Senior interieurontwerper (m/v/x)

Wil je elke dag genieten van de leuke dynamiek tussen ontwerpers en makers? Wil je de meest ambitieuze projecten tot stand zien komen en een belangrijke schakel zijn in dit proces? Kom dan werken in de designstudio van Aktual! Om ons team verder uit te breiden, zijn we op zoek naar een senior interieurontwerper.

** Hoe ziet jouw dag eruit? **

Als interieurontwerper ben jij de creatieve kracht achter unieke beursstanden. Je vertaalt briefings in spraakmakende ontwerpen en brengt het verhaal van onze klanten tot leven in 3D.

*Je dagen zijn goed gevuld met:

Briefings analyseren: Goed begrijpen en interpreteren wat de klant vraagt;

Sterk marketinginzicht tonen: Je analyseert brandguides en vertaalt die naar designs die kloppen tot in de puntjes;

Een verhaal brengen: Totaalconcepten ontwikkelen die niet alleen aansluiten bij de verwachtingen van de klant, maar deze ook overstijgen;

Technische voorschriften volgen: Je houdt rekening met bouw- en brandvoorschriften en overlegt vlot met projectleiders over technische haalbaarheid;

Designtrends spotten: Je blijft moeiteloos mee met de nieuwste trends in vormgeving en communicatie.

Je presenteert jouw ideeën met overtuiging en flair. Denk aan:

Visualisaties;

Principeplannen;

Moodboards en storytelling;

Dit alles samengebracht in een duidelijke presentatie, die je als ontwerper weet te pitchen bij de klant.

Maar daar stopt het niet. Je blijft via projectopvolging betrokken tot het eindresultaat:

Je vraagt prijzen aan en maakt een inschatting van de kosten;

Je plaatst projectgebonden bestellingen (zoals decoratiemateriaal);

Communicatie met klanten ter ondersteuning van onze sales project managers.

Onze ideale kandidaat?

Een doener met een scherp oog voor detail én het grote geheel. Iemand die zelfstandig werkt, maar zich ook moeiteloos thuis voelt in een team.

Je hebt een diploma Interieurarchitectuur, Meubelontwerp, Industrieel Productontwerp of gelijkwaardig;

Ervaring met SketchUp en minstens 3 jaar relevante werkervaring;

Een grote interesse in trends en technologieën;

Een ferme dosis creativiteit;

Enthousiasme om bij de dragen aan het succes van Aktual.

Anafora LogoAnafora LogoAnafora Logo Commercieel Manager Events & Hospitality parttime/fulltime • Maximapark Utrecht Wil jij commerciële groei realiseren op een van de mooiste eventlocaties van Utrecht? Anafora zoekt een Commercieel Manager Events & Hospitality die strategie, team en resultaat samenbrengt binnen een high-end hospitality omgeving. WIE ZIJN WIJ? Anafora is een exclusieve eventlocatie voor zakelijke bijeenkomsten en stijlvolle huwelijken, gelegen midden in het groene Máximapark in Utrecht. Bedrijven en bruidsparen kiezen voor Anafora vanwege de unieke locatie, hoge kwaliteit en persoonlijke gastbeleving. Werken bij Anafora betekent werken op een bijzondere plek waar rust, natuur en professionaliteit samenkomen en waar jij direct impact hebt op de commerciële ontwikkeling van de organisatie. WAT ZULLEN JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN ZIJN? Als Commercieel Manager ben je verantwoordelijk voor het commerciële resultaat van Anafora. Je ontwikkelt en realiseert de sales- en marketingstrategie en versterkt de positie van Anafora in de zakelijke eventmarkt. Je geeft leiding aan een commercieel team van vier professionals en zorgt voor duidelijke doelen, coaching en optimale performance. Naast je strategische en leidinggevende rol blijf je zelf actief in de markt. Je ontwikkelt nieuwe zakelijke relaties, onderhoudt bestaande contacten en vertaalt klantvragen naar hoogwaardige evenementen zoals vergaderingen, congressen, workshops en bedrijfsborrels. Je werkt daarbij nauw samen met operations en eventmanagement om ervoor te zorgen dat commerciële afspraken worden vertaald naar een uitstekende gastbeleving. Je verantwoordelijkheden in het kort: • ontwikkelen en realiseren van de commerciële strategie • leidinggeven aan het commerciële team (4 FTE) • actief ontwikkelen van new business en zakelijke relaties • versterken van de marktpositie en zichtbaarheid van Anafora • samenwerken met operations en eventmana...

Dutch Haircare. Ultieme en duurzame haarverzorging exclusief voor kapsalons. VERTEGENWOORDIGERS GEVRAAGD VOOR DIVERSE REGIO'S IN NEDERLAND Dutch Haircare, exclusief importeur van enkele toonaangevende kappersmerken, zoekt gedreven vertegenwoordiger(s) om de ondernemers in onze branche te inspireren en hen verder te helpen met hun groei. Als pionier in het veld ben je verantwoordelijk voor het creëren van commerciële kansen met passie. Functieomschrijving: Wij zijn op zoek naar gedreven, resultaat gerichte, enthousiaste vertegenwoordigers die van hun vak houden. Je bezoekt ondernemers/kappers in de kappersbranche en je creëert samen met hen interessante commerciële mogelijkheden. Jij bent een ware pionier die kansen weet te pakken, en jij zorgt voor de juiste informatie overdracht en weet mensen te enthousiasmeren. Daarvoor heb je de beschikking over hoogwaardige kwaliteitsproducten en dito marketingondersteuning, waarmee je zelf je regio kunt uitbouwen. Gevraagd Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring in de commerciële branche. Je bent sociaal en commercieel vaardig, enthousiast en hebt een service- en resultaatgerichte instelling. Je hebt minimaal 3 jaar buitendienst ervaring in een competitieve branche op het gebied van mode, uiterlijke verzorging optiek en/of mode accessoires. Je hebt ervaring met productverkoop, het genereren van new business en bent flexibel in werk en reistijden. Je weet kansen optimaal te benutten en ziet een uitdaging in verkopen en het werken met targets. Je hebt doorzettingsvermogen, weet deuren te openen en ondernemen is je passie. Je bent in het bezit van rijbewijs B Je bent commercieel gedreven en resultaatgericht · Daadkrachtig en proactief · Behulpzaam en een enthousiaste collega · Sterk in communicatie en presentatie · Ondernemend · Stressbestendig · Verantwoordelijk · Netjes en geordend · MBO/HBO werk- en denkniveau Je bent 32 - 40 uur per week beschikbaar en je hebt geen 9-5 menta...

Orriens Consultancy Afstudeeropdracht - Innovatie in recruitment met AI-tools De opdracht We willen onze recruitment- en headhuntingprocessen verder opschalen door gerichte inzet van AI-tools. Headhunting is hierbij een essentieel onderdeel: een proactieve benaderstrategie waarbij we gericht professionals identificeren en interesseren die niet actief op zoek zijn. AI kan deze aanpak versterken door slimmer te werven, marktdata te analyseren en contactstrategieën te optimaliseren. Jij speelt hierin een kernrol door te bepalen welke technologieën daadwerkelijk waarde toevoegen en welke toepassingen direct inzetbaar zijn in onze dagelijkse praktijk. Wat je gaat doen - Onderzoeken en analyseren van relevante AI-tools voor recruitment en headhunting - Testen van toepassingen binnen onze bestaande processen - Vertalen van jouw bevindingen naar concrete verbeteringen - Meedenken over implementatie en training van het team - Meelopen in het hele recruitmentproces; van werving tot het bijwonen van kandidaatgesprekken Over Orriens Consultancy Bij Orriens Consultancy sporen wij proactief en strategisch topkandidaten op voor sales- en marketingposities, ook degenen die niet actief op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging. Ons doel is om duurzame relaties op te bouwen en de perfecte match te realiseren tussen gekwalificeerde professionals en bedrijven die verder willen groeien. Wij doen dit door persoonlijke benadering, direct contact en maatwerk toe te passen bij elke opdracht. Daarnaast bieden wij training en coaching aan in het volledige traject, deze begeleiding verhoogt productiviteit, vermindert verloop en versterkt betrokkenheid binnen teams. Wat je kunt verwachten Bij Orriens Consultancy ben je geen stagiair die meekijkt, maar een collega die betrokken wordt bij alles wat we doen. Je krijgt ruimte om te experimenteren, te leren en je eigen ideeën uit te proberen. Het werk dat je oplevert, verdwijnt niet in een la maar wordt ...

Recruiter Locatie: Hoogeveen Fulltime functie - Salaris: € 2450 - € 3500 - Extra's: Auto van de zaak Jansen & de Wit heeft een dynamische functie als recruiter voor locatie Hoogeveen. Je werkt heel nauw samen met de Accountmanagers van de vestiging en met de collega's van andere vestigingen. Jij werft collega's voor o.a. de sectoren bouw & infra, techniek & industrie en schoonmaak voor haar eigen detacheringsorganisatie en uitzendkrachten voor haar overige opdrachtgevers. Je maakt hiervoor, in samenwerking met de marketingafdeling, de plannen voor jouw regio. Waarom je deze baan wil Jansen & de Wit is een snelgroeiende organisatie die actief is in de arbeidsbemiddeling, met de dienstverlening: detachering, payrolling en uitzenden. Onze ambitie is door autonome groei en acquisities te groeien naar de beste personeelspartner voor MKB bedrijven in Noord Oost Nederland. Wij willen de komende jaren het team verder uitbreiden om de groei van onze organisatie te kunnen bewerkstelligen. Verder ontvang je bij ons het volgende: - Salaris: Tussen € 2450 en € 3500 - Vervoer: Rij een auto van de zaak (Privé ook mogelijk) - Extra: Eindejaarsuitkering en een FiscFree regeling - Doorleren: We bieden diverse opleidingsmogelijkheden - Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 6,5 ATV dagen (bij fulltime dienstverband) Waarom deze baan bij je past - Je beschikt over MBO / HBO werk en denkniveau; - Je hebt ervaring in een soortgelijke functie en bij voorkeur in de flexbranche - Je bent Commerciële, proactieve handelswijze - Je bent Leergierig en flexibel - Je legt makkelijk contact met mensen en weet kandidaten te overtuigen om voor Jansen & De WIt te kiezen - Je wil je graag ontwikkelen en laat dit ook zien Wat ga je doen - Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het zoeken naar nieuwe medewerkers op verschillende job-boards en het bezoeken van potentiële medewerkers op diverse project locaties. - Jij neemt proactief contact op met deze medewerkers en nodi...

Ter versterking van het team zijn we op zoek naar een gemotiveerde medewerker Quality Control. Je steekt graag de handen uit de mouwen en hebt de ambitie om op termijn bijkomende verantwoordelijkheden en administratieve taken op te nemen.

Je staat in voor onder andere volgende taken:

• Controleren van de kwaliteit van textielproducten

• Samenstellen van pakketten voor marketingdoeleinden

• Documenteren en registreren van kwaliteitscontroles

• Orderpicking van losse stukken (piece-picking)

• Ondersteuning bieden in het magazijn waar nodig

Naargelang jouw groei en de opportuniteiten binnen het bedrijf, kan je doorgroeien en bijkomende verantwoordelijkheden opnemen, zoals:

• Coördineren van teamactiviteiten

• Beheren van de voorraad in het magazijn

• Opvolgen en analyseren van kwaliteitsgegevens

• Meewerken aan de implementatie van nieuwe systemen binnen magazijn en kantoor

• Bepalen van bevoorradingsnoden en plaatsen van bestellingen

• Opvolgen van uitgaande zendingen in samenwerking met customer service en transportpartners

• Je neemt graag verantwoordelijkheid op

• Je bent bereid te werken in een dagploeg (flexibel rooster: start tussen 6u en 8u). Vaste daguren: 7u30-16u

• Je bent een echte teamplayer

• Je bent flexibel en kan goed omgaan met stress

• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd

• Je bent leergierig en gemotiveerd om bij te leren

• Je hebt een klantgerichte en resultaatgerichte ingesteldheid

• Je bent fysiek in staat om dozen tot 20 kg te tillen en te verplaatsen

• Je spreekt vlot Nederlands en hebt een basiskennis Engels

• Je kan goed overweg met een computer en staat open om nieuwe systemen aan te leren

• Ervaring met Microsoft 365 is een pluspunt

Onze firma is een gevestigde waarde als diensten- en marketingplatform voor banken en verzekeringen. Wegens de continue groei van ons bedrijf, zijn wij op zoek naar gemotiveerde en gedreven medewerkers om onze afdeling te versterken. Deze afdeling is in volle expansie en heeft dringend nood aan key-medewerkers. Je komt terecht in een jong en dynamisch bedrijf waar klantgerichtheid, teamwerk en een positieve sfeer centraal staan.

Jobomschrijving

Ben jij een nauwgezette schadebeheerder die dossiers tot in de puntjes opvolgt en klanten altijd op de eerste plaats zet?

Wil je deel uitmaken van een dynamisch team in de verzekeringssector, met flexibiliteit en ruimte voor ontwikkeling?

Dan is deze functie iets voor jou!

Als schadebeheerder combineer je administratieve precisie met klantgerichtheid:

Jouw takenpakket:

• Openen, onderzoeken en beoordelen van schadedossiers in verschillende verzekeringstakken (Brand, Auto, Familiale, …)
• Werken met diverse beheerspakketten zoals Brio, Brokercloud, Sigura of andere systemen
• Nauwgezet opvolgen van dossiers en contact onderhouden met klanten, makelaars, agenten en verzekeraars
• Bespreken van dossiers en evalueren van samenwerking met partners
• Rapporteren van de voortgang van dossiers en tijdig signaleren van knelpunten

Dit heb je nodig voor de job

• Minstens 1 jaar ervaring als schadebeheerder
• Taalvaardig in Nederlands en Frans (Engels is een plus)
• Nauwkeurig, georganiseerd en klantgericht
• Commerciële flair en goed in communiceren met partners
• Enthousiast, verantwoordelijk en een echte teamplayer

De ideale collega is iemand...

Een gedreven schadebeheerder die verantwoordelijkheid neemt, dossiers efficiënt opvolgt en klanten én partners professioneel ondersteunt. Iemand die zelfstandig kan werken, maar ook geniet van samenwerking binnen een hecht team.

Metaalverwerkend bedrijf gelegen te Aartselaar, gespecialiseerd in het ontwerpen en produceren van industriële straalmachines,

Jobomschrijving

Voor een metaalverwerkend bedrijf in Aartselaar, gespecialiseerd in het ontwerpen en produceren van industriële straalmachines, zijn wij op zoek naar een gedreven Accountmanager.

Ben jij commercieel ingesteld, technisch onderlegd en haal jij energie uit het opbouwen van klantenrelaties? Dan is deze functie iets voor jou.

Wat zijn je verantwoordelijkheden? 

• ?????Je verkoopt het volledige gamma straalcabines en toebehoren, straalmachines en metallisatieapparatuur.
• Je onderhoudt actief klantencontacten en doet prospectie (telefonisch, via e-mail en op locatie).
• Je realiseert verkooptargets die in overleg worden vastgelegd.
• Je bereidt samen met de binnendienst offertes voor van technische installaties en ondersteunt bij de opmaak ervan.
• Je volgt offertes op en analyseert afgevallen offertes of gemiste orders.
• Je signaleert en rapporteert marktontwikkelingen en commerciële opportuniteiten.
• Je ondersteunt marketingactiviteiten zoals folders, beurzen, reclame en advertenties.
• Je neemt deel aan beurzen in binnen- en buitenland.
• Je ondersteunt collega’s en andere afdelingen binnen de organisatie waar nodig.

Wie ben jij? 

• Je hebt al ervaring in sales binnen een technische omgeving. 
• Je hebt een technisch diploma op zak. 
• Je spreekt naast het Nederlands zeer goed Frans en Engels. 
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B. Heb je een rijbewijs E? Dan is dit een mooie plus!
• Je bent communicatief sterk en resultaatgericht. 
• Je kan goed om met druk en bent klantgericht. 

Onze klant voor inspecties uit voor klanten in en rond de haven van Antwerpen

Jobomschrijving

Als schakel tussen klanten, auditoren en interne teams zorg jij voor een vlekkeloos verloop van het volledige auditproces. Je bewaakt deadlines, houdt het overzicht en weet precies wie, wat, wanneer en waar moet doen.

Wat je concreet doet:

• Je start nieuwe certificatiedossiers op en zorgt ervoor dat alle informatie correct en tijdig beschikbaar is.
• Je maakt planningen op en stemt de agenda’s van auditoren en klanten naadloos op elkaar af.
• Je bent het aanspreekpunt voor klanten en zorgt voor duidelijke communicatie over de voortgang.
• Je houdt de administratieve systemen up-to-date en verwerkt auditverslagen tot in de puntjes.
• Je ondersteunt het management bij de voorbereiding van certificatiebeslissingen.
• Je werkt samen met het sales- en marketingteam om hercertificaties tijdig in te plannen.
• Je helpt mee bij de facturatie en andere administratieve afsluitingen.

Wat breng jij mee?

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma. 
• Je spreekt en schrijft vloeiend in het Nederlands, Frans en Engels, en weet je professioneel uit te drukken in alle drie de talen.
• Je bent sterk in plannen en organiseren, en behoudt het overzicht ook wanneer er veel tegelijk gebeurt.
• Je hebt een goed cijfermatig inzicht en ervaring met klachtenopvolging is een pluspunt.
• Je werkt vlot met MS Office en kan snel overweg met verschillende digitale tools en systemen.
• Je bent nauwkeurig en gestructureerd in je werk, met oog voor detail.
• Je blijft kalm onder druk en kan goed omgaan met deadlines en wisselende prioriteiten.
• Je werkt zelfstandig, maar schakelt ook makkelijk met collega’s binnen het team.

22 september 2025CLOK Utrecht Wat zoeken we? Als Communicatieadviseur & Communitymanager ben je verantwoordelijk voor de zichtbaarheid en positionering van CLOK én het onderhouden van warme contacten met ons grote netwerk. Tweezijdige communicatie dus! Je adviseert over de juiste opzet voor de (strategische) communicatie met betrekking tot onze opleidingen, projecten, evenementen en activiteiten. Voor het managen van onze community heb je empathie, lef en veel doorzettingsvermogen nodig. Je krijgt er gelukkig veel voor terug, want we hebben een erg leuk netwerk! Wat vragen we? Je hebt HBO werk- en denkniveau. Je hebt tenminste drie jaar werkervaring op het gebied van communicatie, bijvoorbeeld bij een communicatie- of marketingbureau, brancheorganisatie, gemeente of semioverheid. Je hebt ervaring met het schrijven van (wervende) teksten, nieuwsbrieven, webdesign, SEO/SEA, LinkedIn, beeldbewerking, productontwikkeling en marktpositionering. Je hebt ervaring of interesse in training en opleiding, datagericht werken en AI, advieswerkzaamheden, gemeenten en de lokale economie: centrumgebieden en bedrijventerreinen. De functie kan worden ingevuld voor 24 tot 32 uur per week, dat bespreken we graag met je. 2 Wat zijn de werkzaamheden? Strategische werkzaamheden: Meedenken over de positionering van evenementen, opleidingen en projecten: hoe sluiten ze aan bij onze strategie en hoe breng je dat onder de aandacht bij onze doelgroepen? Bepalen van de boodschap en framing: welke insteek werkt voor welke doelgroep, en hoe houden we onze communicatie consistent? Bewaken van tone of voice en identiteit (huisstijl): CLOK moet altijd herkenbaar en aansprekend zijn. Vertalen van inhoud naar heldere en wervende communicatie die uitnodigt tot deelname en samenwerking. Uitvoerende werkzaamheden: Het onderhouden en activeren van contacten in ons groeiende netwerk van gemeenten (afdeling economie), ondernemersverenigingen en ondernem...