Oh’ Green & Pelckmans zijn sterke Belgische retailmerken waar passie voor groen en innovatie samenkomen. Om onze verdere professionalisering te ondersteunen, zetten we sterk in op data als strategische hefboom. Vandaag werken we met een toekomstgericht en hoogperformant data lake dat onze teams ondersteunt in datagedreven beslissingen.

Daarom zoeken we een Data Analyst die energie haalt uit innovatie, structuur brengt in data en nieuwe inzichten creëert.

Jouw rol

Als Data Analyst ben jij de schakel tussen business, data en technologie. Je werkt in een innovatieve data-omgeving en helpt mee vormgeven aan onze data-architectuur, analyses en rapporteringen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Structureren, beheren en analyseren van data binnen de organisatie
• Ontwikkelen van slimme, innovatieve analyses op basis van beschikbare data
• Visualiseren van inzichten via Power BI dashboards en rapporten
• Detecteren van patronen en genereren van nieuwe businessinzichten
• Functioneel aanspreekpunt voor data-gerelateerde ontwikkelingen
• Actief meebouwen aan en eigenaarschap opnemen over een geavanceerd en schaalbaar data lake
• Queries schrijven en uitvoeren op databases
• Bewaken van cijfers, KPI’s en definities
• Eigenaarschap nemen over datadefinities en rapporteringslogica
• Opstellen en onderhouden van Excel- en Power BI-rapporteringen
• Samenwerken met externe technische en development partners
• Experimenteren met AI- en data science-oplossingen om data op een innovatieve manier te analyseren

Het resultaat van deze rol
Dit alles moet leiden tot:

• Een meer en efficiënter gebruik van data in beslissingen en processen
• Een beter begrip en segmentatie van onze klanten
• Inzichten in commerciële resultaten zoals het effect van promoties en marketingcampagnes
• Het maximaal valoriseren van de rijke retaildata waarover onze organisatie beschikt

• Ervaring als Data Analyst of gelijkaardig
• Sterk analytisch vermogen en het talent om verbanden te leggen
• Ervaring met Power BI en datavisualisatie
• Je kan programmeren: bij voorkeur Python ( geen must) ; andere talen zijn een plus
• Kennis van SQL en werken met databases is een sterke troef
• Je werkt gestructureerd en bewaakt cijfers met een kritische blik
• Je bent nieuwsgierig, innovatief en volgt nieuwe datatechnologieën op
• Interesse in commerciële processen en businesscontext
• Je begrijpt hoe data waarde kan creëren binnen een retailorganisatie
• Interesse in AI, automatisering en geavanceerde analysetechnieken

Ben jij een creatieve ontwerper die graag samenwerkt met een dynamisch team van makers en ontwerpers? Wil jij meewerken aan ambitieuze projecten en een sleutelrol spelen in het proces? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor een designstudio zoeken we een ervaren senior interieurontwerper om het team te versterken.

Wat ga je doen?

Als senior interieurontwerper geef jij vorm aan unieke ruimtelijke ontwerpen. Je vertaalt klantwensen naar indrukwekkende 3D-concepten en brengt merken tot leven. Je taken omvatten onder andere:

• Analyse en interpretatie: Je begrijpt en vertaalt klantbriefings naar sterke ontwerpen.
• Marketinginzicht: Je analyseert brandguides en zet deze om in doordachte designs.
• Verhaal vertellen: Je ontwikkelt totaalconcepten die de verwachtingen van de klant overtreffen.
• Technische haalbaarheid: Je houdt rekening met bouw- en veiligheidsvoorschriften en overlegt met projectleiders.
• Trendwatching: Je blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in vormgeving en communicatie.

Je presenteert je ideeën met overtuiging, bijvoorbeeld door middel van:

• Visualisaties en principeplannen
• Moodboards en storytelling
• Duidelijke presentaties voor klanten

Daarnaast blijf je betrokken bij het project tot het eindresultaat:

• Je vraagt offertes aan en maakt kostenschattingen.
• Je plaatst projectgerelateerde bestellingen.
• Je ondersteunt de communicatie met klanten.

Ze zijn op zoek naar een gedreven ontwerper met oog voor detail en het grotere geheel. Je werkt zelfstandig, maar voelt je ook thuis in een team. Daarnaast beschik je over:

• Een diploma in Interieurarchitectuur, Meubelontwerp, Industrieel Productontwerp of een gelijkwaardige opleiding.
• Ervaring met SketchUp en minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Een passie voor trends en technologieën.
• Een flinke dosis creativiteit en enthousiasme.

• Via een interne opleiding krijg je zicht op de manier waarop vastgoedadviseurs van Vooruitzicht te werk gaan. Hierbij bestudeer je ook de verschillende projecten en leer je de unieke voordelen van elk project kennen.
• Op basis van aanvragen neem je contact op met potentiële kopers, analyseer je de noden en stel je passende oplossingen voor.
• Je begeleidt geïnteresseerden van het allereerste contact t.e.m. het tekenen van het compromis of de verkoopovereenkomst. Kortom, je bent dus verantwoordelijk voor de verkoop van woningen en appartementen.
• Dit doe je op een zeer professionele, empathische en communicatieve manier die enerzijds past bij de manier van werken bij Vooruitzicht, maar ook bij de kwalitatieve en duurzame projecten die men ontwikkelt.
• Meten is weten: dus je rapporteert via het CRM-systeem de resultaten van je gesprekken en acties zodat het marketingteam dit kan gebruiken om jou nog betere aanvragen te bezorgen.
• Op regelmatige tijdstippen overleg je met de Commercieel Directeur over de lopende opportuniteiten en deel je ideeën en ervaringen met de andere leden van het commercieel team.

• Als Vastgoedadviseur ben je een enthousiaste ambassadeur van de verschillende projecten van Vooruitzicht. Je hebt een natuurlijke interesse en ervaring in de vastgoedmarkt.
• Om projecten op plan te kunnen verkopen heb je de nodige creativiteit en vindingrijkheid nodig. Leergierigheid om alle ins en outs van een project te leren kennen is dus essentieel.
• Je bent resultaat- en oplossingsgericht. Dit bereik je o.a. door jouw positieve ingesteldheid en door een hoge mate van interpersoonlijke communicatie skills.
• Door deze contactvaardigheid weet je snel het vertrouwen te winnen van je klanten.
• Je werkt georganiseerd en gestructureerd en je beseft het belang van een goed ingevuld CRM-systeem en de achterliggende data.
• Uiteraard heb je een verzorgd voorkomen.
• Je hebt geen zorg met eventueel avond- en weekendwerk, afhankelijk van de wensen van je klanten.
• Je hebt een BIV-nummer

Onze klant is een detailhandel en online shop voor huishoudproducten. Ze fungeren als tussenleverancier van bekende merken zoals Bol.com, Amazon, enz. Momenteel zijn ze op zoek naar een strategisch aankoper die kan helpen met het aankopen van modeaccessoire. Dit gaat van schoenen en tassen in leer tot paraplu’s, riemen en kousen. Je helpt meer met het samenstellen van de nieuwe collecties alsook het contacteren en opvolgen van leveranciers.

Zin om mee te ontwikkelen aan nieuwe collecties, met mooie producten voor de juiste prijs? Gestructureerd genoeg om dit te vertalen in duidelijke documenten en om alles goed op te volgen? Dan is er zeker plaats voor jou in het team, waar ruimte is om mee te groeien.

• Zoeken en contacteren van nieuwe leveranciers
• Prijsaanvragen oplijsten voor uitsturen
• Prijzen vergelijken van verschillende leveranciers
• Meegaan met het team op bezoek bij leveranciers voor de producten te selecteren
• Overzichten maken van de nieuwe collecties om deze visueel voor te stellen
• Marktonderzoek doen naar trends van concurrenten en naar de prijzen van gelijkaardige producten
• Bestellingen opvolgen en de nodige info verzamelen
• Eigenschappen van nieuwe producten door briefen naar de marketingafdeling

• Frans kunnen begrijpen, lezen en schrijven is een must. Je hebt ook een goeie kennis van het Engels.
• Schoolverlaters met de juiste attitude zijn zeker welkom. Een bachelor in een relevante richting is een plus, maar geen must.
• Je kan vlot overweg met MS Office, vooral Excel.
• Structuur & nauwkeurigheid is voor jou belangrijk.
• Je bent analytisch sterk, kan goed met cijfers omgaan en neemt graag initiatief.
• Je bent een echte teamplayer en durft mensen te coördineren/sturen.
• Je bent bereid om af en toe naar de afdeling in Frankrijk te gaan.

„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente. Freudenberg Home and Cleaning Solutions ist ein Unternehmen der Freudenberg-Gruppe und ein weltweit führender Markenanbieter von Reinigungssystemen, Haushalts- und Wäschepflegeprodukten. Zum Portfolio zählen unter anderem Marken wie Vileda® und Vileda Professional®. Die Geschäftsgruppe beschäftigt mehr als 3.800 Mitarbeitende und unterhält ein globales Vertriebsnetz. Germany - Remote Vileda Gesellschaft mit beschränkter Haftung Sie unterstützen unser Team als National Sales Manager Professional – Distribution (w/m/d) Ihre Aufgaben - Führung und Steuerung des Sales Teams Distribution einschließlich Personalentwicklung, Talent- und Nachfolgeplanung, sowie direkte Verantwortung für nationale Distributionspartner. - Account-Verantwortung für nationale Distributoren einschließlich Verhandlung zentraler Konditionen (Preisgestaltung, Rabatte, Ziele usw.). Darüber hinaus Führung und Unterstützung der Distributoren in Vertriebs- und Marketingaktivitäten sowie Teilnahme an Verhandlungsrunden und Business Reviews gemeinsam mit dem Distribution Sales Team. - Aktive Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der übergeordneten Vertriebsstrategie in Bezug auf Struktur, Vertriebskanäle und Zielgruppenfokus durch Leadership und Coaching des Sales Teams Distribution. - Zentraler Beitrag zur Vertriebsplanung, Forecasting sowie Überwachung der jährlichen, quartalsweisen und monatlichen Umsätze und Roherträge. Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling für das TBM-Management sowie mit der Logistik im Rahmen der Nachfrageplanung (S&OP). Ihr Profil - Hochschulabschluss sowie 5–8 Jahre B2B-Vertriebserfahrung in der Reinigungsbranche, idealerweise im deutschen Markt; nachgewiesene Führungserfahrung und sehr gute Englischkenntnisse. - Tiefes Verständnis der professionellen Reinigungsbranche, B2B-Geschäftsmodelle, regionalen Handelsstrukturen und Vertriebsprozesse. - Strategisch-kaufmännisches Mindset mit sicherem Umgang relevanter KPIs und den Freudenberg Guiding Principles. - Starke Fähigkeiten in Verhandlung, Analyse, Kommunikation und Change Management; bestehendes Branchennetzwerk von Vorteil. - Ausgeprägte Leadership-Kompetenzen mit Fokus auf Talententwicklung, Zusammenarbeit und Wirkung in der Organisation. Einige Ihrer Vorteile Persönliche Entwicklung : Wir unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln. Internationales Arbeiten : Profitieren Sie vom internationalen Austausch und globalen Job-Möglichkeiten. Flexible Arbeitsmodelle : Sie können Ihre Arbeit flexibel gestalten für Ihren persönlichen Erfolg und Zufriedenheit. Mitarbeiterrabatte : Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten auf Produkte und Dienstleistungen. Nachhaltigkeit & Soziales Engagement : Wir fördern soziale und nachhaltige Projekte und Ihr Engagement darin. Haftungsausschluss Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe. #LI-EM1

Dometic versteht sich als internationaler Ausrüster innovativer Produkte für Freizeitfahrzeuge, Hotels und den Automotive-Sektor und besitzt durch mehr als 20 Produktionsstandorte ein breites Portfolio, welches neben Kühl- und Klimasystemen auch Beleuchtung, Fenster, Türen, Dachluken, Markisen, sanitäre Einrichtungen, etc. umfasst und Kunden auf der ganzen Welt beliefert. Am Produktionsstandort Krautheim entwickeln, produzieren und vertreiben wir hochwertige Fenster, Türen, Dachfenster und Rollosysteme für die Caravan- und Reisemobilindustrie. Zur Unterstützung unseres Teams im Vertrieb am Standort Krautheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Key Account Manager - RV OEM Land Vehicles EMEA (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Als wichtiges Mitglied des RV OEM LV-Teams in EMEA verantwortlich für eine bedeutsame Kundengruppe - Aufbau starker operativer Geschäftsbeziehungen auf allen relevanten Ebenen - Entwicklung von Vertriebsplänen und Marketingstrategien - Leitung der Verhandlungen mit dem Kunden - Erstellung des jährlichen Planungsprozesses (Budget) für den Kunden - Treibende Kraft bei der Akquise von Neukunden, der Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten und der Umsetzung der Kundenstrategie - Mitwirkung an der Wettbewerbs- und Marktanalyse Fachliche Anforderungen: - Hochschulabschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft oder gleichwertige technische/kaufmännische Ausbildung - 3-5 Jahre einschlägige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder KAM - Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Erweiterung von Kundenbeziehungen, idealerweise mit ersten Erfahrungen in wachstumsorientierten Funktionen - Technische Affinität und Fähigkeit, produktbezogene Anforderungen zu verstehen. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) - Persönliche oder berufliche Erfahrung im Bereich Camping oder Outdoor-Aktivitäten ist wünschenswert, um sich auf den Wohnmobilmarkt einzustellen Das bringen Sie mit: - Starke Kundenorientierung mit ausgeprägten organisatorischen und koordinativen Fähigkeiten - Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, unter Druck in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten - Ausgeprägte Verhandlungs- und Konfliktmanagementfähigkeiten - Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um Stakeholder auf verschiedenen Ebenen einzubinden - Ausgeprägte Hunter-Mentalität - Teamorientierter Arbeitsstil mit starker Eigenverantwortung - Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenbesuchen und der Teilnahme an internen Besprechungen (vor allem innerhalb Deutschlands) Wir bieten: - Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Tage Erholungsurlaub - Moderne Arbeitsplätze sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins unter folgendem Link über unsere Bewerbungsplattform ein: Key Account Manager (RV OEM Land Vehicles EMEA) (m/f/d) - Land Vehicles EMEA | Jobylon (https://emp.jobylon.com/jobs/340696-land-vehicles-emea-key-account-manager-rv-oem-land-vehicles-emea-mfd/) Für telefonische Vorabinformationen erreichen Sie unser Personalwesen unter der Rufnummer +49 (0) 6294 / 907-51. Dometic Germany Krautheim GmbH Personalabteilung | Altkrautheimer Str. 28 | 74238 Krautheim www.dometic.com

Als Baoli Regional Dealer Manager (m/w/d) Deutschland in Vollzeit bei STILL wirst du Teil eines unschlagbaren Teams innerhalb der KION Group AG, einem der weltweit führenden Anbieter von Flurförderzeugen und Logistiklösungen. Dein zukünftiger Arbeitsalltag zeichnet sich durch Respekt, Abwechslung und Verantwortung aus – jeden Tag warten spannende Herausforderungen auf dich. In deiner Rolle betreust und entwickelst du unser Netzwerk unabhängiger Händler in der Region Nord und unterstützt sie dabei, das volle Potenzial der Baoli-Gabelstapler, Lagertechnik und Ersatzteile auszuschöpfen. Dabei liegt dein Fokus nicht auf dem Direktverkauf, sondern auf der partnerschaftlichen Zusammenarbeit, Schulung und strategischen Weiterentwicklung unserer Händler. Als Teil eines kleinen, wachsenden Baoli-EMEA-Teams hast du die Möglichkeit, aktiv Einfluss auf Kundenzufriedenheit, Marktentwicklung und Prozesse zu nehmen sowie eigene Ideen einzubringen und dich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln. Das bieten wir: Deine Benefits:   Attraktives Vergütungspaket: Entgelt nach Metall Tarifvertrag mit Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld etc.) sowie einen erfolgsabhängigen Jahresbonus und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge   Vielfältige Flexibilität: Individuelle Einteilung deiner Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Home-Office je nach Tätigkeit sowie tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen zuzüglich weiterer Zeitausgleichstage durch ein flexibles Arbeitszeitkonto   Spannende Zukunftsperspektiven: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten  Unsere Basics: Angebot zum Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zugang zu LinkedIn Learning, Employee Assistance Program, moderne IT-Ausstattung, Parkplätze, Betriebsrestaurant, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern   Aufgaben und Qualifikationen: Deine Aufgaben:  Du entwickelst starke, langfristige Partnerschaften mit unseren bestehenden Händlern und baust diese gezielt aus Du gewinnst neue Händler für unser Netzwerk und steigerst so aktiv unsere Marktabdeckung in Deutschland. Du analysierst Verkaufszahlen, leitest klare Maßnahmen ab und treibst die Performance deiner Händler messbar voran. Du verantwortest den Vertrieb in deiner Region, setzt ambitionierte Ziele und motivierst deine Partner, diese zu erreichen. Du stärkst den Markterfolg durch Händler-Schulungen, verkaufsstarke Marketingtools und fundierte Marktanalysen.   Deine Stärken:   Vertriebserfahrung, idealerweise im Materialtransportumfeld, sowie ein technischer oder kaufmännischer Background bilden deine starke Basis. Erfolgreicher Aufbau und Steuerung von Händler- und Vertriebsnetzwerken gehören zu deinem Tagesgeschäft. Du kennst den deutschen Markt und seine Geschäftsstrukturen hervorragend und bewegst dich darin absolut sicher. Mit starker Kommunikations- und Beziehungskompetenz arbeitest du souverän mit unterschiedlichen Kulturen, Partnern und Entscheidern zusammen. Du denkst strategisch, erkennst Markttrends, entwickelst wirksame Vertriebsstrategien und bringst die nötige Reisebereitschaft für deine Region mit.   Erfahre im Video, warum du Spielentscheidend werden solltest:  A HISTORY OF THE FUTURE – 100 YEARS OF STILL (DE) – Video   Wir suchen Spielentscheidende, Interesse?   Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Erste Fragen beantwortet dir gern Corinna  Corinna.Hauck@kiongroup.com. 

Ihr neuer Wirkungskreis Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Sie denken gern strategisch und lieben es, direkt am „Puls des Unternehmens“ zu arbeiten? Das Strukturieren und Organisieren von Themen und Projekten sind Ihre große Leidenschaft? Sie bringen Bewegung in die Sache, Sie beschleunigen Prozesse und Ihr Drang nach vorne steckt an? Dann sind Sie hier genau richtig! Gemeinsam mit unserer Gesamtleitung gelingt es Ihnen, mit Ihrer Fachkompetenz und Ausstrahlung die Menschen in unserem Verbund zu erreichen und zu begeistern. Ihr neues Aufgabengebiet - Unterstützung der Gesamtleitung bei inhaltlichen, fachlichen und strategischen Aufgaben - Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Angebote und der Umsetzung von Marketingstrategien in Zusammenarbeit mit internen Teams - Unterstützung der Gesamtleitung bei der Vorbereitung von Investitionsvorhaben und im internen Interimsmanagement - Sichtung und Prüfung von relevanten Fachthemen aus dem pädagogischen und sozialen Bereich - Aufbereitung der entsprechenden Fachthemen für strategische und operative Entscheidungsprozesse der Verbundleitung - Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten von besonderer strategischer Relevanz - Unterstützung bei Aufbau und Pflege von Beziehungen mit wichtigen Kunden, Multiplikatoren und Partnern in Behörden und Verwaltungen - Teilnahme an relevanten Branchenveranstaltungen und -konferenzen Ihr Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrungen im Bereich der sozialen Arbeit - Erfahrungen im Projektmanagement und in der Organisationsentwicklung - Kreativität und Mut, um Neues zu wagen, Ausdauer, Humor und Durchhaltevermögen - Kommunikative Kompetenzen, um komplexe Prozesse in Veränderungsprozessen empathisch in die Sprache von Menschen mit weniger Fachwissen zu übersetzen - Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit im Tagespendelbereich - Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Wir bieten - Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 10 (3.931,99€ - 4.134,66€ bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) - Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung - Kontinuierliche Tarifsteigerungen - 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig - Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision - Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen - Möglichkeit des Bikeleasings - Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) - Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft - Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt - Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits) - Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Als Junior Sales Manager Intralogistics Solutions (m/w/d) bei STILL wirst du Teil eines unschlagbaren Teams. Dein zukünftiger Arbeitsalltag zeichnet sich durch direkten Kundenkontakt, Abwechslung und Vertrauen aus. Jeden Tag warten spannende Herausforderungen auf dich. Das bieten wir: Eine starke Marke, ein Team, ein ausgezeichneter Arbeitgeber – das ist STILL. Seit über 100 Jahren entwickeln wir mit rund 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere Kunden die Zukunft der Intralogistik. STILL bietet, passgenaue innerbetriebliche Logistiklösungen weltweit und realisiert das smarte Zusammenspiel von Gabelstaplern und Lagertechnik, Software, Dienstleistungen und Service. Überzeuge auch du dich von einer abwechslungsreichen Tätigkeit bei STILL! Deine Benefits:Attraktives Vergütungspaket: Entgelt nach Metall Tarifvertrag mit Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld etc.) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge  Individuelle Mobilität: Dienstwagen, welcher auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing Vielfältige Flexibilität: Individuelle Einteilung deiner Arbeitszeit und tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Spannende Zukunftsperspektiven: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten Unsere Basics: Zuschuss zum Deutschlandticket, Zugang zu LinkedIn Learning, Employee Assistance Programm, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern, moderne IT-Ausstattung Aufgaben und Qualifikationen: Deine Aufgaben: Verkaufsgebiet: Schleswig-Holstein, Hamburg und Niedersachsen Du durchläufst ein Schulungs- und Trainingsprogramm zum Sales Manager mit den Schwerpunkten Gebiets- und Kundenmanagement sowie Automation, VNA und Regale Du begleitest den gesamten Verkaufsprozess im Bereich Automation – von der Konzepterstellung über die Vorbereitung von Budgetangeboten Neben der Beratung vor Ort beim Kunden gehört auch die Vorbereitung und Mitwirkung bei Marketingaktionen, z. B. im Rahmen von Kundentagen oder Messen, zu deinen Aufgaben Nach deiner erfolgreichen Entwicklung können erste eigenständige Intralogistikkonzepte oder die Übernahme eines eigenen Verkaufsgebietes nächste Schritte sein Du wirst innerhalb Hamburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen zu Kundenbesuchen fahren Deine Stärken: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem oder logistischem Hintergrund – oder ein vergleichbares Studium Du hast bereits Erfahrung mit gängigen Zeichenprogrammen (z. B. AutoCAD) sowie den geläufigen Microsoft-Office-Anwendungen Du bringst eine Technikaffinität mit, kannst dich schnell in IT-Themen einarbeiten und hast Spaß am Auswerten von Daten sowie am Vertrieb von Lösungen Du bringst gute Englischkenntnisse mit und kannst dich sicher im beruflichen Kontext verständigen – schriftlich wie mündlich Im Rahmen des Schulungs- und Trainingsprogramm bringst du eine Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen mit Du besitzt eine Fahrerlaubnis der Klasse B (III) Erfahre im Video, warum du Spielentscheidend werden solltest: A history of the future – 100 years of STILL Wir suchen Spielentscheidende, Interesse?Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Erste Fragen beantwortet dir gern Svea Heinsohn telefonisch unter +494073394196. Überzeuge dich selbst, wie viele gute Gründe es gibt, sich für STILL zu entscheiden und bewirb dich online.

Über uns oeding print ist Teil der Oeding Gruppe und zählt zu den nachhaltig aufgestellten Druckereien in Deutschland. Seit 1797 verbinden wir handwerkliche Druckkompetenz mit moderner Technologie, klaren Prozessen und einem hohen Verantwortungsbewusstsein gegenüber Umwelt und Gesellschaft. Nachhaltigkeit ist bei oeding print kein Marketingversprechen, sondern integraler Bestandteil unseres Handelns: Wir arbeiten u. a. mit zertifizierten Papieren, ressourcenschonenden Produktionsverfahren, transparenter CO₂-Betrachtung sowie klar definierten Umwelt- und Qualitätsstandards – wie sie auch auf oeding-print.de beschrieben sind. Unser Anspruch ist es, hochwertige Printprodukte wirtschaftlich und verantwortungsvoll zu produzieren. Parallel dazu treiben wir die Digitalisierung und Automatisierung unserer Produktionsprozesse konsequent voran: Ein durchgängiger digitaler Workflow – von der Vorstufe bis zur Fertigmeldung – ist Grundlage für Effizienz, Qualität und Produktionssicherheit. Deine Aufgaben - Selbstständiges Einrichten, Rüsten und Bedienen von Bogenoffsetdruckmaschinen - Sicheres Fahren der Aufträge unter Berücksichtigung von Qualität, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit - Arbeiten an einer Heidelberg XL 106 oder vergleichbaren Maschinen (wünschenswert) - Umsetzung eines prozessautomatisierten, digitalen Workflows (Auftragsdaten, Fertigmeldungen, Rückmeldungen) - Überwachung und Sicherstellung der Druck- und Farbqualität - Durchführung von Wartungs-, Pflege- und Reinigungsarbeiten gemäß Wartungsplänen - Aktive Mitwirkung an Produktionssicherheit und Störungsvermeidung - Dokumentation von Rüst-, Produktions- und Stillstandszeiten im System - Zusammenarbeit mit Vorstufe, Weiterverarbeitung und Technikleitung - Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Qualität und Ressourceneinsatz Dein Profil – fachliche Qualifikation - Abgeschlossene Ausbildung als Medientechnologe Druck – Fachrichtung Bogenoffsetdruck (IHK) - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bogenoffsetdruck - Erfahrung im Umgang mit: - Farbmanagement und Qualitätskontrolle - Rüstzeitoptimierung - Digital unterstützten Produktionsprozessen - Technisches Verständnis für Druckmaschinen, Materialien und Farben - Kenntnisse in maschinenbezogener Wartung und Instandhaltung - Sicherer Umgang mit Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsvorgaben Qualitäts-, Nachhaltigkeits- und Sicherheitsanforderungen - Hoher Anspruch an reproduzierbare Druckqualität - Verantwortungsbewusster Umgang mit: - Papier, Farben und Verbrauchsmaterialien - Energie und Ressourcen - Aktives Mitdenken zur Reduktion von Makulatur und Stillständen - Einhaltung aller Maschinen-, Arbeits- und Umweltschutzvorgaben - Beitrag zu einer stabilen, planbaren und sicheren Produktion Deine Soft Skills - Teamfähigkeit und verlässliche Zusammenarbeit - Hohe Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein - Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise - Offenheit für digitale Tools und neue Prozesse - Lösungsorientiertes Denken bei Störungen und Abweichungen - Belastbarkeit und Ruhe bei Termindruck - Klare, sachliche Kommunikation Was wir Dir bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz in einer nachhaltig ausgerichteten Druckerei - Moderne Technik und zunehmend automatisierte Prozesse - Ein erfahrenes, kollegiales Team mit klaren Zuständigkeiten - Strukturierte Einarbeitung und saubere Übergaben - Leistungsgerechte Vergütung - 30 Urlaubstage im Jahr - Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende Deine Unterlagen einfach per E-Mail an **bewerbung@oeding.de (https://mailto:bewerbung@oeding.de)  **oder über unser Bewerbungsformular auf unserer Webseite https://www.oeding.de/karrierechancen/