace of mind and body to amputees through technology that truly matters.

 

If you are passionate about driving impact, bringing clarity to complex projects, and enabling teams to perform at their best, this is the role where you can directly contribute to innovation that changes lives.

 

INTERVIEW PROCESS

 

¿ 45-minute on-line interview with recruiter

 

¿ 60-minute on-line business case presentation with the Hiring Manager

 

¿ 60-minute in person meeting with the Hiring Manager and the CEO

 

HOW TO APPLY

Submit your CV and a motivation letter to: visualbrand@axilesbionics.odoo.com.

We look forward to hearing from you!

En concertation et en accord avec le Directeur et l'équipe en place, vous coordonnez l'organisation et la mise en
œuvre des actions marketing et de la communication externe de la Ligue. Vous prenez les initiatives nécessaires
afin de réaliser les actions de communication sur base des campagnes et actions de militance, ainsi que des
autres besoins en communication décidés par l'Organe d'Administration, le Bureau ou l'équipe opérationnelle.

En concertation avec le Directeur, vous aurez pour principales missions :

Développer et coordonner la stratégie et les actions marketing
Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication externe
Promouvoir les activités de la Ligue via tous les moyens de communication, tant imprimés que digitaux,
y compris vidéos
Développer la campagne de communication pour nos projets « Hôpitaux pour la Faune Sauvage »
(Bruxelles et Namur)
Développer la communication des actions de militance, avec le Pôle Militance de la Ligue
Elaborer un plan « membres » visant à augmenter le nombre de membres et à les fidéliser
Développer les réseaux sociaux et coordonner leur animation
Développer et gérer la communication produits, au travers des outils existants (site e-commerce, réseaux
sociaux, catalogue produits, revue « L'Homme et l'Oiseau », stands et autres événements, ...)
Coordonner la publication de la revue « L'Homme et l'Oiseau ».

Diplôme universitaire ou non universitaire de type long (master, graduat, ...) dans le domaine du
marketing et/ou de la communication ou vous possédez une expérience dans ce domaine ; une
spécialisation en marketing associatif, en communication environnementale ou dans une fonction
similaire dans une autre association est appréciée.
Vous avez une expérience de minimum 3 ans dans une fonction équivalente
Vous êtes à l'écoute, proactif, efficace, autonome et rigoureux, vous êtes capable de travailler seul et en
équipe.
Vous êtes très ordonné, méticuleux, organisé.
Vous avez une excellente maîtrise des outils de communication sur internet et mobile (dont les réseaux
sociaux). Vous êtes à l'aise aussi bien sur la communication print que web, y compris en vidéos. 

Le digital est votre point fort (SEO, SEA, wordpress, Facebook, Instagram, e-commerce, ...), bref vous êtes
clairement un digital native !
Un plus : vous êtes passionnés par les oiseaux et leur protection, vous avez une très bonne connaissance
dans le domaine de la nature et de la faune sauvage. Vous êtes ornithologue.
Un plus : vous avez votre diplôme de « guide nature » ou équivalent (agrégation en sciences,...). Vous
aimez animer, partager, expliquer. Vous avez un bon sens de la pédagogie.
Vous avez une orthographe irréprochable et d'excellentes capacités rédactionnelles.
Vous avez des affinités fortes pour la protection de la nature et le secteur associatif.
La prise de parole en public, les interviews ne vous font pas peur.
La connaissance du néerlandais et de l'anglais sont des atouts.
Vous avez le permis de conduire.
Vous êtes disponible immédiatement.

Vous faites partie d'une association engagée et orientée vers le futur, en transformation et croissance
importante.
Vous profitez d'une certaine flexibilité d'horaire et de récupérations souples, incluant la possibilité de
télétravail.
Vous avez la possibilité de travailler à Bruxelles et/ou Namur.
Vous travaillez au sein d'une équipe jeune et passionnée, dynamique et humaine.
Vous bénéficiez d'un contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein, commençant dès que possible
(avec possibilité de CDI).
Votre revenu est calculé selon les barèmes de la commission paritaire n°329.03.
Double pécule, 13ème mois et 25 jours de congés annuels.

Pour coordonner et développer son marketing et sa communication externe, pour augmenter sa visibilité, nous recrutons un ou une Responsable Marketing et Communication à durée déterminée (CDD) à temps plein (avec possibilité de CDI). Vous serez Responsable du Pôle Marketing et Communication de la Ligue.

Principales fonctions :

En concertation et en accord avec le Directeur et l’équipe en place, vous coordonnez l’organisation et la mise en œuvre des actions marketing et de la communication externe de la Ligue. Vous prenez les initiatives nécessaires afin de réaliser les actions de communication sur base des campagnes et actions de militance, ainsi que des autres besoins en communication décidés par l’Organe d’Administration, le Bureau ou l’équipe opérationnelle.

En concertation avec le Directeur, vous aurez pour principales missions :

· Développer et coordonner la stratégie et les actions marketing

· Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication externe

· Promouvoir les activités de la Ligue via tous les moyens de communication, tant imprimés que digitaux, y compris vidéos

· Développer la campagne de communication pour nos projets « Hôpitaux pour la Faune Sauvage » (Bruxelles et Namur)

· Développer la communication des actions de militance, avec le Pôle Militance de la Ligue

· Elaborer un plan « membres » visant à augmenter le nombre de membres et à les fidéliser

· Développer les réseaux sociaux et coordonner leur animation

· Développer et gérer la communication produits, au travers des outils existants (site e-commerce, réseaux sociaux, catalogue produits, revue « L’Homme et l’Oiseau », stands et autres événements, …)

· Coordonner la publication de la revue « L’Homme et l’Oiseau ».