Vil du være med og skape gode dager for våre beboere?

Vestre Toten kommune søker helsefagarbeidere og andre med relevant helsefaglig kompetanse til Gimletun og Gimlevegen omsorgsbolig

Hos oss blir du en del av et inkluderende og engasjert fagmiljø der kvalitet, trygghet og samarbeid står i sentrum. Vi søker etter medarbeidere som ønsker å gjøre en forskjell for mennesker med demens og kognitiv svikt, og som vil bidra til å utvikle fremtidens helse- og omsorgstjenester.

Om arbeidsplassen

Gimletun og Gimlevegen omsorgsbolig ligger på Bøverbru og består av henholdsvis 17 og 18 heldøgnsbemannede omsorgsleiligheter. Vi tilbyr tjenester til personer med demens og annen kognitiv svikt, med fokus på personsentrert omsorg, trygghet og livskvalitet

Hos oss får du en variert arbeidshverdag med gode muligheter for faglig utvikling gjennom tverrfaglig samarbeid, kurs og kompetanseheving. Vi deltar blant annet i SAM AKS (samarbeid med sykehuset innlandet), NOKLUS og arbeider systematisk med kvalitetsforbedring og helhetlig pasientforløp.

Vi har ledig følgende faste stillinger fra høsten 2026

• 100 % stilling helsefagarbeider pt. hinkehelg og hver 3 uke
• 80 % stilling helsefagarbeider pt.12 t hver 4 helg
• 50 % stilling helsefagarbeider hver andre helg.
• 65 % stilling helsefagarbeider pt. 12t hver 4 helg
• 67,14% nattstilling helsefagarbeider hver 3 helg

Ved interne opprykk kan andre stillingsprosenter bli ledige

I tillegg er det ledige helgestillinger i ulike stillingsprosenter

Arbeidsoppgaver

• Utøve og dokumentere pleie- og omsorg til brukerne våre.
• Utarbeide og følge opp tiltaksplaner
• Ivareta primærkontaktoppgaver og ansvar, herunder pårørendemøter og kartlegginger.
• Bidra til aktivisering og en meningsfull hverdag for beboerne
• Samarbeide med beboer, pårørende/verge og andre faggrupper
• Delta i fagutvikling og kvalitetsforbedring
• Veilede elever, lærlinger og kollegaer ved behov
• Samarbeid med frivillige
• Ansvarsvakter med brannansvar
• Beherske aktuelle datasystemer, vi benytter bla. Gerica (pasientjournalsystem), Gat (turnussystem), og Compilo (kvalitetssystem

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider eller annen relevant helsefaglig utdanning.
• Det er ønskelig at du har erfaring fra arbeid med målgruppen
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2 test i norsk
• Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vektlegges særlig, og engasjement for brukergruppen er en forutsetning
• Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• God norsk formidlingsevne – muntlig og skriftlig
• Du må ha evne til å arbeide selvstendig, så vel som i team
• Åpenhet, pålitelighet og lojalitet verdsettes
• Du må ha en løsningsorientert tilnærming til arbeidets utfordringer

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgaver, hvor du får brukt din kompetanse
• En arbeidsplass som er et inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift
• Vi har rekrutterings- og beholde tillegg - p.t 12 000, - (100%stilling) helsefagarbeider
• Lønn etter godkjent ansiennitet
• Turnusarbeid – dag/ kveld / natt
• Pensjonsordning i KLP
• Gratis parkering

Intervjuer gjennomføres fortløpende. Ved ledighet/opprykk i andre stillinger vil vi benytte oss av søkermassen.

Vi gleder oss til å motta søknaden din og håper at du vil bli en del av vårt fagmiljø ved Gimlevegen og Gimletun omsorgsbolig.

Annet:

Vi ber om at elektronisk søknad registreres på vår hjemmeside: www.vestre-toten.kommune.no Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges kun på forespørsel, men må leveres senest ved tiltredelse for fastsetting av lønn. Den som tilsettes må fremlegge gyldig politiattest ogegenerklæring i forhold til tuberkulinstatus. Dersom du ønsker at din søknad ikke skal offentliggjøres, ber vi om at du begrunner hvorfor. Detteer et krav i henhold til Offentlighetsloven §25. Vi gjør oppmerksom på at søknaden din kan bli gjortoffentlig selv om du har anmodet om å ikke bli ført opp på søkerlisten.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vestre Toten kommune har 13.735 innbyggere og ligger sentralt til på Østlandet, en mil sør for Gjøvik og 11 mil nord for Oslo. Rv. 4 og Gjøvikbanen går igjennom kommunen. Administrasjonsstedet er Raufoss hvor også en av Norges største industriparker ligger med ca. 3000 ansatte. Kommunen er i positiv vekst og ble i 2022 kåret til landets mest boligvennlige kommune. Vi kan tilby et godt og utviklende arbeidsmiljø i en organisasjon som ser framover og ønsker å løse framtidas utfordringer på en innovativ måte. Les mer om oss på: www.vestre-toten.kommune.no for nærmere informasjon om kommunen og www.gjovikregionen.no for informasjon om regionen. Trygghet, trivsel og utvikling er vårt slagord.

2. gangsutlysning

Målselv helsestasjon

Målselv kommune har om lag 6 700 innbyggere og ligger sentralt i Troms. Bardufoss er regionsenter, og kommunen har flere levende tettsteder, et variert næringsliv og Forsvaret som en sentral aktør.

Vår visjon er: «Målselv – mulighetslandet!»

Vi satser på helsestasjonstjenesten, og er nå i prosess med å flytte inn i nye og moderne lokaler – noe som vil gi gode rammer for både fagutvikling, samarbeid og arbeidshverdag.

Målselv helsestasjon er organisert under Familieenheten og holder til ved Målselv helsesenter på Andslimoen. Tjenesten består av et tverrfaglig miljø med helsesykepleiere, jordmor, psykolog og miljøterapeut, i tillegg til prosjekt- og engasjementsstillinger.

Vi søker nå sykepleier til en prosjektstilling for å styrke tjenesten i vidregående skole med helsesykepleier fom. august 2026 tom. februar 2028. Det kan bli mulighet for forlengelse av prosjektet.

Arbeidsoppgaver

• Styrke tjenesten i VGS i samarbeid med helsesykepleier
• Tverrfaglig skolesamarbeid
• Samarbeid elevrådet
• Samtaleoppfølging
• Gruppe og undervisning
• Vaksinering
• Veiledning

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier

• Førerkort klasse B og tilgang til bil

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• har engasjement for helsefremmende og forebyggende arbeid

• møter barn og unge på deres premisser

• planlegger og organiserer eget arbeid på en god måte

• arbeider selvstendig og tar ansvar

• trives i en variert og tidvis hektisk arbeidshverdag

• er fleksibel og løsningsorientert

• er robust og håndterer emosjonelt krevende situasjoner

• bygger gode relasjoner til både brukere og kollegaer

• bidrar til utvikling av tjenesten og ser nye muligheter

• har god digital kompetanse

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver i et tverrfaglig fagmiljø
  
  
• Dyktige kollegaer og et meget godt arbeidsmiljø med fokus på veiledning, kompetanseheving og høy faglighet
  
  
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

• Fleksibel arbeidstid med mulighet for avspasering i skolens ferier

• Gratis parkering

Ordning for sletting av studielån

Målselv er en del av sentralitetssone 5. Dette gir mulighet for sletting av studielån med kr 25.000,- pr. år etter gjeldende nasjonale retningslinjer. Se mer informasjon her.  

Tilsettingsvilkår:

Lønn i h.h.t. avtale. God pensjonsordning i h.h.t kommunale tilsettingsvilkår, og prøvetid.

Søkere som innkalles til intervju må levere bekreftede kopier av attester og vitnemål.

Politiattest skal foreligge for ansettelse i stillinger som krever dette jfr. Politiets formålsoversikt

De som omfattes av Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 jfr. § 3-2 må levere helseattest av ny dato før tiltredelse.

 

Ved spørsmål om stillingen, kontakt Marit Minkstuen (avdelingsleder Andslimoen helsestasjon): Tlf. 93468709, epost marit.minkstuen@malselv.kommune.no eller Kristine Lavik-Askim (enhetsleder Familieenheten): Tlf. 45243173, epost kristne.lavik-askim@malselv.kommune.no.

 

Målselv kommune med omlag 6700 innbyggere ligger sentralt i Troms fylke. I tillegg til byen Bardufoss som regionsenter har Målselv flere levende tettsteder. Kommunen har et variert næringsliv og Forsvaret har en sentral plass.

Kommunens visjon er: Målselv mulighetslandet!

Les mer om Målselv her: Jobb hos oss - Målselv kommune (malselv.kommune.no)

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Familieenheten består av Andslimoen legetjeneste, Øverbygd legetjeneste, Helsestasjon, Barneverntjenesten og Ergo- og fysioterapitjenesten. Avdelingene er lokalisert på Rustahøgda, Andslimoen, Moen og Øverbygd. Det er 12 fastleger og 3 LIS1 i legetjenesten, samt kreftsykepleier. Helsestasjon for ungdom, Utekontakt og miljøterapeut psykisk helse barn/unge er en del av helsestasjonstilbudet. Kommunepsykolog er samlokalisert med Helsestasjon og legetjenesten. Det er 2 kommunale fysioterapeuter og 4 fysioterapeuter med driftstilskudd i kommunen. Familieenheten har interkommunalt samarbeid om legevakt og barnevernsvakt. Familieenheten fokuserer på tverrfaglig samarbeid, forebyggende helsearbeid og utviklingsarbeid.

Har du lyst til å bli ein del av teamet vårt på Åse helsehus? Vi har behov for fleire pleiemedarbeidarar på helg og som i tillegg kan ta ekstravakter ved behov.  Helgestillingene er på ca 13-20 % i dei ulike avdelingane (kvar 3. helg), nokon av dei med langvakt. Fortløpande tilsetting. Oppstart etter avtale. 

Åse helsehus er lokalisert ved Ålesund lokalmedisinske senter saman med legevakt, ØHD-avdeling, overgrepsmottak, m.m.. Åse helsehus blei nyetablert i kommunesammenslåinga (Nye Ålesund kommune) og jobbar mot å bli eit helsehus med høg tverrfagleg kompetanse som skal vurdere og rehabilitere pasientar. Vi er ei lærande bedrift og er opptatt av å jobbe framtidsretta og innovativt. Vi benyttar oss av ulik velferdsteknologi og kartlegg pasientar som skal heim til eiga bolig med denne typen tjenestar.

Vi held til i moderne lokaler som blei oppussa i 2017. Vi har to korttidsavdelingar og ei avklaringsavdeling som tek imot pasientar fra helseforetaket og ØHD-avdeling på Åse helsehus. Det er fleire pasientar som har innvilga langtidsplass og som ventar på plass ved andre sjukeheimar i kommuna.

Arbeidsoppgåver

Etter opplæring og god veiledning skal du kunne utføre:

• Stell og pleie.
  
• Dokumentasjon i journal (Helseplattformen).
  
• Legemiddelhåndtering (etter bestått medisinkurs).
  
• Observere endringer hos beboere.
  
• Samarbeide med pårørande, kollega og studentar.
  
• Bidra til kvardagsmeistring og auka livskvalitet hos pasientar.

Kvalifikasjonar

• Vi søkjer deg som har interesse for eldreomsorg og rehabilitering.
• Relevant erfaring er ein fordel
  
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne. Krav om norsk språkferdigheit tilsvarande B2 munnleg og skriftleg (Europarådet sin nivåskala - CEFR)
  
• Beherske IKT-verktøy
  
• Ved tilsetjing krevst politiattest, MRSA- og TBC-eigenerklæringar
  
• Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
  
• Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).  
  
• Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm).

Personlege eigenskapar

• Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på bebuaren/pasienten
  
• Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar
  
• Sjølvstendig og samarbeidsorientert
  
• Bidrar til eit godt arbeidsmiljø
  
• Nytenkande og endringsvillig
  
• Personlege eigenskaper blir vektlagt

Vi tilbyr

• Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver
• Gode læringssituasjonar, tverrfagleg samarbeid, nye trivelige lokaler og eit godt arbeidsmiljø.
  
• Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff
  
• Pensjonsordning i henhold til tariff
• E-læringskurs/internundervisning
• IA bedrift
• Gratis parkering
  

Kontaktinformasjon

Ann-Kristin Grindvik, Verksemdsleiar

Arbeidsstad

Åsesvingen 16
6017 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5150323794
Stillingsprosent: 19%
Fast
Søknadsfrist: 23.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen i Møre og Romsdal og den største byen mellom Bergen og Trondheim med ca. 60 000 innbyggere 

Det lokale næringslivet er både lokalt, nasjonalt og ikkje minst internasjonalt orientert. Ålesund er «bygd» på fiske og fangst. Framleis er Ålesundregionen er verdsleiande på det marine og maritime området. Fleire av landets største fiskebedrifter og oppdrettsselskap held til i kommunen vår. Ålesund har Noregs største cruisehamn, største fiskerihamn og nest største containerhamn. Vi er og Noregs største eksporthamn på fiskeriprodukter. 

Kommunen er det største kollektivknutepunktet i fylket, og tal frå 2016 viser at det årleg er rundt to millionar passasjerer som går av eller på ein buss eller båt i Ålesund.  
Ålesund by er viden kjend for sin vakre jugendstil. Tårn, spir og vakre utsmykkingar møter deg som går gatelangs der.
Byen ligg som ein døropnar til fjordsystemet på Sunnmøre og strekk seg heilt nord til Ona utanfor Romsdalskysten. Andre attraksjonar i kommunen er Ona fyr og fantastiske fjell, fjordar og natur rett utanfor stovedøra. 
Vi er ein universitetskommune og har eit nært samarbeid med NTNU på Campus Ålesund. På Campus Ålesund finn du òg Ålesund framtidslab - U4SSC ip.  

Kommunen er ein stor arbeidsgjevar med sine over 4.400 dyktige og engasjerte medarbeidarar som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglege arbeidet vektlegg vi verdiane våre: open, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».
Ønsker du ein meiningsfylt jobb med varierte og utfordrande oppgåver, er Ålesund kommune eit spennande alternativ.

Bli tannhelsesekretær hos oss!

Vi har ledig vikariat, 100 % stilling for tannhelsesekretær i Tannhelse Rogaland pt Gausel tannklinikk. Vi søker deg som møter mennesker med varme og profesjonalitet, og er genuint opptatt av å yte god service.
Tiltredelse etter avtale med leder for distrikt. 

Tannhelse Rogaland skal bli Norges beste arbeidsplass! 
Det gjelder faglige utfordringer. Sosialt samhold. Trygge, gode rammer. Ikke minst en god balanse mellom jobb og privatliv. 
Blir du med? Søk stillingen som vår nye tannhelsesekretær ved Gausel tannklinikk!

Tannhelse Rogaland ønsker mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonshemming eller etnisk tilhørighet.

Arbeidsoppgaver:

• Assistere tannlege/tannpleier
• Arbeid på steril
• Kontakt med pasienter/pårørende/samarbeidspartnere
• Administrativt arbeid
• Andre arbeidsoppgaver må påregnes

Vi tilbyr:

 

• Lønns-  arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk
• God offentlig pensjonsordning og ansattgoder i KLP bank og forsikring   
• Flott tannklinikk med oppdatert utstyr
• Gartis parkering
• Etablert fagmiljø og støtte til å gjøre en god jobb
• Etterutdanning og kurs for faglig og personlig utvikling 
• Introduksjonsdag for nyansatte
• Fadderordning, og mulighet for hospitering på spesialisttannklinikkene
• Årlig to dagers faglig og sosial samling for alle ansatte
• Meningsfull, samfunnsnyttig og variert arbeidshverdag med pasienter i alle aldre
• HjemJobbHjem 
• Bedriftsidrettslag 

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Tannhelsesekretær
• Det kan åpnes for søkere med lang tannhelsefaglig bakgrunn eller annen erfaring fra helsesektoren. Stillingstittel blir da klinikkassistent
• Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du trygt kan kommunisere med pasienter og pårørende
• Grunnleggende IT-kunnskaper og evne til å tilegne deg ny kunnskap

Andre krav:

• Gyldig politiattest
• Holde deg faglig oppdatert

 Vi ser etter deg som:

• Er strukturert, kvalitetsbevisst og serviceorientert
• Har evne til å arbeide effektivt, prioritere og tåle en travel arbeidshverdag
• Er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Har høy faglig og personlig integritet med fokus på pasientkonfidensialitet
• Tar ansvar og viser initiativ
• Ønsker å bidra til gode og likeverdige tannhelsetjenester for prioriterte grupper
• Evner å skape trygghet og kvalitet i pasientbehandlingen gjennom stabil tilstedeværelse og langsiktige relasjoner

• Har interesse for tjeneste- og kvalitetsutvikling

   

  Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vårt samfunnsoppdrag 

• Visjonen til Tannhelse Rogaland er å ta vare på smilet.
  For våre pasienter. Våre kollegaer. Og for hver enkelt av oss.
• Tannhelse Rogaland er engasjert i og satser på folkehelse. God helsefremmende og forebyggende innsats kan føre til mindre behov for behandling av sykdom.
• Vi sprer opplysning og kunnskap utad med mål om å gjøre befolkningen i stand til å ta vare på sin egen munn- og tannhelse. Vi har samarbeidsavtaler med kommunale helsetjenester for å bidra til gode helhetlige helsetjenester for innbyggerne.
• Tannhelsepersonell spiller en viktig rolle i folkehelsearbeidet ved å forebygge utvikling av munn- og tannhelsesykdommer.

Søknaden din bør inneholde:

• Søknadsbrev
• CV 
• Legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester.

Hvordan søke på stillinger hos oss

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her:Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss! 

 

Om arbeidsgiveren:

Tannhelse Rogaland har 35 tannklinikker, hvorav ett kompetansesenter med to spesialisttannklinikker og en forskningsavdeling. Fylket er delt inn i tre tannhelsedistrikter som ledes av distriktsledere. Foretaket har over 430 ansatte spredt i fylket. Fylkestannhelsesjefen er daglig leder i foretaket og har det overordnede ansvaret for den daglige driften.

 

Bli resepsjonist/tannhelsesekretær hos oss!

Vi har ledig fast 60-100 % stilling for resepsjonist/tannhelsesekretær i Tannhelse Rogaland pt Sola tannklinikk. Vi søker deg som ønsker å skape gode pasientopplevelser, og som møter mennesker med varme, profesjonalitet og et tydelig servicefokus.

Tiltredelse etter avtale med leder for distrikt.

Tannhelse Rogaland skal bli Norges beste arbeidsplass! 
Det gjelder faglige utfordringer. Sosialt samhold. Trygge, gode rammer. Ikke minst en god balanse mellom jobb og privatliv. 
Blir du med? Søk stillingen som vår nye tannhelsesekretær ved Sola tannklinikk!

Tannhelse Rogaland ønsker mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonshemming eller etnisk tilhørighet.

Arbeidsoppgaver:

 

• Besvare telefon og ta imot henvendelser i resepsjon
• Varebestilling og varemottak
• Hente, bringe og sortere post
• Holde orden på venterom
• Assistere tannlege/tannpleier ved behov
• Administrativt arbeid
• Andre arbeidsoppgaver må påregnes

Vi tilbyr:

 

• Lønns-  arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk
• God offentlig pensjonsordning og ansattgoder i KLP bank og forsikring   
• Flott tannklinikk med oppdatert utstyr
• Gratis parkering
• Etablert fagmiljø og støtte til å gjøre en god jobb
• Etterutdanning og kurs for faglig og personlig utvikling 
• Introduksjonsdag for nyansatte
• Fadderordning, og mulighet for hospitering på spesialisttannklinikkene
• Årlig to dagers faglig og sosial samling for alle ansatte
• Meningsfull, samfunnsnyttig og variert arbeidshverdag med pasienter i alle aldre
• HjemJobbHjem 
• Bedriftsidrettslag 

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Tannhelsesekretær
• Det kan åpnes for søkere med lang tannhelsefaglig bakgrunn eller annen erfaring fra helsesektoren. Stillingstittel blir da klinikkassistent
• Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du trygt kan kommunisere med pasienter og pårørende
• Grunnleggende IT-kunnskaper og evne til å tilegne deg ny kunnskap

Andre krav:

• Gyldig politiattest
• Holde deg faglig oppdatert

 Vi ser etter deg som:

• Er strukturert, kvalitetsbevisst og serviceorientert
• Har evne til å arbeide effektivt, prioritere og tåle en travel arbeidshverdag
• Er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Har høy faglig og personlig integritet med fokus på pasientkonfidensialitet
• Tar ansvar og viser initiativ
• Ønsker å bidra til gode og likeverdige tannhelsetjenester for prioriterte grupper
• Evner å skape trygghet og kvalitet i pasientbehandlingen gjennom stabil tilstedeværelse og langsiktige relasjoner

• Har interesse for tjeneste- og kvalitetsutvikling

   

  Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vårt samfunnsoppdrag 

• Visjonen til Tannhelse Rogaland er å ta vare på smilet.
  For våre pasienter. Våre kollegaer. Og for hver enkelt av oss.
• Tannhelse Rogaland er engasjert i og satser på folkehelse. God helsefremmende og forebyggende innsats kan føre til mindre behov for behandling av sykdom.
• Vi sprer opplysning og kunnskap utad med mål om å gjøre befolkningen i stand til å ta vare på sin egen munn- og tannhelse. Vi har samarbeidsavtaler med kommunale helsetjenester for å bidra til gode helhetlige helsetjenester for innbyggerne.
• Tannhelsepersonell spiller en viktig rolle i folkehelsearbeidet ved å forebygge utvikling av munn- og tannhelsesykdommer.

 

Søknaden din bør inneholde:

• Søknadsbrev
• CV 
• Legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester.

Hvordan søke på stillinger hos oss

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her:Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss! 

 

Om arbeidsgiveren:

Tannhelse Rogaland har 35 tannklinikker, hvorav ett kompetansesenter med to spesialisttannklinikker og en forskningsavdeling. Fylket er delt inn i tre tannhelsedistrikter som ledes av distriktsledere. Foretaket har over 430 ansatte spredt i fylket. Fylkestannhelsesjefen er daglig leder i foretaket og har det overordnede ansvaret for den daglige driften.

 

Bli tannpleier hos oss!

Vi har ledig vikariat, 50-100 % stilling for tannpleier i Tannhelse Rogaland pt Gausel tannklinikk. Vi søker deg som ønsker å bidra til å skape gode pasientopplevelser og en arbeidshverdag der både pasienter og kollegaer trives. 

Tiltredelse etter avtale med leder for distrikt.

Tannhelse Rogaland skal bli Norges beste arbeidsplass! 
Det gjelder faglige utfordringer. Sosialt samhold. Trygge, gode rammer. Ikke minst en god balanse mellom jobb og privatliv. 
Blir du med? Søk stillingen som vår nye tannpleier ved Gausel tannklinikk!

Tannhelse Rogaland ønsker mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonshemming eller etnisk tilhørighet.

Arbeidsoppgaver:

• Undersøke og behandle alle pasientgrupper
• Drive forebyggende behandling
• Utadrettet folkehelsearbeid og undervisning
• Samarbeid med barnehager, skoler, helsestasjon, institusjoner osv.
• Kontakt med pasienter/pårørende/samarbeidspartnere
• Administrativt arbeid
• Andre arbeidsoppgaver må påregnes 

Vi tilbyr:

 

• Lønns-  arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk
• God offentlig pensjonsordning og ansattgoder i KLP bank og forsikring   
• Flott tannklinikk med oppdatert utstyr
• Gratis parkering og gode kollektivforbindelser
• Etablert fagmiljø og støtte til å gjøre en god jobb
• Etterutdanning og kurs for faglig og personlig utvikling 
• Introduksjonsdag for nyansatte
• Fadderordning, og mulighet for hospitering på spesialisttannklinikkene
• Årlig to dagers faglig og sosial samling for alle ansatte
• Meningsfull, samfunnsnyttig og variert arbeidshverdag med pasienter i alle aldre
• HjemJobbHjem 
• Bedriftsidrettslag 

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Tannpleier med norsk autorisasjon
• Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du trygt kan kommunisere med pasienter og pårørende
• Grunnleggende IT-kunnskaper og evne til å tilegne deg ny kunnskap

Andre krav:

• Gyldig politiattest
• Holde deg faglig oppdatert

 Vi ser etter deg som:

• Er strukturert, kvalitetsbevisst og serviceorientert
• Har evne til å arbeide effektivt, prioritere og tåle en travel arbeidshverdag
• Er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Har høy faglig og personlig integritet med fokus på pasientkonfidensialitet
• Tar ansvar og viser initiativ
• Forståelse for det helsefaglige samfunnsoppdraget
• Evner å skape trygghet og kvalitet i pasientbehandlingen gjennom stabil tilstedeværelse og langsiktige relasjoner

• Har interesse for tjeneste- og kvalitetsutvikling

  
  
  Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vårt samfunnsoppdrag 

• Visjonen til Tannhelse Rogaland er å ta vare på smilet.
  For våre pasienter. Våre kollegaer. Og for hver enkelt av oss.
• Tannhelse Rogaland er engasjert i og satser på folkehelse. God helsefremmende og forebyggende innsats kan føre til mindre behov for behandling av sykdom.
• Vi sprer opplysning og kunnskap utad med mål om å gjøre befolkningen i stand til å ta vare på sin egen munn- og tannhelse. Vi har samarbeidsavtaler med kommunale helsetjenester for å bidra til gode helhetlige helsetjenester for innbyggerne.
• Tannhelsepersonell spiller en viktig rolle i folkehelsearbeidet ved å forebygge utvikling av munn- og tannhelsesykdommer.

 

Søknaden din bør inneholde:

• Søknadsbrev
• CV 
• Legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester.

Hvordan søke på stillinger hos oss

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her:Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss! 

Om arbeidsgiveren:

Tannhelse Rogaland har 35 tannklinikker, hvorav ett kompetansesenter med to spesialisttannklinikker og en forskningsavdeling. Fylket er delt inn i tre tannhelsedistrikter som ledes av distriktsledere. Foretaket har over 430 ansatte spredt i fylket. Fylkestannhelsesjefen er daglig leder i foretaket og har det overordnede ansvaret for den daglige driften.

 

Vil du være med og skape gode dager for våre beboere?

Vestre Toten kommune søker helsefagarbeidere og andre med relevant helsefaglig kompetanse til Raufosstun omsorgsbolig.

Hos oss blir du en del av et inkluderende og engasjert fagmiljø der kvalitet, trygghet og samarbeid står i sentrum. Vi ser etter medarbeidere som ønsker å gjøre en forskjell for mennesker med sammensatte behov, og som vil bidra til å utvikle fremtidens helse- og omsorgstjenester.

Om arbeidsplassen

Raufosstun omsorgsbolig ligger i tilknytning til Vestre Toten Helsehus og består av 24 heldøgnsbemannede omsorgsleiligheter. Vi yter tjenester til både eldre og yngre personer med sammensatte behov. Arbeidshverdagen er variert og gir gode muligheter for faglig utvikling gjennom tverrfaglig samarbeid.

Vi har ledig følgende stillinger fra oktober 2026

• Fast stilling 100% med arbeid hver 4. helg, (12 timer/helg) -dag/kveld
• Fast stilling 100% med arbeid hver 4. helg, (12 timer/helg) -dag/kveld/natt
• Fast stilling 83,74% med arbeid hver 3. helg, (ordinære vakter/helg) -dag/kveld/natt
• Fast stilling 70% med arbeid hver 4. helg, (12 timer/helg) -dag/kveld/natt
• Fast stilling 56,73%, natt med arbeid hver 3. helg

Ved interne opprykk kan andre stillingsprosenter bli ledige

I tillegg er det ledige helgestillinger i ulike stillingsprosenter ledige

Arbeidsoppgaver

• Utøve og dokumentere pleie- og omsorg til brukerne våre.
• Utarbeide og følge opp tiltaksplaner
• Samarbeide med beboer, pårørende/verge og andre faggrupper
• Bidra til aktivisering og en meningsfull hverdag for beboerne
• Delta i fagutvikling og kvalitetsforbedring
• Veilede elever, lærlinger og kollegaer ved behov
• Samarbeid med frivillige
• Ansvarsvakter med brannansvar
• Beherske aktuelle datasystemer, vi benytter bla. Gerica (pasientjournalsystem), Gat (turnussystem), og Compilo (kvalitetssystem
• Følge opp beboere med avansert medisinsk teknisk utstyr etter opplæring

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider eller annen relevant helsefaglig utdanning.
• Det er ønskelig at du har erfaring fra arbeid med målgruppen
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2 test i norsk
• Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vektlegges særlig, og engasjement for brukergruppen er en forutsetning
• Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• God norsk formidlingsevne – muntlig og skriftlig
• Du må ha evne til å arbeide selvstendig, så vel som i team
• Åpenhet, pålitelighet og lojalitet verdsettes
• Du må ha en løsningsorientert tilnærming til arbeidets utfordringer

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgaver, hvor du får brukt din kompetanse
• En arbeidsplass som er et inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift
• Vi har rekrutterings- og beholde tillegg - p.t 12 000, - (100%stilling) helsefagarbeider
• Lønn etter godkjent ansiennitet
• Turnusarbeid – dag/ kveld / natt
• Pensjonsordning i KLP
• Gratis parkering

Intervjuer gjennomføres fortløpende.

Vi gleder oss til å motta søknaden din og håper at du vil bli en del av vårt fagmiljø ved Raufosstun omsorgsbolig

Annet

Vi ber om at elektronisk søknad registreres på vår hjemmeside www.vestre-toten.kommune.no Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges kun på forespørsel, men må leveres senest ved tiltredelse. Den som tilsettes må fremlegge gyldig politiattest og egenerklæring i forhold til tuberkulinstatus. Dersom du ønsker at din søknad ikke skal offentliggjøres, ber vi om at du begrunner hvorfor. Dette er et krav i henhold til Offentlighetsloven §25. Vi gjør oppmerksom på at søknaden din kan bli gjort offentlig selv om du har anmodet om å ikke bli ført opp på søkerlisten.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vestre Toten kommune har 13.735 innbyggere og ligger sentralt til på Østlandet, en mil sør for Gjøvik og 11 mil nord for Oslo. Rv. 4 og Gjøvikbanen går igjennom kommunen. Administrasjonsstedet er Raufoss hvor også en av Norges største industriparker ligger med ca. 3000 ansatte. Kommunen er i positiv vekst og ble i 2022 kåret til landets mest boligvennlige kommune. Vi kan tilby et godt og utviklende arbeidsmiljø i en organisasjon som ser framover og ønsker å løse framtidas utfordringer på en innovativ måte. Les mer om oss på: www.vestre-toten.kommune.no for nærmere informasjon om kommunen og www.gjovikregionen.no for informasjon om regionen. Trygghet, trivsel og utvikling er vårt slagord.

Aktiv og morsom jente på 16 år trenger assistent for å leve et aktivt ungdomsliv.

Kort om stilling og arbeidssted:

Personlig assistanse er et serviceyrke og din oppgave er å yte service, bli med på aktiviteter og god praktisk assi­stanse etter instruks, slik at arbeidsleder/bruker kan leve sitt liv på den måten den ønsker og har behov for. Det er arbeidsleder, foreldre til barnet, som vil være din nærmeste overordnede. Arbeidsleder definerer hva din stilling skal inneholde og hvilke arbeidsoppgaver du til enhver tid skal utføre.

Vi søker en brukerstyrt personlig assistent med arbeidstid på ettermiddager, kveld og helg til jente 16 år. Arbeidstiden vil bli fastsatt i en arbeidsplan, og vil kunne være noe fleksibel etter avtale og ønsker fra den ansatte. Det søkes i tillegg etter tilkallingsvikar som kan steppe inn på kort varsel for den faste ansatte ved sykdom eller annet fravær.

Vår jente trenger bistand for å kunne leve et aktivt undgodsliv med ulike aktiviteter og sosialt samspill. Hun har Downs syndrom og har nedsatt hørsel. Hun er avhengig av tegnstøtte i sin kommunika­sjon. Hun går nå siste året på ungdomskolen, med tilrettelegging, i ordinær klasse. Hun bor hjemme sammen med storebror (nå i førstegangstjeneste) og foreldre. Positivt om assistent har noen av de samme interessene som vår jente à blant annet; musikk, teater, dans, svømming, ridning, kino og tur i skog og mark mm. Det må påregnes å jobbe i ferier og reiser ifm. undersøkelser etc. Dette vil bli avtalt på forhånd.

Vi ser etter deg som ønsker å bidra til at andre får en mer meningsfylt fritid, som har tid til overs og er raus og omsorgsfull. Det er en stor fordel om du kan eller er kjent med tegnspråk/norsk med tegnstøtte. Det er nødvendig at du vil lære det.

Spesifiser i søknadsteksten om du søker fast stilling eller tilkallingsvikar.

Arbeidsoppgaver:

• Ta i mot fra skolen
• Aktivisere og sosialisere i og utenfor hjemmet
• Bistå/følge på fritidsaktiviteter - eks. ridning, svømming, ski osv.
• Kjøre til og fra aktiviteter
• Følge opp og være med på diverse aktiviteter
• Være med bruker på turer, kan også være aktuelt sammen med familie
• Følge på handling og andre oppgaver i dagliglivet

Kvalifikasjoner:

• Kompetanse på tegnspråk / norsk med tegnstøtte. Vilje og evner til å lære dette
• Personlig egnethet blir vektlagt
• Kvinnelige søkere foretrekkes
• Førerkort kl. B
• Disponere egen bil, er en fordel
• Godt norsk språk
• Tilpasningsdyktig

Vi tilbyr:

Årslønn i 100 % stilling: stillingstittel, off. stkode: 6572 Fra kr 397 000,- til kr 494 200,-

Gode pensjonsordninger.

Vi tilbyr:

Årslønn i 100 % stilling: stillingstittel, Assistent off. stkode: 6572. Fra kr 397 000 til kr 494 200. Ringsaker kommune har gratis parkering og gode pensjonsordninger.

Annet:

Det er ønskelig at det stilles bil til disposisjon i tjenesten ved særlige behov. Bruk av egen bil i tjenesten vil bli kompensert i henhold til reiseregulativet (SGS 1001, §4). 

Attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden. Det er krav om at politiattest av nyere dato kan fremvises før tiltredelse.  

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette.

Kontaktpersoner:

Åse Thygesen Sande

Mobil: +47 995 51 030

Hjemmeside: www.ringsaker.kommune.no

Adresse: Storgata 72 2390 Moelv

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/acadd65a-0831-4f3b-8c77-387e208b2312

Er du samfunnsengasjert og har lyst til å jobbe som juridisk rådgiver innenfor helse- og oppvekstområdet? Vi søker deg som er faglig dyktig, ansvarsbevisst og som har interesse for varierte juridiske og samfunnsmessige problemstillinger. 

Kommuneadvokatkontoret i Nes søker nå en juridisk rådgiver tilknyttet vårt kontor i 100 % fast ansettelse.  Stillingen inngår i et målrettet arbeid for å styrke saksbehandlingen innen helse- og oppvekstfeltet. Oppgavene vil blant annet bestå i saksbehandling i enkeltsaker og klagesaker der det vurderes formålstjenlig, gi løpende veiledning til ansatte innen helse- og oppvekst, samt bidra til kvalitets- og forbedringsarbeid ved å utvikle malverk, veiledere og rutiner.  

Kommuneadvokatkontorets oppgave er å bistå organisasjonen i juridiske problemstillinger for å forebygge og løse tvister, fremme rettsikkerhet, samt representere kommunen i rettslige prosesser for fylkesnemnd og domstol innenfor et bredt spekter av rettsområder, herunder særlig forvaltnings- og kommunalrett, kontrakts- og eiendomsrett, arbeidsrett, helserett og barnevernrett. Som juridisk rådgiver tilknyttet kommuneadvokatkontoret vil du derfor inngå i et engasjert og spennende fagmiljø.  

Arbeidsoppgaver

Oppgavene vil blant annet bestå i løpende juridisk rådgivning til ansatte innen helse- og oppvekst, saksbehandling i enkeltsaker og klagesaker der det vurderes formålstjenlig, samt kvalitets- og forbedringsarbeid ved utvikling av malverk, veiledere og rutiner.  

Kvalifikasjoner

• Master i rettsvitenskap/cand.jur 
• Interesse for relevante rettsområder, herunder helserett, barnerett, opplæringsrett, forvaltningsrett mm. 
• Det er ønskelig med relevant erfaring  

Personlige egenskaper

• Du må kunne jobbe selvstendig, og ta initiativ 
• Du må være utviklings- og løsningsorientert 
• Du må være strukturert og ha god arbeidskapasitet 
• Du må være positiv og like nye utfordringer 
• Du må være lærevillig 
• Du må være samarbeidsvillig, serviceinnstilt og god på relasjoner 
• Du må ha gode IKT kunnskaper 
• Du må ha god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne, og ha fokus på klart språk 

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr 

• Godt tverrfaglig arbeidsmiljø og spennende arbeidsoppgaver 
• En variert hverdag 
• Lønn etter avtale 
• Fleksibel arbeidstid 
• Medlemskap i kommunal pensjonsordning 
• Sentral beliggenhet på øvre Romerike 
• Gratis parkering i arbeidstiden
• Kort avstand til kollektivknutepunkt 
  

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. 

Praktisk informasjon om søkerprosessen 

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.

Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.

 

Velkommen som søker!

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Nes kommune i Akershus fylke har en visjon om ”det gode liv der elvene møtes”. Innbyggerne settes i sentrum gjennom medarbeidere som oppviser god service, utviklingsvilje og stort engasjement. Kommunen har straks 25.000 innbyggere og gode lokalmiljøer, rike frilufts- og kulturtilbud. I kommunen finnes et aktivt fiske og båtliv på Glomma og Vorma - elvene som møtes nord for kommunesentrumet Årnes. Rådhuset ligger nær Årnes stasjon på Kongsvingerbanen, 50 minutter fra Oslo S og ca. 25 minutter med bil fra Gardermoen.

Ved Nidarvoll hjemmetjeneste er det ledig en fast 100 prosent stilling med helsefaglig utdanning med driftsplanlegger som funksjon.

Vi ser etter deg som vil være en del av teamet vårt.

Nidarvoll hjemmetjeneste har store og fine lokaler på Risvollan helse- og velferdssenter. Det er gode bussforbindelser og vi tilbyr fri parkering for våre ansatte. Vi kan friste med masse sjarm og et internasjonalt fagmiljø bestående av dedikert helsepersonell.

Nidarvoll hjemmetjeneste yter bistand til hjemmeboende innenfor et avgrenset geografisk område. Vi er inndelt i tre arbeidslag ut fra geografi. Vi har en svært variert brukergruppe, som gir spennende og utfordrende arbeidshverdag og vi vektlegger god kvalitet på våre tjenester gjennom godt samarbeid med brukere og pårørende.

Vi har et lederteam som er tett på, tilgjengelig, legger til rette for et godt arbeidsmiljø, medvirkning og faglig utvikling. Du vil ha et tett samarbeid med avdelingslederne.

Vi benytter kalenderplan/årsplan som gjør at de ansatte har stor innflytelse på egen turnus.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge innleie ut fra enhetens behov
• Lage arbeidslister i Helseplattformen
• Legge inn nye pasienter og oppdrag i Helseplattformen
• Samhandling internt og eksternt
  
• Driftsfunksjonen har også et medansvar med tanke på enhetens økonomi
• Turnus, med arbeid ute på liste tredje hver helg

Kvalifikasjoner

• Minimum offentlig godkjent helsefagarbeider med god kunnskap i GAT turnus og Helseplattformen
• Gyldig autorisasjon
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig
• Førerkort

Personlige egenskaper

• Har gode samarbeidsevner og er serviceinnstilt
• Jobber under høyt tempo og løser flere utfordringer i løpet av arbeidsdagen
• Du må være strukturert og løsningsorientert
• Selvstendig og fleksibel
• Har evne til å ta ansvar, samt nytenkning og utvikling
• Takler en til tider hektisk hverdag
• Personlig egenskaper vektlegges

Vi tilbyr

• Tverrfaglig samarbeid med fokus på hverdagsmestring
• Mangfoldig og kreativt arbeidsmiljø
• Kompetanseheving og fagutvikling
• Muligheter for å påvirke tjenestetilbudet
  
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
  

Kontaktinformasjon

Catrin Nordvik, Enhetsleder, +47 91112761

Arbeidssted

Anna Haarsakers Veg 1
7036 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5149989350
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Trondheim kommune 

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.