Знайти роботу
Знайдіть потрібну роботу з тисяч можливостей, доступних по всій Європі. Результати пошуку надає EURES - Європейський портал мобільності робочих місць.
The Machine Learning in Photonic Systems group at DTU Electro at the Technical University of Denmark is seeking a candidate for a PhD position to research multiplexing in photonic integrated circuits for enhancing computing efficiency through parallelism.
The PhD student will participate in an international team in an EU-funded Doctoral Network project called MINDnet. The project consists of 15 Ph.D. students at 7 universities, one research center and two companies. The project has partners from eight different EU countries. All 15 Ph.d. projects are within the overall theme of neuromorphic computing and analog signal processing, targeting applications in the fields of communication, sensing, geolocalization, space and biomedical.
This Ph.D. project will take place at DTU Electro. Apart from the time at DTU there will be secondments of minimum 3 months at Technical University of Illmenau (DE), HPE (BE) and University of Trento (IT). There will also be regular meetings with the other 14 Ph.D. students in the doctoral network, including 4 training schools and two workshops.
As a participant of the project, the PhD student will become part of a team at DTU with numerical and experimental expertise in photonic computing. The activities within the project will benefit from synergies with other projects in the group as well as with other activities at the department. The main supervisor will be Assoc. Prof. Francesco Da Ros, DTU Electro.
Responsibilities and qualifications
The exponential surge in artificial intelligence (AI), internet traffic, and online services demands a revolutionary leap in devices, computing architecture, and integration technologies. As digital computing struggles to keep up with the growing demand, in MINDnet will investigate neuromorphic computing as a promising solution to support such a demand by getting inspired by the brain’s powerful and energy-efficient processing capabilities. MINDnet aims at addressing the challenge through a holistic optimization - from individual computing devices to the overall architecture, including a focus on applications, and training methods - across multiple technological platforms - photonics, electronics, biological neurons. Photonics is a promising platform however it suffers from relatively energy-inefficient nonlinearities, e.g. compared to electronics. Resonant structures can enhance the nonlinear interaction and therefore increase the energy efficiency of the process.
This PhD project aims to get an in-depth analysis of the potential of coupled photonic resonant circuits for optical computing.
The project will consist among others of the following tasks:
- Investigate the links between nonlinear dynamics and computing metrics in micro-ring resonators and coupled ring-resonator architectures
- Evaluate the number and spatial distribution of coupled cavities for photonic reservoir computing
- Validate the analysis on a small scale-circuit (< 10 coupled cavities)
The doctoral candidate (DC) is expected to travel to network partners under three secondments for a typical total duration of 2-3 months. Additionally, the DC is expected to participate in outreach activities including, but not limited to, YouTube videos, social media updates, participation in public events and campaigns, as well as dissemination to popular press. Furthermore, due to the mobility rules of the Marie Skłodowska-Curie program, the applicant must not have resided or carried out their main activity (work, studies, etc.) in Denmark for more than 12 months in the 36 months immediately before their recruitment date.
You must have a two-year master's degree (120 ECTS points) or a similar degree with an academic level equivalent to a two-year master's degree.
Approval and Enrolment
The scholarship for the PhD degree is subject to academic approval, and the candidate will be enrolled in one of the general degree programmes at DTU. For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see DTU's rules for the PhD education
.
We offer
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility.
Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The allowance will be agreed upon with the relevant union.
The period of employment is 3 years.
The salary is based on seniority with the minimum wage, which is DKK 29.691,75 monthly for the base salary and 1.551,00 for the PhD supplement. Additionally, pension paid by DTU will be added.
You can read more about career paths at DTU here http://www.dtu.dk/english/about/job-and-career/working-at-dtu/career-paths.
Further information
Further information may be obtained from Assoc. Prof. Francesco Da Ros (fdro@dtu.dk
).
You can read more about DTU Electro at www.electro.dtu.dk/english.
If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at DTU – Moving to Denmark
. Furthermore, you have the option of joining our monthly free seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar
” for all questions regarding the practical matters of moving to Denmark and working as a PhD at DTU.
Application procedure
Your complete online application must be submitted no later than 15 March 2026 (23:59 Danish time)
. Applications must be submitted as one PDF file
containing all materials to be given consideration. To apply, please open the link "Apply now", fill out the online application form, and attach all your materials in English in one PDF file
. The file must include:
- A letter motivating the application (cover letter)
- Curriculum vitae
- Grade transcripts and BSc/MSc diploma (in English) including official description of grading scale
You may apply prior to obtaining your master's degree but cannot begin before having received it.
Applications received after the deadline will not be considered.
All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.
The recruitment is taking place following the European Code of Conduct for Recruitment of Researchers, which all candidates are encouraged to study.
DTU Electro
has more than 300 employees with competencies in electrical and photonics engineering. Research is performed within nanophotonics, lasers, quantum photonics, optical sensors, LEDs, photovoltaics, ultra-high speed optical transmission systems, bio-photonics, acoustics, power electronics, robotics, and autonomous systems. See more on
DTU Electro.
Technology for people
DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.
The PhD student will participate in an international team in an EU-funded Doctoral Network project called MINDnet. The project consists of 15 Ph.D. students at 7 universities, one research center and two companies. The project has partners from eight different EU countries. All 15 Ph.d. projects are within the overall theme of neuromorphic computing and analog signal processing, targeting applications in the fields of communication, sensing, geolocalization, space and biomedical.
This Ph.D. project will take place at DTU Electro. Apart from the time at DTU there will be secondments of minimum 3 months at University of Pisa (IT), Fraunhofer Heinrik Hertz Institute (DE) and Spincloud (DE). There will also be regular meetings with the other 14 Ph.D. students in the doctoral network, including 4 training schools and two workshops.
As a participant of the project, the PhD student will become part of a team at DTU with numerical and experimental expertise in photonic computing. The activities within the project will benefit from synergies with other projects in the group as well as with other activities at the department. The main supervisor will be Assoc. Prof. Francesco Da Ros, DTU Electro.
Responsibilities and qualifications
The exponential surge in artificial intelligence (AI), internet traffic, and online services demands a revolutionary leap in devices, computing architecture, and integration technologies. As digital computing struggles to keep up with the growing demand, in MINDnet will investigate neuromorphic computing as a promising solution to support such a demand by getting inspired by the brain’s powerful and energy-efficient processing capabilities. MINDnet aims at addressing the challenge through a holistic optimization - from individual computing devices to the overall architecture, including a focus on applications, and training methods - across multiple technological platforms - photonics, electronics, biological neurons. Photonics is a promising platform as it provides several degrees of freedom for data encoding and processing, time, frequency, space, modal content, etc. However a systematic analysis of the potential and trade-offs of applying photonic parallelism to computing is still lacking.
This PhD project aims to get an in-depth understanding of the benefits and limitations of photonic multiplexing for computing.
The project will consist among others of the following tasks:
- Investigate photonic multiplexing for enhancing computing efficiency through parallelism (time-, frequency-, and mode-multiplexing), with a specific focus on photonic reservoir computing
- Relate parallelism to applications, e.g., algorithmic parallelism, multi-tasking, etc.
- Address nonlinear equalization in optical signal transmission and provide a comparison with neuromorphic electronics
The doctoral candidate (DC) is expected to travel to network partners under three secondments for a typical total duration of 2-3 months. Additionally, the DC is expected to participate in outreach activities including, but not limited to, YouTube videos, social media updates, participation in public events and campaigns, as well as dissemination to popular press. Furthermore, due to the mobility rules of the Marie Skłodowska-Curie program, the applicant must not have resided or carried out their main activity (work, studies, etc.) in Denmark for more than 12 months in the 36 months immediately before their recruitment date.
You must have a two-year master's degree (120 ECTS points) or a similar degree with an academic level equivalent to a two-year master's degree.
Approval and Enrolment
The scholarship for the PhD degree is subject to academic approval, and the candidate will be enrolled in one of the general degree programmes at DTU. For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see DTU's rules for the PhD education
.
We offer
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility.
Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The allowance will be agreed upon with the relevant union. The period of employment is 3 years.
The salary is based on seniority with the minimum wage which is DKK 29.691,75 for the base salary and 1.551,00 for the PhD supplement. Additionally, pension paid by DTU will be added.
You can read more about career paths at DTU here http://www.dtu.dk/english/about/job-and-career/working-at-dtu/career-paths.
Further information
Further information may be obtained from Assoc. Prof. Francesco Da Ros (fdro@dtu.dk
).
You can read more about DTU Electro at www.electro.dtu.dk/english.
If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at DTU – Moving to Denmark
. Furthermore, you have the option of joining our monthly free seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar
” for all questions regarding the practical matters of moving to Denmark and working as a PhD at DTU.
Application procedure
Your complete online application must be submitted no later than 15 March 2026 (23:59 Danish time)
. Applications must be submitted as one PDF file
containing all materials to be given consideration. To apply, please open the link "Apply now", fill out the online application form, and attach all your materials in English in one PDF file
. The file must include:
- A letter motivating the application (cover letter)
- Curriculum vitae
- Grade transcripts and BSc/MSc diploma (in English) including official description of grading scale
You may apply prior to obtaining your master's degree but cannot begin before having received it.
Applications received after the deadline will not be considered.
All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.
The recruitment is taking place following the European Code of Conduct for Recruitment of Researchers, which all candidates are encouraged to study.
Technology for people
DTU Electro has more than 300 employees with competencies in electrical and photonics engineering. Research is performed within nanophotonics, lasers, quantum photonics, optical sensors, LEDs, photovoltaics, ultra-high speed optical transmission systems, bio-photonics, acoustics, power electronics, robotics, and autonomous systems. See more on
DTU Electro.
Technology for people
DU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.
Vil du spille en sentral rolle i å stille krav og føre tilsyn med at opprydningen etter den historiske atomvirksomheten i Norge foregår på trygg, sikker og forsvarlig måte?
Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet (DSA) styrker vårt arbeid med sikkerhet og har flere ledige stillinger. Du vil få spennende oppgaver i skjæringsfeltet mellom sikkerhet, beredskap, forurensing og avfallshåndtering – på et komplekst område som får mye oppmerksomhet.
Norge står nå i en avgjørende fase. De historiske atomanleggene skal avvikles på en trygg, sikker og forsvarlig måte, samtidig som nye anlegg for håndtering av brukt atombrensel og radioaktivt avfall skal etableres. I tillegg bygger vi ny kompetanse på ulike vurderinger knyttet til ny kjernekraft og følger med på utviklingen som foregår internasjonalt.
Vi er på jakt etter deg som har høy integritet og relevant fagkompetanse eller interesse for å lære dette fagfeltet. Vi søker både nyutdannede og mer erfarne medarbeidere. Du har gjerne utdanningen innen eller erfaring fra sikkerhetsarbeid og/eller design- og konstruksjonsarbeid, beredskapsarbeid, risikovurderinger eller annen relevant realfagsbakgrunn.
Vi ser etter deg som har høyt engasjement og ønsker å bruke din kompetanse hos sikkerhetsmyndigheten i møte med store og komplekse utfordringer. Hos oss får du jobbe i et sterkt fagmiljø med stor påvirkningskraft, og du vil få ansvar for egne oppgaver fra dag en. Vi vil sikre at du får nødvendig opplæring.
Arbeidsoppgaver
I disse stillingene vil du bidra inn i viktige myndighetsoppgaver som f.eks:
- Saksbehandling og tilsyn med komplekse anlegg og aktiviteter med høye sikkerhetskrav
- Gjennomgang og vurdering av teknisk dokumentasjon, analyser og risikokonsekvensutredninger
- Fatte vedtak i søknader knyttet til atomanlegg og tilknyttede aktiviteter
- Bidrag i nasjonale og internasjonale samarbeidsfora
- Arbeid med beredskap, risikohåndtering og håndtering av uønskede hendelser
- Kompetansebygging og formidling av faglig veiledning til virksomheter og samarbeidspartnere
- Delta i atomberedskapsarbeid og håndtering av ulykker eller uønskede hendelser, særskilt knyttet til atomanlegg.
Ved vurdering av søkere vil vi legge vekt både på formell kompetanse, relevant erfaring og personlig egnethet.
Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som har:
- Minimum mastergrad, fortrinnsvis innen realfag, teknologi, samfunnssikkerhet, beredskap eller andre relevante fagområder. Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende mastergrad
- God skriftlig og muntlig formidlingsevne
Det er en fordel om du har:
- Erfaring innen sikkerhetsarbeid (safety) og/eller design- og konstruksjonsarbeid eller erfaring fra andre sammenliknbare sektorer med strenge sikkerhetskrav
- Erfaring med å utarbeide eller vurdere risikovurderinger, sikkerhetsvurderinger og/eller sikkerhetsanalyser
- Erfaring fra arbeid i offentlig forvaltning, gjerne med vurdering av teknisk dokumentasjon, kravstilling, veiledning og tilsyn
Nyutdannede med relevant studiebakgrunn og interesse for fagområdet oppfordres til å søke på stillingene som rådgiver.
For stillingen som utreder kreves det høy kompetanse på fagfeltet og vil tillegges komplekse rådgivnings- og utredningsoppgaver som krever avansert saksbehandlingsarbeid på høyt faglig nivå.
Vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester skal lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, og godkjenning må dokumenteres.
Personlige egenskaper
For å lykkes i stillingen, ser vi etter deg som:
- Tar initiativ, er selvstendig og har høy grad av ansvarsfølelse og gjennomføringsevne
- Har analytisk evne og en strukturert tilnærming til problemløsning
- Kommuniserer tydelig og effektivt, deler kunnskap og bidrar aktivt i tverrfaglig samarbeid
- Har forståelse for betydningen av en sterk sikkerhetskultur
Sikkerhetsklarering
DSA er underlagt sikkerhetsloven og du må kunne autoriseres til nivå BEGRENSET. Videre er det en forutsetning at arbeidstaker opprettholder sin klarering gjennom hele ansettelsesløpet. Hvis du vil lese mer om klareringsprosessen kan du lese mer om det her: www.sivilklareringsmyndighet.no. Aktuelle kandidater vil få spørsmål om deres sikkerhetsmessige skikkethet og deres tilknytning til land som PST anser som høyrisikoland i sin åpne trusselvurdering.
Arbeidsspråk og praktiske forhold
Vi er en statlig virksomhet med norsk som arbeidsspråk, men det er mulig å bruke engelsk i det daglige. Norskopplæring tilbys ved behov. Det må påregnes noe reisevirksomhet både innenlands og utenlands.
Om seksjon Atomsikkerhet og dekommisjonering
Seksjonen har ansvar for koordinering av forvaltnings- og tilsynsarbeid knyttet til Institutt for energiteknikk (IFE) og Norsk nukleær dekommisjonering (NND) som har konsesjon for de norske atomanleggene i Halden, på Kjeller og KLDRA Himdalen, og gir råd til departementene i dette arbeidet. Seksjonen har også ansvaret for spørsmål som gjelder kjernekraft i Norge, og består av 16 engasjerte og høyt kompetente medarbeidere som er svært motivert for å løse komplekse samfunnsutfordringer fremover.
Seksjonen ivaretar DSAs rolle som myndighet etter konsekvensutredningsforskriften i Plan- og bygningsloven, og har også ansvaret for beredskap mot akutt radioaktiv forurensing. Seksjonen har i tillegg ansvaret for å følge opp Norges internasjonale forpliktelser under Felleskonvensjonen om sikkerhet ved håndtering av brukt kjernebrensel og sikkerhet ved radioaktivt avfall, samt Kjernesikkerhetskonvensjonen vedrørende kjernefysisk sikkerhet.
Seksjonen ligger i avdeling strålevern og miljø, som også har ansvaret for naturlig stråling som radon, UV, miljøovervåking, radioaktiv forurensing og radioaktivt avfall. Avdelingen koordinerer også DSAs rolle som direktorat for Klima- og miljødepartementet.
Vi tilbyr
- En spennende rolle med mange utviklingsmuligheter
- Utstrakt samarbeid med fagmiljøer - nasjonalt og internasjonalt
- Gode muligheter i et interessant fagmiljø, i en organisasjon i stadig utvikling
- Målrettet kompetanseheving og fokus på faglig utvikling
- Et godt arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte kollegaer
- Regulert arbeidstid med fleksitidsordning og trening i arbeidstiden
- Mulighet for elbil ladning og gratis parkering
- Lønn som rådgiver/seniorrådgiver/utreder: kr. 600.000 – kr 1.000.000, - per år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes to prosent til Statens pensjonskasse.
- 6 måneders gjensidig prøvetid
Mangfold i DSA
I DSA tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver. Medarbeidere med ulik livserfaring, fagkombinasjoner og perspektiver vil gjøre oss i stand til å finne enda flere gode løsninger på våre oppdrag. Vi oppfordrer derfor alle til å søke jobb hos oss uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du ikke kan vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Våre lokaler er universelt utformet, og vi legger forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi oppfordrer deg til å krysse av for det dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer på i sine årsrapporter. Vi vil også kalle inn minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
Se https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Offentlig søkerliste vil foreligge etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg mot å stå på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å bli unntatt. Søkere vil i tilfelle bli informert før offentliggjøringen og vil ha mulighet til å trekke søknaden.
Kontaktinformasjon
Adrian Gavlen Johnsen, Researcher , 48 15 45 80 , adrian@cruit.noIngeborg Aase Mork-Knutsen, Avdelingsdirektør , +47 67 16 26 87
Arbeidssted
Grini Næringspark 131361 ØSTERÅS
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Direktoratet for strålevern og atomsikkerhetReferansenr.: 5060879956
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.02.2026
Om arbeidsgiveren:
Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet, DSA, er underlagt Helse- og omsorgsdepartementet, Klima- og miljødepartementet og Utenriksdepartementet.
Vi er fag- og forvaltningsmyndighet og arbeider for å redusere negative følger av stråling i samfunnet. Vi jobber for riktig og forsvarlig håndtering av strålekilder, medisinsk strålebruk og radioaktivt avfall og utslipp. Det er også vår oppgave å redusere folks eksponering for radon innendørs og for UV-stråling fra sol og solarium.
Vi arbeider for økt atomsikkerhet nasjonalt og internasjonalt og for ikke-spredning av radioaktivt materiale. Vi er ansvarlig for den nasjonale atomberedskapen og for god krisehåndteringsevne.
I DSA er vi enige om å samles rundt fire verdier: profesjonell, tydelig, samspill og verdsatt. Verdiene skal gi mål og retning for hvordan vi som ansatte i DSA skal møte hverandre og hvordan vi løser samfunnsoppdraget vårt.
Vi er 160 ansatte, med hovedkontor på Østerås i Bærum og en seksjon i Tromsø og Pasvikdalen i Finnmark.
For mer informasjon se www.dsa.no