etzt quereinsteigen oder neu durchstarten bei RE/MAX

RE/MAX, die bekannteste Immobilienmarke Österreichs, erleichtert Ihnen den Einstieg, Sie erfolgreich in das Geschäft einzuführen und Ihre Karriere als Immobilienmakler mit Ihnen aufzubauen. RE/MAX steht für Professionalität, Kompetenz und Kundenorientierung. Unser Büro, RE/MAX in Eisenstadt, bietet ein dynamisches Umfeld mit umfangreicher Unterstützung für unsere Makler. 1 "Immobilienberater (m/w/x) - Erfahrene Branchenkenner und vertriebsaffine Quereinsteiger" 5 gute Gründe, warum Sie Ihre Karriere bei uns beginnen sollten:

* Marktführer: Schließen Sie sich der Nummer 1 in den Bereichen Anzahl der Makler und vermittelter Immobilien und Höhe des Marktanteiles an.

* RE/MAX ist Österreichs bekannteste Immobilienmarke sowie Innovationsführer bei Technologieeinsatz und anerkannter Branchensprecher.

* Laufender Erfahrungs- und Wissenstransfer im österreichweiten RE/MAX Netzwerk und Kooperationen in der Immobilienvermittlung.

* Repräsentative RE/MAX Standorte und gleichbleibende hohe Qualitätsstandards und Professionalität sämtlicher Dienstleistungen der RE/MAX Makler.

* Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten internationalen Netzwerk.

Starten Sie mit uns in eine Zukunft, in der Sie nicht nur beraten, sondern auch einen nachhaltigen Einfluss auf das Leben unserer Kunden haben. Willkommen in einer Position, die weit mehr ist als nur ein Job. Kunden schätzen es, wenn alles aus einer Hand kommt und sie einen unabhängigen, kompetenten und engagierten Ansprechpartner vor sich haben, der Vorteile und Lösungen aufzeigt.

Wir bieten Ihnen:

* Fundierte fachliche ISO zertifizierte Ausbildung und Weiterbildung mit jährlich rund 300 möglichen Seminaren/Webinaren

* Mentoring-Programm und Onboarding - Intensive Einarbeitung in das Aufgabengebiet, Praxistrainings und Coaching durch das Büro

* Österreichweit 300.000 Kaufinteressenten zur Bearbeitung und rund 6.000 verfügbare Objekte

* Standardisierte Abläufe und Support im Formularwesen sowie eine professionelle Organisationsstruktur

* Zeitflexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie

* Lokales Arbeiten in einer definierten Arbeitsregion

* Kollegiale Führung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Wertschätzung der Leistung, angenehmes Arbeitsklima

Das zeichnet Sie aus:

* Vertriebserfahrung, Eigeninitiative und selbständige strukturierte Arbeitsweise

* Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft

* professionelles Auftreten und Verlässlichkeit

* lösungsorientiertes Arbeiten im Team

* Interesse an der Immobilienwirtschaft

Ihre Aufgaben:

* Neukundenakquisition und Akquisition von Immobilien und Kunden und Vermittlung von Kauf- und Mietobjekten

* Immobilienbewertung und Erstellung von Exposés

* Beratung und Betreuung von Kunden während des gesamten Vermittlungsprozesses

* Aufbau und Pflege des Kundenstamms

* Umsetzung von Marketingaktionen

Wir sind ein dynamisches und eigentümergeführtes Familienunternehmen und bieten engagierten Mitarbeitern eine leistungsgerechte Entlohnung und eine verantwortungsvolle Funktion mit Perspektive in unserer RE/MAX PI-Gruppe.

Unsere Entlohnungsmodelle beinhalten eine variable Komponente und bieten dadurch erfolgsorientiert außerordentliche Verdienstmöglichkeiten. Wir bieten eine attraktive Vergütung aus Fixgehalt und Provision. Das jährliche Brutto-Gesamt-Umsatzniveau bewegt sich bei eingearbeiteten Maklern ab EUR 80.000,- aufwärts.

Über die spezifischen Details informieren wir Sie gerne im Zuge eines persönlichen Gesprächs.

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen - wir freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen und Ihnen den Weg zum Immobilienberater aufzuzeigen.

Ihre Ansprechperson: Diana Feser, BA MA, +43 660/930 41 26, d.feser@remax-pi.at Das Mindestentgelt für die Stelle als "Immobilienberater (m/w/x) -

Wir sind ein österreichisches Familienunternehmen seit 32 Jahren, dafür brauchen wir freundliche, qualifizierte und motivierte MitarbeiterInnen. Wenn Sie gerne in der Hotellerie arbeiten und Freude am Kontakt mit Gästen haben, sind sei bei uns richtig!

Es ist unser Bestreben, den Standard und die Qualität unseres **** Sterne Hauses in Oberösterreich ständig zu verbessern.

Für unser Vivea Gesundheitshotel Bad Goisern suchen wir ab sofort 1 Rezeptionist/in Voll- oder Teilzeit, nach Absprache.

Du bist ein_e leidenschaftliche_r Gastgeber_in und möchtest dies auch in deinem Job ausleben?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Unser Vivea Hotel Bad Goisern sucht eine/n Rezeptionist_in mit Leidenschaft:

Wir bieten dir:

* Flexible Arbeitszeitmodelle:

Wir verstehen, dass du möglichst viel Zeit mit deinen Lieblingsmenschen verbringen möchtest und sind deswegen offen für deine Wunsch-Arbeitszeit.

* Unterstützung bei Schulungen und Kursen:

Wir freuen uns über wissbegierige Mitarbeitende! Deine Weiterbildung wird bei uns gefördert.

* Tägliche Verpflegung:

Auch dein leibliches Wohl lassen wir nicht außer Acht und ist für dich kostenlos.

* Unterkunftsmöglichkeiten:

Wenn dir deine Anfahrt zu weit ist, bieten wir dir auch die Möglichkeit einer Unterkunft in der Nähe des Hotels (nach Verfügbarkeit).

* Unzählige weitere Benefits:

Nicht nur Team-Events, exklusive Einkaufsrabatte, Bike-Leasing und Prämien sind Vorteile, auf die du dich bei uns freuen kannst - lass dich überraschen!

Für die Position bieten wir ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von EUR 2.160,- auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung.

Deine Aufgaben:

* Du betreust und berätst unsere Gäste mit einem Lächeln ob persönlich oder am Telefon.

* Schneller als ein Blitz ein- und auschecken, Zahlungen abwickeln und Feedback einsammeln, als wäre es ein Gewinnspiel.

* Mit deiner Marketingunterstützung lässt du Ideen sprießen und mit deinen kreativen Strategien erhöhst du die Sichtbarkeit unserer Angebote.

* Du bearbeitest Anfragen blitzschnell und erstellst maßgeschneiderte Angebote - wie ein Maßanzug für Dienstleistungen.

* Lass den Zauber deines Teamspirits auch abteilungsübergreifend wirken und sorge durch Kommunikation und Koordination dafür, dass alles reibungslos läuft.

Dein Know-how:

Mit deiner abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung im Tourismus bist du gut gerüstet für deine Karriere.

Deine MS Office- und EDV-Kenntnisse, insbesondere in Excel, ermöglichen dir den sicheren Umgang mit Zahlen.

Dank deiner Deutschkenntnisse (mind. B2-C1) steht einer reibungslosen Kommunikation mit den Gästen und deinen Kolleg_innen nichts im Wege.

Teamfähigkeit und Kunden_innenorientierung stehen bei dir an erster Stelle. Du findest proaktive Lösungen und bist in der dynamischen Branche kreativ und flexibel.

Du bist für uns die/der Richtige?

Dann sende uns deine Bewerbung und du erhältst in wenigen Tagen verlässlich eine Rückmeldung von uns!

Haben wir Sie neugierig gemacht? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an:

VIVEA Bad Goisern GmbH & Co KG

z. Hdn. Herrn Nabil AL-BAZIRGAN

Personaladministration

Kurzentrumstraße 5a

4822 Bad Goisern

T: +43 (0)6135 20400

@: n.albazirgan@vivea-hotels.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Rezeptionist/in beträgt 2.160,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Jetzt quereinsteigen oder neu durchstarten bei RE/MAX 1 Erfahrene Branchen-Kenner und vertriebsaffine Quereinsteiger (w/m/d) RE/MAX, die bekannteste Immobilienmarke Österreichs, erleichtert Ihnen den Einstieg, Sie erfolgreich in das Geschäft einzuführen und Ihre Karriere als Immobilienmakler mit Ihnen aufzubauen. RE/MAX steht für Professionalität, Kompetenz und Kundenorientierung. Unser Büro, RE/MAX P&I in Neusiedl am See, bietet ein dynamisches Umfeld mit umfangreicher Unterstützung für unsere Makler.

5 gute Gründe, warum Sie Ihre Karriere bei uns beginnen sollten:

* Marktführer: Schließen Sie sich der Nummer 1 in den Bereichen Anzahl der Makler und vermittelter Immobilien und Höhe des Marktanteiles an.

* RE/MAX ist Österreichs bekannteste Immobilienmarke sowie Innovationsführer bei Technologieeinsatz und anerkannter Branchensprecher.

* Laufender Erfahrungs- und Wissenstransfer im österreichweiten RE/MAX Netzwerk und Kooperationen in der Immobilienvermittlung.

* Repräsentative RE/MAX Standorte und gleichbleibende hohe Qualitätsstandards und Professionalität sämtlicher Dienstleistungen der RE/MAX Makler.

* Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten internationalen Netzwerk.

Starten Sie mit uns in eine Zukunft, in der Sie nicht nur beraten, sondern auch einen nachhaltigen Einfluss auf das Leben unserer Kunden haben. Willkommen in einer Position, die weit mehr ist als nur ein Job. Kunden schätzen es, wenn alles aus einer Hand kommt und sie einen unabhängigen, kompetenten und engagierten Ansprechpartner vor sich haben, der Vorteile und Lösungen aufzeigt.

Wir bieten Ihnen:

* Fundierte fachliche ISO zertifizierte Ausbildung und Weiterbildung mit jährlich rund 300 möglichen Seminaren/Webinaren

* Mentoring-Programm und Onboarding - Intensive Einarbeitung in das Aufgabengebiet, Praxistrainings und Coaching durch das Büro

* Österreichweit 300.000 Kaufinteressenten zur Bearbeitung und rund 6.000 verfügbare Objekte

* Standardisierte Abläufe und Support im Formularwesen sowie eine professionelle Organisationsstruktur

* Zeitflexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie

* Lokales Arbeiten in einer definierten Arbeitsregion

* Kollegiale Führung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Wertschätzung der Leistung, angenehmes Arbeitsklima

Das zeichnet Sie aus:

* Vertriebserfahrung, Eigeninitiative und selbständige strukturierte Arbeitsweise

* Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft

* professionelles Auftreten und Verlässlichkeit

* lösungsorientiertes Arbeiten im Team

* Interesse an der Immobilienwirtschaft

Ihre Aufgaben:

* Neukundenakquisition und Akquisition von Immobilien und Kunden und Vermittlung von Kauf- und Mietobjekten

* Immobilienbewertung und Erstellung von Exposés

* Beratung und Betreuung von Kunden während des gesamten Vermittlungsprozesses

* Aufbau und Pflege des Kundenstamms

* Umsetzung von Marketingaktionen

Wir sind ein dynamisches und eigentümergeführtes Familienunternehmen und bieten engagierten Mitarbeitern eine leistungsgerechte Entlohnung und eine verantwortungsvolle Funktion mit Perspektive in unserer RE/MAX PI-Gruppe.

Unsere Entlohnungsmodelle beinhalten eine variable Komponente und bieten dadurch erfolgsorientiert außerordentliche Verdienstmöglichkeiten. Wir bieten eine attraktive Vergütung aus Fixgehalt und Provision. Das jährliche Brutto-Gesamt-Umsatzniveau bewegt sich bei eingearbeiteten Maklern ab EUR 80.000,- aufwärts.

Über die spezifischen Details informieren wir Sie gerne im Zuge eines persönlichen Gesprächs.

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen - wir freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen und Ihnen den Weg zum Immobilienberater aufzuzeigen.

Ihre Ansprechperson: Diana Feser, BA MA, +43 660/930 41 26, d.feser@remax-pi.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Erfahrene Branchen-Kenner und vertriebs

Primary location: ALAVUS MYYJÄ S-market Alavudelle Myyjän työ S-marketin arjessa koostuu monipuolisista kaupan työtehtävistä: hyllytyksestä ja esillepanoista, kassatyöstä, kuorman purusta ja tietysti tärkeimmästä eli asiakaspalvelusta. 💚 Meillä on nyt avoinna kaksi paikkaa: vakituinen myyjän tehtävä, jossa sopimustunteja on 20 h/vko määräaikainen sijaisuus 3.1.2027 saakka, jossa työtunteja on 15-20 h/vko Me Eepeellä sanomme olevamme Ihan tavallisissa töissä. Työtä kuvaillaan usein erilaisin korulausein, jotka toivottavasti ovat myös totta, mutta meidän mielestämme ihan tavallinen työ on mahtavaa. Meillä on myös poikkeuksellisen kivoja työkavereita, erinomaisia henkilöstöetuja ja harvinaisen paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Odotamme sinulta:Myyjän työssä tarvitaan positiivista asiakaspalveluasennetta, hyvät sosiaaliset taidot ja reipasta oma-aloitteisuutta. Etsimme toimeen tarttuvaa tyyppiä, joka ei pelkää ryhtyä töihin ja saa hommat hoidettua. Myyjän työ on tänä päivänä yhä digitaalisempaa, ja siksi odotamme sinulta myös sujuvaa otetta järjestelmiin ja myymälän teknisiin työvälineisiin. Aikaisempi kokemus kaupanalan tehtävistä on plussaa, mutta positiivinen asenne ja aito halu tehdä asiakaspalvelutyötä ovat tehtävässä menestyäksesi kaikkein tärkeintä. Me perehdytämme sinut käytännönläheisesti tehtäviisi. Teemme työtä tiiminä, joten arvostamme hyvää työkaveruutta ja yhteistyötaitoja ja valmiutta työskennellä myymälän monipuolisissa työtehtävissä. Edellytämme joustavuutta työskennellä vuorotyössä, kaupan aukioloaikoina. Olethan myös täysi-ikäinen, 18-vuotta täyttänyt. Tarjoamme sinulle: Erityisen hyvät henkilöstöedut! Miltä kuulostaisi -25 % alennus S-ryhmän ravintoloista? Tai henksuhintainen hotellihuone viikonlopuksi? Suomen parhaimmiksikin kutsutuista S-ryhmän ja Eepeen henkilöstöeduista voit lukea esimakuatäältä. Koko henkilöstöämme koskeva tulospalkkiojärjestelmä Kattavat työterveyspalvelut sekä liikunnan ja hyvinvoinnin Epassi-edut Poikkeuksellisen paljon mahdollisuuksia! Voit vaihtaa ammattia, toimialaa tai ottaa lisätyötä oman osaamisesi ja toiveidesi mukaan Innostuitko? 💚 Lähetä hakemuksesi viimeistään 23.7.2026. Toivomme, että pääset liittymään joukkoomme elokuun puolivälistä alkaen. Lisätiedoissa voit olla yhteydessä: S-market Alavus apulaispäällikkö heidi.ylimaki@sok.fi/ p. 0107646385 ********************************************************************************** Etelä-Pohjanmaan Osuuskauppa on monipuolinen työpaikka! Eepee on osuuskauppa, jonka omistavat sen yli 95 000 asiakasomistajaa. Tarjoamme toimialueellamme työpaikan 1300 palvelualan ammattilaiselle 71 toimipaikassamme. Eepeellä teemme ihan tavallisia töitä. Tavallisuus on voima, joka erottaa meidät muista. Meillä työ ei ole vain peruspesti, mutta samalla se on juuri sitä. Tavallinen työ on sitä, mitä pitääkin olla – tehokasta, arvokasta ja tärkeää. Ihan tavallisen työn lisäksi, meillä on epätavallisen hyvät edut ja poikkeuksellisen mahtavat työkaverit.

Primary location: ALAVUS MYYJÄ S-market Alavudelle Myyjän työ S-marketin arjessa koostuu monipuolisista kaupan työtehtävistä: hyllytyksestä ja esillepanoista, kassatyöstä, kuorman purusta ja tietysti tärkeimmästä eli asiakaspalvelusta. 💚 Meillä on nyt avoinna kaksi paikkaa: vakituinen myyjän tehtävä, jossa sopimustunteja on 20 h/vko määräaikainen sijaisuus 3.1.2027 saakka, jossa työtunteja on 15-20 h/vko Me Eepeellä sanomme olevamme Ihan tavallisissa töissä. Työtä kuvaillaan usein erilaisin korulausein, jotka toivottavasti ovat myös totta, mutta meidän mielestämme ihan tavallinen työ on mahtavaa. Meillä on myös poikkeuksellisen kivoja työkavereita, erinomaisia henkilöstöetuja ja harvinaisen paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Odotamme sinulta:Myyjän työssä tarvitaan positiivista asiakaspalveluasennetta, hyvät sosiaaliset taidot ja reipasta oma-aloitteisuutta. Etsimme toimeen tarttuvaa tyyppiä, joka ei pelkää ryhtyä töihin ja saa hommat hoidettua. Myyjän työ on tänä päivänä yhä digitaalisempaa, ja siksi odotamme sinulta myös sujuvaa otetta järjestelmiin ja myymälän teknisiin työvälineisiin. Aikaisempi kokemus kaupanalan tehtävistä on plussaa, mutta positiivinen asenne ja aito halu tehdä asiakaspalvelutyötä ovat tehtävässä menestyäksesi kaikkein tärkeintä. Me perehdytämme sinut käytännönläheisesti tehtäviisi. Teemme työtä tiiminä, joten arvostamme hyvää työkaveruutta ja yhteistyötaitoja ja valmiutta työskennellä myymälän monipuolisissa työtehtävissä. Edellytämme joustavuutta työskennellä vuorotyössä, kaupan aukioloaikoina. Olethan myös täysi-ikäinen, 18-vuotta täyttänyt. Tarjoamme sinulle: Erityisen hyvät henkilöstöedut! Miltä kuulostaisi -25 % alennus S-ryhmän ravintoloista? Tai henksuhintainen hotellihuone viikonlopuksi? Suomen parhaimmiksikin kutsutuista S-ryhmän ja Eepeen henkilöstöeduista voit lukea esimakuatäältä. Koko henkilöstöämme koskeva tulospalkkiojärjestelmä Kattavat työterveyspalvelut sekä liikunnan ja hyvinvoinnin Epassi-edut Poikkeuksellisen paljon mahdollisuuksia! Voit vaihtaa ammattia, toimialaa tai ottaa lisätyötä oman osaamisesi ja toiveidesi mukaan Innostuitko? 💚 Lähetä hakemuksesi viimeistään 23.7.2026. Toivomme, että pääset liittymään joukkoomme elokuun puolivälistä alkaen. Lisätiedoissa voit olla yhteydessä: S-market Alavus apulaispäällikkö heidi.ylimaki@sok.fi/ p. 0107646385 ********************************************************************************** Etelä-Pohjanmaan Osuuskauppa on monipuolinen työpaikka! Eepee on osuuskauppa, jonka omistavat sen yli 95 000 asiakasomistajaa. Tarjoamme toimialueellamme työpaikan 1300 palvelualan ammattilaiselle 71 toimipaikassamme. Eepeellä teemme ihan tavallisia töitä. Tavallisuus on voima, joka erottaa meidät muista. Meillä työ ei ole vain peruspesti, mutta samalla se on juuri sitä. Tavallinen työ on sitä, mitä pitääkin olla – tehokasta, arvokasta ja tärkeää. Ihan tavallisen työn lisäksi, meillä on epätavallisen hyvät edut ja poikkeuksellisen mahtavat työkaverit.

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Nous recherchons pour notre Direction de l’Excellence Commerciale notre futur Coordinateur Animation Réseau H/F, acteur clé dans le déploiement de la stratégie et l’optimisation de la performance E-commerce de nos points de vente.Concrètement, quelles seront vos missions ?Rattaché(e) à Loïc, Responsable du Pôle Animation Réseaux, vous aurez pour rôle de piloter la déclinaison opérationnelle de la stratégie et d’accompagner la performance du réseau.À ce titre, vos missions seront les suivantes :1. Déployer la stratégie de l’enseignePiloter la déclinaison opérationnelle de la stratégie en lien avec les Directions régionalesDéployer la stratégie commerciale auprès des Responsables de Secteur et de leurs managersVeiller à la bonne mise en œuvre des actions commerciales, merchandising et marketingDiffuser les standards et garantir leur application en point de vente2. Animer et accompagner la performance réseauAccompagner et challenger les Responsables de Secteur et Animateurs Réseau dans leurs objectifsAnimer les réunions réseau, ateliers de travail et temps d’échangeDiffuser les bonnes pratiques et harmoniser les méthodes3. Assurer l’excellence d’exécution en point de venteGarantir la qualité d’exécution des standards en PDVSuivre les performances économiques et commerciales des PDVIdentifier les axes d’amélioration et déployer des plans d’actions adaptés4. Sécuriser les processus et contribuer à la performance globaleOptimiser et fiabiliser les processus commerciaux et opérationnelsAnalyser les KPI clés (CA, ruptures, part de marché, panier moyen, E-commerce, satisfaction client…)Identifier les écarts de performance et piloter les actions correctricesAssurer le lien entre la Direction de l’Excellence Commerciale, les Directions Métiers, les Directions d’Enseigne et les RégionsRemonter les besoins terrain dans une logique d’amélioration continue

A votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration dédié, IB Campus, d’une durée de trois jours. Ce programme vous permet d’acquérir les essentiels en matière de sûreté nucléaire, qualité et sécurité, de découvrir en détail les activités de la BU et de visiter notamment le site de Chalon sur Saone (atelier de maintenance, soudage...)L’équipe "Machines Spéciales et Scénarios" conçoit, approvisionne et met en œuvre des systèmes destinés à être utilisés en milieu nucléaire, depuis les installations neuves jusqu'à leur démantèlement.Nos projets couvrent des domaines variés, par exemple :Machines de découpe selon divers procédés (laser, usinage, plasmaet équipements de soudageSystèmes robotiques et lignes de productionSolutions de vision industrielle et développement d’interface homme-machineDispositifs d’essais et de mesureNotre équipe cherche à se renforcer dans le domaine de la robotique pour répondre aux besoins croissants.Ce que nous pouvons réaliser ensemble :Intégré(e) dans une équipe d’une quinzaine de personnes, vous contribuez à l’exécution des projets des études de faisabilité à la mise en service, en veillant au respect des délais, des budgets et des exigences techniques. Vous interviendrez en particulier dans la conception de machines spéciales pour les installations du futurs (SMR, AMR, ITER…). Vos principales missions seront :Contribuer à la conception des systèmes électromécaniques développés dans l’équipe. Ceux-ci sont amenés à être utilisés dans un environnement contraint d’un point de vue technique (température, irradiation, niveaux de chargements, etc.) et réglementaire (législation, sûreté) :Analyse et retranscription de cahier des chargesRecherches du retour d’expérience et de la bibliographieAnalyses fonctionnelles et organiquesGestion des interfaces techniques avec les différents métiersRédaction de différents documents techniques : note descriptive, spécification technique, plan de qualification, AMDEC, analyse de risquesJustification de conformité et animation de revues techniquesContribution aux projets de Recherche et Développement dans le domaine de la robotique, de la vision et de l’intelligence artificielle : ces sujets ont vocation a améliorer nos processus, proposer des solutions innovantes et flexibles à nos clients :Développements techniques : programmation, développement IHM, robotique…Déploiement de l’IA dans le pilotage des systèmes (machine learning, réseaux de neurones, deep learning)Planification de l’activitéContribution aux réunions d’avancement techniques pour justifier de l’avancement des projets auprès des financeursMise en place de démonstrations techniques et marketingProposition d’axes de développement en lien avec notre businessVous travaillez en relation étroite avec les autres ingénieurs de l’équipe et les métiers en interface.

Leiterin/Leiter (m/w/d) Kommunales Jobcenter | Landratsamt Landkreis Leipzig | 248 In zentraler Lage im Herzen Mitteldeutschlands liegt der Landkreis Leipzig mit einer reizvollen und abwechslungsreichen Landschaft sowie kulturellen, sportlichen und wirtschaftlichen Höhepunkten direkt angebunden an die pulsierende Metropole Leipzig. Haben Sie Interesse an der Gestaltung einer spannenden Region mitzuwirken? Dann suchen wir Sie für unseren Standort Grimma ab 01.09.2026 als Leiterin/Leiter (m/w/d) Kommunales Jobcenter Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 40 Stunden/Woche) Dauer: unbefristet Vergütung: EG 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 SächsBesG Ort: Grimma Das Aufgabengebiet, welches Sie erwartet, ist sehr vielseitig und ist geprägt von hoher Verantwortung und einem bedeutendem eigenen organisatorischen und fachlichen Gestaltungsspielraum. Seit dem 01.01.2012 ist der Landkreis Leipzig alleiniger Träger der Grundsicherung für Arbeitsuchende. Das Kommunale Jobcenter gliedert sich in die Fachbereiche Leistungsgewährung, Arbeitsintegration und Rechtsverkehr sowie in das Team Haushalt und Daten- und Prozessmanagement an den Standorten Grimma, Borna, Markkleeberg und Wurzen. Die vielfältigen Aufgaben des Jobcenters erstrecken sich von der Erbringung von Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts, zur Eingliederung in Ausbildung oder Arbeit über die Beratung und Förderung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten bis hin zur Unterstützung von Arbeitgebern bei der Suche nach passenden Mitarbeitenden. Das Leitungsteam des Kommunalen Jobcenters zeichnet sich durch gegenseitige Anerkennung und ein hohes Maß an offener und vertrauensvoller Kommunikation aus. Ihre Aufgaben • Leitung des Jobcenters als zugelassenen kommunalen Trägers mit aktuell 271 Mitarbeitenden • Fachliche und disziplinarische Führung unter Umsetzung des Führungsleitbildes des Landkreises Leipzig • Festlegung von Grundsätzen, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der dem Kommunalen Jobcenter zugewiesenen Aufgaben • Strategische Führung und Steuerung in grundsätzlichen fachlichen, personalwirtschaftlichen, organisatorischen, räumlichen und finanziellen Angelegenheiten in Zusammenarbeit mit den Beigeordneten und dem Haupt- und Personalamt • Prozess- und Qualitätsmanagement • Zuarbeiten zur Haushaltsplanung und Vollzug der Haushaltplanung des Kommunalen Jobcenters als Budgetverantwortlicher (m/w/d) • Abrechnung der Aufwendungen sowie Vertretung des kommunalen Trägers gegenüber dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales, dem Freistaat Sachsen sowie weiteren Akteuren • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit • Bearbeitung von Einzelfällen mit besonderer Schwierigkeit und solcher von grundsätzlicher Bedeutung Für die Tätigkeit ist Außendienst erforderlich. Ihr Profil • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit, Planungs- und Organisationsstärke, Belastbarkeit/Stresstoleranz, Führungsstärke/Durchsetzungsvermögen, Kritik und Konfliktfähigkeit sowie Persönliche Integrität und Motivation • Fahrerlaubnisklasse B • die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW unter Anwendung des Sächsischen Reisekostengesetzes Unser Angebot • Gestaltungsspielraum betreffend die Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten • zusätzliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst • ein internes Lernmanagementsystem zum Erwerb bzw. zur Vertiefung von Kenntnissen und Kompetenzen • Mitarbeiterevents und Thementage • Sonderkonditionen und Mitarbeiterrabatte durch unser Vorteilsportal, z.B. für Reisen, Mode, Freizeitaktivitäten, etc. • Bike-Leasing • kostenlose Mitarbeiterparkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich bis zum 31.07.2026 über unser Onlineformular. Das Landratsamt legt Wert auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters oder der Religion. Wir sind bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in Ihrer Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen ist Frau Knorr. Sie erreichen sie unter der Telefonnummer 03433 2411118. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Qualitätsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Haushaltsrecht, Aufsicht, Leitung, Verwaltungsrecht

Wir suchen Mitarbeiter m/w/d in der Prüfung mit Auge fürs Detail in Hannover zur Verstärkung unseres Teams. Der mit Leidenschaft und Know-how unsere Kunden unterstützt. Sie haben Interesse an Technik, abwechslungsreicher Arbeit und eigenverantwortlichem Arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: - Sichtkontrollen an Fahrzeugbauteilen des Innenraums und Anbauteilen (z.B. Spiegel, Schalter, Verkleidungen, Kabelsätze, Dichtungen usw.) - Ausführen von Prüfanweisungen - Anbringen von Markierungen bei beschädigten Teilen mit einem Stift oder z.B. Aufklebern - Dokumentation in Papierform oder auch am PC - Informationen kommunizieren und weitergeben an den Kunden oder Vorgesetzten (m/w/d) - Qualitätssicherung unter Einhaltung des Kundenstandards - Sie prüfen Materialien und Oberflächen, wie Kunststoffe, Metalle, Glas, Verbundwerkstoffe oder Naturmaterialien wie Leder Ihr Profil: - Besitzen ein gutes Sehvermögen und haben keine Probleme mit den Augen (eine Brille ist kein Problem) - Sie sprechen kommunikatives Deutsch und können ebenfalls Deutsch lesen und Schreiben - Arbeiten im Sitzen und / oder auch Stehen ist kein Problem - Haben evtl. schon erste Erfahrungen mit Autoteilen und Prüfung sammeln können - Der Grundlagen im Umgang mit PCs hilft bei gelegentlichen Dokumentationen die an einem Computer oder Tablet ausgefüllt werden - Bringen eine Bereitschaft zur Schichtarbeit mit - Arbeiten in einer Halle oder Werkstatt ist für Sie ein guter Arbeitsplatz - In einem kleinen Gruppen Team von 3-5 Personen fühlen Sie sich wohl Unser Angebot für Sie: - Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - Tarifvertrag - Flexible Arbeitszeitmodelle - Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglich - Attraktive Vergütung - Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und Branchenzuschläge - Top-Ausstattung - Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose Arbeitskleidung - Weiterbildung und Karrierechancen - Hohe Übernahmechance und Qualifizierungsangebote - Zusatzleistungen - Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld - Mitarbeiter-Benefits - Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche Betreuung Nutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Bewerben Sie sich jetzt unter www.nihs-personal.de oder rufen Sie uns direkt an: 0511 999 795-60 Wir freuen uns auf Sie! Entdecken Sie weitere spannende Karrieremöglichkeiten! Auf unserer Homepage finden Sie zahlreiche attraktive Stellenangebote - sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich. Ob als Fachkraft oder Quereinsteiger - wir bieten vielseitige Einsatzmöglichkeiten in den Branchen Produktion, Metallbau, Maschinenbau, Elektrotechnik und Logistik. Aktuell suchen wir unter anderem: Schlosser m/w/d, Schweißer m/w/d (MIG, MAG, WIG), Konstruktionsmechaniker m/w/d, Industriemechaniker m/w/d, Werkzeugmechaniker m/w/d, Zerspanungsmechaniker m/w/d (Drehen, Fräsen, Schleifen), CNC-Fräser / CNC-Dreher m/w/d, Maschinen- und Anlagenführer m/w/d, Maschinenbediener m/w/d, Mechatroniker m/w/d, Elektroniker m/w/d, Elektroinstallateur m/w/d, Betriebselektriker m/w/d Industrieelektriker m/w/d Schaltschrankbauer m/w/d, SPS-Programmierer m/w/d, Disponent m/w/d, Industriekaufmann m/w/d, Kaufmann für Büromanagement m/w/d, Sachbearbeiter m/w/d, Vertriebsmitarbeiter m/w/d, Disponent m/w/d, Personaldisponent m/w/d, Lohn- und Gehaltsbuchhalter m/w/d, Finanzbuchhalter m/w/d, Einkaufssachbearbeiter m/w/d, Marketingassistent m/w/d, Kundenbetreuer, Call Center Agent m/w/d, Projektassistenz m/w/d

Wir suchen einen SPS-Programmierer m/w/d in Hannover mit weltweiter Reisebereitschaft für einen langfristigen Einsatz bei unserem Kunden mit der Option auf Übernahme. Der mit Leidenschaft und Know-how unsere Kunden unterstützt. Sie haben Interesse an Technik, abwechslungsreicher Arbeit und eigenverantwortlichem Arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: - Programmierung der Steuerungs-, Visualisierungs- und Antriebssysteme der Maschinen und Anlagen aus dem Produktions- und Lieferprogramm unseres Kunden - Entwurf und Klärung von Schnittstellen zu übergeordneten Rechnern, Messwertgebern und weiteren elektronischen Systemen, sowie die Programmierung und Inbetriebnahme derartiger Schnittstellen - Entwurf, Programmierung und die Erprobung neuer Regelungskonzepte - Interne und externe Montageüberwachung und Inbetriebnahme der elektrischen Ausrüstung von Maschinen und Anlagen einschließlich Störungsbehebung - Verfassen von Bedienungsanleitungen und sonstigen Dokumentationen, die die Handhabung der Maschinen und Anlagen beschreiben - Telefonische Unterstützung und Fernwartung während und nach der Inbetriebnahmephase Ihr Profil: - Ausgeprägte Kenntnisse und Berufserfahrung in der Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen (Siemens STEP 7 Classic & TIA Portal) und Visualisierungen (Siemens WinCC flexible & TIA Portal); Allen-Bradley/Rockwell Kenntnisse von Vorteil - Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung - Kenntnisse der Parametrierung und der Inbetriebnahme von elektrischen Antrieben - Hohes Maß an Selbstständigkeit im Rahmen von Projektarbeiten - Gute Englischkenntnisse - Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen und Service-Einsätze im In- und Ausland (30%-50%) - Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit Unser Angebot für Sie: - Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - Tarifvertrag - Flexible Arbeitszeitmodelle - Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglich - Attraktive Vergütung - Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und Branchenzuschläge - Top-Ausstattung - Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose Arbeitskleidung - Weiterbildung und Karrierechancen - Hohe Übernahmechance und Qualifizierungsangebote - Zusatzleistungen - Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld - Mitarbeiter-Benefits - Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche Betreuung Nutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Bewerben Sie sich jetzt unter www.nihs-personal.de oder rufen Sie uns direkt an: 0511 999 795-60 Wir freuen uns auf Sie! Entdecken Sie weitere spannende Karrieremöglichkeiten! Auf unserer Homepage finden Sie zahlreiche attraktive Stellenangebote - sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich. Ob als Fachkraft oder Quereinsteiger - wir bieten vielseitige Einsatzmöglichkeiten in den Branchen Produktion, Metallbau, Maschinenbau, Elektrotechnik und Logistik. Aktuell suchen wir unter anderem: Schlosser m/w/d, Schweißer m/w/d (MIG, MAG, WIG), Konstruktionsmechaniker m/w/d, Industriemechaniker m/w/d, Werkzeugmechaniker m/w/d, Zerspanungsmechaniker m/w/d (Drehen, Fräsen, Schleifen), CNC-Fräser / CNC-Dreher m/w/d, Maschinen- und Anlagenführer m/w/d, Maschinenbediener m/w/d, Mechatroniker m/w/d, Elektroniker m/w/d, Elektroinstallateur m/w/d, Betriebselektriker m/w/d Industrieelektriker m/w/d Schaltschrankbauer m/w/d, SPS-Programmierer m/w/d, Disponent m/w/d, Industriekaufmann m/w/d, Kaufmann für Büromanagement m/w/d, Sachbearbeiter m/w/d, Vertriebsmitarbeiter m/w/d, Disponent m/w/d, Personaldisponent m/w/d, Lohn- und Gehaltsbuchhalter m/w/d, Finanzbuchhalter m/w/d, Einkaufssachbearbeiter m/w/d, Marketingassistent m/w/d, Kundenbetreuer, Call Center Agent m/w/d, Projektassistenz m/w/d