„KOMM NACH BERLIN – WIR SIND SCHON HIER!“ Willkommen bei welcome berlin tours! Mit über 30 Jahren Erfahrung und mehr als 65.000 Reisenden jährlich sind wir ein führender Anbieter von Klassenfahrten in Berlin, Deutschland und Europa. Unsere Mission? Wir veranstalten individuell organisierte Klassenfahrten in Berlin, Deutschland und Europa und fördern auf unseren Reisen Bildung und Zusammenhalt für Schüler:innen aus aller Welt. Mit unseren Reisen ermöglichen wir den Freiraum, mit Begeisterung Neues zu entdecken. Wir stehen für sicheres und nachhaltiges Reisen für alle. Dafür suchen wir dich als: Sales & Product Manager (m/w/d) Jugendgruppenreisen - Berufseinstieg - Als unser Sales & Product Manager bist du ein Schlüsselakteur, um diese Mission zu verwirklichen. Du profitierst von einer Kultur, die Talententwicklung, Dynamik und Flexibilität großschreibt und dir die Möglichkeit bietet, dich in einem herausfordernden Umfeld voll zu entfalten. Wir bieten - Langfristige Perspektive in verantwortungsvoller Position - Vielseitige Tätigkeit in agilem Umfeld - Persönliche Entwicklungschancen - Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege - Familienfreundliche Unternehmenskultur - Flexible Arbeitsmodelle, inklusive Homeoffice - Attraktives Gehalt mit Prämiensystem - Umfangreiche Zusatzleistungen: Jobticket, Mobilitätsbudget, betriebliche Altersversorgung, ergonomischer Arbeitsplatz, Teamevents, und vieles mehr Deine Mission - Identifikation und Ansprache neuer Zielgruppen für Jugendgruppenreisen sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. - Durchführung von Beratungsgesprächen und Angebotspräsentationen für Gruppenleiter und Reiseorganisatoren. - Ausarbeitung und Verkauf attraktiver Reiseprogramme, die auf die Bedürfnisse von Jugendgruppen zugeschnitten sind. - Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, um reibungslose Abläufe und hohe Qualitätsstandards sicherzustellen. - Eigenständige Verantwortung für die Erreichung der Verkaufsziele und kontinuierliches Reporting an die Vertriebsleitung. - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie proaktive Entwicklung von Verkaufsstrategien und Marketingaktivitäten. Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Tourismus, BWL oder vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, idealerweise im Bereich Jugend-, Gruppen- oder Bildungsreisen. - Hohes Maß an Kundenorientierung, Serviceverständnis und Organisationstalent. - Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Kundenbedürfnisse schnell zu erfassen und passende Lösungen anzubieten. - Flexibilität und Reisebereitschaft sowie Interesse an der Arbeit mit Jugendgruppen. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil. - Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen. Bewirb Dich jetzt! Wenn Du Teil eines engagierten Teams sein und dazu beitragen möchtest, dass unsere unvergesslichen Klassenfahrten erfolgreich verlaufen, freuen wir uns darauf, Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins zu erhalten. Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen! Um Deine Bewerbung unkompliziert und schnell zu gestalten, nutze bitte entweder den Bewerber-Button oder sende uns eine E-Mail an bewerbung@welcomeberlintours.de (bewerbung@welcomeberlintours.de) . Für weitere Fragen stehen wir gerne telefonisch unter 030 - 44 33 93 0 (tel:%200049304433930) zur Verfügung. JETZT BEWERBEN! (https://bewerben.superklassenfahrten.de/Bewerben/1001Xaae79394-7cf7-4751-8a5a-f1055878aaa2) Stellendetails Arbeitsbeginn: ab sofort Arbeitsort: Berlin Beruf: Sales- & Product Manager (m/w/d) Branche: Touristik Vertragsart: Festanstellung, Vollzeit BENEFITS - Betriebsarzt - Familienfreundlich - Firmenevents - Home Office - Jobticket - Provision/Prämien - Betriebliche Altersvorsorge - Weiterbildungsmöglichkeiten - Work-Life-Balance - Aufstiegschancen

Weitere Berufsbezeichnung: Executive Assistant; Direktionsassistentin; Sekretärin Geschäftsführung Stellenbeschreibung: Büroleiterin Direktorat (m/w/d) Forschungsträger Markt- und Konsumklima-Forschung für Europa Das Forschungsinstitut in Bayern Das renommierte multidisziplinäre Forschungs-Institut für Marketingforschung und Konsumklima ist führender Non-Profit-Forschungsträger, das mit großen Forscher-Teams an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis arbeitet. Aktuell werden planmäßig die Forschungsaktivitäten im Bereich Verbraucher- und Trendforschung als Kompetenzfeld ausgebaut. Ihre Rolle als Büroleiterin des Direktorats Als Büroleitung unterstützen Sie die drei Direktoren und sichern reibungslose Abläufe im Direktorium. Sie steuern Termine, Reisen und Meetings, bereiten Unterlagen vor, führen Protokoll und halten Fristen ein sowie Beschlüsse verlässlich nach – diskret und vorausschauend. Zusätzlich strukturieren und standardisieren Sie HR-Prozesse: Sie dokumentieren Abläufe, entwickeln Vorlagen und sorgen für klare Standards (z. B. Recruiting, Onboarding, Dokumentenmanagement). Sie koordinieren Schnittstellen zu Administration, Finance/Controlling, Führungskräften sowie externen HR-/Payroll-Dienstleistern und stellen eine saubere, datenschutzkonforme Dokumentation sicher. Ihre Aufgaben & Verantwortung - Executive Support für die drei Direktoren: Kalender- und Prioritätenmanagement, Termin- und Reiseorganisation, Meeting-Organisation (intern/extern)  - Vor- und Nachbereitung von Sitzungen: Agenda, Unterlagen, Protokolle, Follow-ups sowie Nachhalten von Fristen und To-dos  - Kommunikation & Korrespondenz (DE/EN) mit internen und externen Stakeholdern; professionelles Handling vertraulicher Inhalte  - Unterlagenmanagement: Briefings, Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, sytematische Ablage - HR-Prozesse strukturieren: Prozessdokumentation, Checklisten, Templates und klare Verantwortlichkeiten  - HR-Standards im Alltag verankern: Recruiting-Organisation, Onboarding-/Offboarding-Standards, Wiedervorlagen und Dokumentenführung  - Koordination externer Partner (z. B. Payroll/Steuerbüro, HR-Dienstleister) sowie Abstimmung mit Finance/Controlling bei personalbezogenen Routinen  - Datenpflege & Compliance: sorgfältige Dokumentation unter Beachtung von Datenschutz, Vertraulichkeit und internen Richtlinien - Backup für das Office-Team Ihr Kompetenzprofil (m/w/d) Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation und bringen Berufserfahrung aus einer Verwaltungs- oder Management-Funktion mit. Idealerweise haben Sie bereits für eine Geschäftsführung, Direktion, Institutsleitung oder ein wissenschaftsnahes Management gearbeitet und kennen die Anforderungen an Vertraulichkeit, Prioritätensteuerung und verlässliche Kommunikation auf Leitungsebene. Sie organisieren souverän, denken mit und behalten auch bei parallelen Vorgängen den Überblick. Termine, Meetings, Reisen, Unterlagen, Fristen und Wiedervorlagen koordinieren Sie strukturiert und verbindlich. Sie formulieren sicher auf Deutsch und Englisch, bereiten Informationen adressatengerecht auf und treten gegenüber internen wie externen Ansprechpartner professionell, diskret und serviceorientiert auf. Darüber hinaus haben Sie Freude daran, Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern zu ordnen, zu dokumentieren und praktikabel zu verbessern. Erfahrung in HR-Administration, Recruiting-Koordination, Onboarding, Vertrags- oder Dokumentenmanagement ist von Vorteil. Wichtig sind ein sicherer Umgang mit MS Office / Microsoft 365, digitale Arbeitsroutine sowie die Bereitschaft, HR-Standards, Vorlagen und Abläufe gemeinsam mit Direktion, Administration, Finance/Controlling und externen Dienstleistern aufzubauen. Das bietet die Position - Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Teilzeit-Optionen - Zentrale Rolle im direkten Umfeld der Institutsleitung  - Kombination aus Executive Support, Organisationsentwicklung und HR-Prozessmanagement  - Wissenschaftsnahes Arbeitsumfeld mit gesellschaftlich relevanten Themen  - Kurze Wege, moderne Arbeitsmittel und professionelle Strukturen  - Gestaltungsspielraum beim Aufbau klarer Prozesse, Standards und Routinen  - Attraktiver Arbeitsort Nürnberg mit guter Erreichbarkeit

Unternehmensbeschreibung Wir sind als modernes Handelsunternehmen in den Geschäftsfeldern Agrar, Wärme, Mobilität, Technik und Baustoffe tätig. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, Menschen gut zu ernähren, Lebensräume für Generationen zu schaffen und Mobilität und Wärme genau da bereitzustellen, wo sie benötigt werden. Bereits seit 1923 steht das Unternehmen für Versorgungssicherheit – insbesondere im ländlichen Raum. Heute ist die BayWa AG mit Sitz in München an rund 400 Standorten vertreten und beschäftigt etwa 8.000 Mitarbeitende. Gemeinsam tun wir, was wirklich wichtig ist – deshalb zählt der Beitrag jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters. BayWa: Stark auf dem Land. Willkommen bei unseren Landtechnikspezialisten in Unterpleichfeld. Werden Sie Teil des kollegialen BayWa-Teams und bringen Sie sich bei uns ein als  Sachbearbeiter Service m/w/d   Stellenbeschreibung **Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie bei uns:**  - Als Sachbearbeiter/-in verkaufen Sie Ersatzteile an unsere Kunden und stehen landwirtschaftlichen Betrieben als kompetente/r Berater/in zur Seite.  - Sie nehmen Reparaturaufträge an, die Sie eigenständig und zuverlässig abwickeln und erstellen Angebote für unsere Kunden.  - Bei der Abwicklung und Prüfung von Garantie- und Kulanzanträgen behalten Sie den Durchblick. So können Sie professionell mit Beschwerden umgehen und individuelle Lösungen erarbeiten.  - Die Verantwortung und Betreuung des Ersatzteillagers liegt in Ihrer Hand, die Lagerbestände haben Sie stets unter Kontrolle.  - Bei der Durchführung von Marketingaktionen wirken Sie aktiv mit und unterstützen diese mit entsprechenden Markt- und Wettbewerbsanalysen.  Qualifikationen **Das bringen Sie mit:**  - Sie verfügen über eine technische und/oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise haben Sie Bezug zur Landwirtschaft.  - Wenn Sie bereits Erfahrungen im Ersatzteilverkauf in der Landtechnikbranche gesammelt haben, ist das perfekt. Auf jeden Fall haben Sie einen Führerschein der Klasse B und beherrschen die MS Office-Anwendungen.  - Als Sachbearbeiter/in packen Sie gerne mit an und überzeugen mit Ihrem souveränen Auftreten und Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung.  - Außerdem haben Sie Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten ebenso engagiert, wie eigenverantwortlich und selbstständig.  Zusätzliche Informationen **In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:**    - Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team   - Eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung - Einen starken kollegialen Zusammenhalt    - Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten    - Einen umfassenden Gesundheitsschutz   - 30 Tage Urlaub + 6 Extratage sorgen für mehr Lebensqualität   - Ein umfangreiches Seminarprogramm bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Weiterbildung - Als Mitarbeiter der BayWa erhalten Sie ein Zeitkonto, Mehrarbeit wird ausbezahlt oder in Freizeit ausgeglichen.   Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (max. 10 MB) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Weitere Informationen finden Sie auch auf http://www.baywa.com/karriere (http://www.baywa.com/karriere) . Für Rückfragen ist Torsten Schrader gerne für Sie da: +49 162 2314935 BayWa AG, Bewerberservice,  Kennziffer REF9900D, Stahlgruberring 8, 81829 München  jobs@baywa.com (https://mailto:bewerbermanagement@baywa.de)

Für unseren Markt in Wiesbaden suchen wir Sie als Betriebsleitung (m/w/d) im Bereich Vertrieb Ihre Aufgaben - Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Optimierung des reibungslosen Gesamtablaufs im C+C - Bereich - Ihnen obliegt die Sicherung der Umsatzentwicklung und Optimierung der Kosten- bzw. Ergebnisentwicklung - Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen - Sie wirken als Teil der Personalführung und -entwicklung mit - Sie sind zuständig für die Einhaltung und Überwachung der gesetzlichen Vorgaben - Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Überwachung von Vertriebs- & Marketingstrategien - Sie repräsentieren das Unternehmen gegenüber unseren Kunden und Geschäftspartnern Ihr Profil - Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmittelhandel - Sie bringen Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung, als Betriebsleiter oder im Bereich Lebensmittelhandel mit - Sie verfügen über fundierte Warenkenntnisse - Sie weisen gute Kenntnisse über MS-Office vor - Zu Ihren Stärken zählen Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreude - Sie zeichnen sich durch souveränes Auftreten, ein überdurchschnittliches Engagement und sehr gutes Team- und Kooperationsverhalten aus - Sie sind kommunikationsstark - Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise - Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Vertrieb Unser Angebot - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen - Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team - Bezahlung nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels - 30 Tage Urlaub - Eine Personaleinsatzplanung, die auch auf Ihre Wünsche eingeht - Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen - Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt - Attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Infos zum Unternehmen Wollen Sie an unserem Erfolg teilhaben? Wir sind EDEKA Foodservice: als eines der führenden Großhandelsunternehmen in Deutschland sind wir ihr starker Partner in der Abholung und in der Zustellung – und das bundesweit. Unser Service und unser Sortiment richten sich deshalb immer nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Mit unserem professionellen Lieferservice und unseren Cash und Carry-Abholmärkten in ganz Deutschland stehen wir für eine effiziente, deutschlandweite Versorgung aus einer Hand. Wir bedienen sowohl überregionale und nationale Großkunden als auch mittelständische Unternehmen, die beide sowohl unser Großverbraucher-Zustellgeschäft nutzen als auch in den C+C-Betrieben vor Ort einkaufen können. Seit über 64 Jahren profitieren unsere Kunden von unserer Erfahrung im Großhandel und unserer professionellen Infrastruktur in ganz Deutschland. Ob Gastronomie, Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung oder Handel: für unsere Kunden geben wir jeden Tag unser Bestes. Kontakt Herr Carsten Gorrenz Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: www.karriere.edeka (https://verbund.edeka/karriere/)

Weitere Berufsbezeichnung: Manager/in Portfolioanalyse Stellenbeschreibung: qards mit Sitz in Saarbrücken und einem Standort in München bietet mit seinen über 760 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleistungen rund um Kredit- und Debitkarten von Mastercard und Visa an. Mit über 350 betreuten Instituten zählt die qards zu den größten Processingunternehmen in Deutschland. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der digitalen Zahlung mit uns! Als Manager Portfolioanalysen (m/w/d) entwickeln Sie managementfähige Reportings, Dashboards und Präsentationen zur datenbasierten Steuerung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios im Bereich Kreditkarten und Payment-Lösungen. Arbeitsort ist wahlweise Saarbrücken oder München. Was Sie erwartet: - Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche) - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) - 30+ Tage Urlaub/Jahr - Möglichkeit bis zu 50 % bzw. 80 % mobil (je nach Standort) im Homeoffice zu arbeiten  - Umfassende Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits: - Guthabenkarte (Pluxee bzw. Edenred) mit regelmäßiger Gutschrift (steuerfrei) - Gesundheitsprogramme - Kantine mit Essenszuschuss - Weitere Benefits wie Jobrad, Mitarbeiterrabatte etc. Je nach Standort München bzw. Saarbrücken sind unterschiedliche Benefits verfügbar. Ihre Aufgaben sind: - Sie entwickeln und pflegen managementfähige Reportings, Dashboards und Präsentationen zur datenbasierten Steuerung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios im Bereich Kreditkarten und Payment-Lösungen. - Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und identifizieren relevante Trends und Innovationen im Zahlungsverkehr. - Mit kommunikativem Geschick bringen Sie Ihre Erkenntnisse in Präsentationen und Entscheidungsvorlagen auf den Punkt und vertreten sie überzeugend vor Gremien und Führungskräften. - Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen in den Vertriebs- und Marketingteams durch Ihre Analysen und die Kommunikation von Produkt- und Marktentwicklungen sowie regulatorischen Neuerungen. - Sie bringen Ihre analytische Kompetenz und Marktkenntnis in Projekte ein – teils bereichsübergreifend innerhalb der qards oder gruppenweit zusammen mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe. Bei entsprechender Vorerfahrung übernehmen Sie auch selbst die Leitung von (Teil-)Projekten. Was Sie mitbringen: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bankausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation). - Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3–5 Jahre) im Produkt- oder Projektmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt im Payment-Bereich. - Fundierte Erfahrung in der Analyse, Aufbereitung und Interpretation von Kennzahlen; sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint); Kenntnisse in BI-Tools sind von Vorteil. - Ausgeprägtes Interesse an Innovationen und Trends im bargeldlosen Zahlungsverkehr. - Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturiertem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein. - Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und Freude an der Arbeit im Team. - Sehr gute, verhandlungs- und stilsichere Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse (B2). Da wir bei uns mit sehr sensiblen Daten arbeiten, benötigen wir zu Arbeitsbeginn ein eintragungsfreies einfaches polizeiliches Führungszeugnis und eine unterschriebene interne Erklärung, dass Ihre finanziellen Verhältnisse geordnet sind (z.B. keine Privatinsolvenz oder Gehaltspfändung). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen melden Sie sich bei Marius Kneip unter +49 89 904076-462.

Sie lieben den direkten Kontakt mit Menschen, arbeiten eigenverantwortlich und möchten langfristig etwas aufbauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Deutsche Seniorenbetreuung gehört seit über 20 Jahren zu den etablierten bundesweiten Vermittlungsagenturen für die häusliche Betreuung und Pflege von Senioren. Als familiengeführtes Unternehmen begleiten wir Familien in einer oft emotional herausfordernden Lebensphase persönlich, verantwortungsvoll und langfristig. Für den Aufbau und die Entwicklung unseres norddeutschen Gebiets suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und sozialer Kompetenz. Ihre Aufgabe Sie bauen gemeinsam mit uns die Region Norddeutschland langfristig auf und entwickeln diese Schritt für Schritt zu einem eigenständigen regionalen Standort innerhalb der Deutschen Seniorenbetreuung. Zu Beginn übernehmen Sie eigenverantwortlich: - Beratung und Betreuung von Familien - Hausbesuche und persönliche Erstgespräche - Organisation und Koordination laufender Betreuungen - Aufbau regionaler Netzwerke und Kooperationen - Kontaktpflege zu Multiplikatoren und Empfehlungsgebern - Entwicklung Ihres eigenen regionalen Kundenbestands Dabei entwickeln Sie die Region unternehmerisch weiter, bauen nachhaltige Netzwerke zu Kliniken, Pflegediensten, Sozialdiensten, Ärzten und anderen Empfehlungsgebern auf und übernehmen mittelfristig Verantwortung für Ihren eigenen regionalen Standort mit eigenem Team. Was wir suchen Wir suchen keine klassische Vertriebspersönlichkeit, sondern Menschen, die Verantwortung übernehmen, eigenständig arbeiten und langfristig etwas aufbauen möchten. Sie: - kommunizieren empathisch und verbindlich - gehen aktiv auf Menschen zu - schaffen schnell Vertrauen - arbeiten organisiert und zuverlässig - denken langfristig und unternehmerisch - möchten Ihre Ergebnisse selbst beeinflussen - suchen keinen klassischen 9-to-5-Job Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische, gesundheitliche oder soziale Berufsausbildung beziehungsweise entsprechende Berufserfahrung im beratenden Umfeld. Erfahrung im Pflege-, Gesundheits- oder Beratungsbereich ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Wichtiger als ein bestimmter Lebenslauf sind für uns Persönlichkeit, Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken. Was Sie erwartet: - Langfristige Aufbauperspektive mit hoher Eigenverantwortung - Einkommen, das mit Ihrem aufgebauten Kundenbestand wächst - Unternehmerische Entwicklungsmöglichkeiten - Spätere Verantwortung für ein eigenes regionales Team - Starke etablierte Marke mit zentraler Unterstützung - Moderne CRM- und Marketingstrukturen - Intensive Einarbeitung und persönliche Begleitung - Übernahme des DeutschlandTickets - JobRad – Ihr Wunschrad zur beruflichen und privaten Nutzung - EGYM Wellpass – Zugriff auf ein umfangreiches Netzwerk an Fitness- und Wellnessangeboten - Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung nach erfolgreicher Einarbeitung und entsprechender Entwicklung der Region Einsatzgebiet Hamburg / Norddeutschland (später Ausbau des gesamten norddeutschen Gebiets) Wir freuen uns auf Menschen, die nicht einfach nur einen Job suchen, sondern gemeinsam mit uns langfristig etwas aufbauen und Verantwortung übernehmen möchten. Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (mit Zeugnissen und weiteren Referenzen in einem PDF-Dokument). Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren möglichen Eintrittstermin mit. Haben Sie Fragen? Wir sind gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: Herr Duc Doan eMail: duc.doan(at)deutsche-seniorenbetreuung.de Tel.: 089 / 203 210 7-11 Homeoffice: Umfang: Maximal 100%

Innovationen und Vertrieb – Ihre Chance! Vertriebsexperte (m/w/d) in Heidelberg wir suchen für eine Vakanz eines unserer Kunden einen engagierten Vertriebsexperte (m/w/d). Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Filtrationstechnologie, das sich durch innovative Lösungen für die Automobilindustrie, industrielle Anwendungen sowie die nachhaltige Nutzung von Wasser einen Namen gemacht hat. Als Teil dieses dynamischen Unternehmens haben Sie die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten und einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Produktpalette zu leisten. Die Position ist eine Direktanstellung beim Kunden, was Ihnen die Chance gibt, direkt im Unternehmen Fuß zu fassen und langfristige Perspektiven zu entwickeln. Ihre Aufgabe: - Kundenakquise: Sie identifizieren und gewinnen neue Kunden in verschiedenen Geschäftsbereichen. - Geschäftspotential entdecken: Sie erkunden und erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten auf Basis bestehender Technologien. - Produktpräsentation: Sie präsentieren und bewerben Produktlösungen für bestehende und potenzielle Kunden. - Innovationspotenziale: Sie erkennen und initiieren Potenziale für Produktinnovationen. - Marktanalyse: Sie beobachten kontinuierlich die Markt- und Wettbewerbssituation und leiten daraus geeignete Marketingstrategien ab. - Beziehungsmanagement: Sie bauen und pflegen positive Geschäfts- und Kundenbeziehungen im In- und Ausland. - Verhandlungen führen: Sie kalkulieren, erstellen und präsentieren Angebote und führen Vertrags- und Preisverhandlungen. Ihr Profil: - Akademischer Hintergrund: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Wirtschaftsingenieurwesen. - Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, insbesondere im technischen Umfeld, mit. - Technisches Verständnis: Sie verfügen über ein fundiertes technisches Verständnis und erste Kenntnisse im Bereich Filtration. - Softwarekenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Tools. - Sprachkenntnisse: Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Persönliche Eigenschaften: Sie arbeiten gewissenhaft, eigenständig und zielorientiert und besitzen Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. - Kontaktfreude: Sie sind aufgeschlossen, kontaktfreudig und haben ein sicheres Auftreten. Was der Kunde bietet: - Eigenverantwortung: Sie arbeiten mit hoher Eigenständigkeit und Entscheidungsfreiheit. - Leistungsorientierte Bezahlung: Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen. - Flexibilität: 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. - Hybrides Arbeiten: Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. - Talentförderung: Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung. - Betriebsrestaurant: Zugang zu einem modernen Betriebsrestaurant. - Zukunftssicher: Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Rabatte über das Corporate Benefits. Was wir bieten: - Kostenfreie Bewerbung: Der Bewerbungsprozess ist für Sie kostenfrei. - Festanstellung: Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. - Berufliche Perspektiven: Langfristige Karrieremöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen. - Einladendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem offenen und unterstützenden Team. Diese Position bietet Ihnen die Chance, sich in einem internationalen Unternehmen weiterzuentwickeln und innovative Projekte zu leiten. Bei uns sind Ihre Ideen und Ihr Engagement gefragt. Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf! Ihre Unterlagen und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt! Gerne können Sie mich auch vorab telefonisch kontaktieren! Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner Herr Ahmet Öngel Kontakt InnoTech Experts Universitätsstr. 30 47051 Duisburg +49 203 600 157 60 bewerbung@innotech-experts.de (bewerbung@innotech-experts.de?subject=Vertriebsexperte%20(m/w/d)%20-%20)