Stellvertretung der Abteilungsleitung (m/w/d) für Sach- und Haftpflichtversicherung Fachspezialist Komposit für die Vertriebsunterstützung, Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Seit über 50 Jahren beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen.  Als etablierter Versicherungsmakler mit einer großen Produktvielfalt für gehobene Privatkunden vermitteln wir daneben Bankprodukte und haben uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert. Unsere selbstständigen Wirtschaftsberaterinnen und -berater bilden dabei mit unseren Fachspezialisten im Innendienst ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten maßgeschneiderte Lösungen anbieten zu können. Für unser Produktmanagement in unserer Zentrale in Münster/Westf. suchen wir Dich als Fachspezialisten/in und Stellvertretung der Abteilungsleitung (m/w/d) im Bereich **Sach-, Haftpflichtversicherungen/ Komposit **zur Unterstützung unserer Geschäftsstellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Möchtest Du Deine Erfahrungen und fundierten Versicherungskenntnisse in einem abwechslungsreichen Job gezielt einbringen? Dann komm in unser Team und bringe Deine Expertise ein! Das erwartet dich: - Du bist direkter Ansprechpartner oder direkte Ansprechpartnerin als Experte für private Sachversicherung (Wohngebäude-, Kfz-, Hausratversicherung etc.) für unseren bundesweiten Vertrieb und die Sekretariate - Du wirst Teil der Abteilung Sach-,Haftpflicht-, Hausrat-, Wohngebäude-, Unfall-, Kfz-Versicherung (5 MA) und  vertrittst bei Eignung die Leitung der Abteilung in allen Angelegenheiten - Du bist bereit, Bereiche/Sparten nach Einarbeitung eigenverantwortlich zu übernehmen - Du erstellst mit dem Team Marktanalysen und Produktempfehlungen für den Vertrieb - Du wirkst mit bei der Pflege und beim Ausbau von Kooperationspartnern - Du übernimmst administrative Tätigkeiten z.B. die Einholung von Versicherungsunterlagen über Angebotserstellung, Antragskontrolle bis zur Weiterleitung von Anträgen an die Versicherer - Du wirkst als Referent in der Trainee-Ausbildung bei fachlichen Schulungen in unserer Akademie mit und begleitest unsere Wirtschaftsberater fachlich und administrativ - Du bringst Dich bei der Erstellung von Beratungsunterlagen/Informationen/ Gestaltung der Homepage ein - Du arbeitest übergreifend mit anderen Fachbereichen zusammen z.B. bei Marketingaktionen - Dein Knowhow erweiterst und vertiefst Du regelmäßige durch Fortbildungen und Schulungen sowie durch die Mitwirkung in Projekten Das bringst du mit: - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Kaufmann oder Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Du verfügst über Berufserfahrung und sichere Fachkenntnisse in der Sach- und Haftpflichtversicherung - Idealerweise bringst Du Erfahrung im Maklerbereich, gern auch Vertrieb mit und hast erste Führungserfahrung gesammelt oder strebst diese im nächsten Schritt an - Du verfügst über Organisationstalent und Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in einem fünfköpfigen Team und mit dem Vertrieb - Du hast idealerweise Erfahrung mit Beratungssoftware und Maklerverwaltungssoftware und kannst sicher mit IT-Anwendungen umgehen - Du willst Deine Fachkenntnisse weiter vertiefen und Dich persönlich weiterentwickeln - Verantwortungsbewusstsein und Begeisterungsfähigkeit runden Dein Profil ab Das bieten wir dir: - Flexible Arbeitszeiten - Voll- oder Teilzeit mit 30 Std./Wo möglich - Mobiles Arbeiten - Gute Verkehrsanbindung - Jobrad - Jobticket - 30 Tage Urlaub - Vermögenswirksame Leistungen - Mitarbeiterevents - Einen unbefristeten Arbeitsplatz - 30 Tage Urlaub - Attraktive Vergütung - Einstieg in die Führung eines Teams - Flexibel Arbeitszeiten zwischen 7.00 und 19.00 Uhr - Weihnachtsgeld, Zusatzleistungen z.B. VL, Förderung Deutschlandticket, JobRad, etc. - Mitarbeiterkonditionen für viele Finanz- und Versicherungsprodukte - Finanzielle Förderung Deiner gesundheitlichen Absicherung - Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche möglich - Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich nach Einarbeitung, flache Hierarchien - Kontinuierliche Weiterbildungen - Mitarbeiterevents - Gute Verkehrsanbindung, zentrumsnahe Lage Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin. Für die Bewerbung auf diese Stelle klicken Sie bitte HIER. (https://karriere.asi-online.de/de/jobs/10209/intro) Dein persönlicher Kontakt: Frau Beate Ruge Personal/Recht Tel.: +49 251 2103 122 www.asi-online.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Transfer- und Netzwerkmanager (m/w/d) Textilfabrik 7.0 - EWMG Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie den Industriepark der Zukunft für die Textilproduktion in Mönchengladbach mit. Das Projekt Textilfabrik 7.0 (www.t7-management.de) besteht aus mehreren Bausteinen und Entwicklungsphasen. Gemeinsam mit der Hochschule Niederrhein und der RWTH Aachen entsteht ein Technologiezentrum für innovative und nachhaltige Produktionsverfahren. Parallel dazu arbeiten EWMG und WFMG an der Vision eines Zero-Emission-Industrieparks der Zukunft (T7 Park), dessen Entwicklung im Rahmen des hier ausgeschriebenen Projektes bis zur Umsetzungsreife vorangetrieben werden soll. Dabei arbeiten Sie an der Schnittstelle der beiden Gesellschaften. Die EWMG ist ein zentraler Akteur für die Entwicklung des Wohn- und Wirtschaftsstandorts Mönchengladbach. Sie erschließt Wohn- und Gewerbeflächen, begleitet Bauprojekte ganzheitlich und stärkt die Stadtentwicklung durch Flächenrevitalisierung sowie die Gewinnung von Investoren für innovative Projekte. Als Mehrheitsgesellschafterin hält die EWMG 51 % an der WFMG – Wirtschaftsförderung Mönchengladbach. Dabei fungiert die WFMG als privat-öffentliche Innovations- und Förderagentur mit dem Ziel, Arbeitsplätze in der Stadt zu schaffen und zu sichern sowie den Wirtschaftsstandort branchenübergreifend und zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Der Job, der Spaß macht: • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Partnern und Stakeholdern und leiten sowie moderieren Arbeitstreffen, Workshops und Austauschformate. • Den Aufbau und die Pflege eines starken Netzwerks (u. a. Investoren, Nutzer, Co-Nutzer sowie weitere Stakeholder) treiben Sie aktiv voran und betreuen zudem konkrete Ansiedlungsgeschäfte am T7 Park. • Mit kreativen Ideen und Engagement arbeiten Sie an der PR- und Marketingstrategie der T7 sowie deren Umsetzung und präsentieren das Projekt auf Fach- und Immobilienmessen. • Sie schaffen starke Strukturen, sorgen für klare Kommunikation und berichten über Projektfortschritte gegenüber unseren Stakeholdern. • Auch die Analyse und Dokumentation bestehender Unternehmenskooperationen in der T7 Factory sowie die Bewertung potenzieller neuer Partner treiben Sie voran. • Aus Ihren Erkenntnissen leiten Sie strategische Handlungsempfehlungen ab und entwickeln eine Roadmap zur nachhaltigen Verstetigung der Textilfabrik 7.0. Das Profil, das uns überzeugt: • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Textil- und Bekleidungstechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbar. • Mit einschlägiger Erfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement, idealerweise an der Schnittstelle zwischen öffentlichem und privatem Sektor sowie mit wissenschaftlichen Partnern, nutzen Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache gezielt und vertreten Ihre Position klar und überzeugend. • Mit dem richtigen Maß an Eigeninitiative überzeugen Sie uns auch mit Ihrem vertrauensvollen Auftreten sowie einer analytischen und vorausschauenden Problemlösungskompetenz. Zugleich schätzen Sie auch die Arbeit im Team. • Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in den Bereichen nachhaltige Energieversorgung, Digitalisierung, Kreislaufwirtschaft und Zero-Emission-Konzepte. Wir bieten: • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im Zukunftsprojekt Textilfabrik 7.0 als wichtiger Teil eines engagierten Teams mit dem „Wir-Gefühl“. • Es erwartet Sie eine Vollzeitstelle befristet bis zum 31. Mai 2029 in einem digitalen Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung. • Je nach Qualifikation erfolgt die Eingruppierung gemäß den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bis zur Entgeltgruppe 13. Daneben erhalten Sie attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Altersvorsorge auf das Bruttogehalt (4,25 %), Weihnachtsgeld und leistungsorientierte Bezahlung. • Wir fördern Ihre berufliche Perspektive in einer wachsenden Unternehmensgruppe mit gezielten Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen. • Frisches Obst und Getränke stehen bei uns kostenfrei zur Verfügung. Werden Sie ein Teil unseres Teams und gestalten Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement gemeinsam mit uns die dynamische Entwicklung der wachsenden Großstadt am linken Niederrhein! EWMG – Entwicklungsgesellschaft der Stadt Mönchengladbach mbH Regentenstraße 21, 41061 Moenchengladbach Frau Julia Kuklinski bewerbungen@ewmg.de 02161 / 4664-118 Die maximale Dateigröße beträgt 4MB. Unterstütze Dateiformate: .pdf

Tätigkeitsbeschreibung / Aufgaben Bereit für Verantwortung? Werde Filialleiter:in (m/w/d) und entwickle die Zukunft der easyApotheke Barmbek aktiv mit. | Vollzeit | Hamburg-Barmbek Bist du bereit für den nächsten Schritt? Willst du nicht einfach nur „irgendwo mitarbeiten“, sondern wirklich Verantwortung tragen, gestalten und ein Team führen, das dir vertraut? Dann lies weiter. Bei uns gilt: „Leitung“ heißt nicht Kontrolle – sondern Klarheit, Freiheit und Wertschätzung. Du bist Apotheker:in (m/w/d) mit echter Leidenschaft, willst fachlicher Sparringspartner für das HV-Team sein und hast keine Angst, auch mal neue Ideen durchzusetzen? Du möchtest die Atmosphäre in deiner Filiale prägen – mit Struktur, aber ohne Mikromanagement? Dann bieten wir dir genau das: Führung mit Sinn: Du setzt Akzente im Filialalltag, bringst das Team nach vorne und bist erste:r Ansprechpartner:in für Kolleg:innen, Ärzt:innen und Kundschaft – und für die Geschäftsleitung auf Augenhöhe. Individuelle Entwicklung: Du gestaltest Prozesse, darfst Entscheidungen treffen, übernimmst Leitung des Tagesgeschäfts und trägst Verantwortung für die Umsetzung moderner Apothekenkonzepte. Selbstständiges Arbeiten: Du bist die kommunikative Schnittstelle im Team, organisierst Dienstpläne, gehst voran, behältst den Überblick im HV, bei Aktionen und in der Beratung. Keine Einzelkämpfer:in – sondern Teamlead mit Leidenschaft. Fort- & Weiterbildung: Gezielte Leadership- und fachliche Weiterbildung auf Marpinion & Co. – mit iPad natürlich. Die Richtung bestimmst du mit. Sportlicher Ausgleich: Urban-Sportsclub-Mitgliedschaft inklusive, weil Gesundheit bei uns nicht nur ein Produkt, sondern Haltung ist. Wir nennen es: Karriere MIT Sinn, MIT Team, MIT Zukunft. Deine Aufgabenbereiche: - Teamführung & -motivation: Feedback, Meetings, Dienstplan, Einarbeitung - Sicherstellung eines reibungslosen Apothekenablaufs - Beratung und Betreuung unserer Kund:innen im HV und per Telepharmazie - Organisation, Qualitätskontrolle und Optimierung aller Arbeitsprozesse - Zusammenarbeit und Kommunikation mit Ärzt:innen, Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen (DNA-Analysen, Bluttests, Medikationsanalysen und Darmberatung u.v.m.) - Mitbetreuung von Praktikant:innen, Wissensweitergabe und Motivation - Aktionsplanung, ggf. Mitgestaltung von Social-Media-Kampagnen und Abstimmungen mit unserer Marketingagentur Was du mitbringen darfst: - Abgeschlossenes Pharmaziestudium mit Staatsexamen und Approbation - Erste Leitungserfahrung oder starkes Interesse, in die Führung zu wachsen - Integrität, den Blick für wirtschaftliches Handeln und Lust auf Teamentwicklung - Lust, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse zu gestalten - Souveränität in Beratung, Labor, Telepharmazie & im Gespräch mit Ärzt:innen - Kommunikationsstärke & echte Freude am Austausch mit dem Team - Mut, Neues auszuprobieren und Bestehendes zu hinterfragen - Verantwortungsgefühl für die Ausbildung von PTA/Praktikant:innen & die Entwicklung der Filiale Benefits - Übertarifliches Gehalt & betriebliche Altersvorsorge - Langfristige, planbare Perspektive & sichere Führungsposition - Wertschätzende Feedback-Kultur, regelmäßige Entwicklungsgespräche, kein Hierarchie-Gehabe - Modernes, digitales Arbeitsumfeld und ständige Weiterbildung auf Augenhöhe - Urban-Sportsclub und flexible Arbeitszeiten, damit Balance passt - Ein Team, das dich nicht ausbremst, sondern dich wachsen sehen WILL Annette Sieckmann-Linck, eine Apotheken-Visionärin der neuen Zeit: "Ich wünsche mir von meinem Team, dass sie Verantwortung nicht scheuen, sondern annehmen. Dass sie den Blick über den Tellerrand wagen, statt nur nach Plan abzuarbeiten. Du solltest wissen, was du kannst – und auch, was du willst. Denn dieser Beruf bedeutet mehr, als nur Verordnungen umzusetzen: Er bedeutet Vertrauen, Mitdenken, Haltung. Ich vertraue meinem Team – und genau deshalb führe ich nicht mit Kontrolle, sondern mit Klarheit. Ich gebe Richtung und Ziele vor, aber wie du sie erreichst, darfst du mitgestalten. Das macht unsere Arbeit hier nicht nur effizient – sondern auch persönlich. Und jeden Tag ein kleines bisschen sinnvoller." Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Betriebsleitung, Betriebsführung, Arzneimittelrecht

Seit mehr als 50 Jahren setzt Areas auf Qualität und ist an wichtigen Verkehrsknotenpunkten sowie in Freizeitregionen weltweit präsent. Unser Ziel ist es in Bahnhöfen, Flughäfen sowie in Freizeitzentren einladende und moderne gastronomische Einrichtungen zu gestalten. Mit Areas werden Reisestandorte zu Orten kulinarischer Entdeckungen und des Vergnügens – attraktiv für verschiedenste Gästegruppen. Ausbildung zum Fachmann / Fachfrau (d/m/w) für Systemgastronomie Deine Ausbildung soll Spaß machen und der Start für Deine Karriere sein? Du möchtest Teil einer leidenschaftlichen Crew sein in der Du viel bewegen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir die Möglichkeit viele unterschiedliche Marken und Konzepte der Gastronomie kennenzulernen und das alles vereint in einer Ausbildung. So erwirbst Du beste Chancen Dir Deinen späteren Job in der Gastronomie selbst auszusuchen. Am liebsten natürlich in einem Standort der Areas-Familie. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte Deine Ausbildung zum Fachmann / Fachfrau (d/m/w) für Systemgastronomie im Center Parcs Park Hochsauerland in Medebach zum 01.08.2026 Das bieten wir Dir - Überdurchschnittliches Gehalt 💰 - Faire, tarifliche Bezahlung. - Bonuszahlungen 🎁 - Extra Urlaubs- und Weihnachtsgeld. - Freundliche Teamatmosphäre 😊 - Großartige Kollegen. - Flexible Arbeitszeiten ⏰ - Arbeitszeiten, die passen. - Stabilität und Sicherheit 🛡️- Verlässliches internationales Unternehmen und sehr gute Übernahme- und Aufstiegschancen. - Betriebskantine 🍽️- Lecker und günstig essen. - Freier Zugang zum Schwimmbad 🏊‍♂️- Kostenlos schwimmen. - Gratis Parkmöglichkeiten 🚗 - Kostenlose Parkplätze. - CenterParcs Rabatte 🏞️- Entspanne mit unseren Rabatten. - Restaurant-Rabatte 🍽️- 20% günstiger genießen. - Weiterbildungsmöglichkeiten 🎓 - Deine Karriere, deine Zukunft. Deine Ausbildungsinhalte - Kennenlernen des Unternehmens und unserer Konzepte - Empfangen, Betreuen und Beraten der Gäste - Warenproduktion & Warenwirtschaft - Bedienen von Kassen - und Bezahlsystemen - Betriebswirtschaftliche Steuerung & Kontrolle - Produktqualität überprüfen und sichern - Marketingaktionen - Personalmanagement (Planen des Personaleinsatzes und Anleiten von Mitarbeitenden) - Spannende Azubi-Projekte Eine Berufsausbildung bei Areas bringt viel Abwechslung mit sich. In unseren Standorten betreiben wir mehrere Gastronomiekonzepte / Restaurants. Während Deiner Ausbildung wirst Du die unterschiedlichen Stationen kennenlernen und entwickelst Dich dadurch zum absoluten Gastronomie Allrounder. So sammelst Du neue Erfahrungen, probierst Dich aus und weißt am Ende Deiner Ausbildung, welches Restaurant oder welcher Arbeitsbereich Dir am besten gefällt. Wir können auf Wunsch bei der Wohnungssuche helfen oder ein Personalzimmer kostenpflichtig zur Verfügung stellen. Ausbildungsdauer Planmäßig dauert Deine Ausbildung 3 Jahre. Außerdem gibt es auch die Möglichkeit, die 2-jährige Ausbildung als Fachkraft (d/m/w) für Gastronomie mit Schwerpunkt Systemgastronomie zu absolvieren. Du willst einen Job, in dem Du viel bewegen kannst? Dann werde Teil unseres Teams! Mehr als 17.000 Menschen in 10 Ländern weltweit sind bereits Teil der Areas-Familie. Wir sind immer mit Leidenschaft bei der Sache, lieben es Gastgeber zu sein und empfangen unsere Gäste mit einladender und moderner Gastronomie. Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich jetzt über unser Formular (https://areas.career.softgarden.de/jobs/61682692/Ausbildung-Fachmann-Systemgastronomie-d-m-w-/) oder per E-Mail an: karriere@areas.com. Bewerbungen aus dem Ausland: Bewerbungen aus dem Ausland sind bei uns herzlich willkommen. Damit wir Deine Bewerbung berücksichtigen können, bitten wir Dich, folgende Voraussetzungen zu erfüllen und Unterlagen vollständig einzureichen: Voraussetzungen: - Deutschkenntnisse auf Niveau B2 oder besser - Gültiger Aufenthaltstitel bzw. Arbeitserlaubnis für Deutschland oder die Bereitschaft, diese zu beantragen - Schulabschlüsse aus dem Ausland müssen in Deutschland anerkannt oder anerkennungsfähig sein Erforderliche Bewerbungsunterlagen: - Vollständig abgeschlossenes Deutsch-Zertifikat auf dem Level B2 (Lesen, Hören, Sprechen und Schreiben) - Offizieller Praktikumsnachweis über mindestens 3 Monate im angestrebten Ausbildungsbereich - Abiturzeugnis oder ein in Deutschland anerkannter gleichwertiger Schulabschluss

Für ein renomiertes Fin-Tech Unternehmen mit Standorten in über 20 Ländern suchen wir einen Office Manager für die Standorte Düsseldorf, Frankfurt und Zürich. (Arbeitsort ist Düsseldorf. Frankfurt und Zürich werden remote von Düsseldorf aus organisiert) Aufgaben Sie bieten unseren Mitarbeitern, sowohl im Büro als auch im Homeoffice, sowie Gästen unserer Büros ein erstklassiges Arbeitserlebnis. ·         Verwaltung der wichtigsten eingehenden Kommunikationskanäle und der Korrespondenz, einschließlich Telefonanrufen, Postfächern und Paketen. ·         Unterstützung bei der geplanten und Ad-hoc-Wartung und Instandhaltung der Räumlichkeiten und der Ausstattung, einschließlich der erforderlichen Sicherheitskontrollen, sowie bei Bedarf Abstimmung mit Auftragnehmern. ·         Unterstützung bei der effektiven Abwicklung von Facility-Contract-Services, einschließlich: Gebäudeinstandhaltung, Einkauf, Poststelle, Sicherheit, Reinigung, Abfallmanagement, Schreibwaren, Pflanzen, Kaffeemaschinen, Umwelt- und Gebäudeberatung. ·         Allgemeine Büromanagementaufgaben, einschließlich Besprechungsraummanagement und Moderation von Telefonkonferenzen, Verwaltungsaufgaben wie Rechnungen, Lieferung und Lagerverwaltung von Büromaterialien, Visitenkartenverwaltung, Firmenartikel,monatliche Büroveranstaltungen, Sommer-/Weihnachtsfeiern und Engagement-Aktivitäten, Kurierbuchungen usw. ·         Unterstützung bei Ad-hoc-HR-Aufgaben ·         Umzüge und Projektkoordination ·         Eröffnung/Schließung von Büros ·         Verwalten Sie die Vermieterbeziehung ·         Unterstützung bei Marketingveranstaltungen und Engagement-Aktivitäten ·         Unterstützung der Sorgfaltspflicht sowie von Gesundheits- und Sicherheitsprogrammen mit umfassenden Richtlinien und Praktiken für Büro- und Heimarbeiter ·         Unterstützung bei allen relevanten Schulungen für Mitarbeiter im Bereich Gesundheit und Sicherheit nach Bedarf ·         Reisemanagement ·         Unterstützung bei Ad-hoc-Reisebuchungen für Vorstandsmitglieder, falls erforderlich   Fähigkeiten, Erfahrung und Kenntnisse ·         Nachgewiesene Erfahrung in der Büroverwaltung und/oder als Rezeptionist in einem Unternehmensumfeld, einschließlich Tagungsdiensten, Veranstaltungen und Einkauf ·         Erfahrung im Bereich Gebäudemanagement, Gesundheit und Sicherheit. Eine IOSH-Zertifizierung ist nicht erforderlich, aber erwünscht ·         Erfahrung im Gastgewerbe ist von Vorteil ·         Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden und sich an veränderte Situationen anzupassen ·         Gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse ·         Ausgezeichnete Fähigkeiten im Organisations- und Zeitmanagement ·         Freundliche Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Initiative zu ergreifen ·         Gutes Multitasking mit der Fähigkeit, unter Druck ruhig und konzentriert zu bleiben, aber auch gutes Zeitmanagement und das Setzen von Prioritäten ·         Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und bei Bedarf Termine einzuhalten Haben wir Ihr Interesse geweckt ? Wenn ja, dann bewerben Sie sich gerne über dieses Portal oder per Mail an bewerbung@mudit.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bürokommunikation StarOffice, Einkauf, Beschaffung, Bankett (Veranstaltungsabteilung - Organisation und Service), Finanzplanung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Büromanagementsoftware Büro Plus NexT Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Büromaterialverwaltung, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz Expertenkenntnisse: E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz

Software-Entwickler Frontend (m/w/d) - Finanz Informatik Schreib uns E-Mail: karriere@f-i.de Folge uns • De • | Software-Entwickler Frontend (m/w/d) Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Kundenansprache, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Software-Entwickler Frontend (m/w/d) In der Abteilung Kundenansprache wird das Integrierte Ansprachemanagement (IAM) verantwortet und entwickelt. Das IAM ist die Anwendung für die Vertriebssteuerungs- und Marketingbereiche der Sparkasse und unterstützt bestmöglich bei einer effizienten und ressourcenschonenden Planung, Steuerung, Ausspielung und Controlling der Kundenansprachen. Benefits bei der Finanz Informatik Gründe, um im #TeamFI zu arbeiten, gibt es viele - neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit mobil zu arbeiten, gibt es noch einiges mehr. Aufgaben: • Leitende Konzeption, Implementierung und Optimierung von Frontend-Lösungen unter Anwendung spezifischer Entwicklungs-Tools und Programmiersprachen (Java, Javascript, TypeScript, React) • Aktives fachliches Alignment mit dem Fachbereich und Strukturierung der Software-Entwicklungsarbeit nach modernen Methoden • Sicherstellung der System- und Produktqualität entlang des gesamten Entwicklungsprozesses • Durchführung von komplexen Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und Systemen • Integration und Optimierung moderner Entwicklertools zur Unterstützung des Entwicklungszyklus unter Anwendung von agilen Methoden Profil: • Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung • Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung • Ausgeprägte Kenntnisse in Java, Javascript, TypeScript, React • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung, Framework und Entwurfsmustern • Hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten • Erfahrung in der fachlichen Leitung von Entwicklungs-Teams Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 197/B! Jetzt bewerben! Bewerbung Bei den mit einem Stern gekennzeichneten Feldern handelt es sich um sog. "Pflichtfelder". Ein Absenden der Bewerbung ist erst nach entsprechender Befüllung dieser Felder möglich. Sowohl die zuvor in den Pflichtfeldern gekennzeichneten Angaben als auch die freiwillig gemachten Angaben (z. B. Zurverfügungstellung eines Bildes) und die übermittelten Dokumente sowie in Einzelfällen aus öffentlichen Quellen wie beruflichen sozialen Netzwerke oder von vorherigen Arbeitgebern erlangten Informationen verarbeitet die Finanz Informatik GmbH & Co. KG, um Bewerbungen zu erfassen, zu prüfen, Bewerbungsgespräche durchzuführen, zusätzliche Recherchen - soweit erforderlich und zulässig - anzustellen, interne Entscheidungen über Bewerbungen zu treffen und eine Zu- bzw. Absage auszusprechen. 6 Abs. 1 b DSGVO (Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses). Wir speichern persönliche Daten, solange sie für die vorgenannten Zwecke erforderlich sind und anonymisieren bzw. löschen die Daten abgelehnter Bewerber im Regelfall innerhalb von sechs Monaten nach Beendigung des Stellenbesetzungsverfahrens. Bei einer angenommenen Bewerbung werden die Daten in die Personalakte aufgenommen. Weitere Detailinformationen zum Datenschutz gibt es hier. Noch Fragen? Vielleicht auch interessant: Noch Fragen? Leroy Brown Recruiter Standort Hannover +49511510222170 karriere@f-i.de karriere%40f-i.de Laatzener Str. 5 Hannover Xing LinkedIn Vielleicht auch interessant: Softwarearchitekt (m/w/d) Frankfurt | Hannover | Münster Developer z/OS (m/w/d) Frankfurt | Hannover | Münster © 2026 Sparkassen-Finanzgruppe #mehralsTech Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Channel Spezialist SOHO (m/w/d) Stellen-ID: 269705 Was Dich erwartet: - Du verantwortest als Channel Spezialist SOHO (m/w/d) das Ergebnis und den Umsatz in der Produktgruppe Beyond Connectivity (SaaS) in Deiner Region. - Du verantwortest in enger Absprache und mit der Unterstützung der regionalen Vertriebsbeauftragten sowie der Gruppenleitung den Vertrieb von definierten Cloud-Lösungen durch unsere Partner und Außendienstmitarbeiter:innen an neue und bestehende Geschäftskund:innen im SOHO-Zielmarkt. - Du steigerst durch Projekt-, Kunden und Partnerbegleitungen nachhaltig das Vertrauen und Vertriebsergebnis im Produktumfeld Beyond Connectivity und baust sie als feste strategische Säule unserer Partner in Deiner Region aus. - Du analysierst als SPOC Beyond Connectivity Vertriebsgebiete zur Identifikation, Akquise und Durchdringung neuer sowie bestehender Partner für den Vertrieb. - Du koordinierst, begleitest und steuerst Projekte, Veranstaltungen sowie Vertriebsmaßnahmen im Produktumfeld Beyond Connectivity innerhalb Deiner Region und wirst dabei von den regionalen Vertriebsbeauftragten und der Gruppenleitung unterstützt. - Du erarbeitest Vertriebsstrategien, Aktionen und Akquisemaßnahmen in Absprache mit Deinen Team-Kolleg:innen (Action/Business Plan, Marketingplan, Schulungsplan, Maßnahmenplan), um nachhaltig das Ergebnis im Produktumfeld Beyond-Connectivity in Eurer Region zu identifizieren und zu heben. - Du bist Multiplikator im besagten Produktumfeld und verantwortest die Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Partnerworkshops etc. Was Dich auszeichnet: - Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung - Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Vertrieb in der IT- und/oder Telko-Branche mit Schwerpunkt auf Cloud- und digitale Lösungen (SaaS) - Sehr gute Kenntnisse des IT-Marktes, der regionalen Systemhauslandschaft und dem Wettbewerb digitaler Lösungen im Zielmarkt - Ausgeprägte Kundenorientierung, Empathie und Begeisterungsfähigkeit - Sehr gutes Beziehungsmanagement, Verhandlungsgeschick und Präsentations-Skills auf allen Hierarchieebenen (inkl. C-Level) - Große Affinität für digitale Lösungen und fundierte Erfahrung im Projektmanagement - Räumliche Flexibilität und Reisebereitschaft (75%) - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER). Was wir Dir bieten: - Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten. - Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. - Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. - Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. - Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can. #VodafoneSpark Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV

Unternehmensbeschreibung Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen bei der R+V Re, einem der führenden Rückversicherer in der Nicht-Leben-Sparte, der nicht nur in Europa, sondern weltweit eine feste Größe ist. Wir sind ein genossenschaftlich verankertes Unternehmen, das Wert auf Kooperation und langfristige Partnerschaften legt, um aktiv den globalen Markt mitzugestalten. Bei uns werden Zusammenarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben! Stellenbeschreibung - Du treibst die strategische Weiterentwicklung des Transportrückversicherungs-Portefeuilles voran und entwickelst die Underwriting-Guidelines für die Transport-Vertragsrückversicherung kontinuierlich weiter. - Darüber hinaus erarbeitest du Marktstrategien für ausgewählte Zielmärkte und erstellst darauf aufbauend Umsatz- und Ergebnisplanungen. - Im Transportrückversicherungsmarkt – insbesondere in den USA und UK – akquirierst und betreust du eigenverantwortlich (Groß-)Kundinnen und Kunden und baust das Portefeuille der R+V RE zielgerichtet aus. Dazu gehören die analytische Beobachtung und Bewertung des Marktes, die Identifikation von Marktpotenzialen und -risiken, die Planung und Steuerung des Geschäfts, regelmäßige Kunden- und Maklerbesuche sowie die Durchführung von Marketingaktivitäten. - (Portfolio-)Underwriter unterstützt und berätst du bei der Zeichnung von komplexem Geschäft. Entscheidungen über die Zeichnung von Rückversicherungsverträgen bzw. Einzelrisiken triffst du im Rahmen der Vorgaben, legst die Konditionen fest und verhandelst diese mit Maklern und/oder Kundinnen und Kunden. - Das gezeichnete Geschäft betreust du in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Bilanzschätzung, Schaden, Forderungsmanagement, Run-Off, Vertragsänderungen, Spezialakzepte, IKS und Kumulkontrolle. - Zudem unterstützt du das Management in fachlichen Fragestellungen sowie bei der Erarbeitung der Ressortstrategie und wirkst an der Entwicklung ressortweiter Fragestellungen mit. - Auf internationalen Konferenzen, Seminaren sowie in Fachgremien und Verbänden repräsentierst du die R+V RE professionell nach außen. - Bei Bedarf leitest du interdisziplinäre Arbeitskreise zu ressortübergreifenden Fragestellungen und übernimmst temporär oder dauerhaft Sonder- und Projektaufgaben. Qualifikationen - Idealerweise ein abgeschlossenes mathematisches, betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Versicherung / Rückversicherung oder eine vergleichbare Ausbildung. - Langjährige Berufserfahrung als Marine-Underwriter bei einem Rückversicherer oder Rückversicherungsmakler. - Sehr gute Kenntnisse des internationalen Marine-Rückversicherungsmarktes. Langjährige Erfahrung im Umgang und Management von Schnittstellen. - Du bringst sehr gute Englischkenntnisse mit. - Selbstständige Arbeitsweise sowie gute Zeit- und Organisationsmanagement-Fähigkeiten. - Erfahrung in konfliktären Verhandlungssituationen mit Kunden und Maklern - Als sozial kompetenter Teamplayer punktest Du mit analytischem Weitblick, Kommunikations- und Konzeptionsstärke sowie einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Zusätzliche Informationen Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier (https://www.ruv.de/karriere/blog/HomeOffice-bei-ruv) . Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

LLD Export Trading and Remarketing Services GmbH & Co. KG ist ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich Großhandel mit Restposten mit Sitz in Göttingen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Lagerbereich in Vollzeit Sie sind fit? Haben Lust richtig anzupacken? Können einpacken und auspacken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Haben wir Ihr Interesse für einen Arbeitsplatz geweckt? Gerne russisch oder ukrainisch sprechend. Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an info@lld-export.de oder per Post: LLD Export Trading and Remarketing Services GmbH & Co. KG Hinter dem Hamberge 22 37124 Rosdorf Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der 0551 20529482 zur Verfügung.

Sie sind fit? Haben Lust richtig anzupacken? Können einpacken und auspacken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! LLD Export Trading and Remarketing Services GmbH & Co. KG ist ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich Großhandel mit Restposten mit Sitz in Rosdorf. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort Mitarbeiter w/m/d für unser Lager. Haben wir Ihr Interesse für einen Arbeitsplatz geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an info@lld-export.de oder per Post: LLD Export Trading and Remarketing Services GmbH & Co. KG Hinter dem Hamberge 22 37124 Rosdorf Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der 0551 20529482 zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verpacken, Lagerarbeit