MedPhoton GmbH medPhoton ist eines der innovativsten Unternehmen im Bundesland Salzburg. Unsere Bildgebungslösungen in der Medizintechnik und unsere Produkte stehen für absolute Qualität und sind weltweit in führenden Kliniken im Einsatz. Wir entwickel... 1 Mitarbeiter:in Qualitätsmanagement & Regulatory Affairs Was Sie erwartet: Als engagierte:r QM/RA-Spezialist:in (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Qualitätsmanagement- und Regulatory-Affairs-Team. Ihre Aufgaben umfassen: * Qualitätsmanagement: Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung unserer QM-Prozesse und -Standards * Regulatorische Anforderungen: Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung von Vorschriften für Medizinprodukte * Abweichungsmanagement: Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Abweichungsberichten, Risikomanagementplänen und CAPA-Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung * Produktzertifizierungen: Begleitung internationaler Zertifizierungs- und Zulassungsprozesse * Kommunikation mit Behörden: Korrespondenz mit benannten Stellen und Aufsichtsbehörden weltweit * Klinische Bewertungen: Unterstützung bei der Bewertung der klinischen Sicherheit und Leistungsfähigkeit unserer Produkte gemäß regulatorischen Anforderungen * Post-Market Surveillance: Überwachung der Produktperformance nach Markteinführung und Optimierung der Sicherheits- und Wirksamkeitsprozesse * Audits: Unterstützung bei internen, externen und Lieferantenaudits * F&E-Schnittstelle: Begleitung des Entwicklungsprozesses durch präzise Dokumentation und regulatorische Unterstützung Was Sie mitbringen: * Erfahrung oder Ausbildung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Bereich Medizinprodukte (ISO 13485) oder einer vergleichbar regulierten Branche * Kenntnisse der EU MDR (Medical Device Regulation) und Erfahrung mit Medizinprodukten   der Klasse II oder höher von Vorteil * Vertrautheit mit klinischen Bewertungen und Post-Market-Surveillance-Prozessen gemäß MDR-Richtlinien ist wünschenswert * Kenntnisse internationaler Medizinprodukte-Vorschriften und Zertifizierungen sind ein Plus * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Teamplayer-Mentalität, Flexibilität und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld * Führerschein B von Vorteil, aber keine Pflicht * Minimale Reisetätigkeiten (< 5 %) Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden, Gleitzeit Was wir bieten * Ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich gegenseitig unterstützt * Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem exzellenten Arbeitsklima * Die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, aktiv mitzugestalten und am Erfolg unseres Unternehmens teilzuhaben * Die Chance, mit Ihrer Arbeit einen positiven Einfluss auf den Arbeitsalltag von Kliniken weltweit zu nehmen * Attraktive Sozialleistungen in einem kulturell vielfältigen Unternehmen * Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten und gesunde Snacks * Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Als familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir Sie gerne bei Ihren täglichen Verpflichtungen (z. B. Kinderbetreuung) durch flexible Arbeitszeiten. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung! Aus rechtlichen Gründen weisen wir auf das für diese Position geltende Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe (Stufe 3 oder 4, Vollzeitbasis/38,5 Stunden pro Woche) hin. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung - eine Überzahlung ist selbstverständlich möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an jobs@medphoton.at medPhoton GmbH , Karolingerstraße 16, 5020 Salzburg T . 0699 1610 5386 https://www.medphoton.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter:in Qualitätsmanagement & Regulatory Affairs beträgt 2.668,69 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Softwareentwickler C# (m/w/d) Mit über 25 Jahren Erfahrung gehört die Brain Products GmbH zu den weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung von Soft- und Hardwarelösungen für die neurophysiologische Forschung. Unsere Produkte kommen in mehr als 60 Ländern zum Einsatz – direkt oder über ein internationales Netzwerk von Partnern. Was uns antreibt? Die Leidenschaft für Forschung, Innovationsgeist und ein Team, das gemeinsam etwas bewegen will. SOFTWAREENTWICKLER C# (m/w/d) - Einstieg ab September 2026 Festanstellung, Vollzeit · Gilching Ihre Aufgaben Mit Ihrer Leidenschaft für C#/.NET gestalten Sie bei uns innovative Lösungen – und leisten einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung der neurophysiologischen Forschung. Damit Sie sich ein Bild von Ihrer Rolle machen können, finden Sie hier einen Auszug Ihrer zukünftigen Aufgaben: - Entwicklung und Testen von Anwendungssoftware: Sie entwickeln spezialisierte Software für die neurophysiologische Forschung in einem kleinen, hochqualifizierten Team. Dabei wenden Sie Software-Patterns, OOP-Regeln und DevOps-Prinzipien an, und gewährleisten durch umfassende Tests eine hohe Code-Qualität. Sie führen regelmäßig Code-Reviews im Vier-Augen-Prinzip durch. - Arbeitsstil „on the edge“ mit modernsten Technologien: Sie nutzen aktuelle .Net-Technologien und halten Ihre Kenntnisse kontinuierlich auf dem neuesten Stand. - Projektbegleitung von der Konzeption bis zur Marktreife: Sie begleiten Ihre Projekte von der Anforderungsanalyse über Design und Implementierung bis hin zur Markteinführung und Pflege. - Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie stimmen sich eng mit unserem Produktmanagement und Scientific Support ab, um Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden. - Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten: Sie arbeiten sowohl eigenständig als auch im Team. Gegenseitige Unterstützung ist bei uns selbstverständlich. Ihr Profil - Sie verfügen über einen Fach- oder Hochschulabschluss im Bereich der Informatik, der angewandten Mathematik oder einer verwandten Fachrichtung. - Sie haben mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der C# Programmierung mit .NET 5+ und zumindest erweiterte Grundkenntnisse in C++. - Sie sind versiert in der Nutzung von Visual Studio unter Windows in Verbindung mit Git. - Sie beherrschen Englisch fließend und können sich in einem internationalen Team problemlos verständigen. Sehr gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil. - Erste Erfahrungen in der Arbeit mit .NET 10 und C# 14 sowie Kenntnisse in async, Multithread-Programmierung und IPC sind sehr geschätzt. - Zusätzliche Kenntnisse: UI: XAML (Avalonia , WPF), Design-Patterns (MVVM) OS : Betriebssysteme (Windows , Linux, macOS) Softwaredesign: OOP, TDD Ticket-Systeme: z.B. TFS Warum wir? Vergütung & Sicherheit - Faire und marktgerechte Bezahlung - Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden und zukunftsstarken Branche Flexibilität & Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten - Hybrides Arbeiten – im Büro oder mobil an ausgewählten Tagen Entwicklung & Teamspirit - Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungen - Offene Kommunikation, kollegiale Zusammenarbeit - Buddy-Programm für einen erfolgreichen Einstieg Extras - Moderne, ergonomische Arbeitsplätze - EGYM Wellpass: Zugang zu Fitness, Wellness & Sportangeboten - Dienstrad-Leasing - Regelmäßige Teamevents Kontakt www.brainproducts.com Standort Gilching Brain Products GmbH Zeppelinstraße 7 82205 Gilching www.brainproducts.com Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir suchen Sie! Herzlich Willkommen bei Ruwisch & Zuck! Ruwisch & Zuck sind die Käsespezialisten in Deutschland und bieten dem deutschen Handel die wahrscheinlich größte Auswahl an nationalen und internationalen Käse. Als Großhändler für Käsespezialitäten aus aller Welt sehen wir unsere Aufgabe darin, die Wochenmärkte, Käsetheken und Fachgeschäfte mit qualitativ hochwertiger Ware nachhaltig zu beliefern. Als traditionsreiches Familienunternehmen mit Sitz in Hannover-Anderten sind wir stolz auf die langjährigen Mitarbeiterbindungen. Diese Menschen prägen durch ihre gestaltende Kraft, ihr Denken und Handeln das Bild von Ruwisch & Zuck. Unsere Mitarbeiter sind ein Garant für Kundenzufriedenheit und Wettbewerbsfähigkeit und tragen mit ihren individuellen Leistungen zum Erfolg des Unternehmens bei. Wenn Sie auf der Suche nach einer Herausforderung in einem familiären Umfeld sind und an unserem Erfolg aktiv mitarbeiten möchten, dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Unsere Einkaufsabteilung beschafft 2.300 verschiedene Käsesorten aus 23 verschiedenen Ländern. Zur Verstärkung unseres Einkaufsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter. Mitarbeiter im Einkauf (m/w/d) 40 Std. / Woche Ihre Aufgaben - Bearbeitung operativer Aufgaben im Rahmen der Zusammenarbeit mit bestehenden Lieferanten, Einholung von Angeboten, sowie Klärung von Rückfragen. - Einholung und Vergleich von Angeboten sowie Bewertung von Konditionen - Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Unterlagen und Gesprächsprotokollen - Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Stammdaten. - Überwachung von Fristen, Wiedervorlagen und To-do-Listen; Unterstützung bei der Vorbereitung von Jahresgesprächen - Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten, z.B. bei Sortimentsumstellungen oder der Organisation von Messen - Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Ansprechpartnern - Betreuung von Produkten über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg – von der ersten Idee bis zur Markteinführung ("von der Weide bis ins Regal") Ihr Profil - Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. im Groß- und Außenhandel oder vergleichbar - Erfahrung: Sie sind idealerweise erfahren im Einkauf von Käse eines Handelsunternehmens - Fachkenntnisse: Sie verfügen über gute Kenntnisse von Warenwirtschaftssystemen und MS-Office Anwendungen - Motivation: Sie sind (Junior)-Einkäufer und möchten den nächsten Karriere-Schritt gehen. Einsatzfreude und ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen Sie aus - Arbeitsweise: Kommunikationsstärke und eine teamorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich Was wir Ihnen bieten - Intensive Einarbeitung zur erfolgreichen Übernahme Ihrer Tätigkeiten - Einen modernen Arbeitsplatz - Gute Verkehrsanbindung - krisensicherer Arbeitsplatz in einem tollen Team - Familiäre Atmosphäre - Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten - 30 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Firmenevents (u.a. Sommerfest / Hannover Marathon) - Kostenlose Heißgetränke und Gourmetwasser - Mitarbeiterparkplätze - Kostenfreie bzw. vergünstigte Teilnahme bei unseren Eventabenden in unserem Veranstaltungszentrum ECC für Sie und Ihre Familie/Freunde - Durch Corporate Benefits sichern Sie sich attraktive Rabatte bei zahlreichen Onlineshops Sie können sich vorstellen unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, Sie schon bald kennenlernen zu dürfen! Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Einstiegstermins per E-Mail an: bewerbung@ruwischzuck.de Für Fragen steht Ihnen unsere Personalleitung Frau Viola Henneicke unter 0511-58675-242 gerne zur Verfügung. Das Team von Ruwisch & Zuck – Die Käsespezialisten

Für die Abteilung Global Product Management Industry suchen wir am Standort Stühlingen baldmöglichst einen Leiter Produktmanagement Industrie (w/m/d) Bereichern Sie unser Team. Bringen Sie Ihre Praxiserfahrung und Ihr Know-how bei uns ein. Das liegt in Ihrer Verantwortung: - Strategie & Zielbild: Entwicklung und Umsetzung branchen-, anwendungs- und kundenspezifischer Produkt und Systemstrategien für das Geschäftsfeld Industrie, inklusive Definition strategischer Zielsegmente und Wachstumsschwerpunkte - Operatives Business Development: Identifikation, Bewertung und Priorisierung neuer Markt-, Kunden- und Anwendungsfelder sowie Erstellung belastbarer Business Cases in Zusammenarbeit mit Regionen und Tochtergesellschaften; Ableitung konkreter Wachstumsinitiativen - Portfolioverantwortung: Ganzheitliches Management des Produktportfolios entlang des Produktlebenszyklus (Idee, Entwicklung, Markteinführung, Weiterentwicklung, Phase‑out) einschließlich Preis‑/Leistungspositionierung und Profitabilitätssteuerung - Führung & Team: Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Produktmanagement Teams, Priorisierung der Themen und Sicherstellung effizienter Prozesse und Methoden - Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung, den Geschäftsfeldern Fassade und Innenraum, Anwendungstechnik sowie nationalen und internationalen Vertriebsorganisationen - Markt & Maßnahmen: Analyse der Markt , Wettbewerbs und Vertriebsentwicklung (inkl. Benchmarking) sowie Ableitung und Umsetzung markt und kundenspezifischer Maßnahmen in enger Abstimmung mit den Vertriebsorganisationen - Performance Steuerung: Monitoring der Umsatz , Absatz und Margenentwicklung in relevanten Subbranchen und Zielsegmenten sowie Ableitung abgestimmter Maßnahmen gemeinsam mit dem Vertrieb - Entscheidung über endgültige Freigabe der Marktreife von Produkt-/ Systemlösungen nach Absprache mit der Abteilungsleitung - Fachliche Weisungsbefugnis gegenüber den nationalen Produktmanagern Maßnahmen gemeinsam mit dem Vertrieb So überzeugen Sie uns: - Technisches, wirtschaftliches oder WING‑Studium (oder äquivalente Qualifikation), mit Bezug zur Bauindustrie - Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement im industriellen bzw. baunahen Umfeld, idealerweise in der Bauzulieferindustrie - Nachweisliche End‑to‑End‑Verantwortung für Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus (von Entwicklung bis Phase‑out) - Profundes betriebswirtschaftliches Know‑how im strategischen Produktmanagement (Wirtschaftlichkeits‑, Markt‑, Wettbewerbs‑ und Portfolioanalysen) - Führungserfahrung wünschenswert (mindestens fachliche Führung/Koordination von Themen/Teams) - Ausgeprägte Zusammenarbeits‑ und Kommunikationsfähigkeit in Matrix‑/internationalen Strukturen - Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprache vorteilhaft) sowie Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: - Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache - Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) - Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits - Betriebliche Altersvorsorge - Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren rund 5.600 Mitarbeitenden. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich. Sind Sie dabei? Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit. Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 17009 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Frau Andrea Schwarz Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49 7744 57 1660 www.sto.de

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Executive Product Manager (m/w/d) Stellen-ID: 277741 In der Organisationseinheit CBU sind wir die Schaltstelle für die Entwicklung neuer und innovativer Broadband-Produkte für den Consumer-Markt in Deutschland. Als Executive Product Manager (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle beim Auf- und Ausbau unseres Broadband Produktportfolios und hast direkten Einfluss auf Wachstum, Kundenerlebnis und Technologie-Innovation bei Deutschlands führendem Gigabit-Anbieter. Was Dich erwartet: - Du analysierst und bewertest als Executive Product Manager (m/w/d) die Neu- und Weiterentwicklung von xDSL-, Kabel- und FTTx-basierten Produkten. - Du entwickelst aktiv die Broadband-Produkt-Roadmap in Abstimmung mit dem Gesamt-Roadmap-Owner. - Du steuerst die Planung sowie Budgetierung von Produktentwicklungsprojekten - insbesondere für große, innovative und bereichsübergreifende Broadband-Produktentwicklungen. - Du verantwortest dabei eigenverantwortlich die fachliche und bereichsübergreifende Projektsteuerung und -koordination der interdisziplinären Projektteams über den kompletten Entwicklungsprozess bis hin zur Markteinführung - End-to-End. - Du entwickelst in Deinen Projekten stetig Maßnahmen zur Steigerung der Customer Experience. - Du schaffst als Teamplayer und fachlicher Leiter deiner Projektteams ein Arbeitsumfeld, das zu Höchstleistungen motiviert. Was Dich auszeichnet: - Ein hervorragender Hochschulabschluss. - Langjährige Berufserfahrung in der Telco-/ICT-Industrie (mindestens 10 Jahre). - Sehr gute Methodenkenntnisse im Produkt- und Projektmanagement. - Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren, Lösungen zu entwickeln und Prioritäten zu setzen. - Ausgeprägte Erfahrung in der Führung von Top-Produktentwicklungsprojekten und interdisziplinären Projektteams. - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch auf Management-Ebene. - Sehr schnelle Auffassungsgabe. - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: - Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern. - Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. - Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. - Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. - Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.

EURATECH GmbH Seit über 20 Jahren bieten wir ein breites Portfolio an IT-Services an und sind dabei zentraler Partner für alle wichtigen Prozessschritte: Vom Ankauf gebrauchter IT Geräte (https://www.euratech.de/de/produkte-loesungen/) und IT-Remarketing (https://www.euratech.de/de/produkte-loesungen/) über Außerbetriebnahme, Logistik & Auditierung, bis hin zur zertifizierten Datenlöschung (https://www.euratech.de/de/produkte-loesungen/datenloeschung/) . Unsere Prozesse orientieren sich stets an den vielfältigen Anforderungen unserer Kunden, wobei Datensicherheit (https://www.euratech.de/de/datensicherheit/) eine zentrale Rolle in unserer Konzeption einnimmt. An unserem Standort in Neufahrn bei Freising befinden sich auf mehr als 2.000 m² unsere Büro-, Lager- und Logistikflächen. Neben den IT-Dienstleistungen kaufen und verkaufen wir als international tätiger Wiedervermarkter gebrauchte und nicht mehr benötigte IT Produkte aller Art. Bewerben Sie sich jetzt bei EURATECH GmbH als Technischer Mitarbeiter IT-Refurbishing (m/w/d) Aufgaben: - Du führst eine Wareneingangskontrolle durch und erfasst die Geräte mit Seriennummern - Du prüfst IT-Geräte wie Laptops, PCs oder TFTs auf Fehler und analysierst Defekte - Du führst Tests durch, um sicherzustellen, dass die Geräte einwandfrei funktionieren - Du führst einfache Reparaturen und Instandsetzungen an den Geräten durch - Du kümmerst dich um die zertifizierte und sichere Datenlöschung auf Festplatten und Speichermedien - Du nutzt spezielle Tools, um alle Daten sicher und vollständig zu entfernen - Du installierst neue Hardware-Komponenten und sorgst dafür, dass die Geräte für den Weiterverkauf bereit sind Qualifikation: - Abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im IT-Bereich) oder vergleichbare Qualifikation - Wir geben aber auch gerne Quereinsteigern eine Chance - Spaß am Arbeiten mit dem PC - Kenntnisse in der Diagnose, Reparatur und Wartung von IT Hardware (von Vorteil) - Erfahrung im Umgang mit Datenlösch-Software (von Vorteil) - Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein - Zuverlässigkeit und Flexibilität - Teamfähigkeit Für den weiteren Ausbau unseres Unternehmens suchen wir nach echten Macher:Innen, die Teil unserer Erfolgsgeschichte werden wollen. Wir bieten ein interessantes, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Unternehmensentwicklung voll mitzugestalten. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an personal@ (personal@euratech.de) euratech (personal@euratech.de) .de (personal@euratech.de) . Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 089-3580800 (tel:+49893580800)  zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! EURATECH GmbH Personalabteilung NOVA Gewerbepark, Gebäude 7 Am Gfild 7 85375 Neufahrn bei Freising Website: www. (http://www.euratech.de/) euratech (https://www.euratech.de/) .de (http://www.euratech.de/) E-Mail: personal (personal@euratech.de) @ (personal@euratech.de) euratech (personal@euratech.de) .de (personal@euratech.de) Telefon: +49-89-3580800 (tel:+49893580800) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebssystem Windows 10, Betriebssystem Windows 11, Hochregallager, Betriebssystem iOS, Hubwagen, Sortieren, Datenschutz

Main purpose : We are seeking a driven and commercially sharp Naphtha & Condensates Trader to join our trading team in Geneva. The ideal candidate brings a strong foundation in speculative derivative trading across light ends and crude-related instruments, combined with a proven ability to build systematic, model-driven trading strategies grounded in both fundamental and quantitative analysis. This role requires deep knowledge of naphtha market dynamics — including flat price, cross-product spreads, cracks, and condensate fair-value assessment — as well as a thorough physical understanding of US market flows, naphtha-to-crude blending arbitrage, and US export dynamics. The candidate will independently manage a naphtha and condensates trading portfolio, develop proprietary pricing and systematic models, and contribute to the desk's commercial performance. Fluency in both Russian and English is required given the desk's market coverage and counterparty relationships Key responsibilities Speculative Derivative Trading: Trade speculative derivative strategies in naphtha instruments with a focus on flat price, cross-product spreads, cracks, and inter-market arbitrage opportunities, leveraging a fundamental-driven long/short bias around core physical positions Systematic Strategy Development: Build and develop low-to-medium frequency systematic trading models based on fundamental and price inputs, targeting portfolios with acceptable long-run Sharpe and Sortino ratios across multiple concurrent strategies Condensate Fair-Value Modelling: Develop and maintain fair-value models to evaluate different grades of condensates as inputs into refinery feedstock basket assessments, drawing on deep knowledge of condensate quality differentials and refinery economics US Market & Arbitrage: Apply a strong physical understanding of US naphtha and crude markets, including naphtha-to-crude blending arbitrage mechanics and the dynamics of US light ends exports, to identify and execute cross-market opportunities Supply & Demand Modelling: Develop and maintain rigorous supply and demand balances and pricing models across key naphtha and condensate market hubs to form actionable views on structure, grades, and arbitrage windows Physical Portfolio Management: Manage physical and derivative position exposures across trade month and forward curves, ensuring positions are consistent with the desk's risk appetite and commercial strategy. Risk Management: Monitor and manage market risks including price volatility, supply disruptions, grade differentials, and geopolitical factors; maintain robust hedging programmes and MTM valuations Market Analysis & Reporting: Conduct in-depth market research on naphtha and condensate supply chains, pricing mechanisms, and key market participants; prepare regular reports on market conditions, trading activity, and portfolio performance for senior management Relationship Management: Build and maintain strong relationships with key market counterparties including producers, refiners, suppliers, and other traders, leveraging language capabilities (Russian & English) to develop and manage a broad counterparty network Collaboration: Work closely with the research, operations, logistics, risk management, and deals desk teams to ensure seamless execution and strategic alignment across the desk Required qualifications : Bachelor's degree in Chemical Engineering, Finance, Economics, Computer Science, or a related quantitative field. A background in engineering or the physical sciences is a strong advantage given the technical nature of condensate and feedstock modelling Experience: Minimum of 4–6 years of experience in energy trading, commodities markets, or a closely related role, with demonstrated exposure to light ends, crude derivatives, or petrochemical feedstocks Derivative Trading Expertise: Proven track record of trading speculative derivative strategies across flat price, structure, grade differentials, and arbitrage instruments in liquid energy markets Systematic & Quantitative Modelling: Demonstrated ability to build and run systematic trading portfolios composed of multiple concurrent strategies, leveraging both fundamental and price-based inputs, with measurable risk-adjusted performance (Sharpe/Sortino ratios) Condensate & Feedstock Knowledge: Strong understanding of condensate grades, quality differentials, and their role as refinery feedstock inputs; ability to construct and maintain fair-value pricing tools with high explanatory US Market Knowledge: Deep physical understanding of US naphtha and crude markets, including PADD-level supply and demand dynamics, USGC export flows, naphtha-to-crude blending economics, and key pricing hubs Fundamental Analysis: Ability to develop and maintain supply and demand balances across key market hubs, with a track record of improving forecast accuracy through ground-up model construction Risk Management: Solid understanding of physical and derivative position management, hedging programmes, cost accruals, MTM valuations, and P&L reporting Languages: Fluency in both Russian and English is required Technology: Proficiency in quantitative tools and programming languages for model development and data analysis; experience with VBA, Python, or equivalent tools for automating data workflows and building pricing models Communication: Excellent communication and negotiation skills, with the ability to build and maintain professional relationships across a global, multicultural trading environment Compliance: Knowledge of relevant regulatory requirements and compliance standards applicable to commodities and derivatives trading Attributes for success : Commercial Acumen: Strong instinct for identifying and capitalising on market opportunities across physical and paper markets Quantitative Rigour: Ability to build, validate, and iterate on pricing and systematic models with a high degree of accuracy and intellectual honesty Decision-Making: Confident, independent decision-maker with the ability to act decisively under market pressure while managing risk appropriately Attention to Detail: Meticulous approach to position management, model construction, and reporting Integrity: High ethical standards and integrity in all trading activities Team Player: Collaborative mindset with the ability to work effectively across a globally connected, multidisciplinary team

Binnen het inside sales team word je het eerste aanspreekpunt voor vragen van klanten met betrekking tot de voertuigen die te koop worden aangeboden op het platform. Je staat dagelijks in contact met de klanten en zoekt de juiste voertuigen in je aanbod. Je komt dagelijks in contact met klanten vanuit heel Europa in een boeiende online omgeving.

Je wordt als Inside Sales Officer

Verantwoordelijk voor :

• Verkopen:

- Kopers vinden voor de wagens die aangeboden worden op onze B2B (business-to-business) veilingplatformen.

- Je verkoopt dagelijks zoveel mogelijk auto's, zo werk je toe naar een aantrekkelijke bonus.

- Initiatief, veerkracht, durf en telefonische contacten zullen jouw kernwoorden vormen om deze job goed uit te kunnen voeren.

• Hunting:

- Nieuwe klanten prospecteren via telefoon en alle andere mogelijke communicatie kanalen

- Opvolgen van alle leads.

• Farming:

- Dagelijks telefonisch (of via e-mail) contact onderhouden met je huidige klanten om een duidelijk inzicht te krijgen in hun noden en wensen

- Langtermijnrelaties bouwen en onderhouden (B2B-omgeving)

- Bestaande en nieuwe klanten bijstaan bij vragen en opmerkingen bij hun nieuwe aankopen.

- Opvolging van de veilingen en eventueel onderhandelen met de verkoper en koper om tot een overeenkomst te komen.

- Je rapporteert je resultaten en prospectie nauwkeurig, zodat jouw inspanningen altijd zichtbaar en meetbaar zijn.

Je hebt als Inside Sales Officer

• Een betere opleiding genoten.

• Een team-player instelling maar je kan ook zelfstandig werken en toont hierbij initiatief.

• Een ‘nooit opgeven'-mentaliteit en kan gemotiveerd blijven door de verkoopcijfers

• Een overtuigende persoonlijkheid en je bent zeer communicatief met een commerciële instelling.

• Een eerste werkervaring in sales gehad en dit bij voorkeur in de Automotive sector (remarketing)

• Een grote affiniteit met of een sterke interesse in de automobiel - sector.

• Algemene pc- en softwarekennis met een gezonde interesse in de ruimere ICT.

• Een zorgzaam nauwkeurig en betrouwbaar karakter

• Een zeer goede kennis van Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

• Kennis van ELKE bijkomende Europese taal is zeker een troef maar geen must.

Voor onze internationale klant in Aartselaar zijn we op zoek naar een gedreven, meertalige Inside Sales medewerker binnen de automotive-sector. Engels, Nederlands en Frans zijn essentieel.

Onze klant is een dynamisch bedrijf dat deel uitmaakt van een Deense groep met een internationaal veilingplatform voor voertuigen. Ter versterking van hun verkoopteam in Aartselaar zoeken we een enthousiaste Inside Sales Medewerker.

In deze rol ben jij het aanspreekpunt voor klanten en ondersteun je hen bij hun voertuigkeuzes. Je bouwt sterke B2B-relaties op, volgt leads op en speelt een sleutelrol in het behalen van verkoopdoelen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Dagelijks telefonisch en digitaal contact met klanten om hun behoeften te begrijpen en adviseren bij voertuigselectie.
• Proactief verkopen van voertuigen en behalen van persoonlijke en teamdoelstellingen.
• Onderhouden van bestaande klantrelaties en aantrekken van nieuwe klanten.
• Beheren van offertes, opstellen van contracten en opvolgen van leads.
• Samenwerken met het verkoopteam om processen te optimaliseren en klanttevredenheid te garanderen.

Wij zoeken een commerciële doorzetter met passie voor sales:

• Eerste ervaring in sales (ervaring binnen automotive/remarketing is een plus)

• Sterke interesse in de automotive sector

• Targetgedreven en gemotiveerd door een variabel bonussysteem

• Doorzetter met een echte “nooit opgeven”-mentaliteit

• Sterk communicatief en overtuigend

• Teamplayer die ook zelfstandig initiatief neemt

• Vlot Nederlands, Frans en Engels (extra Europese talen zijn een troef)

• Goede pc-vaardigheden en interesse in ICT

• Nauwkeurig en betrouwbaar

Ben jij klaar om als Space Explorer & Growth Navigator mee te reizen naar een nieuwe dimensie van HR?

Wij bouwen aan een innovatieve HR SaaS‑oplossing en zoeken een nieuwsgierige pionier die met ons de ruimte in wil: nieuwe werelden (lees: klanten) ontdekken, signalen oppikken in onbekende sterrenstelsels en bedrijven begeleiden tijdens hun landing en onboarding.

Als onze Space Explorer ben jij degene die de koers uitzet, kansen spot, deuren opent en onze missie mee vormgeeft.

Jouw missie
Als Space Explorer sta je in de frontlinie van onze ontdekkingstochten met een ruim en gevarieerd takenpakket:

• Verkenning: Prospectie en beheren van prospectielijsten.
• Targeting: DMU in kaart brengen.
• Alliantiebeheer: Lijst van mogelijke partners en resellers opstellen en onderhouden.
• Onderhoud: Zorgvuldig onze CRM opbouwen en up-to-date houden.
• Rapportage: Rapportering en acties uittekenen.
• Contact: Potentiële klanten bezoeken en overtuigen van onze oplossing.
• Onboarding: Nieuwe klanten opstarten en checklists opstellen voor een vlekkeloze start.
• Relatiebeheer: Klantencontact onderhouden en projectopvolging doen.
• Facturatie: Opvolging van facturatie en betalingen.

We zoeken karakter. Iemand die energie brengt, initiatief neemt en deals én projecten vooruit duwt. Ervaring in de tech-wereld (SaaS) of HR-wereld is welkom, maar zeker geen must. Drive, leergoesting en verantwoordelijkheid wél.

• Open, gedreven persoonlijkheid — je brengt enthousiasme en wat pit.
• Communicatieve superpowers — helder, eerlijk, to the point.
• Organisatietalent & oog voor detail — je houdt het overzicht en verliest niets uit het oog.
• Zelfstandig in een dynamische omgeving — je floreert bij snelheid en verandering.
• Commerciële flair — je voelt kansen aan en kan een ‘nee’ ombuigen naar een ‘misschien’ of ‘ja’.
• Nieuwsgierig & leergierig — je pikt snel op wat je nog niet kent.
• Nice to have: ervaring met SaaS of HR, CRM-ervaring (bv. HubSpot), vlot NL + ENG.