We zoeken een gedreven Recruiter & Talent Partner die niet alleen het juiste talent weet te vinden voor de productie, maar er ook voor zorgt dat nieuwe collega's duurzaam landen en groeien. Als Recruiter & Talent Partner ben jij verantwoordelijk voor het volledige traject van onze productiecollega's: van de eerste creatieve wervingscampagne tot een succesvolle integratie op de werkvloer

• Je beschikt over een brede ervaring op vlak van het rekruteren, bij voorkeur binnen een productieomgeving
• Je kan als geen ander mensen en situaties aanvoelen en inschatten
• Door jou uitstekende communicatieve vaardigheden bouw je een perfecte brug tussen directie, het lijnmanagement en de externe arbeidsmarkt
• Samenwerken en zaken in beweging brengen, daar krijg jij echt energie van!
• Je voelt je opperbest in een operationele rol, maar je houdt er evengoed van om de zaken vanuit een helikopterperspectief te bekijken
• Je spreekt naast het Nederlands ook een aardig mondje Engels en Frans

• Strategisch werven: Je capteert de rekruteringsnoden van het lijnmanagement en de directie en vertaalt deze naar een doordachte, kostenefficiënte aanwervingsstrategie.
• Proces van A tot Z: Je begeleidt kandidaten door het gehele selectieproces en bouwt een sterk netwerk op van externe partners.
• Duurzame begeleiding (9-12 maanden): Jij bent het vaste aanspreekpunt voor nieuwe medewerkers tijdens hun eerste jaar. Via regelmatige check-ins met de medewerker en leidinggevenden detecteer je drempels en stuur je bij waar nodig.
• Zichtbaarheid op de werkvloer: Je bent regelmatig te vinden in de productie. Je weet wat er leeft, bouwt een vertrouwensband op en bent een brugfiguur tussen vloer en management.
• Employer Branding: Samen met de marketingafdeling breng je ons DNA authentiek naar buiten via creatieve wervingscampagnes en vernieuwende initiatieven.

Jouw dag als Recruiter…                           

Als Recruiter ben jij de drijvende kracht achter het volledige rekruteringsproces, van de eerste intake tot het tekenen van het contract. Jij bewaakt de kwaliteit, de voortgang én de candidate experience.

Je fungeert als echte businesspartner voor directie en lijnmanagement: je brengt hun noden scherp in kaart en vertaalt die moeiteloos naar een doordachte, duurzame rekruteringsstrategie. Je bouwt sterke relaties uit met externe partners, maar houdt tegelijk het budget nauwlettend in de gaten. 

Samen met onze marketingafdeling vertaal jij ons DNA en onze unieke bedrijfscultuur naar de arbeidsmarkt.

 Je bedenkt creatieve wervingscampagnes, vernieuwende ideeën en slimme oplossingen die onze employer brand verder op de kaart zetten.

In een krappe en competitieve arbeidsmarkt weet jij precies hoe je kandidaten warm maakt voor onze organisatie. Jij overtuigt, verbindt en maakt het verschil.

En omdat jij houdt van cijfers en KPI’s, volg je alle resultaten op de voet op. Zo stuur je tijdig bij waar nodig en maak je elke dag ons rekruteringsverhaal nóg sterker.

*Je beschikt over een brede ervaring op vlak van het rekruteren, bij voorkeur binnen een productieomgeving

*Je kan als geen ander mensen en situaties aanvoelen en inschatten

*Door jouw uitstekende communicatieve vaardigheden bouw je een perfecte brug tussen directie, het lijnmanagement en de externe arbeidsmarkt

*Samenwerken en zaken in beweging brengen, daar krijg jij echt energie van!

*Je voelt je opperbest in een operationele rol, maar je houdt er evengoed van om de zaken vanuit een helikopterperspectief te bekijken

*Je spreekt naast het Nederlands ook een aardig mondje Engels en Frans

Business Operations & Project Coördinator Zie je toekomst als een Business Operations & Project Coördinator die als rechterhand van de Managing Director meewerkt aan overzicht, voortgang, werkplanning en coördinatie van ontwikkelprojecten. Deze rol is bewust gepositioneerd als groeifunctie: je hoeft niet alles vanaf dag één te kunnen, maar wél de ambitie, structuur, digitale handigheid en vasthoudendheid hebben om de business van A tot Z te leren kennen en stap voor stap door te groeien. Je ondersteunt, bereidt voor, maakt zichtbaar, bewaakt voortgang, volgt op en signaleert. Samen met je collega's zorg je voor inzicht in hun planning en bewaak je de voortgang. Als een Projectleider bewaak je planning, voortgang en kosten en zorg je voor de benodigde organisatie, zodat alle betrokkenen voldoende op de hoogte worden gehouden. Bij afwijkingen escaleer je. Het niet om losse activiteiten per afdeling, maar om één manier van werken over alle bedrijfsgebieden heen: plannen, uitvoeren, controleren en verbeteren (PDCA-cyclus conform ISO 9001). Je helpt met het structureren van wat er vandaag, deze week, deze maand en dit jaar moet gebeuren. Dit geldt voor: - Pre-sales, sales & service support - Orderverwerking & inkoop - Marketingcommunicatie (MarCom) - ERP, QMS (ISO 9001), HR, Finance & ICT - Beurzen, congressen en bedrijfsbrede ontwikkelprojecten - Full time - Regio Nijmegen - Bachelor Wat ga je doen Business Operations - Opstellen en bewaken van dag-, week-, maand- en jaarplanningen, - Bijhouden van acties, deadlines, besluitpunten, afhankelijkheden, risico's en openstaande punten, - Voorbereiden en opvolgen van overleggen, actielijsten en managementupdates, - Zorgen dat externe partners en interne betrokkenen tijdig input leveren en afspraken nakomen, Pre-sales, Sales, Orderverwerking & Service - Opvolgen van klantvragen, leveranciersinformatie, offertes, prijzen, voorwaarden en levertijden, - Ondersteunen van Sales en Sale...

Digital Design Stagiair 2 mrt 2026 - 3 jul 2026 Digital Design Stagiair Omschrijving stage Als stagiaire Digital Design werk je mee aan uiteenlopende creatieve opdrachten, waaronder: - Ontwerpen van social media content - Maken van video's en visuals voor LinkedIn & Instagram - Ontwikkeling van posters, visitekaartjes en handtekeningkaarten - Vormgeven van online advertenties - Ontwerpen van webpagina's en UX/UI elementen - Meewerken aan video editing (inclusief mini-documentaires) - (Optioneel) Maken van animaties - Creatieve brainstormsessies en conceptontwikkeling We houden altijd rekening met jouw leerdoelen en talenten. Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen in de richting die bij jou past. Functie-eisen stagiair We zoeken een stagiair die zich herkent in het volgende: - Je hebt basiskennis van Adobe programma's zoals Photoshop, Illustrator en InDesign - Je werkt met Figma of een vergelijkbare UX UI tool - Je hebt interesse in webdesign en digitale interfaces - Je hebt gevoel voor typografie, kleur en compositie - Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail - Je pakt zelfstandig taken op en bewaakt je planning - Je staat open voor feedback en past dit toe in je werk - Je communiceert prettig binnen een team - Je denkt mee tijdens conceptontwikkeling en brainstorms - Je volgt online trends actief Onze stagiairs worden beloond met: - Een centrale positie in een gedreven team van professionals - Een werkplek in ons inspirerende kantoor met energieke collega's in Hoorn - Een coach en een persoonlijk- en zakelijk ontwikkelplan - Een leuke stagevergoeding - Een lach op je gezicht - Kans op een contract na afronding van de stage Mediatribe Wij combineren een stevige basis in strategische marketingcommunicatie met een passie voor visueel onderscheidende content. We begonnen in Hoorn, gedreven door visie en de wil om dingen anders te doen. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een hechte tribe van merkdenkers, storytellers, ...

SUITE702 Allround Creative Mediavacatures.com SUITE702: Allround Creative mei 5, 2026 Ben jij iemand die zowel uitvoerend als conceptueel sterk is en makkelijk schakelt tussen verschillende soorten designwerk? Kun je ons daarnaast verrassen met werk dat nét iets verder gaat dan de briefing? Dan is dit jouw rol. SUITE702 is een snelgroeiend lifestyle merk uit Amsterdam, opgericht in 2018 door Shirley Muijrers en Olaf Arkauer. Met een luxe en kleurrijke collectie bed- en badtextiel willen we mensen verleiden om het leven in en rondom bed te vieren, the suite life. Wij zoeken een Allround Creative die onze visuele identiteit verder helpt uitbouwen en toepassen over alle kanalen heen. Iemand die begrijpt wanneer je strak binnen het brand book werkt en wanneer het juist tijd is om bewust buiten de lijntjes te kleuren. Wat ga je doen? In deze veelzijdige rol schakel je moeiteloos tussen praktische DTP-taken en meer uitdagende grafische projecten. Geen dag is hetzelfde. DTP & productuitingen - Opmaak van product labels, hang tags, etiketten en stickers - Doorvertalen van bestaande templates naar nieuwe varianten - Drukklaar maken van bestanden en bewaken van technische specificaties Grafisch design & branding - Doorvertaling van onze (vernieuwde) huisstijl naar diverse middelen - Ontwerp en optimalisatie van website visuals (Shopify) - Ontwerp van drukwerk, zoals collectieoverzichten en flyers - Creatie van B2B salesmaterialen Campagnes & content - Ontwerpen van digital ads en campagne-assets - Bewerken en aanpassen van productbeelden voor online gebruik - Ondersteunen bij contentcreatie voor (organische) social media - Ad-hoc designwerk voor marketingacties en promoties Daarnaast stuur je twee grafisch vormgeving stagiaires aan en begeleid je hen in hun dagelijkse werk. Wie ben jij? - Je bent een allround designer met oog voor detail en esthetiek - Je voelt je thuis in een scale-up omgeving met tempo en afwisseling en kunt goed...

Accountmanager Numansdorp 32 - 40 uur €3600 - €5500 Functieomschrijving Een klant die vlak voor het seizoen wil uitbreiden met een nieuwe machine. Een dealer die snel advies nodig heeft over de beste oplossing. Als Accountmanager bij Kamps de Wild in Numansdorp ben jij vanaf het eerste contact tot en met de aftersales het vaste aanspreekpunt. Je beheert je eigen klantenportefeuille, bouwt relaties verder uit en ziet commerciële kansen voordat ze concreet op tafel liggen. Met jouw kennis van landbouwmachines, techniek en de agrarische markt adviseer je klanten over producten en merken zoals CLAAS, AMAZONE en Startec. In deze rol als Accountmanager rapporteer je aan de Sales Manager. Jouw verantwoordelijkheden als Accountmanager: - Beheren en uitbouwen van een eigen klantenportefeuille via CRM - Signaleren van verkoopkansen bij vervanging of uitbreiding van het machinepark - Opstellen, verwerken en opvolgen van offertes en orders - Onderhandelen over offertes, contracten, inruilvoorwaarden en serviceafspraken - Realiseren van lead-, omzet- en margedoelstellingen - Rapporteren van resultaten, kansen en bedreigingen aan de Sales Manager - Input leveren voor marketingcampagnes op basis van kansen in de markt De opdrachtgever Kamps de Wild BV is één van de belangrijkste distributeurs van landbouwmachines in Nederland. Sinds 1919 staat het bedrijf voor kennis en passie in landbouwtechniek. Vanuit Numansdorp is Kamps de Wild full-line dealer van onder andere CLAAS en AMAZONE in Zuid-West Nederland. Met zeven eigen dealervestigingen, participaties in twee dealervestigingen en een sterk netwerk van private dealers werkt Kamps de Wild nauw samen met dealers en eindgebruikers. Het bedrijf maakt onderdeel uit van Royal Reesink. Neem direct contact op met Jordy Goos via onderstaande gegevens. Jordy Goos Jordy Goos niet bereikbaar? Onze collega's helpen je graag verder op 088-0665014 . Wij bieden - Een bruto maandsalaris tussen €...

In onze Sport BSO begeleid je sportieve activiteiten en creëer je een stimulerende leer- en ontwikkelomgeving voor kinderen. Om ons team van professionals uit te bereiden zijn wij op zoek naar een: Vestigingsmanager Sport BSO Vestigingsmanager BSO / (buurt)sportcoach gezocht Ben jij op zoek naar een uitdagende rol waarin je jouw sportieve en coachende kwaliteiten kunt inzetten? Dan bieden wij mogelijkheden voor jou! Sportstuif heeft vestigingen door heel Brabant, Limburg en omgeving Nijmegen. Dit betekend veel locaties die bij jou kunnen passen. Als Vestigingsmanager Sport BSO begeleid je sportieve activiteiten en creëer je een stimulerende leer- en ontwikkelomgeving voor kinderen. Daarnaast stuur je een team van professionals aan en zorg je voor een soepel verloop van de planning en dagelijkse structuur. - Administratieve taken zoals het opstellen van roosters, agenda's en beleidsstukken. - Wekelijks overleg met leidinggevenden en regiomanagers. - Het uitdragen en bewaken van het Sportstuif-concept. - Het organiseren en uitvoeren van sportieve activiteiten voor de kinderen. - Kinderen ophalen van school en begeleiden naar de BSO. - Rondleidingen geven door de vestiging. - Communicatie met nieuwe en bestaande klanten. - Als vestigingsmanager zal jij het team aansturen en motiveren. - Uitvoeren van pedagogische taken. - Je bent verantwoordelijk voor marketinggerichte werkzaamheden en het opbouwen van een netwerk aan partners. - Organiseren en uitvoeren van sportplanningen en projecten voor verschillende doelgroepen. - Naast de BSO onderneem en organiseer je activiteiten die locatie overstijgend zijn zoals buurtsportcoachactiviteiten. Dit ben jij: Bij Sportstuif bieden we een veilige en stimulerende omgeving waarin kinderen de ruimte krijgen om te groeien, te leren en zich volledig te ontwikkelen. Als enthousiaste medewerker draag jij hier graag aan bij en zet je je in om deze hoge standaard voort te zetten. Voor dez...

Leerling loodgieter Promettre Nijkerkerveen € 700 - € 2.100 per maand - Vaste baan, Net afgestudeerd, Fulltime, Betaalde opleiding / bbl Heeft in de afgelopen 30 dagen gereageerd op 51-74% van de sollicitaties, doorgaans binnen 2 dagen. Solliciteer via Indeed Pictogram: opslaan   Vacaturegegevens Salaris - € 700 - € 2.100 per maand Dienstverband - Betaalde opleiding / bbl - Vaste baan - Net afgestudeerd - Fulltime   Locatie Nijkerkerveen   Volledige vacaturetekst Leer het vak van een echte vakman Voor Totaalinstallateur Van Essen zijn wij op zoek naar een enthousiaste BBL-leerling of junior installateur die zich verder wil ontwikkelen in de installatietechniek. Ga jij starten met een opleiding in de installatietechniek of ben je net klaar met je opleiding? Dan is dit een mooie kans om het vak echt in de praktijk te leren. Je werkt dagelijks samen met een ervaren vakman die zijn kennis en jarenlange ervaring graag met je deelt. Totaalinstallateur Van Essen verhuist binnenkort van Nijkerkerveen naar Hoevelaken. Het is een kleinschalig bedrijf met een uitstekende reputatie. Opvallend is dat vrijwel alle opdrachten binnenkomen via mond-tot-mondreclame. Er is geen website of marketingcampagne nodig; de tevreden klanten zorgen de afgelopen 10 jaar voor nieuwe opdrachten. Dat zegt alles over de kwaliteit van het werk en de persoonlijke service die het bedrijf levert. Wat ga je doen? Je loopt mee met een ervaren installateur en leert alle facetten van het vak. Geen dag is hetzelfde. Je werkt aan uiteenlopende installaties en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid naarmate je ervaring groeit. Je houdt je onder andere bezig met: - Het installeren en onderhouden van werktuigkundige installaties. - Leidingwerk en sanitair. - Dak werkzaamheden - Verwarmings- en waterinstallaties. - Service- en onderhoudswerkzaamheden. - Het leren van het vak in de praktijk. Wie ben jij? - Je vol...

Accountmanager Buitendienst - Starly Bikes Ben jij een gedreven accountmanager met passie voor mobiliteit en dealerontwikkeling? Bouw mee aan de verdere groei van Starly Bikes in Zuid-West Nederland. Over Ebike-Factory B.V. / Starly Bikes Ebike-Factory B.V. uit Venlo is een snelgroeiende sales- en marketingorganisatie die sinds 2018 actief is in de e-bikebranche. Als merkhouder van Starly Bikes bouwen wij samen met inmiddels meer dan 85 dealers in de Benelux verder aan de groei van ons prijswinnende e-bike merk. De Starly Urban Super Lite en City Pro werden beide bekroond tijdens de ADR Fietstest. Starly Bikes biedt een breed assortiment hoogwaardige e-bikes in het segment van € 1.899 tot € 4.499, uitgerust met gerenommeerde aandrijfsystemen van Bosch, Motinova en Mivice. Daarnaast zijn wij exclusief importeur van het premium bakfietsmerk Ca Go Bikes voor de Benelux. Door onze sterke groei in Nederland, België en de grensregio's van Duitsland zoeken wij een Accountmanager Buitendienst voor Zuid-West Nederland. Jouw rol In deze rol ben jij hét gezicht van Starly Bikes in jouw regio. Je bouwt aan sterke dealerrelaties, ontwikkelt nieuwe samenwerkingen en zorgt ervoor dat onze e-bikes optimaal worden gepositioneerd in de markt. Je werkt zelfstandig, bent veel onderweg en krijgt de ruimte om kansen te zien én te pakken. Wat ga je doen - Je onderhoudt en versterkt bestaande dealerrelaties - Je gaat actief op zoek naar nieuwe verkooppunten en partners - Je adviseert dealers over assortiment, verkoop en kansen in de markt - Je geeft inspirerende productpresentaties en trainingen - Je vertaalt marktontwikkelingen naar concrete commerciële acties - Je realiseert groei door upsell en cross-sell - Je houdt overzicht in je administratie en deelt je bevindingen met het team Wie ben jij - MBO+ / HBO werk- en denkniveau - Ervaring in sales, accountmanagement of buitendienst - Sterke commerciële drive en communicatieve vaardigheden - Affini...

- Per plaats - Amsterdam Carrière - Jobmatix Breda €3.000 - €4.200 1 - 40 uur HBO Recruitment Marketeer Jobmatix salaris €3.000 - €4.200 uren 1 - 40 uur dienstverband Vast werk locatie Breda opleidingsniveau HBO branche Handel/Groothandel Functieomschrijving Jouw rol als Recruitment Marketeer Als Recruitment Marketeer bij Jobmatix maak jij impact. Jij helpt organisaties hun online werving slimmer te maken, van strategie tot uitvoering. Je ontwikkelt sterke campagnes, bedenkt creatieve oplossingen en zorgt dat elke euro maximaal rendeert. Je werkt op het snijvlak van strategie, data en technologie. Met jouw kennis van advertising, doelgroep benadering en conversieoptimalisatie geef je advies aan klanten, maar steek je ook graag zelf de handen uit de mouwen. Samen met klanten en collega's test je nieuwe kanalen, ontdek je kansen en vertaal je inzichten uit data naar concrete verbeteringen. Daarnaast denk je actief mee over de ontwikkeling van onze Talent Acquisition Tech Stack. Je werkt samen met het productteam aan nieuwe ideeën, dashboards en functionaliteiten die talent acquisition slimmer en schaalbaarder maken. Jouw focus ligt op - Ontwikkelen van effectieve recruitment marketingstrategieën - Opzetten, beheren en optimaliseren van campagnes op o.a. jobboards, social media en display - Analyseren van campagneresultaten en vertalen van data naar verbeteradviezen - Ontwikkelen van nieuwe ideeën voor doelgroepbenadering en conversieoptimalisatie - Adviseren van klanten op tactisch en strategisch niveau - Actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van onze Talent Acquisition Tech Stack - Delen van kennis via trainingen, webinars en klantpresentaties Wat we jou bieden Bij Jobmatix geloven we dat werk leuk moet zijn én dat je de ruimte moet krijgen om te groeien. Daarom bieden we je: - Een salaris tussen €3.000 en €4.200 bruto per maand (afhankelijk van ervaring) - 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld - ...