Wir freuen uns auf Dich! Willkommen bei Topstar ... … einem der erfolgreichsten Hersteller von Drehstühlen und Büromöbeln weltweit. In den vergangenen Jahren standen neben der Einrichtung von Büros auch ganzheitliche Objektausstattungen, wie beispielsweise für Restaurants und Hotels, im Fokus unserer Arbeit. Bei uns als Familienunternehmen stehen seit 1976 Kundenorientierung, Innovation und Qualität an erster Stelle und sorgen seither für kontinuierliches Wachstum. In unserem modernen Werk bei Augsburg fertigen rund 400 Mitarbeiter bis zu 10.000 Stühle pro Tag. Unser Anspruch als einer der führenden Anbieter moderner Raumkonzepte ist es, mit attraktiven Produkten Wohlgefühl und Werthaltigkeit zu schaffen. Wir begeistern darüber hinaus Menschen auf der ganzen Welt mit einem unvergleichlichen Markenauftritt und individuellen Konzepten – Topstar bewegt! Deshalb sind wir immer auf der Suche nach neuen motivierten Kolleginnen und Kollegen, die unser Team bereichern. Du bist zuverlässig und ein echtes Organisationstalent? Du bist motiviert, bei uns im Einkauf durchzustarten? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Dich! Steige bei uns an unserem Standort in Langenneufnach zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein als: Area Sales & Field Project Manager International (m/w/d) Das bietet Topstar Dir - Entwicklungsperspektive - ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum, mit dem Du im Rahmen einer intensiven Einarbeitung am Unternehmensstandort in Langenneufnach vertraut gemacht wirst - umfangreiches und hochwertiges Produktsortiment - eine hauseigene Entwicklungsabteilung und ein starkes Partnernetzwerk zur Realisierung ganzheitlicher Projektausstattungen - ein sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - freie Zeiteinteilung - moderne Arbeitsmittel (Handy, Tablet, Laptop) - maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten - Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Deine Aufgaben bei uns - Eigenverantwortliche Betreuung von Bestandskunden aus den Bereichen Handel, Industrie, Gastronomie, Architektur etc. im festgelegten Verkaufsgebiet / Land, in Verbindung mit einem kontinuierlichem Soll- / Ist-Abgleich und Kundenmanagement-Maßnahmen mit dem Ziel der Umsatzmaximierung und Festigung der Partnerschaft. - Aktive Akquise, Gewinnung und nachhaltiger Aufbau potenzieller Neukunden (beispielsweise Fachhändler) - Direktgeschäfte / Projektarbeit (Akquise bis zum erfolgreichen Abschluss!) - Verkauf des Topstar / Sitness -Sortiments mit allen zugehörigen verkaufsfördernden Maßnahmen (Beratung, Präsentationen, Steuerung von Marketingaktivitäten, Angebotserstellung einschl. Kalkulation in jeweiliger Abstimmung mit dem Sales-Team) - Besuche und Mitwirkung bei internationalen Messen, Events und Veranstaltungen zur Kontaktpflege und Leadgenerierung - Eigenverantwortliche Erstellung und Pflege von Liefer- und Partnerschaftsverträgen / Sonderpreis- und Rahmenvertragsvereinbarungen im Rahmen vorher gesetzter Handlungsspielräume bzw. zur finalen Freigabe durch den Vorgesetzten - Kontrolle und Maßnahmen zur Sicherung der Absatz- und Umsatzentwicklung im Verkaufsgebiet, Erreichung der Umsatzziele und einer stabilen Entwicklung der Deckungsbeiträge (DB III) im Rahmen der jährlich neu festgelegten Vertriebsziele - Erstellen von Reise- / Besuchsberichten über CRM Damit begeisterst Du uns - Sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil - Fachkenntnisse aus der Möbelbranche vorhanden - Netzwerke im Ausland vorhanden (Objekt / Direktvertrieb, Handelsstrukturen) in der Möbelbranche - Hohe Reisebereitschaft (international) - Repräsentatives und souveränes Auftreten www.topstar.de topstar_gmbh Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Barbara Stein, Personalleitung | bewerbung@topstar.de Topstar GmbH | Augsburger Str. 29 | 86863 Langenneufnach | Tel 08239 / 789 -253

Wir von GO! Express & Logistics sind Europas größter konzernunabhängiger Anbieter für Express- und Kurierdienstleistungen und damit alles außer_gewöhnlich: Mit der höchsten Zustellquote und der niedrigsten Schadensquote sind wir der Qualitätsführer am Markt - und das seit über 40 Jahren. Mit mehr als 100 eigenen europäischen Stationen sowie unserem weltweiten Partnernetzwerk befördern wir an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr über 10 Millionen Sendungen. Unsere 1.400 Mitarbeiter (m/w/d) und 1.700 Kurierfahrer (m/w/d) bilden den Treibstoff und das Herzstück für unseren langfristigen Erfolg. Dabei schätzen wir die individuellen und einzigartigen Fähigkeiten all unserer Kollegen (m/w/d) und fördern diese intensiv und stetig. Deine Aufgaben: - Akquise und Ausbau von Neu- und Bestandskunden - Selbstverantwortliche Beratung unserer Kunden (m/w/d) inklusive Erstellung von Angeboten - Kalkulieren und Verhandeln von Angeboten mit deinen Kunden - Planung von Umsätzen und vertriebsunterstützenden Maßnahmen - Beobachten des Wettbewerbes und Ableiten von regionalen Maßnahmen - Pflege unseres CRM-Systems Dein Profil: - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung kann von Vorteil sein, ist aber nicht zwingend erforderlich - Kommunikationsstärke, kundenorientiertes Denken und Verhandlungsgeschick zählen zu deinen Stärken - Leistungsbereitschaft und die Motivation sich in neue Themengebiete einzuarbeiten, bringst du mit - Idealerweise bist du regional verknüpft und weißt, wie man die „Sprache des Kunden“ spricht - Besitz eines Führerscheins der Klasse B Deine GO!odies: - Sicherheit: Eine zukunftssichere Branche, die von Wachstum geprägt ist. Eine unbefristete Anstellung in unserem Unternehmen mit über 40-jähriger Tradition - Transparenz: 100%-ige Einsicht in die Kosten um deine Preise eigenständig und frei gestalten zu können - Freiheit: nicht nur in der Preisgestaltung, sondern auch hinsichtlich Ideen für individuelle Marketingaktionen - Herausfordernde Aufgabe: Bei uns hast du eine herausfordernde Aufgabe in einem wachstumsorientierten Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte - Attraktives Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein attraktives Arbeitsumfeld nah am Management mit Raum für eigene Ideen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Tolles Team: Du bist nicht alleine und wirst von einem jungen aber erfahrenem Team eingearbeitet und stets begleitet, denn wir sind Alles außer_gewöhnlich, bei uns wird TEAMWORK gelebt - individuelle Einarbeitung vor Ort mit zusätzlichen, zentralen Vertriebsschulungen - Vermittlung brancheninterner Fachkenntnisse um einen möglichst perfekten Start und langfristigen Erfolg bieten zu können - gezielt aufbereitete Adressen und Kontakte um deine Arbeit zu erleichtern - Weiterbildung: Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung - Attraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängiger Prämienzahlung - Selbstverständlichkeiten: wöchentlich frisches Obst, Kaffee und Wasser - Mitarbeiter-Benefits: zum Beispiel Arbeitgeberzuschuss zum Firmenfahrrad, Firmeneigener Parkplatz Willst du Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Arbeitsort: GO! General Overnight Express + City Logistics GmbH Berliner Heerstr. 1c 38104 Braunschweig Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akquisition, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Korrespondenz, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Kundenberatung, -betreuung

Unser Team bei der Huber Präzisionstechnik GmbH besteht aus rund 150 erfahrenen langjährigen Beschäftigten sowie aus Quereinsteigern und Berufsanfängern. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen die Chance in unseren Teams zu wachsen und ihre Fähigkeiten zu vertiefen. Wir unterstützen und fördern bei der beruflichen Weiterbildung auf fachlicher und persönlicher Ebene. Die Firma Huber Präzisionstechnik GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das schwerpunktmäßig E-Antriebsteile sowie Motor-, Getriebe- und Fahrwerkskomponenten für Entwicklungsabteilungen der Automobilindustrie, den High-Performance Bereich und den Rennsport produziert. Wir suchen am Standort Geretsried bei München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Verkäufer (technical sales manager) / Projektmanager (m/w/d) • Marktanalyse (Wettbewerbsradar), Geschäftsfeldevaluierung • Mitarbeit bei der Umsatz- und Absatzplanung (jährliches Budget & MIP) • Forecast (quartalsweise) • Identifikation potentieller Neukunden, Bewerbung / Präsentation, Erstkontakt, Prüfung und Freigabe NDA, Vertragsprüfung • Akquise (warm, kalt) • Aufbereitung Auftrag mit Kunden, Einspeisung Auftrag • Teilnahme an oder Initiierung der Neuteilebesprechung, Reporting und Aktionsausführung- / Überwachung nach Neuteilbesprechung, Generierung eines Milestone-Plans • Verantwortung für die Festlegung der Ziele (Menge, Preis, Liefertermin) sowie das Einpflegen im System • Teilnahme an Linienleiterbesprechung, Festlegung Problemteile, Task Force Zusammenstellung, Moderation, Reporting und Verfolgung im Falle einer Milestone-Abweichung, Klärung und Verhandlung von Prozessänderungen (Abweichungen zum eingefrorenen Fertigungsprozess) inkl. zugehöriger Dokumentation (kundenspezifische Prozessänderungsdokumentation), Rückspeisung der Kundenentscheidung und begleitende Aktionsumsetzung • Teilnahme an oder Initiierung der Reklamationsbesprechung, Reporting und Aktionsausführung- / Überwachung nach Reklamationsbesprechung und Abschlussbericht an den Kunden in Form eines 8D Reports • Technische und kommerzielle Vorbereitung, Verfassung des Besuchsberichts, Rückmeldung zu den im Bericht beschlossenen Aktivitäten • Planung und Umsetzung der Marketingaktivitäten • Pflege der zu verantwortenden Kundenkontakte • ständiges Forcieren von Neugeschäften (Märkte – Kunden – Produkte) • Problemlöser für Kunden Ihr Profil: • Abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinenbau) bzw. Studium, zusätzliche Ausbildung in der Fertigungstechnik wünschenswert • Erfahrung im Bereich Vertrieb-Automotive von Vorteil • verhandlungssichere Englischkenntnisse • Gute Kenntnisse in MS Office sowie ERP Systemerfahrung • Berufserfahrung Mindestens 5 Jahre • Bevorzugte Erfahrung: Technischer Vertrieb oder ähnliche Stelle, ISO 9001 und EN 9100 Erfahrung, Verständnis über die Vision, das Leitbild und die Unternehmensgrundwerte von Huber Präzisionstechnik GmbH Wir bieten: • attraktive Bezahlung • 30 Tage Urlaub im Jahr • Firmenwagen • Flexible Arbeitszeitmodelle mit persönlichem Zeitkonto • Zuschläge für Sonntags-, Feiertags-, und Nachtarbeit • viele Förder-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Geburtstagsgutscheine sowie weitere steuerfreie Sachbezüge • E-Bike und Fahrradleasing über JobRad • Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio • Teilnahme am Firmenlauf • Betriebsarzt • Arbeitskleidung • Kostenfreie Parkplätze und gute Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung

Weitere Berufsbezeichnung: Industriemechaniker; Fertigungsmechaniker; Zerspannungsmechaniker; Schlosser Stellenbeschreibung: Wir suchen einen Konstruktionsmechaniker m/w/d, der mit Leidenschaft und Know-how unsere Kunden in Hannover unterstützt. Sie haben Interesse an Technik, abwechslungsreicher Arbeit und eigenverantwortlichem Arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: - Lesen und Umsetzen von Zeichnungen im Maschinenbau - Materialien vorbereiten, Teile zurichten und Anlagen einrichten - Schweißnähte vorbereiten und den Schweißvorgang überwachen - Prüfung der geschweißten Werkstücke und bei Bedarf Richten - Konstruktionen heften oder schweißen - Auswahl der richtigen Schweißverfahren - Bauteile nach Zeichnung herrichten und positionieren - Schweißanlagen vorbereiten und nach Konstruktions- und Materialanforderungen einstellen - Schweißreihenfolge und -technik sowie Anzahl der Schweißnahtlagen und -stärken festlegen - Qualitätsprüfung der Nähte und bei Mängeln Nacharbeit vornehmen - Verwendung von Messmaschinen zur genauen Prüfung - Schweißen verschiedener Komponenten und Bauteile mit MIG/MAG, Schutzgas und Elektrode Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker oder in einem alternativen Beruf wie Metallbauer, Schlosser, Industriemechaniker m/w/d usw. - Logisches Denken sowie Verständnis auch für komplexere technische Zeichnungen - Erfahrung im Schweißen ist zwingend erforderlich - Körperliche Belastbarkeit für Arbeiten im Maschinenbau - Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise - Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift Unser Angebot für Sie: - Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - Tarifvertrag - Flexible Arbeitszeitmodelle – Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglich - Attraktive Vergütung – Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und Branchenzuschläge - Top-Ausstattung – Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose Arbeitskleidung - Weiterbildung und Karrierechancen – Hohe Übernahmechance und Qualifizierungsangebote - Zusatzleistungen – Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld - Mitarbeiter-Benefits – Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche Betreuung Nutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Bewerben Sie sich jetzt unter www.nihs-personal.de oder rufen Sie uns direkt an: 0511 999 795-60 Wir freuen uns auf Sie! Entdecken Sie weitere spannende Karrieremöglichkeiten! Auf unserer Homepage finden Sie zahlreiche attraktive Stellenangebote – sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich. Ob als Fachkraft oder Quereinsteiger – wir bieten vielseitige Einsatzmöglichkeiten in den Branchen Produktion, Metallbau, Maschinenbau, Elektrotechnik und Logistik. Aktuell suchen wir unter anderem: Schlosser m/w/d, Schweißer m/w/d (MIG, MAG, WIG), Konstruktionsmechaniker m/w/d, Industriemechaniker m/w/d, Werkzeugmechaniker m/w/d, Zerspanungsmechaniker m/w/d (Drehen, Fräsen, Schleifen), CNC-Fräser / CNC-Dreher m/w/d, Maschinen- und Anlagenführer m/w/d, Maschinenbediener m/w/d, Mechatroniker m/w/d, Elektroniker m/w/d, Elektroinstallateur m/w/d, Betriebselektriker m/w/d Industrieelektriker m/w/d Schaltschrankbauer m/w/d, SPS-Programmierer m/w/d, Disponent m/w/d, Industriekaufmann m/w/d, Kaufmann für Büromanagement m/w/d, Sachbearbeiter m/w/d, Vertriebsmitarbeiter m/w/d, Disponent m/w/d, Personaldisponent m/w/d, Lohn- und Gehaltsbuchhalter m/w/d, Finanzbuchhalter m/w/d, Einkaufssachbearbeiter m/w/d, Marketingassistent m/w/d, Kundenbetreuer, Call Center Agent m/w/d, Projektassistenz m/w/d Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Standort/e: Hannover Kontaktdaten Laura Logemann Telefon: 0511 99979560 (https://tel:+4951199979560) E-Mail: hannover@nihs-personal.de (https://mailto:hannover@nihs-personal.de) NIHS GmbH Nordfeldstr. 12a 30459 Hannover Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Schweißanweisung (lesen, verstehen etc.), Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Metallbau, Schweißnahtprüfung

Junior Sales Manager*in (m/w/d) in Hamburg Gestalte mit uns die vernetzte Energiezukunft ENQT ist der Partner für Mobilfunklösungen der Zukunft. Wir verbinden Unternehmen und Institutionen mit zuverlässiger, zukunftssicherer Kommunikation – genau dort, wo Digitalisierung und Energiewende zusammenkommen. Mobilfunk ist längst kritische Infrastruktur. Und wir sorgen dafür, dass sie funktioniert. Unsere Kund*innen kommen aus Produktion, Logistik, Sicherheit, Gesundheit, Energieversorgung, E‑Mobilität sowie Service & Montage. Sie verlassen sich auf unsere Expertise, wenn es darum geht, moderne Mobilfunklösungen effizient umzusetzen. Deine Mission Du willst aktiv an der Energiewende mitwirken und dafür sorgen, dass Solaranlagen, Speicher und E‑Fahrzeuge sicher vernetzt sind? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Junior Sales Manager*in unterstützt du unser Vertriebsteam in Hamburg, übernimmst Verantwortung für eigene Kund*innen und wächst Schritt für Schritt in eine Account‑Manager*in‑Rolle hinein. Mit unseren intuitiven Mobilfunk‑Testgeräten und hochwertigen Antennen hilfst du Monteur*innen vor Ort, verlässliche Verbindungen zu schaffen – und bringst so das Smart Grid von morgen ins Rollen. Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Junior Sales Manager*in (m/w/d) - Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Kundenportfolios - Analyse von Kundenpotenzialen und Erstellung fundierter Auswertungen - Beratung auf Augenhöhe: Bedarfsermittlung und Entwicklung passgenauer Lösungen - Erstellung von Angeboten in enger Abstimmung mit der Teamleitung - Aktive Unterstützung bei der Neukundenakquise - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenterminen - Pflege und Aktualisierung aller relevanten Daten im CRM‑System - Beobachtung von Markttrends und neuen Technologien im Mobilfunk‑ und Energiebereich - Mitarbeit an Vertriebs‑ und Marketingkampagnen Dein Profil als Junior Sales Manager*in (m/w/d) - Kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein wirtschaftliches / technisches Studium - Erste Erfahrung im B2B‑Vertrieb, in der Akquise oder im Kundenkontakt - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf C1-Niveau - Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe - Freude an Kommunikation und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen - Sicheres, professionelles Auftreten - Hands‑on‑Mentalität und Lösungsorientierung - Teamgeist, Lernbereitschaft und eine positive Fehlerkultur - Grundverständnis für CRM‑Systeme und vertriebliche Zielstrukturen - Ausgeprägte Kunden‑ und Serviceorientierung - Flexibilität und Reisebereitschaft - Interesse an Energie, Smart Grid oder Mobilfunktechnologien Warum ENQT? - Entwicklung in Richtung Account Manager*in - Ausbau von Beratungs-, Analyse- und Präsentationskompetenzen - Perspektivisch: Unterstützung neuer Kolleg*innen im Rahmen von Onboarding und Coaching - Übernahme größerer Accounts und vollständiger End-to-End-Verantwortung - Bei uns bekommst du den Support, den guter Vertrieb braucht: klare Abstimmung, schnelle Entscheidungen und ein starkes internes Netzwerk In Hamburg bieten wir Dir - Zielgesamtvergütung (OTE) von 59.000–65.000 EUR brutto p.a., bestehend aus einem festen Grundgehalt sowie einer variablen, leistungsabhängigen, ungedeckelten Provision - Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Homeoffice - 30 Tage Urlaub - Deutschlandticket / Fahrtkostenzuschuss - Betriebliche Altersvorsorge - Kostenloses Mittagessen, eine große Auswahl an Getränken und regelmäßige Leckereien sorgen für rundum gute Verpflegung - Moderne Arbeitsmittel & strukturierte Einarbeitung - Klare Entwicklungsperspektiven im Vertrieb & Account Management - Kurze Entscheidungswege & direkte Kommunikation - Ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt als Junior Sales Manager*in (m/w/d) in Hamburg mit Deinem Lebenslauf und komme gerne auf einen Kaffee vorbei!

Die gfd GmbH ist die zentrale Einkaufs-, Logistik-, Dienstleistungs- und Marketinggesellschaft für die Gemeinschaft Feuerwehrfachhandel Deutschland mit 18 angeschlossenen Mitgliedern: bewährte Fachhandelsunternehmen im Bereich der Feuerwehr-, Sicherheits- und Rettungstechnik. Als das leistungsstarke Bindeglied zwischen den gfd®-Mitgliedern und ihren Lieferanten wissen wir als gfd GmbH durch unsere langjährige Erfahrung, worauf es im Einsatz ankommt und können so stets den Bedarf unserer Kunden mit einem umfangreichen und zeitgemäßen Sortiment abdecken. Für unser Zentrallager in Ludwigsfelde suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Sie arbeiten von Mo-Do 7:30-16:30, am Fr 7:30-13:30 in einer 39 Stunden/Woche. Ihr Verantwortungsbereich: • Wareneingangskontrolle und Einlagerung • Kommissionieren und versandfertig verpacken • Sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen • Optimierung lagerlogistischer Prozesse Ihr Profil: • Ausgebildete Fachkraft und/oder entsprechende Berufserfahrung • Selbständige Arbeitsweise, gute Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft • Wünschenswert wäre der Besitz eines Gabelstaplerführerscheins mit Fahrpraxis • Praktische Erfahrungen im Feuerwehr-, Rettungsdienst o. ä. Organisationen von Vorteil • PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Wir – ein junges und engagiertes Team – bieten: • Anspruchsvolle Aufgaben in einem vielseitigen Job in Vollzeit (39h/Woche) • 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld • Professionelle Einarbeitung und fachliche Schulungen • abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte mit Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • bei guter Leistung besteht die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung • flache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege • verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Bahnhofs Ludwigsfelde, der B101 und A10 sowie Parkplätze direkt auf dem Firmengelände • einen großartigen Teamspirit in einem krisensicheren Unternehmen • Mittagsverpflegung mit Arbeitgeberzuschuss und kostenfreie Getränke • Subventioniertes Laden von E-Mobility mit Strom aus Eigenproduktion • Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.) Weitere Informationen über uns und unser Unternehmen ... finden Sie unter www.gfd-zentrale.de oder auf Facebook auf der Seite „gfd GmbH“. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich elektronisch an: bewerbung@gfd-zentrale.de Ansprechpartner: gfd GmbH Frau Svenja Hirschfeld Löwenbrucher Ring 36 14974 Ludwigsfelde Wir verarbeiten die bei der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten ausschließlich für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Rechtsgrundlage dieser Datenverarbeitung ist Art. 6 (1) lit. b) der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Für den Fall, dass wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen können, werden die Daten nach sechs Monaten gelöscht. Über die Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen des Arbeitsverhältnisses informieren wir Sie gesondert bei Abschluss des Arbeitsvertrages. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verpacken, Lagerverwaltungssysteme, Transport- und Lagertechnik, Inventur Erweiterte Kenntnisse: Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft), Lagerorganisation, -verwaltung, Lagerwirtschaft, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Kommissionieren

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. In deiner Mission blühst du auf, denn: - Als Vertriebstalent verantwortest du die Weiterentwicklung der Markt- und Wettbewerbsstrategie deines Vertriebsgebietes zur Positionierung der PLM-Produkte, -Lösungen und -Dienstleistungen, sowie den Vertriebsumsatz, Maßnahmendefinition und das Controlling der Zielerreichung. - Die Ausarbeitung kreativer Vertriebs- und Marketingkonzepte inklusive Organisation und Durchführung erfolgreicher B2B-Kampagnen anhand aktueller Trends sind für dich eine Selbstverständlichkeit. - In deiner Position trägst du die Verantwortung von der Leadgenerierung bis zum Projektabschluss, sowie den Ausbau und die Entwicklung des Sales Funnels. - Mit deiner Expertise führst, motivierst und coachst du dein Vertriebsteam und förderst den bereichsübergreifenden Austausch. - Nicht zuletzt ist es für dich eine Selbstverständlichkeit, dass du stetig in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Leitungen der Competence Center stehst und dich um das Reporting kümmerst. Deine Skills? Mehr als interessant: - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, Techniker, oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise fundierte Erfahrungen im B2B-Vertrieb von Softwarelösungen im Bereich CAD/CAM/CAE/PDM, oder Direktvertrieb von Anlagen, Maschinen oder komplexen technischen Produkten - Charismatische, werteorientierte und dynamische Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität - Führungserfolge im Vertrieb von Vorteil, aber keine Voraussetzung - Persönlich gefallen uns unternehmerisch-wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Kommunikationsstärke. Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf: - Gesundheitsmanagement: Bei uns halten sich Mitarbeitende durch die Teilnahme an sportlichen Aktivitäten wie bei der Büroolympiade, Fußball-Cup & Marathonläufe fit. Darüber hinaus bieten wir kostenfreies Obst und Getränke an. - Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld. - Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung und weiteren Entwicklungsprogrammen kannst du dich fachlich sowie persönlich entwickeln. - Flexibilität: Nach individueller Aufgabe, Situation und Absprache können unsere Mitarbeitenden die Arbeitszeit oder den Arbeitsort flexibel gestalten bzw. wählen. - Corporate Benefits: Über das Einkaufsportal Corporate Benefits erhalten unsere Mitarbeitenden Sonderkonditionen für Modemarken, Veranstaltungen, Reisen, Technikprodukte, Kinobesuche und vieles mehr. Zudem bieten wir die Möglichkeit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung. - Mitarbeiterevents: Manche Termine sind im Kalender besonders fest angekreuzt. Bei Bechtle PLM kommen wir regelmäßig zu Teamevents oder einfach auf ein gemütliches Miteinander nach Feierabend zusammen. - Onboarding Programme: Wir wollen unseren neuen Mitarbeitenden den Einstieg so angenehm wie möglich gestalten. Dafür sorgen unter anderem unsere zweitägige Einführungsveranstaltung, die Betreuung durch einen Paten sowie eine individuelle Einarbeitung anhand eines Einarbeitungszeitplanes. Zur besseren Lesbarkeit von Personenbezeichnungen & personenbezogenen Wörtern wird die männliche Form genutzt. Diese Begriffe gelten für alle Geschlechter.

Worum es hier wirklich geht: Wir suchen für ein bodenständiges Familienunternehmen einen Entwickler, der Lust hat, an einer Software zu arbeiten, die im echten Tagesgeschäft gebraucht wird. Keine Marketingplattform, kein „StartupPitch“, sondern eine gewachsene Logistik und Warenwirtschaftssoftware, die täglich genutzt wird und kontinuierlich weiterentwickelt wird. Wenn du Spaß daran hast, bestehende Systeme zu verstehen, zu verbessern und stabil weiterzuentwickeln, bist du hier richtig. Die Stelle ist bewusst auch für JuniorEntwickler geeignet, die nach Studium oder Ausbildung in ein reales Produkt hineinwachsen wollen. Was dich erwartet: Du arbeitest an einer internen Softwarelandschaft für die Warenwirtschaft, Disposition, interne Webanwendungen und logistische Planung. Vor Ort gibt es einen technischen Ansprechpartner und die Zusammenarbeit mit einem kleinen externen Entwicklungshaus. Das bedeutet: - du bist nicht allein verantwortlich - du kannst Fragen stellen - und gleichzeitig eigene Ideen einbringen Der Schwerpunkt liegt klar auf Weiterentwicklung bestehender Systeme, nicht auf ständig neuen GreenfieldProjekten. Deine Aufgaben: - Weiterentwicklung einer bestehenden Logistik und Warenwirtschaftssoftware - BackendEntwicklung mit C# / .NET Core / ASP.NET Core Web API - Mitarbeit am AngularFrontend (TypeScript, HTML, CSS) - Entwicklung und Pflege von RESTAPIs - Arbeit mit Microsoft SQL Server und Entity Framework - Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen - Abstimmung technischer Änderungen mit einem externen Entwicklungspartner - Analyse bestehender Funktionen und sinnvolle Verbesserungen - Pflege von UnitTests und Teilnahme an CodeReviews TechnologieStack Backend - C# - .NET Core (aktuelle LTS) - ASP.NET Core Web API - SignalR - Hangfire Frontend - Angular - TypeScript - HTML - CSS - WebSockets Datenbank - Microsoft SQL Server - Entity Framework Tooling / DevOps - Azure DevOps - Git - Visual Studio Code Qualität - Unit Tests (.NET und Angular) Was wir uns wünschen: - Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik / Softwareentwicklung - Erfahrung mit C# und .NET - Kenntnisse in Angular und TypeScript - Erfahrung mit SQL Server oder relationalen Datenbanken - Interesse daran, bestehende BusinessSoftware langfristig weiterzuentwickeln - strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Die Rolle ist ausdrücklich auch für Berufseinsteiger geeignet. Wichtiger als jahrelange Erfahrung ist echtes Interesse daran zu verstehen, wie Software wirklich funktioniert. Arbeitsumfeld - sehr hoher RemoteAnteil möglich - etwa 10 % Präsenz vor Ort (wenn du häufiger kommen möchtest, geht das natürlich auch) - flexible Arbeitszeiten - direkte Kommunikation mit Fachbereichen - Unterstützung durch ein kleines externes Entwicklungsteam - Weiterbildung nach Bedarf Wie der Bewerbungsprozess abläuft Der Prozess ist bewusst kurz und technisch: 1. Gespräch mit mir Wir sprechen über Technologie, deinen bisherigen Weg und wie du an Probleme herangehst. 2. Kurzer technischer Praxischeck Ein kleines LiveBugfixSzenario in einer Testumgebung – nichts Kompliziertes, wir schauen einfach gemeinsam, wie du arbeitest. 3. Persönliches Gespräch mit der Geschäftsführung Wenn alles passt, folgt ein kurzes Kennenlernen mit der Geschäftsführung. Ansprechpartner Martin Sperling Leiter IT & OT 03441 25 96 399 martin.sperling@doma-personal.de Wir duzen uns im Prozess und auch später im Team. Wenn dir ein unkomplizierter, direkter Austausch wichtig ist, wirst du dich hier wahrscheinlich wohlfühlen. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HÖRBERATER (M/W/D) zur Unterstützung unserer Filialen in Sachsen, Thüringen und Sachsen-Anhalt in Voll- oder Teilzeit. Dresden– Riesa– Spremberg WER SIND WIR? Die pro optik Augenoptik Fachgeschäft GmbH mit Sitz in Zschopau ist ein mittelständisches Unternehmen, welches Augenoptik- und Hörakustikfachgeschäfte in Sachsen und Thüringen betreibt. Wir haben einige Filialen, super Kunden und phänomenale Kollegen. Das Einzige, was unserem Team jetzt noch fehlt, bist DU. WAS WERDEN DEINE AUFGABEN SEIN? • Du bist der erste Kontakt für potentielle und zukünftige Kunden und klärst über das Thema Hörgesundheit auf. • Unsere Kunden stehen für dich im Mittelpunkt, in serviceorientierten Verkaufs- und Beratungsgesprächen führst du Hörtests durch • Du begeisterst Menschen und überzeugst sie mit deiner offenen und ehrlichen Art • Du bist Teil von Gesundheitstagen und Marketingaktionen und sorgst so dafür, dass noch mehr Menschen sich mit gutem Hören auseinandersetzen WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN? • Für dich sind Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Engagement und Motivation nicht nur leere Phrasen – du lebst sie. • Du bist ein Macher: Du besitzt eine offene und freundliche Art und scheust dich nicht vor dem Kontakt mit Menschen • Du bringst eine hohe Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mit – wir können uns auf dich verlassen. • Du hast einen Anhängerführerschein? - Perfekt! Wenn du keinen hast, auch nicht schlimm, wir helfen dir gern ihn zu bekommen. WAS KÖNNEN WIR BIETEN? Neben einem aufgeschlossenen und modernen Unternehmen erwarten dich außerdem: • Spannende und vielfältige Aufgaben in einem kontinuierlich wachsenden (aber im Herzen immer noch mittelständischen) Unternehmen • Mitbestimmbare geregelte Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit • Individuelle Karriereplanung und maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vielseitige E-Learning-Angebote • Die (vermutlich) besten Kollegen der Welt • eine offene, transparente Kommunikation vom Fachgeschäft bis hin zur Geschäftsführung • ein Prämiensystem, bei dem du deines Glückes Schmied bist Interessiert? Dann komm zu uns ins Team und werde ein Teil von pro optik! Dein Standort ist nicht mit dabei? Kein Problem, vielleicht unterstützt du uns einfach an einem Standort deiner Wahl! Alle unsere Standorte findest du auf www.pro-hoeren.de. Wir freuen uns auf dich! Schicke deine Bewerbung bitte an: bewerbung@mroptik.com oder postalisch Mr. Optik GmbH z. Hd. Saskia Martin An den Anlagen 14 09405 Zschopau

Voor het academiejaar 2026-2027 zijn we op zoek naar een  enthousiaste stagiair(e). Wil je graag de kneepjes van ons vak in detail leren van een specialist? Of wil je een eerste werkervaring opdoen? Dan is dit de ideale kans om recruitment en HR-dienstverlening te leren kennen!  Leg bij ons de fundering voor een ambitieuze carrière in corporate knowhow, door een op maat gemaakte opleiding van je mentor. Je zal onderdeel uitmaken van  één van onze business units: Office, Engineering, Finance of Logistics, elk met een sterke focus en expertise binnen zijn domein. Ben je laatstejaarsstudent? Bij een positieve evaluatie aan het einde van je stage krijg je potentieel om meteen vast in dienst te treden!  De verantwoordelijkheden binnen deze stage zijn: KANDIDATEN

• Je zoekt actief naar geschikte kandidaten – hier krijg je de begeleiding en vrijheid om zo creatief mogelijk mee te zijn! 
• Na je telefonische kennismaking met je kandidaat, nodig je hem/haar/hen uit voor een persoonlijk face to face gesprek.
• Je stelt voorstellingsrapporten op aan de hand van onze nieuwste AI technologie.
• Je begeleidt de kandidaten doorheen het sollicitatieprocess van onze partners.

VACATURES

• Je schrijft vacatures op een originele manier uit waarbij je verschillende tips & tricks zal leren om ze in het juiste daglicht te zetten.
• Je publiceert de vacatures op de verschillende kanalen.

KLANTEN EN PARTNERS

• Je zal de kans krijgen om met onze de partners in contact te staan en te fungeren als hun advisor.
• Je vertegenwoordigt SQUARE CITY als een echte ambassadeur.
• Je bedenkt leuke marketingacties én neemt deel aan brainstormsessies met je collega's!
• Je werkt met een klantgerichte houding en ontwikkelt je commerciële vaardigheden door kansen te herkennen én er direct op in te spelen.

De vereiste kwalificaties zijn:

• Je volgt op dit moment een bachelor-of masteropleiding binnen handelswetenschappen, KMO- of bedrijfsmanagement, ...? Of je bent jezelf aan het specialiseren volgens één van onze business units.
• Je bent op zoek naar een stageperiode van minstens 3 maanden waarbij je bij voorkeur fulltime aanwezig kan zijn. Je bent laatstejaarsstudent.
• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je ben proactief en weet het werk vast te pakken. 
• Stage is voor jou geen verplicht nummer maar een kans om te leren! 
• Je bent communicatief en weet makkelijk met mensen in dialoog te gaan.