Projektmanager (m/w/d) - für pharmazeutische Prüfsysteme ERWEKA GmbH Berufserfahrung Projektmanagement, Produktmanagement Vollzeit Du suchst eine langfristige Perspektive in einem erfolgreich wachsenden und profitablen Unternehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Erweka GmbH ist ein führender, weltweit tätiger Hersteller von Tablettentestgeräten für die pharmazeutische Industrie. Als Premium-Hersteller bieten wir die umfassendste Produktpalette mit innovativen Geräten in höchster Qualität. Als Technologieführer in vielen Bereichen dieser Nischenmärkte investieren wir permanent in Forschung und Entwicklung mit besonderem Blick auf Automatisierung. Seit Mai 2023 ist die Erweka GmbH ein integraler Bestandteil der Verder Scientific Division, welche der Verder Gruppe angehört. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Langen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) für pharmazeutische Prüfsysteme. Deine Aufgaben als Projektmanager (m/w/d): - Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Projekte zur Entwicklung von pharmazeutischen Prüfsystemen und Peripheriegeräten – von der Konzeptphase bis zur Markteinführung - Du koordinierst und steuerst interdisziplinäre Teams aus den Bereichen Software, Hardware und Mechanik - Gemeinsam mit den Stakeholdern erfasst du Anforderungen, definierst klare Projektziele und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung - Du führst regelmäßige Projektmeetings durch, überwachst den Fortschritt und stellst die Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben sicher - Du unterstützt die Entwicklungsteams bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Qualitätsstandards in der Pharmaindustrie - Du bist verantwortlich für die Durchführung von Risikoanalysen und die Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen - Die Erstellung und Pflege von Projektplänen sowie die Berichterstattung an die Geschäftsleitung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben Du passt zu uns, wenn... - Du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation hast - Du mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Entwicklung technischer Produkte, mitbringst - Du ein gutes technisches Verständnis hast und dich für Software- und Hardwareentwicklung begeistern kannst - Du bereits Erfahrung mit agilen Projektmethoden wie Scrum oder Kanban gesammelt hast - Du eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit mitbringst - Idealerweise kennst du dich mit regulatorischen Anforderungen in der Pharmaindustrie aus (z. B. GMP, 21 CFR Part 11, DIN EN 61010 etc.) Unsere Benefits – das erwartet dich - Strukturierte Einarbeitung & hilfsbereite Kolleg:innen – Start mit einem klaren Plan und Menschen, die dich gern unterstützen - Flexibilität – Gleitzeit und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten - Faire Vergütung – mit jährlichen Gehaltssteigerungen, betrieblicher Altersvorsorge & VWL - Gesundheit im Fokus – Krankenzusatzversicherung, Betriebsarzt & Unfallversicherung - Familie & Leben – Prämien zu persönlichen Anlässen - Weiterentwicklung garantiert – individuelle Schulungen & E-Learning über unsere Verder University - Mobil bleiben – mit bezuschusstem JobRad & kostenlosen Parkplätzen - Wohlfühlfaktor – kostenlose Getränke, Obst & subventioniertes Hofmanns Menü-Manufaktur Interessiert? Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu deinem Erfolg! Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung! Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren melde dich gerne unter 06103 92426-225 bei Rosa. ERWEKA GmbH - Pittlerstr. 45 - 63225 Langen Mehr über uns unter: https://www.erweka.com Jetzt bewerben! (https://www.verder-scientific.de/de/jobs-karriere/portal/projektmanager-mwd-de-f1906.html?af=1&agid=19)

Unternehmen thyssenkrupp Bilstein steht weltweit für Innovation und High-Tech in der Fahrwerktechnik. Mit der Kompetenz für das gesamte Fahrwerk liefert das Unternehmen mit Produktionsstätten in Europa, Amerika und China Produkte für das komplette Dämpfungsspektrum. Darüber hinaus ist thyssenkrupp Bilstein seit vielen Jahren ein gefragter Partner im Motorsport und im Tuningbereich. thyssenkrupp Bilstein ist eine operative Geschäftseinheit des Business Segments Automotive Technology. Aufgaben Diese Rolle verbindet Markt- und Produktstrategie, technische Exzellenz und unternehmensstrategisches Denken. Als zentrale Funktion zwischen Vorentwicklung, Vertrieb und Management erarbeiten Sie die Grundlagen für eine Roadmap zur zukunftsorientierten Positionierung der Produktlinie Suspension mit direktem Fokus auf Technologie, Kundennutzen und globaler Wettbewerbsfähigkeit. - Produktstrategie: Ableitung und Weiterentwicklung globaler und regionaler Produktstrategien auf Basis fundierter Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen. - Markt- und Wettbewerbsanalyse: Kontinuierliches Benchmarking relevanter Trends und Positionierung der PL Suspension im internationalen Marktvergleich hinsichtlich Portfolio, Marktanteile und Footprint. - Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Vertrieb, Qualität, Kunden und Management, von der Idee bis zur Markteinführung. - Effizienz und Innovation: Fokussierung der Roadmap mit gezielter Portfoliosteuerung wie zum Beispiel Reduktion unnötiger Komplexität zur Förderung strategisch relevanter Produktlinien. - Verantwortungsübernahme: Aufbereitung aktueller Markt - und Datenbasis zur Entwicklung der Roadmap und Bundling von strategischen Akquisetätigkeiten zur nachhaltigen Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit. Aktive Vorbereitung und Begleitung der jährlichen, strategischen sowie operativen Planung. - Kommunikation und Entscheidungsvorbereitung: Aufbereitung belastbarer Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management sowie überzeugende Kommunikation in time gegenüber internen und externen Stakeholdern. Profil - Bildungshintergrund: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaft, Produktmanagement oder vergleichbar. - Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der Automobil- oder Zulieferindustrie idealerweise mit Fokus auf Produktmanagement, Entwicklung oder Marktstrategie. - Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Fahrwerkstechnik, Kundenanforderungen, Normen, Datenbanken und digitalen Tools - Persönlichkeit: Analytisches, unternehmerisches Denken, lösungsorientiertes Vorgehen, Offenheit für Neues, strukturierte Arbeitsweise und Sinn für Qualität und Innovation, - Kommunikationsstärke: Klare, überzeugende Sprache, sowohl im Team als auch gegenüber internationalen Partnern. Präsentationssicherheit und Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch. - Zukunftsfokus: Begeisterung für die Entwicklung und nachhaltige Umsetzung von Technologiestrategien Das bieten wir - Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten zusammen mit verschiedenen Geschäftsbereichen der tk AG. - New Work Kultur: Hybride Arbeitsweise ermöglicht Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Mitgestaltung und Zusammenarbeit. Flache Hierarchien und kreative Freiräume fördern eigene Ideen und gemeinsame Lösungen Drive your way ahead together with us! - Konzernvorteile: Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen für verschiedene Produkte und Dienstleistungen. Zudem gibt es ein prämienbasiertes Mitarbeitendenempfehlungsprogramm. - Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu einer digitalen Lernbibliothek mit über 16.000 Inhalten sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Teilnahme am konzernweiten Talentprogramm bietet spannende Karrierechancen. - Mobilität: DeutschlandJobTicket für vergünstigte Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bundesweit sowie Fahrradleasing-Angebote. - EU-Auslandsarbeit: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland und im EU-Ausland. - Betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Anstellung: Individuelle betriebliche Altersvorsorge und eine unbefristete Anstellung. - Familienfreundlichkeit: Online-Nachhilfe und Hausaufgabenhilfe für schulpflichtige Kinder. - Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung, darunter Online-Kurse und Sonderkonditionen bei Gesundheitsanbietern. - Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes und Zusammenhalts. Kontakt recruiting.bilstein@thyssenkrupp-automotive.com Hinweis: Bewerbungen bitte ausschließlich über das Online-Portal einreichen. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

DHL Group – wir sind der weltweit führende Logistikanbieter. Unser Konzern verbindet Menschen und Märkte und ermöglicht den globalen Handel. Dabei verfolgen wir die strategischen Ziele, weltweit erste Wahl für Kunden, Beschäftigte und Investoren zu sein.   Der Bereich Investor Relations (IR) ist unser Fenster zum Kapitalmarkt und verantwortet das gesamte Spektrum der Kapitalmarktkommunikation (Roadshows, Hauptversammlung, Geschäftsbericht etc.). Die Abteilung Institutionelle Investoren konzentriert sich dabei auf den Dialog mit institutionellen Anlegern sowie Finanzanalysten.   Im Rahmen eines mehrjährigen Assignments in New York repräsentieren Sie DHL Group unmittelbar vor Ort. Klingt nach einer spannenden Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als   Manager Investor Relations (m/w/d) New York & Bonn Vollzeit | unbefristet   Ihre Aufgaben * Repräsentation der DHL Group und Übernahme der Sprecherrolle bei Investorengesprächen in den USA und Kanada zu Themen wie Unternehmensstrategie, Geschäftsentwicklung und finanziellen Ausblicken * Planung, Organisation und Durchführung von IR‑Konferenzen und Roadshows in den USA und Kanada mit institutionellen Investor:innen und Analyst:innen – mit Fokus auf Investoren‑Targeting und dem aktiven Ausbau von Investorenbeziehungen * Inhaltliche und organisatorische Unterstützung bei lokalen IR‑Events * Mitarbeit an der quartalsweisen Kapitalmarktkommunikation * Durchführung von Finanz- und Wettbewerbsanalysen * Mitwirkung bei der Abstimmung mit Analyst:innen zu Markterwartungen und finanziellen Entwicklungen * Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen sowie digitalen IR‑Tools   Ihr Profil * Hochschulabschluss in Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Kapitalmarktumfeld, idealerweise im Banking oder im Bereich Investor Relations * Sehr gutes Verständnis von Finanzkennzahlen und -analysen sowie eine hohe IT‑Affinität * Analytische und detailorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten * Souveräne, adressatengerechte und kundenorientierte Kommunikationsweise im Umgang mit Investor:innen und internen Stakeholdern * Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil   International Assignment Benefits (Auswahl) * Umfassende Relocation‑Unterstützung, einschließlich Umzugstransport, temporärer Unterkunft und professioneller Unterstützung bei der Wohnungssuche * Relocation‑Allowance zu Beginn und am Ende des Assignments * Finanzielle Unterstützung bei Wohnkosten im Ausland sowie Kaufkraftausgleich durch Cost‑of‑Living Adjustment und Location Allowance * Internationale Krankenversicherung sowie Unterstützung bei Schul‑ und Betreuungsangeboten für mitreisende Kinder   Company Benefits (Auswahl) * Onboarding: Individuelles Onboarding, Training‑on‑the‑Job, Netzwerkformate und ein zertifiziertes Trainingsprogramm * Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Entwicklungsprogramme, Coaching und Talentprogramme * Soziales Engagement: Engagement in globalen Bildungs‑ und Nachhaltigkeitsprogrammen sowie lokalen Umwelt‑ und Sozialprojekten * Außerdem: Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung, Inklusionsberatung, Versicherungskooperationen, Corporate Benefits, Events, Sabbaticals und vieles mehr                                                Über die DHL Group Ohne das Engagement, die Kreativität und das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der ganzen Welt wäre der Erfolg von DHL Group nicht möglich. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unseres Teams.   Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerbungsbutton.   Weitere Informationen finden Sie unter careers.dhl.com. Für einen ersten persönlichen Kontakt und bei Fragen steht Ihnen Christian Klenner unter c.klenner@dhl.com oder 0228-189-51938 zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung*. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.     *Bei DHL Group sind Bewerbungen aller Menschen willkommen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder körperlichen Eigenschaften.

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Executive Product Manager (m/w/d) Stellen-ID: 278453 Was Dich erwartet: - Du konzipierst, entwickelst und steuerst als Executive Product Manager (m/w/d) komplexe, bereichs- und unternehmensübergreifende Entwicklungsprojekte für Breitband Produkte und Services - von der ersten Idee über die technische Umsetzung bis zur erfolgreichen Markteinführung. - Du bist zentraler interne:r und ggf. auch externe:r Ansprechpartner:in für Produktentwicklungen und verantwortest die Projektierung, Budgetierung, Risikosteuerung und das Management des gesamten Entwicklungsprozesses gemäß VF-DE-Governance. - Du gestaltest aktiv die Produkt Roadmap über alle Infrastrukturen und verantwortest deren strategische Ausrichtung in enger Abstimmung mit der Abteilungs- und Bereichsleitung. - Du analysierst bestehende Produkte und deren Prozesse, identifizierst Schwachstellen und entwickelst gezielte Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und zur Verbesserung der Customer Experience. - Du übernimmst Verantwortung für bereichsübergreifenden Austausch und sorgst für eine übergreifende Weiterentwicklung entscheidender Produktentwicklungsprozesse sowie effiziente Zusammenarbeit mit unseren wichtigsten Stakeholdern. - Du vertrittst alle produktrelevanten Entwicklungen in internen Gremien und sorgst für eine transparente Kommunikation bis hin zur Geschäftsführung. Was Dich auszeichnet: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Fach- oder Hochschule. - Über zehn Jahre Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement - vorzugsweise in der Telekommunikations- oder ICT-Branche. - Expertenwissen und langjährige Erfahrungen im Projektmanagement, der Leitung großer, strategisch bedeutender Projekte sowie der Aufbereitung und Präsentation für das Management. - Vertiefte Kenntnisse des Produkt- und Wettbewerbsumfelds im deutschen Breitband-Markt. - Mindestens fachliche Führungserfahrung, sehr gute analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und Verständnis komplexer Sachverhalte sowie ein strategischer Weitblick. - Proaktive Arbeitsweise und Bereitschaft E2E Prozesse aktiv mitzugestalten. - Hohes Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen. - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und sicheres Auftreten vor Stakeholdern bis zur Geschäftsführung. - Spaß an Team- & Projektarbeit. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: - Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern. - Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. - Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. - Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. - Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position Im Bereich Pharma Technical Characterization Gx (PTCG) gestaltest Du die Zukunft der medizinischen Versorgung aktiv mit. Wir sind verantwortlich für die technische Entwicklung von in vivo Gentherapeutika in der präklinischen und klinischen Phase. Dabei bilden wir das entscheidende Bindeglied zwischen der Pharma-Forschung und der Qualitätskontrolle für Marktprodukte. Das Team Unsere Funktion „Gentherapie-Analytik“ konzentriert sich auf die analytische Charakterisierung, Qualitätskontrolle sowie die Implementierung neuartiger Technologien – von der präklinischen Studie bis zur Marktzulassung (BLA) und Markteinführung. Werde Teil eines hochmotivierten, agilen und interdisziplinären Teams, das gemeinsam an smarten Lösungen für die nächste Generation therapeutischer Modalitäten arbeitet. Die Möglichkeiten In dieser vielseitigen Rolle liegt Dein Fokus auf analytischen Methoden für die Testung und Charakterisierung von viralen Vektoren und Plasmiden: * Innovation treiben: Du verantwortest das Scouting, die Evaluierung und die Implementierung innovativer Methoden (z. B. digitale PCR, funktionelle Bioassays, NGS) für die Analyse von viralen Vektoren (vorwiegend rAAV). * Technologien vorantreiben: Du forcierst die funktionelle Charakterisierung und Quantifizierung in einem modernen Laborumfeld. * Praktische Expertise: Du führst Experimente selbstständig durch – von der Methodenentwicklung über die Gerätequalifizierung bis zur Test-Validierung unter GMP-Anforderungen. * Strategische Mitwirkung: Du unterstützt bei der Definition von Kontroll- und Prüfstrategien für gentherapeutische Vektoren. * Datenmanagement: Du interpretierst, bewertest und dokumentierst Daten sowie Analyseberichte gemäß den geltenden regulatorischen Vorschriften. Wer Du bist Du bist eine eigenmotivierte Persönlichkeit mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team: * Ausbildung: Du hast Dein Studium der Chemie, Biochemie, Biologie, Virologie, Pharmazie oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. * Erfahrung: Idealerweise bringst Du  mehr als 3 Jahre praktische und theoretische Erfahrung auf dem Gebiet der Molekularbiologie oder Virologie mit. Idealerweise bringst Du relevante Berufserfahrung im Bereich Digital Health oder Diagnostik mit. * Fachwissen: Du besitzt fundierte Kenntnisse in Zellkultur, Transfektion, Potenztests, Durchflusszytometrie sowie in PCR-Techniken (qPCR, dPCR, RT-PCR). * Methodik: Du bist sicher in der statistischen Auswertung pharmakologischer Tests und hast idealerweise Erfahrung mit molekularbiologischen Techniken wie Western Blot oder NGS. * Regulatorik: Du bist vertraut mit den Grundsätzen der GMP (Datenintegrität, Methodenvalidierung). * Sprachen: Du kommunizierst sicher in Deutsch und/oder Englisch. Diese Position ist für 2 Jahre befristet. Deine Bewerbung Wir machen’s einfach: Bitte lade online nur Deinen aktuellen Lebenslauf hoch. Motivationsschreiben oder Zeugnisse sind zum jetzigen Zeitpunkt nicht obligatorisch. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!     Your contact to us! With people. For people. Do you need further support? Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

Flexibilität ist unsere Stärke Als Teil der internationalen Viscofan Group entwickeln wir, die Supralon Produktions- und Vertriebs GmbH, für unsere Kunden in der Fleischwarenindustrie optimale Verpackungslösungen und setzen Maßstäbe in der Kunstdarm-Konfektionierung. Mit Standorten in mehreren Ländern stellt die Viscofan Group jederzeit maximale Kunden- und Marktnähe sicher. Ein Team von bestqualifizierten Mitarbeitern arbeitet kontinuierlich daran, hochwertige Produkte für die internationalen Märkte zu entwickeln und zu fertigen. Unsere Kunden vertrauen seit Jahrzehnten in unsere kompetenten Mitarbeiter, die sich jeden Tag für höchste Qualität, maßgeschneiderte Konzepte, kundennahen Service und beispiellose Innovationskraft einsetzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Firmensitz in Alfhausen einen Junior Sales Manager – New Business Kunststoff (m/w/d) Packaging and Functional Ingredients Ihre Aufgaben: Ihre Hauptaufgabe besteht darin, durch die gezielte Gewinnung neuer Kunden sowie den Ausbau unseres Geschäfts im Bereich Kunststoffverpackungen aktiv zur Weiterentwicklung und Marktpositionierung unseres Unternehmens beizutragen. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung von Produktentwicklungen und der erfolgreichen Einführung neuer Lösungen in der DACH-Region. Ihre Tätigkeiten im Einzelnen: •          Aufbau von Neugeschäft im Bereich Kunststoffverpackungen (Beutel, Spezialprodukte) •          Identifikation, Ansprache und Entwicklung von Neukunden in der DACH-Region •          Unterstützung bei Produktentwicklungen und Markteinführungen •          Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie kontinuierliche Trendbeobachtung •          Teilnahme an Fachmessen sowie eigenständige Kundenbesuche •          Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktentwicklung und Anwendungstechnik Ihr Profil: •          Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmittel, Verpackung oder Kunststofftechnik •          Erste Vertriebserfahrung oder hohe Motivation für den Einstieg in den B2B-Vertrieb •          Interesse an der Lebensmittelindustrie sowie an technischen Produkten •          Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse •          Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und hohe Lernbereitschaft Worauf Sie sich freuen dürfen: - Eine Entwicklungsposition mit strukturierter Einarbeitung und persönlichem Mentoring - Eine attraktive Vergütung mit Firmenwagen zur privaten Nutzung - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in den Bereichen Vertrieb, Technik oder Sprachen - Arbeiten in einem internationalen Konzern mit Wachstumsperspektive - Ein sehr kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen im Alltagsgeschäft - Mobile Arbeit und Reisetätigkeit im Verkaufsgebiet - 28 Tage Jahresurlaub - Weitere Benefits wie Vermögenswirksame Leistungen, Hansefit und JobRad Reisetätigkeit Circa 60 % in der DACH-Region Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann steht Ihnen Herr König für Vorabinformationen als Ihr persönlicher Ansprechpartner unter +49 5464 9606-36 gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Jahresgehaltsvorstellung an Herrn König: koenig@viscofan.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Außenhandel

Karriere bei macle - IT AUS ÜBERZEUGUNG Als führender Full-Life-Cycle-Distributor für die gesamte IT-Infrastruktur stehen wir seit 1999 für ganzheitliche Hardwarelösungen, kostengünstige Lizenzen und innovative Services. Wir vermarkten und handeln vorrangig Server- und Storagelösungen sowie Zubehör. Insbesondere durch unser innovatives Remarketing- und Ersatzteil-Angebot bieten wir unseren Kunden wertvolle Mehrwerte. Zentral in Europa gelegen, beliefert macle Kunden deutschlandweit und in zahlreichen EU-Ländern. Traditionell und zukunftsorientiert. Unser Leitbild „Wir schaffen Mehrwerte in der IT – für unsere Kunden, unser Team, unser Umfeld, weltweit.“ Erfahre hier (https://macle.com/unternehmen/)  mehr über uns. Wir suchen in eine engagierte Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Wochenstunden), die mit einer proaktiven Arbeitsweise glänzt und ein Kommunikationstalent ist. Bei uns findest du eine spannende Position, um deine Fähigkeiten einzusetzen und den Erfolg unseres Unternehmens mitzugestalten. Unterstütze uns dabei, unseren Wirkungsbereich zu erweitern und werde ein wertvolles Mitglied in unserem Team. FÜR MICH - Das bietet macle - Ein spannendes Aufgabengebiet mit internationalem Fokus auf den Handel von IT-Produkten - Flache Hierarchien: Wir leben und lieben unsere familiäre Unternehmenskultur - Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit! Entscheide selbst, wann Du zur Arbeit kommst! - 30 Urlaubstage von Anfang an - Eine erfrischende Arbeitsatmosphäre mit dem richtigen Mix aus Struktur und Weiterentwicklung - Angebote zur Gesundheitsförderung - Reichlich Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten - Die Möglichkeit, auch aus dem Home-Office zu arbeiten - Regelmäßige Team-Events - Ausführliche und intensive Einarbeitung via Training on the Job mit einem Mentor an deiner Seite - Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL und betriebliche Altersvorsorge Und vieles mehr: Vorteile, wie z. B. kostenlose Getränke und Obst am Arbeitsplatz, Stehschreibtisch, Gemeinschaftsraum mit Bar und Billardtisch, um nach getaner Arbeit den Feierabend einzuläuten…. FÜR UNS - Das sind deine Aufgaben - Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung als Sparringspartner und strategische Unterstützung zusammen - Du übernimmst eigenständig organisatorische Aufgaben wie Terminkoordination, Reiseplanung und -buchung sowie das Verfassen von Korrespondenzen - Du bereitest Meetings vor und nach, inklusive der Erstellung von Präsentationen und Protokollen - Du fungierst als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Führungskräften und externen Partnern - Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen - Du recherchierst und bereitest Informationen und Zahlen für Entscheidungsprozesse, Zielplanungen sowie Kostenrechnungen auf - Die Verwaltung vertraulicher Daten und Dokumente liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich - Du unterstützt die allgemeine Büroorganisation und -verwaltung - Du begleitest diverse Projekte aus verschiedenen Abteilungen (HR, Sales, Einkauf) FÜR FORTSCHRITT - Das bringst du mit - Du hast bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position als Assistenz der Geschäftsführung oder in ähnlichen administrativen Tätigkeiten gesammelt - Idealerweise konntest Du auch bereits erste Erfahrungen im Bereich Finanzen und Controlling sammeln - Deine Eigenständigkeit und Organisationstalent zeichnen dich aus - Du bist kommunikationsstark und kannst dich klar ausdrücken - Mit deiner Hands-on-Mentalität gehst du proaktiv an Aufgaben heran - Du bist flexibel und bereit, in verschiedenen Projektteams zu arbeiten - Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen sind für Dich selbstverständlich - Der Umgang mit gängigen Bürosoftwareanwendungen (MS Office, ggf. weitere Tools) ist dir vertraut - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil - Dein freundliches Auftreten rundet dein Profil ab

Honeywell gehört als Fortune 100 Konzern mit mehr als 36 Milliarden US-Dollar Umsatz und über 130.000 Mitarbeitern zu den weltweit führenden Unternehmen. In über 100 Ländern entwickeln und fertigen wir zukunftsweisende Lösungen für die Sparten Haus-, Gebäude- und Industrieautomation sowie Produkte und Dienstleistungen für die Luftfahrt-, Automobil- und Chemieindustrie. Mit unseren Technologien machen wir die Welt sicherer, komfortabler, energieeffizienter und produktiver. Zur Verstärkung unseres Teams in Albstadt suchen wir eine/einen Leitende Testtechniker*in (m/w/d) in Vollzeit (40h) Das Ziel in dieser Position ist es, eine neue oder geänderte Software / Firmware (auch Hardware) auf ihre Funktionsfähigkeit zu überprüfen – mit Bewertung bezüglich des Reifegrades für eine Markteinführung.   Ihre Hauptaufgaben: Planung und Aufbau von schwierigen und umfangreichen Tests und Testreihen in der IQ MultiAccess und Winmag Testumgebung Überwachung, Durchführung und Auswerten von schwierigen und umfangreichen Tests Instand halten von Geräten Betreuung von Testfachkräften Weitere Aufgaben: Replizieren von Kundenbeschwerden Retourenuntersuchungen Feldserviceeinsätze (z.B. bzgl. Schadenstischfälle) Q-Gates respektive Validierungsuntersuchungen Mitarbeit in Untergilden (z.B. Test Automation) Pflege der Prüfmitteldatenbank   Für ausführliche fachliche Beschreibungen der Tätigkeit freuen wir uns schon, geeignete Bewerber*innen zum Interview einzuladen. Der Hiring Manager erzählt gerne mehr zu Planung, Aufbau, Überwachung und Auswertung von schwierigen und umfangreichen Tests in dieser Position.   Anforderungsprofil:  Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder ähnliche Qualifikationen Fundierte Kenntnisse von Prüfmethoden, komplexen Testanordnungen und Prüftechniken von Produkten und Baugruppen Erfahrung mit Auswertung und Interpretation von Testergebnissen und Aufbau von Testreihen Erfahrung mit Honeywell Einbruchmeldetechnik und Zutritts-Kontrollsystemen (MB-classic, MB-Secure, ACS-Serien)  Kenntnisse in IQ MultiAccess und Winmag Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift    Was Sie erwartet: Ein spannendes, internationales Umfeld und globales Team Sie werden Teil eines Teams, in dem Zusammenhalt und Teamwork sehr geschätzt sind Persönliche Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten – auch im Ausland! Attraktiver Standort Albstadt: schöne Umgebung auf der Schwäbischen Alb, nahe des Bodensees und Frankreich usw.   Weitere Vorteile: 1. Urlaubstage JobRad – Fahrrad-Leasing Mitarbeiterunterstützungsprogramm Honeywell Learning Hub   Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines globalen Teams! Wenn Sie zu Honeywell kommen, werden Sie Teil unserer Leistungskultur, die sich aus vielfältigen Führungskräften, Denkern, Innovatoren, Träumern und Machern zusammensetzt, die die Zukunft verändern. Unsere Mitarbeiter engagieren sich füreinander und für die Verwirklichung unserer Vision. Honeywell nimmt täglich die Herausforderung an, innovativ zu sein und die Zukunft zu gestalten. Und unsere globalen Möglichkeiten sind endlos, um zu wachsen und anerkannt zu werden.   Wir erkennen die Bedeutung von Diversität an und freuen uns deshalb über Bewerbungen aller Personen, ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion/Weltanschauung, eventuellen Behinderungen, Alters sowie ihrer sexuellen Orientierung und Identität.   #FutureShaper Über uns Honeywell hilft Organisationen, die weltweit komplexesten Herausforderungen in der Automatisierung, der Zukunft der Luftfahrt und der Energiewende zu lösen. Als vertrauenswürdiger Partner bieten wir umsetzbare Lösungen und Innovationen durch unsere Geschäftsbereiche Luft- und Raumfahrttechnologien, Gebäudeautomatisierung, Energie- und Nachhaltigkeitslösungen sowie industrielle Automatisierung – angetrieben von unserer Honeywell Forge-Software –, die dazu beitragen, die Welt intelligenter, sicherer und nachhaltiger zu machen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Versuchsplanung Erweiterte Kenntnisse: Beschwerdemanagement, Retourenbearbeitung

Weitere Berufsbezeichnung: Vertriebsmitarbeiter Gebäudeautomation (m/w/d); Techniker /Meister /Bachelor Elektrotechnik (m/w/d); Techniker /Meister /Bachelor Versorgungstechnik (m/w/d); Techniker /Meister /Bachelor Anlagentechnik (m/w/d) Stellenbeschreibung: Mit uns werden Gebäude intelligent! Wir sorgen so für Nachhaltigkeit, Energieeffizienz, Wirtschaftlichkeit und Komfort. Von der intelligenten Netzsteuerung, den Gebäudeautomations- und Management Systemen, den cloudbasierte digitale Angebote bis hin zu allen erforderlichen Montage- und Dienstleistungen bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Lösungsportfolio. Um unsere Kunden hierzu ausführlich beraten zu können suchen wir Dich! Zu deinen Aufgaben gehören: - Die Betreuung eines Kundenstamms von Planern, Anlagenbauern, Betreibern und Projektentwicklern - Die Erstellung von Angeboten im Bereich Neuanlagenbau und Sanierung. - Verhandeln von Konditionen, von der Angebotsverfolgung bis zum Vertragsabschluss - Ausbau der Marktposition, Akquisition von Neukunden und Markteinführung neuer Produkte und Vertriebsstrategien - Beratung und Unterstützung von Fachplanern und Ingenieurbüros sowie Objektbetreibern bei der Entwicklung, Planung, und Ausschreibung von Neuanlagen, Modernisierung von MSR- und Gebäudeleitsystemen, HLK-Anlagen und Gebäudetechnik allgemein. Wir arbeiten dich umfassend ein. Du erhältst alle notwendigen technischen Schulungen und wirst von erfahrenen Kollegen über die ersten Monate begleitet und unterstützt. Qualifikationen / Anforderungen Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung als Techniker / Meister oder einen Bachelor-Abschluss der Fachrichtungen Elektrotechnik, Anlagentechnik, Gebäudeautomation, Versorgungstechnik oder einem verwandten Bereich. Optimalerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Vertrieb mit und es macht dir Spaß, die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und diese mitzugestalten. - Du hast sehr gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation und der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik - Energieeinsparkonzepte, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie Digitalisierung sind für dich keine Fremdwörter - Du hast sehr gute Kenntnisse in gängigen Office-Tools - Die Bereitschaft zur Aneignung von Know-how im Bau- und Vertragsrecht (VOB, BGB etc.) sowie im Nachtrags- und Projektmanagement darf nicht fehlen - Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick und selbstständige Arbeitsweise runden dein Profil ab - Du überzeugst uns durch deine sehr guten Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse sind von Vorteil) - Du besitzt den Führerschein Klasse B Leistungen der Anstellung - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver und leistungsgerechter Vergütung - Abwechslungsreicher Arbeitsplatz, sympathische Kollegen - Ein Dienstwagen, der dir zur privaten Nutzung zur Verfügung steht - Firmenhandy - Optimale Unterstützung auf deinem Karriereweg durch regelmäßige Trainings und technische Schulungen - Einarbeitung und Betreuung während der ersten Monate durch erfahrene Kollegen - Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege - Freiwillige Sozialleistungen wie Übernahme von Kinderbetreuungskosten - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen - Urlaubsgeld, Leistungsprämie, Jobrad - Regelmäßige Firmenevents Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du in wenigen Sekunden über den Button ⇒ "JETZT BEWERBEN" ⇐  auf unserer Homepage zusenden kannst! Oder direkt an: bewerbung@giga-automation.de Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen aufgrund der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Deine Ansprechpartner für Rückfragen: Bernd Drumm: 0681-75342-10 Joachim Stürmer: 0681-75342-283 GIGA – Gesellschaft für Industrie- und Gebäudeautomation mbH Behrener Straße 6 D-66117 Saarbrücken Telefon: 0681 / 75342-0 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung Erweiterte Kenntnisse: Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR)

Enhet for dagsenter og avlastningstjenester er en by-omfattende enhet som har 9 kommunale avlastningsboliger i tillegg til 10 dagsenter. Enheten gir tilbud til mennesker med funksjonshemming og utviklingshemming. Vårt mål i avlastningen er å være en forlengelse av hjemmet, og ha enkeltindividet i fokus. 

Ønsker du å jobbe med barn og unge sammen med engasjerte og gode kolleger?  Vi har ledige helgevaktstillinger ved Svartediksveien avlastning. Vi ligger idyllisk til  i nærheten av Haukeland sykehus i Årstad bydel. Det er gode bussforbindelser, og kort avstand til busstopp. Vi har også parkering for ansatte utenfor boligen. 

Vi er en heldøgnsbemannet forsterket avlastningsbolig med 6 plasser, hvor ulike familier har avlastning til barn som ellers bor hjemme. Brukergruppen er pr. i dag i alderen 7-25 år med ulike behov.  Kompetansen hos de ansatte er variert og god. Vi har en god fordeling mellom vernepleiere, førskolelærere, barnevernspedagoger, barne- og ungdomsarbeidere, helsefagarbeidere og assistenter. For å gi brukerne ett så godt tilbud som mulig bruker vi aktivt omgivelsene våre og byen vår. Ved hjelp av målrettet miljøarbeid tilrettelegger vi for meningsfulle opphold med ulike aktiviteter ute og inne, med fokus på fritid og livskvalitet.

Vi har nå flere ledige stillinger som helgevakt/ assistent. Stillingsstørrelsene varierer fra ca 18% - 27%, der vaktlengde varier og arbeide er annenhver helg og hver tredje helg.

Vi rekrutterer også for vikariater i sommer turnus (opp til 100% ) - oppgi gjerne i søknaden, om du søker på fast stilling, sommer turnus eller begge.

Studenter som går studier knyttet til helse og sosialfaglige utdannelser oppfordres til å søke. 

Vil du bli vår nye kollega? Vi vil gjerne ha deg som er motivert til å gjøre ditt beste for våre brukere og deres pårørende.

Aktuelle kandidater kan bli kalt in til intervju fortløpende.

Vi håper på å høre fra deg=)

Arbeidsoppgaver

• Målrettet miljøarbeid i møte med det enkelte barn/ ungdom/voksne
• Bistå brukerne i mestring ADL-ferdigheter og fritidsaktiviteter  
• Bidra til å sikre faglig og etisk forsvarlige tjenester med god kvalitet
• Praktiske gjøremål og andre delegerte oppgaver fra leder/ansvarsvakt
• Bidra til et godt omdømme gjennom god service overfor pårørende, kolleger og andre samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig videregående skole.
• Vi oppfordrer spesielt studenter ved helse- og sosialfag til å søke.
• Kjennskap og erfaring fra arbeid med barn og unge er en fordel
• Kjennskap og erfaring fra arbeid med autisme og epilepsi er en fordel
• Interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming og autismespekterforstyrrelser.
• Vi vil gjerne at våre ansatte er glad i fysisk aktivitet, friluftsliv eller har andre interesser/hobbyer som kan gi våre brukere en god og meningsfull hverdag
• Førerkort klasse B er ønskelig.
• Gyldig politiattest.
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2-test
• Med bakgrunn i kjønnsmessig fordeling i brukergruppen og personalet oppfordres menn til å søke 
• Personlig egnethet er en forutsetning og vil bli vektlagt i stor grad
  

Personlige egenskaper

• Kunne vise respekt og raushet i møtet med barna/ ungdommene, og et ønske om å se det positive og mulighetene i hver enkelt
• Tålmodighet og ro i arbeidet med barna/ ungdommene, og evne til å ta deres perspektiv
• Kunne skape gode relasjoner med pårørende i en sårbar situasjon, og vise forståelse for deres situasjon
• Kunne være en tydelig og trygg voksen
• Kunne takle hektiske arbeidsdager med uforutsette hendelser
• Evne å se helheten og samtidig ha sans for detaljer
• Engasjement og faglig fokus
• Du er trygg på å benytte IT-verktøy
• Gode kommunikasjonsevner og samarbeids ferdigheter
• Bidra til å gjøre kollegaene dine gode, og gi kollegastøtte i krevende situasjoner

Vi tilbyr

• Faste stillinger på helg, opplæring kan starte i oktober. 
• Spennende faglig arbeid som utfordrer og utvikler, og med stor variasjon i arbeidsdagene.
• Tverrfaglig, inkluderende og godt arbeidsmiljø
• Turnus med arbeid hver 2. hver helg/ 3. hver helg med ulik vaktlengde
• Verdifull arbeidserfaring
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
• En arbeidsplass som er en IA- bedrift (inkluderende arbeidsliv) 
• Lønn - etter tariff og kvalifikasjoner/ansiennitet
  
• Rabatt på medlemskap på flere treningssentre
• Mulighet for medlemskap i bedriftsidrettslag innenfor flere idretter

Kontaktinformasjon

Lasse Karlstad, Avdelingsleder med rekruteringsansvar., 486 04 432, lasse.karlstad@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Svartediksveien 27
5009 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5084482116
Stillingsprosent: 28%
Fast
Søknadsfrist: 28.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.