Analyst - Forensic & Financial Crime Team - as of September 2025 Location: Luxembourg, LU Company: Deloitte Luxembourg Job Function: Consulting Services Seniority: Junior Contract Type: Open-term Your future team Our Forensic & Financial Crime department provides assistance and tailored solutions and digital capabilities to help our clients comply with their Anti-Money Laundering, Counter Terrorism Financing and Fraud detection obligations. We also assist our clients in making their underlying detection framework more efficient. Amongst other, our team specializes in the prevention/investigation of fraud and money-laundering cases, client forensic technology and business intelligence implementation and client advising. Our range of services also includes investigation of fraud, corruption and complex accounting irregularities, asset recovery, and more. Thanks to our Regional Centre of Excellence for AML & KYC related services, we benefit from an international exposure. No two assignments are the same! What you will do: • Providing your help with the development or improvement of AML/CTF compliance programs. • Participate to large KYC remediation programs for a vast and diversified panel of financial sector actors, including large international banks, asset managers and servicers, specialised funds, insurance companies, and more. • Working with KYC/AML investigations and due diligence. • Assist our clients with AML/CTF/Fraud Detection tool selection and implementation (including calibration, fine-tuning, testing, etc.) • Contribute to design, develop and operate Deloitte's own AML/CTF services. • Developing your knowledge in OSINT (Open Source INTelligence) assignments research using public records on natural or legal persons. • Gathering and analysing data in relation to patterns on misconduct or fraud, using Deloitte's data management capabilities. • Understanding the mechanics of various analyses to support detection and prevention initiatives targeting various financial crimes typologies. • Increasing your knowledge in fraud investigation and fraud risk management. What about you: • Completed a Master's degree in finance, business law or accountancy (Bac+4 or Bac+5). • Demonstrate strong analytical and logical problem-solving skills. • Show autonomy, you take ownership of work and ensure follow-up. • Present excellent communication skills, able to build strong team and client relationships. • Have a self-starter approach, keen to learn and build expertise. • Have a first experience in AML/CTF or Compliance (or Business Intelligence/Forensic) is not required but considered a strong asset. • Are fluent in English, French and/or German. Any additional language is considered an asset. Then join a global company with a human touch. Deloitte Luxembourg welcomes you to a positive and flexible work environment. You'll discover our remarkable new premises, located in Cloche d'Or, Luxembourg's fastest growing Business Hub. With over 2700 employees and 83 nationalities, our multicultural environment promotes a culture of inclusion, trust and recognition. Deloitte combines the power of a global network, with the agility of startup minded teams. Join us and live with us the Deloitte experience Requisition ID: 13040

Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & software), compte plus de 700 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale. Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...). Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement. CONTEXTE Pour suivre notre croissance et renforcer notre pôle d'expertise Systèmes d'Information Géographique, nous recherchons un chargé de projet F/H capable de travailler en autonomie dans le cadre des projets de développement informatique au forfait pour des clients Grands Comptes. Fort de plus de vingt-cinq ans d'expérience, le centre d'expertise SIG de Coexya, un des premiers de France, maîtrise les technologies des principaux éditeurs du domaine (Esri, Google, open source type GeoServer, FME...). Il conçoit, met en oeuvre et intègre le SIG dans le SI des entreprises, des collectivités et des services de l'État, pour différentes applications à composante géographique : recherche d'itinéraires, gestion de patrimoine, cadastre, gestion de réseau, défense et sécurité civile, géomarketing, secteur des transports, gestion de crise, etc. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE - Piloter un projet pour lequel vous assurerez les comités hebdomadaires de suivi du projet, - Recueillir, Analyser les besoins et transmettre les informations, - Coordonner les équipes internes MOE et prestataires (éditeurs, sous-traitants, etc...) - Réaliser le reporting client - Suivre la qualité et la méthodologique de projet, - Respecter les engagements du projet. CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS - De formation supérieure (Bac +5 de préférence) en géomatique ou en informatique, vous disposez impérativement d'une première expérience en gestion de projet de 2 ans minimum sur de l'engagement de résultat (forfait). - Idéalement vous disposez d'une expérience en SIG. Et humainement ? - Rigoureux et curieux, vous avez le sens du service client, et vous communiquez aisément en Français à l'oral comme à l'écrit. - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. L'ADN de Coexya by Talan - Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech. - Recommandée à 72 % par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée 4/5 (sondage climat interne 2025). - Télétravail hybride et horaires flexibles. - Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans. - Un cadre de travail agréable : matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski...), salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible à proximité, - Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce. - 30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif.

Description du poste : Description de l'entreprise Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 223 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c'est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C'est aussi intégrer une banque attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l'accent sur la formation et la mobilité interne. Elue TOP EMPLOYEUR 2025 ! Bénéficiez enfin des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2300 collaborateurs ! Poste et missions Venez rejoindre l'équipe du Département Pilotage et Distribution! Rattaché(e) au Responsable du Département Pilotage et Distribution vous serez responsable de la planification, de la gestion et de la coordination de projets visant à développer et maintenir la stratégie de distribution en fonction des opportunités du territoire. Vos missions Assurer, maintenir, réviser les règles de dimensionnement des effectifs pour l'ensemble des réseaux, * Contribuer au développement et à la mise jour de l'outil de dimensionnement * Adapter le dimensionnement des effectifs aux enjeux, aux opportunités du territoire et à la stratégie commerciale de la banque Assister les managers réseaux dans les actions de dimensionnement ponctuelles * Participer à la stratégie d'implantation des points de vente pour optimiser l'exploitation des zones géographiques à potentiel, * Réaliser des études Géomarketing en appui de la direction du développement et proposer des ajustements de notre maillage, * Accompagner les managers commerciaux dans l'appropriation et le développement de leurs fonds de commerce sur leur territoire, * Évaluer les impacts opérationnels et commerciaux des décisions relatives au dimensionnement et au maillage, * Constituer et assurer la supervision des feuilles de route des projets de la Direction d'Exploitation, * Coordonner l'ensemble des ressources mobilisées sur les projets et accompagner les différents responsables métiers, * Consolider, challenger et faire valider les estimations de charges, délais, plannings relatifs aux projets, * Avoir une démarche pro active tout en identifiant les risques et en apportant des solutions concrètes, * Déployer un ensemble d'indicateurs de suivi, remonter/traiter les alertes, assurer le reporting et l'organisation des projets de le Direction d'Exploitation, Profil et compétences requises Vous êtes diplômé(e) de niveau Bac+5 en finance, en gestion de projet ou domaine similaire, et vous avez une p remière expérience dans la gestion de projets? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, pour votre esprit collaboratif et constructif, et vous avez à cœur la satisfaction client et la culture du résultat? Postulez et venez rejoindre l'aventure BPRI, une banque proche et engagée! Informations complémentaires sur le poste Les + pour nous rejoindre Des conditions d'emploi attractives (Package de rémunération : fixe + Participation & Intéressement), ainsi que de nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, participation aux frais de transport, RTT, CSE, accord télétravail Un réel accompagnement dans la construction de votre carrière, avec de multiples opportunités d'évolutions Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Poste basé à Paris, Siège BPRI Horaires variables du lundi au vendredi.

Er du en engasjert sykepleier eller vernepleier som ønsker å jobbe på natt, i et godt fag- og arbeidsmiljø? Vi søker deg som vil bli en del av vårt dedikerte nattevaktsteam på Lagård bo- og servicesenter hvor hverdagen er preget av faglig dyktighet, omsorg og tett samarbeid.

Vi er et bo- og servicesenter med døgnkontinuerlig drift, hvor trygghet, kvalitet og faglig forsvarlighet står sentralt. Hos oss bor mennesker med ulike helseutfordringer fordelt over 5 avdelinger, og vi legger stor vekt på helhetlig omsorg, verdighet og individuelt tilpassede tjenester.

Nattevaktene har en viktig og selvstendig rolle i driften, med ansvar for å sikre ro, trygghet og faglig oppfølging gjennom natten. Samtidig er du aldri alene, fordi du inngår i et samkjørt og erfarent nattevaktsteam med tydelige rutiner og godt samarbeid på tvers av avdelinger.

Vi jobber etter årsturnus som utarbeides én gang i året, med stor grad av medvirkning og påvirkning på egen turnus.

Arbeidsmiljøet preges av varierte arbeidshverdager, raushet, høy faglig bevissthet og gjensidig tillit, og vi er opptatt av å støtte hverandre i krevende situasjoner. Hos oss blir du en del av et arbeidsfellesskap hvor kompetanse verdsettes, og hvor det er rom for både faglig utvikling og refleksjon.

Vi har nå en ledig 59,15 % fast stilling, med mulighet for økt stillingsprosent i årsturnus.

Høres dette ut som noe for deg? Da håper vi å se deg på søkerlisten.

 

Arbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglig ansvar på natt for beboere i teamet, på tvers av avdelinger
  
• Utføre kliniske vurderinger, observasjon og oppfølging av beboere
  
• Ivareta pasientsikkerhet og bidra til ro, trygghet og forutsigbarhet gjennom natten
  
• Legemiddelhåndtering og oppfølging i tråd med gjeldende rutiner og prosedyrer
• Dokumentasjon i pasientjournal og rapportering til dag- og kveldsvakt
• Samarbeid med øvrige nattevakter og andre yrkesgrupper
• Håndtering av akutte situasjoner og endringer i pasientens tilstand
• Bidra til faglig kvalitet og kontinuitet i tjenesten

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Sykepleierstudenter som er i sluttfasen av utdanningen, og som forventer autorisasjon innen kort tid, oppfordres også til å søke
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• God faglig forståelse og evne til kliniske vurderinger
• Erfaring fra nattarbeid, sykehjem eller kommunale helse- og omsorgstjenester er en fordel, men ikke et krav
• Grunnleggende digitale ferdigheter og erfaring med elektronisk dokumentasjon

Personlige egenskaper

• Du er faglig trygg og bevisst eget ansvar
• Du trives med å jobbe om natten
• Du trives med å arbeide selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med andre
• Du er fleksibel, tilpasningsdyktig og løsningsorientert i en variert arbeidshverdag
• Du deler gjerne kunnskap og erfaring, og bidrar til faglig utvikling i teamet
• Du er strukturert og beslutningsdyktig, også i uforutsette situasjoner
• Du er ansvarsbevisst, pålitelig og bidrar positivt til arbeidsmiljøet

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø og engasjerte kolleger
• Vi har årsturnus med forhandlinger, der du er med på å bestemme din egen turnus
• Gode pensjonsordninger
• Gratis parkeringsmuligheter og nærhet til buss og jernbane. Vi har også parkering for bysykler ved vårt inngangsparti dersom du kommer med tog eller fra sentrum.

Personer som kan være i risikogruppen for tuberkulose og antibiotikaresistente bakterier (MRSA), skal før tiltredelse i stillingen fylle ut en egenerklæring for helse.

Stillingen krever også gyldig politiattest som må leveres før tiltredelse.

Kontaktinformasjon

Ida Mari Urdal, Avdelingsleder, +47 45650437

Arbeidssted

Sjukehusveien 38b
4370 Egersund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Eigersund kommune

Referansenr.: 5063732389
Stillingsprosent: 59,15%
Fast
Startdato: 01.05.2026
Søknadsfrist: 17.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Lagård bo- og servicesenter har pr. dags dato 50 plasser fordelt over 3 etasjer. Plassene er fordelt mellom sykehjemsplasser (langtid og korttid) og leiligheter i bofellesskap.
Vi er opptatt av å gi helhetlig omsorg på beboernes premisser. Målet er at den enkelte beboer skal ha en best mulig hverdag med gode opplevelser..

Det grønne hjertet

Er du på jakt etter en spennende deltidsjobb? Vi binder Norge sammen, og trenger flere grønne hjerter på våre stasjoner. Her får du en unik mulighet til å gi postive opplevelser til våre reisende.

Widerøe Ground Handling har ledig en fast deltidsstilling i 25% og som Flyekspeditør ved Hasvik lufthavn. 

Som Flyekspeditør vil du få en variert arbeidshverdag, hvor du vil ha direkte kontakt med de reisende. Du vil også få muligheten til å utføre andre praktiske oppgaver i forbindelse med avreise og landing. Stillingen vil bestå av turnusarbeid (morgen/kveld/helg). 

 I Hasvik er det to flyavganger pr dag, og litt ekstra festival fly/ charter osv. Det betyr at du har god mulighet til å dyrke fritidsinteresser/hobbyer eller jobbe deltid et annet sted. Det er mange muligheter for et rikt og aktivt friluftsliv i kommunen.

 

Widerøe Ground Handling på Hasvik lufthavn består av engasjerte medarbeidere som bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.

Du blir en del av Widerøekonsernet med kollegaer over hele landet. Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge, også i fremtiden.

Jobb i Widerøe

Hos oss får du

• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• En variert arbeidshverdag med teamet du er en del av, og menneskene du møter
• Være en sentral del av Widerøes samfunnsoppdrag
• Muligheten til å ta ansvar og utvikle deg i en omfangsrik organisasjon
• Gode pensjonsordninger
• Tilgang på rabaterte fritidsreiser både innlands og utlands
• Flere gunstige avtaler og rabatter

Video: https://www.youtube.com/watch?v=xQS782FG44M

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Innsjekking av passasjerer/bagasje og frakt
• Innvinking/oppstart og parkering av fly
• Telefoni
• Boarding av passasjerer
• Assistansetjeneste - herunder trille reisende i rullestol og forflytte passasjer fra rullestol/bærestol til flysete
• Lasting/lossing av fly
• Betjene savnet/skadet bagasje og hittegods
• Rapportere avvik og følge opp leveranser i henhold til avtaler og prosedyrer
• De-icing av fly
• Delta i annen drift som stasjonen har behov for

Hvem er du?

• Har sikkerhet i ryggraden
• Er selvstendig og nøyaktig i ditt arbeid
• Er god til å se løsninger
• Har evne og vilje til å bygge relasjoner til både kunder og medarbeidere
• Mestrer høyt arbeidstempo
• Har gode holdninger
• Er initiativrik, tilpasningsdyktig og fleksibel

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag. 

For å jobbe hos oss må du ha:

• Fullført grunnskole
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Må være fylt 18 år ved tiltredelse
• Førerkort klasse B
• Bør være i god fysisk form

Det er ønskelig med generell studiekompetanse eller relevant fagbrev, samt erfaring innen servicearbeid. 

Sikkerheten kommer først

Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Du må derfor ha plettfri vandel. Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet - www.luftfartstilsynet.no.

Vi praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Evt. tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten.

Generell informasjon

Arbeidet foregår på skift og stillingen lønnes etter tariff. Stillingen rapporterer til driftsleder.

Søkere må legge ved CV, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Om arbeidsgiveren:

Norge er et langstrakt land. Våre verdier og velferd skapes over hele landet, og vi er avhengig av effektiv flytransport. Av den grunn er vi tilstede på flyplassene som knytter landet sammen. Widerøe Ground Handling AS leverer bakketjenester på 41 lufthavner i Norge.

Selskapet tilbyr alle produkter som er nødvendige for flyselskapene. Tradisjonell håndtering av passasjerer og bagasje, frakthåndtering og avising av fly er sentrale produktområder for virksomheten. 
 

 

FFI støtter anskaffelsen av Norges nye ubåter, som gjennomføres i samarbeid med Tyskland. Instituttet er svært langt framme internasjonalt innen forskning og utvikling av navigasjonssystemer, og vi skal støtte Sjøforsvaret med analyser og videreutvikling av navigasjonssystemet for de nye ubåtene.

Vi søker deg som ønsker å bidra til å analysere ytelsen til det nye navigasjonssystemet og videreutvikle navigasjonsalgoritmene på ubåtene. Arbeidsoppgavene vil tilpasses dine interesser og faglige kompetanse. I tillegg får du gode karrieremuligheter og rom til faglig utvikling, og du får stor frihet til å påvirke din egen arbeidshverdag.

Arbeidsoppgaver

Aktuelle arbeidsoppgaver er innhenting, analyse og tolkning av navigasjonsdata og akustiske undervannssensordata for å evaluere navigasjonssystemets ytelse. Videre vil FFI i samarbeid med Ubåttjenesten teste og videreutvikle algoritmene i navigasjonssystemet og bistå besetningene om bord med å utvikle retningslinjer for best mulig operativ bruk.

Samarbeid med andre forskningsmiljøer ved FFI og samarbeid nasjonalt og internasjonalt er sentralt i arbeidet. Videre vil arbeidsoppgavene kunne bestå av å planlegge og delta under sjøtester og øvelser med ubåt.

Kvalifikasjoner

Du må ha 

• relevant master- eller doktorgrad med gode resultater innen navigasjon, kybernetikk, signalbehandling, informatikk, fysikk eller anvendt matematikk;
• kompetanse innen utvikling av programvare;
• kjennskap til et eller flere programmeringsspråk som C#, C++, Python eller MATLAB;
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. Arbeidsspråket vårt er norsk.

Du må også ha lagt ved kopier av vitnemål fra høyere utdanning og bekreftelse på erfaringene som er relevante for stillingen, innen søknadsfristen.

Ved FFI jobber vi kontinuerlig med kompetanseutvikling, og det er ikke et krav at du allerede er ekspert innen navigasjon. Denne kompetansen vil du få mulighet til å utvikle som en del av jobben. Kjennskap til ubåter, treghetsnavigasjon og undervannssensorsystemer er en fordel, men nødvendig opplæring innen området vil bli gitt.
Vi anbefaler nyutdannede og studenter som holder på å ferdigstille utdanningen sin (master eller ph.d.) innenfor fagområdene, til å søke.

FFI er underlagt sikkerhetsloven, og du vil som ansatt få tilgang til sikkerhetsgradert og skjermingsverdig informasjon. For denne stillingen betyr det at du må sikkerhetsklareres og autoriseres på nivå Hemmelig / NATO Secret. I tillegg er det for denne stillingen nødvendig å ha kun norsk statsborgerskap. Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på ffi.no.

Personlige egenskaper

Som person er du allsidig, faglig nysgjerrig og løsningsorientert, og har analytiske evner kombinert med praktisk forståelse. Stillingen krever evne til nytenkning, vilje til faglig utvikling og ønske om å jobbe med anvendt forskning. Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper, samtidig som du kan arbeide selvstendig og ta initiativ. Personlig egnethet blir vektlagt.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn, hull i CV-en eller behov for fysisk tilrettelegging.   

Vi tilbyr

Ved FFI får du utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et tverrfaglig og utviklingsorientert miljø. Vi har fleksibel arbeidstid, sommertid, betalt spisepause, gratis parkering, bedriftsidrettslag, tilskuddsordning for trening på treningssenter og andre sosiale tilbud.

Lønnen ved FFI følger statens lønnsregulativ og beregnes ut ifra relevans, nivå og lengde på utdanning og erfaring. Som ansatt i staten er du medlem i Statens pensjonskasse og får fordelene av dette medlemskapet. Du kan lese om pensjon, uførepensjon, gruppelivsordningen, yrkesskade og boliglån på nettsidene til Statens pensjonskasse: https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/

Nærmere opplysninger får du ved å henvende deg til forskningsleder Arvid Melkevik på tlf. 97 72 82 92 / 63 80 74 24.

Send søknad vedlagt kopier av vitnemål fra høyere utdanning og attester fra relevant arbeidserfaring innen 21. april 2026.

Kontaktinformasjon

Arvid Melkevik, forskningsleder, 97 72 82 92

Arbeidssted

Postboks 25
2027 KJELLER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarets forskningsinstitutt

Referansenr.: 5102684644
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarets forskningsinstitutt (FFI) er et av landets ledende kompetansemiljøer innen teknologi. FFI er en sivil forskningsinstitusjon direkte underlagt Forsvarsdepartementet. Virksomheten har ca. 850 ansatte, hvor rundt 600 er forskere og ingeniører som utvikler teknologi og kunnskap for å gjøre Norge i stand til å ha et tidsriktig og effektivt forsvar. Instituttet er tverrfaglig og dekker fag som fysikk, informatikk, kommunikasjonsteknologi, kybernetikk, anvendt matematikk, elektronikk, kjemi, biologi, medisin, statsvitenskap og økonomi. Instituttet ligger på Kjeller ved Lillestrøm og Karljohansvern i Horten.

Forsvarets forskningsinstitutt (FFI) er forsvarssektorens egen forskningsinstitusjon. Med høyteknologisk kompetanse og militær og politisk innsikt bidrar vi til Forsvarets operative evne, til Forsvarets langtidsplanlegging og til norsk forsvarsindustris konkurransekraft. Dette er et spennende samfunnsoppdrag  som vi er utrolig stolte av. 

Nå trenger vår enhet for strategisk samarbeid flere medarbeidere. Kan dette være deg?

Arbeidsoppgaver

Enheten vår samordner instituttets samarbeid nasjonalt og internasjonalt. Spesielt kreves det helhetlig oppfølging i forskningssamarbeid gjennom NATO Science and Technology Organization (STO) og spesielt utvalgte, strategiske multi- og bilaterale samarbeid i Norden, i Europa og transatlantisk.

Gjennom strategisk samarbeid bidrar vi også til instituttets utvikling mot mer deltakelse i sivilt virkemiddelapparat – og er en sterk støtte til våre forskningsavdelinger. 

Du vil både arbeide selvstendig og inngå i ulike tverrfaglige arbeidsgrupper som sammen skal

• koordinere forskersamarbeid nasjonalt og internasjonalt 
• koordinere instituttets deltakelse i NATO STO 
• koordinere instituttets forvaltning av norsk deltakelse i EDA og EDF 
• støtte FFIs forskningsavdelinger i arbeid med søknader til virkemiddelapparat nasjonalt og internasjonalt 

Kvalifikasjoner

Du må ha fullført relevant bachelor. Lang relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende fullført grad. Spesielt er arbeidserfaring fra en eller flere av følgende områder relevant og vil bli vektlagt i vurderingen av søkerne:

• UH-sektoren eller sivil forskningssektor 
• nasjonalt eller internasjonalt forskningssamarbeid
• forskningsstøtte eller lederstøtte innen forskning
• forskning, utvikling og innovasjon i forsvarssektoren

Det er nødvendig med gode språkferdigheter innen norsk og engelsk. Arbeidsspråket vårt er norsk, men mange av oppdragene som ligger til stillingen fordrer gode, akademiske språkferdigheter på engelsk, både skriftlig og muntlig.  

FFI er underlagt sikkerhetsloven, og du vil i denne stillingen som ansatte få tilgang til sikkerhetsgradert informasjon og adgang til skjermingsverdige informasjon. På bakgrunn av dette er det en forutsetning for tiltredelse at kandidaten må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres på nivå Hemmelig / NATO Secret. 

Du bør ha 

• kjennskap til forsvarssektoren 
• forståelse for og kjennskap til offentlig sektor 
• forståelse for og kjennskap til FoU-virksomhet 

Personlige egenskaper

Du har

• gode analytiske egenskaper
• gode samarbeidsevner
• sterk integritet

Du er

• strukturert
• selvstendig og initiativrik

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn, hull i CV-en eller behov for fysisk tilrettelegging.

Vi tilbyr

Ved FFI får du spennende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig og utviklingsorientert miljø. Vi har fleksibel arbeidstid, sommertid, betalt spisepause, gratis parkering, bedriftsidrettslag, tilskuddsordning for trening på treningssenter og andre sosiale tilbud. Som ansatt ved FFI blir du medlem i Statens pensjonskasse, som tilbyr låne-, forsikrings- og pensjonsordninger. 

Lønnen ved FFI følger Statens lønnsregulativ, og stillings- og lønnsinnplassering vurderes ut fra kvalifikasjoner og erfaring. Stillingen lønnes fra kr 568 000–628 000 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Som ansatt i staten er du medlem i Statens pensjonskasse og får fordelene av dette medlemskapet. Du kan lese om pensjon, uførepensjon, gruppelivsordningen, yrkesskade og boliglån på nettsidene deres.

Nærmere opplysninger får du ved å henvende deg til Maren Kristine Moen på tlf. 92 89 86 09.

Vi ber om at du legger ved vitnemål og relevante attester som dokumentasjon i din søknad.

Send søknad vedlagt kopier av vitnemål fra høyere utdanning og attester fra relevant arbeidserfaring innen 16. april 2026.

Kontaktinformasjon

Maren Kristine Moen, Direktør strategisk utvikling og virksomhetsstyring, 92 89 86 09

Arbeidssted

Instituttvn 20
2007 Kjeller

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarets forskningsinstitutt

Referansenr.: 5025117169
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarets forskningsinstitutt (FFI) er et av landets ledende kompetansemiljøer innen teknologi. FFI er en sivil forskningsinstitusjon direkte underlagt Forsvarsdepartementet. Virksomheten har ca. 850 ansatte, hvor rundt 600 er forskere og ingeniører som utvikler teknologi og kunnskap for å gjøre Norge i stand til å ha et tidsriktig og effektivt forsvar. Instituttet er tverrfaglig og dekker fag som fysikk, informatikk, kommunikasjonsteknologi, kybernetikk, anvendt matematikk, elektronikk, kjemi, biologi, medisin, statsvitenskap og økonomi. Instituttet ligger på Kjeller ved Lillestrøm og Karljohansvern i Horten.

Om stillinga

Er du ein engasjert sjukepleiar som søkjar spennande moglegheiter? Me har ledig to faste sjukepleiarstillingar på 100 % ved Ostereidet omsorgsbustad pluss. Med årsturnus får du moglegheita til å planlegge balansen mellom arbeid og fritid på ein god måte. 

Ein kan velge om ein vil jobbe ordinære vakter med arbeid i snitt kvar 3 veke eller om ein vil ha langvakter med arbeid i snitt kvar 4 veke. I langvaktsturnus kan ein velge om ein kun vil ha langvakter, eller langvakter på helg og ordinære vakter ellers. 

I tillegg kan du som ekstern søkjar velje å binde deg i 2 år, mot eit rekrutteringtilskudd på kr 50.000 som vil bli utbetalt ved tiltrede.

Om avdelinga

Ostereidet omsorgsbustad pluss består av 28 leiligheter med fast bemanning heile døgnet. 

Bebuarane som bur her har ulike behov for oppfølgning. 

Avdelinga jobbar tett saman med heimetenesta som har lokale i samme bygg. Vi prøver ut "sjukepleiar på topp" slik at ein som sjukepleiar har ansvar for sjukepleiaroppgaver for brukarar i omsorgsbustadane og heimebuande. 

Avdelinga består av flotte kollegaer: Sjukepleiarar, helsefagarbeidarar, pleieassistentar, reinhaldsarbeidarar og kjøkkenpersonalet. Me har også lærlingar og praksiskandidatar. 

Me har eige nattpersonale ved avdelinga.

Arbeidsoppgåver

Som eit prøveprosjekt har vi innført ordning med "sjukepleiar på topp" på kveld og helg. Dette innebærer ansvar for beboerene i omsorgsboligenen samt heimebuande i Ostereidet distrikt. Her får ein som sjukepleiar ansvar for sjukepleiarfaglege oppgåver på tvers av avdelingane, noko som bidreg til auka kompetanse og nye utfordringar for tilsette.

På vakter utanom sjukepleiar på topp vil du inngå i bemanninga på Ostereidet omsorgsbustad pluss og oppfølgning av den enkelte brukars behov.

Kompetansekrav

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar
• Gode norskkunnskapar, skriftleg og munnleg
• Dersom du er utdanna utanfor Norden treng du godkjend B2– test

Me ser etter deg som:

• Er effektiv. Du taklar stress og liker høgt tempo
• Er sjølvstendig. Du trives med å ha ansvar og finner lett løsningar.
• Er fagleg sterk. Du beholder roen i uforutsatte/akutte situasjoner og klarer å prioritere.
• Er glad i mennesker. Du blir motivert av å jobbe med mennesker og ønsker å bruke faget til det beste for brukar.
• Er positiv. Du er ein humørspredar – blant kollegaer og brukarane.
• Er ein lagspelar. Du bidrar til eit godt samarbeid med brukar, pårørande, kollegaer og andre.
• Er villig til å lærer opp og dele din kompetanse med andre kollegaer, studenter og lærlinger. 
• Er framtidsretta. Du ser nye måter å jobbe på, er villig til å gjere ting på ein anna måte og er positiv til digitale løsninger.

Me tilbyr

• Rekrutteringstillegg på kr 50 000 mot binding i 2 år for eksterne søkjarar.
• Mulighet for langvakter. 
• 10 000 kr over garantilønn ut frå ansiennitet
• Kollegaer med høg fagleg kompetanse
• Engasjerte, flotte og framtidsretta kollegaer
• Eit positivt og inkluderande arbeidsmiljø
• Ein aktiv kvardag med mange spennande og varierte utfordringar
• Fagleg utvikling 
• Årsturnus
• Tilsetjing i samsvar med gjeldande lov- og avtaleverk
• God pensjonsordning gjennom KLP
• Gratis parkering ved arbeidsstad

Politiattest

I tråd med helse- og omsorgstenestelova § 5-4 vert det stilt krav om tilfredsstillande politiattest ved tiltrede.

Me er Alver

Bli kjent med Alver kommune

Video: https://www.youtube.com/watch?v=_xHE9zF24G4&ab_channel=Alverkommune

Om arbeidsgiveren:

Sjukeheimstenesta i Alver kommune består av 

• 4 sjukeheimar: Knarvik sjukeheim, Lindås bu-og servicesenter, Meland sjukeheim på Frekhaug og Velferdssenteret på Manger. Sjukeheimstenesta har totalt 175 plassar fordelt på korttidsplassar og langtidsplassar for somatikk og demens, palliative plassar, rehabiliteringsplassar og plassar til rullerande avlastning.
• 2 omsorgsbustad pluss avdelingar: ein på Manger med 22 leiligheter og ein på Ostereidet med 28 leiligheter. Her bur bebuarane i eigne leiligheter og omsorgsbustadane er bemanna 24/7.
• Kommunalt kjøkken og ressursbank er òg organisert i sjukeheimstenesta.

 

Svelvik sykehjem ligger helt sør i Drammen kommune. Vi er organisert under virksomheten Institusjonstjenester somatikk, og vi har som mål å tilby våre beboere gode og meningsfylte dager, med fokus på person sentrert omsorg. 

Ved Svelvik sykehjem finner du en langtids-, en demens- og en korttidsavdeling, med totalt 50 sengeplasser.

Vi har et svært variert pasientgrunnlag, og mange spennende oppgaver til deg som sykepleier/vernepleier.

Våre sykepleiere/vernepleiere er svært faglig dyktige og engasjerte, med lang erfaring og ulike videreutdanninger. Her er det store muligheter for faglig utvikling!

Er du vernepleier vil du få god opplæring i sykepleier faglige prosedyrer dersom det er behov for det. 

Vi søker etter engasjerte sykepleiere/vernepleiere med hjerte for eldreomsorgen. Du må være innstilt på å jobbe på tvers av huset, men du har tilhørighet på en avdeling.

Nyutdannede oppfordres også til å søke!   

Ansatte jobber turnus med arbeid hver tredje helg, men det er også mulighet for langvakter . Vi har samarbeidsturnus, noe som gjør at du kan være med å påvirke hvordan din turnus vil se ut.

 

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging, iverksetting av behandling, og oppfølging av pasienter i samarbeid med sykehjemslege
  
• Utøve generelle sykepleieroppgaver, samt påse at sykeleierfaglige oppgaver utføres i tråd med gjeldende krav til kvalitet
  
• Utarbeide tiltaksplaner
  
• Dokumentasjon
  
• Sykepleierfaglig ansvarlig for angitt primærgruppe
  
• Veiledning og opplæring av annet personell og studenter  
  
• Pleie og omsorg i livets siste dager
  
• Ivareta pasientsikkerhet

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier, 3 års sykepleier/vernepleierstudenter er også velkomne til å søke. Dokumentasjon vedlegges søknaden.
  
• Ønskelig med relevant erfaring men dette er ikke et krav
  
• Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse

For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. 

Personlige egenskaper

• Du er trygg i rollen som verne/sykepleier
  
• Du trives i team, og har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
  
• Du er ansvarsbevisst og strukturert
  
• Du er nysgjerrig, engasjert og liker å lære nye ting
  
• Du har godt humør og en positiv innstilling i en hektisk hverdag som krever det beste av deg
  
• Du er fleksibel, selvstendig og handlekraftig
  
• Du brenner for god eldreomsorg
  
• Du har gode IT kunnskaper
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 
  
  

Kjenner du deg igjen? Da trenger vi DEG!

Vi tilbyr

• Jobb innenfor et viktig samfunnsmessig område
  
• Inkluderende arbeidsmiljø
  
• Varierende arbeidsoppgaver og flotte kollegaer
  
• Mulighet for kompetanseheving/videreutdanning, involvering i prosesser og forbedringsarbeid
  
• Samarbeidsturnus
  
• Gratis parkering
  
• Gode pensjons- og forsikringsavtaler
  
• En dynamisk og endringsvillig organisasjon med tillitsbasert ledelseskultur
  
• Lønn etter sentrale lønns- og stillingsregulativ + 30 000 kr pr år i 100 %
  
• Tiltredelse etter avtale, og så snart som mulig

 
Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. 

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Kontaktinformasjon

Tollefsen, Janne Therese, Avdelingsleder, 93241110, janne.therese.tollefsen@drammen.kommune.no

Arbeidssted

Eikveien 17
3060 Svelvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Drammen kommune

Referansenr.: 5104041604
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud fylke, og har vel 100 000 innbyggere og ca. 6700 ansatte. 

Søreide Sykehjem er et moderne sykehjem som ligger flott til i Ytrebygda bydel i Bergen. Her bor det 90 beboere fordelt på ni grupper. 60 plasser er tilrettelagt for personer med demens og 30 plasser er mer tilpasset personer med somatisk sykdom.

Vi har en visjon om å skape trygghet og trivsel for våre beboere, deres pårørende og våre ansatte. Dette klarer vi sammen! Vi har en tanke om at alle er unike, og vi ønsker å tilrettelegge for at beboernes identitet og interesser opprettholdes gjennom en god og meningsfull hverdag. Grunntanken i vårt arbeid er at beboerne og deres pårørende skal oppleve en helhetlig omsorg.

Nå søker vi deg som ønsker å være en del av vårt dedikerte sykepleier-team. Du er engasjert, trygg i rollen som sykepleier og liker å jobbe med mennesker. Du tenker at palliasjon er en viktig grunnpilar i ditt arbeid, og vil være en aktiv bidragsyter til at våre beboere og deres pårørende opplever en god livskvalitet ut fra sine forutsetninger.

Våre sykepleiere jobber i stab på topp av annen bemanning. Som sykepleier i full stilling vil du ha primæransvar for to avdelinger. Det innebærer at du er i tett dialog med avdelingene og blir koblet på der som det er behov for din sykepleierkompetanse. Dette vil blant annet være knyttet til situasjoner som krever ekstra kartlegging, observasjoner og oppfølging, ulike sykepleieprosedyrer, samtaler med beboerne og deres pårørende, samt rådgivning, veiledning og støtte til kollegaer. Du trives i rollen som sykepleier og er en aktiv bidragsyter i et tverrfaglig fellesskap. I tillegg til primæransvaret har sykepleierne også ambulerende vakter på de resterende avdelingene.

Vi har ledig en 100% fast stilling i vår sykepleierstab, med oppstart etter avtale. Du inngår i turnus med arbeid hver 3. helg, med mulighet for arbeid hver 4. helg.  

Hos oss vil du bli en del av et inkluderende og trivelig arbeidsmiljø som er preget av høyt engasjement og solid kompetanse. Det er stor takhøyde for både refleksjon og diskusjon, og våre medarbeidere får mulighet til både faglig og personlig utvikling. Vi er en sosial gjeng som vil ta godt imot deg! Høres dette spennende ut?

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Utføre sykepleieroppgaver på hele sykehjemmet
• Lede legevisitter og ha ansvar for oppfølgingsarbeidet
• Bidra med kompetanseheving til kollegaer, både i form av praktisk bistand, veiledning og undervisning
• Ha en sentral rolle i oppfølging av, og kontakt med beboere, pårørende og ansatte i dine primæravdelinger
• Være en bidragsyter i organisasjonens forbedringsarbeid 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Sykepleiefaglig videreutdanning innen geriatri og andre relevante områder er et pluss
• Må kunne beherske norsk meget godt, både muntlig og skriftlig 
• Gode datakunnskaper. Opplæring i fagsystem vil bli gitt 
• Gyldig politiattest må fremlegges  

Personlige egenskaper

• Du er faglig engasjert, nysgjerrig, nytenkende og endringsvillig
• Du er løsningsorientert og handlekraftig
• Du trives med å jobbe i tverrfaglig team, men jobber også godt selvstendig
• Du har god relasjonskompetanse
• Du er komfortabel med undervisning og veiledning
• Du er positiv og ønsker å være en bidragsyter til et inkluderende og godt arbeidsmiljø
• Du er lojal

Personlig egnethet vektlegges 

Vi tilbyr

• En særs spennende stilling i en sykepleierstab der fellesnevneren er høy kompetanse og godt samarbeidsklima
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• En arbeidsplass der vi spiller hverandre gode
• Et miljø med stor takhøyde for faglig diskusjoner og refleksjoner
• En stilling der du får mulighet til personlig og faglig utvikling
• En støttende og faglig engasjert ledelse
• Gratis parkering
• Gode garderobeforhold
• Fine fellesarealer for både beboere, pårørende og ansatte
• Lønn etter tariff med muligheter for kompetansetillegg
• Gode pensjonsordninger

Kontaktinformasjon

Monica Moe, Sykepleiefaglig leder, 98859764, monica.moe@bergen.kommune.no
Ingunn Kristin Kjemhus, Enhetsleder, ingunn.kjemhus@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Grunnane 71
5251 Søreidgrend

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5101728611
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.