Über ]init[Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus. Deine Mission bei ]init[Als (Senior) Account Manager Public Sector – Digitalisierung (all genders) betreust du eigenverantwortlich unsere Kunden auf Bundes- und Landesebene und gestaltest die Digitalisierung öffentlicher Auftraggeber aktiv mit.Der Schwerpunkt liegt dabei auf Digitalisierungsprojekten in den Bereichen Infrastruktur, Umwelt und moderne Verwaltungsprozesse.Du entwickelst Vertriebsstrategien für komplexe Projekte und begleitest öffentliche Auftraggeber von der ersten Opportunity bis zum erfolgreichen Projektabschluss.Gerne auch in Teilzeit. Das gibt es zu tun • Du betreust unsere Kunden im Public Sector und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter • Du entwickelst und verantwortest Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien für Digitalisierungsprojekte in den Bereichen Infrastruktur, Umwelt und öffentliche Verwaltung • Du erstellst Angebote und Ausschreibungsunterlagen in enger Abstimmung mit unseren Delivery-Teams • Du unterstützt den Ausbau bestehender Rahmenverträge und identifizierst neue Geschäftspotenziale • Du repräsentierst ]init[ bei Vertriebs-, Netzwerk- und Marketingaktivitäten Das bringst du mit • Du begeisterst dich für Digitalisierung und Transformation im Public Sector • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development mit • Idealerweise hast du Erfahrung im Public Sector, GovTech-, IT-, Beratungs- oder Agenturumfeld • Du kennst öffentliche Ausschreibungen und Vergabeverfahren • Du trittst sicher auf Entscheider-Ebene auf und arbeitest eigenverantwortlich • Du verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands bringst du mit • Ein bestehendes Netzwerk im Public Sector ist ein Plus • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir • ]init[ cares: Für uns stehen die Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland! • Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest. Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen. • Learn with us: Entdecke unser großes Trainingsangebot in der ]init[ Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen. Gehe mit uns deinen nächsten Karriereschritt und bring deine Expertise in unseren vielfältigen Projekten ein. Wir planen für dich relevante Schulungen, die Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen, damit du dich nach deinen Interessen entwickeln kannst. • Grow with us: Wir unterstützen Dich, deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein. In der Arbeit in interdisziplinären Teams stehst du mit deinen Kolleg:innen im regen Wissensaustausch, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten. • Ride with us: Bleib mit uns in Bewegung! Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität. Werde Teil des TeamsMit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. Hannah aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir! RecruiterHannah Caliebe Über unsWorauf wartest du? Entfalte jetzt in einem spannenden Arbeitsumfeld dein Potenzial! Besuche uns für weitere Einblicke auf www.init.de und sprich mit unseren Recruiter:innen, die für all deine Fragen da sind.

Über ]init[Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus. Deine Mission bei ]init[Als (Senior) Account Manager Public Sector – Digitalisierung (all genders) betreust du eigenverantwortlich unsere Kunden auf Bundes- und Landesebene und gestaltest die Digitalisierung öffentlicher Auftraggeber aktiv mit. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Digitalisierungsprojekten in den Bereichen Infrastruktur, Umwelt und moderne Verwaltungsprozesse. Du entwickelst Vertriebsstrategien für komplexe Projekte und begleitest öffentliche Auftraggeber von der ersten Opportunity bis zum erfolgreichen Projektabschluss. Gerne auch in Teilzeit. Das gibt es zu tun • Du betreust unsere Kunden im Public Sector und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter • Du entwickelst und verantwortest Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien für Digitalisierungsprojekte in den Bereichen Infrastruktur, Umwelt und öffentliche Verwaltung • Du erstellst Angebote und Ausschreibungsunterlagen in enger Abstimmung mit unseren Delivery-Teams • Du unterstützt den Ausbau bestehender Rahmenverträge und identifizierst neue Geschäftspotenziale • Du repräsentierst ]init[ bei Vertriebs-, Netzwerk- und Marketingaktivitäten Das bringst du mit • Du begeisterst dich für Digitalisierung und Transformation im Public Sector • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development mit • Idealerweise hast du Erfahrung im Public Sector, GovTech-, IT-, Beratungs- oder Agenturumfeld • Du kennst öffentliche Ausschreibungen und Vergabeverfahren • Du trittst sicher auf Entscheider-Ebene auf und arbeitest eigenverantwortlich • Du verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands bringst du mit • Ein bestehendes Netzwerk im Public Sector ist ein Plus • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir • ]init[ cares: Für uns stehen die Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland! • Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest. Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen. • Learn with us: Entdecke unser großes Trainingsangebot in der ]init[ Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen. Gehe mit uns deinen nächsten Karriereschritt und bring deine Expertise in unseren vielfältigen Projekten ein. Wir planen für dich relevante Schulungen, die Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen, damit du dich nach deinen Interessen entwickeln kannst. • Grow with us: Wir unterstützen Dich, deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein. In der Arbeit in interdisziplinären Teams stehst du mit deinen Kolleg:innen im regen Wissensaustausch, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten. • Ride with us: Bleib mit uns in Bewegung! Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität. Werde Teil des TeamsMit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. Hannah aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir! RecruiterHannah Caliebe Über unsWorauf wartest du? Entfalte jetzt in einem spannenden Arbeitsumfeld dein Potenzial! Besuche uns für weitere Einblicke auf www.init.de und sprich mit unseren Recruiter:innen, die für all deine Fragen da sind.

Deine Aufgaben Fokus: Entwicklung & produktive Implementierung von Agentic-AI- und LLM-basierten Systemen - Du konzipierst Generative-AI- und NLP-Systeme, die Kundenprobleme und Use Cases hinsichtlich Performance, Latenz, Kosten, Erweiterbarkeit und Komplexität optimal adressieren - Du stehst regelmäßig im engen Austausch mit verschiedenen Stakeholdern und Vertretern unserer Kunden - Du agierst je nach Projektkontext als Entwickler, Subject Matter Expert oder Technical Lead und arbeitest an unterschiedlichen Use Cases, beispielsweise Wissensmanagement mit Retrieval-augmented Chatbots, der Implementierung von Agentensystemen oder dem Fine-Tuning von Sprachmodellen zur Effizienzsteigerung von NLP-Pipelines oder domänenspezifischer Sprache - Du implementierst robuste, erweiterbare und performante ML-Pipelines nach aktuellen MLOps- oder LLM-Ops-Best-Practices auf unterschiedlichen Infrastrukturen wie Azure, AWS oder GCP - Du unterstützt die Entwicklung von Produkten und unseres Leistungsportfolios und bringst dich bei der Erstellung fachlicher Marketinginhalte ein - Du nimmst dir gezielt Zeit, aktuelle Entwicklungen im Bereich NLP und KI zu verfolgen, beispielsweise neue Methoden, Tools, Frameworks oder Forschungsergebnisse, um stets moderne und leistungsfähige Lösungen für unsere Kunden anbieten zu können Dein Profil - Du verfügst über fundierte Kenntnisse und mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Bereich Machine Learning und Deep Learning, insbesondere im Kontext von Transformers, Large Language Models und Generativer KI - Du bringst Erfahrung im Einsatz gängiger Tools und Methoden für NLP-Use-Cases mit, beispielsweise LLM-APIs wie OpenAI Responses API, Bedrock oder Azure AI Foundry, Frameworks wie Instructor, LangChain oder LangGraph, Hugging Face Transformers und Tokenizers, Vektordatenbanken, Model Deployment, Inferenzserver, MCP/A2A sowie die Erstellung von Datensätzen - Du hast Erfahrung im produktiven Einsatz von Agent-Frameworks wie LangGraph, SmolAgents, OpenAI Agent SDK, CrewAI oder PydanticAI und kennst typische LLM-basierte Workflows wie Conversational AI, RAG, Information Extraction, Tool Calling und LLM-basierte Evaluation - Du verfügst über Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrung mit modernen Ansätzen wie Agentic RAG, GraphRAG, Multi-Agent-Workflows, Text-to-SQL und Code Retrieval - Du bist in der Lage, sauberen, performanten und erweiterbaren Code zu schreiben und Systeme zuverlässig in den Produktivbetrieb zu überführen - Du hast erste Erfahrung mit Cloud-Deployments und MLOps gesammelt, beispielsweise auf Azure, GCP oder AWS - Du kommunizierst souverän, verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf C1-Niveau und kannst komplexe Inhalte zielgruppengerecht für Business- und Tech-Stakeholder aufbereiten - Du arbeitest zuverlässig, gründlich und strukturiert - Du hast Freude an gelegentlichen Dienstreisen zu Kunden vor Ort in Deutschland, Österreich und der Schweiz Das bieten wir Dir - Data & AI im Kern: Dich erwarten vielfältige und anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen – von datengetriebenen Lösungen bis hin zu innovativen KI-Anwendungen - Fachliche Vielfalt & Entwicklung: Du arbeitest an komplexen, abwechslungsreichen Fragestellungen und baust dabei kontinuierlich deine Expertise in deinem Fachgebiet sowie im Umfeld von Data & AI aus - Professionelle Weiterentwicklung: Wir fördern deine methodische, fachliche und persönliche Entwicklung – durch regelmäßiges Feedback, individuelle Förderung, Weiterbildungsangebote und unser Mentoring-Programm - Kultur & Zusammenarbeit: Dich erwartet ein offenes, diverses und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgefühl - Moderne Arbeitsweise: Wir leben eine iterative, moderne Arbeitskultur mit klarer Kommunikation, Eigenverantwortung und Raum für neue Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten - Transparente Vergütung: Wir bieten faire, strukturierte und nachvollziehbare Gehaltsstufen, die regelmäßig an Markt- und Leistungsentwicklungen angepasst werden - Flexibles Arbeiten: Unser modernes Office in Frankfurt ist dein zentraler Arbeitsort – gleichzeitig hast du die Möglichkeit, regelmäßig remote zu arbeiten und bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten - Mobilität & Gesundheit: Profitiere von einem ermäßigten Deutschlandticket und vergünstigtem Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten über Wellpass - Ausstattung & Extras: Hochwertiges IT-Equipment (z. B. MacBook Pro), regelmäßige Team-Events sowie zusätzliche Leistungen wie Kinderbetreuungszuschüsse und attraktive Mitarbeiterrabatte runden dein Gesamtpaket ab Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Personalvermittlung Machine Staging & Field Service Engineer Europe (m/w/d) Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Machine Staging & Field Service Engineer Europe Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton - Ein dynamisches, international agierendes Unternehmen mit Innovationskraft und einem leistungsstarken Produktportfolio - Ein herausforderndes und zugleich unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung - Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket - Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten und professionellen Team Ihre täglichen Aufgaben: - Überprüfung von Maschinen, die vom Auftragshersteller geliefert wurden, anhand einer Checkliste sowie Ausfüllen aller Inspektionsdokumentationen. - Zusammenstellung der Hardware gemäß den Kundenauftragsdetails und Dokumentation aller Lagerentnahmen. Nachverfolgung der Seriennummern der Bauteile jeder Maschine, um die Konfigurationsgenauigkeit und eine präzise Bestandsberichterstattung sicherzustellen. - Hinzufügen aller erforderlichen Hardware-Komponenten (z. B. Leiterplatten, Inkjet-Druckköpfe, optionale Hardware), kundenspezifischer Tinte sowie Installation der Software auf dem System-PC gemäß den Vorgaben. - Einbau und Überprüfung der Passgenauigkeit und Funktion des Werkzeugs vor dem Einschalten des Systems. - Durchführung des System-Startvorgangs, einschließlich der Systemausrichtung mit Transparentpapier auf den Kalibrierzylindern. - Sicherstellung, dass alle Druckanforderungen des Kunden erfüllt werden. - Unterstützung im Lager bei Bedarf durch Kommissionierung und Verpackung von Bestellungen, Durchführung von Inventur-Zählungen und Sicherstellung, dass regelmäßig bestellte Produkte vorrätig sind. - Unterstützung des Teams bei der Beantwortung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail zu Produkten sowie Erstellung von Angeboten und Bestellungen für Ersatzteile und technische Dienstleistungen in Syteline. - Enge Kommunikation mit dem Serviceteam zur Dokumentation und Behebung von Installationsmängeln beim Kunden vor Ort, um die Qualitätskontrolle durch Inkcups oder unsere Auftragshersteller sicherzustellen. - Durchführung von Installationen und Reparaturen digitaler Inkjet-Systeme beim Kunden vor Ort. - Schulung von Kunden zur ordnungsgemäßen Bedienung und Wartung der Geräte, zur digitalen Dateivorbereitung sowie zum RIP-Prozess. - Fernsupport und Fehlerbehebung für Kunden sowie Vor-Ort-Service bei Bedarf. - Effektive Kommunikation und Erhebung relevanter Daten zur Identifikation, Analyse und Lösung von Serviceanforderungen. - Klare Kommunikation von Problemlösungen durch Datenbankeinträge, schriftliche Berichte und mündliche Kommunikation mit Kunden und Kollegen. - Pflege der Demonstrationsmaschinen im Inkcups-Europe-Büro. - Erstellung von Druckmustern für Kunden und Marketingzwecke. - Teilnahme an Messen inklusive Aufbau und Vorführung der Geräte. - Reisebereitschaft, auch über das zugewiesene Gebiet des Außendiensttechnikers hinaus. - Zeitgerechte und vollständige Erstellung von Berichten. Das bringen Sie mit: - Technische Ausbildung (z. B. Fachschule, Berufsausbildung) oder vergleichbare berufliche Qualifikation in einem relevanten Bereich. - Grundkenntnisse in der grafischen Gestaltung sowie praktische Erfahrung mit der Adobe Creative Suite. - Erfahrung in der Wartung von Inkjet-Drucksystemen oder ähnlichen Geräten in einer Produktionsumgebung. - Fähigkeit, selbstständig sowie im Team zu arbeiten. - Ausgeprägte Teamfähigkeit, sowohl um Unterstützung von Kolleg*innen einzuholen als auch um selbst Unterstützung zu leisten. - Gutes Farbsehvermögen und hohe Detailgenauigkeit. - Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten. - Reisebereitschaft. - Gültiger Führerschein und sicheres Fahrverhalten. - Gültiger Reisepass. - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Kenntnisse im Bereich RIP- und Workflow-Prozesse sind von Vorteil. Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 271 317850-12.Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:Siegen, Kölner Straße 27, 57072 Siegen, +49 271 317850-0 Über Tempton Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Transfer- und Netzwerkmanager (m/w/d) Textilfabrik 7.0 - EWMG Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie den Industriepark der Zukunft für die Textilproduktion in Mönchengladbach mit. Das Projekt Textilfabrik 7.0 (www.t7-management.de) besteht aus mehreren Bausteinen und Entwicklungsphasen. Gemeinsam mit der Hochschule Niederrhein und der RWTH Aachen entsteht ein Technologiezentrum für innovative und nachhaltige Produktionsverfahren. Parallel dazu arbeiten EWMG und WFMG an der Vision eines Zero-Emission-Industrieparks der Zukunft (T7 Park), dessen Entwicklung im Rahmen des hier ausgeschriebenen Projektes bis zur Umsetzungsreife vorangetrieben werden soll. Dabei arbeiten Sie an der Schnittstelle der beiden Gesellschaften. Die EWMG ist ein zentraler Akteur für die Entwicklung des Wohn- und Wirtschaftsstandorts Mönchengladbach. Sie erschließt Wohn- und Gewerbeflächen, begleitet Bauprojekte ganzheitlich und stärkt die Stadtentwicklung durch Flächenrevitalisierung sowie die Gewinnung von Investoren für innovative Projekte. Als Mehrheitsgesellschafterin hält die EWMG 51 % an der WFMG – Wirtschaftsförderung Mönchengladbach. Dabei fungiert die WFMG als privat-öffentliche Innovations- und Förderagentur mit dem Ziel, Arbeitsplätze in der Stadt zu schaffen und zu sichern sowie den Wirtschaftsstandort branchenübergreifend und zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Der Job, der Spaß macht: • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Partnern und Stakeholdern und leiten sowie moderieren Arbeitstreffen, Workshops und Austauschformate. • Den Aufbau und die Pflege eines starken Netzwerks (u. a. Investoren, Nutzer, Co-Nutzer sowie weitere Stakeholder) treiben Sie aktiv voran und betreuen zudem konkrete Ansiedlungsgeschäfte am T7 Park. • Mit kreativen Ideen und Engagement arbeiten Sie an der PR- und Marketingstrategie der T7 sowie deren Umsetzung und präsentieren das Projekt auf Fach- und Immobilienmessen. • Sie schaffen starke Strukturen, sorgen für klare Kommunikation und berichten über Projektfortschritte gegenüber unseren Stakeholdern. • Auch die Analyse und Dokumentation bestehender Unternehmenskooperationen in der T7 Factory sowie die Bewertung potenzieller neuer Partner treiben Sie voran. • Aus Ihren Erkenntnissen leiten Sie strategische Handlungsempfehlungen ab und entwickeln eine Roadmap zur nachhaltigen Verstetigung der Textilfabrik 7.0. Das Profil, das uns überzeugt: • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Textil- und Bekleidungstechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbar. • Mit einschlägiger Erfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement, idealerweise an der Schnittstelle zwischen öffentlichem und privatem Sektor sowie mit wissenschaftlichen Partnern, nutzen Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache gezielt und vertreten Ihre Position klar und überzeugend. • Mit dem richtigen Maß an Eigeninitiative überzeugen Sie uns auch mit Ihrem vertrauensvollen Auftreten sowie einer analytischen und vorausschauenden Problemlösungskompetenz. Zugleich schätzen Sie auch die Arbeit im Team. • Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in den Bereichen nachhaltige Energieversorgung, Digitalisierung, Kreislaufwirtschaft und Zero-Emission-Konzepte. Wir bieten: • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im Zukunftsprojekt Textilfabrik 7.0 als wichtiger Teil eines engagierten Teams mit dem „Wir-Gefühl“. • Es erwartet Sie eine Vollzeitstelle befristet bis zum 31. Mai 2029 in einem digitalen Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung. • Je nach Qualifikation erfolgt die Eingruppierung gemäß den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bis zur Entgeltgruppe 13. Daneben erhalten Sie attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Altersvorsorge auf das Bruttogehalt (4,25 %), Weihnachtsgeld und leistungsorientierte Bezahlung. • Wir fördern Ihre berufliche Perspektive in einer wachsenden Unternehmensgruppe mit gezielten Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen. • Frisches Obst und Getränke stehen bei uns kostenfrei zur Verfügung. Werden Sie ein Teil unseres Teams und gestalten Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement gemeinsam mit uns die dynamische Entwicklung der wachsenden Großstadt am linken Niederrhein! EWMG – Entwicklungsgesellschaft der Stadt Mönchengladbach mbH Regentenstraße 21, 41061 Moenchengladbach Frau Julia Kuklinski bewerbungen@ewmg.de 02161 / 4664-118 Die maximale Dateigröße beträgt 4MB. Unterstütze Dateiformate: .pdf

Tätigkeitsbeschreibung / Aufgaben Bereit für Verantwortung? Werde Filialleiter:in (m/w/d) und entwickle die Zukunft der easyApotheke Barmbek aktiv mit. | Vollzeit | Hamburg-Barmbek Bist du bereit für den nächsten Schritt? Willst du nicht einfach nur „irgendwo mitarbeiten“, sondern wirklich Verantwortung tragen, gestalten und ein Team führen, das dir vertraut? Dann lies weiter. Bei uns gilt: „Leitung“ heißt nicht Kontrolle – sondern Klarheit, Freiheit und Wertschätzung. Du bist Apotheker:in (m/w/d) mit echter Leidenschaft, willst fachlicher Sparringspartner für das HV-Team sein und hast keine Angst, auch mal neue Ideen durchzusetzen? Du möchtest die Atmosphäre in deiner Filiale prägen – mit Struktur, aber ohne Mikromanagement? Dann bieten wir dir genau das: Führung mit Sinn: Du setzt Akzente im Filialalltag, bringst das Team nach vorne und bist erste:r Ansprechpartner:in für Kolleg:innen, Ärzt:innen und Kundschaft – und für die Geschäftsleitung auf Augenhöhe. Individuelle Entwicklung: Du gestaltest Prozesse, darfst Entscheidungen treffen, übernimmst Leitung des Tagesgeschäfts und trägst Verantwortung für die Umsetzung moderner Apothekenkonzepte. Selbstständiges Arbeiten: Du bist die kommunikative Schnittstelle im Team, organisierst Dienstpläne, gehst voran, behältst den Überblick im HV, bei Aktionen und in der Beratung. Keine Einzelkämpfer:in – sondern Teamlead mit Leidenschaft. Fort- & Weiterbildung: Gezielte Leadership- und fachliche Weiterbildung auf Marpinion & Co. – mit iPad natürlich. Die Richtung bestimmst du mit. Sportlicher Ausgleich: Urban-Sportsclub-Mitgliedschaft inklusive, weil Gesundheit bei uns nicht nur ein Produkt, sondern Haltung ist. Wir nennen es: Karriere MIT Sinn, MIT Team, MIT Zukunft. Deine Aufgabenbereiche: - Teamführung & -motivation: Feedback, Meetings, Dienstplan, Einarbeitung - Sicherstellung eines reibungslosen Apothekenablaufs - Beratung und Betreuung unserer Kund:innen im HV und per Telepharmazie - Organisation, Qualitätskontrolle und Optimierung aller Arbeitsprozesse - Zusammenarbeit und Kommunikation mit Ärzt:innen, Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen (DNA-Analysen, Bluttests, Medikationsanalysen und Darmberatung u.v.m.) - Mitbetreuung von Praktikant:innen, Wissensweitergabe und Motivation - Aktionsplanung, ggf. Mitgestaltung von Social-Media-Kampagnen und Abstimmungen mit unserer Marketingagentur Was du mitbringen darfst: - Abgeschlossenes Pharmaziestudium mit Staatsexamen und Approbation - Erste Leitungserfahrung oder starkes Interesse, in die Führung zu wachsen - Integrität, den Blick für wirtschaftliches Handeln und Lust auf Teamentwicklung - Lust, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse zu gestalten - Souveränität in Beratung, Labor, Telepharmazie & im Gespräch mit Ärzt:innen - Kommunikationsstärke & echte Freude am Austausch mit dem Team - Mut, Neues auszuprobieren und Bestehendes zu hinterfragen - Verantwortungsgefühl für die Ausbildung von PTA/Praktikant:innen & die Entwicklung der Filiale Benefits - Übertarifliches Gehalt & betriebliche Altersvorsorge - Langfristige, planbare Perspektive & sichere Führungsposition - Wertschätzende Feedback-Kultur, regelmäßige Entwicklungsgespräche, kein Hierarchie-Gehabe - Modernes, digitales Arbeitsumfeld und ständige Weiterbildung auf Augenhöhe - Urban-Sportsclub und flexible Arbeitszeiten, damit Balance passt - Ein Team, das dich nicht ausbremst, sondern dich wachsen sehen WILL Annette Sieckmann-Linck, eine Apotheken-Visionärin der neuen Zeit: "Ich wünsche mir von meinem Team, dass sie Verantwortung nicht scheuen, sondern annehmen. Dass sie den Blick über den Tellerrand wagen, statt nur nach Plan abzuarbeiten. Du solltest wissen, was du kannst – und auch, was du willst. Denn dieser Beruf bedeutet mehr, als nur Verordnungen umzusetzen: Er bedeutet Vertrauen, Mitdenken, Haltung. Ich vertraue meinem Team – und genau deshalb führe ich nicht mit Kontrolle, sondern mit Klarheit. Ich gebe Richtung und Ziele vor, aber wie du sie erreichst, darfst du mitgestalten. Das macht unsere Arbeit hier nicht nur effizient – sondern auch persönlich. Und jeden Tag ein kleines bisschen sinnvoller." Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arzneimittelrecht, Betriebsleitung, Betriebsführung, Personalwesen

Weitere Berufsbezeichnung: Kaufmann/-frau für Büromanagement; International Office Manager / Teamassistenz International; Industriekaufmann/-frau; Vertriebsassistent/in / Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst Stellenbeschreibung: Wir sind ein international tätiger Familienbetrieb und ein spezialisiertes KMU mit rund 25 Mitarbeitenden. Als technologisch orientierter Hidden Champion gehören wir zu den weltweit führenden Anbietern im Bereich Absaug-Anlagen für den Bahnbereich. Bei uns arbeiten Sie nicht in anonymen Konzernstrukturen, sondern in einem Unternehmen, in dem Engagement sichtbar wird. Wer mitdenkt, Verantwortung übernimmt und Dinge voranbringen möchte, kann bei uns wirklich etwas bewegen. Wir arbeiten weitgehend digital und nutzen moderne Tools, um Abläufe effizient, transparent und schlank zu gestalten. Auch KI-Anwendungen setzen wir ein, sofern sie im jeweiligen Aufgabenbereich sinnvoll und vorteilhaft sind. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige, strukturierte und kommunikative Persönlichkeit für den Bereich Internationales Office Management & Projektkoordination. Ihre Aufgaben Sie unterstützen unser Team im Tagesgeschäft und übernehmen administrative, organisatorische und kommunikative Aufgaben im internationalen Umfeld. Dazu gehören insbesondere: - Bearbeitung und Koordination administrativer Vorgänge - Kommunikation mit internationalen Kunden, Partnern und Dienstleistern - Korrespondenz auf Deutsch, Englisch und Französisch - Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachverfolgung von Projekten, Angeboten und Dokumentationen - Pflege von Daten, Unterlagen und internen Systemen - Schnittstellenfunktion zwischen internen Bereichen und externen Ansprechpartnern - Unterstützung bei organisatorischen und technischen Fragestellungen - Arbeiten mit digitalen Prozessen, modernen Office-Tools und internen Systemen - Unterstützung bei organisatorischen und technischen Fragestellungen - Arbeiten mit digitalen Prozessen, modernen Office-Tools und internen Systemen - Mitwirkung bei der weiteren Digitalisierung und Optimierung administrativer Abläufe - Nutzung digitaler Werkzeuge und KI-Anwendungen, sofern diese die tägliche Arbeit sinnvoll unterstützen - Mitwirkung bei der Gestaltung und Pflege von Werbe- und Kommunikationsinhalten für Print und Web - Unterstützung bei der Erstellung, Aktualisierung und Abstimmung von Präsentationen, Broschüren, Website-Inhalten und weiteren Marketingunterlagen Ihr Profil Sie arbeiten sorgfältig, denken mit und fühlen sich in einem internationalen, technisch geprägten Umfeld wohl. Wichtig sind uns insbesondere: - Sehr gute Deutschkenntnisse - Sehr gute Französisch- und Englischkenntnisse sind erforderlich - Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil - Technische Orientierung, technisches Verständnis oder Erfahrung in einem technischen Umfeld sind von Vorteil - Erfahrung im Office Management, in der Administration, im Projektumfeld, im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position - Auslandserfahrung, insbesondere in Großbritannien oder den USA, ist von Vorteil - Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und digitalen Arbeitsmitteln - Offenheit für digitale Arbeitsweisen, moderne Tools und den sinnvollen Einsatz von KI - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Freundliches, professionelles Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit - Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzubringen Für diese Position passen zum Beispiel folgende berufliche Hintergründe - Fremdsprachenkorrespondent/in - Industriekaufmann/-frau - Kaufmann/-frau für Büromanagement - Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst International - Teamassistenz International / Office Manager International Wir bieten - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem international tätigen Hidden Champion - Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem inhabergeprägten Unternehmen - Ein KMU-Umfeld mit rund 25 Mitarbeitenden, in dem persönliche Leistung sichtbar wird - Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung - Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und wirklich etwas zu bewegen - Internationale Kunden, Projekte und Kommunikationswege - Ein technisch spannendes Umfeld im Bahnbereich - Weitgehend digitale Arbeitsprozesse und moderne Arbeitsmittel - Offenheit für sinnvolle KI-Anwendungen und Prozessverbesserungen - Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum - Ein professionelles, kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld Bewerbung Wenn Sie Freude an internationaler Kommunikation, Organisation und strukturiertem Arbeiten haben und in einem familiären Unternehmen etwas bewegen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an: blaschke@hblaschke.de

Wer wir sind Die Dialogue Experience Berlin entsteht als neue, gemeinnützige Kultur- und Erlebniseinrichtung im Herzen der Hauptstadt und wir eröffnen im Herbst 2026. Als Teil der Dialogue Impact-Familie schaffen wir Begegnungsräume, die Menschen bewegen, verbinden und zum Nachdenken bringen. Mit unserer Ausstellung „Dialogue in the Dark“ laden wir Besuchende ein, die Welt aus einer anderen Perspektive zu erleben: im wörtlichen wie im übertragenen Sinn. Unser Ziel ist es, gesellschaftliche Vielfalt erlebbar zu machen und Inklusion nicht als Konzept, sondern als gelebte Realität zu zeigen. Dabei orientieren wir uns an den Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen. Für unser wachsendes Team suchen wir eine Führungspersönlichkeit als Operations & Programme Manager, die den Betrieb der Dialogue Experience Berlin mit Weitblick, Organisationstalent und echtem Herzblut leitet und dabei sowohl das Team als auch das Besuchserlebnis kontinuierlich weiterentwickelt. Was dich bei uns erwartet Betrieb & Qualität - Du verantwortest den reibungslosen Tagesbetrieb (B2C) und stellst sicher, dass Abläufe effizient, qualitätsbewusst und im Einklang mit unseren Unternehmenszielen funktionieren - Du führst die Teamleitungen und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen gerne arbeiten und wachsen - Du sorgst für die kontinuierliche Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Ausstellungen und pädagogischen Workshops - Du entwickelst und setzt Maßnahmen zur Steigerung der Besucherzufriedenheit um Reporting & Steuerung - Du erstellst und präsentierst regelmäßige Berichte zu Auslastung, Buchungszahlen und Umsatzentwicklung an die Geschäftsführung - Du sorgst für eine transparente, zugängliche Dokumentation aller relevanten Informationen und Prozesse Content & Programm - Du entwickelst Rahmenprogramme und Inhalte, die das Erlebnis unserer Gäste bereichern - Du fungierst als Schnittstelle zur Marketingabteilung: Du identifizierst relevante Themen, bringst Ideen ein und bereitest Texte und Inhalte vor - Du analysierst die Wirkung und Qualität der Ausstellung und leitest daraus Weiterentwicklungen ab Personal & Entwicklung - Du begleitest Bewerbungs- und Einstellungsprozesse und bringst dich aktiv in die Personalauswahl ein - Du förderst die individuelle und teamübergreifende Entwicklung der Mitarbeiter:innen Strategie & Kooperationen - Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und unterstützt sie im Bereich Fundraising und beim Aufbau von Kooperationen Was du mitbringst - Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Kultur-, Tourismus-, Veranstaltungs- oder vergleichbaren Dienstleistungsbereich - Ausgeprägte Führungskompetenz und Freude daran, Teams zu entwickeln und zu motivieren - Ein strukturiertes, lösungsorientiertes Mindset. Du behältst auch in komplexen Situationen den Überblick - Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und in der Erstellung von Berichten und Auswertungen - Affinität zu Content-Entwicklung und Kommunikation - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse - Identifikation mit den Werten einer inklusiven, gemeinnützigen Organisation - Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend- und Abenddiensten in der Anlaufphase Was wir dir bieten - Eine sinnstiftende Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum in einem inklusiven, innovativen Arbeitsumfeld - Die seltene Möglichkeit, eine neue Kultureinrichtung von Grund auf mitzuaufbauen und zu prägen - Ein herzliches Team, das Vielfalt nicht nur predigt, sondern lebt - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und direkter Einfluss auf die strategische Entwicklung - Regelmäßige Teamevents und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deine Unterlagen an jobs@dialogue-impact.com (https://mailto:jobs@dialogue-impact.com) **. **Falls du Fragen hast, steht Anja Istas-Anhalt dir gern zur Verfügung. Du erreichst sie auch unter der Telefonnummer: 040-309634-34 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Controlling, Management, Projektmanagement Expertenkenntnisse: Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung Zwingend erforderlich: Ablauforganisation

Stellvertretung der Abteilungsleitung (m/w/d) für Sach- und Haftpflichtversicherung Fachspezialist Komposit für die Vertriebsunterstützung, Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Seit über 50 Jahren beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen.  Als etablierter Versicherungsmakler mit einer großen Produktvielfalt für gehobene Privatkunden vermitteln wir daneben Bankprodukte und haben uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert. Unsere selbstständigen Wirtschaftsberaterinnen und -berater bilden dabei mit unseren Fachspezialisten im Innendienst ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten maßgeschneiderte Lösungen anbieten zu können. Für unser Produktmanagement in unserer Zentrale in Münster/Westf. suchen wir Dich als Fachspezialisten/in und Stellvertretung der Abteilungsleitung (m/w/d) im Bereich **Sach-, Haftpflichtversicherungen/ Komposit **zur Unterstützung unserer Geschäftsstellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Möchtest Du Deine Erfahrungen und fundierten Versicherungskenntnisse in einem abwechslungsreichen Job gezielt einbringen? Dann komm in unser Team und bringe Deine Expertise ein! Das erwartet dich: - Du bist direkter Ansprechpartner oder direkte Ansprechpartnerin als Experte für private Sachversicherung (Wohngebäude-, Kfz-, Hausratversicherung etc.) für unseren bundesweiten Vertrieb und die Sekretariate - Du wirst Teil der Abteilung Sach-,Haftpflicht-, Hausrat-, Wohngebäude-, Unfall-, Kfz-Versicherung (5 MA) und  vertrittst bei Eignung die Leitung der Abteilung in allen Angelegenheiten - Du bist bereit, Bereiche/Sparten nach Einarbeitung eigenverantwortlich zu übernehmen - Du erstellst mit dem Team Marktanalysen und Produktempfehlungen für den Vertrieb - Du wirkst mit bei der Pflege und beim Ausbau von Kooperationspartnern - Du übernimmst administrative Tätigkeiten z.B. die Einholung von Versicherungsunterlagen über Angebotserstellung, Antragskontrolle bis zur Weiterleitung von Anträgen an die Versicherer - Du wirkst als Referent in der Trainee-Ausbildung bei fachlichen Schulungen in unserer Akademie mit und begleitest unsere Wirtschaftsberater fachlich und administrativ - Du bringst Dich bei der Erstellung von Beratungsunterlagen/Informationen/ Gestaltung der Homepage ein - Du arbeitest übergreifend mit anderen Fachbereichen zusammen z.B. bei Marketingaktionen - Dein Knowhow erweiterst und vertiefst Du regelmäßige durch Fortbildungen und Schulungen sowie durch die Mitwirkung in Projekten Das bringst du mit: - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Kaufmann oder Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Du verfügst über Berufserfahrung und sichere Fachkenntnisse in der Sach- und Haftpflichtversicherung - Idealerweise bringst Du Erfahrung im Maklerbereich, gern auch Vertrieb mit und hast erste Führungserfahrung gesammelt oder strebst diese im nächsten Schritt an - Du verfügst über Organisationstalent und Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in einem fünfköpfigen Team und mit dem Vertrieb - Du hast idealerweise Erfahrung mit Beratungssoftware und Maklerverwaltungssoftware und kannst sicher mit IT-Anwendungen umgehen - Du willst Deine Fachkenntnisse weiter vertiefen und Dich persönlich weiterentwickeln - Verantwortungsbewusstsein und Begeisterungsfähigkeit runden Dein Profil ab Das bieten wir dir: - Flexible Arbeitszeiten - Voll- oder Teilzeit mit 30 Std./Wo möglich - Mobiles Arbeiten - Gute Verkehrsanbindung - Jobrad - Jobticket - 30 Tage Urlaub - Vermögenswirksame Leistungen - Mitarbeiterevents - Einen unbefristeten Arbeitsplatz - 30 Tage Urlaub - Attraktive Vergütung - Einstieg in die Führung eines Teams - Flexibel Arbeitszeiten zwischen 7.00 und 19.00 Uhr - Weihnachtsgeld, Zusatzleistungen z.B. VL, Förderung Deutschlandticket, JobRad, etc. - Mitarbeiterkonditionen für viele Finanz- und Versicherungsprodukte - Finanzielle Förderung Deiner gesundheitlichen Absicherung - Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche möglich - Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich nach Einarbeitung, flache Hierarchien - Kontinuierliche Weiterbildungen - Mitarbeiterevents - Gute Verkehrsanbindung, zentrumsnahe Lage Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin. Für die Bewerbung auf diese Stelle klicken Sie bitte HIER. (https://karriere.asi-online.de/de/jobs/10209/intro) Dein persönlicher Kontakt: Frau Beate Ruge Personal/Recht Tel.: +49 251 2103 122 www.asi-online.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Software-Entwickler Frontend (m/w/d) - Finanz Informatik Schreib uns E-Mail: karriere@f-i.de Folge uns • De • | Software-Entwickler Frontend (m/w/d) Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Kundenansprache, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Software-Entwickler Frontend (m/w/d) In der Abteilung Kundenansprache wird das Integrierte Ansprachemanagement (IAM) verantwortet und entwickelt. Das IAM ist die Anwendung für die Vertriebssteuerungs- und Marketingbereiche der Sparkasse und unterstützt bestmöglich bei einer effizienten und ressourcenschonenden Planung, Steuerung, Ausspielung und Controlling der Kundenansprachen. Benefits bei der Finanz Informatik Gründe, um im #TeamFI zu arbeiten, gibt es viele - neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit mobil zu arbeiten, gibt es noch einiges mehr. Aufgaben: • Leitende Konzeption, Implementierung und Optimierung von Frontend-Lösungen unter Anwendung spezifischer Entwicklungs-Tools und Programmiersprachen (Java, Javascript, TypeScript, React) • Aktives fachliches Alignment mit dem Fachbereich und Strukturierung der Software-Entwicklungsarbeit nach modernen Methoden • Sicherstellung der System- und Produktqualität entlang des gesamten Entwicklungsprozesses • Durchführung von komplexen Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und Systemen • Integration und Optimierung moderner Entwicklertools zur Unterstützung des Entwicklungszyklus unter Anwendung von agilen Methoden Profil: • Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung • Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung • Ausgeprägte Kenntnisse in Java, Javascript, TypeScript, React • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung, Framework und Entwurfsmustern • Hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten • Erfahrung in der fachlichen Leitung von Entwicklungs-Teams Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 197/B! Jetzt bewerben! Bewerbung Bei den mit einem Stern gekennzeichneten Feldern handelt es sich um sog. "Pflichtfelder". Ein Absenden der Bewerbung ist erst nach entsprechender Befüllung dieser Felder möglich. Sowohl die zuvor in den Pflichtfeldern gekennzeichneten Angaben als auch die freiwillig gemachten Angaben (z. B. Zurverfügungstellung eines Bildes) und die übermittelten Dokumente sowie in Einzelfällen aus öffentlichen Quellen wie beruflichen sozialen Netzwerke oder von vorherigen Arbeitgebern erlangten Informationen verarbeitet die Finanz Informatik GmbH & Co. KG, um Bewerbungen zu erfassen, zu prüfen, Bewerbungsgespräche durchzuführen, zusätzliche Recherchen - soweit erforderlich und zulässig - anzustellen, interne Entscheidungen über Bewerbungen zu treffen und eine Zu- bzw. Absage auszusprechen. 6 Abs. 1 b DSGVO (Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses). Wir speichern persönliche Daten, solange sie für die vorgenannten Zwecke erforderlich sind und anonymisieren bzw. löschen die Daten abgelehnter Bewerber im Regelfall innerhalb von sechs Monaten nach Beendigung des Stellenbesetzungsverfahrens. Bei einer angenommenen Bewerbung werden die Daten in die Personalakte aufgenommen. Weitere Detailinformationen zum Datenschutz gibt es hier. Noch Fragen? Vielleicht auch interessant: Noch Fragen? Leroy Brown Recruiter Standort Hannover +49511510222170 karriere@f-i.de karriere%40f-i.de Laatzener Str. 5 Hannover Xing LinkedIn Vielleicht auch interessant: Softwarearchitekt (m/w/d) Frankfurt | Hannover | Münster Developer z/OS (m/w/d) Frankfurt | Hannover | Münster © 2026 Sparkassen-Finanzgruppe #mehralsTech Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung