Über uns IMMOBILIEN SIND VERTRAUENSSACHE. Der Name PIPPING steht seit 30 Jahren für ehrliche Dienstleistungen rund um die Immobilie. Seither wurden über 5.000 Objekte erfolgreich vermarktet. Als wachsendes Unternehmen ist PIPPING in der gesamten Metropolregion Hamburg, Schleswig-Holstein und darüber hinaus tätig. Wir verstehen unsere Kunden und wissen, dass sie vielfach mehr wünschen als nur eine Beratung: Das weiterführende Ziel, eine Wertsteigerung für Ihre Immobilie zu erreichen, zeichnet unsere umfassende Arbeit aus. Unser hochmotiviertes Team garantiert Ihnen dynamische, effiziente und kreative Dienstleistungen aus einer Hand! Wir begleiten Sie mit unserer langjährigen Expertise und unserem persönlichen Netzwerk zuverlässiger Partner bei all Ihren Anliegen während der Prozesse rund um Ihre Immobilie. Wir suchen für den Standort Reinbek zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Immobilienmakler/in (m/w/d) in Vollzeit. Mit viel Engagement und Motivation gehst Du deine Aufgaben an, denn persönlicher Erfolg ist Dir wichtig. Du hast ein positives Auftreten und Kommunikation sowie der Kontakt mit Menschen bereiten Dir große Freude. Weiterhin zählen strukturiertes und eigenständiges Arbeiten, Kreativität, Sorgfalt und Fleiß zu Deinen Stärken. Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Programmen sowie fachliche Kompetenz und Verbindlichkeit setzen wir voraus. Zudem bist Du ein Teamplayer und bringst eine Portion Humor mit. Stellenbeschreibung Was Sie übernehmen - Verkauf und Vermietung von Wohnimmobilien - Akquise und Bewertung von Wohnimmobilien - Erstellung sämtlicher Verkaufs- und Vermietungsunterlagen - Einholung relevanter Objektunterlagen für den Verkauf oder die Vermietung - Pflege von Kunden- und Objektdaten mit der Maklersoftware estateOffice - Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten - Beratung unserer Kunden von der ersten - Kontaktaufnahme bis zur Schlüsselübergabe - Erstellung von Mietverträgen Qualifikationen Was Sie mitbringen - Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Immobilienwirtschaft - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verkauf und Vermietung von Immobilien - Lokale Marktkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung - Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen - Kenntnisse in der Nutzung einer einschlägigen Immobiliensoftware, idealerweise estateOffice, wären von Vorteil - Kommunikationsgeschick im Umgang mit Interessenten, Eigentümern, Vermietern und Behörden - Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation - Freundliches, empathisches und diskretes Auftreten - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Hohe Service- und Kundenorientierung - Lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Zusätzliche Informationen Was wir Ihnen bieten - Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub im Jahr - Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätzlich frei - Wir arbeiten in flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeit - Wir bezuschussen das Sportangebot über EGYM WELLPASS - Sie können bei uns die Mitarbeitervorteile von Corporate Benefits nutzen - Betriebliche Altersvorsorge fördern wir über die gesetzliche Vorgabe hinaus - Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeiern, u.ä.) oder ein nettes Beisammensein nach Feierabend finden bei uns regelmäßig statt - Wir arbeiten in modernen, offenen Büros - In unserem familiären Betriebsklima duzen wir uns, vom Azubi bis zum Geschäftsführer - Wir sind ein engagiertes und motiviertes Team mit flachen Hierarchien - Kostenfreie Getränke (Kaffeespezialitäten, Tee, Wasser) sind für uns selbstverständlich Werden auch Sie ein Teil unseres PIPPING Teams und bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung) über unser Bewerbertool oder per Mail an karriere@pipping.de. Einen ersten Blick auf unser Team können Sie unter https://pipping.de/team/ werfen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Immobilienkauf, Immobilienverkauf, Immobilienvermietung

Linde Picture Linde Gas Therapeutics GmbH Vertriebsmitarbeiter Homecare Sauerstoff-, Schlaf- & Beatmungstherapie (m/w/d) Bonn, Koblenz oder Limburg, Deutschland｜req26855 Hier sind Sie in Ihrem Element * Sie sind als Teil unseres Vertriebsteams der Region West verantwortlich für die Neukundenakquise sowie Bestandkundenbetreuung im Bereich Sauerstoff-, Schlaf- & Beatmungstherapie in Ihrer Region * Eigenständig analysieren Sie das Potenzial Ihres Vertriebsgebietes und haben Freude daran, zielgerichtete Maßnahmen zur Neukundengewinnung sowie Bestandskundenbindung zu entwickeln und erfolgreich in die Praxis umzusetzen * Sie nutzen Ihre Markt- und Branchenkenntnisse sowie Marketingkampagnen geschickt für Ihre Akquise und die Erreichung Ihrer persönlichen Ziele. Mit Ihrem Homecare-Expertenwissen sind Sie für unsere Stakeholder ein geschätzter Partner auf Augenhöhe, der auch in schwierigen Situationen den richtigen Ton trifft und mit kundenorientierten Lösungen überzeugt * Sie leben Vertrieb und verstehen es, durch den persönlichen Austausch, Produktschulungen und individueller Beratung zu unseren Services, echten Mehrwert für unsere Kunden zu generieren * Als wichtige Schnittstelle zu Kliniken im Rahmen des Entlassungsmanagements sorgen Sie mit ihrem Organisationsinn und Ihrer Hands-on Mentalität für einen reibungslosen Übergang * Sie arbeiten in administrativen Themen eng mit unserem Vertriebsinnendienst zusammen und fördern mit Ihrem Teamgeist die interne Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen Die Formel für Ihren Erfolg * Ihr Profil zeichnet sich durch eine medizinische, technische, kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung auf dem Gebiet der Home-Care-Therapien aus; eine Intensivpflege- oder vergleichbare Ausbildung ist von Vorteil * Sie bringen nachgewiesene Vertriebserfahrung, idealerweise in der Beatmungstherapie, mit  * Sie überzeugen durch situative und typgerechte Kommunikation mit dem richtigen Maß an Sensibilität * In neuen Situationen zeigen Sie sich flexibel mit einer positiven Einstellung zu Veränderungen * Im Umgang mit Menschen und in der Teamarbeit wirken Sie zugewandt und integrativ * Sie haben eine Leidenschaft für digitale Trends, neue Technologien und Plattformen Gute Gründe für unsere Verbindung Die Arbeit mit unseren Patienten ist unsere Motivation, um jeden Tag Bestleistungen zu erbringen. Wir arbeiten mit Leidenschaft an Leistungen, Konzepten und Therapien mit medizinischen Gasen, um die Lebensqualität unserer Patienten zu verbessern. Behördliche Regularien, Qualität und Sicherheit sind für uns von höchster Bedeutung – und das in allem was wir tun. Fühlen Sie sich dem auch verpflichtet? Dann bewerben Sie sich für eine Zukunft in einem interkulturellen Team. Das bieten wir Ihnen! * Attraktives Vergütungspaket * 30 Urlaubstage * Betriebliche Altersversorgung * Unterstützung in allen Lebenslagen durch den pme-Familienservice * Gesundheitsangebote (u.a. Fahrradleasing & Firmenfitness) * Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen im internationalen Umfeld * … und vieles mehr! Haben wir Sie inspiriert? Lassen Sie uns darüber reden Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Stellenportal. Ihr persönlicher Ansprechpartner Linde Gas Therapeutics GmbH Rainer Krüger +49 173 47 54 651 Die verwendeten Bezeichnungen gelten selbstverständlich für Personen jeden Geschlechts. Die hier verwendete Sprachform dient ausschließlich zur Vereinfachung. Linde Gas Therapeutics GmbH handelt verantwortlich gegenüber Aktionären, Geschäftspartnern, Mitarbeitern, der Gesellschaft und der Umwelt – weltweit, in jedem Geschäftsbereich, jeder Region und an jedem Standort. Linde entwickelt Technologien und Produkte, die Kundennutzen mit einem Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung verbinden. LinkedIn Logo & Link    Facebook Logo & Link    Xing Logo & Link    Instagram Logo & Link    YouTube Logo & Link  l Linde Gas.jpg

Linde Picture Linde Gas Therapeutics GmbH Vertriebsmitarbeiter Homecare Schlaf & Beatmungstherapie (m/w/d) Darmstadt, Mannheim, Heidelberg, Deutschland｜req26871 Hier sind Sie in Ihrem Element * Sie sind als Teil unseres Vertriebsteams Süd-West verantwortlich für die Neukundenakquise sowie Bestandkundenbetreuung im Bereich Schlaf- & Beatmungstherapie in Ihrer Region * Eigenständig analysieren Sie das Potenzial Ihres Vertriebsgebietes und haben Freude daran, zielgerichtete Maßnahmen zur Neukundengewinnung sowie Bestandskundenbindung zu entwickeln und erfolgreich in die Praxis umzusetzen * Sie nutzen Ihre Markt- und Branchenkenntnisse sowie Marketingkampagnen geschickt für Ihre Akquise und die Erreichung Ihrer persönlichen Ziele. Mit Ihrem Homecare-Expertenwissen sind Sie für unsere Stakeholder ein geschätzter Partner auf Augenhöhe, der auch in schwierigen Situationen den richtigen Ton trifft und mit kundenorientierten Lösungen überzeugt * Sie leben Vertrieb und verstehen es, durch den persönlichen Austausch, Produktschulungen und individueller Beratung zu unseren Services, echten Mehrwert für unsere Kunden zu generieren * Als wichtige Schnittstelle zu Kliniken im Rahmen des Entlassungsmanagements sorgen Sie mit ihrem Organisationsinn und Ihrer Hands-on Mentalität für einen reibungslosen Übergang * Sie arbeiten in administrativen Themen eng mit unserem Vertriebsinnendienst zusammen und fördern mit Ihrem Teamgeist die interne Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen Die Formel für Ihren Erfolg * Ihr Profil zeichnet sich durch eine medizinische, technische, kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung auf dem Gebiet der Home-Care-Therapien aus; eine Intensivpflege- oder vergleichbare Ausbildung ist von Vorteil * Sie bringen nachgewiesene Vertriebserfahrung, idealerweise in der Beatmungstherapie, mit  * Sie überzeugen durch situative und typgerechte Kommunikation mit dem richtigen Maß an Sensibilität * In neuen Situationen zeigen Sie sich flexibel mit einer positiven Einstellung zu Veränderungen * Im Umgang mit Menschen und in der Teamarbeit wirken Sie zugewandt und integrativ * Sie haben eine Leidenschaft für digitale Trends, neue Technologien und Plattformen Gute Gründe für unsere Verbindung Die Arbeit mit unseren Patienten ist unsere Motivation, um jeden Tag Bestleistungen zu erbringen. Wir arbeiten mit Leidenschaft an Leistungen, Konzepten und Therapien mit medizinischen Gasen, um die Lebensqualität unserer Patienten zu verbessern. Behördliche Regularien, Qualität und Sicherheit sind für uns von höchster Bedeutung – und das in allem was wir tun. Fühlen Sie sich dem auch verpflichtet? Dann bewerben Sie sich für eine Zukunft in einem interkulturellen Team. Das bieten wir Ihnen! * Attraktives Vergütungspaket * 30 Urlaubstage * Betriebliche Altersversorgung * Unterstützung in allen Lebenslagen durch den pme-Familienservice * Gesundheitsangebote (u.a. Fahrradleasing & Firmenfitness) * Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen im internationalen Umfeld * … und vieles mehr! Haben wir Sie inspiriert? Lassen Sie uns darüber reden Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Stellenportal. Ihr persönlicher Ansprechpartner Linde Gas Therapeutics GmbH Oliver Weymann +491736231703 Die verwendeten Bezeichnungen gelten selbstverständlich für Personen jeden Geschlechts. Die hier verwendete Sprachform dient ausschließlich zur Vereinfachung. Linde Gas Therapeutics GmbH handelt verantwortlich gegenüber Aktionären, Geschäftspartnern, Mitarbeitern, der Gesellschaft und der Umwelt – weltweit, in jedem Geschäftsbereich, jeder Region und an jedem Standort. Linde entwickelt Technologien und Produkte, die Kundennutzen mit einem Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung verbinden. LinkedIn Logo & Link    Facebook Logo & Link    Xing Logo & Link    Instagram Logo & Link    YouTube Logo & Link   Linde Gas.jpg

Wir von GO! Express & Logistics sind Europas größter konzernunabhängiger Anbieter für Express- und Kurierdienstleistungen und damit alles außer_gewöhnlich: Mit der höchsten Zustellquote und der niedrigsten Schadensquote sind wir der Qualitätsführer am Markt - und das seit über 40 Jahren. Mit mehr als 100 eigenen europäischen Stationen sowie unserem weltweiten Partnernetzwerk befördern wir an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr über 10 Millionen Sendungen. Unsere 1.400 Mitarbeiter (m/w/d) und 1.700 Kurierfahrer (m/w/d) bilden den Treibstoff und das Herzstück für unseren langfristigen Erfolg. Dabei schätzen wir die individuellen und einzigartigen Fähigkeiten all unserer Kollegen (m/w/d) und fördern diese intensiv und stetig. Als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst B2B (m/w/d) Logistik arbeitest du eng mit den Außendienstkollegen (m/w/d) zusammen und bewältigst nicht nur gemeinsam administrative Tätigkeiten, sondern hast ebenfalls die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen. Der eigenen Kreativität bei der Kundenakquise und der Betreuung deiner Stammkunden sind keine Grenzen gesetzt. Du bist mit deiner proaktiven Art ein elementarer Bestandteil unserer Wachstumsstrategie am Standort Barleben / Magdeburg. Deine Aufgaben: - Sehr gute und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Außendienst-Team inklusive Koordination der Terminvereinbarungen - Identifikation neuer Kunden und Etablierung einer positiven Beziehung im Bereich B2B - Betreuung und Ausbau unserer Bestandskunden mit Hilfe deiner aktiven und freundlichen Kommunikationsart - Aktive Marktbeobachtung in deinem Verkaufsgebiet zur Untersuchung der aktuellen Trendentwicklung - Erstellung von individualisierten Angeboten und Nachkalkulationen - Gemeinsame Planung der Umsatzziele und deren vertriebsunterstützenden Maßnahmen Dein Profil: - Berufserfahrung in der Logistik-Branche sowie eine vergleichbare Berufsausbildung oder Studium von Vorteil - Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit sehr guten Deutschkenntnissen (C2 Level) - Positive Einstellung mit großer Kunden- und Serviceorientierung - Kontaktfreudigkeit im Umgang mit deinem Team und Kunden, als auch ein gutes Gespür für Kunden und Märkte - Ein hohes Maß an Kreativität in Verkaufs- und Verhandlungsgesprächen - Interesse an innerbetrieblicher Weiterentwicklung zum Außendienst - Besitz eines Führerscheins der Klasse B Deine GO!odies: - Sicherheit: Eine zukunftssichere Branche, die von Wachstum geprägt ist. Eine unbefristete Anstellung in unserem Unternehmen mit fast 40-jähriger Tradition - Transparenz: 100%-ige Einsicht in die Kosten um deine Preise eigenständig und frei gestalten zu können - Freiheit: nicht nur in der Preisgestaltung, sondern auch hinsichtlich Ideen für individuelle Marketingaktionen - Herausfordernde Aufgabe: Bei uns hast du eine herausfordernde Aufgabe in einem wachstumsorientierten Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte - Attraktives Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein attraktives Arbeitsumfeld nah am Management mit Raum für eigene Ideen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Tolles Team: Du bist nicht alleine und wirst von einem erfahrenen Team eingearbeitet und stets begleitet, denn wir sind Alles außer_gewöhnlich, bei uns wird TEAMWORK gelebt - individuelle Einarbeitung vor Ort mit zusätzlichen, zentralen Vertriebsschulungen - Vermittlung brancheninterner Fachkenntnisse um einen möglichst perfekten Start und langfristigen Erfolg bieten zu können - gezielt aufbereitete Adressen und Kontakte um deine Arbeit zu erleichtern - Weiterbildung: Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung - Attraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängiger Prämienzahlung - Selbstverständlichkeiten: wöchentlich frisches Obst, Kaffee und Wasser - Mitarbeiter-Benefits: zum Beispiel Arbeitgeberzuschuss zum Firmenfahrrad, Firmeneigener Parkplatz Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! GO! Express & Logistics GmbH Steinfeldstraße 3 39179 Barleben Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Akquisition, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Korrespondenz, E-Mail-Programm Outlook (MS Office) Erweiterte Kenntnisse: Logistik

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Oracle & Emerging ERP Solutions Unternehmen dabei unterstützen, vielfältige strategische und operative Entscheidungen zu treffen? Unser Team sorgt mit Analytics-, ERP- und EPM-Systemen für die beste Performance. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant - Manager / Cloud ERP (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant - Manager / Cloud ERP (m/w/d) unterstützt du unser Oracle & Emerging ERP Team dabei, moderne Cloud-Lösungen für vielfältige strategische und operative Fragestellungen zu gestalten und umzusetzen. - Konzeption: Im ERP-Kontext konzipierst du Prozesse und Inhalte für z. B. den R2R-Prozess, Localizations, oder Supply Chain Management. - Projekte: Agile Implementierungsprojekte mit eigenverantwortlichem Management von Arbeitspaketen führst du durch, unterstützt bei der Angebotserstellung und -präsentation. - Vielfalt: Darüber hinaus bist du an der Umsetzung leistungsfähiger Proof of Concept Cases und Demos sowie an Business Development & Marketingaktivitäten beteiligt. - Teamwork: Bei der Aus- und Weiterbildung bringst du dich ein und arbeitest in multifunktionalen Teams mit unseren Kolleg:innen in Consulting, Financial Advisory, Risk, Tax und Audit. Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung - Mindestens 2 Jahre Erfahrung bei der Implementierung einer oder mehrerer ERP-Technologien wie Oracle, Workday oder anderer Anbieter - Funktionale, fachliche Kompetenz in Konzeption und Design von ERP-Lösungen (z. B. im Accounting, oder Supply Chain) - Teamgeist, selbständige, kreative und gewissenhafte Arbeitsweise, starke Präsentationsfähigkeiten inklusive der Nutzung gängiger Office Software sowie Interesse an laufender Weiterbildung - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48952

Seit 1993 sind wir starker Werbepartner für Industrie, Handwerk und Einzelhandel mit Fokus auf die Sportbranche. Zahlreichen mittelständischen Kunden haben wir in den letzten 31 Jahren bereits zum Erfolg verholfen. Klassisch und Digital - da wir mit ganzheitlichen Marketingkonzepten unsere Kunden voranbringen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Web-Entwickler / Web-Designer für die Umsetzung von Websites mit WordPress. Uns ist egal, was Du bisher gemacht hast. Wir setzen auf Herzblut und gesunden Menschen­verstand. Eine Ausbildung oder ein Studium kann voraus­gegangen sein, ist aber kein Muss. Bei uns bist Du in jedem Fall richtig! Entwicklungsfähigkeit, Freude an der Arbeit, Chancengleichheit ist wichtig für uns. Wir bei DOWE sind davon überzeugt, dass Einsatz und Freude wie auch Energie, Ehrgeiz und Zielstrebigkeit immer zum gemeinsamen Erfolg führen. Werde ein Teil unseres Teams und bring deine Energie mit ein. Deine Aufgaben • Du konzipierst und ent­wickelst Websites Mithilfe von WordPress und übernimmst Verantwortung für die Pflege deines Kundenstammes und bist somit der Ansprechpartner für Deine Kunden. • Du unterstützt unsere Kunden bei der Sicherung ihrer Webseiten, Plugin Checks und kümmerst Dich um den Daten­schutz • Du kümmerst Dich um den täg­lichen Support unserer Kunden – Fokus liegt dabei auch auf etwas kniffligeren Aufgaben wie das Aufsetzen von Shops oder deren Pflege. • Du arbeitest Dich selbst­ständig in die geforderten Themen und Aufgaben ein und bildest deine Fähigkeiten weiter aus. Das bringst Du mit • Wordpress-Kenntnisse • Shopifyerfahrungen von Vorteil • HTML5, CSS3/SCSS (evtl. JavaScript & PHP) sind Dir nicht fremd • Kreative Anpassungen von existierenden Templates ist für Dich ein Kinder­spiel • Du hast ein gutes Auge für Gestaltung und Design • Du bist motiviert, zeigst Eigen­initiative und arbeitest strukturiert • Du hast ggf. eine Aus­bildung oder einen Hochschul­abschluss im Bereich Informatik, Digitale Kommuni­kation oder vergleich­bare Quali­fikation Deine Vorteile • Start-up-Flair: Auch wenn wir nicht mehr in den Kinderschuhen stecken, haben wir unsere Anfangszeit und Lockerheit bewahrt. Das heißt konkret: Wir duzen uns, haben kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und super hilfsbereite Kolleg*innen. • Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir dich an allen Ecken und Enden, es gibt auch die Möglichkeiten sich über unseren Druck- und Medienverband weiter zu bilden, um nicht stehen zu bleiben. • Unser Standort? Wir sind gut erreichbar – ob mit dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad. Übrigens: Parkplatz ist direkt vor der Türe – natürlich kostenfrei • Jobbike: Und auch für alle Radler*innen haben wir gute News: Mit unserem Jobbike-Angebot unterstützen wir Dich, schnell und nachhaltig in unser Office zu kommen (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit). • Lust auf Kaffee? Bei uns gibt es kostenlosen, frisch gebrühten Kaffee. Natürlich mit dem nötigen Schoki oder Süssem dazu. • Unsere Hauspost: Schlange stehen ist nicht Dein Ding? Dann lass Dir Deine Pakete doch einfach ins Office liefern. • Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, Incentives, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder super Angebote zu für unsere DOWE-Produkte uvm Das alles gefällt dir dann bewirb dich unter info@dowe.de (info@dowe.de) z.H. Martin Vetter. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Stylesheet-Sprache CSS, Web-Content-Management-System (CMS) WordPress, Kundenangebote erstellen, HTML, XML, XHTML, XAML, XSLT

Kdo jsme? Jsme přední marketingovou a edukační společností ve farmacii. Spojujeme farmacii, vzdělávání a moderní technologie - vytváříme interaktivní 3D prezentace, virtuální kongresy a komunikační kampaně pro naše partnery z oblasti zdravotnictví a farmacie. A právě teď hledáme B2B obchodního manažera, který chce s námi posouvat hranice firemní komunikace. Co bude tvoje náplň práce - příprava a realizace B2B obchodních jednání - každodenní telefonická akvizice, domlouvání a vedení schůzek - práce s CRM systémem, analýzy a reporting - prezentace portfolia společnosti u nových i stávajících klientů - příprava obchodních nabídek a návrh řešení na míru - spolupráce s projektovým, grafickým a produkčním týmem - tvorba komunikačních a strategických kampaní - účast na kongresech, sympoziích a firemních eventech Co bys měl/a mít - zkušenost s B2B obchodem nebo silnou chuť se to naučit - samostatnost, spolehlivost a schopnost sebeřízení - výborné komunikační a prezentační dovednosti - schopnost jednat s managementem i na vrcholové úrovni - pozitivní přístup a týmového ducha - znalost MS Office, Canva; orientace v AI nástrojích výhodou - angličtina je výhodou, ne nutností Podmínky spolupráce - práce na plný úvazek / nebo obchodní partner - smlouva na dobu neurčitou po zapracování / se zkušební lhůtou - pracoviště: Olomouc + cesty do Prahy Co nabízíme - možnost reprezentovat technologicky progresivní firmu s originálními projekty - přístup k moderním nástrojům, AI a 3D technologiím - prostor pro osobní i profesní růst - fixní složka platu, měsíční bonusy, motivační složky s možností růstu - přátelský, energický tým s otevřenou firemní kulturou - účast na odborných akcích a konferencích - měsíční/roční obchodní prémie za plnění prodejních cílů; - mobilní telefon, notebook; - vzdělávací kurzy; - profesní koučink a trénink na pozici. Chceš být u projektů, které mění způsob, jak firmy komunikují se svými partnery? Pošli nám krátké info o sobě a proč by tě tahle pozice bavila - ozveme se ti. První kontakt POUZE e-mailem nebo telefonicky po - pá 9:00 - 15:00.

Snöröningsarbete omgående inom Södertälje samt den som söker har 2 års erfarenhet inom bygg och snöröjning att köra hjullastare och jobba på snöröjning dag och natt men det kan vara mest på natten och på sommaren vi jobbar inom bygg snöröjning är på Fast parkering plats i Södertälje

Heb jij een passie voor rekrutering en wil je het gezicht zijn van een bedrijf dat waarden zoals respect, focus on people en duurzaamheid hoog in het vaandel draagt?

Ben jij klaar om echt mee het verschil te maken door jouw eigen inbreng te geven in het wervingsproces en actief bij te dragen aan de groei en cultuur van Synergie?

Dan ben jij de Corporate Recruiter die wij zoeken!

Wat houdt je job in?

Als Corporate Recruiter ben jij het uithangbord van Synergie. Je vertegenwoordigt onze cultuur en waarden bij kandidaten op verschillende functieniveaus.

Door je kennis van onze teams en leidinggevenden weet je precies hoe je de juiste matches kunt maken en waardevol advies kunt geven.

Je creëert voor kandidaten een helder beeld van Synergie, de jobinhoud, de werkomgeving en onze bedrijfscultuur, zodat zij met een goed gevoel het sollicitatieproces doorlopen.

Jouw werkterrein strekt zich uit over Wallonië en een deel van Vlaanderen, waarbij je vlot schakelt tussen onze Franstalige en Nederlandstalige kantoren.

Jouw takenpakket:

• Je publiceert vacatures en verwerkt de instroom van kandidaten. Daarnaast ga je actief op zoek naar collega's via verschillende wervingskanalen.
• Dankzij jouw uitstekende interviewskills identificeer je snel geschikte kandidaten en bespreek je deze profielen met de hiring managers van onze Waalse en Vlaamse kantoren.
• Je betrekt kandidaten in het sollicitatieproces en houdt hen op de hoogte van hun voortgang.
• In samenwerking met onze marketingafdeling werk je campagnes uit om vacatures extra in de verf te zetten met oog voor beide taalregio's.
• Je levert een actieve bijdrage aan onze employer branding door deel te nemen aan jobbeurzen en rekruteringsevenementen. 
• Je onderhoudt actief relaties met hogescholen en universiteiten en neemt deel aan afstudeerbeurzen om jong talent vroegtijdig aan Synergie te binden.
• We verwelkomen jouw ideeën om ons rekruteringsproces te optimaliseren, en je krijgt de kans om hierover te sparren met collega's en leidinggevenden.
• Je neemt actief deel aan verschillende HR-gerelateerde zijprojecten en denkgroepen.

• Je weet de balans te vinden tussen een informele maar professionele aanpak, waarbij je benaderbaar blijft en sollicitaties met expertise behandelt.
• Je komt tot je recht in contact met mensen en bent gemotiveerd om de kandidaat achter het cv te leren kennen.
• Dankzij de ruimte om zelfstandig te werken, stel je prioriteiten en werk je efficiënt.
• Een ervaring in rekrutering of talent acquisition is vereist. Je hebt je bewezen in HR en bent klaar om de fijne kneepjes van het vak bij Synergie verder te leren.
• Je bent communicatief, houdt het overzicht bij verschillende partijen en kunt je visie helder delen en toepassen.
• Je beschikt over een rijbewijs en bent flexibel om je te verplaatsen, voornamelijk in Wallonië en in beperkte mate ook in Vlaanderen.
• Je bent sterk tweetalig Nederlands–Frans (professioneel niveau in beide talen) essentieel om je rol in beide regio's volwaardig op te nemen.

Organisatie

Easy Life, opgericht in 2009, is een snelgroeiend dienstenchequebedrijf dat huishoudhulp aanbiedt aan meer dan 35.000 gezinnen in België. Easy Life maakt deel uit van de Glowi-groep, de grootste dienstverlener in België op het gebied van onder andere huishoudelijke diensten. Met een team van meer dan 5.500 huishoudhulpen en een netwerk van meer dan 50 kantoren heeft Easy Life zich sterk kunnen onderscheiden door innovatie: een eigen ERP-systeem, een intern opleidingscentrum en een sociaal secretariaat. Samen met Glowi streeft Easy Life naar voortdurende groei en verdere professionalisering door middel van een datagedreven marketingstrategie en een focus op snelheid en efficiëntie. Omwille van de aanhoudende groei zijn ze op zoek naar een Branch Manager voor het kantoor in Westmalle om de dagelijkse werking in goede banen te leiden, het team te coachen en de verdere commerciële uitbouw van het kantoor te realiseren.

Functie

Als Branch Manager ben je de drijvende kracht achter het kantoor in Westmalle. Je bewaakt de dagelijkse werking, volgt de cijfers op en verbindt klanten, huishoudhulpen en consulenten rond een sterke dienstverlening.

• Peoplemanagement, commerciële daadkracht en operationele betrokkenheid komen in deze rol samen. Je steekt zelf de handen uit de mouwen, neemt verantwoordelijkheid en weet wat er binnen jouw kantoor leeft.
• De consulenten kunnen rekenen op jouw coaching, gerichte feedback en ondersteuning bij het behalen van de doelstellingen. Tegelijk bouw je mee aan een positieve werksfeer.
• Voor de huishoudhulpen ben je zichtbaar en toegankelijk. Je volgt hun inzetbaarheid op en zoekt mee naar oplossingen wanneer zich uitdagingen voordoen.
• Sterke en duurzame matches tussen klanten en huishoudhulpen staan centraal, met aandacht voor verwachtingen, continuïteit en kwaliteit.
• Resultaten en doelstellingen volg je nauwgezet op. Je detecteert kansen, stuurt bij waar nodig en vertaalt inzichten naar concrete acties.
• In regio Westmalle bouw je het klantenbestand verder uit, leg je nieuwe contacten en versterk je de lokale aanwezigheid van Easy Life.
• Ook de rekrutering van nieuwe huishoudhulpen neem je mee in handen, van het eerste gesprek tot een professionele opvolging.
• De administratieve werking wordt door jou zorgvuldig bewaakt, zodat contracten, prestaties, planningen en personeelsdossiers correct en tijdig verwerkt worden.
• Vragen en klachten behandel je kordaat, correct en klantgericht. Ook in complexe situaties blijf je rustig en oplossingsgericht.
• Met een brede blik denk je actief mee over verbeteringen in processen, samenwerking en resultaten.

Voor deze functie wegen je drive, veerkracht en groeimentaliteit zwaarder dan diploma’s of functietitels.

• Je hebt ervaring in een commerciële, operationele én leidinggevende functie binnen een mensgerichte dienstverlening.
• Je beschikt over een bachelordenkniveau.
• Ervaring in de dienstenchequesector, uitzendsector, HR of sociale wetgeving is een sterke troef.
• Je bent een resultaatgerichte peoplemanager die enthousiasmeert, duidelijke verwachtingen stelt en medewerkers laat groeien.
• Je bent commercieel ingesteld, ziet kansen, legt vlot contacten en haalt energie uit groei en resultaat.
• Je bent administratief sterk en behoudt ook bij drukte je flexibiliteit, nauwkeurigheid en structuur.
• Je denkt oplossingsgericht, neemt initiatief en zoekt snel een werkbaar alternatief wanneer iets niet loopt zoals gepland.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je behelpen in het Frans en Engels.
• Je bent klantgericht en verbindend, maar tegelijk duidelijk en resultaatgericht.