Über XXXLutz

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter_innen. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Wir suchen 1 Mitarbeiter:in Buchhaltung im Marketing Beginn: ab sofort

Im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden im Rahmen unserer Öffnungszeiten

Die Filialöffnungszeiten finden Sie online auf: https://www.xxxlutz.at/filialen/AT

Standort: XXXLutz Zentrale  Römerstraße 39, 4600 Wels

Aufgaben

* Prüfung und Kontierung von Eingangsrechnungen sowie Zuordnung zu Kostenstellen

* Erstellung und Kontrolle von Werbekostenabrechnungen

* Sicherstellung der korrekten buchhalterischen Erfassung gemäß internen Richtlinien

* Aufbereitung der Unterlagen für die Lieferantenbuchhaltung

* Abstimmung mit externen Dienstleistern und internen Ansprechpartnern bei Unklarheiten

Qualifikationen

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HBLW-Matura oder LAP)

* Mind. 3 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen oder in der Buchhaltung

* Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel

* Erfahrung mit SAP von Vorteil

* Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

* Strukturierte, genaue Arbeitsweise

Benefits

* Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld

* Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

* Ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten

* Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote in der XXXL Schulungsakademie

* Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung

* Rundum Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant zu vergünstigten Preisen

* Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix sowie bei Partnerfirmen

* Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sport- und Impfangeboten sowie wöchentlichen Massagen für mehr Wohlbefinden

* Kostenloses Fitnessstudio

Ein X mehr an Benefits macht die ausgeschriebene Position besonders attraktiv. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Mitarbeiter/innen-Benefits (u.a. Mitarbeiter/innen-Rabatte, Vorteile bei Partnerunternehmen, Restaurantangebote, günstiger ÖKO-Strom u.v.m.). Gesetzlich anzuführen ist das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position in der Höhe von € 2.362,- mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.

Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf über unser Online-Portal. Motivationsschreiben und aktuelle Zeugnisse runden Ihre Unterlagen ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich online in unserem Karriereportal unter: https://karriere.xxxlutz.at

Link zum Job

https://karriere.xxxlutz.at/jobs/17VJ-mitarbeiter-buchhaltung-im-marketing-mwd-xxxlutz-zentralverwaltung-wels

Sie sind Quereinsteiger_in oder Wiedereinsteiger_in dann sind Sie beim XXXLutz Herzlich Willkommen! 

https://karriere.xxxlutz.at/arbeiten-bei-xxxlutz/quereinsteigerinnen-teilzeitmoeglichkeiten Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter:in Buchhaltung im Marketing beträgt 2.362,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

ISG Personalmanagement GmbH

Als Komplettanbieter für alle HR-Bereiche unterstützen die ISG-Teams Kund_innen aus sämtlichen Wirtschaftszweigen bei lokalen wie länderübergreifenden Projekten. Das umfangreiche Leistungsportfolio in den Sparten Personalberatung, Training und Development zeichnet sich durch innovative Angebote aus, die maßgeschneidert, praxisnahe und zu einem ausgezeichneten Preis-Leistungsverhältnis umgesetzt werden.

Für unseren Kunden, ein innovatives, hochspezialisiertes IT-Unternehmen aus Wien, welches mit seinen Softwarelösungen Unternehmen dabei unterstützt, Serviceprozesse zu vernetzen, zu automatisieren und die Zusammenarbeit zwischen internen und externen Partnern zu optimieren, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung im Marketing und Office-Bereich. 1 Marketing Coordinator (all genders) Deine Aufgaben:

* Marketing & Content Management: Mitgestaltung von Blogs, Social-Media-Postings und unserer Webseite in Form von Texten und audiovisuellem Content

* Pflege des CRM-Systems und Betreuung von Kundenkontakten

* Unterstützung bei Werbeartikelaussendungen und Gestaltung von Designs

* Event- und Reisemanagement: Unterstützung bei der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Kunden-, Partner- und internen Events

* Front Desk & Office Management: Betreuung unseres Empfangs (Mo-Fr, 9:00-14:00 Uhr)

* Organisation im Office Management, Bestellung von Büromaterialien sowie Postempfang und -versand

Dein Profil:

* Abgeschlossene Ausbildung in Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Abschluss

* Erste Berufserfahrung im Content Marketing, Social Media Management oder vergleichbaren Bereichen

* Organisationstalent, selbständige Arbeitsweise, Kreativität und Teamgeist

* Interesse an Marketing-Themen und die IT-Branche

* Sicherer Umgang mit MS Office und LinkedIn (Erfahrung mit CRM-Systemen v.V.)

* fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Freundliches, professionelles Auftreten und Serviceorientierung

Wir bieten:

* Spannendes, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem stark wachsendem Unternehmen

* Möglichkeiten, direkt eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen

* Goodies, wie ein Lebensmittelzuschuss und Company-Merchandise

* Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernzeit

* Dienstzeit: Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung (Wochenstundenanzahl nach Absprache innerhalb der Rahmenarbeitszeit)

* Dienstort: Wien

* Dienstbeginn: ab sofort

* Gehalt: Wir bieten ein attraktives Gehalt ab 3.000 € brutto pro Monat, abhängig von Erfahrung und Qualifikation

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto und Zeugnissen unter dem Stichwort 110.140 bevorzugt per eMail an: recruiting@isg.com

ISG Personalmanagement GmbH

Krisztina Till

eMail: recruiting@isg.com

Link: https://www.isg.com/jobs/ad/Marketing_Coordinator-110140?refererId=20&dswid=-5093&displayISGJob=1

Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen! Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketing Coordinator (all genders) beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Sie lieben kreatives Storytelling, haben ein Gespür für Trends und möchten mit Ihrer Arbeit dafür sorgen, dass wir als Arbeitgeber glänzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unterstützen Sie aktiv unsere HR- und Marketing-Abteilung und setzen Sie eigene Ideen um - von Social Media über Karriereseiten bis hin zu Events und Messen. Werden Sie Teil der #interalpencrew und helfen Sie uns, außergewöhnliche Talente zu begeistern!

Werden Sie (m/w/d) unser

Marketing Assistent:in - Employer Branding 1 Marketing Assistent_in - Employer Branding Seefeld - ab € 2.500,-- brutto - 40 Stunden/Woche - 5-Tage-Woche

Ihre Aufgaben:

Karriereseite & Content Creation: Optimierung und eigenständige Content-Erstellung für unsere Karriereseite

Social Media & Storytelling: Vlogging & Blogging mit authentischen Einblicken in den Arbeitsalltag unserer #interalpencrew

Talent-Pool & Recruiting-Strategien: Entwicklung von innovativen Maßnahmen zur Talentgewinnung

Events & Messen: Planung, Organisation und Teilnahme als Markenbotschafter:in an Jobmessen & Karriere-Events

Employer-Branding-Strategie: Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke

Grafik & Print: Gestaltung ansprechender Drucksorten und Werbematerialien

Trend- und Marktanalyse: Beobachtung aktueller Entwicklungen in Social Media & Online-Marketing

Performance-Tracking: Monitoring, Reporting und Controlling unserer Maßnahmen

Paid Media: Planung und Umsetzung von SEA-Kampagnen & Social Ads

Ihr Profil:< abgeschlossene Ausbildung / Studium mit Schwerpunkt Marketing, Employer Branding, Kommunikation oder vergleichbaren Bereichen< Sie verfügen idealerweise über erste praktische Erfahrungen im Marketing/ Employer Branding< Kreativität, Innovationsgeist & ein Gespür für Employer-Branding-Trends< Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten mit Hands-on-Mentalität< Grundkenntnisse in Grafikdesign (Canva, Adobe Express, Photoshop, Illustrator, InDesign o. ä.)< Social Media-Affinität und Verständnis für Content-Trends

Wir bieten:< Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr< Unbefristetes Dienstverhältnis< Mitglied bei Preferred Hotels & Resorts und Fair Job Hotels< Geregelte Arbeitszeiten in der Regel von Mo - Fr< Schönes, kostengünstiges Wohnen in unserer Team Unterkunft< Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen< Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih< Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler_innen<

Interalpen-Shuttle und öffentlicher Bus, die mehrmals täglich direkt vom Hotel nach Telfs fahren

Jobticket

Bikeleasing

Kostenloser Parkplatz

Elektronische Arbeitszeiterfassung

Interne Fachtrainings & externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Welcome- & Onboarding-Workshop für neue Mitarbeiter_innen Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen

Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer_innen im Hotel- und Gastgewerbe

Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?

Dann nutzen Sie bitte den Button https://jobs-interalpen.com/v1/de/jobposting/bf85548ec59385d2d13d1ebddfb150e0eb864b6e0/apply/email?ref=homepage oderhttps://jobs-interalpen.com/de/jobposting/bf85548ec59385d2d13d1ebddfb150e0eb864b6e0/apply?ref=homepage&_gl=1*1mbb7gu*_gcl_au*MTAzNDUxNjQyLjE3NzAzNzQzMzM.*_ga*MTU0MjgwNDgyMi4xNzU0NjM4NjQ4*_ga_L5G1L5SYFV*czE3NzUxMTU4OTQkbzEyOSRnMSR0MTc3NTExNTkxNiRqMzgkbDAkaDA. auf dieser Seite!

Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung! Interalpen-Hotel Tyrol GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, 6410 Telfs-Buchen, Austria, Tel. +43 (0) 50809-31485 Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketing Assistent_in - Employer Branding beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäft

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! Deine Aufgaben - Deine Ideen sind gefragt: Du erstellst stil- und textsicher ansprechende und aktivierende Texte. - Spannende Aufgaben warten auf dich: Konzipiere und steuere performanceorientierte E-Mail Marketingkampagnen und -aktionen und führe diese durch. - Behalte stets den Überblick: Übernimm das aktive Abstimmungs- und Koordinationsmanagement mit allen relevanten Schnittstellen (interne Abteilungen und externe Dienstleister). - Wir zählen auf dich: Du implementierst und testest neue Segmentierungs- und Kommunikationsstrategien für eine individuelle Kundenansprache. - Dein Durch- und Weitblick sind gefragt: Überwache und optimiere kontinuierlich unsere E-Mail Marketingmaßnahmen und -prozesse und miss deren Erfolg. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Dein Profil - Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Kommunikations-, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung? Perfekt. - Erste relevante Berufserfahrung in den Bereichen CRM und E-Mail Marketing bringst du ebenfalls mit? Umso besser. - HTML-Basis-Kenntnisse und ein Grundverständnis für E-Mail-Provider-Systeme gehören zu deinem Portfolio. - Du bringst außerdem Erfahrung im Projektmanagement sowie im konzeptionellen Arbeiten mit? Dann bist du im #teamkaufland genau richtig. - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelles Auffassungsvermögen sowie die Bereitschaft sich in neue digitale Themen einzuarbeiten, runden dein Profil ab. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, lade deinen Lebenslauf sowie das letzte Zeugnis hoch und los geht’s. Deine Vorteile - Hier bist du richtig: Wir bieten dir eine attraktive Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, weil Erholung genauso wichtig ist wie Engagement. - Balance im Job: Du bist bei uns im Büro präsent und hast gleichzeitig die Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten. - Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. - Wir unterstützen deine Mobilität und sorgen für einen entspannten Arbeitsweg: Profitiere von kostenfreien Parkplätzen und einem Rabatt auf das Deutschland-Ticket für Bus und Bahn. - Gesund & clever: Nutze unsere Fitnessstudios und Sportkurse, profitiere von Gesundheitsangeboten und sichere dir exklusive Rabatte bei vielen bekannten Marken.

DEINE AUFGABEN: • Du bist verantwortlich für das ganzheitliche E-Mail Marketing. • Du erstellst zielgruppengerechte Botschaften und Texte für Landingpages und Videoskripte • Du erstellst Briefings für die jeweiligen Spezialisten sowie die Personenmarke Dirk Kreuter. • Du unterstützt bei Bedarf deine Marketing-Kollegen in anderen Themen. DAS TRIFFT AUF DICH ZU... • Du bringst erste Erfahrung im Online Marketing und erstellen von Texten mit. • Du • Du bist überdurchschnittlich motiviert und leistungsbereit, um den Marktführer weiter nach vorne zu bringen. • Du arbeitest Kennzahlen getrieben. • Referenzen oder Fallstudien, die deine bisherigen Erfolge im Copywriting belegen, sind willkommen. • Du arbeitest lieber im Office, als im Homeoffice. • Du bist bereit zu lernen und zu wachsen sowie mit kurzen Deadlines und kurzfristigen Änderungen umzugehen (Geht nicht, gibts nicht!). Über unsDu möchtest uns bei unserer Mission unterstützen, Unternehmen im Marketing und Vertrieb noch erfolgreicher zu machen? Du möchtest als Verkäufer unlimitiert verdienen und mit dem Know-How von Dirk Kreuter so richtig durchstarten? Du bist ein kreativer Kopf und deine Ideen wurden bisher immer abgeblockt und du möchtest endlich die Möglichkeit haben, deine Ideen und Kreativität einzubringen? Du wünscht dir einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und möchtest regelmäßig bei den Seminaren von Dirk Kreuter dabei sein, bei denen du dich in den verschiedensten Bereichen weiterentwickeln kannst? Dann werde jetzt Teil des Teams von der BV Bestseller Verlag GmbH.

„Deine Kreativität trifft auf Strategie – starte deine Reise als Junior Marketing Manager!“ Du suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der du deine Fähigkeiten weiterentwickeln können? Einen Job, in dem deine Ideen wirklich Gehör finden und in dem du tatsächlich etwas bewegen kannst? Kommunikation auf Augenhöhe und ein wertschätzender Umgang sind dirwichtig? Dann bist due bei unserem Kunden am Frankfurter Flughafen genau richtig! Deine Aufgaben: - Du arbeitest eng mit dem Brand Manager zusammen und gleichst die Prioritäten ab - Du bist dabei bei der Lokalisierung, Erstellung und Steuerung von Marketingmaterialien (Online- und Offline Content) zusammen mit der französischen Zentrale, dem digitalen Marketing, Social Media und externen Agenturen - Deine Mitarbeit und Unterstützung bei projektbezogenen Themen, ContentManagement sowie Austausch mit dem Außendienst sind sehr wichtig - Darüber hinaus verantwortest du deine eigenen Themenbereiche und Projekte innerhalb des Brand Managements - Du unterstützt und konzipierst individueller Marketingmaßnahmen - Deine Mithilfe bei der Entwicklung der strategischen Ausrichtung des Marketings, des Markenportfolios und Produktportfolios auf DACH-Ebene sind wichtig Deine Qualifikation: - Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbares - Du bleibst auch am Ball, wenn’s mal schwieriger wird und arbeitest zuverlässig und proaktiv an projektbezogenen Themen, behältst immer den Überblick und bist prima organisiert - Du überzeugst durch deine gewinnende Persönlichkeit und Englisch kommt Dir leicht über die Lippen - Du scheust dich nicht vor Interaktionen mit Kolleg*innen auch auf internationaler Ebene - Du bist kreativ in der Konzeption individueller Marketingmaßnahmen Dein Vorteil: - Rundum Betreuung durch deinen Ansprechpartner bei der I.K. Hofmann GmbH - Parkplätze beim Kunden vorhanden - Gute Verkehrsanbindung - Weihnachts- und Urlaubsgeld Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Sende uns noch heute deine Bewerbungsunterlagen: frankfurt-main2@hofmann.info Bei Rückfragen, kannst du dich gerne telefonisch melden: 069/2562270

Wir bieten: - eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre - Förderung von kreativen Lösungsmethoden - 40 h pro Woche im Gleitzeitsystem - betriebliches Gesundheitsmanagement - Inflationsausgleich und 13. Monatsgehalt - individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - 30 Urlaubstage - vielseitige Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersversorgung, Zuschuss EGYM Wellpass, JobRad, Betriebsfeiern Das Aufgabengebiet umfasst: Als Leiter Global Marketing tragen Sie die globale Verantwortung für die Marke MULTIPOND. Sie entwickeln die Marketingstrategie weiter, machen die technologische Führungsposition international sichtbar und arbeiten eng mit Vertrieb, Produktmanagement und Geschäftsführung zusammen. Sie übersetzen technische Innovationen in klaren Kundennutzen, führen ein Team von sieben Marketing-Spezialisten am Hauptsitz und koordinieren weltweite Marketingaktivitäten. - Strategische Markenführung - Marketingstrategie & Marketingkommunikation - Leadgenerierung & Vertriebsunterstützung - Content & Technologiemarketing - Messen & internationale Präsenz - Führung & Organisation Wir erwarten: - Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar - Mehrjährige Führungsverantwortung im B2B-Marketing - Erfahrung im Marketing von technisch anspruchsvollen, erklärungsbedürftigen Investitionsgütern - Idealerweise Erfahrung im Maschinenbau, Anlagenbau oder Automatisierungstechnik - Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität - Begeisterung für Technik und Innovation - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Reisebereitschaft im In- und Ausland  Ihre Bewerbung Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Formular. Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen. Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Sabrina Steinz, Tel: 08638 961 193 gerne zur Verfügung. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die Regiohotels bieten einzigartige Urlaubserlebnisse an besonderen Standorten – und das mit Herz und Engagement. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Vertriebsassistent im Marketing (m/w/d), welcher uns tatkräftig unterstützt und mit Leidenschaft für Gäste, Kreativität und Engagement begeistert. Deine neue Tätigkeit im Überblick: - Bearbeitung und Entwicklung von Urlaubsangeboten - eigene Mitgestaltung neuer digitaler Prozesse - Aktualisierung der Hotelwebsite und Buchungsportale - Content Management für Social Media - Gestaltung oder Bestellung von Marketingmaterialien, Aushängen und Schildern - Pflege und Verwaltung von Buchungsplattformen sowie internen Datenbanken - Pflege und Optimierung der Gästekommunikation (Newsletter, E-Mails, automatische Nachrichten) - Auf Bewertungen und Gästefeedback reagieren, ggf. Verbesserungen nachverfolgen Das wünschen wir uns von Dir: - Erste Erfahrungen in der Hotellerie oder im Tourismus wünschenswert - Erfahrung im Bereich Marketing und Social Media von Vorteil - Gepflegtes und freundliches Auftreten - Sicherer Umgang mit Canva - PC-Kenntnisse (MS-Office und Emailprogramme) - Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Diese Benefits erwarten Dich bei uns: ✓ Attraktive Vergütung mit (Gesundheits-) Boni ✓ Inflationsschutz durch regelmäßige Gehaltserhöhungen ✓ Flexible Arbeitszeiten ✓ Regiogroup-Mastercard (Firmenkreditkarte) ✓ Zahlreiche Mitarbeitervorteile: - Umzugsservice, - Arbeitgeberdarlehen, - Weiterbildungen, - Jahresgeschenke, - Urlaubs- und Erholungszuschüsse, - Kindergartenzuschüsse - Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels und Restaurants - Check-Up-Programme Interesse geweckt? Dann sende uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an **personal@regioassist.de (https://../../) .** Wir freuen uns riesig darauf, DICH kennenzulernen!

- Ein spannendes Energieunternehmen. - Erfahrung in Marketing Automation und CRM im B2C Umfeld Firmenprofil Ein spannendes Energieunternehmen. Aufgabengebiet Analyse und Konzeption von Marketing‑Automation‑, Kampagnen‑ und CRM‑Prozessen inkl. Zielgruppen‑, Segment- und Opt‑In‑Logiken -Entwicklung einer Zielarchitektur (Salesforce Marketing Cloud) sowie Ableitung einer Marketing‑Roadmap -Fachliche Begleitung von Implementierungen und Übersetzung von Marketing‑Use‑Cases in IT‑Anforderungen -Abstimmung mit relevanten Stakeholdern (IT, Produkt, Datenschutz) und Mitarbeit in Transformationsprojekten -Aufbau von Performance‑Management‑Strukturen inkl. KPIs, Testing (A/B‑Tests) und Qualitätssicherung -Erstellung von Konzepten, Dokumentation, Wissenstransfer und Vorbereitung der Organisation auf den Betrieb der Ziellösung Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung in Marketing Automation und CRM im B2C‑Umfeld inkl. Analyse, Implementierung und operativer Anwendung -Nachweisbare Expertise in MarTech‑Transformationsprojekten (Zielbild, Roadmap, Systemeinführung) -Tiefes Verständnis von Customer Journeys, Kampagnenlogiken, Segmentierung und Opt‑In‑Management -Erfahrung als fachlicher Anforderer in IT‑nahen, cross‑funktionalen Projekten -Starke Kompetenz im Performance‑ und KPI‑getriebenen Marketing‑Controlling -Sehr gute Kenntnisse in Salesforce Marketing Cloud (inkl. Next), e.pilot und weiteren CRM-/Mailing‑Tools sowie Erfahrung mit Tracking, A/B‑Testing und Datenanalysen Vergütungspaket Wir bieten Ihnen ein spannendes Interim-Mandat, bei einem interessanten Kunden aus dem Energie-Umfeld. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Datenanalyse, Controlling, Marketing, Customer-Relationship-Management-Software Salesforce, Datenschutz

- Internationales Unternehmen - bitte Stellenbeschreibung ausführlich lesen Firmenprofil Als Trade Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus auf On-Trade bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Marketingmaßnahmen im Gastronomie-, Hotel-, Bar- und Clubumfeld. Du arbeitest eng mit Vertrieb, Brand Marketing und externen Partnern zusammen, um Marken sichtbar zu machen, Verkaufsimpulse zu schaffen und nachhaltige Kundenbeziehungen im On-Trade-Kanal aufzubauen. Aufgabengebiet Entwicklung und Umsetzung von Trade-Marketing-Strategien mit klarem Fokus auf den On-Trade-Kanal -Planung und Steuerung von Aktivierungsmaßnahmen in Bars, Restaurants, Hotels, Clubs und Eventlocations -Konzeption und Umsetzung von Promotions, POS-Materialien und Markeninszenierungen -Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Unterstützung von Kundenakquise und Kundenbindung -Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumententrends im On-Trade-Bereich -Verantwortung für Trade-Marketing-Budgets sowie Erfolgskontrolle und KPI-Reporting -Steuerung und Koordination externer Agenturen, Dienstleister und Produktionspartner -Entwicklung von kundenindividuellen Aktivierungskonzepten für Key Accounts -Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts im On-Trade-Umfeld -Unterstützung bei Messen, Events und Markenkooperationen Anforderungsprofil Für diese Position ist fundierte Erfahrung im On-Trade-Bereich zwingend erforderlich. Dazu zählen insbesondere: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gastronomie, Bars, Clubs, Hotels oder Getränkefachgroßhandel -Tiefes Verständnis der Dynamiken und Entscheidungsprozesse im On-Trade-Kanal -Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von Aktivierungs- und Promotionsmaßnahmen im Out-of-Home-Bereich -Netzwerk innerhalb der Hospitality- oder Beverage-Branche von Vorteil Ebenfalls: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation -Mehrjährige Berufserfahrung im Trade Marketing, idealerweise in der FMCG-, Beverage- oder Hospitality-Branche -Starkes Verständnis für Markenführung und Shopper-/Consumer-Aktivierung -Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit -Hands-on-Mentalität sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise -Analytisches Denken und sicherer Umgang mit KPIs und Reportings -Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse -Reisebereitschaft innerhalb der Region / DACH Vergütungspaket Verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum -Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld -Möglichkeit, bekannte Marken aktiv mitzugestalten -Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitskultur -Attraktives Vergütungspaket inklusive Benefits -Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb, Marketing