- Marque établie depuis plus de 6 ans : présence active sur LinkedIn et Instagram, certifications EcoVadis et ISO 27001. - Outils à disposition des filiales : Boond Manager (ERP), KaspR, licence LinkedIn Recruiter Pro. - Abonnements job boards : TurnOver IT, Hitechpro, Apec, eFinancial Careers. - Organisation recrutement & administratif : une responsable recrutement et 4 chargé·e·s de recrutement, une responsable administrative, ainsi que l'ensemble des templates contractuels (CDI, CDI?C, portage salarial, indépendant) et contrats clients. - Références clients actives et historiques : Groupe BPCE (BPCE, Natixis, BRED), BNP Paribas, Société Générale, SNCF (IT Novem), RATP, Europe Assistance, AXA, Vinci, SETEC, Bpifrance, Eiffage, Ostrum, Artelia, Bouygues. Le poste : Missions Vos responsabilités Développement commercial - Définir et exécuter la stratégie de développement sur votre périmètre (Infra, Cloud, DevOps, Cybersécurité) en synergie avec le Groupe. - Piloter l'acquisition de nouveaux comptes et le développement des clients existants (grands comptes, ETI). - Superviser la prospection, la négociation et le closing Recrutement & Delivery - Collaborer avec les RH pour attirer et recruter de nouveaux consultants. - Garantir la qualité du delivery et le bon déroulement des prestations. - Contribuer activement à la marque employeur et à la fidélisation des talents. Profil recherché : Profil recherché - Expérience significative dans la vente de prestations en Assistance Technique (Infra/Cloud/DevOps/Cybersécurité). - Excellentes compétences en communication, négociation et animation d'équipes commerciales. - Dynamique, autonome, orienté·e résultats, avec un réel esprit d'équipe et de la rigueur.

Entreprise de conseil en technologies en forte croissance, cette structure de taille intermédiaire s'impose comme un acteur reconnu du numérique, avec plusieurs milliers de collaborateurs et une présence en France et à l'international. Elle accompagne un large portefeuille de clients (grands comptes et ETI) sur des projets à forte valeur ajoutée couvrant l'ensemble de la chaîne digitale : transformation des organisations, data & intelligence artificielle, cloud, cybersécurité, IoT et développement applicatif. Portée par une culture entrepreneuriale, collaborative et innovante, l'entreprise investit fortement en R&D et développe des solutions de pointe via des équipes expertes dédiées. Elle se distingue également par son engagement en matière de RSE, de diversité et de qualité de vie au travail. Dans un contexte d'expansion soutenue (croissance organique et acquisitions stratégiques), elle offre un environnement dynamique, structurant et propice à la prise d'initiative. Le poste : Notre client est un cabinet de conseil IT en forte croissance, présent à l'international. Dans le cadre du développement de son activité, il recherche un·e Business Manager pour accélérer la croissance de son agence Lilloise. Vos missions Développement commercial : développer et gérer un portefeuille clients (prospection, qualification, propositions, closing, fidélisation). Croissance de votre périmêtre: définir la stratégie, structurer l'offre et contribuer directement à la croissance de l'agence locale. Management d'équipe : recruter, encadrer et animer une équipe de consultants, accompagner leur montée en compétences et leur performance. Pilotage opérationnel : suivre les KPI business, qualité de delivery et satisfaction client ; coordonner les actions avec les équipes internes. Profil recherché : Profil recherché Expérience confirmée en développement d'activité et management au sein d'un cabinet de conseil/ESN. Solide culture IT. Excellentes compétences en prospection, négociation et relation client. Leadership, autonomie, sens du résultat et esprit d'équipe. Anglais professionnel apprécié dans un contexte international.

Notre client est un cabinet de conseil IT en forte croissance, présent à l'international. Dans le cadre du développement de son agence locale, il recherche un·e Business Manager pour accélérer la croissance de son agence de Toulouse, structurer l'activité et encadrer une équipe de consultants. Le poste : Vos missions - Développement commercial : développer et gérer un portefeuille clients (prospection, qualification, propositions, closing, fidélisation). - Croissance de votre périmêtre: définir la stratégie, structurer l'offre et contribuer directement à la croissance de l'agence locale. - Management d'équipe : recruter, encadrer et animer une équipe de consultants, accompagner leur montée en compétences et leur performance. - Pilotage opérationnel : suivre les KPI business, qualité de delivery et satisfaction client ; coordonner les actions avec les équipes internes. Profil recherché : Profil recherché - Expérience confirmée en développement d'activité et management au sein d'un cabinet de conseil/ESN. - Solide culture IT. - Excellentes compétences en prospection, négociation et relation client. - Leadership, autonomie, sens du résultat et esprit d'équipe. - Anglais professionnel apprécié dans un contexte international.

Notre client est un acteur reconnu du conseil en ingénierie et des services IT, intervenant auprès de grands comptes stratégiques des secteurs Industrie, Défense et Transport. Dans le cadre d'une réorganisation et d'une volonté forte de redynamisation d'une Business Unit historique, nous recherchons un(e) BU Director expérimenté(e) capable de reprendre, structurer et accélérer le développement d'une activité stratégique. Le poste : BU Director - Industrie & Défense (H/F)Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous prenez la responsabilité complète d'une Business Unit d'environ 100 collaborateurs spécialisée dans les environnements : - Informatique embarquée - Ingénierie process - IT Vous intervenez auprès de grands comptes majeurs des secteurs : - Industrie & armement - Défense & transport Vous aurez pour responsabilités : - Le pilotage global de la BU (business, delivery, management, rentabilité) - L'encadrement et la montée en compétence d'une équipe de Business Managers - Le développement commercial et l'ouverture de nouveaux comptes - Le renforcement des référencements stratégiques - Le développement des activités en Assistance Technique et Centres de Compétences, et de services - La définition et l'exécution de la stratégie de croissance - La redynamisation d'une activité à fort potentiel Profil recherché : Profil recherché Nous recherchons un profil très expérimenté ayant une vision complète des métiers de l'ingénierie et de l'IT dans les secteurs Industrie & Défense. Vous disposez : - D'une solide expérience en ESN / conseil en ingénierie - D'une expertise reconnue sur les environnements Défense, Transport ou Industrie - D'une forte culture Assistance Technique / engagement / centres de services - D'une capacité à manager des équipes commerciales et opérationnelles - D'un excellent réseau dans l'écosystème industriel et défense Une expérience au sein d'acteurs majeurs du secteur type conseil en ingénierie / ESN spécialisées industrie sera fortement appréciée.

Functie

Als Senior Internal Sales ben jij de spil van het Internal Sales-team. Je combineert je eigen commerciële successen met een coördinerende en coachende rol op de afdeling.

• Je beheert met passie je eigen klantenportefeuille en jaagt proactief op nieuwe verkoopkansen.
• Je neemt natuurlijk eigenaarschap en coördineert de dagelijkse activiteiten binnen het Internal Sales-team.
• Je coacht, motiveert en daagt je collega's constructief uit om samen de commerciële targets te behalen.
• Je volgt opportuniteiten onvermoeibaar op en bouwt sterke langetermijnrelaties op met klanten.
• Je werkt nauw samen met de Customer Service-afdeling en bezoekt klanten wanneer dat nodig is.

Profiel

• Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma (bijv. Bedrijfsmanagement, Sales, Engineering) en minstens 5 jaar ervaring in een commerciële rol (Internal Sales, Customer Service, Service Sales) binnen een technische omgeving.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het coördineren, coachen of begeleiden van collega's.
• Je bent proactief, resultaatgericht, organisatorisch sterk en communicatief ijzersterk.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
• Ervaring met CRM-systemen, SAP of Power BI is een groot pluspunt.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B (essentieel om het kantoor in het havengebied te bereiken) en bent bereid om 5 dagen per week vanuit het kantoor in Antwerpen te werken.
• Je bent in het bezit van een geldige werkvergunning om in België te werken.

Wat je van ons krijgt

• Een competitief bruto maandsalaris.
• Bedrijfswagen of poolwagen beschikbaar voor zakelijke verplaatsingen en klantbezoeken.
• Maaltijdcheques van € 10,- per gewerkte dag en ecocheques (€ 250,-/jaar).
• Een splinternieuwe laptop en iPhone.
• 25 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke dagen + 5 ADV-dagen) én extra verlof op je verjaardag.
• Uitstekende groeps- en hospitalisatieverzekering via AG Insurance (inclusief opties voor gezinsuitbreiding) en een degelijk pensioenplan.
• Fietsleasingprogramma en uitgebreide trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen een wereldwijde organisatie.

.

MANPOWER Office People is specialist in het rekruteren van bedienden. We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Welcome to a world of opportunity!
 

Onze opdrachtgever is een gevestigde en groeiende organisatie die bedrijven en particulieren ondersteunt met gespecialiseerde dienstverlening. Klantgerichtheid, kwaliteit en een professionele aanpak staan daarbij centraal.

Als parttime inside sales medewerker kom je terecht in een omgeving waar teamwork, open communicatie en een efficiënte service belangrijk zijn.
Je bent vaak het eerste aanspreekpunt voor klanten en prospecten, waardoor je een belangrijke bijdrage levert aan een positieve klantbeleving. Bovendien krijg je de kans om dagelijks contacten op te bouwen met verschillende doelgroepen.

Voor iemand die graag communiceert en mee het verschil wil maken, is deze functie als parttime inside sales medewerker een uitstekende opportuniteit.

Jobomschrijving

• In deze gevarieerde functie neem je telefonisch contact op met potentiële klanten en informeer je hen op een professionele manier over de aangeboden oplossingen en diensten.
• Je onderzoekt hun behoeften, wekt interesse op en plant afspraken in voor de accountmanagers volgens hun agenda.
• Daarnaast ondersteun je ook klanten die rechtstreeks contact opnemen met vragen of specifieke noden.
• Als parttime inside sales medewerker combineer je commerciële gesprekken met administratieve opvolging en werk je nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen.
• Dankzij jouw inzet verloopt het verkoopproces vlot en klantvriendelijk. Hierdoor speel je als parttime inside sales medewerker een cruciale rol binnen het commerciële team.

• Je houdt van telefonische contacten en voelt je comfortabel wanneer je klanten professioneel te woord staat.
• Met jouw enthousiaste stem en sterke communicatieve vaardigheden weet je vertrouwen op te bouwen en gesprekken vlot te laten verlopen.
• Voor deze functie van parttime inside sales medewerker zoeken we iemand die zelfstandig kan werken, maar ook graag samenwerkt met collega’s.
• Je bent georganiseerd, neemt verantwoordelijkheid en kan prioriteiten stellen wanneer het druk wordt.
• Daarnaast werk je nauwkeurig en denk je oplossingsgericht.
• Een basiskennis van het Frans is belangrijk, aangezien je af en toe klanten in het Frans helpt.
• Wie succesvol wil zijn als parttime inside sales medewerker, combineert klantgerichtheid met een proactieve en commerciële ingesteldheid.

Als Salesverantwoordelijke neem je een centrale, operationele rol op binnen onze vestiging. Je ondersteunt en begeleidt het verkoopteam op de werkvloer en zorgt ervoor dat structuur, opvolging en coaching geen losse initiatieven zijn, maar een vaste manier van werken.

Je creëert ruimte voor:

• One-to-one gesprekken met verkopers
• Individuele coaching en ontwikkeling
• Structurele opvolging van prestaties en processen
• Je bent een meewerkend verantwoordelijke die zelf feeling houdt met de verkoop, maar tegelijk het overzicht bewaart.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Actieve offerte- en leadopvolging
• Ondersteuning van de verkopers in hun dagelijkse werking
• Bewaken en sturen van de verkoop-KPI’s: marges, kwaliteit van dossiers, demo’s
• Signaleren van opportuniteiten en knelpunten binnen het verkoopproces
• Bijdragen aan een positieve, motiverende teamsfeer

Wie zoeken wij?

• Je hebt ervaring in de automobielsector, een Stellantis-verleden is een sterke troef
• Je bent een natuurlijke leider je weet zowel jonge als ervaren collega’s mee te krijgen
• Je combineert commercieel inzicht met structuur en opvolging
• Je communiceert helder, correct en motiverend
• Tweetalig (NL/FR) is geen must, maar wel een pluspunt
• Je bent bereid om occasioneel op zaterdag te werken

Bij onze klant, een shipping agency centrum Antwerpen,  kom je terecht in een bedrijf waar de kwalitatieve dienstverlening aan het clienteel hoog in het vaandel wordt gedragen. Zij streven namelijk naar een professionele omkadering waar ruimte moet zijn voor een 'hands on'-mentaliteit'. De uitvoering van een strategisch plan moeten we onverminderd voortzetten en zal je toelaten een gekozen richting te volgen.

Jobomschrijving

Ben jij ervaring in het onderhandelen van prijzen en heb je daarbij kennis van operationele zaken binnen de maritieme sector? Wel, onze klant in Antwerpen zoekt een Sales Representative. 

• Combinatie van commerciële en operationele verantwoordelijkheden.
• Nauw samenwerken met collega's binnen het bedrijf.
• Toezicht houden op prijzen, offertes en commerciële acties.
• Onderhouden van klantcontact, zowel telefonisch als schriftelijk.
• Ondersteunen van collega's wanneer nodig.

Kan jij onderstaande vereisten van je lijstje afvinken? 

• Kennis van containervervoer en conventionele lading, inclusief technische vereisten, prijsbepaling, transportwetgeving en actuele ontwikkelingen
• Ervaring in zowel operationele als commerciële aspecten van maritiem transport, specifiek in container- en conventionele lading.
• Je bent dynamisch, communicatief sterk en goed met cijfers.
• Je beschikt over overtuigingskracht en bent in staat om problemen op te lossen.
• Je werkt resultaatgericht en hebt een commerciële instelling.
• Vereiste talenkennis: Nederlands, Frans en Engels.
• Je bent bereid om te reizen.

Our client is a large organization in the professional services industry, offering a comprehensive range of solutions to its clients. They are known for their innovative approach and commitment to delivering exceptional services to their partners.

Jobomschrijving

As a Sales Director, your responsibilities are:

• Develop and implement effective sales strategies to achieve business objectives.
• Lead, mentor, and manage the sales team to optimize performance and results.
• Identify new business opportunities and maintain strong relationships with key clients.
• Analyze market trends and competitors to adjust strategies and stay ahead.
• Collaborate with other departments to ensure alignment with company goals.
• Prepare and present regular sales forecasts and performance reports.
• Ensure the sales team meets or exceeds set targets within the professional services sector.

A successful Sales Director should have:

• Proven experience in sales leadership within the HR services industry.
• Strong knowledge of sales strategies and market analysis.
• Exceptional leadership and communication skills.
• Proficiency in CRM tools and sales performance software.
• A results-driven mindset with a focus on achieving and exceeding targets.
• Fluent in Dutch, French and English.
• Ability to work effectively in a fast-paced, high-pressure environment.

Onze klant is een Belgisch projectsourcingbedrijf dat bedrijven ondersteunt met tijdelijke versterking in de sectoren Industry, Building en Finance & Legal. Het bedrijf stelt technische, financiële en juridische professionals ter beschikking voor projecten, piekmomenten, vervangingen en gespecialiseerde opdrachten. Met een persoonlijke en flexibele aanpak koppelen ze vakmensen aan bedrijven die nood hebben aan extra expertise en operationele ondersteuning.

Jobomschrijving

Voor de vacature van Business development sales manager regio Oost-Vlaanderen combineer je commerciële slagkracht met people management en operationele sturing.

Je bent verantwoordelijk voor de groei van je regio én het succes van je team. Dit omvat:

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van een commercieel en HR-team
• Actief uitbouwen van nieuwe klantenrelaties en opportuniteiten door middel van prospectie en klantenbezoeken
• Je luistert naar de noden van jouw klant, stelt de juiste projectmedewerkers voor of je mobiliseert het team dat sourcet
• Beheren en versterken van bestaande klantenportefeuille
• Optimaliseren van processen, structuur en teamwerking
• Opvolgen van lopende projecten, planning en klanttevredenheid

Dit heb je nodig voor de job

Voor de vacature van Business development sales manager regio Oost-Vlaanderen zoeken we een gedreven professional die energie haalt uit groei, mensen en resultaten. Je hebt:

• Minstens 2 jaar ervaring in een commerciële rol
• Ervaring met rekrutering binnen de uitzendsector, of binnen outsourcing
• Sterke commerciële en communicatieve vaardigheden
• Leiderschapskwaliteiten en ervaring in het aansturen van een team
• Rijbewijs B en bereid om je te verplaatsen binnen de regio

De ideale collega is...

De ideale collega:

• Heeft ervaring als kantoorverantwoordelijke in een uitzendkantoor

of

• Heeft een stabiele en grote ervaring als HR-consultant in de uitzendsector, en heeft leidinggevende- en commerciële capaciteiten

en

• Kan een commercieel netwerk in de regio Oost-Vlaanderen aantonen