Sandoz befindet sich weiterhin in einer aufregenden und transformierenden Phase als globaler Marktführer und wegweisender Anbieter nachhaltiger Biosimilars und Generika. Auf unserem neuen und ehrgeizigen Weg werden sich sowohl beruflich als auch persönlich einzigartige Chancen eröffnen. Werden Sie Teil unseres Teams – die Zukunft liegt in unseren Händen! Mitarbeiter:in im Apothekenaußendienst (m/w/d) im Gebiet Jena, Erfurt, Gera, Gotha, Halle (Projekt-Nr. REQ-10030020) Ihre Aufgaben: - Umsatz- und Marktanteilssteigerung des HEXAL und 1A – OTC-Markenportfolios sowie spezieller Rx-Präparate - Durchführung von Kundenbindungs- und Serviceaktivitäten - Planung und Durchführung von Verkaufsaktivitäten nach Besprechungsprogramm - Ausbau und Optimierung der POS-Sichtwahlpräsenz für das OTC-Markenportfolio - Erfolgreicher Einsatz der zur Verfügung gestellten Verkaufshilfen und Abverkaufsmaßnahmen - Gebietsmanagement im Sinne einer optimierten Kundenbetreuung - Umsetzung neuer digitaler Prozesse im Unternehmen und effizienter Einsatz digitaler Tools Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium - Idealerweise mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Apothekenaußendienst - Umfangreiche Erfahrung im Vertrieb - Fundierte Kenntnisse in Targeting, Kernzielgruppenmanagement, Gebietsanalyse - Nachweislich überdurchschnittliche, dokumentierte Vertriebserfolge - Kommunikationsstärke und verkäuferische Fähigkeiten - Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und hohes Engagement - Gute IT-Kenntnisse (insb. Excel) - Erfahrung mit der Erstellung von Auswertungen und Statistiken Bitte reichen Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihren aktuellen Lebenslauf sowie einen Nachweis über Ihren höchsten Bildungsabschluss (z. B. Diplom, Master, Promotion) ein. Weitere Unterlagen wie Arbeitszeugnisse können Sie gerne ergänzend hochladen, sind jedoch nicht verpflichtend. Vergütungsstruktur & Kriterien: Die Vergütung bei Sandoz richtet sich nach Joblevel, Qualifikation, spezifischen Fachkenntnissen, Erfahrung sowie dem Standort innerhalb der unternehmensinternen Gehaltsbänder. Voll leistungsfähige und besonders effektive Mitarbeitende können ein Einstiegsgehalt im Bereich des Marktmedians erwarten. Mitarbeitende mit weniger Erfahrung oder geringerer funktionaler Tiefe liegen eher im unteren Bereich der Bandbreite, während solche mit dauerhaft überdurchschnittlicher Leistung oder speziellen Expertenkenntnissen im oberen Bereich angesiedelt sind. Interne Vergleichbarkeit und externe Marktdaten bestimmen die Einordnung. Jährliche Gehaltsüberprüfungen berücksichtigen Leistung, Marktanpassung und geschäftliche Anforderungen. - Arbeitsort: Thüringen, Deutschland - Gehaltsrange: EUR 59.100 – 109.700 - Zusätzliche Vergütung: 170€ / Monat Spesenzuschuss, 60€ / Monat Lagergeld, monatliche Fahrzeugpauschale - Variable Vergütung: 16.000€ leistungsabhängiger Bonus - Weitere Benefits: 30 Urlaubstage pro Jahr (in Vollzeit), 1.200€ Urlaubsgeld pro Jahr (in Vollzeit), betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen (40€ / Monat; in Vollzeit), bis zu 50% mobiles Arbeiten, Zugang zur Weiterbildungsplattformen Skillsoft und Learnlight - Auszahlungsrhythmus: monatlich - Erwartete wöchentliche Arbeitszeit: 40 Stunden - Vertragsart: Vollzeit Warum Sandoz? Sandoz ist weltweit führend bei Biosimilars und Generika, einem Segment der Gesundheitsbranche, das 80% der weltweiten Arzneimittel zu lediglich 30% der Kosten bereitstellt und das Leben von mehr als 1 Milliarde Menschen in über 100 Ländern berührt! Auch wenn wir stolz auf unsere bisherigen Leistungen sind, haben wir den Anspruch, noch mehr zu erreichen, damit jeder Mensch das grundlegende Menschenrecht auf gute Gesundheit verwirklichen kann. Durch Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, Produktionsstandorte sowie neue Akquisitionen und Partnerschaften haben wir die Chance, die Zukunft von Sandoz aktiv zu gestalten und noch mehr Menschen nachhaltig Zugang zu kostengünstigen, qualitativ hochwertigen Arzneimitteln zu ermöglichen. Unser Fortschritt wird von einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur getragen, die von unseren talentierten und ambitionierten Kolleginnen und Kollegen geprägt ist. Bei Sandoz erwartet Sie ein agiles, kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, in dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt und individuelle Weiterentwicklung aktiv gefördert werden. Werden Sie Teil unseres Teams! Gestalten Sie mit uns eine gerechtere und schnellere Gesundheitsversorgung! Engagement für Vielfalt und Inklusion: Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patient*innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativ sind. Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, r Orientierung, Alter oder Behinderung. Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber*innen die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit. Mehr Informationen sowie Online-Bewerbung unter: www.sandoz.de/karriere/jobboerse Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Weitere Berufsbezeichnung: Management Assistant; Assistenz der Geschäftsführung; Executive Assistant; Operations Assistant Stellenbeschreibung: Operations Coordinator / Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) Geschäftsführung · Organisation · Internationale Koordination Firma: Atelva Media GmbH (https://www.atelvamedia.com?utm_source=chatgpt.com) Modell: Vollzeit Arbeitsmodell: Vor Ort / Nationale & internationale Geschäftsreisen Wer wir sind Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich IT-Remarketing und Mobile Devices mit Fokus auf Smartphones, Tablets, Laptops und weitere Hardwarelösungen. Durch unser starkes Wachstum entstehen zunehmend komplexe operative Abläufe, internationale Kontakte und neue Strukturen. Deshalb suchen wir eine organisationsstarke Persönlichkeit als direkte Unterstützung der Geschäftsführung. Dabei geht es nicht um eine klassische Assistenzrolle, sondern um eine verantwortungsvolle Position mit enger Einbindung in operative Prozesse, Kommunikation und Unternehmensentwicklung. Deine Rolle bei uns Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und unterstützt dabei, operative Themen effizient zu koordinieren, Prioritäten im Blick zu behalten und Prozesse strukturiert umzusetzen. Ziel ist es, langfristig eine vertrauensvolle rechte Hand der Geschäftsführung aufzubauen, die Verantwortung übernimmt, eigenständig mitdenkt und aktiv zur weiteren Skalierung des Unternehmens beiträgt. Die Position eignet sich besonders für Personen, die gerne Verantwortung übernehmen, schnell lernen und sich in einem dynamischen Unternehmensumfeld weiterentwickeln möchten. Deine Aufgaben - Operative Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft - Organisation, Koordination und Nachverfolgung laufender Themen und Projekte - Begleitung von Meetings, Geschäftsreisen und Geschäftsterminen - Vorbereitung von Briefings, Gesprächsunterlagen und Follow-ups - Kommunikation mit Kunden, Partnern und internen Teams - Priorisierung und Koordination eingehender Anliegen - Unterstützung bei der Optimierung interner Abläufe und Prozesse - Eigenständige Übernahme organisatorischer und operativer Verantwortungsbereiche - Flexible Unterstützung bei nationalen und internationalen Geschäftsterminen Woran wir deinen Erfolg messen - Strukturierte und zuverlässige Organisation operativer Abläufe - Entlastung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft - Klare Kommunikation und effiziente Koordination - Selbstständige Bearbeitung und Nachverfolgung von Aufgaben - Verlässlichkeit, Diskretion und professionelles Auftreten - Mitdenken statt reiner Ausführung Was du mitbringen solltest - Erfahrung in einer organisatorischen, operativen oder koordinativen Position - Sehr strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise - Hohes Verantwortungsbewusstsein und professionelles Auftreten - Kommunikationsstärke und Organisationstalent - Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Weitere Sprachkenntnisse wie Arabisch, Spanisch, Französisch oder Italienisch sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung - Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität - Führerschein Klasse B Was uns wirklich wichtig ist Wir suchen keine reine Assistenz für Standardaufgaben, sondern eine vertrauensvolle Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, mitdenkt und gemeinsam mit dem Unternehmen wächst. Warum sich das für dich lohnt Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Du arbeitest eng an operativen und strategischen Themen mit und erhältst tiefe Einblicke in Unternehmensprozesse und Entscheidungen. Hohe Verantwortung & Entwicklungspotenzial Du übernimmst Schritt für Schritt eigene Verantwortungsbereiche und entwickelst dich mit dem Unternehmen weiter. Direkter Impact Deine Arbeit hat unmittelbaren Einfluss auf Organisation, Effizienz und Wachstum des Unternehmens. Hohe Gestaltungsfreiheit Du kannst Prozesse aktiv mitgestalten und eigene Strukturen sowie Lösungen mit einbringen. Langfristige Perspektive Die Rolle ist langfristig ausgelegt und bietet die Möglichkeit, mit dem Unternehmen und den eigenen Verantwortungsbereichen mitzuwachsen. Abwechslungsreicher Arbeitsalltag Von Organisation über Kommunikation bis hin zu Geschäftsreisen und internationalen Kontakten — kein Tag ist wie der andere. Internationales Umfeld Du begleitest Projekte, Meetings und Geschäftstermine auch überregional und international. Moderne Arbeitsausstattung & Benefits - Moderne Arbeitsmittel - Hansefit-Anbindung - Teamorientiertes Arbeitsumfeld - Regelmäßige Teamevents - Attraktive und leistungsorientierte Vergütung - Weiterbildung Wenn Du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit einem stark wachsenden Unternehmen zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: recruiting@atelvamedia.com. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Korrespondenz

Über uns FENOTEC ist ein mittelständisches, eigentümergeführtes Unternehmen mit rund 20 Mitarbeitenden am Standort Beelitz. Wir entwickeln und produzieren hochwertige technische Produkte aus Folien, Kunststoffen und beschichteten Geweben. Zu unseren Kernprodukten gehören innovative Leckschutzsysteme für unterschiedliche Medien sowie individuell entwickelte Sonderanfertigungen. Unsere zum Teil patentierten Lösungen kommen unter anderem an Tankstellen, in Industrieanlagen und bei der sicheren Lagerung wassergefährdender Flüssigkeiten zum Einsatz. Dabei arbeiten wir eng mit spezialisierten Fachbetrieben, namhaften Unternehmen der Mineralölbranche sowie zunehmend mit internationalen Kunden und Partnern zusammen. Von der ersten Produktidee über die Entwicklung und Fertigung bis zur fachlichen Unterstützung unserer Kunden vereinen wir viele Arbeitsschritte direkt an unserem Standort. Kurze Entscheidungswege, eine enge Zusammenarbeit und der Anspruch, für besondere Anforderungen praktische Lösungen zu entwickeln, prägen unsere tägliche Arbeit. Zur Weiterentwicklung unserer bestehenden Produkte und zur Entwicklung neuer technischer Lösungen suchen wir einen Produktmanager, der Ideen nicht nur am Schreibtisch plant, sondern auch praktisch umsetzt und erprobt. Deine Aufgaben - Du betreust unsere bestehenden Produkte und entwickelst sie technisch weiter.  - Du entwickelst neue Produkte aus Folien, Kunststoffen und beschichteten Geweben.  - Du nimmst technische Anforderungen unserer Kunden auf und überführst sie in umsetzbare Produktideen.  - Du berätst Kunden zu technischen Fragen und möglichen individuellen Lösungen.  - Du planst und koordinierst Entwicklungsprojekte selbstständig – von der ersten Idee bis zur Einführung des fertigen Produkts.  - Du entwickelst Prototypen und Muster und arbeitest dabei praktisch in unserer Produktion mit.  - Du planst, begleitest und dokumentierst Versuche und Produkttests.  - Du wertest Testergebnisse aus und leitest daraus Verbesserungen für die weitere Entwicklung ab.  - Du erstellst und pflegst technische Produktinformationen und Entwicklungsunterlagen.  - Du stimmst dich eng mit der Geschäftsführung, der Produktion und dem Vertrieb ab.  - Du berücksichtigst bei der Produktentwicklung, wie neue Produkte kalkuliert, im Warenwirtschaftssystem abgebildet und durch den Vertrieb angeboten werden können.  - Du nimmst gelegentlich an Kundenbesuchen und Dienstreisen teil.  Das bringst du mit - Du verfügst über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.  - Ein abgeschlossenes technisches Studium ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.  - Erste Berufserfahrung in der Produktentwicklung oder im technischen Produktmanagement ist wünschenswert.  - Du besitzt ein ausgeprägtes technisches Verständnis und kannst aus einer Idee eine praktisch umsetzbare Lösung entwickeln.  - Du arbeitest gern sowohl konzeptionell am Schreibtisch als auch praktisch in der Produktion. - Du gehst bei Versuchen und technischen Dokumentationen genau, strukturiert und gewissenhaft vor.  - Du kannst Entwicklungsprojekte selbstständig organisieren und behältst Termine, Aufgaben und Ergebnisse im Blick.  - Du arbeitest teamorientiert und stimmst dich zuverlässig mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen ab.  - Du trittst gegenüber Kunden freundlich, verbindlich und lösungsorientiert auf.  - Du gehst verantwortungsvoll und diskret mit internen Entwicklungen und vertraulichen Informationen um.  - Du besitzt gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.  - Erfahrungen mit Lexware oder einem anderen Warenwirtschaftssystem sind von Vorteil.  - Englischkenntnisse sind wünschenswert. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ein zusätzliches Plus. Das bieten wir dir - Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem spezialisierten und wachsenden Unternehmen.  - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Produktentwicklung, praktischer Erprobung, Fertigung und Kundenberatung.  - Die Möglichkeit, eigene Produktideen von der ersten Skizze bis zur Markteinführung zu begleiten.  - Viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Lösungsansätze.  - Flexible Arbeitszeiten an unserem Standort in Beelitz.  - Kurze Entscheidungswege und eine direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, der Produktion und dem Vertrieb.  - Eine familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre.  - Eine leistungsgerechte Vergütung.  - Eine ausführliche Einarbeitung in unsere Produkte, Fertigungsverfahren und internen Abläufe.  Dein Arbeitsort Die Tätigkeit wird vollständig an unserem Standort in Beelitz ausgeübt. Homeoffice ist für diese Position nicht vorgesehen. Gelegentliche Kundenbesuche und Dienstreisen gehören zum Aufgabenbereich. Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbung unter Angabe deines Wunschgehalts und deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@fenotec.eu (bewerbung@fenotec.eu)   Wir freuen uns darauf, dich und deine Ideen kennenzulernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Entwicklung, Technisches Verständnis

The Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften - ISAS - e. V. develops efficient analytical methods for health research. Thus, it contributes to the improvement of the prevention, early diagnosis, and therapy of diseases like cardiovascular diseases or cancer. Overall, the institute strives to advance precision medicine by combining knowledge from different fields such as biology, chemistry, computer science, medicine, pharmacology, and physics. ISAS is a member of the Leibniz Association and is publicly funded by the Federal Republic of Germany and its federal states. We invite applications for the Research Group Biofluorescence: PhD candidate (f/m/d) This project, funded by the DFG as part of CRC 1752, "DYNAMO: Immediate Tumor Dynamics in Melanoma Therapy“ (https://www.uni-due.de/crc1752/) seeks to combine high-resolution multi-omics profiling, advanced computational modeling, and clinically aligned biomarker stratification, in order to generate actionable, patient-specific predictions and resistance-targeting interventions in melanoma therapy. You will be responsible for finding out the role of neutrophils for the early development of therapy resistance in human melanoma. The project is being carried out in collaboration with University Hospital Essen and the University of Duisburg-Essen. You will be responsible for - Experimental setup and execution of neutrophil functional profiling in the context of melanoma immune regulation and immune checkpoint inhibitor (ICI) response - Functional assays of neutrophils including migration, phagocytosis, and ROS production - Optimization and standardization of neutrophil functional assays for primary human samples - Few-cell proteomics for deep molecular characterization of neutrophil subsets - Multicolor flow cytometry of PBMCs and immune cell populations - Live-cell imaging and advanced microscopy for dynamic immune cell behavior analysis - Planning and execution of stimulation and inhibition experiments to dissect signaling pathways regulating neutrophil function in the melanoma context - Data processing, analysis, interpretation, and visualization of experimental results in collaboration with computational partners Your profile - Completed diploma or master’s degree in molecular biology, cancer biology, immunology, cell biology, bioinformatics, translational medicine or related disciplines - Experience in molecular and cellular biology techniques, ideally with hands-on experience with functional immune cell assays (preferably with neutrophils or myeloid cells) is an advantage - Strong interest in melanoma biology, tumor immunology, immune checkpoint therapy, translational cancer research, and tumor–immune interactions - Experience with cell culture, flow cytometry, microscopy, proteomics workflows or high-dimensional immune profiling approaches is desirable - Experience with bioinformatics or biostatistics is beneficial but not required - Ability to work independently and in interdisciplinary teams, with strong organizational skills and analytical thinking - High level of self-motivation, scientific curiosity, reliability, creativity, and team-oriented personality with enthusiasm to work in a collaborative research environment - Fluent in spoken and written English We offer - A clear research topic as well as multifold training and support for PhD students in framework of ISAS and the Leibniz association - Opportunities for scientific training and development in an international environment and an excellent working atmosphere in a very dynamic and professional team - Access to state-of-the-art technologies including few-cell proteomics, high-dimensional flow cytometry, and advanced microscopy platforms - Integration into an interdisciplinary, internationally visible, translation-oriented cancer immunology research network - The opportunity to present your data on international conferences and participate in workshops - A wide range of opportunities for further training and qualifications - Flexible working times, mobile working and attractive social benefits - Family-friendly infrastructure and support from a family service Non-residents who apply for this job will receive help from the institute to find accommodation and to handle authorities. Applications from disabled applicants are welcome. ISAS supports the principle of equal opportunity for all employees and therefore particularly encourages women to apply. The part-time position (65%) starts on October 1, 2026, and is offered until June 30, 2030. The salary will be according to the German TV-L and falls within the pay group 13. The time limitation of the contract is based on the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG). ISAS collects and processes the personal data of its applicants in accordance with European and German legal regulations. Further information on data protection and the processing of personal data can be found at: https://www.isas.de/en/datenschutz. The closing date for applications is** August 14, 2026**. Please apply via our applicant portal (https://bewerbermanagement.net/en/jobposting/4e342c0b4ebdda805ec07aefc033c1e6bce0d9010/apply?ref=Agentur+f%C3%BCr+Arbeit+Dortmund) . If you have any questions (reference number 411_2026), feel free to contact the Human Resources team (bewerbungen@isas.de). Further information about the institute can be found at: https://www.isas.de/en.

A Snapshot of Your Day  The SE P DM organization is responsible for developing procurement strategies for direct materials that will ensure the optimization of Siemens Energy’s competitive position. As Corporate Commodity Manager for Steel, you will be responsible for shaping Siemens Energy’s global steel procurement strategy across all Business Areas. You will monitor and steer a complex, highly regulated supply environment, build competitive, resilient and sustainable supply chains, and serve as Siemens Energy’s subject matter expert for steel, with a strong emphasis on the European steel ecosystem and its regulatory landscape. How You’ll Make an Impact  * Global ownership of direct and indirect (n‑tier) steel spend across all Siemens Energy entities, ensuring supply chain transparency and optimization * Development and execution of a comprehensive Steel Commodity Strategy, including lower‑tier strategies, targeting competitiveness, resilience, supplier diversification, and sustainability * Central steel subject-matter expertise providing guidance on market developments, trade and decarbonization regulations, and support for scenario analyses, strategic decisions, and executive/board-level discussions * Establishment and leadership of an internal Steel Commodity Circle and cultivation of an external stakeholder network across relevant partners and functions * Strategic supplier relationship management with mills, distributors, and service centers, enabling long-term agreements and multi-tier sourcing frameworks * Supply chain risk identification and mitigation, leveraging geopolitical, regulatory, and market developments while integrating ESG and sustainability requirements across the steel value chain What You Bring * University degree in engineering, metallurgy, or business, combined with extensive experience in procurement or consulting, preferably within metals and steel * In-depth knowledge of steel markets, value chain dynamics, and sustainability and decarbonization challenges * Ability to operate effectively in multicultural environments and within complex, functional matrix organizations * Outstanding communication, presentation, and stakeholder management capabilities at all organizational levels * Strategic mindset supported by strong analytical rigor and structured problem-solving skills * Fluency in German and English (spoken and written) About the Team You will join a dedicated team of procurement experts that ensures Siemens Energy’s supply for critical raw materials by understanding entire value chains and anticipating risks and developing opportunities. We provide clear guidance and build on powerful stakeholder networks and strategic alliances across the value chain to reach competitive, sustainable and resilient supply chains. Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.       Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.  Rewards/Benefits  * In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme * We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder * We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity * The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose * In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. https://jobs.siemens-energy.com/jobs 

1 Maschinenbediener_in im Bereich Siebdruck Produktionshilfskraft im Bereich Siebwäsche (m/w/d)

Arbeitsort: Steyr

Schicht: 3 Schicht

Verdient: 2.317,13 € Brutto/Monat plus attraktiven Schichtzulagen

Aufgaben:

> Reinigung von Sieben, die im Druckprozess eingesetzt werden

> Gründliche Entfernung von Farb- und Materialrückständen

> Vorbereitung der gereinigten Siebe für den nächsten Produktionseinsatz

> Kontrolle der Siebe auf Sauberkeit und Beschädigungen

> Ordnungsgemäße Handhabung und Lagerung der Siebe

> Einhaltung der Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsvorschriften

> Unterstützung des Produktionsteams bei Bedarf

> Arbeiten im Schichtbetrieb (inkl. Bereitschaft zur 3. Schicht)

Anforderungen:

> Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (inkl. 3. Schicht)

> Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

> Körperliche Belastbarkeit

> Teamfähigkeit und Flexibilität

> der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse von Vorteil

> Berufserfahrung in der Produktion ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

> Eigenes Auto+FS um den Arbeitsplatz zu erreichen

Wir bieten

> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen

> Gründliche Einschulung und laufende Unterstützung

> Angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen Team

> Schichtzulagen und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen

Ihre Ansprechtspartnerin:

Zsanett Farago

Email: z.farago@hoeflinger-personalservice.at

Mobil: +43 (0)676 5014202

KONTAKT:

Höflinger Personalservice GmbH

4522. Sierning

Kirchenplatz 2/6

Tel: +43 7252 51509

https://www.hoeflinger-personalservice.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Maschinenbediener_in im Bereich Siebdruck beträgt 2.317,13 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

CADstar ist das größte herstellerunabhängige Kompetenzzentrum für digitale Dentaltechnik in Österreich. Unsere Erfolgsformel: Wir verbinden das Hochleistungsequipment der Großindustrie mit dem Know-how erfahrener Dental-Experten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln mit ihrem Engagement, ihrer Kreativität und ihrer Leidenschaft zukunftsfähige Lösungen für die digitale Dentaltechnik.

Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir ab sofort eine zuverlässige und technisch interessierte Persönlichkeit für die Bedienung unserer modernen Fertigungsanlagen. 1 Maschinenbediener (m/w/d) in der zahntechnischen Produktion

Ihre zukünftigen Aufgaben

º Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien

º Einrichten, Bestücken und Bedienen von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen

º Herstellung von dentalen Restaurationen mittels Fräs-, 3D-Druck- und Laser-Melting-Verfahren

º Dokumentation der Arbeitsabläufe nach Richtlinien und Vorgaben

* Reinigung und Pflege von Maschinen, Werkzeugen und Arbeitsbereichen

Ihr Profil

º Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

º sicherer Umgang mit PC, Produktionssoftware und digitalen Arbeitsprozessen

º Berufserfahrung in der maschinellen Fertigung von Vorteil

º Strukturierter, genauer und selbständiger Arbeitsstil

º Flexibilität, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Ihre Benefits

º geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag von 06:00 bis 15:00 Uhr, Freitag von 06:00 - 12:00 Uhr

º Kantine mit Essenszulage, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke

º moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technik

º Parkplätze sowie sehr gute Verkehrs- und Zuganbindung

º Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Bei CADstar erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima, Raum für Kreativität, flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen, offene Kommunikation und einem respektvollen Miteinander. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen der digitalen Dentaltechnik

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von EUR 2.258,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis gemäß Lohntafel A, Allgemeiner Groß- und Einzelhandel, Kollektivvertrag für Handelsarbeiter/innen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

CADstar Technology GmbH

Frau Stefanie Schnegg

Grasslau 30

5500 Bischofshofen

E-Mail: jobs@cadstar.dental

https://www.cadstar.dental/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Maschinenbediener (m/w/d) in der zahntechnischen Produktion beträgt 2.258,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Die Buchstaben DVD stehen für "Der verlässliche Dienstgeber".

Wir sind ein Familienunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung und gehören zu den größten Personaldienstleistern in Österreich. Wir sind Profis für den regionalen Arbeitsmarkt und bieten unseren Bewerber_innen und Mitarbeiter_innen ein großes Netzwerk an Top-Unternehmen.

Unsere Leidenschaft ist es, den richtigen Job für den richtigen Menschen zu finden. 1 Maschinenbediener_in Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

* Produktion von hochwertigen Möbeln

* Bedienen der Sägeanlage

Qualifikationen / Anforderungen

* Praxis als Maschinenbediener/-einsteller (idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung)

* Deutsch in Wort und Schrift

* Bereitschaft für 3-er Schicht

Arbeitsort

Oberösterreich, Eferding

Basislohn

€ 2.466,91 pro Monat + Schichtzulagen

Arbeitspensum

Vollzeit

Kontakt

DVD Personaldienstleistungen OÖ4 GmbH

Dragonerstraße 8

A-4600 Wels

Telefon: +43 7242 908118

bewerbung@dvd-personal.com

Referenznummer: 6969

https://dvd-personal.com/jobs/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Maschinenbediener_in beträgt 2.466,91 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Ein Unternehmen des nördlichen Kremstales im Bezirk Kirchdorf an der Krems sucht: 1 Maschinenbediener_in VACUETTE Dieses Aufgabenspektrum bieten wir

* Eigenständige Bedienung von Produktionsanlagen sowie Störungsbeseitigung in der Abteilung VACUETTE

* Durchführung von Inprozesskontrollen laut Prüfanweisung

* Dokumentation von Qualitäts- und Produktionsdaten

* Verpackung und Kennzeichnung von Halb- und Fertigwaren

* Vorbereitung und Mithilfe bei der Durchführung von Umrüstvorgängen

* Regelmäßige Reinigung und Kontrolle der Produktionsanlagen lt. Vorgabe

Damit überzeugen Sie uns

* Abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung

* Mindestalter von 18 Jahren aufgrund des Schichtbetriebs

* Bereitschaft zur Schichtarbeit (6-Tage-4-Gruppen-Modell im Ausmaß von 36,35 Wochenstunden)

* Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* EDV-Grundkenntnisse

* Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein

* Körperliche Belastbarkeit

* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Womit wir Sie überzeugen

Wir bieten ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld. Das Monatsbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer 38-Stunden-Woche mindestens EUR 2.626,26 bis EUR 2.735,62 (gemäß kollektivvertraglichem Mindestgehalt der chemischen Industrie). Zusätzlich werden ein Referenzzuschlag sowie Schichtzulagen gewährt.

Die Beschäftigung erfolgt über unsere Arbeitskräfteüberlasser und ist auf eine langfrisitge Zusammenarbeit ausgerichtet. Eine Übernahme in ein fixes Dienstverhältnis ist in der Regel nach sechs Monaten möglich.

KONTAKT:

Bitte melden Sie sich - im Zuge einer Personalvorauswahl - telefonisch beim Arbeitsmarktservice Kirchdorf bei:

Daniela Radner: 050 904 407 408. Gerne bin ich für Sie während unserer Öffnungszeiten erreichbar.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung diese Auftragsnummer an: *17286164/U06* Das Mindestentgelt für die Stelle als Maschinenbediener_in VACUETTE beträgt 2.735,62 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Powerserv Austria mit Hauptsitz in Wien beschäftigt tausende Mitarbeiter_innen und bietet seinen Kund_innen perfektes Know How und Do How mit maßgeschneiderten Dienstleistungen und Personallösungen u. a. in den Bereichen Industrie, Technik, Health Care, Logisitk und Transport, Büro und Administration sowie EDV und IT. POWERSERV AUSTRIA ist spezialisiert auf die Überlassung von hoch- und mehrfach qualifizierten Fachkräften mit einschlägiger Erfahrung und hoher Mobilität. 1 Maschinenarbeiter_in (mw/d) für hochautomatisierte Produktion Unser Kunde stellt hochwertiges Schnitt- und gehobeltes Holz sowie Brettsperrholz (CLT) her, das besonders in der Bauindustrie großen Anklang findet.

Maschinenbediener (m/w/d) in der Holzindustrie / € 2.852,32 brutto pro Monat

Für unseren Standort in Bad St. Leonhard suchen wir engagierte Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Holzbereich, die unser Team mit folgendem Anforderungsprofil verstärken:

Deine Aufgaben umfassen

º Ausführung von Arbeitsanweisungen und Plänen

º Beurteilung, Kontrolle und fachgerechte Lagerung von Holz

º Bedienung und Überwachung von Maschinen, Trockenkammern und Förderanlagen

º Computergestützte Protokollierung

º Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Dein Profil

º Eine abgeschlossene Ausbildung im Metall- oder Holzbereich ist ein Plus, aber kein Muss - zeige uns, was du drauf hast!

º Du hast Erfahrung in der Produktion oder im Holzbereich und weißt, wie der Hase läuft

º Du bist bereit für Schichtarbeit und liebst die Abwechslung

Wir bieten

º Langfristige Anstellung mit Übernahmemöglichkeiten in einem internationalen Team

º Coole Mitarbeiterbenefits wie Bonussystem, kostenlose Getränke, täglich frisches Obst, Firmenveranstaltungen und vieles mehr

º Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

º Top-Betreuung durch das Powerserv-Team

DEIN ARBEITSBEGINN:

* Ab sofort möglich

DEIN ARBEITSORT

* A-9462 Bad St. Leonhard

DEINE ARBEITSZEITEN:

* Dauerstelle mit Vollzeitbeschäftigung 38,5 Std/ Woche

* 3-Schichtmodell (06.00-14.00-22.00-06.00 Uhr)

DEINE ENTLOHNUNG:

Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 2.852,32 pro Monat. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

DEIN KONTAKT:

* Powerserv Austria GmbH

* Tel.: 0664/803034900

* E-Mail: wolfsberg@powerserv.at

* online: https://powerserv.at/

Powerserv Austria GmbH

Mühlgangweg 1

A-9400 Wolfsberg Das Mindestentgelt für die Stelle als Maschinenarbeiter_in (mw/d) für hochautomatisierte Produktion beträgt 2.852,32 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.