Du bringst Erfahrung und Fachwissen mit - wir die passenden Perspektiven. Bei persona service erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein professionelles Umfeld sowie Unternehmen, die Dein Know-how schätzen. Starte mit uns Deinen nächsten Karriereschritt - erstklassig, professionell und menschlich. Leiter IT Entwicklung (m/w/d) in Bad Kissingen 30,00 - 32,00 € je Stunde Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst: - ab 30,00€ /Stunde ab dem ersten Tag - sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche - flexible Arbeitszeiten - flache Hierarchien und kurze Dienstwege - kostenfreier Mitarbeiterparkplatz - Urlaubs- und Weihnachtsgeld Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst: - 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm. - Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- Nachhilfeplattform Ubimaster - zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm - exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche - vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Was Deine Aufgaben sind: - als Entwicklungsleiter IT (m/w/d) führst Du ein Team von 5 bis 10 Entwickler:innen und gibst gemeinsam die Richtung für wegweisende Softwarelösungen im medizinischen Umfeld vor - die Leitung und Weiterentwicklung der IT-Entwicklungsabteilung sowie die Verantwortung für die Entwicklung und Betreuung innovativer Softwarelösungen für medizinische Geräte liegen in Deiner Hand - bei der Sicherstellung und Umsetzung hoher Qualitätsstandards behältst Du die Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen sowie die Fehleranalyse stets im Blick - Du arbeitest eng mit Großkunden und dem Mutterkonzern zusammen, analysierst Qualitätsprobleme schnell und leitest geeignete Korrekturmaßnahmen im IT-Bereich ein - die Steuerung und Koordination von Entwicklern, IT-Fachkräften und externen Dienstleistern verantwortest Du ebenso wie das reibungslose Schnittstellenmanagement zur Produktion - gemeinsam mit Lieferanten erfüllst Du strengste Vorgaben und medizinische Normen und gestaltest die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur für Bau und Betrieb der Medizingeräte - die Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen (z.B. MDR, Datenschutz), eine lückenlose Dokumentation sowie das Innovationsmanagement im Bereich Softwaretechnik für Medizinprodukte sind zentrale Bestandteile Deiner täglichen Arbeit - Projektfortschritt, Budgetplanung und Ressourcenmanagement überwachst Du selbstständig und bringst kontinuierlich Optimierungen ein Was wir uns von Dir wünschen: - Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt in Elektrotechnik, Maschinenbau, Medizintechnik, Physik oder Informatik - einschlägige Erfahrung in der Produktentwicklung von der Konzeptphase bis zur Markteinführung bringst Du nachweislich mit - zudem besitzt Du mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung aktiver Medizinprodukte (Klasse IIa, IIb) - Du bringst bereits Anwendungskenntnisse in Spirometrie, Beatmungstechnik oder Intensivmedizin mit - Deine Erfahrungen erstrecken sich auf Produktionsprozesse, Produktions-Ramp-Up sowie Prozessvalidierung in der Fertigung - im Bereich Kunststoffspritzguss verfügst Du über ausgewiesene Expertise - Du hast Erfahrungen in der klinischen Bewertung, im Post Market Surveillance und der globalen Zulassung, etwa für Kanada, LATAM, ASEAN, China oder Indien - bei Audits sowie im Umgang mit FDA-Inspektionen agierst Du souverän und vorausschauend - fundierte Kenntnisse in Mess- und Regelungstechnik und Gas-/Flüssigkeitssensorik zeichnen Dich aus - in der Erstellung von Produktakten (MDR, FDA) und im sicheren Umgang mit Design Control und Document Control bist Du absolut routiniert - umfassende Anwendungserfahrungen in MDR (EU 2017/745) sowie mehrjährige Erfahrung mit relevanten Standards und Normen (ISO 13485, ISO 14971, IEC 62304) bringst Du mit - Deutsch und Englisch beherrschst Du fließend, mindestens auf Level C1 in Wort und Schrift - eine gültige Arbeitserlaubnis sind für Dich selbstverständlich Jetzt bewerben! Bei persona service geben wir 100% für Dich! Wir bringen seit über 58 Jahren Menschen und Arbeit erfolgreich zusammen - deutschlandweit und mit umfänglicher Betreuung. Dafür geben wir Dir unsere 100%-Garantie: Durch 100% Geschwindigkeit versprechen wir Dir eine schnelle Rückmeldung innerhalb von 100 Minuten(*). Mit unseren bundesweiten Niederlassungen garantieren wir Dir 100% Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung. (*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten

Projektingenieur Zertifizierung (m/w/d) Als Stodia GmbH entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen in den Bereichen Energiespeichersysteme und Elektromobilität. Unsere hochwertigen kundenindividuellen Produkte werden vor allem in der Automobilindustrie, in Service-Werkstätten sowie in speziellen Fuhrparks erfolgreich eingesetzt. Zu unseren Kernprodukten zählen stationäre und mobile elektrische Speicher, die im Zuge der Energiewende zukünftig eine zentrale Rolle einnehmen werden. Auf den Gebieten der Lade- und Batterietechnik sowie der fahrzeugweiten Mess- und Diagnosetechnik bietet unser Portfolio ein breites Spektrum an smarten, hocheffizienten Produkten für vielfältige Einsatzszenarien im Rahmen der Elektromobilität. Dahinter steht ein qualifiziertes Team, das kundenspezifische Bedarfe identifiziert und unter Einsatz modernster Tools marktfähige Lösungen realisiert. Unsere Produkte realisieren dabei nicht nur die vielgestaltigen funktionalen Anforderungen unserer Kunden, sondern berücksichtigen zudem sämtliche gesetzlichen Erfordernisse, deren Erfüllung unabdingbare Prämisse einer Markteinführung ist. In diesem Zusammenhang wird die Produktkonformität an den Regelungen und Vorschriften gemessen, welche der Sicherheit und der Anwendung und Umsetzung technischer Standards dienen. Vor diesem Hintergrund setzt Deine Aufgabe die kontinuierliche Arbeit mit dem entsprechenden Regelwerk (Sichten, Verstehen, Diskutieren, Anwenden und Dokumentieren) voraus, ebenso wie den sicheren Umgang mit Messtechnik und Begriffen aus Elektrotechnik und Maschinenbau. In enger Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktion stellst Du im Zuge der Zertifizierung auf diese Weise die Konformität unserer Produkte sicher und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu ihrer Inverkehrbringung. Diese Arbeit ist anspruchsvoll, vielseitig und überaus wertvoll. Sie bildet, festigt und erweitert den Sachverstand und die eigene Handlungsfähigkeit im Fachgebiet fortwährend. Hierfür suchen wir Dich ab sofort als motivierten *** Projektingenieur Zertifizierung (m/w/d) ** zur Erweiterung unseres engagierten Teams in diesem zentralen Tätigkeitsfeld, in dem zahlreiche spannende und herausfordernde Aufgaben auf Dich warten! Das erwartet Dich: • Mitwirkung an technischen Neu- und Weiterentwicklungen • Recherche in Produktnormen und Vorschriften zur Identifikation von Produktanforderungen (auch für internationale Märkte) • Erarbeiten von Prüfplanungen • Zusammenarbeit mit Zertifizierungslaboren und externen Dienstleistern • Betreuung der Entwickler bei normativen Fragestellungen • Koordination und Organisation zertifizierungsrelevanter Dokumente (Schaltpläne, Arbeits- und Prüfanweisungen, Handbücher, etc.) • Mitarbeit an technischen Lasten- und Pflichtenheften im Rahmen von Zertifizierungsfragen Was wir von Dir erwarten: • Fach-/ Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker oder Meister • Berufserfahrung im Zertifizierungswesen von Vorteil • Erfahrungen im Umgang mit Messgeräten und Handwerkzeugen selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität • schnelle Auffassungsgabe • kommunikatives Auftreten • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Was Du von uns erwarten kannst: • ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet • Arbeiten mit neuesten Technologien • Mitarbeit und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und motivierten Team • krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und attraktiver Vergütung • offene Arbeitsatmosphäre, geprägt von Kollegialität und flachen Hierarchien mit Freiraum für intensive Einarbeitung und Unterstützung sowie regelmäßige Schulungsmaßnahmen flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung Deiner Work-Life-Balance eigene Ideen und Initiativen • unbefristeter Arbeitsvertrag • betriebliche Altersvorsorge • Obstkorb • JobRad-Leasing Bewirb Dich JETZT! Wenn Du Dich in unserer Stellenbeschreibung als Projektingenieur Zertifizierung (m/w/d) wiederfindest, komm gerne jederzeit auf uns zu. Denn wir suchen immer nach kreativen Köpfen, die ihre Fähigkeiten und ihr Fachwissen in unser Unternehmen einbringen möchten. Bitte sende Deine vollständige Bewerbung mit den Angaben des frühestmöglichen Eintritts und Deiner Gehaltsvorstellung an personal@stodia.de, und wir werden uns schnellstmöglich mit Dir in Verbindung setzen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Dokumentation (technisch), Messtechnik Erweiterte Kenntnisse: Elektrotechnik, Recherche, Informationsbeschaffung, Entwicklung

StellenbeschreibungWerde Teil unseres Teams! Wir suchen einen engagierten Sales Consultant (m/w/x) B2B für unser Team AUTOROLA Marketplace am Standort in Hamburg. Wenn du deine Leidenschaft für die Automobilbranche und den Vertrieb einbringen möchtest, bist du bei uns richtig. Deine Aufgaben: • Du berätst und betreust unsere Händler telefonisch beim Fahrzeugkauf und sorgst für langfristige Kundenbindungen. • Du übernimmst das Onboarding neuer Händler und begleitest sie von der Anmeldung bis zum ersten Kauf. • Du erkennst und analysierst Marktpotenziale und setzt proaktiv Maßnahmen zur Steigerung der Verkaufszahlen um. • Du entwickelst Maßnahmen zur nachhaltigen Kundenbindung und trägst aktiv zur Optimierung von Verkaufsstrategien bei. • Du bist Ansprechperson für komplexe Reklamationsfälle und sorgst für deren professionelle Abwicklung. • Du leitest Schulungen und Workshops für Neukunden, um den maximalen Nutzen unserer Plattform sicherzustellen. • Forderungs- und Reklamationsmanagement sind Teil deines Alltags, um eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zu fördern. • Im engen Austausch mit anderen Kundenberatern und dem Key Account Management entwickelst du weitere Vermarktungspotenziale. Qualifikation Dein Profil: • Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Quereinsteiger mit Vertriebs-DNA sind willkommen! • Du bist fasziniert von der Automobilbranche und hast Interesse am telefonischen Vertrieb (B2B). • Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein zeichnen dich aus. • Du arbeitest gerne im Team und pflegst eine proaktive, offene Arbeitsweise. • Fließendes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse bringst du mit; weitere Sprachkenntnisse (z.B. Dänisch, Finnisch, Italienisch, Spanisch oder Polnisch) sind von Vorteil. BenefitsWarum Autorola? • Dänische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten dir optimale Flexibilität durch komplett flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit) sowie die Möglichkeit, einen Tag die Woche im Homeoffice zu arbeiten • Freu dich auf 30 Tage Urlaub - und als Extra bekommst du deinen Geburtstag, Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage • Unbegrenzte Provision: Deine Leistung wird belohnt – ohne Deckelung • Karrierechancen: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst • Firmenfitness: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club • Mobilität: Zuschüsse zum Jobticket und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen • Versorgung: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Getränke und Obst • Rabatte: Ersparnisse bei namenhaften Marken über Corporate Benefits. • Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Onboarding: Umfassende Einarbeitung und individuelles Programm • Ergonomische Arbeitsplätze: Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle und eine optimale Ausstattung für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld. • Mitarbeiterevents: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam! Neu & wichtig zu wissen: Wir sind umgezogen! Wir sitzen seit Anfang 2026 in unserem neuen Büro in der Caffamacherreihe 16 – mitten im Herzen Hamburgs! Freu dich auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das motiviert und begeistert. Unser moderner Standort in Hamburg-Mitte bietet nicht nur zentrale Lage, sondern auch ein Ambiente, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich der Angabe deiner Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung hier. Falls Du beim Erstellen oder Übermitteln Deiner Bewerbung über unser Online-Formular Unterstützung benötigst, kontaktiere uns bitte unter jobs@autorola.de. Wir helfen Dir gerne weiter. Über uns WIR SIND „NORDISCH BY NATURE“ , denn unser Ursprung liegt im dänischen Odense. Die AUTOROLA-Gruppe ist mit 3 strategischen Geschäftseinheiten heute in über 20 Ländern der weltweit führende Anbieter von Online Remarketing-, Business Intelligence- und Workflow-Lösungen für die Automobilwirtschaft. Wir leben Werte wie Respekt, Wertschätzung und stellen unsere Mitarbeiter in den Fokus - unabhängig von Herkunft, Alter oder körperlichen Voraussetzungen. Auch Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen. Bei uns gibt es eine positive, freundliche Arbeitsatmosphäre mit einer ausgeprägten Kultur von Offenheit und Leidenschaft für persönlichen Austausch und fachliche Diskussion.

Dein ZielDu begeisterst dich für die Welt der Stromnetze und hast Spaß daran, innovative Lösungen zu entwickeln – Das „Warum“ und „Für wen“ wird maßgeblich durch Dich in die Produktentwicklung eingebracht. Deine Aufgaben • Du bist eine zentrale Schnittstelle im Produktteam und behältst den gesamten Produktlebenszyklus im Blick – von der Idee über die Entwicklung bis zur erfolgreichen Markteinführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Lösungen. • Du erkennst, wo bei unseren Kunden wirklich der Schuh drückt. Durch Marktanalysen, Messebesuche und in enger Zusammenarbeit mit dem Sales und Customer Success Team erkennst du, wo der größte Mehrwert entsteht – und übersetzt diese Marktanforderungen in konkrete Produktanforderungen. • Durch die Analyse von Markt, Wettbewerb und regulatorischem Umfeld leitest du Chancen und Handlungsfelder für unsere Produktstrategie ab. • Du definierst Zielgruppen, Use Cases und Value Propositions und stellst eine klare Positionierung unserer Produkte im Markt sicher. • Ausgehend von der Unternehmensstrategie leitest du Produktziele ab und entwickelst eine konsistente Roadmap sowie eine fundierte Portfolio-Priorisierung, die Du vom Konzept bis zum Erfolg eigenständig steuerst. • Du unterstützt Go-to-Market-Aktivitäten, entwickelst Business Cases und Pricing-Modelle und stellst sicher, dass unsere Produkte auch wirtschaftlich erfolgreich sind. Dein Profil • Du hast einen technischen Studienabschluss in Elektrotechnik oder vergleichbarem. • Themen wie IoT, Smart Grid oder Energietechnik haben dich auch schon in deinen vorherigen Rollen begleitet und du bringst eine Berufserfahrung von mindestens 3 Jahre als PM/PO oder ähnlicher Rolle mit. • Durch deine mitgebrachte Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude übernimmst du Verantwortung und schaffst es Opportunitäten monetär zu bewerten. • Du denkst strategisch und unternehmerisch und hast den Anspruch, Produktmanagement bei SMIGHT aktiv weiterzuentwickeln. • Du probierst lieber schnell aus, als lange Pläne zu machen. Das Gesamtziel und die Milestones hast du aber trotzdem stets im Blick. • Du hast ein Auge für Details und legst Wert darauf die Benutzererfahrung immer „eine Nummer geiler“ zu machen. • Du arbeitest gerne in einem sich ständig ändernden Markt und internen Umfeld, wobei Du es schaffst die Produktteams immer mitzunehmen. • Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Das bieten wir dir • Ein flexibles hybrides Arbeitsmodell: 2 Tage in unserem modernen Büro in Karlsruhe (Dienstag ist gesetzt), Rest frei wählbar • Zuschuss zu deinen Büromöbeln im Homeoffice • Möglichkeit zur individuellen Einteilung deiner Arbeitszeit (40h/Woche) • Klare Aufgaben und transparente Entwicklungsmöglichkeiten • Offener und konstruktiver Austausch im Team durch strukturierte Teamtage vor Ort • Benefits wie WELLPASS, Mobilitätsbudget, Rabatt für ÖPNV Monatsticket oder Jobrad • Faires Gehalt plus einer Erfolgsbeteiligung, sowie 30 Tage Urlaub • Zuschüsse für deine Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Über uns Bei SMIGHT tragen wir jeden Tag aktiv zur Energiewende bei, indem wir mit unserer IoT-Lösung SMIGHT Grid die Digitalisierung der Verteilnetze vorantreiben. Unsere Echtzeitdaten bieten Netzbetreibern tiefe Einblicke in das Stromnetz und ebnen so den Weg für intelligente Netze, Elektromobilität und eine nachhaltige Energiewende. Unser Team aus über 60 Experten mit vielfältigen Fachrichtungen arbeitet eng zusammen, um kontinuierlich wertvolle Fortschritte zu erzielen. Durch eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung haben wir eine klare Vision für unsere Weiterentwicklung. Teamgeist, Freude und Kreativität sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Das hört sich spannend an? Schön! Dann uns schick deine Bewerbung inkl. aktuellem Lebenslauf, Zeugnissen und Motivationsschreiben über das Website-Formular.Bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern berücksichtigen wir ausschließlich fachliche Qualifikationen und Kompetenzen. Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderer persönlicher Merkmale wird nicht toleriert. Wir ermutigen alle, sich unabhängig von Hintergrund oder Identität zu bewerben, da bei uns die individuellen Fähigkeiten im Vordergrund stehen.

Du willst mit uns gemeinsam die Zukunft des digitalen Rechtsdienstleistungsmarkts mitgestalten? Willkommen in der D.R.S. Deutsche Rechtsanwalts Service GmbH, einem Unternehmen der ÖRAG/ DA-Gruppe und Teil der Sparkassen-Finanzgruppe, willkommen bei! MEINRECHT.de ist DIE digitale Plattform für alle, die im Alltag rechtliche Unterstützung brauchen – schnell, unkompliziert und verständlich. Unser Ziel: Wir bieten Orientierung, Lösungen und Services für echte Lebenssituationen, vom Mietvertrag bis zum Arbeitszeugnis, von der Kündigung bis zum Ärger mit der Fluggesellschaft. Gemeinsam mit starken Partnern bauen wir an einem einzigartigen digitalen Ökosystem, das juristische Expertise mit smarten Lösungen verbindet. Dafür brauchen wir kluge Köpfe mit Machermentalität, die frische Ideen mitbringen, Lust auf Kooperationen haben und bereit sind, neue Wege im digitalen Rechtsdienstleistungsmarkt zu gehen. Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine(n) Manager Business Development - Kooperationen & Legal Tech (m/w/d) Was wir dir bieten: In dieser Rolle gestaltest du die Weiterentwicklung von MEINRECHT.de aktiv mit und übernimmst Verantwortung für die strategische Erschließung und Umsetzung innovativer Rechtsdienstleistungen. Deine Mission: Aus vielversprechenden Kooperationen konkrete digitale Services machen und diese erfolgreich in unsere Plattform integrieren. Dabei bringst du deine Leidenschaft in die folgenden spannenden Tätigkeiten ein: · Scouting & Marktbeobachtung: Du beobachtest systematisch den Legal Tech- und Insur Tech Markt, erkennst Trends und Potenziale und filterst gezielt jene Lösungen heraus, die zu unserer Plattformstrategie passen. · Kooperationen entwickeln & leben: Du identifizierst relevante Start-ups, Tech-Provider oder etablierte Anbieter, verhandelst Kooperationsmodelle (z. B. B2B2C, White-Label) und entwickelst diese partnerschaftlich weiter mit Fokus auf nachhaltige Wertschöpfung für MEINRECHT.de. · Produktübersetzung & Go-to-Market: Du übersetzt innovative Partnerlösungen in konkrete Produktanforderungen, arbeitest mit unserem Entwicklerteam an der Umsetzung und begleitest die Markteinführung bis zum Go-live – immer mit Blick auf Kundenbedürfnisse und Plattformkompatibilität. · End-to-End-Verantwortung: Von der ersten Idee über die Pilotierung bis zur Skalierung: Du steuerst den gesamten Umsetzungsprozess: Hands-on, zielorientiert und mit klarer Verantwortung für Time-to-Market und Qualität. · Nutzerzentrierung & Qualität: Du prüfst neue Services auf Kundenmehrwert, Usability und rechtliche Passfähigkeit. Du stellst sicher, dass unsere Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen eingehalten werden (z. B. RDG, DSGVO). · Impulse setzen: Du bringst deine Perspektive aktiv ein – bei strategischen Themen ebenso wie bei operativen Detailfragen – und wirst zur treibenden Kraft für die Zukunft unseres digitalen Rechtsservice-Angebots. Was dich für die Stelle interessant macht: · Abgeschlossenes Studium, z. B. Jura, Wirtschaftsrecht, Innovationsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar · Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder digitalen Produktmanagement – idealerweise im Legal-Tech-, InsurTech- oder Tech-Startup-Umfeld · Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit externen Partnern (z. B. B2B2C-Modelle, White-Label-Lösungen) · Technologische Neugier und ein gutes Verständnis digitaler Geschäftsmodelle · Idealerweise Kenntnisse im Vertragsrecht, RDG oder Legal-Tech-Markt · Du bist: eigenverantwortlich, verlässlich, kommunikativ und bringst die Dinge ins Ziel. Warum wir? · Du arbeitest in einem zukunftsorientierten Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz und bist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe · Du bekommst Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Entscheidungen. · Du wirst Teil eines dynamischen, interdisziplinären Teams. · Wir bieten einen unbefristeten Vertrag, 13 Gehälter, Homeoffice-Ausstattung, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage. · Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich. Jetzt sprühst du vor Ideen und Begeisterung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (bitte nur PDF-Anhänge) unter bewerbung@oerag.de. Bitte nenne uns Deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen. Hast Du noch Fragen? Melde Dich gerne bei Maren Wesselmann-Eroglu unter 0211 529-5799. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden sie bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Dich!

Your responsibilitiesThe Investments and Profit Growth unit designs contracts and drives profit growth across EIT Health’s early‑stage investments and commercial activities, turning funded projects and assets into scalable products, services and deals. It structures and manages commercial assets so that opportunities are properly contracted and developed into sustainable outcomes. The Asset & Contracts Manager plays a central role in this unit by tracking, forecasting and de‑risking EIT Health’s commercial assets. Reporting to the Head of Investments and Profit Growth, you will operate the Asset Performance Dashboard and related tools to give management a clear view of asset performance, contractual claims and commercial revenue. Working closely with Finance (FP&A), Commercial and Programme Delivery teams, you will consolidate claims, build revenue projections and provide portfolio‑level risk and performance insights for data‑driven decisions. Role responsibilities: • Design, build and maintain the Asset Performance Dashboard, ensuring 100% completion and launch, and providing clear, timely visibility into performance of commercial assets and contracts. • Maintain and operate the commercial agreement tracker, including contract mapping and management, claim monitoring, claim determination and claim tracking; once claims are consolidated and fully documented, hand over the invoicing process to Finance, targeting 90% of claims consolidated and documented by year‑end. • Develop and update commercial revenue projections, including sensitivity analyses at individual asset and portfolio level, and continuously refine assumptions to achieve at least 75% forecast accuracy versus actuals. • Conduct systematic risk assessment of commercial assets (e.g. contractual, counterpart, pricing, volume and timing risks), define mitigation measures and monitor their implementation and impact. • Collaborate with Finance (FP&A) to ensure accurate consolidation, forecasting and reporting of commercial revenue and associated risks, aligning operational tracking tools with financial systems and planning cycles. • Partner with Investment, Asset Management, Product Growth and Programme Delivery colleagues to translate portfolio insights into concrete actions on contracts, pricing, prioritisation and resource allocation. • Prepare regular management reports and presentations summarising asset performance, forecast updates, risk exposures and recommended actions. Your skills & knowledge • University degree in finance, business, economics, data/analytics or a related field; a master’s degree is an advantage. • Experience in FP&A, commercial controlling, revenue analytics, portfolio management, or a similar role in a complex organisation. • Proven experience working with contracts or commercial agreements (e.g. grants, licensing, service contracts, revenue‑sharing or partnership agreements). • Strong analytical and quantitative skills, including financial modelling, sensitivity analysis and scenario planning. • Ability to interpret legal and commercial terms in contracts and translate them into clear financial and operational implications. • Structured, detail‑oriented working style with strong ownership for data quality and process reliability. • Excellent communication skills, able to synthesise complex information into clear insights for finance and non‑finance stakeholders. • Comfortable working in an international, remote‑first environment and collaborating across functions and seniority levels. • Familiarity with IP‑related or revenue‑sharing agreements and portfolio risk management is a plus. What we offer • We are a 100% “Remote First” company • The possibility to join offices in various locations around Europe during business travel. • Flexible working hours • Straight forward internal communication, non-hierarchical structure, and freedom to operate with autonomy. • A large and vibrant network in the healthcare sector, with exposure to high-level and senior representatives from key players and influencers. • The opportunity to work on critical projects of European interest, contributing to improving the lives of citizens and patients. About usEIT Health is one of Europe’s largest and most dynamic health innovation communities, dedicated to improving the lives of citizens and patients and strengthening healthcare systems across the continent. Our mission is simple: to drive healthcare innovation and create positive societal impact across Europe. In a landscape marked by an ageing population, rising chronic disease, workforce shortages, and increasing pressure on healthcare budgets, our community serves as a catalyst, enabling creative thinking, cross-border collaboration, and evidence-based solutions that deliver real-world impact. As a Knowledge and Innovation Community (KIC) of the European Institute of Innovation and Technology (EIT), our pan-European network brings together over 80 members, exceptional in the worlds of business, education, research and health service delivery, alongside thousands of start-ups, entrepreneurs and healthcare professionals. By combining their collective expertise we help new solutions reach the people and services that need them most. For more information please visit our website: www.eithealth.eu

Bei Bayer sind wir Visionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Du nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft strebst, in der Du gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen kannst, möchten wir Dich in unserem Team haben. Beratungsmanager*in Nord; Schwerpunkt Pflanzenschutz (alle Geschlechter) DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN - Die fachliche Leitung im Vertriebsgebiet sowie die Funktion als fachlicher/fachliche Ansprechpartner*in für den Vertriebsaußendienst für unser Portfolio (Pflanzenschutz, Saatgut, Digital) mit Schulungen, Vorträgen, Beratungsunterstützung und Beschwerdebearbeitung gehören zu deinem Aufgabenbereich - Du betreust und berätst Multiplikatoren sowie Ansprechpartner*innen aus amtlichen Stellen, Handel und Privatberatung - Du bereitest noch nicht zugelassene Produkte auf die Markteinführung vor und platzierst unser Portfolio in den Empfehlungen verschiedener Institutionen - Du führst verkaufsfördernde Maßnahmen durch und berätst unser Portfolio im Sinne des integrieren Pflanzenschutzes weiterhin begleitest du unsere Aktivitäten im Zusammenhang mit Saatgut und Digital Farming - Du übernimmst die Planung und Steuerung der Versuchsstandorte und Beratungszentren im Teamgebiet WAS DICH AUSZEICHNET - Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Agrarwissenschaften, Pflanzenbau oder über vergleichbare Berufserfahrung - Du bist eine verlässliche Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in Pflanzenbau und Pflanzenschutz und verfügst über umfangreiche Marktkenntnisse - Du hast Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams - Du bist kommunikationsstark und verfügst über ausgeprägte Überzeugungs- und Präsentationsfähigkeiten - Hohe Leistungsmotivation, Teamfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft im Teamgebiet zeichnen dich aus - Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache runden dein Profil ab WAS WIR BIETEN Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf deine Lebensweise zugeschnitten, denn: Was dir wichtig ist, ist uns wichtig! - Deine finanzielle Stabilität sichern wir durch ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, bestehend aus einem attraktiven Funktionseinkommen und einem leistungsorientierten Bonus. Darüber hinaus können Vorgesetzte durch Individuelle Einmalzahlungen herausragende Leistungen würdigen - Deine Familie hat erste Priorität: Wir bieten liebevolle Konzernkitas an vielen Standorten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung, Freistellung für die Pflege von Familienmitgliedern, Ferienprogramme und vieles mehr - Deine Weiterentwicklung fördern wir durch Zugang zu Lern- und Entwicklungsmaßnahmen, Schulungen und Trainings der Bayer Learning Academy, Entwicklungsdialoge, sowie durch Coaching und Mentoringprogramme - Deine Gesundheit und einen selbstfürsorglichen Lebensstil unterstützen wir durch viele Maßnahmen, wie kostenlose HealthChecks beim Werksarzt, Gesundheitsseminare - Diversität feiern wir in einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der du willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt wirst, deine ganze Persönlichkeit einzubringen Gebiete: Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und nördliches Brandenburg Be You. Be Bayer. #LI-AMSEMEA DEINE BEWERBUNG Dies ist deine Chance, dich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Du hast eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit dir. Sei dabei. Sei Bayer. Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Standort: ​​ ​   Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und nördliches Brandenburg​ ​​Division: ​               Crop Science​ Referenzcode: 857575​ #Jobdrehscheibe

Die good healthcare group hat es sich zur Aufgabe gemacht in Zeiten der digitalen Transformation im Gesundheitswesen relevante, aber vor allem nachhaltige Kommunikationserlebnisse zu schaffen.  Mit unseren Geschäftszweigen in//touch, +49 med, patient+ sowie cso+ unterstützen wir unsere Kundinnen aus der Healthcare-Branche in vielerlei Hinsicht. Ob Consulting, Vertrieb oder Patientenbetreuung, mit unseren Services sorgen wir für eine bedeutsame Kommunikation zwischen Patientinnen, Ärztinnen & Pharma – und das mit Herz, Verstand und kreativen Ideen! Das Team aus Healthcare-Spezialistinnen entwickelt so bereits seit 2012 erfolgreiche Lösungen für den Healthcare-Markt. Wir sind eine Unternehmensgruppe, die erst durch ihre motivierten und produktiven Mitarbeitenden entstehen konnte – und stetig wächst. Spaß an der Arbeit, Eigenverantwortung und der persönliche Ehrgeiz, am Aufbau einer erfolgreichen Geschäftsidee mitzuwirken, sind Eigenschaften, die unsere Mitarbeitenden auszeichnen und uns als good healthcare group so erfolgreich machen. Welche Aufgaben erwarten dich bei uns? - Du bist als Pharmaberater*in im Innendienst im Namen renommierter Pharmaunternehmen tätig - Du stehst Ärztinnen und Apothekerinnen zur Seite, indem du ihnen wertvolle Fachinformationen zu spannenden Therapiemöglichkeiten und verschiedenen Indikationsbereichen zur Verfügung stellst - Du hast Spaß daran, in Beratungsgesprächen über neue wissenschaftliche Erkenntnisse zu Medikamenten und Medizinprodukten zu informieren, um insbesondere auf seltene Erkrankungen oder Markteinführungen aufmerksam zu machen - Es gelingt dir, im Austausch mit deiner Zielgruppe eine vertrauensvolle, langfristige Beziehung auf Augenhöhe aufzubauen - Du betreust mittels verschiedener Kommunikationskanäle sowohl bestehende als auch potenzielle Kund*innen - Bedarfs- und Potenzialanalysen sowie die Pflege der Stammdaten deiner Ansprechpartner*innen und Zielgruppen führst du strukturiert und gewissenhaft durch - Du arbeitest eng mit dem Außendienst der auftraggebenden Unternehmen zusammen und nimmst an Veranstaltungen sowie Schulungen teil Das bringst du mit: - Ein Studium im medizinischen, pharmazeutischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder eine Ausbildung als Pharmareferent/ PTA/ BTA/ CTA/ MTA (w/m/d) - Die Ausbildungsanforderung der Sachkenntnis nach § 75 AMG - Idealerweise erste Erfahrungen im Indikationsbereich Hämatologie/Onkologie - Du hast Freude an Beratung und Vertrieb, bist kontaktfreudig und hast ein kommunikationsstarkes Auftreten mit dem nötigen Fingerspitzengefühl für Gesprächssituationen - Du hast eine offene Teamplayer-Mentalität und ein freundliches Auftreten ist für dich selbstverständlich - Du zeichnest dich durch eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus - Du bist bereit zu gelegentlichen Dienstreisen (z. B. für Schulungen oder Veranstaltungen) - Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist mit den gängigen MS-Office Anwendungen vertraut Du und deine Gesundheit sind uns wichtig! Freu dich daher auf: Sicherheit - Job in einer zukunftsstarken Branche - Unbefristete Festanstellung - Faires Gehalt   Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung zwischen 7:30 - 18:00 Uhr - Home Office Option (basierend auf Anfahrtsweg bis zu 80% möglich) - 30 Urlaubstage pro Jahr + eine besondere Feiertagsregelung   Einen guten Start - Herzliches Willkommen mit Kick-off Veranstaltung - Spannende Einarbeitungsphase mit hilfreichem Schulungspaket   Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen - Wertschätzende Unternehmenskultur mit Wohlfühlatmosphäre - Abwechslungsreiche Projekte - Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum - Hervorragende Arbeitsplatzausstattung - Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten - Perfekte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr   Zahlreiche Benefits - Zuschuss zum Jobticket - Attraktive Mitarbeiterrabatte bei diversen Unternehmen - Guthabenkarte zum Shoppen - Zuschuss zu Sport- und Präventionskursen - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Regelmäßige Firmenveranstaltungen Klingt spannend? Prima. Mach noch heute den ersten Schritt und bewirb dich über unser Online-Formular. Bitte schicke uns neben den vollständigen Unterlagen auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung. Unser Recruiting-Team wird sich schnellstmöglich bei dir melden. Solltest du weitere Fragen haben, kannst du unser Team gerne jederzeit via E-Mail kontaktieren: career@goodhealthcare.com (https://mailto:career@goodhealthcare.com) Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Sachkenntnisnachweis nach Arzneimittelgesetz (§§ 75,76 AMG) Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Onkologie (ärztlich), Hämatologie, Onkologie (Pflege, Assistenz)

Vi søker to faglig sterke og engasjerte sykepleiere og/eller vernepleiere som ønsker å bidra til å videreutvikle institusjonstjenesten i Nord-Odal sammen med beboere, pårørende og personale. Stillingene er to-delt, 60% ledelse og 40% klinisk arbeid (eksempelvis veiledning i avdelingen, undervisning, aktiviteter). Avdelingslederne vil ha ansvar for daglig drift i enheten i samarbeid med enhetsleder, og i samarbeid med teamleder for respektiv avdeling. 

Vi du være med å løse vårt viktige samfunnsoppdrag? Vi ser etter deg som ser muligheter og løsninger fremfor begrensninger.

Institusjonstjenesten omfatter Nord-Odal sykehjem med 40 plasser fordelt på to avdelinger og kjøkkendrift, samt enheten Solheim med åtte langtidsplasser for personer med demens. Solheim vil i denne sammenheng være underlagt den avdelingen ved sykehjemmet som har beboere med demens. 

Om stillingene

Nord-Odal kommune er i gang med store omstillinger for å sikre gode tjenester i møte med fremtidens behov. Tjenestene er i kontinuerlig endring og det skal legges til rette for egenmestring og trygghet. Bruk av teknologi, tidlig innsats og forebygging med fokus på innbyggernes egne ressurser.
Som avdelingsleder vil du ha en kombinasjon av operativt ansvar for daglig drift og klinisk arbeid etter fordeling 60% / 40%. Arbeidet skal utføres i tråd med kommunens og sektorens verdigrunnlag, strategiske planer og gjeldende lover og forskrifter, samt øvrige styrende dokumenter.

Til stillingene ligger det personalansvar for ca 40 personer, budsjettoppfølging, ansvar for kvalitet i tjenesten og helse, miljø og sikkerhet (HMS).

Avdelingsleder rapporterer til enhetsleder for institusjonstjenesten. 

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

• Bidra til gode pasientforløp og godt samarbeid med pårørende, sykehjemslege og andre samarbeidspartnere.
• Overføre strategiske føringer til praktisk drift. 
• Lede, veilede og følge opp personal (sykefraværsoppfølging og medarbeidersamtaler)
• Samarbeide tett med kvalitetsrådgiver for opprettholdelse og heving av kvalitet i tjenesten
• Turnusarbeid og ressursstyring
• Budsjettoppfølging

Hovedansvar for enkeltoppgaver kan bli fordelt mellom avdelingslederne avhengig av erfaring og kompetanse for øvrig. 

Kvalifikasjoner

Du må:

• Være sykepleier eller vernepleier (HPR-nummer registreres i søknadsteksten)
• Ha ledererfaring
• Ha god kjennskap til og forståelse for lover/forskrifter/nasjonale retningslinjer som regulerer tjenesten
• Ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk, minimum B2
• Du ha gode ferdigheter innenfor IKT
• Du må forstå hva digitalisering innebærer
• Du må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse i Norge
  

Det er ønskelig at du har videreutdanning og/eller erfaring innenfor geriatri eller demens.

Personlige egenskaper

Personlige egenskaper

Du må ha:

• Faglig trygghet og fokus på å holde deg oppdatert på fagområdet
• Engasjement og motivasjon for utviklingsarbeid
• Evne til å finne løsninger, jobbe strukturert og gjennomføre oppgaver
• Kunne kombinere selvstendighet og ansvar med en sterk vilje til samarbeid
• Ønske om å dele kompetanse og bidra til at kolleger lykkes
• Forståelse for rammebetingelsene i offentlig sektor

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Vi tilbyr:

• Varierte, selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver
• God pensjon og forsikringsordninger
• Gratis parkering
• Dagarbeidstid men noe kveldsarbeid må påregnes

Nyttig å vite før du starter hos oss

Arbeidstakere ansettes i Nord-Odal kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.


Politi- og tuberkuloseattest

Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.

Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen kommunalområdet helse- og mestring.

Vi ber om at vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter) benyttes, da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".


Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir du varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.


Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.

 

Kontaktinformasjon

Tonje Saastad Steen, +47 47792292

Arbeidssted

Herredsvegen 2
2120 Sagstua

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune

Referansenr.: 5088312637
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nord-Odal ligger midt på Østlandet og har ca. 5.000 innbyggere. Administrasjonssenteret Sand ligger idyllisk til ved Storsjøen, med svært god tilgang på naturopplevelser for store og små. Kommunen er kjent for å ha et rikt kultur- og idrettsmiljø. Det nye, prisbelønnede bygget Samling huser blant annet kommunens bibliotek og er et unikt møtepunkt hvor det arrangeres alt fra boklanseringer til besøk av reptiler. Her samles litteratur, kunnskap, kultur og samfunnsengasjement under høyt tak med lav terskel. Milepelen kulturhus og Prestgarden kulturfellesskap bidrar også til et særs aktivt kulturliv med festivaler, teater, pubkvelder og konserter. Kommunen preges av et aktivt lokalsamfunn med sterk dugnadsånd og ivrige ildsjeler som skaper aktivitet og opplevelser gjennom hele året. Fra Nord-Odal er det kort vei til Kongsvinger, Hamar og Gardermoen. Det er også gode kollektivforbindelser i regionen. Fra Eidsvoll stasjon bruker toget 35 minutter inn til Oslo.

Nord-Odal har et aktivt næringsliv med arbeidsplasser både for egne innbyggere og for folk utenfor kommunen. Kommunen er største arbeidsgiver, etterfulgt av Mapei AS, en ledende aktør innen kjemiske byggevarer. Andre større bedrifter finner du blant annet innen transport og bygg og anlegg. Ønsker du å bosette deg her, har kommunen et variert tilbud på byggeklare tomter med flott beliggenhet.

Kontakt oss på postmottak@nord-odal.kommune.no

Landåsveien 33 bofelleskap åpnet  juni 2023 og søker nå etter en dyktig og kunnskapsrik fagansvarlig for å gjøre vårt team komplett!

Bofelleskapet holder til i den tidligere skolebygningen på Landås, som nå er rehabilitert og inneholder ni leiligheter og flere personalbaser  med moderne fasiliteter.  Seks leiligheter er for personer med variert utviklingshemming og tre leiligheter er tilrettelagt for personer med multifunksjonshemming. Det er og  etablert et fint uteområde for beboerne og det er flere aktivitetsmuligheter i nærområdet. 

Bofellesskapet har en sentral beliggenhet på Landås med gode kollektivforbindelser og det er mulighet for parkering i nærheten
Det er viktig for oss å være en trygg, stabil og forutsigbar arbeidsplass som skaper trivsel for både beboere og ansatte. Vi legger vekt på kvalitetssikring, utvikling av gode rutiner og prosedyrer og kompetansebygging og god samhandling i arbeidet med å sikre gode tjenester til våre brukere.
Boligen har ca 27 årsverk  og består av en variert og engasjert personalgruppe med bred fagkompetanse, bestående av blant annet vernepleiere, sykepleiere, barnehagelærer, lærere, helsefagarbeidere og assistenter, flere av de studerer helsefag.

Personalgruppen er variert i både alder, kjønn og kompetanse. Vi jobber målrettet for å være et godt sted å være for både beboere og ansatte og er et bofellesskap i en spennende utviklingsfase hvor vi søker deg som engasjert fagperson til å være med på laget vårt. 

Vi ønsker oss en fagansvarlig som vil være en pådriver for faglig utvikling og høy kvalitet i tjenestene som gis. Som fagansvarlig hos oss får du en nøkkelrolle der kontinuerlig kvalitetsforbedring står sentralt. Du vil ha ansvaret for å analysere praksis, identifisere forbedringsområder og sikre at tjenestene våre alltid er i tråd med beste praksis og gjeldende lovverk. Stillingen innebærer både operativt og administrativt arbeid. 

Arbeidstiden er lagt til dagtid på ukedager og langvakter hver fjerde helg. 

Er du klar for å løfte det faglige nivået sammen med oss? Vi ser frem til å motta din søknad!

Arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvar for planlegging, dokumentasjon og kartlegging av tjenestetilbudet herunder sørge for god oppfølging og koordinering med interne og eksterne samarbeidspartnere rundt brukere, og følge opp dette mot leder, team og primærkontakter
  
• Koordinere daglig drift ved tjenestestedet, inkludert delegert ansvar for vaktbok og planlegging av vakter i samarbeid med ansvarsvakt, i tråd med gjeldende retningslinjer og tildelte rammer.
  
• Faglig ansvar for oppfølging av vedtak etter HOL kapittel 9, med særlig vekt på evaluering av tiltak, vedtaksfornyelser og koordinering av tverrfaglig arbeid.
  
• Gi faglig veiledning og støtte til primærkontakter, ansvarsvakter og øvrige teammedlemmer
  
• Bidra i personalmøter og andre interne møtefora
  
• Ha opplærings- og veiledningsansvar for ansatte og team
  
• Bistå ved mottak og oppfølging av nye brukere
  
• Bidra til bruker- og pårørendemedvirkning, herunder gjennomføre pårørendesamling hvert kvartall
  
• Holde seg faglig oppdatert og formidle relevant kunnskap til kolleger
  
• Bistå ved mottak og oppfølging av studenter, lærlinger og elever
  
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og aktivt medarbeiderskap
  
• Utføre andre oppgaver delegert av leder

Kvalifikasjoner

• 3-årig helse- og sosialfaglig eller pedagogisk høyskoleutdanning (bachelorgrad), inkludert veiledet praksis under utdanning ihht. rundskriv kap.9
  
• Dokumenterte norskferdigheter tilsvarende B2-nivå (skriftlig og muntlig) for søkere med utdanning utenfor Skandinavia (B2-prøve må være bestått)
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne
• Må ha erfaring fra arbeid med aktuell brukergruppe
• Må ha god kjennskap til Helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 og Pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4A
• Må ha erfaring med utarbeidelse, saksbehandling og gjennomføring av tilsyn kap 9
• Må har erfaring med internkontroll, avvikshåndtering og oppfølging av faglige rutiner
• Må ha erfaring med å koordinere daglig drift og ha god kjennskap til RS Ajour for vaktbok og turnusplanlegging
• Må ha erfaring og kjennskap til kvalitetsforbedringsprosesser
• God forståelse for og erfaring med relevante dataverktøy, herunder systemer for rapportering, avvikshåndtering, legemiddelhåndtering og handlingsplaner
• Personlig egnethet og interesse for fagfeltet vektlegges
• Ønskelig med formell kompetanse og/eller erfaring innen undervisning eller veiledning
• Gode digitale ferdigheter

Personlige egenskaper

• Du brenner for faget, holder deg oppdatert og har mot til å ta faglige beslutninger som sikrer kvaliteten i tjenesten
• Du har evne til å tenke langsiktig, handle strategisk
• Du er flink til å lytte, bygge relasjoner og formidle faglig kunnskap på en måte som motiverer og trygger dine kolleger
• Du trives i rollen som støttespiller og veileder for både studenter, lærlinger og erfarne medarbeidere
• Du tar eierskap til dine ansvarsområder, er lojal mot beslutninger som treffes og følger rutiner samvittighetsfullt
  
• Du har høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon rundt egen og andres praksis
• Du arbeider selvstendig og er bevisst på egne holdninger
• Du har god omstillingsevne, er åpen for endringer og bidrar aktivt til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø

Vi tilbyr

 

• Lønn etter tariff
• Lønnskompensasjon for det faglige ansvaret etter gjeldende retningslinjer.
• Stillingen er lagt til dagtid i ukedagene, med arbeid hver 4. helg.
• En spennende nøkkelrolle med stor påvirkning på tjenestekvalitet og gode muligheter for faglig fordypning.
• Tett samarbeid med avdelingsleder
  
• Spennende faglige utfordringer og meningsfylte arbeidsoppgaver
  
• Et bredt spekter av ulike kurs og kompetansehevende muligheter.
  
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
• En arbeidsplass som verdsetter medvirkning, refleksjon og et godt kollegafellesskap

Kontaktinformasjon

Louis-Philippe Ndikumana, Avdelingsleder, 40815952, louis-philippe.ndikumana@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Landåsveien 33
5097 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5086850660
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.