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Sommer- og tilkallingsvikarer
BUFETAT NORD SILSAND UNGDOMSSENTER
Norway, SILSAND

Har du et sterkt hode, varmt hjerte og et engasjement for arbeid med barn og unge?

Silsand ungdomssenter søker nå sommer- og tilkallingsvikarer ☀️

Silsand ungdomssenter er en statlig barnevernsinstitusjon som ligger like utenfor Silsand i Senja kommune. Vi har to plasser for ungdom i alderen 13–18 år som av ulike årsaker har behov for omsorg utenfor hjemmet. Vi jobber etter et felles faglig rammeverk som bygger på grunnleggende miljøterapi, og har som målsetting å skape positiv utvikling gjennom trygge relasjoner, tydelige rammer og støtte til å regulere tanker, følelser og atferd.

Som sommer-/tilkallingsvikar hos oss får du bidra til å gi ungdom trygghet, struktur og omsorg. Du blir en viktig voksen i barnas hverdag, og får bli en del av et dedikert fagmiljø som tar samfunnsoppdraget på alvor og jobber målrettet for å skape stabile og utviklende rammer.

Stillingene inngår i turnus som omfatter dag- og kveldsvakter, nattevakter samt statlig langturnus (2-7, 2-7, 3-7).

Lurer du på hvordan det er å jobbe på en av barnevernsinstitusjonene i Bufetat, region nord? Her får du et lite innblikk i arbeidshverdagen til noen av våre medarbeidere: https://www.bufdir.no/om/jobb-hos-oss/jobb-i-bufetat-region-nord/  


Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil blant annet bestå av:

  • å bidra til at ungdommene våre får en trygg og stabil hverdag
  • planlegging og gjennomføring av miljøterapeutiske tiltak og aktiviteter
  • dokumentering
  • praktiske gjøremål ved enheten

Andre arbeidsoppgaver må påregnes.

Kvalifikasjoner

For å jobbe som sommer-/tilkallingsvikar hos oss må du oppfylle minst ett av følgende krav:

  • ha gjennomført bachelorgrad eller tilsvarende 180 stp. innen relevante fagområder
  • være i gang med treårig relevant høyskole-/universitetsutdanning
  • ha gjennomført treårig videregående skole, eller ha fagbrev som omsorgsarbeider eller barne- og ungdomsarbeider, samt ha minst tre års relevant arbeidserfaring fra barnevernsinstitusjon, andre barnevernstiltak med døgnbemanning eller tilsvarende omsorgstiltak i døgnbaserte tjenester.

I tillegg må du ha:

  • god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
  • gode IT-ferdigheter
  • førerkort kl. B
  • fysisk og psykisk helse som er forenlig med kravene til trygghet og sikkerhet i barnevernsinstitusjon

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som trives med å være tett på ungdom, og som forstår at omsorg og trygghet skapes i alle møter og situasjoner. Du er tydelig og trygg i rollen, har evne til å sette grenser og stå i dem, og samarbeider godt med andre som en del av et team.

Du er engasjert og kreativ, har lyst og pågangsmot til å bidra til meningsfulle aktiviteter sammen med ungdommene i sommer, og er samtidig initiativrik og oppmerksom på hva som trengs i hverdagen. For oss er det viktig at du passer godt til rollen som sommer- og/eller tilkallingsvikar, og personlig egnethet vil derfor bli tillagt stor vekt i den samlede vurderingen.

Vi tilbyr

Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut, p.t. kr 520 000 - 590 000 pr. år.  Andre brukerrettede fagspesifikke stillingskoder med samme lønnsplassering kan benyttes i henhold til statens lønnsregulativ og lokal lønnspolitikk for Bufetat. 

Dersom du ikke har relevant bachelorutdanning, vil du plasseres i stillingskode 1486 miljøarbeider, 1488 miljøterapeut eller 1203 fagarbeider m/fagbrev, p.t. kr 450 000 - 530 000 pr. år.

I tillegg kommer turnuskompensasjon i henhold til tariffavtalene i staten. Avlønning og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring. 

Vi kan også tilby:

  • medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring
  • gode samarbeidsrelasjoner, samt dyktige og motiverte medarbeidere
  • et engasjert og godt faglig miljø der du vil ha gode støttespillere i arbeidshverdagen
  • deltagelse i teamarbeid med terapeuter og ledelse
  • gode muligheter for faglig og personlig utvikling
  • gratis parkering ved enheten

I tillegg til dette får du være med på å løfte oss slik at vi kan gi barn, ungdom og familier et enda bedre tilbud, og det mener vi har stor verdi i seg selv.


Informasjon til deg som søker:

  • Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
  • Stillingen er for tiden lagt til Silsand ungdomssenter.
  • Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden.
  • Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
  • Du må oppgi minimum to referanser av faglig relevans og nyere dato.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

For å bli vurdert som søker, må du legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse. Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT.

Kontaktinformasjon

Ingalill Strand Coldvin, Enhetsleder, 466 18 232

Arbeidsstad

Islandsbotnveien 35
9303 Silsand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Bufetat

Referansenr.: 5103267433
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regioner har som hovedoppgave å drive etatens institusjoner og familievernkontor. I tillegg har regionene ansvar for fosterhjemsrekruttering og oppgaver knyttet til adopsjon. Barn, unge og deres familie skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge. Bufetat sine fem regioner rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagt Barne- og familiedepartementet.

Bufetat, region nord med administrasjon i Alta omfatter Nordland, Troms og Finnmark, med totalt ca 700 ansatte.


 
Produktgruppenleiter (m/w/d) (Ingenieur/in - Elektrotechnik)
MICRO-EPSILON Optronic GmbH
Germany, Langebrück
Wir machen aus Sensorik Zukunft. Produktgruppenleiter (m/w/d) in Langebrück Als Entwickler und Hersteller von optischer Messtechnik schlägt unser Herz für Technologie und Innovation. Präzision mit Licht ist unser Motto. Mehr Präzision unser Antrieb. Dieses Ziel verfolgen unsere ambitionierten und verantwortungsbewussten Kolleginnen und Kollegen Tag für Tag. Als Produktgruppenleiter (m/w/d) verstärken Sie unsere Entwicklung. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag für neue Technologien, Ihr Team und die Zufriedenheit unserer Kunden. Gemeinsam machen wir aus Sensorik Zukunft. Ihre Aufgaben bei uns - Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Leitung aller Entwicklungsprojekte sowie das Management von Produktoptionen innerhalb der zugewiesenen Produktgruppe(n) - Die Definition von Projektzielen, technischen wie organisatorischen Meilensteinen und der erforder- lichen Infrastruktur gehören zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus kontrollieren Sie die Einhaltung von Zeit-, Budget- und Ressourcenplänen. - Sie dokumentieren den Projektverlauf (inkl. Frei- gaben, Änderungen, kritischer Pfade) auf Basis standardisierter Projektdokumente. - Als Führungskraft sind Sie für die Motivation und Koordination Ihres Projektteams zuständig. Sie übernehmen die Aufgabenplanung und -verteilung und überwachen den Arbeitsfortschritt. - Sie analysieren und bewerten Projektrisiken und entwickeln, gemeinsam mit Ihrem Team, Lösungen zur Risikominimierung. - Sie fördern eine kooperative Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen sowie internen und externen Schnittstellen. Ihr Profil - Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Messtechnik, Mechatronik, Physik, Sensorik oder Wirtschafts- ingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Zusatzqualifikationen im Produkt- oder Projektmanagement sind wünschenswert. - Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung, Markeinführung und Betreuung technischer Serienprodukte. Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden sind von Vorteil. - Mit ihrer lösungsorientierten, strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise kommen Sie auch in einem dynamischen und technologiegetriebenen Umfeld gut zurecht. - Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommu- nikationstärke im Umgang mit internen und externen Schnittstellen. Darüber hinaus können Sie komplexe technische Sachverhalte verständlich kommunizieren. - Sie sind sicher im Umgang mit Tools zur Daten- analyse, zum Projektmanagement sowie ERP-Systemen und Microsoft-Office Anwendungen. - Wir fördern eine Arbeitskultur, in der Offenheit und ehrliche Kommunikation selbstverständlich sind. Dabei ist gegenseitiger Respekt für uns von größter Bedeutung. Der konstruktive Umgang mit Fehlern gehört für uns ebenso dazu wie wertschätzendes Feedback mit dem Ziel, gemeinsam besser zu werden. Wir verstehen die Vielfalt an Meinungen und Perspektiven als Stärke unseres Teams. Fachliche Ideen, Anregungen oder auch kritische Punkte sollen aktiv eingebracht und gemeinsam diskutiert werden, um fundierte Entscheidungen im Sinne unserer Projektziele zu treffen. Als Produktgruppenleiter (m/w/d) identifizieren Sie sich mit diesen Werten und bringen Ihre Stärken als Teamplayer aktiv ein. Wir bieten Ihnen Lohnzusatzleistung - 30 Tage Jahresurlaub - Betriebliche Altersvorsorge - Steuerfreie Gutscheinkarte, 50 € /Monat - Kostenfreie Getränke - Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung bei uns in Langebrück (Tarifzone Dresden) Gesundheit & Soziales - Angenehmes Arbeitsklima, Team- und verschiedene Firmenevents - Langfristige berufliche Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen - Strukturierte Einarbeitungsprozesse - Familienfreundlichkeit durch flexibles und mobiles Arbeiten in Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen - Homeoffice-Möglichkeiten bis zu 2x/Woche - Bike Leasing - Physiotherapeutische Gesundheitsprävention Kultur und Werte Im Herzen von MICRO-EPSILON schlägt ein Puls für Präzision – und das verdanken wir den Menschen, die hinter unseren Technologien stehen. Wir setzen auf Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine Passion für 'Mehr Präzision', weil wir glauben, dass großartige Ideen nur in einem fördernden Umfeld entstehen. Wenn Sie in einem Unternehmen arbeiten wollen, das nicht nur Wert auf technische Exzellenz legt, sondern auch die menschlichen Qualitäten im Fokus hat, dann ist MICRO-EPSILON die richtige Wahl. So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Produktgruppenleiter (m/w/d) in Langebrück, indem Sie auf den "Jetzt online bewerben" Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihrer Ansprechpartnerin. Nach erfolgreichem Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine E-Mail, zur Bestätigung. Anschließend wird Ihre Bewerbung geprüft und Sie erhalten zeitnah eine Antwort von uns. Ihre Ansprechpartnerin Frau Heide Backofen Kontakt MICRO-EPSILON Optronic GmbH Lessingstraße 21 01465 Langebrück 035201 7290 jobs@micro-optronic.email Jetzt online bewerben Wir freuen uns auf Sie!
Alternance - Développeur(se) Full Stack Java/Angular - Aeroline - Toulouse (H/F)
non renseigné
France
Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itDescription du posteVous êtes intégré(e) au projet MyeBCS, au sein du département « Marketing To Sales », dans nos locaux à Colomiers ainsi que sur site client.MyeBCS est un projet à forte valeur stratégique pour notre client, axé sur la contractualisation digitale pour l’achat/vente des avions, et qui utilise les dernières technologies Web (OpenShift, Angular, DevOps).Tout au long de votre alternance, vous êtes accompagné(e) et coaché(e) par le scrum master, le chef de projet et le leader technique. L’équipe est répartie entre la France et l’Espagne et se retrouve tous les matins pour un Daily Scrum Meeting.Afin de garantir la cohésion et la proximité des équipes, des évènements festifs et sportifs sont organisés régulièrement sur les différents sites.Votre rôle et vos missions :Vous concevez vos User Stories avec l’aide du leader technique et du leader fonctionnel,Vous développez les User Stories répondant aux besoins du client,Vous rédigez et testez le code implémenté afin de garantir qu’il est en ligne avec le besoin du client (pas de régression sur les autres fonctions),Vous participez de manière active aux différentes cérémonies Agile Scrum (Sprint Planning, Daily Scrum Meeting, révision de la backlog…) et vous reportez votre avancement chaque jour lors du Daily Scrum Meeting (DSM) à l’équipe,Vous apportez vos idées dans un souci d’amélioration continue,Vous participez à l'intégration technique et à l'industrialisation (IA, automatisation des tests…).Les principales technologies utilisées sont :JAVA, Angular, OpenShift, microservices pour le développement,Jenkins, GitHub, SonarQube, Checkmarx, Cypress pour l’amélioration continue et le déploiement.Les apports de l'alternance :Intégré(e) entièrement à l’équipe, vous profitez de la disponibilité, du dynamisme et de l’expérience de vos collègues pour parfaire vos compétences techniques et relationnelles et apporter vos compétences et propositions pour améliorer le produit ou le process dans un environnement bilingue et multiculturel. Votre immersion vous permet de goûter à tous les aspects de notre travail au quotidien. Vous êtes également amené(e) à être en contact avec le client.Vous pouvez :Bénéficier d’une expérience humaine et professionnelle en immersion au sein d’un domaine international,Participer à l’ensemble des activités de développement et d’amélioration continue d’une application,Travailler en méthode AgileDécouvrir la relation client chez Sopra Steria.QualificationsVous êtes un(e) futur(e) diplômé(e) d’une école d’ingénieur, d’un Master en Informatique (M2) ou issu(e) d’une formation équivalente.Vous aimez travailler en équipe, vous parlez anglais et vous aimez vous engager.Vous appréciez les langages JAVA et Angular, alors ce poste est fait pour vous !Dans un contexte international, vous êtes amené(e) à parfaire votre anglais lors des échanges avec nos équipes en Espagne.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour vous accompagner votre développement personnel De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de votre alternance Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 
Tiermedizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) für die Organisation unserer Fort- und Weiterbildungen (Tiermedizinische/r Fachangestellte/r)
berliner fortbildungen Dr. Maren Kaepke
Germany, Berlin
Die berliner fortbildungen suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Tiermedizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) für die Organisation unserer Fort- und Weiterbildungen für Tierärzte/Tierärztinnen, für tiermedizinische Fachangestellte sowie für Wissenschaftler/innen und technisches Personal. Die berliner fortbildungen konzipieren und veranstalten seit über 20 Jahren Fortbildungen für Tierärzte/Tierärztinnen und Tiermedizinische Fachangestellte sowie Bildungsangebote für Wissenschaftler/innen und technisches Personal im tierexperimentellen Bereich. Mit praxisnahen Präsenzveranstaltungen für die genannten Zielgruppen und einem jeweils ergänzenden umfangreichen E-Learning- und Live-Online-Angebot haben sich die berliner fortbildungen als einer der führenden Anbieter im deutschsprachigen Raum im Bereich der Fortbildung in der Tiermedizin und Versuchstierkunde etabliert. Das Team der berliner fortbildungen umfasst aktuell acht Mitarbeitende und die Firmeninhaberin. Seit 2012 sind die berliner fortbildungen als Weiterbildungsträger nach AZAV zertifiziert und entwickeln ihr Qualitätsmanagement mit allen dazugehörigen organisatorischen Maßnahmen kontinuierlich im täglichen Handeln weiter. Ihr künftiger Aufgabenbereich: - Souverän stellen Sie die Teilnehmerkommunikation am Telefon sowie per E-Mail sicher undstehen unseren Kunden/Kundinnen bei allen Fragen kompetent und lösungsorientiert zur Seite. - Gewissenhaft bearbeiten Sie Vorgänge in unserer digitalen Teilnehmerverwaltung inkl. Rechnungsstellung, Zahlungseingangskontrolle und dem Mahnwesen. - Sie haben Freude an den vielseitigen Aufgaben der Veranstaltungsvorbereitung wie z. B. Rücksprachen mit unseren Referenten/Referentinnen, der Skriptbearbeitung und Zusammenstellung der Unterlagen für die Teilnehmenden. - Sie sind für Auf- und Abbau der praktischen Übungen sowie für die Ein- und Auslagerung der Seminarmaterialien verantwortlich. - Nach gründlicher Einarbeitung in unseren neuen digitalen Back-End-Bereich geben Sie Lerninhalte unseres E-Learning-Angebotes auf der Plattform ein. - Sie übernehmen die Betreuung unserer Teilnehmenden und Referenten/Referentinnen im Seminarzentrum in Berlin. - Die Veranstaltungsnachbereitung umfasst u.a. die Auswertung der Evaluationsbögen undNachbesprechung im Team. - Sie sind beteiligt an der Weiterentwicklung unserer Veranstaltungsangebote sowie anMarketing-Maßnahmen. - Ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich zählen Angebotseinholung und Bestellungen z.B. für Seminarcaterings, Reisebuchungen und Seminarmaterialien. Unser Angebot an Sie: - Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 40 Wochenstunden und 30 Tagen Urlaub, geregelten Arbeitszeiten sowie Planungssicherheit durch eine langfristige Dienst- und Urlaubsplanung. - Sie erhalten eine angemessene Bezahlung nach dem Prinzip des Equal Pay, inklusive gesetzlicher Zeitzuschläge sowie minutengenauem Freizeitausgleich im Fall von Mehrarbeit. - -Sie werden in einem strukturierten Onboarding-Prozess über einen längeren Zeitraum hinweg in die verschiedenen und vielfältigen Aufgabenbereiche eingearbeitet. Dabei stehen Ihnen alle Teammitglieder tatkräftig zur Seite. - -Wir haben modern ausgestattete Arbeitsplätze und achten neben aktuellsten technischen Komponenten auch auf eine gesundheitsförderliche Ausstattung. - Wir haben ein betriebliches Gesundheitsmanagement etabliert, das wir systematisch ausbauen und fortwährend im täglichen Handeln implementieren. - Unsere gelebte Fehlerkultur ist eine wichtige Grundlage für die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Arbeitsweisen. - Anhand Ihrer Stärken und eigener Ideen arbeiten wir einen künftigen Tätigkeitsschwerpunkt mit unternehmensübergreifender Wirkung heraus, mit dem Sie sich ebenso persönlich wie in Ihrem Aufgabenbereich und der Lohneingruppierung im Unternehmen weiter entwickeln können. Ihr Profil - Sie haben mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als tiermedizinische/r Fachangestellte/r oder im kaufmännischen Bereich und verfügen über erste Berufserfahrungen im Praxis- und/oder Veranstaltungsmanagement sowie im Umgang mit Kunden/Kundinnen. - Sie verstehen sich als Dienstleister/in gegenüber Teilnehmenden, Kunden/Kundinnen und Referenten/Referentinnen ebenso wie im Innenverhältnis gegenüber dem Team. - Das Vorbereiten und Betreuen von Fortbildungsveranstaltungen macht Ihnen Spaß und die daraus resultierende Zufriedenheit und Wertschätzung der Kunden/Kundinnen motiviert Sie. - Sie schätzen strukturiertes Arbeiten in einem gut aufeinander eingespielten, schlagkräftigen kleinen Team mit klarer Zuordnung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten. - In Ihren bisherigen beruflichen Stationen haben Sie gelernt, auch unter gelegentlichem Zeitdruck die Ruhe zu bewahren, anstehende Aufgaben zielgerichtet zu priorisieren und zu jeder Zeit eine adäquate, wohlwollende Kommunikation aufrecht zu erhalten. - Neben einer Offenheit gegenüber digitalen Anwendungen und Social Media bringen Sie einen sicheren Umgang mit Microsoft Office – Programmen (xls, doc, ppt) mit. - Sie haben ein generelles Interesse für (tier-)medizinische Themen. - Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. - Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift setzen wir voraus, Grundkenntnisse der englischen Sprache wären wünschenswert. - Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an info@berliner-fortbildungen.de. Für weitere Fragen und Informationen im Vorfeld Ihrer Bewerbung steht Ihnen Dr. Maren Kaepke, Inhaberin der berliner fortbildungen, telefonisch unter 030-31 99 08 41 gern zur Verfügung.
Anwendungstechniker (m/w/d) (Techniker/in - Baustofftechnologie)
Knauf PFT GmbH & Co. KG
Germany, Iphofen
Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln. **Knauf PFT GmbH & Co. KG **ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams. Erkennen Sie sich wieder? - Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns? - Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen? - Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken? - Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum? Das erwartet Sie - Beratung von Händlern, Industriekunden und Anwendern in Fragen der Maschinenanwendung/-konfiguration und Maschinengängigkeit von Baustoffen sowie technische Betreuung und Schulung von Servicepartnern bei Fehlerdiagnose, Ersatzteilidentifikation, Wartung und Reparatur - Technische Ausarbeitung von auftragsspezifischen Maschinenkonfigurationen zur Deckung kundenindividueller Bedarfe - Durchführung von Prototypen- und Freigabetests im Rahmen von Entwicklungsprojekten sowie Mitarbeit bei der Definition von Lastenheften und technischen Spezifikationen - Durchführung interner und externer Materialversuche zur Prüfung der Maschinengängigkeit, Aufbau von Konfigurationsvorschlägen und Erschließung neuer Anwendungsfelder - Unterstützung interner Prozesse wie Markteinführungen, Kundenvorführungen und Reklamationsbearbeitung Das bringen Sie mit - Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik mit fundierten Kenntnissen in Elektrotechnik, Regelungstechnik und Mechanik; Alternativ bringen Sie eine andere abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung mit Qualifizierung zur elektrotechnischen Fachkraft und ausgeprägtem mechanischem Verständnis mit - In Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung konnten Sie bereits Ihre ausgeprägte Problemlösungskompetenz, schnelle Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft, praxisnah mit anzupacken, unter Beweis stellen - Sehr gute Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichsten Zielgruppen – von gewerblichen Mitarbeitenden bis hin zu Ingenieuren – sowie didaktisches Geschick und sicheres Auftreten in Präsentationen ist für Sie kein Problem - Idealerweise können Sie gute Kenntnisse in den Anwendungsbereichen Verputzen, Trockenbau und Malerhandwerk nachweisen, verbunden mit Dienstleistungsmentalität und digitale Affinität (MS Office, bestenfalles CRM-System) - Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie hohe Eigenorganisation, Führerschein und die Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen (ca. 25 %) runden Ihr Profil ab Darum lohnt es sich Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem: - **Sicherheit:** Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen - **Flexibilität:** 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage - **Fitness und Gesundheit:** Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w. - **Tägliche Zeitersparnis:** Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus) - **Zukunftsplanung:** Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge - **Feel Welcome:** Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar - **Karriere- und Laufbahnentwicklung: **Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen - **Benefits und Voucher:** Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf - Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit Knauf als Arbeitgeber Knauf PFT steht für generationsübergreifendes Know-how und eine tiefe Verwurzelung in der Branche. In der PFT-Technik spiegeln sich Leidenschaft für das Produkt, Ideenreichtum und der unermüdliche Drang zur Weiterentwicklung wider. Jährlich verlassen über 4.000 Maschinen unser Werk – ein Beweis für die Qualität und Zuverlässigkeit, die wir bieten. Der Kauf einer PFT-Maschine bedeutet für unsere Kunden mehr als nur eine Investition: Es ist ein Stück Zukunftssicherheit. Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Medical Leader - CVRM (d/w/m) (Medical Advisor)
Roche Diagnostics GmbH
Germany, Grenzach-Wyhlen
At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position   Stell Dir vor, Deine Expertise ist der Kompass, der die medizinische Zukunft von Patient:innen maßgeblich mitgestaltet. Bei Roche verbinden wir Leidenschaft mit Wissenschaft, um Antworten auf die drängendsten Gesundheitsfragen unserer Zeit zu finden. Als Medical Leader (d/w/m) - CVRM bist Du nicht nur Fachperson für Dein Indikationsgebiet, sondern die treibende Kraft hinter strategischen Entscheidungen, die wissenschaftliche Erkenntnisse in echten Patientennutzen verwandeln. Dein neues Team Du wirst Teil unserer Medical Affairs Community in Grenzach – einem dynamischen Netzwerk aus Expert:innen, die gemeinsam an der Spitze der medizinischen Innovation stehen. Im Bereich CVRM bewegen wir uns in einem hochspannenden, wachsenden Feld und laden Dich ein, als Pionier dieses neue Therapiegebiet für Roche zu erschließen. Wir leben eine Kultur des Vertrauens und der gegenseitigen Unterstützung, in der Deine Meinung zählt und wir gemeinsam über den Tellerrand hinausblicken. Verantwortlichkeiten | Das erwartet Dich In dieser Rolle bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Strategie und Marktvorbereitung. Du agierst wie ein Architekt für medizinische Konzepte und stellst sicher, dass unsere Innovationen den Weg in die  Versorgung finden. * Du verantwortest die medizinische Vorbereitung und Durchführung von Produkt-Launches im Bereich CVRM und entwickelst die lokale medizinische Strategie. * Du analysierst und optimierst Versorgungsmodelle und -netzwerke, um sicherzustellen, dass unsere Therapien effektiv in das Gesundheitssystem integriert werden. * Als Brückenbauer:in pflegst Du intensive Kontakte zu Expert:innen (KOLs) und gestaltest den wissenschaftlichen Dialog z.B. in Advisory Boards oder Symposien und entwickelst neue Formate. * Du identifizierst strategische Datenlücken (Evidence Gaps) im CVRM-Umfeld und arbeitest eng mit der Evidence Generation Group zusammen, um diese durch hochwertige Real-World-Daten oder Studien zu schließen. * Du triffst mutige, strategische Entscheidungen innerhalb Deines Squads und agierst als Mentor:in für deine Projektteams. * Um den Puls des Marktes und der Wissenschaft zu spüren, bist Du ca. 30% Deiner Zeit auf Reisen, um Stakeholder  zu treffen sowie Netzwerke zu erschließen und zu pflegen. Qualifikationen | Das bringst Du mit Wir suchen eine Persönlichkeit, die Komplexität vereinfacht , den Launch-Spirit mitbringt und Menschen durch Kompetenz und Empathie verbindet. * Du hast Dein Studium der Medizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften (idealerweise mit Promotion) erfolgreich abgeschlossen. * Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Metabolic oder alternativ im Bereich Herz-Kreislauf (Klinik, Forschung oder Industrie). * Du hast idealerweise Erfahrung in der Markteinführung von Medikamenten und ein tiefes Verständnis für die deutschen Versorgungsstrukturen. * Du verstehst es, komplexe Daten zielgruppengerecht aufzubereiten und souverän gegenüber externen Stakeholdern zu vertreten. * Der Aufbau tragfähiger Beziehungen und Netzwerke fällt Dir leicht und du bist bereit für eine Reisetätigkeit von ca. 30%. * In einem globalen Umfeld bewegst Du Dich sicher und kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch. Soweit so gut? Es geht noch besser. Wir bieten Dir vielfältige Top-Benefits an unseren Standorten. Nur mit Dir zusammen können wir das Leben von Patient:innen verbessern. Du machst Roche mit Deinem Beitrag einzigartig. Deswegen bieten wir außergewöhnliche Benefits, die Dich unterstützen, Dein Leben, Deine Finanzen und Deine Gesundheit so zu gestalten, wie Du es möchtest. Finde hier mehr heraus. Bewerbungszeitraum bis mindestens: 12.05.2026 (Bewerbung möglich, solange die Stelle ausgeschrieben ist) Deine Bewerbung Wir bitten Dich um folgende Dokumente: * Aktueller Lebenslauf oder Workday-Profil * Deine offiziellen (Bildungs-) Zeugnisse & Nachweise Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns!       Your contact to us! With people. For people. Do you need further support? Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.
Senior AI Expert (m/f/d) for AI Computing Services (Data Scientist)
Leibniz-Rechenzentrum der Bayerischen Akademie der Wissenschaften
Germany, Garching bei München
Description:You are looking for an employer you can count on? Join us! We are looking to expand our team and are hiring: Senior AI Expert (m/f/d) for AI Computing Services Your Role and Responsibilities: • Taking over a role of senior responsibilities in the research activities of LRZ’s BDAI team, addressing the enhancement of current and development of future LRZ AI service offers. Here you will be initiating and contributing to research projects, their preparation, applications for funding and execution, including collaborations with national and European partners and project consortia • Fostering contact with academic user communities by relying on your friendly personality, you will be providing consultancy to and collaborating with scientific users and research groups working on the forefront of AI • Cooperating in a highly motivated, international team, including mentorship for junior team members, within a friendly and open work environment, with plenty of opportunities to develop your own ideas and interacting with students in training and teaching activities • Shaping and actively driving ideas for scientific and infrastructure research projects with access to latest AI and high-performance computing hardware (GPUs, CPUs, AI accelerators, etc.) • Advising researchers and academic users of an ever-growing AI service infrastructure in order to foster and to optimize their system usage (e.g. efficiency, multi-GPU and multi-node scalability). Backing a dedicated support team by providing second- and third-level support to these user groups relying on direct contact with technology providers and developers (hardware/software) Basic Qualifications:Required/Minimum Qualifications • PhD in computer or data science, or other areas of scientific computing, with additional two or more years of research-oriented applied AI development (models, systems, workflows, etc.) and, ideally, leadership experience in research/enterprise environments or a Master’s degree in the same areas with additional five or more years of comparable experience. Other Requirements • Proven experience with applications to third-party calls for funding, grant program structures as well as project management and reporting duties, ideally in a responsible role • Extensive knowledge about and practical skills applying Machine Learning/AI applications, frameworks (e.g. Python, PyTorch, JAX, etc.), methods and models (e.g. model (pre-)training, fine-tuning, inference pipelines, etc.) • Willingness and ambition to keep up with current developments and to learn new technologies in the field of AI • Proficiency working with data center software environments (incl. Linux and tools like Git, GitLab) • Excellent English and/or German writing and presentation skills Preferred Qualifications: • Experience with EU projects in an active role (ideally including the application phase) • Good knowledge in configuring/working with (virtualized) software environments for machine learning / AI / data analytics research, e.g. containers (Docker etc.) and/or package managers (uv, pip,Conda etc.), as well as CI/CD • Experience in working with/on high performance cluster systems (e.g. using workload/resource manager systems, parallel file systems, parallel model training) or large-scale cloud systems targeting machine learning / AI / data analytics workloads • Knowledge in some additional emergent aspects of AI, for instance AI ethics, regulated, secure, reliable and trustworthy AI, AI agents, multimodal AI, model customization, etc. Conditions: Area Big Data and Artificial Intelligence Working time full time (40 hrs) / part-time possibleflexible working model with electronic time recording Term of the contract 4 years, further employment is intended, with the possibility of conversion to long-term status. Remuneration up to E 13, see Entgelttabelle TV-L Annual leave / compensatory time off 30 days (24.12. + 31.12. additionally day off)Overtime is compensated by additional time off Further trainings Individual support for in-service training and further education Mobile work up to 60% of work time, when applicable Benefits e.g. bus and subway (U6) on the doorstep, free parking, pension plan of the Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), state-of-the-art work equipment What can you find with us?Are you looking for a multifaceted and intellectually stimulating position in a dynamic, cooperative and innovative work environment? Then LRZ is the place to be for you! Here at LRZ a collegial, appreciative work environment meets an international crowd of experts who work together to advance IT services for ground-breaking research. We offer flexible work schemes for an optimal work-life balance. Our staff values their creative leeway. As an institute of the Bavarian Academy of Science and Humanities we offer all the benefits of public service. And of course, no wishes remain unfulfilled at the LRZ in terms of technical equipment. We share experiences, constantly review and improve our processes, and are proud that our service-quality and data-security are regularly certified and rated highly. We actively promote diversity and welcome applications from talented individuals, regardless of cultural background, nationality, ethnicity, gender and sexual identity, physical abilities, religion and age. We give priority to applications from people with disabilities who are equally qualified (SGB IX). Further information:We are looking forward to receiving your complete application documents (including cover letter, CV and certificates) in a PDF file (other file types are not accepted) by latest 10.06.2026 . Subject: Senior AI Expert (2026 / 26) Are you unsure whether the job suits you or you suit us? Or do you still have questions about this position? Our colleagues will be happy to answer all your questions. This job does not fit? Then take a look at https://www.lrz.de/karriere or send us an unsolicited application! Her
Experte*in (w/m/d) Luftverkehr (Forschungsreferent/in)
Zukunft-Umwelt-Gesellschaft ZUG gGmbH
Germany, Cottbus
Gestalte mit uns den Wandel zur Klimaneutralität: Interdisziplinär. Praxisnah. Mit Wirkung. Du willst deine fachlichen Stärken für wissenschaftlich fundierte, strategisch durchdachte und in der Praxis relevante Lösungen einbringen und dich dabei stetig weiterentwickeln? Im PtX Lab Lausitz arbeitest du an aktuellen und zukunftsweisenden Themen zur CO2-Reduktion im Spannungsfeld zwischen innovativer Technologie, politischen Rahmenbedingungen und gesellschaftlichem Dialog. Unser Ziel: Wir wollen Grundlagen für eine nachhaltige, umweltfreundliche Erzeugung und Nutzung von PtX-Produkten schaffen sowie ihren schnellen und erfolgreichen Markthochlauf fördern. Zur Unterstützung im Team „PtX Mobility“ suchen wir in Cottbus eine*n Experte*in (w/m/d) Luftverkehr – Vollzeit oder Teilzeit, EG 13 (TVöD Bund) Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH, eine bundeseigene Projektträgerin, betreibt das PtX Lab Lausitz, das 2021 im Auftrag des Bundeswirtschaftsministeriums gegründet wurde und mittlerweile fest etablierter Akteur in der Region ist. Das PtX Lab Lausitz ist Wissensplattform, Impulsgeber und Ansprechpartner für Industrie, Politik und Wissenschaft auf dem Weg zur Treibhausgasneutralität mittels der Kopplung des Stromsektors mit Verkehrs- und Industriesektoren (PtX) – mehr unter https://ptxlablausitz.de/. Deine Aufgaben - Du analysierst den aktuellen Stand von Wissenschaft, Industrie und Technologie im Zusammenhang mit der Markteinführung von nachhaltigen, strombasierten Flugkraftstoffen (e-SAF) und leitest daraus fundierte Erkenntnisse für Politik und Praxis ab. - Du berätst zu regulatorischen und politischen Rahmenbedingungen zur Reduzierung von Treibhausgasemissionen im Verkehrssektor, mit besonderem Fokus auf den Luftverkehr sowie sektorübergreifenden Verbindungen zum Seeverkehr. - Du entwickelst gemeinsam mit deinen Kolleg*innen innovative, interdisziplinäre und nachhaltige Lösungen für Herausforderungen, denen Airlines, Raffinerien, e-SAF-Produzenten, Flughafenbetreiber und andere Unternehmen der Branche sich stellen müssen. - Du berätst die deutsche Bundesregierung, europäische sowie weitere politische Entscheidungsträger*innen in technischen und fachlichen Fragestellungen im Kontext der Transformation des Luftverkehrs - Du baust das Netzwerk des PtX Lab mit relevanten Akteuren aus Industrie, Wissenschaft und Politik auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene auf und stärkst es kontinuierlich. - Du kommunizierst Ergebnisse wirkungsvoll, indem du Artikel, Policy Papers und weitere Publikationen erstellst, zentrale Erkenntnisse auf Konferenzen präsentierst sowie Workshops, Webinare und andere Fachveranstaltungen konzipierst und durchführst. Dein Profil - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Luftfahrtindustrie, -politik oder -forschung - Ausgeprägtes Interesse an Umwelt- und Klimaschutzfragen im Verkehrssektor, insbesondere im Schnittpunkt von Technik, Wirtschaft und Politik - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie nachgewiesene Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 - Qualitäts- und lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Freude an Teamarbeit und Zusammenarbeit - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland Unser Angebot 1. Gestaltungsspielräume und thematische Freiheit: Ob neue Themenschwerpunkte, Konferenzen oder inhaltliche Impulse – deine Vorschläge werden aktiv aufgenommen. Innerhalb klarer Leitplanken unseres Auftrags arbeitest du eigenverantwortlich, kannst neue und kreative Ansätze entwickeln und die Weiterentwicklung unserer Arbeit vorantreiben. 2. Interdisziplinäres Arbeiten: Du blickst gerne über den Tellerrand? Wir vernetzen Wissen, schätzen den offenen Austausch und entwickeln gemeinsam Lösungen in unseren fachlich breit aufgestellten Teams. 3. Deine Fachlichkeit im Fokus: Die Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Politik, Wissenschaft und Gesellschaft eröffnet nicht nur spannende Einblicke, sondern fördert auch deine fachliche Weiterentwicklung und die Fähigkeit, Perspektiven zu verbinden und tragfähige Lösungen im Dialog voranzubringen. 4. Verlässliche Rahmenbedingungen Gleitzeit, 60 % Remote-Arbeit, 30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester frei sowie individuelle Teilzeitmodelle sorgen für Balance. Mit dem TVöD profitierst du von fairen und transparenten Konditionen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. 5. Respektvolles Miteinander Offenheit und flache Hierarchien sind bei uns keine Schlagworte, sondern werden z.B. über eine Duz-Kultur, Diversitätsmaßnahmen und Austauschformate gelebt. Interesse? Dann bewirb dich ohne Foto bis zum 16.6.2026 unter Angabe der Kennziffer 2604 über unser Karriereportal https://karriere.z-u-g.org/ (https://karriere.z-u-g.org/)  Bei Fragen schreib uns gerne an bewerbung@z-u-g.org (https://mailto:bewerbung@z-u-g.org) . Die ZUG steht für Inklusion und Diversität, weil wir davon überzeugt sind, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen. Daher fördern wir die Vielfalt (in Bezug auf kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle und geschlechtliche Identität) unter den Mitarbeitenden. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen im Sinne des Gleichstellungsrechts sind Bewerbungen von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung
Operator / Anlagenbediener:in (w/m/d) (Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts))
traceless materials GmbH
Germany, Buchholz in der Nordheide
DEINE MISSION Wir lösen die globale Plastikverschmutzung - und Du wirst ein Teil der Lösung! Mit unserer innovativen Technologie stellen wir aus pflanzlichen Reststoffen der Agrarindustrie ein innovatives und umweltfreundliches Biomaterial her - biobasiert, plastikfrei und kompostierbar. Ein Material, das keine schädlichen Spuren hinterlässt. Damit möchten wir möglichst viel Kunststoff ersetzen, und hier kommst Du ins Spiel. Als Anlagenbediener:in (w/m/d) ergänzt du unser Team zum Betrieb unserer Flagship-Anlage – unserer ersten Produktion im Industriemaßstab. Neben den üblichen Aufgaben in der Produktion (Überwachung/Steuerung der Anlage, Überwachung der Produktqualität, Handling von Rohmaterialien und Produkten) gehst du täglich neue Herausforderungen an. Du entwickelst pragmatische Lösungen zur Optimierung der Produktion, unterstützt aktiv bei Produktionstests und sammelst Erfahrungen für die Planung weiterer Anlagen. In dieser Position... - überwachst und steuerst Du den Anlagenbetrieb und dokumentierst Produktionsparameter - kümmerst Du dich um erste Instandhaltungsmaßnahmen und die Reinigung der Anlage - nimmst und analysierst Du routinemäßige Qualitätsproben - übernimmst Du die Versorgung mit Rohstoffen und die Entnahme von Produkten  - teilst Du dein Wissen über die Verarbeitung unseres Materials und deine Ideen zur Optimierung der Produktion mit unseren Entwicklungs- und Qualitätsteams - arbeitest Du in einem 5-Schichtsystem  - unterstützt Du bei Produktionsversuchen für die Planung weiterer Anlagen Deine Arbeitstage verbringst Du in einem innovativen Arbeitsumfeld mit Startup-Flair in unserem neuen TechHub in Hamburg-Harburg. DEIN PROFIL - Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Chemikant:in, Produktionsfachkraft Chemie, Maschinen- und Anlagenführer:in oder vergleichbare Qualifikation) - Du hast eine Hands-on-Mentalität und findest gerne pragmatische Lösungen für Herausforderungen - Du bringst aktiv eigene Ideen zur Anlagen- /Produktionsoptimierung ein - Du bist verlässlich und eigenständig - Du denkst innovativ, bist offen und ein Team Player - Du hast gute Kenntnisse in Deutsch (und idealerweise in Englisch - hierbei unterstützen wir Dich gerne) Du erfüllst nicht jede einzelne der genannten Anforderungen? Melde dich trotzdem bei uns - womöglich bist Du trotzdem genau die richtige Person für diese oder eine andere Stelle! WARUM WIR? Bei traceless bekommst Du einen Job mit Sinn! Auf Dich wartet ein Team aus passionierten Expertinnen und Experten, vereint von unserem Pioniergeist und unserer Mission, eine bessere Zukunft zu schaffen. Wenn du die grüne Industrieproduktion von morgen schon heute aktiv mitgestalten willst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten Dir einen einzigartigen Teamgeist und flache Hierarchien, in denen Du gemeinsam mit uns wachsen kannst. Du erhältst die Freiheit, selbstständig Lösungen zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen und mit deinen Fähigkeiten jeden Tag einen echten Unterschied zu machen. Besonders unser Produktionsbereich wird durch den Bau weiterer Anlagen in den nächsten Jahren stark wachsen und Dir jede Menge Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bieten. Wir legen Wert auf Respekt, Fairness und partnerschaftliche Zusammenarbeit, sodass du dich auf die Unterstützung deiner Kolleginnen und Kollegen stets verlassen kannst. Gegenseitige Wertschätzung und Befähigung bilden den Kern unserer Kultur, denn wir wissen, dass wir unsere Ziele nur gemeinsam erreichen können. Wir bieten dir eine faire Bezahlung auf Basis unseres transparenten Gehaltsmodells. Darüber erhältst du über unser Employee-Shares-Programm Anteile an unserem Unternehmen.Auf diese Stelle bewerben (https://traceless-materials-gmbh.jobs.personio.de/job/1277260?display=de#apply) ÜBER UNS traceless  ist ein junges Bioökonomie Startup mit einer großen Vision: Einer Zukunft frei  von Verschmutzung und Abfall. Unser preisgekröntes Unternehmen wurde 2020 von  unserem Gründerinnen-Duo Anne und Johanna in Hamburg gegründet. Mittlerweile  sind wir ein diverses Team aus verschiedenen Disziplinen, Altersstufen und  zwölf Nationalitäten, vereint von unserer gemeinsamen Mission: Einen Beitrag  zur Lösung der Plastikverschmutzung zu leisten und die regenerative Industrie  der Zukunft aufzubauen. Um das zu erreichen, arbeiten wir an der schnellen  Markteinführung unserer Materialien und am Aufbau unserer ersten großen  Produktionsanlage in Hamburg-Harburg. Wir  haben ein vielfältiges, integratives und faires Arbeitsumfeld geschaffen, das  wir erhalten und ausbauen möchten. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen -  unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,  Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und  Identität. Um die Plastikverschmutzung zu lösen, braucht es uns alle. Du  bist interessiert? Fantastisch! Lade einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes  Anschreiben hier im Bewerbungsformular hoch. Alternativ kannst du uns beides  per Email an careers@traceless.eu (https://mailto:careers@traceless.eu)  schicken.  Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
IT Business Analyst Archive Services (m/w/d) (Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule))
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Germany, Frankfurt am Main
IT Business Analyst Archive Services (m/w/d) - Finanz Informatik Schreib uns E-Mail: karriere@f-i.de Folge uns • De • | IT Business Analyst Archive Services (m/w/d) Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Archive Services suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen IT Business Analysten Archive Services (m/w/d) Schwerpunkt der Abteilung ist die Weiterentwicklung der tief in die Bankfachlichkeit in OSPlus integrierten Anwendungen des OSPlus-Archivs gemäß der Vorgaben der FAIT3. Dadurch werden die Institute bei der Erfüllung der gesetzlichen Vorschriften wie z.B. des HGB, AO, WPG, Signaturgesetz, GoBD, MiFID II, DSGVO unterstützt. Durch die tiefe Integration in OSPlus wird die lückenlose Prozessabwicklung zur bankfachlichen Archivierung gewährleistet. Die Mitarbeitenden der Abteilung sitzen vorwiegend am Standort Frankfurt am Main. Benefits bei der Finanz Informatik Gründe, um im #TeamFI zu arbeiten, gibt es viele - neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit mobil zu arbeiten, gibt es noch einiges mehr. Aufgaben: • Fachliche sowie betriebswirtschaftliche Verantwortung für das OSPlus-Archiv: Steuerung des Produktlebenszyklus – von der marktorientierten Produktspezifikation über die termingerechte Markteinführung bis zur kontrollierten Herausnahme einzelner Anwendungen und Services. • Erstellung von Business Cases zur Bewertung und Priorisierung von Produktinitiativen • Durchführung von Markt- und Trendanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Customer Journey; Erkennen von Innovationspotenzialen im Dokumentenarchiv und Ableiten von Optimierungspotenzialen • Erfassung, Analyse, Spezifikation und Weiterentwicklung fachlicher und technischer Anforderungen • Planung und Durchführung von Tests sowie Einleiten erster Schritte zur Automatisierung von Testprozessen • Koordination und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen internen und externen Partnern. • Analyse und Lösung komplexer Probleme im 2nd- und 3rd-Level-Support Profil: • Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium, z.B. im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL bzw. eine vergleichbare Qualifikation • Mind. 2-3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung und Kenntnisse • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Requirements Engineering und in der Erstellung von Testfällen, Testdurchführung und -dokumentation sowie mit der agilen Arbeitsweise (Scrum, Kanban) und Erfahrung mit gängigen Requirements- und Test-Tools • Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise, hohe Eigenverantwortung und proaktive Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten – sowohl intern gegenüber Fachbereichen als auch extern gegenüber Kunden • Teamfähigkeit und Flexibilität Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 232/B! Jetzt bewerben! Bewerbung Bei den mit einem Stern gekennzeichneten Feldern handelt es sich um sog. "Pflichtfelder". Ein Absenden der Bewerbung ist erst nach entsprechender Befüllung dieser Felder möglich. Sowohl die zuvor in den Pflichtfeldern gekennzeichneten Angaben als auch die freiwillig gemachten Angaben (z. B. Zurverfügungstellung eines Bildes) und die übermittelten Dokumente sowie in Einzelfällen aus öffentlichen Quellen wie beruflichen sozialen Netzwerke oder von vorherigen Arbeitgebern erlangten Informationen verarbeitet die Finanz Informatik GmbH & Co. KG, um Bewerbungen zu erfassen, zu prüfen, Bewerbungsgespräche durchzuführen, zusätzliche Recherchen - soweit erforderlich und zulässig - anzustellen, interne Entscheidungen über Bewerbungen zu treffen und eine Zu- bzw. Absage auszusprechen. 6 Abs. 1 b DSGVO (Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses). Wir speichern persönliche Daten, solange sie für die vorgenannten Zwecke erforderlich sind und anonymisieren bzw. löschen die Daten abgelehnter Bewerber im Regelfall innerhalb von sechs Monaten nach Beendigung des Stellenbesetzungsverfahrens. Bei einer angenommenen Bewerbung werden die Daten in die Personalakte aufgenommen. Weitere Detailinformationen zum Datenschutz gibt es hier. Noch Fragen? Vielleicht auch interessant: Noch Fragen? Alexej Geldt Recruiter Standort Frankfurt am Main +49697432932634 karriere@f-i.de karriere%40f-i.de Theodor-Heuss-Allee 90 Frankfurt a.M. Xing LinkedIn Vielleicht auch interessant: IT-Consultant Aktivgeschäft (m/w/d) Frankfurt | Hannover | Münster AI-Consultant (m/w/d) Frankfurt | Hannover | Münster © 2026 Sparkassen-Finanzgruppe #mehralsTech Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

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