Zur Verstärkung unser Abteilung **Marketing Handel **in Geesthacht bei Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n (m/w/d) Senior Marketing Manager - Schwerpunkt Kampagnen (m/w/d) Intermed ist ein in dritter Generation ärztlich geführtes Handels- und Logistikunternehmen mit einer 40-jährigen Dienstleistungstradition in der Medizin. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeitenden versorgen wir Ärzte, Labore und Einrichtungen des Gesundheitswesens mit Medizinprodukten und verfügen über eine eigene, bundesweit agierende Logistik. Darüber hinaus sind wir Partner der Medizinischen Versorgungszentren im LADR Laborverbund, der mit seinen kooperierenden Laborarztpraxen und Laborgemeinschaften mehr als 20.000 Arztpraxen und über 400 Krankenhäuser mit labormedizinischen Leistungen versorgt. Deine Aufgaben im Überblick - Kampagnen: Du konzipierst, planst und steuerst Kampagnen im B2B-Bereich. Von der Ideenfindung über die termingerechte Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle – Du hast die Fäden in der Hand. - Kreation: Du entwickelst und optimierst zielgruppengerechte Inhalte für Angebote, Mailings, Mitarbeiter-Newsletter & Intranet-News und unterstützt den Bereich E-Commerce. Dabei nutzt Du auch KI-Tools. - Hands-on: Du arbeitest sehr eng mit Fachabteilungen (Sales, Einkauf) und externen Partnern wie Agenturen (Briefing, Koordination, Steuerung) und gewährleistest eine konsistente Markenkommunikation. Das bringst Du mit - Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du verfügst über einschlägige Berufserfahrungen im kreativen Produktmarketing und Kampagnenmanagement – gern auch im medizinischen Umfeld. - Du möchtest dich gerne mit uns weiterentwickeln zur Abteilungsleitung und bringst idealerweise auch erste Führungserfahrung mit. - Eine ausgeprägte strategische und operative Umsetzungskompetenz zeichnet Dich aus. - Du bist kommunikationsstark, kannst überzeugen, arbeitest gern im Team und übernimmst Verantwortung. - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - Dass Du motiviert bist und Dich auf neue Aufgaben freust, davon gehen wir aus. Deine Perspektiven Unser In-House-Marketing bietet spannende Arbeitsfelder, Herausforderungen und Aufgaben, die alle Unternehmensbereiche berühren. Wir legen Wert auf die individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und gewähren alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens. Dazu zählen vor allem: - 13 Monatsgehälter - 30 Tage Urlaub - Mobiles Arbeiten nach Absprache - Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit - Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Angebot - Eine Kindernotfallbetreuung - Einkaufsvorteile Ein modernes Arbeitsumfeld rundet unser Angebot ab. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Performance Marketing Manager – Lead Generation (m/w/d) in Hamburg Datengetrieben. Skalierbar. Wachstumsorientiert. Du denkst Performance nicht in Klicks, sondern in qualifizierten Leads? Du möchtest Kampagnen nicht nur verwalten, sondern skalieren – strukturiert, analytisch und mit unternehmerischem Blick? Dann komm zu ENQT. Wir entwickeln und fertigen hochwertige Testgeräte für Mobilfunknetze (4G, 5G, WLAN, IoT) und unterstützen europaweit über 500 Kunden bei der sicheren Vernetzung von Energieinfrastruktur und Industrieanwendungen. Mit unserem Wachstum steigt auch unser Anspruch an eine systematische, skalierbare Lead-Generierung. Dafür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Performance Marketing, die unsere digitalen Kanäle strategisch weiterentwickelt und messbare Ergebnisse liefert. Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Performance Marketing Manager – Lead Generation (m/w/d) - Verantwortung für die Lead-Generierungsstrategie über alle digitalen Kanäle (Google, LinkedIn, Website, SEO, SEA) - Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung performancebasierter Kampagnen mit Fokus auf qualifizierte Leads und Conversion-Ziele - Monitoring, Analyse und Skalierung von Kampagnen anhand relevanter KPIs - Entwicklung und Umsetzung von Funnel-Strategien zur systematischen Lead-Gewinnung und -Qualifizierung - Aufbau, Pflege und Optimierung von Landingpages, Conversion-Strecken und Website-Inhalten in enger Abstimmung mit dem Marketingteam - Verantwortung für Tracking-, Attributions- und Reporting-Strukturen (z. B. Google Analytics, Tag Manager, CRM-Anbindung) - Strategischer Ausbau unserer SEO- und SEA-Maßnahmen mit Fokus auf nachhaltige Lead-Generierung - Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb zur Optimierung des gesamten Lead-to-Sales-Prozesses - Erstellung aussagekräftiger Reportings sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen → Klare Zielsetzung: nachhaltige, skalierbare und qualitativ hochwertige Lead-Strukturen. Dein Profil als Performance Marketing Manager – Lead Generation (m/w/d) - Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) im Performance Marketing mit klarem Fokus auf Lead-Generierung - Nachweisbare Erfolge in der Skalierung von Lead-Kampagnen und im Aufbau nachhaltiger Performance-Strukturen - Sehr sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Search Console sowie idealerweise dem LinkedIn Campaign Manager - Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA und Conversion-Optimierung - Erfahrung mit Funnel-Design, Landingpage-Optimierung und Marketing-Automation von Vorteil - Stark ausgeprägte analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und datengetriebene Entscheidungsfähigkeit - Hohe Eigenverantwortung, Teamorientierung und unternehmerisches Denken - Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch Warum ENQT? - Hohe strategische Verantwortung und echter Gestaltungsspielraum - Direkter Impact auf Wachstum und Unternehmensentwicklung - Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Vertrieb - Innovatives Technologieumfeld mit internationaler Ausrichtung - Moderne Arbeitsumgebung direkt am Wasser in Hamburg - Kollegiales Team mit familiärer Atmosphäre - Stabiles Wachstum in einem zukunftssicheren Markt In Hamburg bieten wir Dir - Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Homeoffice - 30 Tage Urlaub - Deutschlandticket oder Tankgutschein - Betriebliche Altersvorsorge - Kostenloses Mittagessen, eine große Auswahl an Getränken und regelmäßige Leckereien sorgen für rundum gute Verpflegung - Stetige Weiterbildung angepasst an deine Kompetenzen und Interessen - Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt als Performance Marketing Manager – Lead Generation (m/w/d) in Hamburg mit Deinem Lebenslauf und komme gerne auf einen Kaffee vorbei!

Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause? Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder - unser Herzstück - Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, denen wir mit unseren Produkten ein modernes Zuhause zaubern, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob in der Verwaltung, im Verkauf oder im handwerklichen Bereich: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich von der Leidenschaft für unsere Arbeit und Produkte mitreißen zu lassen und eigene Ideen einzubringen. Darüber hinaus profitierst du von einem starken Teamzusammenhalt und vielem mehr! Für unseren Standort in Elmshorn bei Hamburg suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:   Werkstudent (m/w/d) Performance Marketing & Kampagnen   Im Bereich Online-Marketing liegt die strategische und operative Verantwortung sowie Umsetzung des digitalen Marketings für Kibek. Dies beinhaltet die Planung, Steuerung, Durchführung und auch das Monitoring von Marken- und Performancekampagnen. Dabei bewegen wir uns auf Instagram, Facebook, Youtube sowie Pinterest und nutzen digitale Werbemöglichkeiten wie Google, Microsoft und Criteo. Deine Aufgaben: Mit deinem Können neue Wege eröffnen. Du unterstützt unser Team aktiv bei der Konzeption, Umsetzung und anschließenden Auswertung zielgerichteter Performance-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Google, Microsoft Ads, YouTube Ads sowie im Bereich Retargeting. Die Erstellung von Reportings sowie die Auswertung von Performance-Daten mithilfe von Tools wie Google Analytics, Google Ads und Looker Studio werden von dir übernommen. Du unterstützt bei der Konzeption von A/B-Tests sowie bei der Gestaltung neuer Creatives. Bestehende Kampagnen werden von dir kontinuierlich gepflegt und auf Basis definierter KPIs optimiert. Du unterstützt im gesamten Kampagnenmanagement, z. B. bei der Erstellung von Briefings, bei der Zeitplanung sowie beim laufenden Monitoring von Kampagnenaktivitäten. Bei eigenen Kampagnen- und YouTube-Produktionen bist du ebenfalls involviert und erhältst spannende Einblicke in die Content-Erstellung. Zudem übernimmst du Recherchen zu aktuellen Trends, neuen Tools und relevanten Benchmarks im digitalen Marketing und bringst dieses Wissen aktiv ins Team ein.   Dein Profil: Aufgeschlossener Teamplayer mit Freude an der Arbeit. Du bist immatrikulierter Studentin mit dem Schwerpunkt Online Marketing, Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachbereich Erste praktische Erfahrungen im Online-Marketing oder Performance Marketing sind von Vorteil, aber kein Muss. Du bist kreativ, strukturiert und zahlenaffin Analytisches Denken und selbstständige Arbeitsweise liegen dir In der Arbeit mit Excel und Google Sheets bist du bereits erfahren und du hast Interesse an digitalen Plattformen und weiteren Tools Kommunikationsstärke und Teamgeist zeichnen dich aus Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut, zudem wären gute Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Vorteile: Für Sie rollen wir den Teppich aus. Freue dich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe  Wir zahlen eine Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie  Bei uns erhältst du attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm Feier gemeinsam mit deinen Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste   Unsere Home Office Regelung trägt zu einer guten Work Life Balance bei Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen  Es erwarten dich flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege  Dein Hund ist nach Absprache bei uns im Büro herzlich willkommen  Parkmöglichkeiten stehen dir ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung  Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos  Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewirb dich schnell und unkompliziert online und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Bei Fragen zum Stellenangebot wende dich gerne an Claudia Erfurt.

Wir sind stolz auf unsere Erfolgsgeschichte und wollen mit allem was wir tun, die Welt ein bisschen grüner machen. Wir lieben Ehrlichkeit, Nachhaltigkeit und Verantwortung. Eine freundschaftliche Offenheit, viel Flexibilität und ein konstruktives Miteinander gehören bei der Moos•Moos Manufaktur einfach dazu. Wir sind ein familiäres Team aus unterschiedlichsten Charakteren mit einzigartigen Talenten. Eine bunte Mischung aus Verkaufstalenten, Chaosbändigern, Organisationsguru´s und Kreativköpfen die uns zu dem machen was wir sind: Kreativ, innovativ und produktionsstark. Werde auch Du ein Teil des #teammoosmoos und komm zu uns!   WAS DICH BEI UNS ERWARTET Als E-Commerce & Online-Marketing Managerin steuern Sie unseren Onlineshop moosbild-shop.de, planen datengetriebene Marketingkampagnen und sorgen dafür, dass unsere Premium-Moosprodukte digital die Sichtbarkeit bekommen, die sie verdienen. Sie verbinden analytisches Denken mit kreativem Marketing und arbeiten eng mit unserem Webentwickler und der Marketingleitung zusammen.   DEINE AUFGABEN • Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung unseres Onlineshops moosbild-shop.de (Shopware): Artikelpflege, Produktbeschreibungen, Kategoriemanagement, Aktionsplanung• Planung, Erstellung und Versand von Newslettern über MailerLite oder vergleichbare Newsletter-Tools – von der Konzeption bis zur Auswertung• Steuerung und Optimierung von Google Ads Kampagnen mit dem Ziel, Werbekosten zu senken und organische Sichtbarkeit zu stärken• Analyse und Reporting mit Google Analytics 4 (GA4) und Google Search Console• SEO-optimierte Produkttexte und Landingpages erstellen – in enger Abstimmung mit dem Webentwickler• Social Media Advertising (Meta, Instagram, LinkedIn) planen und umsetzen• Conversion-Optimierung: A/B-Tests, Nutzerverhalten analysieren, Checkout-Prozesse verbessern• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Verknüpfung von Online- und Offline-Kanälen (HubSpot CRM)   DEINE QUALIFIKATION • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, Online-Marketing, Betriebswirtschaft, Medienwirtschaft o. ä.• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce oder Online-Marketing• Erfahrung mit Shopsystemen – idealerweise Shopware, alternativ WooCommerce, Shopify o. ä.• Sicherer Umgang mit Google Ads, GA4, Google Tag Manager und Google Search Console• Erfahrung mit E-Mail-Marketing-Tools (MailerLite, Mailchimp, CleverReach o. ä.)• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, aus Daten konkrete Maßnahmen abzuleiten• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift• Grundkenntnisse in Bildbearbeitung (Photoshop o. ä.) von Vorteil• Auch ein Quereinstieg ist möglich – wenn Sie genügend Berufserfahrung mitbringen und uns mit Ihrer Eigeninitiative überzeugen   Unsere Moos•Moos Mitarbeiter Benefits für dich: • bis zu 34 Tage Urlaub• jährliche Bonuszahlung• -30% für dein nächstes Fahrrad über BikeLeasing.de®• Kindergartenzuschuss• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung• Jährliche Ernährungsberatung• Kostenfrei trainieren bei den Kraftwerkern• kostenfreies Fitnessarmband von Garmin• monatliches Teamfrühstück   Was wir Dir außerdem bieten: • Eine professionelle Einarbeitung in eine etablierte Premium-Marke mit 24 Jahren Erfolgsgeschichte• Arbeitsgemeinschaft geprägt durch gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien• Eigenverantwortung als zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur – bei uns kann sich jeder einbringen• Ein erfahrenes, teamorientiertes und familiäres Kollegium• Gestaltungsfreiheit: Du prägst das visuelle Gesicht einer Marke, die weltweit Eindruck macht   Unser Antrieb ist es, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeits­gemeinschaft und für neue sinn­stiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen. Du hast Lust Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennen­zulernen. Schicke Deine Bewerbung, ausschließlich per E-Mail  an jobs@moosmoos.de  

Performance Marketing Manager – Lead Generation (m/w/d) in Hamburg Datengetrieben. Skalierbar. Wachstumsorientiert. Du denkst Performance nicht in Klicks, sondern in qualifizierten Leads? Du möchtest Kampagnen nicht nur verwalten, sondern skalieren – strukturiert, analytisch und mit unternehmerischem Blick? Dann komm zu ENQT. Wir entwickeln und fertigen hochwertige Testgeräte für Mobilfunknetze (4G, 5G, WLAN, IoT) und unterstützen europaweit über 500 Kunden bei der sicheren Vernetzung von Energieinfrastruktur und Industrieanwendungen. Mit unserem Wachstum steigt auch unser Anspruch an eine systematische, skalierbare Lead-Generierung. Dafür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Performance Marketing, die unsere digitalen Kanäle strategisch weiterentwickelt und messbare Ergebnisse liefert. Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Performance Marketing Manager – Lead Generation (m/w/d) - Verantwortung für die Lead-Generierungsstrategie über alle digitalen Kanäle (Google, LinkedIn, Website, SEO, SEA) - Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung performancebasierter Kampagnen mit Fokus auf qualifizierte Leads und Conversion-Ziele - Monitoring, Analyse und Skalierung von Kampagnen anhand relevanter KPIs - Entwicklung und Umsetzung von Funnel-Strategien zur systematischen Lead-Gewinnung und -Qualifizierung - Aufbau, Pflege und Optimierung von Landingpages, Conversion-Strecken und Website-Inhalten in enger Abstimmung mit dem Marketingteam - Verantwortung für Tracking-, Attributions- und Reporting-Strukturen (z. B. Google Analytics, Tag Manager, CRM-Anbindung) - Strategischer Ausbau unserer SEO- und SEA-Maßnahmen mit Fokus auf nachhaltige Lead-Generierung - Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb zur Optimierung des gesamten Lead-to-Sales-Prozesses - Erstellung aussagekräftiger Reportings sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen → Klare Zielsetzung: nachhaltige, skalierbare und qualitativ hochwertige Lead-Strukturen. Dein Profil als Performance Marketing Manager – Lead Generation (m/w/d) - Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) im Performance Marketing mit klarem Fokus auf Lead-Generierung - Nachweisbare Erfolge in der Skalierung von Lead-Kampagnen und im Aufbau nachhaltiger Performance-Strukturen - Sehr sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Search Console sowie idealerweise dem LinkedIn Campaign Manager - Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA und Conversion-Optimierung - Erfahrung mit Funnel-Design, Landingpage-Optimierung und Marketing-Automation von Vorteil - Stark ausgeprägte analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und datengetriebene Entscheidungsfähigkeit - Hohe Eigenverantwortung, Teamorientierung und unternehmerisches Denken - Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch Warum ENQT? - Hohe strategische Verantwortung und echter Gestaltungsspielraum - Direkter Impact auf Wachstum und Unternehmensentwicklung - Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Vertrieb - Innovatives Technologieumfeld mit internationaler Ausrichtung - Moderne Arbeitsumgebung direkt am Wasser in Hamburg - Kollegiales Team mit familiärer Atmosphäre - Stabiles Wachstum in einem zukunftssicheren Markt In Hamburg bieten wir Dir - Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Homeoffice - Flexible Arbeitszeiten - 30 Tage Urlaub - Deutschlandticket oder Tankgutschein - Betriebliche Altersvorsorge - Kostenloses Mittagessen, eine große Auswahl an Getränken und regelmäßige Leckereien sorgen für rundum gute Verpflegung - Stetige Weiterbildung angepasst an deine Kompetenzen und Interessen - Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt als Performance Marketing Manager – Lead Generation (m/w/d) in Hamburg mit Deinem Lebenslauf und komme gerne auf einen Kaffee vorbei!

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. TV Marketing Experte - Senior Marketing Manager (m/w/d) Stellen-ID: 278345 Nutz Deine Chance beim größten TV-Anbieter Deutschlands die Zukunft des Entertainments mit deiner TV- und Marketing-Expertise mitzugestalten. Was Dich erwartet: - Du entwickelst Segment und Portfolio Strategien für TV und Entertainment Propositionen, die den wirtschaftlichen Erfolg stärken. - Du analysierst Markt , Wettbewerbs- und Zielgruppenentwicklungen und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab. - Du planst, steuerst und entwickelst Marketing Aktivitäten für TV und Entertainment Produkte - von der strategischen Ableitung bis zur operativen Umsetzung. - Du arbeitest eng mit Kreativ , Media und Performance Agenturen sowie Content Partnern zusammen und steuerst diese souverän. - Du identifizierst Herausforderungen und entwickelst eigenständig crossfunktionale Lösungen, die bis zur Entscheidungsvorlage geführt werden. - Du präsentierst Ergebnisse, Strategien und Business Cases adressatengerecht in PowerPoint und überzeugst damit Stakeholder auf allen Ebenen. - Du leitest und steuerst crossfunktionale Projekte und Programme auf Peer- und TL/GL/AL Level. - Du deckst die Anforderungen eigenverantwortlich ab. Was Dich auszeichnet: - Fachhochschul- oder Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet. - Mehrjährige Berufserfahrung (4-6 Jahre) im Marketing - idealerweise mit Fokus auf Kampagnenentwicklung, Produktvermarktung oder Entertainment/TV. - Erfahrung in der Steuerung und Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Partnern. - Erfahrung in der Vermarktung digitaler oder TV basierter Produkte. - Stark ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie ein sicherer, strukturierter Umgang mit Zahlen. - Sehr gute PowerPoint Skills zur Aufbereitung und Präsentation komplexer Sachverhalte. - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: - Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten. - Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. - Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. - Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. - Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.

Weitere Berufsbezeichnung: Performance Marktplatz Manager (m/w/d); E-Commerce Manager (m/w/d) Performance Marketing Stellenbeschreibung: Riess-Ambiente.de GmbH ist ein innovatives Unternehmen für Einrichtungen und Lifestyle. Seit über 20 Jahren betreiben wir national und international einen Online- und Großhandel sowie stationären Einzelhandel mit Designermöbeln und Wohnaccessoires in und um Hamburg. Wir sind immer auf der Suche nach dem Besonderen, damit jedes Zuhause genau so einzigartig ist wie seine Bewohner. Aus einer Handvoll Mitarbeiter und einem schlüssigen Konzept entwickelte sich so in wenigen Jahren ein erfolgreiches Unternehmen. Heute beschäftigt Riess-Ambiente.de GmbH rund 160 Mitarbeiter an mehreren Standorten Kaltenkirchen-Nützen, Halstenbek und Hamburg und bildet junge Menschen aus. Bei uns erwartet Dich eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem Mittelstandsunternehmen mit flachen Hierarchien und ausgeprägtem Teamgeist. Du kannst Deine individuellen Stärken voll einbringen, Dich weiterentwickeln und an spannenden, kreativen Herausforderungen wachsen. Zur Verstärkung unseres E-Commerce Teams in unserer Zentrale in Kaltenkirchen-Nützen bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) einen engagierten Performance Marketing Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Marktplätze. Welche Aufgaben erwarten Dich: • Erstellung und Umsetzung von Kampagnenstrategien unter Berücksichtigung der Besonderheiten der einzelnen Marktplätze (z. B. OTTO, Amazon, Kaufland, eBay etc.) • enge Zusammenarbeit mit den Marktplatzmanagern zur Entwicklung einer übergreifenden Marktplatzstrategie und Ableitung konkreter Kampagnenmaßnahmen • Betreuung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung laufender Kampagnen auf verschiedenen Online-Marktplätzen, inkl. A/B-Testings und Testkampagnen • enge Abstimmung mit internen Teams (z. B. Content, Grafik, Marktplatzmanagement), um Kampagneninhalte optimal auf Zielgruppen und Marktplatzanforderungen abzustimmen • Planung, Verwaltung und Verantwortung des Kampagnenbudgets sowie Ableitung effizienter Budgeteinsätze der Always On Kampagnen sowie während Deal Phasen • regelmäßiges Reporting der Performance sowie Empfehlungen zur weiteren Performance-Steigerung • Unterstützung bei der Entwicklung von datengetriebenen Marketingansätzen und Automatisierungen zur Effizienzsteigerung • Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Marktbeobachtungen zur Identifikation von Chancen, inklusive Bewertung neuer Funktionen, Trends und Tools Was erwarten wir von Dir: • Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise im Bereich Performance Marketing auf Marktplätzen • Erfahrung im Umgang mit Kampagnenmanagement- und Bid-Management-Tools • ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit gängigen Analysetools • Zahlenaffinität und die Fähigkeit, Daten in konkrete Maßnahmen und Handlungsempfehlungen zu übersetzen • ergebnisorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen • hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Spaß an dynamischen Marktumfeldern • Begeisterung für E-Commerce, digitale Trends und Innovationen im Bereich Online-Marktplätze Worauf Du Dich freuen kannst: • arbeiten in angenehmer, ungezwungener Atmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team mit flachen Hierarchien • einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben, der durch Deine Eigenverantwortung von Dir mitgestaltet wird • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Festgehalt • einen leistungsorientierten Bonus • eine 38,5-Stunden-Woche • ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen • verschiedene sportliche Angebote, wie z.B. Yoga und Fußball • kostenlose Mitarbeiterparkplätze • HVV ProfiTicket mit AG-Zuschuss • exklusive Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment • kostenfreies Obst sowie Wasser und Kaffee Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Sende uns diese per E-Mail im PDF-Format mit der Referenz 2026_Performance-Marktplatz unter der Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Unsere Datenschutzerklärung findest Du hier: www.bit.ly/datenschutz-bewerber Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: E-Commerce, E-Business

Junior Sales Manager (m/w/d) Online Marketing - Dormagen - Duisburg - Düsseldorf, SELLWERK - Grevenbroich - Leverkusen - Mönchengladbach - Neuss - Oberhausen - Solingen - Viersen - Wuppertal - Berufserfahrung (Junior Level) - Marketing, Kommunikation, PR - Vertrieb, Key Accounting - Vollzeit SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings. Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche. Du hast Drive, willst verkaufen, lernen und wachsen? Werde Junior Sales Manager (m/w/d) Online Marketing bei unserem Vertragspartner advantago GmbH & Co. KG und nutze das SELLWERK Portfolio, um Digitalisierung bei klein- und mittelständischen Kunden erlebbar zu machen! Wir leben Online Marketing. Du lebst Vertrieb. Zusammen entwickeln wir dich vom Junior zum Sales-Profi! Deine Mission - Neukunden gewinnen & Kunden begeistern Du gehst aktiv auf neue Geschäftskunden zu und lernst, ihre Herausforderungen zu verstehen - so entwickelst du Vertrauen und langfristige Beziehungen. - Online-Marketing verstehen & verkaufen Von Google Ads über Websites, SEO bis Social Media - du erfährst, wie maßgeschneiderte Marketing-Lösungen echte Ergebnisse für Kunden bringen. - Sales von A bis Z begleiten Du begleitest den gesamten Sales-Prozess - vom Erstkontakt bis zum Abschluss - unterstützt durch Coaching, klare Strukturen und messbare Ziele. - Wachstum für dich & deine Kunden Cross- und Upselling? Klar! Du erkennst Potenziale, machst Kunden zu Partnern und treibst gemeinsam den Erfolg voran. Was dich ausmacht - Du kommst aus einem Dienstleistungsbereich wie Einzelhandel, Gastronomie oder Hotellerie, bringst ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse mit und willst Vertrieb mit Leidenschaft lernen. - Du bist ein Vertriebstalent oder hochmotiviert, eins zu werden. Erste Sales-Erfahrung ist ein Plus! - Du hast einen Marketing- oder Kommunikationshintergrund und willst Vertrieb mit Leidenschaft lernen. - Du bist kommunikativ, überzeugend und liebst es, Menschen für Lösungen zu begeistern. - Du besitzt einen Führerschein Klasse B und sprichst Deutsch C1 Niveau. Energie, Ausdauer und Eigenmotivation sind für dich selbstverständlich. - Du suchst ein Umfeld mit Coaching, klaren Entwicklungsschritten und echten Aufstiegsmöglichkeiten statt Stillstand. Was dich bei SELLWERK erwartet Lerne alles über Online-Marketing-Sales, erste Abschlüsse und den Umgang mit KMU Kunden - Strukturiertes Onboarding, kontinuierliches Mentoring (Buddy-Programm) und klare Karriereperspektiven im Vertrieb. - Starke Marke und Zukunftsmarkt, denn als führende Anbieter für digitale Sichtbarkeit, sind wir Partner von Google. - Arbeitszeiten: Montag bis Freitag (40 Stunden/Woche): Zwei Bürotage für Austausch und Teamspirit – die restliche Zeit verbringst du im Außendienst bei deinen Kunden. - Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit einem fixen Grundgehalt und ungedeckelte Provisionen, machen zum Start ein durchschnittliches Jahresgehalt von 45.000 - 60.000 € realistisch. - Firmenwagen inkl. privater Nutzung, Laptop, Smartphone und modernes Sales-Setup mit CRM, digitale Akquise- und Analysetools. - Attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub/Jahr, Radleasing, Gutschein- und Bonusprogramm, moderne Ausstattung. - Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen. Hier nochmals mögliche Areas im Detail: - Düsseldorf mit Meerbusch, Kaarst, Neuss oder - Ruhr-Gebiet: Oberhausen, Duisburg, Mülheim an der Ruhr oder - Kreis Mettmann: Haan, Hilden, Langenfeld, Monheim, Erkrath, Ratingen, Velbert, Wülfrath, Leverkusen oder - Bergisches Land: Wuppertal, Solingen, Remscheid oder - Willich, Dormagen, Rommerskirchen, Grevenbroich, Jüchen, Korschenbroich, Erkelenz, Wegberg, Mönchengladbach, Viersen, Tönisvorst, Kempen, Nettetal, Brüggen, Niederkrüchten Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Warum wir? Wir feiern Erfolge gemeinsam – und wachsen mit Menschen, die etwas bewegen wollen und freuen uns, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt - unkompliziert mit deinem Lebenslauf oder XING bzw. LinkedIn Account. Referenznummer: 2768 - Sabine Bock - Recruiting/HR - +49 911 3409-346

Junior Sales Manager (m/w/d) Online Marketing - Bad Säckingen - Freiburg, SELLWERK - Lörrach - Waldshut-Tiengen - Berufserfahrung (Junior Level) - Marketing, Kommunikation, PR - Vertrieb, Key Accounting - Vollzeit SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings. Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche. Du hast Drive, willst verkaufen, lernen und wachsen? Starte im Außendienst am SELLWERK Standort Freiburg oder Region Lörrach oder Bad Säckingen / Waldshut‑Tiengen. Werde Junior Sales Manager (m/w/d) Online Marketing bei unserem Vertragspartner advantago GmbH & Co. KG und nutze das SELLWERK Portfolio, um Digitalisierung bei klein- und mittelständischen Kunden erlebbar zu machen! Wir leben Online Marketing. Du lebst Vertrieb. Zusammen entwickeln wir dich vom Junior zum Sales-Profi! Deine Mission - Neukunden gewinnen & Kunden begeistern Du gehst aktiv auf neue Geschäftskunden zu und lernst, ihre Herausforderungen zu verstehen - so entwickelst du Vertrauen und langfristige Beziehungen. - Online-Marketing verstehen & verkaufen Von Google Ads über Websites, SEO bis Social Media - du erfährst, wie maßgeschneiderte Marketing-Lösungen echte Ergebnisse für Kunden bringen. - Sales von A bis Z begleiten Du begleitest den gesamten Sales-Prozess - vom Erstkontakt bis zum Abschluss - unterstützt durch Coaching, klare Strukturen und messbare Ziele. - Wachstum für dich & deine Kunden Cross- und Upselling? Klar! Du erkennst Potenziale, machst Kunden zu Partnern und treibst gemeinsam den Erfolg voran. Was dich ausmacht - Du kommst aus einem Dienstleistungsbereich wie Einzelhandel, Gastronomie oder Hotellerie, bringst ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse mit und willst Vertrieb mit Leidenschaft lernen. - Du bist ein Vertriebstalent oder hochmotiviert, eins zu werden. Erste Sales-Erfahrung ist ein Plus! - Du hast einen Marketing- oder Kommunikationshintergrund und willst Vertrieb mit Leidenschaft lernen. - Du bist kommunikativ, überzeugend und liebst es, Menschen für Lösungen zu begeistern. - Du besitzt einen Führerschein Klasse B und sprichst Deutsch C1 Niveau. Energie, Ausdauer und Eigenmotivation sind für dich selbstverständlich. - Du suchst ein Umfeld mit Coaching, klaren Entwicklungsschritten und echten Aufstiegsmöglichkeiten statt Stillstand. Was dich bei SELLWERK erwartet Lerne alles über Online-Marketing-Sales, erste Abschlüsse und den Umgang mit KMU Kunden - Strukturiertes Onboarding, kontinuierliches Mentoring (Buddy-Programm) und klare Karriereperspektiven im Vertrieb. - Starke Marke und Zukunftsmarkt, denn als führende Anbieter für digitale Sichtbarkeit, sind wir Partner von Google. - Arbeitszeiten: Montag bis Freitag (40 Stunden/Woche): Zwei Bürotage für Austausch und Teamspirit – die restliche Zeit verbringst du im Außendienst bei deinen Kunden. - Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit einem fixen Grundgehalt und ungedeckelte Provisionen, machen zum Start ein durchschnittliches Jahresgehalt von 45.000 - 60.000 € realistisch. - Firmenwagen inkl. privater Nutzung, Laptop, Smartphone und modernes Sales-Setup mit CRM, digitale Akquise- und Analysetools. - Attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub/Jahr, Radleasing, Gutschein- und Bonusprogramm, moderne Ausstattung. - Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen. Hier nochmals mögliche Regionen im Detail: - Südlicher Oberrhein: Freiburg oder - **Markgräfler Land:**  Lörrach oder - Hochrhein: Bad Säckingen, Waldshut-Tiegen Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Warum wir? Wir feiern Erfolge gemeinsam – und wachsen mit Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt - unkompliziert mit deinem Lebenslauf oder XING bzw. LinkedIn Account. Referenznummer: 2807 - Sabine Bock - Recruiting/HR - +49 911 3409-346

Ehrmann GmbH Oberschönegg im Allgäu - Ihr Weg als Trainee beginnt im Kundenmanagement, in dem Sie Ihre internen und externen Ansprechpartner sowie unsere Kunden und Prozesse kennenlernen. - Anschließend durchlaufen Sie während dem Programm auch das Produktmanagement im Bereich Export und Handelsmarke sowie das Exportmanagement. - Daraufhin betreuen Sie nach einer ausführlichen Einarbeitungsphase eine Vertriebsregion. Dabei führen Sie beispielsweise Marktbesuche durch und unterstützen bei der optimalen Präsentation unserer Produkte im LEH. - Danach geht es weiter ins Marketing, wo Sie tiefe Einblicke in unsere nationalen und internationalen Marken erhalten, Wettbewerbsanalysen durchführen und gemeinsam mit den Kollegen Marketingaktivitäten planen werden. - Ihr Weg als Trainee endet im Key Account Management, indem Sie bei der Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie bei der Realisierung der Absatz-, Umsatz- und Ertragsplanung unterstützen. - Ihr Trainee Programm enthält spannende Seminare und Projekte sowie einen Mentor, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht.