En bref : Commercial Terrain VRP H/F – CDI – Secteur Haute Savoie (73) – Package annuel env. 45 K€ (fixe 24 K€ + variable déplafonné) – Textile professionnel, décoration, BtoB, relation client. La division Sales and Marketing de notre bureau de Grenoble recherche pour son client, acteur incontournable du textile professionnel, de la décoration d’intérieur, de la literie et des sols souples, un Commercial Terrain VRP (H/F) sur le secteur Savoie (73). VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement stimulant et qualitatif. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés, liés au développement et à la fidélisation d’une clientèle BtoB haut de gamme. Vous serez en charge des missions suivantes : * Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients existants (hôtels, restaurants, lycées, maisons de retraite) en instaurant un vrai partenariat. * Conseiller techniquement et esthétiquement vos clients dans leurs projets de réaménagement ou d’équipement (linge de maison, literie, décoration, sols). * Organiser et optimiser vos tournées, en effectuant des déplacements réguliers en stations de montagne pour accompagner et anticiper les besoins de la clientèle. * Anticiper et piloter les temps forts de la saison (essentiellement avant l’ouverture des stations) afin d’accompagner les clients dans la préparation de leurs infrastructures. Pour réussir vos missions de Commercial Terrain VRP H/F, vous êtes issu d’une formation commerciale ou équivalente et justifiez d'une première expérience réussie en vente terrain BtoB, idéalement auprès d'une clientèle CHR ou collectivités. Votre autonomie, votre rigueur et votre excellent relationnel sont alliés à une bonne aisance en conduite en montagne. Vous faites preuve de conseils pertinents, d’écoute active, d’organisation et d’une réelle passion pour la décoration ou l’aménagement. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT * Statut salarié VRP en CDI avec véhicule de fonction, ordinateur/tablette et téléphone professionnel * Rémunération attractive : fixe 24 K€ brut/an + variable non plafonné (package global annuel env. 45 K€) * Portefeuille clients existant et produits à forte valeur ajoutée, faciles à valoriser LE PROCESS DE RECRUTEMENT * Premier entretien : avec notre consultante spécialisée * Deuxième entretien : avec les équipes chez notre client * Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau de Grenoble. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Vous contribuez au développement de l'ensemble de l'offre de la société CADRES EN MISSION. Vous menez des actions ciblées et offensives pour vendre les prestations liées au portage salarial auprès d'une cible de prospects (partenaires, consultants et décideurs). Rattachement : Directement rattaché(e) au Directeur grands comptes et développement des offres digitales (Directeur B2B) au sein de la Direction Commerciale du Groupe. Mission et activités principales : Développer la stratégie de prospection en collaboration avec la direction - Élaboration de listes de prospection B2C et B2B ; - Fixer les objectifs et suivre les résultats des différentes actions de prospection ; - Coconstruire la stratégie avec les équipes marketing & Com (SEO, SEA); - Faire remonter les informations utiles pour retour expériences. Permettre l'acquisition de nouveaux clients - Prospection téléphonique et emailing ; - Infiltration par approche directe des réseaux (RH, ESN, etc..) ; - Suivi de l'avancement des prospects dans le pipeline commercial ; - Qualification des prospects et création de fiches et de classements selon des degrés d'importance et de potentiel ; - Établissement des besoins client en vue du premier rendez-vous. - Présentation de l'offre et des services liés à la plateforme. - Suivi des prospects B2C jusqu'à la signature des contrats (prestation et salarial). Coordonner et dynamiser les différents canaux de prospection - Contacter les prospects issus du réseau ; - Rechercher les clients facilités par nos relations de partenariat. Travail de veille (concurrents, clients) Travail de veille (concurrents, clients) Compétences requises : - Excellentes compétences relationnelles et de négociation - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément - Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion commerciale Savoirs : - Maîtriser les bonnes pratiques commerciales et les techniques de négociation commerciale - Savoir utiliser les outils de prospection et de suivi - Connaissance du secteur de l'entreprise Savoir-faire : - Maitriser la communication écrite et orale - Capacité à nouer le contact et à créer l'engagement - Collecter l'information, la synthétiser et la communiquer - Être force de proposition - Excellente qualité rédactionnelle - Faire preuve de créativité Savoir-être : - Sens du travail en équipe - Autonomie et réactivité - Écoute et curiosité - Bon communiquant et bon relationnel - Optimisme et goût du challenge - Organisé et rigoureux Conditions de travail : - Télétravail 2 jour/semaine après la période d'onboarding Rémunération & avantages : - Tickets restaurant - Prime annuel de vacances - Nombreux afterwork et soirée entreprise - Variable en fonction des atteintes des objectifs - Localisation bureaux en centre-ville

Intégré-e à l'équipe créative, tu participeras activement à la conception et à la production des contenus vidéo de l'agence : * Participer à la réflexion créative en imaginant des concepts, des angles narratifs et des traitements visuels en adéquation avec l'ADN de GLOBE GROUPE, des marques et du parcours shoppers. * Prendre part aux tournages et aux captations sur le terrain (événements, activations de marque, productions clients, interviews...). * Assurer le montage de formats variés : films événementiels, campagnes d'influence, présentations clients, contenus corporate et communications internes. * Décliner des formats longs (interviews, podcasts, vidéos événementielles...) en contenus courts et impactants destinés aux réseaux sociaux (Instagram, TikTok, LinkedIn etc). * Adapter les contenus aux codes des différentes plateformes sociales en travaillant le rythme, les sous-titres, les hooks visuels, les transitions et les outils d'intelligence artificielle. * Collaborer avec les équipes communication, création et marketing afin de produire des contenus engageants, performants et adaptés aux objectifs de chaque projet. _ _ * Étudiant-e en audiovisuel, montage vidéo, motion design ou production de contenus, idéalement avec une premiere expérience en Agence. * A l'aise aussi bien en captation vidéo sur le terrain qu'en montage * Rythme : 3 semaine / 1 semaine * Maîtrise de Final Cut Pro (priorité), ainsi que de CapCut, DaVinci Resolve et Adobe Premiere Pro. * Des connaissances en motion design - Adobe After Effects, seraient un véritable atout. * Maîtrise ou fort intérêt pour les outils de l'IA dédiés à la création vidéo, ( ex : Higgsfield) afin de concevoir, enrichir et optimiser des contenus créatifs et innovants. * Bonne compréhension des codes des réseaux sociaux (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube Shorts) et des formats vidéo performants propres à chaque plateforme. * Sens du rythme, de la narration visuelle et souci du détail pour réaliser des contenus engageants et de qualité. * Veille active sur les tendances créatives, les nouveaux formats vidéo et les innovations liées à l'IA générative. * Autonomie, créativité, curiosité, réactivité, rigueur et excellent sens de l'organisation * Esprit d'équipe et aisance à collaborer avec les équipes communication, création et conseil sur des projets variés. _CE QUE TU VAS APPRENDRE_ * Comprendre et maîtriser les codes des vidéos performantes sur TikTok et Instagram (hook, rythme, storytelling) * Monter efficacement dans un contexte pro, avec des contraintes de temps et de performance * Adapter tes choix créatifs à des objectifs concrets (engagement, visibilité, conversion) * Travailler sur des projets pour des marques reconnues * Développer ton regard créatif et ta capacité à proposer des idées pertinentes * Construire un portfolio solide

Adsearch Sales & Marketing recrute un Vendeur Conseil F/H pour un acteur reconnu de la distribution de solutions en climatisation, chauffage, ventilation et énergies renouvelables auprès des professionnels. VOS MISSIONS Véritable interlocuteur privilégié des clients en agence, vous contribuez au développement de l'activité commerciale tout en garantissant une expérience client de qualité. ACCUEIL ET CONSEIL - Accueillir, renseigner et accompagner les clients dans leurs projets. - Identifier leurs besoins et leur proposer les solutions techniques les plus adaptées. - Garantir un service de qualité et développer une relation de confiance durable. VENTE ET GESTION COMMERCIALE - Réaliser les ventes et assurer le suivi administratif des commandes. - Participer au développement du chiffre d'affaires de l'agence. - Veiller à l'application des procédures commerciales et des standards internes. GESTION DES STOCKS ET LOGISTIQUE - Participer à la réception, au rangement et à la gestion des stocks. - Préparer les commandes clients dans le respect des délais. - Veiller à la bonne tenue des espaces de stockage et à la disponibilité des produits. ANIMATION DE L'AGENCE - Contribuer à la mise en valeur de la surface de vente. - Participer aux opérations commerciales et aux animations fournisseurs. - Être force de proposition pour contribuer au développement commercial de l'agence. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac minimum, idéalement dans les domaines du froid, du génie climatique, de la vente ou du commerce. Vous justifiez d'une première expérience dans la commercialisation ou l'installation de matériels de climatisation, chauffage ou génie climatique. Une expérience en logistique constitue également un atout. Doté d'un excellent sens du service, vous aimez le contact client et appréciez le travail en équipe. Autonome, organisé et polyvalent, vous faites preuve de rigueur dans l'application des procédures et avez à cœur de contribuer à la satisfaction de vos clients. LES AVANTAGES - CDI – 37h30 par semaine, du lundi au vendredi. - Rémunération fixe selon profil, complétée par un variable. - Un environnement de travail favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. - Un parcours d'intégration et un accompagnement pour développer vos compétences. - De réelles opportunités d'évolution et de mobilité au sein d'un groupe reconnu. - Une entreprise qui valorise la transparence, la reconnaissance et l'esprit d'équipe. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, reconnue pour son expertise et tournée vers l'avenir ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement technique où la satisfaction client est au cœur des priorités ? N'hésitez plus et échangeons sur cette opportunité.

Adsearch Sales & Marketing recrute un Technico-Commercial Itinérant F/H pour un acteur majeur de la distribution de matériel électrique, pour renforcer ses équipes sur le secteur de Valence. VOS MISSIONS Rattaché au Responsable Commercial, vous êtes le véritable partenaire de vos clients et contribuez activement au développement de votre secteur. DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL - Identifier et prospecter de nouveaux clients. - Développer et intégrer de nouveaux comptes. - Détecter les projets en amont et assurer une veille concurrentielle active. CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes afin de construire des offres pertinentes et compétitives. VENTE ET NÉGOCIATION - Développer et fidéliser un portefeuille clients. - Piloter les offres commerciales jusqu'à leur concrétisation. - Négocier avec les fournisseurs afin d'optimiser les conditions commerciales. - Assurer le suivi des commandes et identifier les opportunités de ventes complémentaires. - Accompagner les clients vers les solutions et services les plus adaptés. FIDÉLISATION - Construire une relation durable avec vos clients grâce à un suivi personnalisé. - Participer aux opérations commerciales et événements clients. - Gérer les premières demandes liées au service après-vente en coordination avec les équipes concernées. VOTRE PROFIL Vous êtes issu d'une formation commerciale, technique ou idéalement des deux. Vous possédez un réel tempérament commercial, aimez relever des défis et développer votre portefeuille clients. Reconnu pour votre sens du relationnel, votre organisation et votre esprit d'équipe, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs et les accompagner dans leurs projets. Une connaissance de l'environnement du matériel électrique ou de la distribution professionnelle constitue un véritable atout. LES AVANTAGES - CDI à temps plein. - Rémunération fixe comprise entre 2 400 € et 2 600 € brut mensuel, selon votre profil et votre expérience. - Variable sur objectifs. - Véhicule de fonction (avec participation) ou véhicule de service, selon votre préférence. - Statut Agent de Maîtrise. - Tickets restaurant de 11 € pris en charge à 60 % par l'employeur. - 1 RTT par mois. - Mutuelle d'entreprise. - Avantages CSE. - Parcours d'intégration personnalisé et formations régulières. - Réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu, en France comme à l'international. Vous souhaitez intégrer une entreprise solide, reconnue sur son marché, qui investit dans le développement de ses collaborateurs et valorise la proximité client ? N'attendez plus et échangeons sur cette opportunité.

Adsearch Sales & Marketing recrute un Vendeur Conseil F/H pour un acteur reconnu de la distribution de solutions en climatisation, chauffage, ventilation et énergies renouvelables auprès des professionnels. VOS MISSIONS Véritable interlocuteur privilégié des clients en agence, vous contribuez au développement de l'activité commerciale tout en garantissant une expérience client de qualité. ACCUEIL ET CONSEIL - Accueillir, renseigner et accompagner les clients dans leurs projets. - Identifier leurs besoins et leur proposer les solutions techniques les plus adaptées. - Garantir un service de qualité et développer une relation de confiance durable. VENTE ET GESTION COMMERCIALE - Réaliser les ventes et assurer le suivi administratif des commandes. - Participer au développement du chiffre d'affaires de l'agence. - Veiller à l'application des procédures commerciales et des standards internes. GESTION DES STOCKS ET LOGISTIQUE - Participer à la réception, au rangement et à la gestion des stocks. - Préparer les commandes clients dans le respect des délais. - Veiller à la bonne tenue des espaces de stockage et à la disponibilité des produits. ANIMATION DE L'AGENCE - Contribuer à la mise en valeur de la surface de vente. - Participer aux opérations commerciales et aux animations fournisseurs. - Être force de proposition pour contribuer au développement commercial de l'agence. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac minimum, idéalement dans les domaines du froid, du génie climatique, de la vente ou du commerce. Vous justifiez d'une première expérience dans la commercialisation ou l'installation de matériels de climatisation, chauffage ou génie climatique. Une expérience en logistique constitue également un atout. Doté d'un excellent sens du service, vous aimez le contact client et appréciez le travail en équipe. Autonome, organisé et polyvalent, vous faites preuve de rigueur dans l'application des procédures et avez à cœur de contribuer à la satisfaction de vos clients. LES AVANTAGES - CDI – 37h30 par semaine, du lundi au vendredi. - Rémunération fixe selon profil, complétée par un variable. - Un environnement de travail favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. - Un parcours d'intégration et un accompagnement pour développer vos compétences. - De réelles opportunités d'évolution et de mobilité au sein d'un groupe reconnu. - Une entreprise qui valorise la transparence, la reconnaissance et l'esprit d'équipe. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, reconnue pour son expertise et tournée vers l'avenir ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement technique où la satisfaction client est au cœur des priorités ? N'hésitez plus et échangeons sur cette opportunité.

Description du poste : Je suis Alexis, consultant chez Fed Business, spécialiste du recrutement des fonctions Commerciales, Marketing et Communication, et recrute pour mon client , reconnu dans le domaine de l'hygiène et du pest control, un technico commercial. Départements à développer : 28 et 45 Vos missions Au sein de l'équipe commerciale, vous êtes responsable du développement de votre secteur et de l'acquisition de nouveaux clients. À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes Identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires afin de contribuer à la croissance de l'activité sur votre périmètre. - Mener des actions de prospection ciblées et construire un portefeuille de clients pérenne. - Comprendre les enjeux et problématiques de vos prospects afin de proposer des solutions adaptées à leurs besoins. - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles, les interlocuteurs grands comptes et les partenaires externes pour garantir la qualité des prestations proposées. - Instaurer une relation de confiance durable avec vos clients grâce à un accompagnement personnalisé et un suivi régulier. Conseiller et accompagner vos interlocuteurs tout au long du processus de vente afin de garantir une expérience client optimale. - Assurer une veille active sur les offres de l'entreprise, les évolutions du marché et les tendances du secteur afin d'identifier de nouveaux leviers de développement. - Piloter l'ensemble du cycle de vente et maintenir un suivi rigoureux de votre activité commerciale à travers un reporting précis des opportunités en cours. - Veiller au respect des procédures internes, des règles de sécurité et des standards de qualité définis par l'entreprise. - Garantir la conformité de vos actions avec les exigences réglementaires et les bonnes pratiques applicables à votre activité. Description du profil : Profil recherché - Issu(e) d'une formation commerciale ou disposant d'une expérience significative dans la relation client, vous avez déjà évolué dans un environnement orienté développement d'activité et satisfaction client. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la vente de services ou de solutions à forte valeur ajoutée auprès d'une clientèle professionnelle. - À l'aise sur le terrain, vous savez organiser votre activité en autonomie, gérer efficacement vos priorités et optimiser vos déplacements afin d'atteindre vos objectifs. - Reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle, vous êtes capable d'instaurer des relations durables avec vos interlocuteurs et de les accompagner dans leurs problématiques. - Une expérience dans un environnement de services techniques, de maintenance ou d'intervention terrain constitue un atout supplémentaire. - Vous vous distinguez par votre dynamisme, votre esprit d'initiative et votre forte orientation résultats.

Description du poste : Je suis Alexis, consultant chez Fed Business, spécialiste du recrutement des fonctions Commerciales, Marketing et Communication, et recrute pour mon client , reconnu dans le domaine de l'hygiène et du pest control, un technico commercial. Départements à développer : 29/22/56 Vos missions Au sein de l'équipe commerciale, vous êtes responsable du développement de votre secteur et de l'acquisition de nouveaux clients. À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes Identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires afin de contribuer à la croissance de l'activité sur votre périmètre. - Mener des actions de prospection ciblées et construire un portefeuille de clients pérenne. - Comprendre les enjeux et problématiques de vos prospects afin de proposer des solutions adaptées à leurs besoins. - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles, les interlocuteurs grands comptes et les partenaires externes pour garantir la qualité des prestations proposées. - Instaurer une relation de confiance durable avec vos clients grâce à un accompagnement personnalisé et un suivi régulier. Conseiller et accompagner vos interlocuteurs tout au long du processus de vente afin de garantir une expérience client optimale. - Assurer une veille active sur les offres de l'entreprise, les évolutions du marché et les tendances du secteur afin d'identifier de nouveaux leviers de développement. - Piloter l'ensemble du cycle de vente et maintenir un suivi rigoureux de votre activité commerciale à travers un reporting précis des opportunités en cours. - Veiller au respect des procédures internes, des règles de sécurité et des standards de qualité définis par l'entreprise. - Garantir la conformité de vos actions avec les exigences réglementaires et les bonnes pratiques applicables à votre activité. Description du profil : Profil recherché - Issu(e) d'une formation commerciale ou disposant d'une expérience significative dans la relation client, vous avez déjà évolué dans un environnement orienté développement d'activité et satisfaction client. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la vente de services ou de solutions à forte valeur ajoutée auprès d'une clientèle professionnelle. - À l'aise sur le terrain, vous savez organiser votre activité en autonomie, gérer efficacement vos priorités et optimiser vos déplacements afin d'atteindre vos objectifs. - Reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle, vous êtes capable d'instaurer des relations durables avec vos interlocuteurs et de les accompagner dans leurs problématiques. - Une expérience dans un environnement de services techniques, de maintenance ou d'intervention terrain constitue un atout supplémentaire. - Vous vous distinguez par votre dynamisme, votre esprit d'initiative et votre forte orientation résultats.

Description du poste : 2) VOS MISSIONS En tant que Recruteur Indépendant / Consultant Freelance , vous pilotez votre activité en totale autonomie, soutenu(e) par un collectif dynamique et un back office omniprésent. Votre rôle : C onvaincre - C réer des relations solides auprès de vos C lients et C andidats- - C onclure. Vous êtes responsable de votre propre activité avec vos propres objectifs Construire et animer votre portefeuille clients (PME, ETI, groupes, artisans, start-ups) * Analyser les besoins en recrutement et conseiller vos interlocuteurs RH & dirigeants * Rédiger des annonces attractives et sourcer via nos jobboards * Identifier, qualifier et sélectionner les meilleurs candidats (CDI, CDD, cadres, profils pénuriques) * Mener vos entretiens, réaliser le matching et accompagner entreprise et talents jusqu'à l'embauche * Développer votre visibilité et faire croître votre activité grâce à votre réseau Votre secteur ? Celui que vous maîtrisez : industrie, BTP, IT, tertiaire, agroalimentaire, luxe, vin, ou marketing, achat, RH Votre territoire ? Celui que vous choisissez - local, régional, national ou international... aucune limite ! aucune contrainte Description du profil : 3) PROFIL Ce poste est idéal si vous cherchez : reconversion professionnelle, entrepreneuriat, sens, autonomie et impact . Vous êtes au bon endroit si au moins 3 phrases résonnent avec vous Vous voulez devenir votre propre patron et piloter une activité indépendante * Vous aspirez à un nouveau chapitre professionnel, avec plus de sens et de flexibilité * Vous avez une expertise métier et souhaitez la mettre au service du recrutement * Vous aimez convaincre, créer des relations durables, accompagner et conclure * Vous êtes persévérant(e), orienté(e) résultats et motivé(e) par le challenge * Vous appréciez le remote, l'organisation libre et la gestion autonome de votre agenda Grâce à un onboarding premium , vous êtes accompagné(e) dès votre arrivée : modules e-learning, webinars à la carte, séminaire facultatif, parrain/marraine et une communauté toujours active. Vous êtes indépendant(e)… mais jamais seul(e). 4) AVANTAGES Mercato de l'Emploi vous offre les outils, les méthodes et l'accompagnement dont vous avez besoin pour vous accomplir et réussir:***Un onboarding complet : Formations de démarrage à distance (elarning), Séminaire d'intégration, Webinars mensuels, Parrain/marraine dédié, Communauté active et moments de partage collectifs réguliers * Des outils puissants : jobboards illimités, CVthèque premium, templates, process, ressources juridiques & RH, veille permanente sur les outils recruteurs (ATS/CRM / IA/ sourcing) * Un modèle collaboratif efficace : Back office complet : contrats, paie, facturation et support quotidien du réseau * Une liberté totale : 100 % télétravail / remote, agenda libre, activité possible en France ou à l'international * Des revenus non plafonnés à la hauteur de votre ambition

Nourrir notre monde n'est pas donné à tout le monde, mais cela fait partie du quotidien d'AGCO. Derrière tout ce que nous faisons pour nos agriculteurs, il y a une équipe AGCO engagée pour relever les défis de l'Agriculture d'aujourd'hui et de demain. Nous sommes fiers de développer notre curiosité au travail pour construire un monde meilleur et plus durable. Présent parmi les trois leaders mondiaux des fabricants de matériel agricole, AGCO distribue ses différentes marques dont Massey Ferguson, Fendt, PTx et Valtra dans plus de 140 pays. Rejoignez notre équipe exceptionnelle dès aujourd'hui ! AGCO. Là où l'extraordinaire se cultive. Nous sommes ainsi à la recherche d'un(e) Apprenti(e) formateur technique (Train The Trainer) Contexte : Votre apprentissage s'effectuera au sein de l'équipe Formation technique internationale qui est une entité du département « Customer support ». Les équipes sont en charge de la création des supports de formations techniques pour tous les nouveaux produits AGCO et de la formation de tous les formateurs AGCO. A ce poste, vous êtes en charge de : La création de support de formation La création de support pédagogique (maquette didactiques). Supporter l'équipe de formateurs dans l'animation des formations Création de travaux pratiques qui seront utilisés lors de formations techniques Formation (filière, spécialité(s)) et diplôme préparé : BTS GDEA/ BTS TSMA/ Licence Agroéquipements Connaissances linguistiques : Anglais : aisance orale et bonnes capacités rédactionnelles Les compétences / qualités requises à ce poste : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Intérêt marqué pour le machinisme agricole et maîtrise de connaissances techniques en mécanique, hydraulique, électronique et dessin technique. Aisance à l'oral comme à l'écrit. Vos avantages Un campus de 54 ha avec plus de 3 000 salariés sur le site de Beauvais, trois restaurants d'entreprise, une salle de Fitness avec coach sportif ouverte 7/7 jours, un city-stade et une association sportive de 18 sections pour bouger toute l'année, Une diversité de métiers et des perspectives de carrière internationales : Achats, R&D, Production et Qualité, Ventes et Marketing, Après-Ventes, Communication, Informatique, RH, Finance et Legal, Un programme d'intégration et de formations spécifiques pour vous accompagner et vous permettre de développer de nouvelles compétences, Des avantages nombreux avec notre CSE (séjours, billetterie spectacles, chèques vacances, remises commerces locaux, participation repas restaurant d'entreprise.) Cette offre est à pourvoir en apprentissage sur le site de Beauvais. Envoyez Votre CV et lettre de motivation à recrutement@agcocorp.com en indiquant la référence suivante : ALT TTT QN