Entreprise anonyme souhaitant préserver sa confidentialité Le poste : Rattaché à la direction générale, le poste implique un rôle de coordination stratégique et opérationnel au sein d'une structure du secteur Comptabilité - Gestion - Finance. Contrat : CDI, statut cadre. L'activité consiste à soutenir la gouvernance de l'entreprise en garantissant la fiabilité des informations financières, la bonne exécution des décisions stratégiques et l'optimisation des processus opérationnels. Principales missions : piloter le contrôle de gestion, la préparation et le suivi budgétaire, la trésorerie et les reporting financiers ; veiller à la conformité réglementaire et aux procédures de contrôle interne ; conduire des projets d'amélioration continue et de transformation numérique des fonctions finance/comptabilité ; encadrer et développer les équipes opérationnelles ; assurer la coordination entre les directions opérationnelles et les partenaires externes (auditeurs, institutions financières, etc.). Poste à forte dimension managériale et transversale, impliquant prise de décision, représentation institutionnelle et animation de chantiers d'efficacité. Objectifs principaux : sécuriser les processus financiers, améliorer la performance opérationnelle, renforcer la qualité des pilotages et soutenir la trajectoire de croissance de l'organisation. Profil recherché : Pour le poste de DGA (Directeur Général Adjoint) chez Finopia, le profil recherché peut être synthétisé ainsi : Formation et expérience - Bac+5 en finance, comptabilité, gestion ou MBA Equivalent. - Expérience significative de 5 à 10 ans dans des fonctions financières, de contrôle de gestion, de direction financière ou de Conseil.Compétences techniques - Pilotage budgétaire et suivi de la performance financière. - Production et analyse de reportings financiers. - Consolidation des comptes. - Maîtrise des normes comptables applicables. - Utilisation avancée d'ERP et d'outils décisionnels (BI, tableaux de bord, reporting). - Optimisation des processus financiers et organisationnels.Management et leadership - Encadrement et développement d'équipes. - Conduite du changement et accompagnement des transformations. - Capacité à fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communs. - Leadership participatif et travail transversal avec les différentes directions.Qualités personnelles - Vision stratégique et sens des priorités. - Rigueur, fiabilité et intégrité. - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. - Aisance relationnelle et communication efficace. - Autonomie et prise d'initiative.Langues - Anglais professionnel souhaité.Mots-clés à mettre en avant dans une candidature - Direction financière - Contrôle de gestion - Reporting - Consolidation - Budget - ERP - Business Intelligence - Management d'équipe - Transformation organisationnelle - Performance financière - Gouvernance - Pilotage stratégiqueSi vous souhaitez candidater à ce poste, je peux également vous aider à rédiger un CV ciblé, une lettre de motivation, ou évaluer l'adéquation de votre profil avec cette offre. Savoir-faire demandés : - Assumer la responsabilité de gestion d'une entreprise - Communiquer avec des actionnaires - Élaborer des stratégies de génération de revenus - Insuffler un élan visionnaire dans la gestion d'une entreprise - Organiser des équipes sur la base de compétences - Suivre des indicateurs clés de performance - Analyser les performances financières d'une entreprise - Créer une culture d'entreprise - Créer un réseau professionnel - Élaborer des plans d'entreprise - Élaborer des stratégies d'entreprise - Évaluer les performances de collaborateurs de l'organisation - Gestion du marketing - Gestion financière - Mettre en oeuvre une planification stratégique Savoir-être demandés : - Calme - Charismatique - Communiquant - Confiant - Ecoute

Entreprise anonyme souhaitant préserver sa confidentialité Le poste : Rattaché à la direction générale, le poste implique un rôle de coordination stratégique et opérationnel au sein d'une structure du secteur Comptabilité - Gestion - Finance. Contrat : CDI, statut cadre. L'activité consiste à soutenir la gouvernance de l'entreprise en garantissant la fiabilité des informations financières, la bonne exécution des décisions stratégiques et l'optimisation des processus opérationnels. Principales missions : piloter le contrôle de gestion, la préparation et le suivi budgétaire, la trésorerie et les reporting financiers ; veiller à la conformité réglementaire et aux procédures de contrôle interne ; conduire des projets d'amélioration continue et de transformation numérique des fonctions finance/comptabilité ; encadrer et développer les équipes opérationnelles ; assurer la coordination entre les directions opérationnelles et les partenaires externes (auditeurs, institutions financières, etc.). Poste à forte dimension managériale et transversale, impliquant prise de décision, représentation institutionnelle et animation de chantiers d'efficacité. Objectifs principaux : sécuriser les processus financiers, améliorer la performance opérationnelle, renforcer la qualité des pilotages et soutenir la trajectoire de croissance de l'organisation. Profil recherché : Pour le poste de DGA (Directeur Général Adjoint) chez Finopia, le profil recherché peut être synthétisé ainsi : Formation et expérience - Bac+5 en finance, comptabilité, gestion ou MBA Equivalent. - Expérience significative de 5 à 10 ans dans des fonctions financières, de contrôle de gestion, de direction financière ou de Conseil.Compétences techniques - Pilotage budgétaire et suivi de la performance financière. - Production et analyse de reportings financiers. - Consolidation des comptes. - Maîtrise des normes comptables applicables. - Utilisation avancée d'ERP et d'outils décisionnels (BI, tableaux de bord, reporting). - Optimisation des processus financiers et organisationnels.Management et leadership - Encadrement et développement d'équipes. - Conduite du changement et accompagnement des transformations. - Capacité à fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communs. - Leadership participatif et travail transversal avec les différentes directions.Qualités personnelles - Vision stratégique et sens des priorités. - Rigueur, fiabilité et intégrité. - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. - Aisance relationnelle et communication efficace. - Autonomie et prise d'initiative.Langues - Anglais professionnel souhaité.Mots-clés à mettre en avant dans une candidature - Direction financière - Contrôle de gestion - Reporting - Consolidation - Budget - ERP - Business Intelligence - Management d'équipe - Transformation organisationnelle - Performance financière - Gouvernance - Pilotage stratégiqueSi vous souhaitez candidater à ce poste, je peux également vous aider à rédiger un CV ciblé, une lettre de motivation, ou évaluer l'adéquation de votre profil avec cette offre. Savoir-faire demandés : - Assumer la responsabilité de gestion d'une entreprise - Communiquer avec des actionnaires - Élaborer des stratégies de génération de revenus - Insuffler un élan visionnaire dans la gestion d'une entreprise - Organiser des équipes sur la base de compétences - Suivre des indicateurs clés de performance - Analyser les performances financières d'une entreprise - Créer une culture d'entreprise - Créer un réseau professionnel - Élaborer des plans d'entreprise - Élaborer des stratégies d'entreprise - Évaluer les performances de collaborateurs de l'organisation - Gestion du marketing - Gestion financière - Mettre en oeuvre une planification stratégique Savoir-être demandés : - Calme - Charismatique - Communiquant - Confiant - Ecoute

SIA "Ejam Grupa", reģ. Nr. 50203751531

aicina darbā TIRGZINI

Darba apraksts

Pasūtījumu un mārketinga vadītājs (profesijas kods 332311)

Pienākumi:

• Nodrošināt kvalitatīvu sūtījumu piegāžu veikšanu Rīgā, koordinējot kurjeru darbu.
• Mārketinga kampaņu un materiālu izstrāde.

Piedāvājam:
Atalgojums bruto 1000-2500 EUR / mēnesī - bruto
Darba līgums uz vienu gadu, sākot ar 2026.gada oktobri

Darbs Rīgā (darbs no mājām, apvienojot ar darbu  Rīgā)
Darbības joma: Transports / Loģistika/Mārketings un tirdzniecība

Kontaktinformācija:  tel. ;  +37126565156 sūtīt savu CV. E-pasts: IHRM@Ejamgrupa.lv

Uzņēmums

SIA "EJAM Grupa”

Description: Have you ever ordered a product on Amazon and wondered how it arrived so fast? Behind every delivery is a vast, sophisticated transportation network spanning multiple countries and carriers. The EU Transportation Procurement team is at the heart of this operation — managing nearly €5 billion in annual transportation spend, negotiating with the largest postal operators and express carriers in Europe, and continuously innovating to deliver faster, cheaper, and more reliably for hundreds of millions of Amazon customers. Amazon seeks a Head of Procurement EU, to lead a large part of our European Transportation Procurement organization. This is a senior leadership role with strategic ownership of the largest Procurement portfolio within EU 3P Transportation by both annual spend and program count. The portfolio spans outbound programs (UK, Ireland, Spain, Portugal, and Cross Border) as well as non-outbound programs (Inbound, WePay, FBA and Vendor Returns). The successful candidate will be an entrepreneurial leader who combines sharp commercial acumen with the ability to build and inspire high-performing teams. They will drive multi-country carrier strategies that balance cost optimization, service quality, capacity security, and innovation — all while navigating a fast-paced environment where decisions directly impact the customer delivery experience at enormous scale. The role is located in #### and will involve travel to the countries you cover. You will partner closely with Retail Country Managers, DEX, Finance, Legal, Strategic Planning and 3P Transportation Operations teams. ROLE SCOPE This is a senior leadership role with end-to-end responsibility for defining, developing, and implementing transportation procurement strategies across multiple EU countries and transportation programs: • Outbound: United Kingdom, Ireland, Spain, Portugal, Cross-Border • Non-Outbound: Inbound Supply Chain, WePay, FBA, IPCP, Vendor Returns (VRET) The Head of Procurement leads a team of Procurement Managers and Buyers responsible for carrier sourcing, contract negotiation, supplier relationship management, and contract performance optimization. The role carries direct accountability for a portfolio approaching €1 billion in annual addressable spend and requires partnership with senior Amazon leadership at L8 and L10 levels across the EU. MAIN RESPONSIBILITIES • Define and own the multi-year EU transportation procurement strategy aligned to Amazon's growth plans, cost targets, and customer experience goals • Lead and develop a high-performing team of Procurement Managers and Buyers; attract, retain, and grow top talent • Drive carrier sourcing strategies across multiple countries: identify, qualify, negotiate, and onboard carriers to optimize Amazon's competitive position • Own negotiations with national postal operators (e.g., Royal Mail, Correos, An Post) and express carriers such as UPS, DHL Express), securing favorable commercial terms at enterprise scale • Deliver significant year-over-year cost savings while maintaining or improving service quality (speed, DEA, Concessions, and customer experience) • Establish and operate carrier performance management frameworks: define KPIs, run QBRs, Top-to-Top meetings, drive continuous improvement, and manage underperformance • Establish solid relationships with Transportation Suppliers at CCO and CEO levels to ensure carrier responsiveness when securing transportation capacity for peak periods (Prime Day, Peak/Holiday season) through proactive carrier engagement • Partner with Finance, Legal, Operations, and country Ops leadership to align procurement strategies with business objectives • Drive innovation in carrier services, sustainability initiatives, and delivery speed improvements • Develop and maintain robust contract frameworks and templates; ensure compliance and commercial governance as per Spend and Transaction Policy • Represent EU Transportation Procurement in internal and external executive forums; prepare and moderate strategic reviews with senior Amazon leadership and carrier C-suite • Champion AI best practices across the EU procurement organization; identify and scale successful GenAI approaches across programs and use cases Key job responsibilities • Define and own the multi-year EU transportation procurement strategy aligned to Amazon's growth plans, cost targets, and customer experience goals • Lead and develop a high-performing team of Procurement Managers and Buyers; attract, retain, and grow top talent • Drive carrier sourcing strategies across multiple countries: identify, qualify, negotiate, and onboard carriers to optimize Amazon's competitive position • Own negotiations with national postal operators (e.g., Royal Mail, Correos, An Post) and express carriers such as UPS, DHL Express), securing favorable commercial terms at enterprise scale • Deliver significant year-over-year cost savings while maintaining or improving service quality (speed, DEA, Concessions, and customer experience) • Establish and operate carrier performance management frameworks: define KPIs, run QBRs, Top-to-Top meetings, drive continuous improvement, and manage underperformance • Establish solid relationships with Transportation Suppliers at CCO and CEO levels to ensure carrier responsiveness when securing transportation capacity for peak periods (Prime Day, Peak/Holiday season) through proactive carrier engagement • Partner with Finance, Legal, Operations, and country Ops leadership to align procurement strategies with business objectives • Drive innovation in carrier services, sustainability initiatives, and delivery speed improvements • Develop and maintain robust contract frameworks and templates; ensure compliance and commercial governance as per Spend and Transaction Policy • Represent EU Transportation Procurement in internal and external executive forums; prepare and moderate strategic reviews with senior Amazon leadership and carrier C-suite • Champion AI best practices across the EU procurement organization; identify and scale successful GenAI approaches across programs and use cases Basic Qualifications - Experience in transportation and supply chain - Experience in product or program management, product marketing, business development or technology Preferred Qualifications - Bachelor's degree in computer science or management information systems Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

Nieuws 13-08-2025 | 10:32:00 [Vacatures] The Invaders zoekt een Campaign Lead The Invaders is per direct op zoek naar een Campaign Lead The Invaders is per direct op zoek naar: Campaign Lead Kun jij het overzicht bewaken en deins je niet terug voor strakke deadlines? Heb je oog voor detail en ben je je klanten altijd twee stappen voor? Zet je je graag in voor klanten én voor de maatschappij? Ben je een teamspeler en heb je interesse in wat gaming voor merken kan doen. Zo ja, lees dan verder om meer te weten over onze vacature van Project Manager! Wie zijn wij? Bij The Invaders helpen we merken de waarde van gaming te benutten. Met kennis, creativiteit en een 'player first'-aanpak brengen we merken zoals McDonald's, Samsung, Knorr en Kia lokaal én internationaal tot leven in de wereld van videogames en de cultuur eromheen Je komt terecht in een jong en gedreven team, met daarachter een ervaren management dat de branche van binnen en buiten kent. Die combinatie zorgt voor een fijne balans: de energie en creativiteit van een start-up, met de structuur en kennis van een bureau dat al jaren meedraait. Iedereen krijgt de ruimte om mee te denken en initiatief te nemen, jouw ideeën doen er hier echt toe. Wat zoeken wij? Als Projectmanager/Campaign Lead ben je de drijvende kracht achter elke stap, van briefing tot productie. Je vertaalt strategische doelstellingen en creatieve ideeën naar een concreet en haalbaar plan, waarin je de juiste prioriteiten stelt. Samen met de Account Lead vorm je een centraal aanspreekpunt voor de klant. Daarmee waarborg je een heldere communicatie en onderhoud je een persoonlijke band, zodat verwachtingen altijd in lijn liggen. Tegelijk bewaak je de voortgang op planning, budget en kwaliteit en stuur je bij waar nodig. Dankzij jouw hands‑on mentaliteit en oog voor detail verlopen zowel de interne samenwerking met collega's als de afstemming met externe partners soepel en efficiënt. Taken en verantwoordelijk...

Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Per Azienda Cliente operante nel settore impiantistico, proponiamo un'opportunità come: Progettista impianti junior Di cosa ti dovrai occupare? Progettazione di impianti termomeccanici Progettazione di impianti idrico-sanitari Supporto allo sviluppo di sistemi di automazione Partecipazione a sopralluoghi tecnici e attività di cantiere Hai queste competenze e caratteristiche? Neolaureato in Ingegneria Industriale, Meccanica o Energetica con focus su sistemi energetici Gradita una minima esperienza in ruolo analogo Buon utilizzo di Autocad Interesse per il settore impiantistico (HVAC) Proattività, curiosità e flessibilità Disponibilità a svolgere attività sia in ufficio che in cantiere Patente B e disponibilità a effettuare sopralluoghi (auto/moto munito/a) Ti rivedi in queste caratteristiche? Candidati ora! Offerta Contrattuale: Contratto a Tempo Indeterminato diretto Ccnl Metalmeccanico Retribuzione prevista: massimo RAL 32K Luogo di lavoro: Roma (Nord Ovest) Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura! Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Ricerchiamo per importante azienda cliente: IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVO/A La risorsa inserita si occuperà di: fatturazione attiva attività amministrative connesse alle vendite adempimenti IVA Incoterms e pratiche doganali gestione operativa delle spedizioni Requisiti: Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti manifatturieri Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei sistemi ERP (preferibilmente Esolver) Precisione, autonomia operativa e capacità di gestione delle priorità Orari: Lun-ven full time Si offre contratto tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento tempo indeterminato. Livello C del CCNL Gomma e Plastica La retribuzione prevista è compresa tra i 30.000 ed i 35.000 euro annui, definita in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione. Sede di lavoro: Nocera Superiore (SA) *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per realtà bresciana di rilievo, specializzata nella consulenza, fornitura e posa in opera di materiali per l'interior design selezioniamo: AGENTE DI COMMERCIO PLURIMANDATARIO Mansioni: Sviluppo commerciale: ricerca clienti, apertura di nuovi canali, gestione opportunità. Gestione portafoglio: visite, follow-up, riordini, fidelizzazione. Promozione e presentazione prodotti/servizi: listini, offerte, demo. Supporto post-vendita 'commerciale': gestione reclami commerciali, coordinamento con customer service (di norma non attività tecnica). Requisiti Preferibile esperienza in settori edile, serramenti, idraulica, porte, calcestruzzi, piastrelle o arredamenti. Partita Iva; Ottimo standing; Conoscenza del territorio; Cosa offriamo? Contesto dinamico, volto all'innovazione; Fisso mensile + variabile con collaborazione in P.IVA Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Verona/Brescia/vicenza Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per importante e rinomata azienda del settore alimentare, siamo alla ricerca di un FINANCE & CONTROLLING SPECIALIST La risorsa si occuperà di: supervisione della contabilità generale, clienti, fornitori e cespiti coordinamento delle chiusure mensili, trimestrali e annuali predisposizione dei bilanci civilistici e supporto alle attività di revisione presidio degli adempimenti fiscali ordinari e straordinari coordinamento delle attività amministrative delle società del gruppo definizione e aggiornamento delle procedure amministrative interne Requisiti Esperienza pregressa di almeno 5 anni, maturata preferibilmente in società di consulenza Buona dimestichezza con MS Office (Excel e PowerPoint) capacità organizzative, relazionali e problem solving completano il profilo Proposta: Contratto: tempo indeterminato diretto in azienda CCNL Industria Alimentare RAL: € 39800 Luogo di lavoro: Bari sud Orario di lavoro: dal lun al ven, 8 - 19 con flessibilità oraria *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente del settore sportivo selezioniamo: 1 Addetto amministrativo contabile La risorsa, inserita nel dipartimento amministrativo della società, si occuperà di tutti gli aspetti della contabilità fino alla predisposizione del bilancio. Requisiti: Diploma in ragioneria o laurea in economia Esperienza di almeno 5 anni in studi commerciali o aziende, nella mansione di contabile Disponibilità a straordinari Completano il profilo ottime doti analitiche e di problem solving Si offre contratto in somministrazione di 12 mesi con prospettiva orario di lavoro Full time 36 ore ( 3 giorni dalle 8.50 alle 15.10 e 2 giorni dalle 8.50 alle 17.20) Luogo di lavoro : Roma Centro Retribuzione annua lorda in euro: 30869,02 CCNL applicato: LEGA NAZIONALE DILETTANTI - FIGC Livello di inquadramento: III livello super Ticket Restaurant e valore: 8EURO ( per le giornate con orario lungo) *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati