Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Archive Services suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen IT Business Analysten Archive Services (m/w/d). Schwerpunkt der Abteilung ist die Weiterentwicklung der tief in die Bankfachlichkeit in OSPlus integrierten Anwendungen des OSPlus-Archivs gemäß der Vorgaben der FAIT3. Dadurch werden die Institute bei der Erfüllung der gesetzlichen Vorschriften wie z.B. des HGB, AO, WPG, Signaturgesetz, GoBD, MiFID II, DSGVO unterstützt. Durch die tiefe Integration in OSPlus wird die lückenlose Prozessabwicklung zur bankfachlichen Archivierung gewährleistet. Hinweis: Die Mitarbeitenden der Abteilung sitzen vorwiegend am Standort Frankfurt am Main. Ihre Aufgaben: - Fachliche sowie betriebswirtschaftliche Verantwortung für das OSPlus-Archiv: Steuerung des Produktlebenszyklus – von der marktorientierten Produktspezifikation über die termingerechte Markteinführung bis zur kontrollierten Herausnahme einzelner Anwendungen und Services. - Erstellung von Business Cases zur Bewertung und Priorisierung von Produktinitiativen - Durchführung von Markt- und Trendanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Customer Journey; Erkennen von Innovationspotenzialen im Dokumentenarchiv und Ableiten von Optimierungspotenzialen - Erfassung, Analyse, Spezifikation und Weiterentwicklung fachlicher und technischer Anforderungen - Planung und Durchführung von Tests sowie Einleiten erster Schritte zur Automatisierung von Testprozessen - Koordination und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen internen und externen Partnern. - Analyse und Lösung komplexer Probleme im 2nd- und 3rd-Level-Support Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium, z.B. im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL bzw. eine vergleichbare Qualifikation - Mind. 2-3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung und Kenntnisse - Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Requirements Engineering und in der Erstellung von Testfällen, Testdurchführung und -dokumentation sowie mit der agilen Arbeitsweise (Scrum, Kanban) und Erfahrung mit gängigen Requirements- und Test-Tools - Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise, hohe Eigenverantwortung und proaktive Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten – sowohl intern gegenüber Fachbereichen als auch extern gegenüber Kunden - Teamfähigkeit und Flexibilität Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 232/B! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 069 7432932634 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Unsere Mission: Saubere Energielösungen zu Wasser und zu Land! Gestartet mit umweltfreundlichen und maßgeschneiderten Lösungen im maritimen Bereich haben wir unser Portfolio stetig erweitert. Heute entwickeln, fertigen und vertreiben wir nicht nur emissionsfreie Antriebssysteme für Schiffe, sondern auch innovative Landsysteme – darunter Ladecontainer für LKW, Wasserstoff-Tanktainer und mobile Wasserstoff-PowerPacs. Unsere Kernkompetenz liegt in der Markteinführung von Brennstoffzellen- und batterieelektrischen Systemen sowohl für: - die maritime Industrie - als auch mobile und stationäre Energieversorgung an Land Ein Highlight: Mit der Installation eines Wasserstoff-Brennstoffzellensystems auf der Coastal Liberty haben wir das erste emissionsfreie Versorgungsschiff im Wattenmeer realisiert – ein wegweisendes Projekt, dem viele weitere folgen. An unserem Standort in Winsen (Luhe) bieten wir neben Beratung und Konzeptentwicklung auch die Fertigung, Montage und Wartung unserer Anlagen direkt vor Ort an. Was dich bei uns erwartet: - Kurze Entscheidungswege  - Flexible Arbeitsmodelle - Ein engagiertes Team mit Leidenschaft für nachhaltige Energielösungen - Abwechslungsreiche Projekte mit echtem Impact - Ein modernes, wachsendes Unternehmen mit Start-up-Mentalität und Technologiefokus Werde Teil unserer Energiewende – auf See und an Land! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und verstärke unser Team als: Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) (unbefristet in Teilzeit 20-25 Std.) Dein Aufgabengebiet: - Bearbeitung und Prüfung von Eingangsrechnungen  - Vorgänge verbuchen (ERG, ARG, Bank) in ERP - Pflege offener Posten, Saldenklärung - Unterstützung in der Finanzbuchhaltung im SKR03 Kontenrahmen - Abgleich von Rechnungen mit Bestellungen und Wareneingängen  - Klärung offener Vorgänge mit Lager und Fachabteilungen  - Einholen und Nachverfolgen interner Freigaben  - Pflege von Stammdaten und Dokumenten im ERP-System  - Unterstützung bei allgemeinen Buchhaltungs- und Verwaltungstätigkeiten  - Urlaubsvertretung Dein Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation als Sachbearbeiter im Bereich Verwaltung oder Buchhaltung  - Grundverständnis für Buchhaltung und Belege  - Idealerweise erste Erfahrung mit Kontenrahmen SKR03  - Sicherer Umgang mit MS-Office-Paket  - Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise  - Erfahrung mit ERP-Systemen wie myfactory von Vorteil - fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift **Wir bieten Dir:**  - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen - 30 Tage Urlaub - Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge - Prepaid Mastercard mit einem monatlichen Sachbezug Budget nach der Probezeit - Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit - Englischsprachkurs - Ladestationen für E-Fahrzeuge - Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung  - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Zu unseren Standards gehören: Kostenloses Obst und Getränke, freie Mitarbeiterparkplätze und vieles mehr. Wenn du dich dieser interessanten und anspruchsvollen Aufgaben gewachsen fühlst, freuen wir uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise in elektronischer Form, an: Frau Manderley Althoff  job@ecap-marine.com E-Cap Marine GmbH Porschestraße 28 21423 Winsen (Luhe) Du erfüllst nicht alle Qualifikationen oder hast Interesse an anderen Aufgaben in unserem Unternehmen? Wir freuen uns auch über Deine Initiativbewerbung! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Microsoft Office

Eurotours ist Österreichs führender Direkt-Reiseveranstalter in Europa. Vom Firmensitz in Kitzbühel aus, wo Urlaubsbuchungen auch im eigenen Reisebüro möglich sind, vermarktet Eurotours Reisen... 1 Senior Product Manager Self-Drive (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Kitzbühel DEINE ROLLE Als Senior Product Manager gestaltest du nicht nur das Portfolio aktiv mit, sondern übernimmst auch fachliche Führungsverantwortung innerhalb des Produktmanagement-Teams. Du fungierst als Sparringpartner:in, etablierst Standards und trägst maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs bei. * Strategische Entwicklung, Steuerung und Weiterentwicklung des Eigenanreise-Produktportfolios (u. a. Self-Drive-Packages) * Fachliche Führung, Coaching und Sparring für Produktmanager:innen sowie Etablierung von Standards und Best Practices * Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Produktpotenziale * Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus - von der Konzeption bis zur erfolgreichen Markteinführung * Steuerung von Preisgestaltung, Kalkulation und Wirtschaftlichkeit zur Sicherstellung profitabler Angebote * Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Hoteleinkauf und weiteren Fachbereichen zur Umsetzung der Produktstrategie DEINE STÄRKEN * Abgeschlossene touristische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Veranstalterumfeld * Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und erfolgreichen Weiterentwicklung von Eigenanreise- und Self-Drive-Produkten * Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen * Erfahrung in der fachlichen Führung, im Coaching von Kolleg:innen oder in einer Senior-/Lead-Funktion * Hohe Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Kompetenz sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit * Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und hohe Kundenorientierung UNSER ANGEBOT * Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents * Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm * Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs * Flexibilität: Wir finden ein Arbeitszeitmodell, dass zu uns gemeinsam passt * Freizeit: Attraktive Reiserabatte & Vergünstigungen in unseren Hotels und weiteren Betrieben der Gruppe sowie Benefits von corplife.at * Familie: In unserer Kinderkrippe/-garten am Standort Kitzbühel sind deine Kinder stets gut aufgehoben * Kantine: Täglich vergünstigtes Mittagessen * Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing & Co * Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten mit exzellenter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Für diese Position (Vollzeit) gilt das Mindestbruttogehalt der Verwendungsgruppe C des KV für Angestellte in Reisebüros mit der Bereitschaft zur individuellen Überzahlung. DEINE CHANCE MITZUGESTALTEN Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. In unserem Video erfährst du, wie deine Reise bei uns aussehen könnte. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein. #creatingmemories Aus Datenschutzgründen bitten wir dich, deine Bewerbung ausschließlich über unser OnlinePortal einzureichen - bei Fragen kontaktiere uns gerne per EMail. Ansprechperson Christopher Pöltinger-Andersen HR Generalist:in Christopher.Poeltinger-Andersen@verkehrsbuero.com Bewerbungslink: https://verkehrsbuero-portal.rexx-systems.com/senior-product-manager-self-drive-mwd-de-j6210.html?agid=68 Eurotours International, Personalabteilung Kirchberger Straße 8, A-6370 Kitzbühel Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior Product Manager Self-Drive (m/w/d) beträgt 2.225,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Strategischer Einkäufer (m/w/d) in Albstadt Wenn es um hochwertige elektronische Komponenten für die verschiedensten Einsatzmöglichkeiten bei Systemen für elektrisch betriebene Arbeitsmaschinen sowie in weiten Bereichen der Industrie und der Medizintechnik geht, sind wir eine erste Adresse. Mittelständisch strukturiert, im Markt hervorragend etabliert, mit einer guten Mischung aus Erfahrung und Dynamik. Derzeit beschäftigen wir 180 Mitarbeiter. Ihre Aufgaben - Sie bauen ein leistungsfähiges Lieferantenportfolio auf, entwickeln strategische Partner weiter und sichern langfristig Qualität, Innovationsfähigkeit und Liefertreue. - Sie verantworten eigenständig definierte Warengruppen mit signifikantem Einkaufsvolumen und entwickeln nachhaltige Beschaffungsstrategien. - Mit souveränen Preis , Konditions und Vertragsverhandlungen erzielen Sie messbare wirtschaftliche Vorteile und schaffen belastbare, partnerschaftliche Geschäftsbeziehungen. - Sie identifizieren systematisch Einspar und Optimierungspotenziale und realisieren nachhaltige Kostenreduktions und Wertanalyseprojekte. - Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung und Logistik stellen Sie reibungslose Abläufe und eine optimale Materialverfügbarkeit sicher. - Sie begleiten Neuprodukt und Serienanläufe einkaufsseitig und tragen so zu termingerechten Markteinführungen und stabilen Prozessen bei. - Sie erkennen Beschaffungs und Versorgungsrisiken frühzeitig und setzen wirksame Maßnahmen zur Absicherung von Qualität, Kosten und Lieferfähigkeit um. - Durch fundierte Markt und Beschaffungsanalysen schaffen Sie Transparenz über globale Beschaffungsmärkte und ermöglichen fundierte strategische Entscheidungen. - Sie gestalten Einkaufsprozesse, -standards und -systeme aktiv mit und treiben deren kontinuierliche Professionalisierung voran. Ihr Profil - Sie verfügen über eine fundierte fachliche Ausbildung oder ein Studium und nutzen dieses Wissen, um komplexe Einkaufsentscheidungen sicher zu bewerten. - Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf technischer Produkte mit und setzen diese gezielt ein, um nachhaltige Wettbewerbsvorteile für das Unternehmen zu schaffen. - Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations und Verhandlungsstärke agieren Sie überzeugend auf Augenhöhe mit internen Fachbereichen und externen Partnern. - Dank Ihrer Kenntnisse im Vertragsrecht erzielen Sie optimale wirtschaftliche und rechtliche Ergebnisse. - Sie arbeiten sicher mit ERP-Systemen (z.B. proAlpha oder vergleichbar) sowie analytischen Tools und nutzen diese, um Transparenz und Effizienz im Einkauf zu erhöhen. - Ihre strukturierte, analytische Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, auch komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und lösungsorientiert umzusetzen. - Sie verfügen über sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse und bewegen sich souverän in einem internationalen Beschaffungsumfeld. - Ihre Bereitschaft zu Lieferantenbesuchen, auch international, unterstützt den Aufbau vertrauensvoller, langfristiger Geschäftsbeziehungen. Wir bieten Ihnen - Eine umfassende Einarbeitung, durch die wir Sie für Ihre Aufgaben gezielt fit machen. - Ein modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team. - Wir unterstützen Sie gerne und individuell in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. - Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsorientierte Vergütung. - Frisches Obst und Erfrischung bekommen Sie bei uns kostenlos. - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, international tätigen Unternehmen, welches ausgezeichnet auf dem Markt positioniert ist. - In unserem familiengeführten Unternehmen finden Sie flache Hierarchien, klare Verantwortlichkeiten, kurze Entscheidungswege und den Freiraum zu eigenem Handeln. Klingt das gut? Erkennen Sie sich wieder? Suchen Sie eine langfristige, interessante Aufgabe? Wir freuen uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen. Hierzu senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen in Form EINES PDF-Dokuments unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung lassen Sie uns bitte per E-Mail an jobs@frei.de oder über unser Bewerberportal zukommen.

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit. Am Fachbereich Pharmazie, Arbeitsgruppe RNA-Biochemie, Prof. Julia Weigand, ist zum 01.10.2026 befristet auf 3 Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine drittmittelfinanzierte Teilzeitstelle (65 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.  Wir suchen motivierte, engagierte Persönlichkeiten für Spitzenforschung in einem interdisziplinären und höchst kollaborativen Forschungsumfeld. Die Stelle ist gefördert im Rahmen des SFB/Transregio 440 „smART – specific mRNA targeting“. Ziel des Konsortiums ist es, neue RNA-Technologien zu entwickeln um damit krankheitsrelevante eukaryotische mRNAs zu kontrollieren. Ihre Aufgaben: - wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre, insbesondere die Mitarbeit an Untersuchungen zu RNA-Ligand Interaktionen - Aufbau von Hochdurchsatz-Screening-Systemen zur Charakterisierung von RNA-bindenden kleinen Molekülen mittels RNA-Strukturanalyse, z. B. SHAPE-MaP - Aufbau von RNA-gerichteten Molekülbibliotheken - Entwicklung von hochaffinen RNA-bindenden Molekülen zur Regulation der Proteinbiosynthese - detaillierte Charakterisierung von RNA-Interaktionen mit kleinen Molekülen und RNA-bindenden Proteinen - mRNA-Strukturanalyse in Kollaborationsprojekten innerhalb des TRR 440  Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG. Ihr Profil: - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Biochemie, Biologie oder einem verwandten Fach in den Lebens- und Naturwissenschaften - hochmotivierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet - praktische Erfahrung im Bereich der Biochemie und/oder Molekularbiologie - kritisches Denken und Begeisterung für wissenschaftliches Forschen und experimentelles Arbeiten - Vorkenntnisse in der Herstellung von RNA, Analyse von Sequenzierungsergebnissen und/oder der RNA-Strukturanalyse sind von Vorteil - ausgezeichnete Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung und ein Promotionsprojekt auf dem Gebiet der RNA-Biochemie wird erwartet. Wir bieten: - starkes Forschungsumfeld in einem interdisziplinärem Team mit über 20 Arbeitsgruppen auf dem Gebiet der RNA-Biochemie und RNA-Therapeutika - Mitgliedschaft in der integrierten Graduiertenschule des TRR 440 mit Workshops/Seminaren zu RNA-Forschung, Bioinformatik und Karriereentwicklung sowie Wissenschaftskommunikation - Landesticket zur kostenfreien Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs in Hessen  Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen im Rahmen des IRTG im TRR 440, durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik. Kontakt für weitere Informationen Prof. Julia Weigand +49 6421-28 25807   julia.weigand@uni-marburg.de Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung (https://www.uni-marburg.de/de/universitaet/administration/personal/schwbv/ueberuns)  im Sinne des § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet. Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.07.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.

Wir suchen dich! Engagiert? Technisch affin? Innovationsfreudig? Prima! Für die Weiterentwicklung unseres erfolgreichen Produktportfolios im Bereich der Steigtechnik suchen wir einen Konstrukteur/Techniker (m/w/d), der neue Ideen in marktfähige Produkte umsetzt. Wir entwickeln und fertigen innovative Serienprodukte für professionelles und sicheres Arbeiten in der Höhe. Als einer der Marktführer im Bereich der Steigtechnik stehen unsere Leitern, Tritte, fahrbaren Arbeitsbühnen und weiteren Steiglösungen für höchste Qualität, Sicherheit und Anwenderfreundlichkeit. Dabei begleiten wir den gesamten Produktentstehungsprozess – von der ersten Idee über die Konstruktion bis zur Serienreife. Ergänzend entwickeln wir individuelle Sonderlösungen für spezifische Kundenanforderungen. Die Stelle ist aktuell auf die Entwicklung und Optimierung unserer Serienprodukte ausgerichtet Deine neue Herausforderung Bei uns bist du genau richtig! Wir – die KRAUSE-Unternehmensgruppe – sind seit mehr als 125 Jahren einer der international bedeutendsten Hersteller innovativer Steig- und GerüstSysteme für Industrie und Handel. Wir produzieren an internationalen Standorten und begeistern tagtäglich unsere Kunden weltweit durch unser innovatives Produktportfolio und unseren engagierten Service. Mitarbeitervorteile! - Bike Leasing - Wechselnde Gesundheitsaktionen im Jahr - Arbeitszeitkonten - Get together und Mitarbeiterfeste - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Bezahlte Freistellung zu bestimmten Anlässen - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - KIM – Betriebliches Vorschlagswesen - Geschenke / Zahlungen bei besonderen Anlässen - Zuschuss Fitness-Studio / EGYM Wellpass - Zuschuss zur Altersvorsorge / VL Das erwartet dich! - Entwicklung und Konstruktion innovativer Serienprodukte im Bereich Leitern, Tritte, fahrbare Arbeitsbühnen und weiterer Steigtechniksysteme von der Konzeptphase bis hin zur erfolgreichen Markteinführung - Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Produkte hinsichtlich Sicherheit, Ergonomie, Funktionalität und Herstellkosten - Erstellen und Verwalten von CAD-Zeichnungen, Stücklisten und technischen Dokumentationen - Begleiten von Prototypenaufbauten, Produkttests und Produkteinführungen - Mitarbeit bei der Entwicklung von Produktstandards und technischen Konzepten - Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie relevanten Normen und Richtlinien - Betreuen ausgewählter Sonderprojekte und kundenindividueller Lösungen - Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, Einkauf, Qualitätssicherung und Produktion Das bringst du mit! - Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Studienabschluss idealerweise in der Fachrichtung Metall-/Maschinenbau + Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Anstellung - Fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen CAD-Systemen - Kenntnisse in Inventor und Erfahrung im Umgang mit dem PDM-System Autodesk Vault Professional von Vorteil Kollegiale Zusammenarbeit, Respekt im Umgang miteinander und Spaß bei der Arbeit bilden wesentliche Werte unserer Zusammenarbeit. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt. ** Bezeichnungen richten sich immer an alle Geschlechter* Wir freuen uns auf eure Bewerbung! Bitte sendet eure Bewerbungsdokumente in Form von Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an unsere Personalabteilung per E-Mail an: hr@krause-systems.de oder auf dem Postweg an: KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG - Personalabteilung - Am Kreuzweg 3 D-36304 Alsfeld Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: CAD-Anwendung Inventor, Maschinentechnik, Dokumentation (technisch), Detailkonstruktion, Metallbau, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Konstruktion, Entwicklung

Wir suchen Sie! Zur Verstärkung unseres Teams ist an der Fakultät für Technik im Fachbereich Maschinenbau, Biomechanik und Produktentwicklung ab dem Wintersemester 2026/2027 eine Professur (m/w/d) (W2) Produktentwicklung und Technisches Design in Vollzeit im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses zu besetzen. Sie sind eine engagierte Person, die mit Freude mitwirkt, junge Menschen in einem vielseitigen Team zu weltoffenen, verantwortungsvollen und frei denkenden Ingenieur*innen auszubilden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Sie vertreten das Fachgebiet „Produktentwicklung und Technisches Design“ in Lehre, Forschung und Transfer und bringen eigene Impulse ein. - Sie lehren in Bachelor- und Masterstudiengängen des Bereichs Maschinenbau, Biomechanik und Produktentwicklung, an der Fakultät für Technik. - Sie betreuen neben Vorlesungen und Übungen auch Projekt- und Abschlussarbeiten sowie Exkursionen. Sie übernehmen bei Bedarf auch andere Vorlesungen aus dem Grundlagenbereich. - Sie vermitteln den Produktentwicklungsprozess in seiner Gesamtheit von der Produktstrategie über Konzeption, Konstruktion und technisches Design bis hin zur Markteinführung mit Schwerpunkt auf die Entwicklungsmethodik. - Sie beziehen Ihre Kenntnisse und Erfahrungen in Design und Entwicklung von innovativen und benutzerfreundlichen Produkten und Systemen sowie deren Herstellung mit ein. - Sie stärken die interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere von Technik und Design. - Sie arbeiten aktiv an der Vernetzung Ihrer Vorlesungen mit anderen Fächern des Bereichs wie z.B. Konstruktionslehre, Produktionstechnik, Werkstofftechnologie, Nachhaltigkeit, Ergonomie und Biomechanik sowie an der Vernetzung mit der Fakultät für Gestaltung. Das erwarten wir - Abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet des Maschinenbaus, der Mechatronik oder nahestehende Ingenieurwissenschaften sowie eine einschlägige Promotion vorzugsweise im Bereich Produktentwicklung einschließlich nachgewiesener Publikationen. - Fundierte Fach- und Methodenkenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung technischer Produkte an der Schnittstelle von Ingenieurwissenschaften und Design. Erwartet werden einschlägige Erfahrungen in der Verbindung von Konstruktion, technischer Funktion, Gestaltung, Usability und Nutzerorientierung - Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Produktentwicklungsprozess sowie in der Entwicklung innovativer Lösungen, die technische Machbarkeit, gestalterische Qualität und nutzerzentrierte Anforderungen gleichermaßen berücksichtigen. - Teamplayer mit Führungserfahrung. - Erfahrung im Abhalten von Lehrveranstaltungen sowie die Bereitschaft englischsprachige Vorlesungen zu halten, bei Bedarf Vorlesungen in anderen Grundlagenfächern zu übernehmen und sich in der Selbstverwaltung der Hochschule und der Fakultät einzubringen. - Bereitschaft die Leitung von Studiengängen zu übernehmen und diese weiterzuentwickeln. - Bereitschaft sich in der angewandten Forschung zu engagieren, Drittmittel einzuwerben und regel-mäßig Forschungsergebnisse zu publizieren. Starten Sie Ihre Karriere bei uns! - Führend durch Perspektivenwechsel: Die Hochschule Pforzheim (https://www.hs-pforzheim.de/hochschule/organisation/personal_und_organisation/professur/die_hochschule_im_profil) - Ihre Professur (https://www.hs-pforzheim.de/hochschule/organisation/personal_und_organisation/professur/arbeiten_an_der_hochschule_pforzheim) an der Hochschule Pforzheim - Offene Fragen? Wir helfen gerne weiter 07231 28 6912 personalabteilung@hs-pforzheim.de (https://mailto:personalabteilung@hs-pforzheim.de) Jetzt bewerben! Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 262011 über unser Onlinebewerberportal https://stellen.hs-pforzheim.de/9437w (https://stellen.hs-pforzheim.de/9437w) . Bewerbungsfrist: 15.05.2026 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Methodenentwicklung, Hochschulorganisation, -verwaltung Erweiterte Kenntnisse: Rhetorik, Vortragstätigkeit, Lehrtätigkeit (Hochschule)

WER SIND WIR? Um Österreich und Europa aus der ... 1 Expert:in Produkt Management Smart Sites & Buildings Festanstellung, Vollzeit · Klagenfurt am Wörthersee Du bist treibende Kraft bei * Produkt Ownership & Roadmap: Definition der Produkt-Roadmap, Priorisierung von Features und Steuerung der Weiterentwicklung unserer Plattform für standortbezogenes Energiemanagement - mit nahtloser Integration von Hard- und Softwareprodukten * Produktentwicklung: Weiterentwicklung unserer Plattformlösungen zu einem skalierbaren BESS-as-a-Service-Angebot für den B2B-Markt - inklusive innovativer Stromtarifmodelle und flexibler Abrechnungskonzepte * Kundenlösungen & Go-to-Market: Übersetzung von Markt- und Kundenanforderungen in konkrete Produktverbesserungen und neue Lösungsansätze - mit aktiver Begleitung neuer Features bis zur Markteinführung * Plattform & Ökosystem: Gestaltung der Integration unserer Lösungen in ein wachsendes dezentrales Energie-Ökosystem - in enger Zusammenarbeit mit unseren Schwesterunternehmen innerhalb der Gasser+Partner Unternehmensgruppe * Strategische Allianzen: Erweiterung bestehender und Aufbau neuer tragfähiger Partnerschaften mit Kunden, Projektentwicklern, Investoren, Technologieanbietern und Dienstleistern Das zeichnet dich aus * Wirtschaftliches & technisches Verständnis: Universitäts- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik oder BWL - bevorzugt mit Erfahrung im Produkt Management und/oder der Energiewirtschaft * Analytisches Denken & Kundenorientierung: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, frühzeitiges Erkennen von Markt- und Kundenbedürfnissen und Überführung in klare Produktentscheidungen * Gestaltungswille & Innovationskraft: Echte Begeisterung für die Energiewende und den Antrieb, innovative Kundenlösungen und Geschäftsmodelle aktiv voranzutreiben * Teamplayer:in mit Leidenschaft: Teamgeist und Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten, um Projekte gemeinsam mit uns und unseren Projektpartner:innen über die Ziellinie zu führen * Basics: Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office, Erfahrung im Umgang mit Planungssoftware und AI-Tools, Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse Darauf kannst du dich freuen * Entscheidungen, die Wirkung zeigen: Verantwortung bei der Umsetzung wegweisender Energieprojekte mit direkten Auswirkungen auf unsere Energiezukunft * Ein Team mit Ambitionen: Wir sind ein dynamisches, interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet - Wir feiern Erfolge, sprechen Klartext und gestalten gemeinsam den nächsten Schritt * Moderne Arbeitskultur: Flexibles Arbeiten mit Home-Office Möglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur - Du weißt selbst, wann und wo du am besten performst - wir geben dir den Raum dafür * Entwicklung & Wachstum: Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote - Wir arbeiten mit 9 Unternehmen unter einem Dach und schätzen Vielfalt, Austausch und kurze Wege, um gemeinsam zu wachsen * Attraktives Umfeld: Ein stylisches Office mit modernster Ausstattung, 2000 m² Gartenanlage, regelmäßig Team-Events mit unseren Schwesterfirmen, und viele weitere Benefits * Geld: Für diese Tätigkeit ist laut Kollektivvertrag ein Mindestgehalt von € 3.157 brutto pro Monat (Vollzeit) vorgesehen. Selbstverständlich besteht die Bereitschaft zur Überzahlung - Überzeug` uns mit deinen Qualifikationen und deiner Performance und wir reden über viel mehr. BEWIRB DICH JETZT! Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte sende deine Unterlagen an hr@voltida.com oder nutze unser https://voltida.jobs.personio.com/job/2591647?apply. Wir warten gespannt darauf dich kennenlernen zu dürfen. https://voltida.jobs.personio.com/job/2591647 Das Mindestentgelt für die Stelle als Expert:in Produkt Management Smart Sites & Buildings beträgt 3.157,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Für die Abteilung Global Product Management Industry suchen wir am Standort Stühlingen baldmöglichst einen Leiter Produktmanagement Industrie (w/m/d) Bereichern Sie unser Team. Bringen Sie Ihre Praxiserfahrung und Ihr Know-how bei uns ein. Das liegt in Ihrer Verantwortung: - Strategie & Zielbild: Entwicklung und Umsetzung branchen-, anwendungs- und kundenspezifischer Produkt und Systemstrategien für das Geschäftsfeld Industrie, inklusive Definition strategischer Zielsegmente und Wachstumsschwerpunkte - Operatives Business Development: Identifikation, Bewertung und Priorisierung neuer Markt-, Kunden- und Anwendungsfelder sowie Erstellung belastbarer Business Cases in Zusammenarbeit mit Regionen und Tochtergesellschaften; Ableitung konkreter Wachstumsinitiativen - Portfolioverantwortung: Ganzheitliches Management des Produktportfolios entlang des Produktlebenszyklus (Idee, Entwicklung, Markteinführung, Weiterentwicklung, Phase‑out) einschließlich Preis‑/Leistungspositionierung und Profitabilitätssteuerung - Führung & Team: Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Produktmanagement Teams, Priorisierung der Themen und Sicherstellung effizienter Prozesse und Methoden - Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung, den Geschäftsfeldern Fassade und Innenraum, Anwendungstechnik sowie nationalen und internationalen Vertriebsorganisationen - Markt & Maßnahmen: Analyse der Markt , Wettbewerbs und Vertriebsentwicklung (inkl. Benchmarking) sowie Ableitung und Umsetzung markt und kundenspezifischer Maßnahmen in enger Abstimmung mit den Vertriebsorganisationen - Performance Steuerung: Monitoring der Umsatz , Absatz und Margenentwicklung in relevanten Subbranchen und Zielsegmenten sowie Ableitung abgestimmter Maßnahmen gemeinsam mit dem Vertrieb - Entscheidung über endgültige Freigabe der Marktreife von Produkt-/ Systemlösungen nach Absprache mit der Abteilungsleitung - Fachliche Weisungsbefugnis gegenüber den nationalen Produktmanagern Maßnahmen gemeinsam mit dem Vertrieb So überzeugen Sie uns: - Technisches, wirtschaftliches oder WING‑Studium (oder äquivalente Qualifikation), mit Bezug zur Bauindustrie - Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement im industriellen bzw. baunahen Umfeld, idealerweise in der Bauzulieferindustrie - Nachweisliche End‑to‑End‑Verantwortung für Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus (von Entwicklung bis Phase‑out) - Profundes betriebswirtschaftliches Know‑how im strategischen Produktmanagement (Wirtschaftlichkeits‑, Markt‑, Wettbewerbs‑ und Portfolioanalysen) - Führungserfahrung wünschenswert (mindestens fachliche Führung/Koordination von Themen/Teams) - Ausgeprägte Zusammenarbeits‑ und Kommunikationsfähigkeit in Matrix‑/internationalen Strukturen - Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprache vorteilhaft) sowie Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: - Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache - Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) - Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits - Betriebliche Altersvorsorge - Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren rund 5.600 Mitarbeitenden. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich. Sind Sie dabei? Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit. Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 17009 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Frau Andrea Schwarz Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49 7744 57 1660 www.sto.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Enhet for avlastning og dagsenter er en byomfattende enhet som har 9 kommunale avlastningsboliger i tillegg til 10 dagsentre. Enheten gir tilbud til mennesker med funksjonshemming og utviklingshemming. Vårt mål er å være en forlengelse av hjemmet, og ha enkeltindividet i fokus. Avlastningen gir primært avlastning til barn og unge med utviklingshemming.

Sandalstunet avlastning er en avlastningsbolig for barn, unge og voksne med ulike og sammensatte behov. Vi gir tilbud til opptil fire brukere om gangen og har for tiden 17 familier som mottar avlastning hos oss. Boligen disponerer 8.6 årsverk fordelt på full- og deltidsstillinger. Det er en sammensatt personalgruppe med sykepleiere, vernepleier, helse fagarbeidere, barne- og ungdomsarbeidere, assistenter og studenter. 

Vårt mål er å gi et godt tilrettelagt og forutsigbart avlastningstilbud, og på den måte medvirke til at den enkelte familie mestrer en krevede omsorgsoppgave. Det skal være et trygt og godt sted å være, og foreldrene skal oppleve en reell avlastning under oppholdene. God omsorg, meningsfulle aktiviteter og utvikling hos den enkelte står i fokus. Vi leter etter en faglig dyktig kollega, som er opptatt av mestring og glede hos hver enkelt bruker. Vi som arbeider på Sandalstunet er opptatt av et godt faglig miljø og har fokus på et godt arbeidsmiljø. Vi er opptatt av høy grad av etisk bevissthet.

Sandalstunet avlastning har ledig vikariat i 70% på natt. Vi søker etter miljøarbeider med fagbrev som helsefagarbeider, omsorgsarbeider, barne- og ungdomsarbeider, evt. annen yrkesutdanning innen helse og omsorg, fra 01.09.26 - til 05.02.2027.

 

 

Arbeidsoppgaver

Målrettet miljøarbeid i møte med den enkelte barn/unge/voksne
Tilsyn og bistand til den enkelt.
Bidra til å sikre faglig og etisk forsvarlige tjenester med god kvalitet.
Bidra til å skape trygghet for brukerne i avlastningsbolig.
Praktiske gjøremål og andre delegerte oppgaver fra leder/ansvarsvakt.
Delegert ansvar for legemiddelhåndtering.
Elektronisk rapportering.
Ansvarsvakt.

Kvalifikasjoner

Miljøarbeider som helsefagarbeider, omsorgsarbeider, barne- og ungdomsarbeider, og annen yrkesutdanning innen helse og omsorg med fagbrev. 
Personlig egnethet og erfaring fra arbeid med utviklingshemmede blir vektlagt.
Kjennskap og erfaring med epilepsi og diabetes er en fordel.
Kjennskap og erfaring med forebyggende arbeid er en fordel.
Kjennskap og erfaring med Helse- og omsorgstjenesteloven Kap 9 og Pasient og brukerrettighetslovens kap. 4A. er en fordel.
Må ha god forståelse og kunnskap om dataverktøy ifm rapportering, avvikshåndtering, legemiddelhåndtering.
Gyldig politiattest.
Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2-test

Personlige egenskaper

Kunne vise respekt og raushet i møte med barn, unge og voksne.
Tålmodig og ro i arbeid med barn, unge og voksne, og evne til å ta deres perspektiv.
Faglig engasjement.
Selvstendig og strukturert.
Ansvarsbevisst.
God evne til etisk refleksjon.
Må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter.
Kunne være en tydelig og trygg voksen.
Åpen, pålitelig og lojal.
Godt humør, fleksibilitet og løsnings orientert.
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Vikariat 70%, våken nattvakt, i stilling fra 01.09.26 til 05.02.2027. Turnus med arbeid for tiden hver fjerde helg, en må påberegne seg noen få aftenvakter i turnus. God mulighet for ekstravakter. Etter endt vikariat 06.02.27, tilbyr vi deg fast stilling i 70% i Bergen kommune, i Etat for tjenester til utviklingshemmede. Vi gjør oppmerksom på at den faste stillingen ikke nødvendigvis vil innebære nattarbeid, slik det har vært i vikariatet. Dette avhenger av tjenestested og behov.

Spennende faglig arbeid, som utfordrer og utvikler, og med stor variasjon i arbeidsdagen.
En meningsfull jobb i en avdeling med et godt faglig miljø.
Lønn etter gjeldende tariff.
God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring.
Parkering på arbeidsplass.
Rabatt på medlemskap på flere treningssentre.
Mulighet for medlemskap i bedriftsidrettslag innenfor flere idretter.
Et godt arbeidsmiljø med mye smil og latter.

Kontaktinformasjon

Roselind Andreassen, Avdelingsleder, 408 10 084, roselind.andreassen@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Sanddalsåsen 7
5221 Nesttun

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5152320994
Stillingsprosent: 70%
Fast
Søknadsfrist: 11.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.